岗位职责: 1.为客户提供专业的家装导购服务； 2.根据客户需求，推荐合适的装修方案； 3.维护客户关系，确保服务质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够快速理解客户需求，提供专业建议； 3.对家装行业有热情，能够承担工作压力。

公司福利：社保+商业保险+带薪培训+带薪年假+节假日福利+团建活动+国内外旅游（详情可具体了解） 薪资待遇：底薪3500-9000+提成+社保 上班时间：9：30-18：30（具体根据项目情况定）大小休 职位福利：绩效奖金、节日福利、员工旅游、弹性工作 职位信息 1、全工程渠道收集工程项目信息并建立档案。 2、制定突破方向和计划并灵活实施。 3、搭建和整合全方位资源，实现合同签订。 4、做好发货、运输、交接、补货和回款工作。 5、有突发问题的沟通和处理能力，保障公司利益。 6、建立稳定长效工程销售资源和渠道。 7、投标资料的制订。 8、协助部门负责人工作，达成年度指定的销售指标。 任职资格 1.年龄35以下；性别、学历、专业不限； 2.具备强烈的销售及服务意识，善于沟通，有较强的市场分析、营销及推广能力； 3.具备丰富的客户资源和客户关系； 4.独立操作工程项目，投标

大健康产业，医养结合。

一、岗位职责 （一）客户开发与维护 1.通过电话、网络、线下推广、参展等形式积极拓展新客户，推动销售线索落地转化。 2.定期进行客户走访或回访（适用于B2B场景），深化合作关系，发掘复购或产品升级机会。 3.建立并完善客户档案，完整记录沟通进展，持续维护客户关系。 （二）销售目标达成 1.落实公司制定的销售方案，达成月度及季度销售任务、回款指标等业绩要求。 2.结合客户需求提供针对性解决方案（包括产品介绍、报价支持、合同协商），推进签约成交。 （三）市场信息反馈 1.汇总客户意见、竞争品牌动向及行业发展趋势，为产品优化和话术调整提供支持。 2.发现潜在风险因素（如客户流失预警、市场价格波动），及时向上级反馈并提出应对措施。 二、任职要求 （一）基本条件 1.学历经验：实习生。 三、核心能力 （一）销售能力： 1.熟悉商务谈判环节（价格磋商、账期设定、合同细节），具备高效签单的能力。 （三）市场洞察力： 1.对行业竞争格局和客户核心需求有清晰认知，能动态调整销售策略以适应变化。 四、优先考虑 3.具备相关实习经历或销售实践经验。 4.熟悉销售全流程（需求分析→产品推荐→异议解决→最终成交）。 5.擅长商务洽谈，拥有快速促成交易的能力。 【薪酬体系】阶梯式高销售额提成30%+1000元绩效+餐补每天15元，入职购买社保，差旅交通实报实销，另有话补及生日福利等；（底薪可面议） 【上班时间】早上9:00-下午6：30中午休息两小时双休

销售专员 家居用品销售

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售咨询服务，保障客户购车体验的满意度； 2.利用多元化的销售渠道，积极开发并扩大客户资源； 3.在4S店环境中，为客户营造舒适、高效的购车服务流程； 4.协助客户完成车型挑选，提供全方位的购车方案建议； 5.完成既定销售任务，准确维护销售数据与客户信息记录。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求与疑问； 2.热爱汽车行业，拥有良好的客户关系维护与拓展能力； 3.能够适应快节奏的工作强度，具备良好的团队协作态度； 4.熟悉4S店销售运作流程，可为客户提供专业化的选车指导； 5.具备较强的市场洞察力及销售策略规划能力。

主动，积极，认真负责

岗位职责: 1、出租网约车 2、售卖网约车 工作时间：早九晚六单休 任职资格：有过销售经验者优先考虑 主动性强，工作态度积极，热爱新能源汽车租赁工作；抗压能力强，有较强的事业心，勇于挑战，有良好的沟通表达能力和应变能力、解决问题的能力、良好的团队协助精神和客户服务意识。 上班时间:09:00-18:00此岗位需要直播，不能接受勿扰 薪资:底薪+提成，一般在8000-15000上不封顶

新店开业，公司资源丰富福利优厚，全行业顶尖提成！（可任意打听对比）晋升通道顺畅，机制公开透明！ 大平台实力保障（成都团队超2800人），专注房屋租赁领域 只要愿意投入，月入过万轻而易举！（支持查看新人实际薪资记录），有志成为包租公、包租婆的也欢迎咨询了解 薪资范围：8000-15000/月 社保类型：五险一金 提成范围：按单结算提成比例高达65%-80%，业内最高水平！ 上班时间：9:30-17:00，周末双休无需加班 主要招聘以下三个岗位： 1租房管家：平均月薪8000-22000负责带客户实地看房（开门操作简单，租客满意即签约，不满意更换房源即可） 2资源整理专员：平均月薪12000-34000主要对接房东、业主及合作企业，开展房源挂靠业务（通过手机登记信息，真实准确录入业主和合作方提供的资料，操作便捷） 3小红书-抖音运营：平均月薪6000-14000负责小红书与抖音平台运营，发布房源内容、在线回复客户咨询、维护客户关系，纯线上办公无需外出 任职要求：年满18周岁欢迎零经验人员加入（入职后安排专人手把手带教客源由公司统一分配）

我们创新了一种模式，紧紧围绕新质生产力这个主题，为每个加入的好伙伴提供具体成长空间。有兴趣，私聊(因具体模式涉及商业秘密，该部分不好再表述)见谅！

四川省理塘县光伏电站找1名电焊工，需要有应急管理局的证书，专门焊箱变平台，工资一天400元，联系电话

找搬家工 最好现在搬 工资电话商讨 最好有个皮卡或者小轻卡 搬完摆完当面结账 联系电话

招厨师一名8000工资买5险工作地点甘孜州孟底沟电站

招聘变电站运行值守人员10名，要求持高压电工证55岁以下身体健康，有升压站或变电站电站工作经验，上班地点甘孜州昌波，工资5000元\月，包吃包住购买五险，上2个月休1个月！联系电话：（）

松新龙洞河里面找个2字头挖机驾驶员，明天就要

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

岗位职责： 1、给客户提供专业的财税咨询，解答客户的疑问； 2、公司提供有效资源，与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找合作机会并完成业务目标； 3、参与合同谈判，讨论商务与价格的细节条款，签订合同。 我们是企业服务公司，主要为中小企业服务，经营项目：代理记账、工商注册、变更、解非、注销，商标注册、高企认证、知识产权、专利、版权、资质办理等等 任职要求： 1、20--35，形象良好，沟通能力强； 2、大专及以上学历要求（优秀者可宽学历要求），专业不限； 3、能配合团队的完成其他工作，具有良好的应变能力和抗压能力； 这是一个付出多少就会收获多少的工作！高薪不是问题，问题是你肯不肯干！这是一个创业型的公司，现在公司300名员工。职位晋升能力说话，这是个属于敢拼敢闯的年轻人平台，不管你是学到东西，还是想赚到钱都不是问题！ 公司位于临近1、6号线人民北路地铁口，交通便利。 公司氛围：我们的团队由一群80、90后组成，青春、朝气、有活力！ 公司福利： 1、基本福利----五险，周末双休，且法定假日休； 2、办公环境----轻松舒适的办公环境；优越的软硬件设施； 3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假； 4、旅游福利----每年公司将进行两次国内旅游； 5、专业培训----广阔的晋升机会，完善的培训体系，全面提升员工个人能力； 6、其他福利----过节礼品、免费培训、不定期聚餐、年终奖等； 7、工作时间：周一至周五，9:00-18:00，享受国家法定各类假期，标准行政班工作时间。 工作地点：金牛区万达广场SOHOB座16楼成信宏集团 欢迎您的加入！！1

请务必看完文字介绍！！！ （不收取任何费用哈，最好有相关行业经验1年以上） 我们是成都大型火锅底料工厂，专注生产火锅、美蛙鱼、串串、烤鱼、卤味等餐饮门店专用商用底料。 随着餐饮行业的迅猛发展，为快速拓展市场，我们打破传统销售方式，推出创新合作模式。模式亮点如下： （无需投资，不压货，工厂承担发货成本） 1.工厂将自身利润压缩至最低，全面实行一级底价政策，价格做到同行最低（底价3-10元/斤，市场售价15-20元/斤）。通过大规模出货抢占市场份额，把利润空间充分让利给合作伙伴（客户到手后，利润可达10%-50%） 2.工厂配备专业的免费培训团队，帮助你迅速掌握产品知识、销售方法及客户服务技巧。 3.每位优秀销售人员均可获得“老板级”身份支持，工厂设有专属接待与服务团队，协助提升客户来厂参观的体验感，增强客户对你的信任与认可。 4.所有销售人员统一享受一级底价，无层级划分，杜绝上级抽成，保障公平透明的合作环境。 5.可享被动收益。（生产成本仅加4%利润，业绩达标后还可额外获得2%返点） 招聘说明 该岗位为销售性质，主要通过新媒体渠道与线下资源开发客户，推动成交，公司也会持续分配部分客户资源支持发展。 岗位要求： 1、学历不限 2、具备1年以上火锅餐饮或调味品销售相关从业经历 3、表达清晰，沟通能力强，行动力强 4、能独立完成短视频拍摄与剪辑，对新媒体运营有浓厚兴趣 5、若暂不具备新媒体技能，但拥有线下资源亦可考虑，如厨师背景、冻品行业经验、火锅串串店从业经历、大型连锁餐饮管理经验等 6、前期安排专人带教，外地人员可就近在工厂周边租房，租金低廉；学习期结束后无需长期驻厂 行业优势： 客户群体均为餐饮门店经营者，正常运营门店每月底料消耗约2000-3000斤，一旦选定产品后更换意愿低，一次努力可带来长期稳定收益。 业务覆盖全国，不限地域开展。 前期提供系统化的线上与线下培训，灵活办公，无需坐班，不要求每日到厂

招聘岗位： 网络销售：无需外呼！非电销！跨境电商领域！朝阳产业！！！！ 薪资待遇： 1.试用期1个月：有底薪，享5%-8%提成 2.转正后： 网络招商：底薪4000元，提成5%-10%不等，另享节日福利 转正后综合收入：20000-30000以上 招聘要求： 1.年龄20至30岁，身体健康 2.具备强烈销售意愿，敢于挑战高薪目标 3.有一年以上销售经验，掌握基础电脑操作 晋升通道：销售顾问—销售主管—销售经理 工作时间： 上午9:30-12:00，下午13:30-18:00，周日休息

岗位职责: 1.负责机油产品的温江地区销售工作。 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应的解决方案。 3.维护客户关系，确保客户满意度并促进销售业绩的增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够迅速准确地理解客户需求。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成销售目标。 3.对机油产品有一定的了解和认知，能够提供专业的产品咨询和推荐。 工作地点就地安排！

-收入无上限：无责底薪3100+高额提成（单笔4000-20000元），业绩越高提成比例越高，挑战年薪20万+ -福利完善：缴纳六险、带薪年假13-15天、每月带薪团建、不定期下午茶 -工作稳定：早九晚六、固定周日休、法定节假日全休，告别无效加班 -零经验培养：入职带薪培训，资深导师1对1带教，快速解锁企业服务销售技能 岗位职责： 1.通过电话、微信等线上渠道对接企业负责人，邀约专家团队入企开展财税调研培训； 2.独立跟进客户需求，在现场促成财税服务合作签约； 3.维护未成交客户关系，制定跟进策略，缩短合作周期； 4.参与企业财税服务方案优化，沉淀行业客户服务方法论。 任职要求： -大专及以上学历（财务、会计专业优先，优秀者可放宽至35岁）； -沟通能力强，有责任心，对高薪有强烈渴望； -有销售经验或ToB服务经验者优先，无经验者公司全程带教； -擅长客户关系维护，能适应企业现场洽谈场景。 为什么选择我们？ -平台优势：国财集团深耕财税培训咨询领域，服务全国中小企业，客户资源持续赋能； -晋升透明：销售专员→项目经理→团队负责人，每年2次晋升机会； -保护机制：试用期享受绩效保护，开单即享提成，业绩持续滚动累积。 欢迎敢于挑战高薪的未来合伙人！

薪酬标准：试用期责4K+底薪奖500+提成+奖金； 转正后责4K-5.5K+底薪奖+提成+奖金； 上班时间：9：00-18：00，周末双休，节假日正常休息~ 岗位职责： 1、利用公司给的工作微信客户资源（2000-3000个）维护客户开发企业服务相关业务； 2、每天拨打适量电话，发掘意向添加微信； 3、按照团队要求完成业绩开发的所有基础事项； 4、根据部门规划完成月度目标； 任职条件： 1、不限，有较强的抗压能力 2、形象气质佳，有较好的沟通能力 3、擅长客情维护，有微信营销的相关经验优先考虑 4、想挣钱，对个人未来有较高的期望和要求

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

福利待遇： 1、无责任底薪3500-5000元，提成5%-22%（客单价从几千至几十万不等）+签单奖金+年终分红（底薪根据面试表现定薪） 2、公司为员工缴纳六险，包含五险及额外商业保险 3、每逢传统节日发放礼品，每年组织不少于2次大型户外活动，定期开展公司及部门团建聚餐 4、每周固定双休，所有法定节假日按规定休假，无需轮班 5、每月10日准时发放薪资 岗位职责： 通过多种渠道开发客户资源，建立初步联系，介绍公司产品，安排线上或线下沟通；在公司系统培训及主管带领下，与企业法人或负责人交流，了解其公司现状与发展需求，精准推荐合适的互联网解决方案，推动合作达成。 岗位要求： 1、不限学历与工作经验，专业不限 2、对互联网领域有浓厚兴趣 3、具备良好的语言表达与人际沟通能力 4、积极进取，有成长意愿和目标感 PS：公司自有整层办公空间，长期稳定无需搬迁，每月提供一次晋升通道，期待你的加入！！！

4000平汽车实体展厅，店铺开设需求，扩充销售人员，欢迎有赚钱欲望的小伙伴！有培训，上手快，无任何的隐性费用，无需缴纳任何的线索费或者工位费等，年轻化团队，互帮互助，团队氛围好！接受0基础，接受应届实习生，专项培训，一对一带教，15天之内开首单 岗位职责： 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作，为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 2.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务，做好客户邀约到店和交车后客户的关怀，提高客户满意度，贯彻执行公司销售政策，完成销量指标 3.负责客户接待、产品介绍、试乘试驾、合同谈判与签订、交车前检查与交车等服务 4.开拓潜在客户，维护良好的客户关系，完善客户信息 任职要求： 1.有销售经验优先 2.有4S店从业经验优先 3.渴望成功，有挑战高薪的信心和决心 4.持驾照，并熟练驾驶 5.具备良好的服务意识和团队合作意识、具有良好的沟通表达能力和人际交往能力 综合工资1.5W～上不封顶（旺季平均薪资3W+/月）

你是否习惯了这样的计算： 拼尽全力，月入一万？ 这已是“顶尖销售”的天花板。 今天，我们邀请你换一种算法： 从“为公司创造业绩”的销售，到“为自己经营事业”的合伙人。 你贡献的不再只是时间与汗水，更是远见、资源与领导力。你获得的也将不只是提成，而是项目分红、长期收益与一份真正属于自己的事业。 我们提供资金，我们提供场地，我们提供项目，我们提供免费培训，你只需要提供你的能力 如果你符合以下画像，我们正在寻找你： ·有野心，不满足于线性增长，渴望实现财富的质变。 ·有资源或渴望构建资源，在稀缺资产、房地产或相关领域有人脉积累，或拥有极强的线上流量获取与转化能力。 ·有创业者潜质，不惧从0到1的挑战，能独立或带领小团队开拓并深耕一片市场。 ·深度认同线上化趋势，相信抖音、视频号、小红书是连接新一代高价值客户的黄金渠道。 作为合伙人，你将获得的核心支持与权益： 1.专属事业赛道：公司将根据你的优势，共同规划并授权你负责一条清晰的业务线。 2.核心资源赋能：你将直接共享公司品牌、线上短视频内容中台、专业运营团队及客户服务体系，无需从零搭建。 3.深度收益绑定：享有极具竞争力的“高额提成+专项业绩分红+长期激励权益”。你的收益将与事业的深度和广度直接挂钩。 4.决策参与权：进入核心圈层，参与业务战略研讨，共同决定赛道的发展方向与资源投入。 我们期待的你： ·年龄22岁以上，心智成熟，具备强烈的商业头脑和事业心。 ·在销售、资产管理、高端服务业或自主创业中有过成功验证的经验，有可验证的资源或业绩记录者优先。 ·具备战略眼光、出色的沟通谈判能力及团队协作精神。 ·将这份邀请视为一个严肃的长期事业起点。 这不是一份工作，而是一次共同创业的邀请。我们提供已验证的平台、邀请你这位“将军”，来共同开疆拓土，共享增长版图。 若你已准备好进行一场关于未来的深度对话，请携你的见解与履历，与我们联系。 共启事业，共享未来。