薪资待遇： 底薪：5000-8000（根据面试表现定薪），每月绩效2000-4000，提成0-5000， 绩效保护期：10号前入职当月享受保护期，10号之后入职则前1-2个月为保护期，入职即缴纳五险一金。 你需要做： 1、负责整车销售服务及进店客户的接待与咨询； 2、负责各车型销售资料的归集与客户档案的管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责识别并挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前客户跟进及售后客户关系维护； 6、负责新车型上市的营销落地与市场推广执行。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车销售岗位有浓厚兴趣； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理承受力强； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间： 1、实行每周单休制度； 2、法定节假日（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）加班按3倍工资标准发放，执行标准与研究院同步； 工作时段：8:30-17:30

岗位职责： 1、作为体验顾问，主要负责门店客户的接待与服务工作； 2、需全面掌握产品知识，同时关注行业发展趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、能够独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付相关知识，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售从业经验，过往业绩表现优异； 2、有房地产、奢侈品、教育培训等其他零售类销售工作经验者亦可考虑； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，适应快节奏工作环境，持续主动学习； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向积极，富有团队协作精神； 5、持有有效的中国驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大交通违规记录； 6、签约主体为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司。

1、组织仓库内所有在库车辆、配件及设备的盘点任务，核查盘点数据差异，编制盘点分析报告； 2、管理仓库内所有在库车辆钥匙的领取、归还与存放，保障车辆资产的安全性与可控性； 3、执行在库车辆的整备作业、充电流程及出库准备等相关操作； 4、协调处理车辆运输过程中出现的异常情况； 5、配合开展仓储各环节作业的检查与落实工作。 任职资格 1、大专及以上学历，物流相关专业优先考虑； 2、持有C1或以上驾驶证，具备1年以上实际驾驶经验，能够熟练操控车辆； 3、熟练掌握Excel等常用库存管理软件的操作； 4、工作细致、踏实肯干、责任心强，具备积极主动的工作态度。 工作时间:早九晚六双休五险一金

薪资待遇： 底薪：5000-8000（根据面试定薪），每月绩效2000-4000，提成0-5000， 绩效保护期：10号前当月保护期，10号之后入职前1-2个月保护期，入职缴纳五险一金。 你需要做： 1、开展整车销售服务，提供进店客户的咨询与接待支持； 2、整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户真实需求，推动产品成交转化； 5、负责售前业务跟进以及售后客户关系的维护与管理； 6、参与新产品的市场导入及推广执行工作。 任职资格 1、具备大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售岗位有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变水平与问题处理能力，心理素质稳定； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间： 1、实行每周单休制度； 2、法定传统节假日（如元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆）加班按3倍标准薪资发放，与研究院政策同步； 工作时间：8：30-17：30

岗位职责: 1.运用专业的汽车产品知识，为客户详细解读车辆性能与特点； 2.借助高效的沟通方式，引导客户完成购车选择； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期信赖； 4.全程跟进销售流程，保障销售目标的顺利达成。 5.大专及以上学历 任职要求： 1.拥有优秀的表达能力和说服技巧； 2.热爱汽车行业，能迅速学习并掌握新产品信息； 3.具备较强的客户服务意识，善于应对客户意见与疑问； 4.能在高压工作环境中保持稳定积极的心态。

挑战高薪，招汽车销售若干名，能吃苦耐劳者优先考虑

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1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归档与客户信息的整理维护； 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户实际需求，推动产品成交转化； 5、做好售前业务跟进及售后客户关系的持续维系； 6、参与新车型的市场导入与推广活动执行。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，热爱汽车销售行业； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的各种挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 薪资待遇： 底薪：5000-8000（根据面试表现定薪），每月绩效2000-4000，提成0-5000， 绩效保护期：每月10号前入职享受当月保护期，10号之后入职享有前1-2个月保护期，入职即缴纳五险一金。 工作时间： 1、实行每周单休制度； 2、法定节假日（如元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆）加班按3倍工资标准发放，执行标准与研究院同步； 3、原则上，元旦、清明节、端午、中秋节最多休息1天，春节最多休息5天，国庆最多休息3天，五一最多休息2天。 工作时间：8:30-17:30

打电话邀约，门店接待

奉化工厂 年底人走账清 工人检验产品外观，年龄17到40岁，长白班坐班空调车间 工资:第一个月18，第二个月19 工人看注塑机，17到40岁，两班倒站班 工资:19一个小时+夜补40一晚，吃饭不扣时间，12小时全算工资 联系电话:()

【高薪资】320元一天，月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

宁波市奉化区招桥梁，要专业打预制场箱梁打混泥土班组，要专业不专业不要联系我了，看清楚才联系

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旗悦红旗汽车用户中心诚聘岗位 销售顾问：底薪5000元，另享销售提成 福利待遇：入职即办理五险一金（公积金代缴） 节假日享受福利发放 提供免费工作餐及住宿

旗悦红旗汽车用户中心诚聘岗位 销售顾问：底薪5000元，另享销售提成 福利待遇：入职即办理五险一金（公积金由单位代缴）、 节日福利、提供免费工作餐及住宿

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

二手车销售岗位热招中 告别单打独斗，加入温暖有干劲的团队！ ，一家用心做汽车服务的靠谱门店，现招二手车销售伙伴： 负责二手车的客源开发、车辆介绍与成交转化 你只需热情积极， 我们提供：完善的晋升通道、定团建、员工购车优惠 在这里，不止是赚钱，更是和一群志同道合的人，一起成长！ 工资5000-15000， 工作地址：泉州晋江鞋都路福鑫铭车汇

销售汽车相关项目

岗位职责： 1.负责公司业务拓展，精准定位潜在客户，推动客户转化达成目标 2.按照公司设定的市场方向与规范，落实个人销售业绩指标 3.主要通过企业微信、抖音、小红书及互联网渠道开展推广工作 4.利用电话系统促成客户成交，并持续跟进，及时响应客户需求 岗位要求： 1.具备电销或网络运营经验者优先考虑 2.能独立开发客户资源，具备客户跟进至签单的全流程销售能力 3.学习适应能力强，擅长沟通表达，乐于突破自我 4.有财税、房产、教育行业背景者优先录用 5.具备良好抗压能力，目标感强，渴望高收入 6.拥有1-3年销售工作经验者优先 综合薪资：5000-20000元/月（上不封顶） 加入松成集团，只要你有能力，高收入触手可及！ 晋升空间：业务员-业务主管-部门经理-创业合伙人 当前销售团队规模20人，销冠月入2万+，已晋升为创业合伙人！当你的才华无处施展，松成为你提供舞台！

公司主营汽车微电机产品，直接为整车厂配套供货 欢迎实习生及应届毕业生投递 要求性格开朗，具备驾驶能力，能适应国内出差 薪酬结构：底薪+绩效提成

货代销售 薪资范围:7K-1w/月 社保类型:五险一金 岗位职责: 1.积极开发新客户，通过各种形式开发新老客户。 2.维护和加强与客户的沟通，确保客户需求得到满足。 3.定期收集市场和行业信息，根据市场动态调整销售策略。 4.配合团队完成销售目标及客户服务工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力。 3.能够有效管理客户关系，确保客户满意度。 4.具有快速学习能力和适应新环境的能力。 福利:五险一金、节假日福利、年度体检、绩效奖励、年终奖、不定时下午茶、年度团建等等

1、负责与新客户进行电话沟通，客户有项目意向后，由专业销售对接跟进，项目成功签约后可按比例获得提成。 2、通过电话高效沟通，了解客户具体需求，积极挖掘潜在销售机会； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的更多合作潜力。

销售岗位 1.岗位职责 a.维护现有客户资源，持续拓展新客户群体； b.定期与合作客户保持联系，维护稳定且持久的合作关系； c.负责每月客户回款的跟进与确认； d.积极配合并落实公司制定的各项管理制度与执行要求。 2.任职要求 a.形象良好，年龄在24—34岁之间； b.不考虑应届毕业生，具备销售经验者优先录用； c.具备良好的沟通能力与组织协调能力； d.工作态度积极主动，能适应一定工作压力。 3.福利待遇 a.享受假期 依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； b.快速晋升 设有健全的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔； 入职满2年可带领新人，公司重点培养管理潜力； c.客户沟通公司配备专用手机卡，话费全免 d.行政专车 外出拜访客户可使用公司提供的行政车辆或企业滴滴服务； e.提供带薪培训 包含入职培训、专业导师指导岗位技能、管理层内部专项培训； f.各项补贴 g.每月组织团队建设活动 h.生日当天享受带薪休假 无责任底薪7480元，收入上不封顶；薪资稳步提升，6个月以上月薪普遍过万

我们的优势：我们愿意分享成果，团队长能力出众，业内顶尖水平，其指导的学员多位成为销售冠军！销售冠军团队长亲自带教，手把手指导，助你从零基础迅速成长为销冠！销冠月收入7万至10万以上。无需经验，面向个体（TOC）销售，公司提供精准客户名单。 工作内容： 1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流网络平台投放广告，获取精准客户资源。 2.客户主动咨询，轻松完成邀约，上门办理放款，享受高额提成。 我们的薪资： 新人试用期平均收入2-3万，转正后5-7万（真实可查，支持查看工资条）。 收入无上限，销冠半年累计收入超50万！ 如果你渴望快速赚钱，面临压力或负债，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年内解决房贷问题。 新人平均一周左右即可开单，单笔金额从几十万到几百万不等。新人综合最低月入1.5万，两个月后资深员工月收入不低于3万，业绩优秀者月薪5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万至90万之间。 职位描述： 1.接待线上主动申请贷款的客户（无需拨打骚扰电话，无白名单压力）。 2.根据客户需求与资质，量身定制最优贷款方案（无需强推，客户自愿成交）。 3.协助客户顺利完成审批流程（审批高效，周期短）。 公司福利： 1.试用期保底收入1.5万-3万（即使节奏较慢也能成单），提成最高达40%，另设现金奖励3000至2万元。 2.老员工平均月收入5-7万，销冠实际到手薪资可达13万以上（真实记录，工资条可查）。 3.缴纳社保，保障齐全。 4.每年组织3-4次跨城外拓，晋升主管、区长、负责人机会公开透明，公平竞争。 5.每周三提供丰富下午茶，水果、零食、小吃一应俱全。 6.月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品等大奖不断。 7.组织别墅派对、国内高端旅游，享受团队高品质出行体验。

工作内容： 在指定位置开展线下推广，引导客户到院体验服务！ 工作时间：8:30-18:00，月休四天，可自由安排休息 工作要求： 1：热爱销售岗位，愿意长期深耕销售领域； 2：了解行业背景、公司情况及产品信息，具备基础销售技巧； 3：维系存量客户资源，开发新客户群体，拓宽销售渠道，实现业绩增长； 4：具备良好沟通能力，渴望高收入，拥有积极的服务态度。 工作时间与待遇： 1、薪酬:无责任底薪4k+提成，转正后5k+提成，收入上不封顶，平均月薪1w+ 2、社保：缴纳五险一金 3、福利:提供餐补、话补、生日礼品、团队建设活动、年终奖金、带薪培训 4、职业发展通道畅通，晋升机会多 6、工作地点：根据住址就近分配 有意向请尽快联系，消息会第一时间回复！

中金文化深创投投资。是一家产品实力雄厚、发展稳健，兼具开放性与包容性的企业；充满活力与机遇，只要你有能力、肯拼搏，就能在这里脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金2000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享有3000元季度奖励 4、高销售激励500元/台，资深及星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松拿高薪 5、全面福利待遇：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力越强，收入越高 6、完善培训体系：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展陪访指导与经验交流，提升销售实战技能，助力向管理岗位发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，晋升空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，有目标感，渴望通过努力获得高回报 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与分析能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、具挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

一、岗位职责: 1.对接公司提供的精准意向客户数据，开展有效沟通 2.通过电话、微信等方式与客户交流，挖掘需求并完成面谈邀约 3.持续维护客户关系，打造长期稳定的合作基础 二、任职资格: 1.不限经验学历，具备1年左右销售经验者优先，行业不限; 2.热爱销售工作，渴望挑战高收入目标; 3.态度端正，目标感强，追求自我突破与成长; 4.性格积极乐观，有责任感，具备良好的团队协作意识。 三、岗位待遇: 薪资结构:无责任底薪+阶梯提成+绩效+奖金采用小组制管理模式，配备系统化培训体系每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰透明 四、业务介绍: 业务模式:邀请有贷款意向的客户至公司进行面对面咨询办理 客户群体:面向有融资需求的个人及企业(覆盖全品类贷款服务) 产品单价:1w-20w不等，最高提成可达40%成交周期:新员工首月即可实现开单!销售方式:电销与网销结合(电话+微信)客户资源:由公司统一提供(依托完善CRM系统，精准筛选高意向客户) 五、销售文化: 【竞争】销售的魅力在于通过良性比拼实现快速成长，期待你脱颖而出，站上巅峰 【公平】所有晋升机制公开透明，不论背景只看实力，达标即晋升，下一个主角就是【温度】真诚与善意是团队底色，同事间既是竞争者，更是同行者，在这里你会遇见温暖瞬间 【效率】拒绝无效内卷，不提倡无意义加班，高效作业才是奋斗的正确打开方式 六、我们能为你带来什么: 1.更轻松实现高收入 (1)【基础薪资】高于同类型岗位平均水平 (2)【绩效奖励】过程表现优异，每日均有绩效激励 (3)【高额提成】客户基数大、意向明确，业绩不受经济周期影响，全年无淡季 (4)【多元奖金】日奖、周奖、月奖持续发放，只要够优秀，奖励不断 2.加速你的成长节奏 (1)【年轻氛围】以90后为主力团队，活力充沛，工作氛围轻松愉悦 (2)【专业培训】独创全链条SOP培训体系，亿成的培养机制将赋予你持续拿高薪的核心能力 (3)【晋升通道】金字塔式晋升路径全程可视化，只要你敢拼敢闯，亿成就是你施展抱负的舞台

一、岗位职责： 1.开发大客户资源，结合客户需求定制员工福利方案，推广福利类产品并落实销售签约； 2.接受公司系统培训，在主管指导与协作下达成团队销售指标； 3.服务对象以企业客户为主，负责客户对接、商务谈判及合作推进； 4.落实公司销售策略，确保销售任务按期完成； 5.跟踪合同回款进度，并同步完成客户回访记录整理； 6.运用专业沟通与谈判技巧，持续拓展客户资源。 二、岗位要求： 1.不限性别，不限行业背景，欢迎无经验者加入； 2.具备较强的沟通表达与谈判能力，职业意识强，责任心佳； 3.擅长人际交往，了解大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者优先； 4.有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康产品）、办公耗材、人力资源服务、管理咨询、团体采购、房地产、金融保险等相关领域经验者优先考虑。 三、关于公司： 网票网专注服务于企事业单位的团体福利解决方案，产品线丰富、用户体验优，市场竞争力突出，年营收稳居行业前三！当前公司处于高速成长阶段，诚邀热爱销售、踏实进取、渴望高收入的优秀人才加入。您将主要面向中大型企业客户开展业务，产品广泛应用于员工福利发放与市场营销赠礼等场景。公司业务体系成熟，团队年轻富有激情，期待志同道合的你携手共进！ 四、福利待遇： 1.福利完善：六险一金、周末双休、带薪年假、餐补、通讯补贴、交通补贴、补充医疗保障、节日福利、生日礼金、免费观影权益； 2.晋升清晰：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理/城市总经理；每季度评估调级，发展空间广阔； 3.多元激励机制：项目支持经费、卓越团队奖金、业绩挑战赛、团队竞赛等； 4.体系化培训支持：针对不同阶段销售人员，提供专项课程与训练营； 5.弹性工作时间：周一至周五9:00-18:30（含半小时弹性），周末双休； 6.轻松职场氛围：办公环境舒适开放，倡导人性化管理，定期组织团建、聚餐、户外活动等，欢迎你的到来！

你需要做： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料和客户信息的整理与归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责挖掘客户潜在需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护； 6、负责新车型上市的营销策划与市场推广执行。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车销售岗位有浓厚兴趣； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 薪资待遇： 底薪：5000-8000（根据面试结果定薪），每月绩效2000-4000，提成0-5000， 绩效保护期：10号前入职当月享受保护期，10号之后入职享有前1-2个月保护期，入职即缴纳五险一金。 工作时间： 1、实行每周单休制度； 2、法定节假日（如元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆）加班按3倍工资标准发放，与研究院规定保持一致； 工作时间：8:30-17:30