打电话邀约，门店接待

1、组织仓库内所有在库车辆、配件及设备的盘点任务，核查盘点数据差异，编制盘点分析报告； 2、管理在库车辆钥匙的领取、归还与存放工作，保障车辆资产的安全性与可追溯性； 3、执行车辆整备流程、充电作业以及出库前的各项准备工作； 4、协调处理车辆运输过程中出现的异常情况； 5、配合完成仓储各环节作业检查工作的落地实施。 任职资格 1、大专及以上学历，物流相关专业优先考虑； 2、持有C1或以上驾驶证，具备1年以上实际驾驶经验，能熟练操作车辆； 3、熟练掌握Excel等常用库存管理软件工具； 4、工作细致、踏实肯干、责任心强，具备积极主动的工作态度。 工作时间： 早九晚六 双休 五险一金

吉利银河系列 "1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情; 2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑; 3.用户体验:通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈; 4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力; 5.活动执行:支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境； 7.搜集客户画像及用户对产品的需求反馈。" 任职资格 "1、大专以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作，热爱汽车专业知识研究； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售经验或市场营销专业优先。" 工作时间： "1、采取每周单休制； 2、法定传统节假日（如元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆）加班按照3倍标准薪资执行，和研究院保持一致； 3、原则上，元旦、清明节、端午、中秋假期最多休息1天，春节最多休息5天，国庆最多休息3天，五一最多休息2天。" 工作时间：8：30-17：30 薪资待遇： 底薪：5000-8000（根据面试定薪），每月绩效2000-4000，提成0-5000， 绩效保护期：10号前当月保护期，10号之后入职前1-2个月保护期，入职缴纳五险一金。

吉利银河系列 1.产品介绍：以饱满的热情迎接每一位到店客户，提供细致专业的车型讲解服务，结合客户的实际需求与使用场景，清晰传达车辆的核心优势，增强客户对品牌及产品的认同感与兴趣； 2.试乘试驾：为客户提供规范化的试驾体验流程，在实车驾驶过程中解答关于功能操作、性能表现等方面的问题，帮助客户消除购车疑虑； 3.用户服务：依托专业咨询能力持续提升零售中心的服务质量，提高客户满意度，推动客户成为品牌传播的参与者，同时协同交付与售后团队处理购车及用车问题，并提出优化建议； 4.团队协作：在完成个人销售任务的同时，积极支持团队整体目标的实现，持续提升业务达成水平； 5.活动落地：积极参与并执行各类市场推广活动，助力潜在客户的挖掘与转化； 6.门店管理：协助店长及零售主管维护店内形象展示标准与后区规范，确保展车、展具及整体环境整洁有序； 7.客户信息收集：记录客户基本信息画像，整理用户对产品使用的反馈与改进建议。 任职资格 1、大专及以上学历，持有有效驾驶证且具备熟练驾驶能力，仪容得体，举止大方； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，热衷于汽车销售岗位，乐于钻研汽车相关知识； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达、临场应变与问题解决能力，情绪管理能力强； 5、拥有良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、具备销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间： 1、实行每周单休制度； 2、法定节假日（含元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆）期间加班，薪资按3倍标准发放，与研究院规定保持一致； 3、原则上，元旦、清明节、端午、中秋节最多休假1天，春节期间最多休假5天，国庆节最多休假3天，五一假期最多休假2天。 工作时间：8:30-17:30 薪资待遇： 底薪：5000-8000元（依据面试评估定薪），每月绩效奖金2000-4000元，提成0-5000元； 绩效保护期：每月10日前入职享受当月保护期，10日后入职则享有入职后前1-2个月的绩效保护；入职即缴纳五险一金。

你需要做： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责开拓产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 3、负责挖掘客户真实需求，全面了解客户的购车意向与预算，推动成交转化； 5、负责售前业务环节，专业讲解车型配置与性能特点，准确解答客户关于产品技术参数、价格政策、金融贷款方案及售后保障等方面的问题； 6、参与新产品的市场导入及推广活动执行。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售行业有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理承受力强； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务体系思维； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 薪资待遇： 综合薪资：1.5W-2W，薪酬结构：底薪+绩效+提成。底薪依据面试评估确定，月度绩效2000-4000，提成按订单核算 工作时间： 1、实行每周单休制度； 2、法定节假日（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）加班按三倍工资标准发放，执行标准与研究院一致； 工作时段：8:30-17:30

岗位职责： 1、担任体验顾问，主要承担门店客户的接待与服务工作； 2、需熟练掌握品牌产品知识，同时紧跟行业发展趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能够运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、能独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，确保客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付相关流程，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环、促成成交的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、有其他零售类销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，持续自主学习提升； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向乐观，富有积极进取精神； 5、持有有效的中国驾驶执照，实际驾龄不少于2年，且无重大交通违法记录； 6、签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司。

工作内容： 负责新能源汽车的销售服务，包含客户接待、实车展示及产品讲解等工作。 主要职责： 1、承担新能源汽车的销售任务，涵盖车辆出售、保险办理及售后相关服务； 2、负责销售线索的获取、跟进与转化； 3、开拓新市场，维系客户关系，推动市场宣传与品牌推广； 4、掌握新能源汽车在价格、技术等方面的最新信息，为客户提供专业解答与建议； 5、整理客户资料，构建客户画像，为制定销售方案提供数据依据； 6、参与销售活动的规划与落地，确保销售业绩达成。 职位要求： 1、工作经验不限，有新能源汽车行业销售经历者优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，拥有一定的市场拓展能力； 3、熟悉新能源汽车在定价、性能、技术等方面的知识，能提供专业咨询支持； 4、具备基础的数据分析能力，可对销售数据进行整理与优化建议； 5、富有团队协作意识，责任感强，能承受一定工作压力； 6、持有C1驾驶证，且实际驾驶满1年以上。

挑战高薪，招汽车销售若干名，能吃苦耐劳者优先考虑

你需要做： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归档及客户信息的整理维护； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的持续维系； 6、负责新车型的营销导入与市场推广执行。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售岗位有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 薪资待遇： 底薪：5000-8000（根据面试评估定薪），每月绩效2000-4000，提成0-5000， 绩效保护期：10号前入职当月享受保护期，10号之后入职享有前1-2个月保护期，入职即缴纳五险一金。 工作时间： 1、实行每周单休制度； 2、法定节假日（如元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆）加班按3倍工资标准发放，与研究院规定保持一致； 工作时间：8:30-17:30

工作内容： 负责新能源汽车的销售，包含客户接待、车辆展示及讲解服务等。 主要职责： 1、负责新能源汽车的销售工作，包括车辆售卖、保险办理及售后相关服务； 2、负责销售线索的获取、跟进与转化； 3、负责市场拓展，维护客户关系，并参与市场宣传推广活动； 4、负责掌握新能源汽车的价格政策、技术参数等信息，为客户提供专业解答； 5、负责客户信息整理与分析，构建客户画像，为销售决策提供数据依据； 6、负责参与销售方案的制定与落地实施，确保销售任务达成。 职位要求： 1、对工作经验不作硬性要求，有新能源汽车销售经历者优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力与销售能力，拥有一定的市场拓展意识； 3、熟悉新能源汽车产品知识，包括价格体系与技术特点，能提供专业咨询； 4、具备基础的数据分析能力，可对销售数据进行整理与优化建议； 5、富有团队协作精神，责任感强，能承受一定的工作压力； 6、持有C1驾驶证，且实际驾驶满1年以上。

（一）薪资标准 时薪区间：28元/小时28/小时28/小时 月薪换算依据：按法定每月标准工时286小时（26天×11小时）计算，时薪×28小时=月薪8008-8600元，薪资为到手收入，无食宿扣除项。 加班薪资规则 工作日延长工作时间：按1.5倍时薪计发加班费 休息日加班且无调休：按2倍时薪计发加班费 法定节假日加班：按3倍时薪计发加班费 （二）食宿福利 住宿：免费提供4-6宿舍/单人宿舍（根据岗位调整），配备基本生活用品（床、衣柜、空调），水电费按人均分摊或免费（企业自主确定）。 餐饮：免费提供工作餐（每日2-3餐），荤素搭配，满足基本饮食需求；非工作时段就餐可按成本价收费。 （三）适用岗位 包装，质检，发货，扫码以及物料。 （四）任职要求 年龄16-45周岁，身体健康，无重大疾病史。 具备对应岗位基础技能，有相关工作经验者优先。 服从工作安排，能够配合合理加班需求。 遵守企业规章制度，无不良从业记录。 （五）薪资发放 结算周期：可选择日结、周结或月结，具体以双方签订的《小时工用工协议》为准。 结算依据：按每日考勤记录核算实际工时（标准工时+加班工时），核算无误后按时发放薪资。 支付方式：银行转账或微信/支付宝转账，确保薪资发放透明可查。 （六）用工保障 入职签订正式《小时工用工协议》，明确双方权利与义务。 企业为员工购买意外险，保障工作期间人身安全。 定期组织岗位技能培训，提升员工工作能力。

因业务需要，宁波搅拌站招聘场地工两名，车间机修工一名，持有电工证或焊工证，联系电话，

宁波市鄞州区招木门安装

肖老板， 刘总 渔山岛六化建招个技术员，其他人我没联系，看看你这边昨天联系的人去吗？

月薪8000-9000元+包吃住+人走账清 面试时间：周一至周日08:30-11:00（随到随面，当天安排住宿，次日上岗） 招聘性质：厂区直招，无中介费用，零费用入职 一、招聘岗位及要求 岗位名称招聘人数岗位要求岗位职责 普工/操作工（包装/组装）300人18-48周岁，男女不限；学历不限，会读写姓名；身体健康，无传染性疾病、无重大病史；无需经验，接受新手（免费培训1-3天）负责食品礼盒包装、贴标签、产品分拣、简单组装；按工艺要求完成生产任务；维护工位卫生，操作简单无重活 质检员（QC）40人20-45周岁，男女不限；高中及以上学历；有食品厂质检经验优先，无经验可培训；细心负责，熟悉基础质检流程抽检原材料、半成品及成品质量；记录质检数据，反馈质量问题；协助规范生产操作流程 仓库管理员20人20-50周岁，高中及以上学历；会基础电脑办公软件；有仓库出入库登记、盘点经验者优先负责食品原料、成品收发登记；仓库物资整理、盘点；确保物资存储合规、摆放有序 短期年货包装工150人18-50周岁，男女不限；时间灵活，可做1-3个月；身体健康，能配合加班；适合年底赚高薪人群专注年货礼盒包装、打包、理货；按订单量完成任务，多劳多得；工期结束人走账清 二、薪资待遇（双模式可选，高薪无套路） 1.长期工薪资（8000-9000元/月） •底薪+绩效+加班费+补贴，综合薪资上不封顶； •加班费：平时1.5倍（24元/小时）、周末2倍（29.8元/小时）、法定节假日3倍（45.8元/小时）； •补贴福利：全勤奖500元/月、夜班补贴30元/晚、高温补贴300-500元/月（夏季）、工龄奖100-800元/月（满1年起算）； •薪资发放：每月15号准时打卡，从不拖欠；入职7天可预支1000-2000元生活费； •社保保障：入职签订正式劳动合同，当月缴纳五险一金，保障合法权益。 2.短期工/小时工薪资（280-320元/天） •工价28元/小时，每天记薪11小时，日薪286-312元，综合月薪7800-9000元； •支持周结/日结，工期灵活（1-3个月可选），工期结束人走账清，不压工资； 三、食宿与生活保障（拎包入住，无生活压力） •住宿：免费提供4-6人豪华宿舍，配备空调、24小时热水、独立卫浴、WiFi、洗衣机、衣柜；夫妻入职满1个月可申请夫妻房；水电费全免或平摊；在外租房每月补贴500元 •餐饮：免费提供早中晚三餐，自助餐形式，四菜一汤+面食、水果、糕点，营养均衡不限量；设清淡粤菜、辣味湘菜食堂，满足不同口味 •生活配套：厂区内设超市、篮球场、健身房、网吧、美发厅、洗衣房、医务室，休闲娱乐一站式；每周有免费班车直达宁波热门商圈，出行购物便利；上下班厂车接送，覆盖周边居住区。 四、其他福利与发展 •激励福利：介绍亲友入职满30天，奖励介绍人1000元/人；年终发放1-3个月工资年终奖，春节、端午、中秋等节日发放礼品/礼金；生日当天可领200-400元红包，定期组织聚餐、旅游、抽奖活动。 •带薪假期：享受带薪年假15天，及婚假、产假、陪产假等法定假期；春节带薪休假，返乡有交通补贴。 •晋升通道：内部晋升机制完善，普工→线长→组长→车间主管，定期组织技能培训，表现优秀者薪资涨幅30%-50%；技术岗可考取食品行业专业证书，提升职业竞争力。 五、应聘须知 1.携带资料：本人有效身份证原件，无需其他材料，零费用入职； 2.面试流程：厂区门口登记→填写简历→简单面试→免费体检→办理入职→安排住宿； 3.工作环境：车间恒温洁净，无噪音、无异味，不穿无尘服，可带手机，工作轻松，有站有坐可选； 4.温馨提示：本岗位真实有效，薪资与招聘信息一致，拒绝中介，支持现场参观厂区和车间，满意再入职。 【年底冲刺高薪】订单充足无淡季，多劳多得，短期工年底可带2-3万元回家过年，长期工享全年稳定收入+完善福利，诚邀有志之士加入！

工作内容 -开展二手车价值评估及交易相关事务 -为客户提供专业、可靠的二手车咨询支持 -持续维护客户关系，保障服务过程高效优质 任职要求 -具备较强的沟通技巧与主动服务意识 -可独立承担二手车评估任务并出具合理评估结果 -熟悉二手车市场动态，具备相关经验者优先

岗位职责： 1、与客户保持有效沟通，深入理解客户需求，提供专业的二手车咨询支持； 2、结合客户实际需求，匹配适宜的二手车车型，协调看车、试驾及后续交易事宜； 3、配合开展车辆价值评估，保障定价公允，提高客户体验与满意度； 4、持续维护客户关系，跟进售后进展，推动复购及客户推荐。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、掌握二手车市场行情，熟悉汽车基本结构与性能特点； 3、持有合法有效驾驶证，有汽车销售或相关领域工作经验者优先考虑； 4、工作积极进取，具备较强抗压能力，目标明确且富有责任心。

工作内容： 1、负责新能源领域销售服务及到店客户的咨询接待工作 2、负责销售资料的归集与客户信息档案的整理维护 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标 4、承担相关产品的推广与销售执行工作 岗位要求： 1、具备销售类相关工作经验者优先考虑； 2、性格开朗、思维灵敏、语言表达流畅； 3、拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、工作时间：朝九晚六，中午休息90分钟 福利待遇 底薪+提成+奖金+五险 正常干5000-7000/月 努力干7000-15000/月 使劲干15000-20000/月，30000+：这才是在公司薪酬的正确打开方式！ 晋升空间：实习顾问-销售顾问-团队主管-门店经理-分公司总经理-区域董事 职位招聘10-30人

接受无经验 接受无经验 接受实习生可带教 厂家直销车型批发价相较4S店更具优势 公司提供直播精准留资客户资源 岗位职责 1：开展汽车销售工作，达成销售目标 2：向客户提供专业的购车咨询及销售服务 备注：无需死记硬背相关资料齐全 3：持续维护客户关系，提升客户满意度 薪资待遇 底薪3000+提成单台提成区间4000至3万（上不封顶）+奖金+五险 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与销售技能 2.能独立完成销售任务，具备较强的市场洞察力 3.态度积极主动，适应高效工作节奏 上班时间： 朝九晚六午休1.5小时不加班月休四天（可自由调休可连续休息）

旗悦红旗汽车用户中心诚聘岗位 销售顾问：底薪5000元，另享销售提成 福利待遇：入职即办理五险一金（公积金代缴） 节假日享受福利发放 提供免费工作餐及住宿

【舒舒服服工作】公司提供客户资源，无需外出跑动，办公环境舒适，呵护你精致的面容！ 【简简单单挣钱】专注客户维护即可促成成交，95后、00后也能轻松月入2万+~ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利待遇也超丰富！！ 团队年轻有活力：这里有高冷御姐、可爱萌妹、呆萌小鲜肉，还有搞笑担当……让你真正体验什么叫快乐星球，快来加入我们吧~ 我们坚信，优秀的你值得匹配同等出色的回报。不画饼！不洗脑！ 下班组团约饭、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，样样不落~ 除了高颜值同事，更有高端办公设备、高性能电脑配备，让身边伙伴羡慕不已~ 我们为你准备的福利如下： 【丰厚薪资】 轻松上岗——月薪9000左右（含试用期） 稍加努力——15000以上（各类激励：现金红包、SPA、畅饮啤酒通通安排） 挑战自我——30000以上（远超行业水平的薪资，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：按时缴纳，从不拖欠，保障你的每一份权益！ 【晋升】：只看能力，不问年龄，20+照样当核心！ 【驱动】：公司不提倡、不强制加班，助力你享受高品质生活~ 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀ヾ(≧▽≦*)o 【补贴】：各种你没听过的补贴都有，加餐不断！节假日还能收到公司精心准备的礼品~ 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦~ 乐享生活，快乐工作~ 直白点，我们要招人，你想赚钱，就来了解一下。 我们不跟你谈理想，因为我们知道，你的理想是不上班~

我们的优势: 我们舍得，可共享成果 团队长人很nice，实力是天花板级别。他徒弟都是销冠! 销冠团队长亲自手把手带你，带你从小白快速成长为销冠! 销冠月入7到10万+ 无经验要求个体(TOC)销售公司提供精准客户名单。 工作内容: 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，公司提供精准客户资源。 2.客户自己主动找我们，轻松邀约上门放款拿高提成。 我们的薪资: 新人试用期平均2-3万，转正5-7万(真实收入水平，可查看工资条) 收入上不封顶，销冠半年薪资50万以上! 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等新人综合最低收入1.5万，两个月后老人不低于3万业绩好的月薪5-10万以上，销冠10万月薪，基本年薪35万-90万 职位描述 1:受理线上主动申请贷款的客户(不打骚扰白名单) 2:根据客户情况，给客户制定最合适的贷款方案(不用求着客户) 3:协助客户批款成功(流程快，周期短)公司福利: 1、试用期1.5万-3万(就算佛系也能开单)提成最高40%，还有现金奖金3千到2万 2、老员工平均薪资5-7W,销冠到手薪资13W+(真实收入水平，有工资条记录可查证) 3、社保保障。 4、每年3-4次外拓到其他城市，晋升主管区长负责人机会，公平竞争 5、公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 7、别墅轰趴，国内豪华游

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1、负责与新客户进行电话沟通，客户有项目意向后，由专业销售对接跟进，项目成功签约后可按比例获得提成。 2、通过电话高效沟通，了解客户具体需求，积极挖掘潜在销售机会； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的更多合作潜力。

岗位职责: 1.带领销售团队，开展市场调研与数据分析，拟定并执行销售策略。 2.开拓并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案与服务支持。 3.定期召开团队会议，传达行业资讯，汇总并回应客户反馈意见。 4.跟踪销售进度，督导团队完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和出色的沟通协调能力。 2.拥有团队协作精神，能有效激励成员推动目标达成。 3.能够快速响应并妥善处理客户意见与投诉，提升客户体验。 4.具备较强的统筹规划能力，可科学安排销售工作及客户维系事务。

我们是一家专注于金融贷款服务的企业，目前拥有五家分公司，业务直接对接银行，在行业内具备较强的竞争力与良好口碑，诚邀全国各地有志之士投递简历！欢迎咨询、面试、顺利入职，加入我们的团队，成为温暖大家庭的一员！ 底薪：8200元 提成：15-40% 工作内容：通过电话或微信与客户高效沟通，精准了解客户需求，协助安排面签流程，持续做好客户维护（公司提供100%精准意向客户资源，注重沟通质量而非拨打数量，非传统电销模式，无需盲打数百个电话，也无需外出拓展客户）。 提成比例行业领先，最高可达总业绩的55%，包含新人在内，团队人均月收入约两万元，努力越多，回报无上限！ 无经验者无需担忧，入职即安排资深经理一对一指导，带薪培训，3天即可快速上岗，全程陪跑助你成单变现！无论是否有基础，5年经验导师亲自教学，从专业知识、沟通话术到独立作业，全方位培养直至成熟。没有做不到，只有不想做，别人能成功的，你也能，甚至更出色！ 职位要求：我们期待志同道合的90后、00后加入！ 每位员工均享稳定底薪，生活无忧；零基础也不怕，我们提供系统化带薪培训，助力你快速成长为行业骨干。 薪资结构： 1、无责任底薪：6000元+2200元房补+3000元绩效 2、提成范围：15%-40%，多劳多得；普通员工月均收入约30000元，优秀者月薪超50000元。整体提成水平处于行业前列，远超同业平均水平。 3、福利待遇：带薪年假、生日礼券、高温补贴、节日福利、开单奖励、月度奖金、季度奖金、年终奖金等多重激励，奖品形式涵盖现金、手机、电动车及国内外旅游机会等。 薪资详情： 薪资范围：10000-15000元/月 岗位底薪：8200元/月 社保类型：五险 提成方式：按单计提 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金、工龄奖、话费补贴、法定节假日三倍薪资 试用期薪资：8200元/月 愿你我携手同行，不负青春，以梦为马，历经风雨，归来仍是少年！

岗位职责： 1、需求挖掘：深入工业园区内各企业实地走访，主动拜访客户，收集空压机设备技术改造或新购需求的相关信息； 2、关键人对接：与企业采购负责人或管理层建立联系，沟通用气现状及潜在需求，对有意向客户邀请回公司深入了解高效用气解决方案； 3、方案定制：在客户存在节能改造空间或新增设备需求时，依据公司标准化模板，为其个性化制定节能降耗的PPT或Word版价值分析方案； 4、合同推进：完成合作模式确认、商务洽谈、参与投标流程并推动合同签署； 5、项目协调：协同公司安装团队，对接客户现场施工进度，全程跟进直至项目顺利落地交付； 6、效果验证：订单完成后，根据客户设备实际运行数据编制节能成效报告，作为使用效果的验收依据； 7、回款管理：负责项目尾款的催收与闭环处理 任职要求： 1、持有驾照，有志于从事销售工作 2、具备强烈自我驱动力和达成目标的决心者优先考虑 3、仅限寻求长期职业发展的人选，短期过渡者勿扰 薪资收入： 1、产品售价区间1-50万元，提成比例为销售额的5%-8% 2、试用期2个月：无责任底薪4500元+提成 3、转正第3个月起综合月收入可达10000元及以上： ①每日按客户画像有效拜访并填单奖励10-50元/家，月均约800元； ②设定月销售目标10万元，底薪3500元； ③月销售额10万×5%提成，即5000元； ④个人业绩奖项，新人月度排名前列可获3000元-10000元奖励； ①+②+③+④=800元+3500元+5000元+3000元=12300元 一年后晋升调薪机制： 1、代销售经理底薪：4000元 2、销售经理底薪：6000元 3、代总经理底薪：8000元 4、总经理级底薪：15000元 5、分店合伙人机制（在总部服务满5年，有意返乡创业者，可扶持成为当地经销商，免费支持开店，需认同公司价值观） 补贴福利： 1、为提升外勤效率，公司提供车辆租赁支持：前4个月电车租金补贴50%（每月700元），充电费用按0.2元/公里报销；4个月后如继续租车，租金由个人承担 2、用餐保障：工作日提供免费工作餐，外出差旅期间给予20元/餐补贴 3、住宿安排：提供双人间免费住宿，每月水电费自理约100元，宿舍配备免费健身房 4、自有车辆补贴：燃油车0.8元/公里，混动车0.64元/公里，电动车0.2元/公里 5、远程出差产生的过路费、高铁二等座及飞机票按规定实报实销 6、入职即缴纳五险一金（按当地标准执行） 7、每年6月至9月，每月发放200元高温津贴 8、节日礼品、夏季关怀礼包、生日会礼物及部门团建活动定期组织 9、入职满一个月可凭票据报销来程交通费 10、入职满一个月可报销体检费用100元 11、每年春节后按时返岗者，返程交通费可申请报销

公司精准的全平台广告投放，办公室内完成销售转化~（无需外出，避免风吹日晒） 销售模式：网电销结合，区别于传统电话销售（以业绩为导向，能力越强发展越快） 【岗位职责】 1.公司提供精准客户资源，通过微信/网络/电话等方式与客户对接，推介我司服务内容及收费标准，推动签约成交，建立长期合作； 2.主动沟通了解客户实际状况、核心需求及顾虑，可邀约客户到访，及时解答疑问，提供专业细致的服务支持； 3.跟进已成交客户，协助完成合同签署及后续资料整理，持续维系客户关系，争取转介绍或复购机会，并协同相关部门处理客户问题； 【岗位要求】 1、具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，条理清晰； 2、对销售岗位持有积极态度和热情； 3、踏实肯干，具备较强执行力和抗压性； 4、具有一年以上同行业营销经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、薪酬组成：底薪（5000~15000）+提成（8-18%）+签单奖金 2、享受业绩达标奖励（达成考核目标即享现金激励） 3、定期组织文体活动、聚餐、团队建设、外出旅游等丰富团建项目 4、培训体系：新人入职培训+成长进阶培训+拓展提升培训 5、享受法定节假日、五险、年假、婚假等带薪休假（更多福利持续优化中） 【晋升通道】：顾问→储备主管→主管→商务经理，表现优异者有机会获得公司分红权益；

一、招聘汽车销售顾问 二、待遇情况：缴纳五险一金，享受节日福利 三、薪资待遇：4500-5000底薪+3000绩效＋车辆提成 四、职位要求： 1、具备大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中，需持有毕业证书），持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售工作充满热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务意识； 6、有相关销售经验或市场营销专业背景者优先考虑。