岗位职责： 1、为到店客户提供专业的购车咨询与接待服务； 2、负责各类车型销售资料及客户信息的归档与管理； 3、通过线上及线下多渠道开发潜在客户，拓展市场，达成既定销售目标； 4、深入了解客户需求，提供匹配的产品推荐并促成成交； 5、开展售前客户跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、年龄18-36岁，中专及以上学历，优秀应届毕业生可酌情放宽要求； 2、具备较强的事业心，工作主动积极，能承受压力，对汽车销售行业有热情； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 4、形象端正，气质良好； 5、具有良好的团队合作意识和客户服务意识； 6、需持有有效驾驶证； 工作时间：8:50-18:00 薪资福利： 1、享有国家法定节假日休假安排，福利待遇优厚； 2、无责任底薪+五险+节日福利/礼品+生日礼金+带薪旅游+团队建设+厂家专项培训+内部成长培训

喜欢小汽车的都可以，要有驾驶证

1，本店经营20余年，现已发展至20多家门店，现车资源丰富，常备在售车辆超500台。信誉良好，客户络绎不绝，成交率高。（新手也能月售10台以上）（普通员工月均销售20台左右）每台车基础提成500元起，部分车型单台提成可达5000元以上。 2，订单分配公平，按顺序接单，无内部抢客现象，团队氛围融洽，同事之间相处轻松自然。 3，公司福利体系完善，提供餐补、全勤奖及多项卖车激励奖金，单项奖励常达数千元。每月组织团队旅游，日常配备免费饮料、冰淇淋等零食随意享用。 4，管理层亲和力强，沟通耐心，不随意发脾气。欢迎踏实肯干、性格友善的伙伴加入，期待你的主动联系。 5，有意者请直接电话沟通，简单几句即可了解清楚，因日常事务较忙，优先回复主动来电者。 本公司深耕二手车行业十余年，具备远超同行平均水平的专业积淀。长期保持500辆左右在售车辆规模，现有员工七八十人，股东十余人。始终坚持“成就人才、助力员工创业”的初心，在过去五年中，已有十多名员工成功晋升为公司股东，未来将继续推动更多员工在更短时间内实现身份转变！ 在成熟市场，二手车交易量普遍高于新车，我国虽尚未完全达到该阶段，但二手车销量逐年显著增长（数据可查），未来必将迈向与发达国家相同的市场结构。因此，这一行业的发展前景极为广阔，我们对此充满信心。 要求：持有驾驶证且驾驶技术熟练即可，岗位将根据个人情况合理安排。 公司福利： 1、餐补＋五险 2、每月团建聚餐，零食、糖果、饮品免费供应 上班时间： 早上8:30—下午6:30 月休4天（可调休），节假日额外增加一天休息 薪资待遇： 底薪＋提成＋餐补＋奖金＋全勤奖 年轻人当有目标与梦想，我们也希望你是带着追求而来，共同加入这个温暖的集体。只要你有能力，我们必定为你提供施展的舞台。诚挚期待你的加入，一起为梦想并肩前行！

主要职责: 1.完成日常检测评估任务及相关品质的工作。 2.接受检测评估经理的工作安排，完成对车辆的检测评估工作。 3.对检测评估的车辆及时系统录入并反馈。 4.于客户车主沟通，按照公司评估价格将车辆进行采购。岗位要求: 1.1年及以上车险查勘理赔、汽车维修、二手车检测评估等相关工作经验。 2.具备较强的汽车检测，钣金油漆，构造知识。 3.良好的学习能力、适应能力、沟通能力和工作责任心。 4、熟练驾驶技术。

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进、签单及售前售后全流程服务 1.按照标准执行展厅或线上邀约客户的接待流程 2.向客户详细讲解产品优势，开展商务沟通，推动客户完成下单成交 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.落实客户到店邀约，并在交车后做好客户关怀与满意度维护 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备优秀的客户服务意识，能适应较高强度的工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战

负责推广及销售公司新能源汽车产品，达成销售目标；熟悉公司产品线及技术特点，解答客户关于新能源汽车的疑问；开发潜在客户资源，通过多种渠道进行有效沟通，邀约客户到店体验；维护现有客户关系，定期跟进需求，挖掘新客户；参加公司组织的产品培训及销售技巧培训，提升专业能力和服务水平。

电话沟通，邀约客户到店，达到成交

吃苦耐劳、有上进心、有学习精神、

岗位职责: 1.负责二手车销售相关工作，为客户提供专业的汽车选购建议及交易支持服务 2.持续维护客户关系，保障客户体验满意度，促进客户长期信赖与复购 3.协助客户完成购车全流程，涵盖车辆检测、金融方案匹配等相关事宜 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与客户建立有效互动并精准把握需求 2.适应团队协作模式，积极融入集体，共同推进销售任务达成 3.对汽车领域有较强兴趣，具备主动学习意识，愿意在实践中持续提升专业水平 岗位福利: 首月保底5000元，后续采用底薪+提成结构，销售能力达标者综合收入可达1万元以上，业绩优异者收入上不封顶，车型资源丰富，客户渠道广泛 行业经验: 希望你性格外向、热情大方，具备良好人际交往能力！有销售经验者优先。公司氛围融洽，期待有梦想、敢拼搏的人才加入我们，共赴高薪未来

岗位职责： 1、负责展厅内车辆的销售工作，主营车型包括低价位新车（如大众、奥迪、本田等）及二手高端车型（如宾利、大G、保时捷等）； 2、借助新媒体渠道及汽车类平台开展客户引流与转化； 3、协同团队完成销售全流程，涵盖客户服务、签约及车辆交付等环节。 任职要求： 1、形象良好，具备较强的服务意识，热爱汽车领域，表达意愿强烈，沟通能力突出； 2、有汽车销售从业经历者优先考虑； 3、持有驾照并能熟练驾驶； 4、需具备直播能力，能够独立开展线上推广。 大厂平台+入职即缴五险一金+高薪收入+晋升机制透明+定期组织团建+持续赋能培训+节日福利齐全+团队氛围融洽 旗舰店：成都市双流区东升街道星荟天地 石羊店：成都市武侯区石羊街道新园大道11号

休闲沙发厂招聘： 打底贴绵2名，综合薪资6000一12000 扪工1名，综合薪资8000一15000 联系电话： 地址：三江镇仁和村

成都市金牛区招装修木工做夜班现在能来的在打电话600一晚上

青白江装卸工物流公司装卸工 长期工，9000左右，工资计件0.08/件 工作内容：卸货装车，会码托盘，会拉手叉，服从安排（全部小件轻货） 上班时间：9：00-00：00 工作地址：青白江菜鸟物流附近

成都市武侯区招家具修复

【招聘名称】中国联通温江分公司招5G实习生，组长✅ 【岗位和待遇】 驻地网经理综合薪资2500-9000+绩效提成+其他激励+晋升 【工作时间】上午9点上班，下班时间自由‼ 【岗位要求】20-38岁（优秀者可放宽），有较强的表达能力和沟通能力，有市场营销能力或销售能力者优先 【联系方式】 【工作地址】温江区域

岗位职责： 1、借助公司提供的资源开展捷途山海汽车的销售工作，达成每月既定销售目标。 2、配合客户完成车辆销售过程中相关手续的办理。 任职要求： 1、对销售岗位有热情，具备进取意识和较强的学习能力； 2、具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧，能适应一定的工作压力； 3、持有C1及以上驾驶证并具备熟练驾驶技能者优先录用。 福利待遇 1、无责任底薪加提成，试用期薪资结合个人经验保障基本收入； 2、依法缴纳广州社保； 3、享受员工专属购车优惠权益； 4、综合月薪5000-20000元，业绩优异者收入上不封顶

江淮燃油车及电动车东莞总代理，欢迎有经验者加入，无经验者提供专业带教。 公司配备稳定客户资源，包含老客户及线上线索支持。 作为东莞地区江淮品牌直营店，月均销量超100台，连续10年荣获全国销售冠军门店称号。 只要你有目标、有能力，加入后即可实现个人价值与高收益回报。 现团队稳定配备10名销售人员

岗位职责： 1.产品讲解：以积极饱满的状态迎接每一位到店客户，提供细致的产品介绍，根据客户需求及使用场景，清晰传递产品的核心优势，增强客户对品牌与产品的认同感； 2.试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在实际驾驶过程中解答车辆操作相关疑问，帮助客户消除购车与用车过程中的疑虑； 3.用户体验：通过专业、贴心的服务提升客户满意度，培养客户成为品牌传播者，协同交付与售后团队处理客户购车及用车问题，并提出优化服务流程的建议； 4.团队合作：在完成个人业绩目标的同时，积极配合团队工作，推动整体销售目标的实现，持续提升自身业务能力； 5.活动执行：参与各类市场推广活动，协助吸引并开发潜在客户资源； 6.门店维护：协助主管保持展厅陈列规范与后区管理标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序。 任职要求： 1.大专及以上学历，热爱汽车领域，对汽车行业及产品有高度兴趣； 2.具备良好的沟通技巧，能够高效传递信息并理解客户需求； 3.拥有真诚、热情、正直、进取的价值取向，认同企业使命与文化理念； 4.接受销售岗位挑战，具备较强的抗压能力、灵活应变能力及情绪管理能力； 5.持有有效的中国驾驶证（C1或以上），具备1年以上实际驾驶经验，可在公共道路安全熟练驾驶，无不良驾驶记录； 6.有新能源汽车品牌从业经历者优先考虑

全城百店，就近安排工作 【薪酬待遇】 1实习期补贴3000+提成32-70%+五险+内部培训+每月团建等新环境企业文化下的多样化员工关怀。 2其他福利： 内部员工租房、购房、租住相寓房源，享受专属员工优惠价； 内部员工可享优惠的学历提升政策； 表现突出者有机会获得免费海外旅游奖励； 新环境设立感恩父母专项基金，传递企业温情 【工作内容】 (1)开拓新客户与新业主资源，同时维护已有客户关系； (2)负责各渠道业主及客户的接待与咨询解答； (3)深入了解客户与业主需求，实现资源精准匹配； (4)带领客户实地看房，推动房产买卖及租赁交易达成； 【任职要求】 (1)年满*******； (2)形象良好，气质端正，具备亲和力，积极主动，心态阳光； (3)意志坚定，富有荣誉感，善于沟通理解，学习能力突出，愿在本岗位长期发展并追求晋升机会

1、独立承担门店置换及二手车外采等采购评估任务，精准判断所评估车辆的各项信息。 2、执行车辆评估流程，输出可靠的车辆评估数据。 岗位要求： 1、了解二手车市场行情，具备独立评估能力，拥有二手车资源者优先。 2、有意向在二手车领域长期发展，能适应门店工作节奏。 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

面试当天出结果！无责底薪不打折！带薪培训！晋升空间大！ 账单分期、现金分期、备用金分期三大主力产品，全程线上便捷办理 岗位职责：通过银行官方电话系统外呼！正规银行号码！由银行提供优质客户资源，我们邀请客户线上办理信用卡分期业务即可！ 任职要求：1、年龄：18-40岁 2、学历：中专及以上 3、会使用电脑基础操作 4、无当前逾期，无犯罪记录 薪资福利：1：前两月保底4600（超出按最高发放） 2、转正：底薪+提成，综合6500-30000+ 3、带薪培训、购买五险、带薪年假、节假日福利、晋升空间大 工作时间：9：00---18：30，上6休1

综合月收入4000元-20000元诚聘如下岗位↓： 【法拍销售顾问】 法院拍卖房支持贷款、价格低于市场价，公司提供全流程协助服务，无需自行拓客或寻找客户资源，只需专注跟单服务，全程助力销售推进，新赛道，新机会，高回报岗位期待你的加入，欢迎自荐或推荐！ 【工作内容】 1、负责市场拓展及团队搭建。 2、结合客户需求进行投资分析，并精准匹配合适房源。 3、推动房产交易达成，完成买卖合同签署。 【薪资结构】底薪+高额提成+管理津贴+业绩奖励 【晋升通道】法拍顾问→法拍主管→法拍经理→法拍总监→事业合伙人 【公司福利】生日福利+旅游奖励+提供社保购买平台 【任职要求】18-48岁，普通话熟练，性别不限，具备房产相关经验者优先，条件特别优秀者可适当放宽，招聘把职业视为事业的人，招聘踏实肯干、直率真诚的人，招聘愿意携手共进、共同成长的人，寻求轻松安逸工作的请勿打扰。 【公司介绍】“法辅在线”是四川法拍信息技术有限公司旗下品牌，我司是一家专注于法院司法拍卖房服务和不良债权收购与处置的特殊资产服务商！（公司官网www.fafuzaixian.com)

岗位职责： 1.负责指定区域内产品的市场推广与销售工作，达成既定业绩目标； 2.与代理商开展商务接洽，签订合作协议，并提供持续支持服务； 3.开拓新代理商并进行日常管理，维护长期稳定的合作关系； 4.收集所辖市场的相关信息，及时整理并向上反馈。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上招商工作经验，有茶楼、台球行业资源或SAAS领域经验者优先考虑； 3.具备出色的商务谈判与沟通技巧，熟悉合作协议签署流程及相关要点，能独立完成谈判与协商； 4.拥有较强的组织协调能力，可高效整合内部资源，推动各项任务顺利执行； 5.热爱销售工作，具备良好的职业操守和素养，抗压能力强，具有敏锐的商业意识和市场洞察力； 6.能够适应频繁出差。 福利待遇： 1.底薪+提成+部门奖金+交通补贴及餐饮补贴； 2.提供工作餐+免费停车+带薪年假+期权激励+年终分红； 3.带薪年假：享受5-10天带薪休假； 4.五险一金：公司为员工缴纳完善的社会保险及住房公积金； 5.不定期发放节日福利、组织团队聚餐、国内旅游活动，工作氛围互联网化，团队充满活力； 6.公司办公地点位于高新区火车南站附近城市春天写字楼，交通便捷，周边配套设施齐全。

我们是一家专注于融资助贷领域的综合性金融服务平台，通过电话沟通与面谈方式为客户提供定制化融资解决方案及资金规划服务，成功签单后获取相应手续费 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 一：岗位优势 1、入职即缴纳六险，工作时间为早九晚六，周末切实双休，国家规定节假日全部休息，入职满一年享5天带薪年假； 2、业绩提成区间为15%-40%， 3、具备清晰的职业晋升路径，可系统学习各大银行及金融机构产品知识，成长为行业专业人才，每季度提供一次晋升管理岗机会； 4、配备完善的岗前培训机制（涵盖话术技巧、谈判策略、产品对比分析、准入条件解读），全方位支持员工成长进阶： 薪酬福利：5000元底薪+最高40%提成+多项激励奖金！！六险+周末双休+丰富福利。 年尾年初及年中为业务高峰期！！ 岗位要求： 1、学历门槛：大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、性格积极乐观，阳光向上，具备正向情绪影响力； 3、具备良好的语言表达与沟通谈判能力，富有亲和力，善于人际互动，能适应高强度工作节奏者优先考虑； 工作职责： 1、达成公司设定的客户服务目标，客户资源由公司统一提供； 2、结合客户实际状况，设计匹配度最高的融资方案； 3、配合后台完成订单跟进，协助客户落实整体服务方案。 我能胜任吗？如何开展工作？ 1、我之前没经验，怎么上手？ ----新员工到岗后安排为期一周的集中培训（包含行业基础知识、实操技能），帮助快速掌握业务核心流程，实现一周内出单目标。 2、和客户沟通时该说什么？ ----提供标准化沟通话术与实战演练，实施导师一对一指导，提升客户交流专业度，助你成为合格的金融方案顾问。 3、需要外出拜访或陌生拜访吗？ ----无需此类安排，在互联网办公模式下，所有工作均在办公室内完成。 4、需要自己开发客户吗？ ----公司依托强大的线上推广体系与广告投放，持续输送高质量精准客户资源，助力你高效转化、快速成单！！！！！

工作职责： 1.负责写字楼共享办公室租赁、工商注册、财税代理记账等产品销售。 2.通过网络渠道（抖音、小红书、58、咸鱼等平台）、地产中介、财税中介等渠道获客，邀约客户现场谈判，促成签约。 岗位要求： 1.中专以上学历，性别不限； 2.性格开朗，有较好的语言沟通表达能力； 3.有联合办公、房产中介、财税相关工作经验者优先。 薪酬福利： 1．薪资待遇：基本工资+提成+奖金+福利（试用期保底4000）； 2．上班时间：9:00-18:00，月休6-8天； 3．福利保障：入职缴纳五险一金、全年过节福利补贴3600+、年度旅游、年终奖、不定期团建; 4．假期组合：带薪年假5-10天、国家法定节假日、福利休假（婚假、产假、陪产假、带薪病假、育儿假等）; 5．晋升通道：专员-项目主管-区域经理-营销总监。

维护现有客户关系，同时借助互联网等渠道开发具有财务需求的潜在客户

【工作描述】 1、负责接待到店客户，结合客户需求提供专业化的顾问式销售服务； 2、介绍产品核心优势，推广橱柜、衣柜、木门单品及整体家装解决方案； 3、每周对签约与回款客户进行复盘，按标准流程完成客户信息的整理与维护； 4、定期跟进并回访客户，提升客户关系紧密度，推动成交、复购及推荐转化； 5、配合设计师完成定制类产品现场尺寸测量工作； 6、执行上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、有销售相关从业经历，具备家居建材行业经验者优先考虑； 2、客户服务意识强，具备良好的销售思维与沟通能力； 3、形象良好，性格积极乐观，富有耐心与亲和力。 【岗位优势+福利】 1、公司统一缴纳社保 2、六险+定期团队活动+节日关怀+生日礼遇 【上班地点/时间】 南门、天府新区、新都、郫县、花牌坊、天府广场…… 可按居住地就近分配； 9:30-18:00（根据门店运营情况可上下浮动半小时） 【薪资】 真实可达年薪15-20w 月均收入：8-15k，团队现人均月薪过万，业绩领先者达2w以上； 成熟稳定的业务团队，高收入有保障，客户资源充沛！

招聘销售。要求能吃苦耐劳，服从领导安排，工资面议

岗位职责： 1、为客户提供企业相关服务，涵盖知识产权、品牌策划、软件开发等领域 2、深入了解客户实际需求，输出专业建议与定制化方案，助力客户高效解决问题 3、公司配备优质客户资源，通过线上沟通方式完成合作对接 任职要求： 1、年龄18-30岁 2、具备优秀的语言表达能力、逻辑分析能力、市场开拓意识、学习适应力及任务执行能力 3、有强烈的进取心和收入目标感，敢于追求高绩效与高回报 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪4700+10%-20%提成+额外现金激励 2、工作时间：标准行政班，周末双休，法定节假日正常休假，享有较长带薪年假 3、入职即享系统化培训，工作期间由主管全程一对一指导，快速掌握业务流程 4、团队氛围活跃，成员均为95后年轻伙伴，无层级隔阂，远离职场内耗 晋升空间： 晋升机制公开透明，支持多通道职业发展，优先选拔内部员工晋升，提供充分展示平台。当前团队成员平均晋升周期约半年起（管理岗仅从内部提拔，不对外招聘）

岗位职责： 1．了解客户装修需求，为客户提供装修咨询2．邀约客户到公司进行洽谈，与设计师沟通后促成签单 3：具有较强沟通能力，有亲和力，对工作有较高的热情，有挣钱和发展的欲望 4．公司提供带薪培训，有无经验均可，可接受应届毕业生 5．擅长挖掘用户需求，及针对用户需求进行转化；7：具备营销思维，责任心强，目标感强、抗压能力强。 【您所关心的】 工作时间：9:30-18:00 薪资结构：底薪＋提成 福利待遇：五险一金＋各种奖励＋不定期团建活动等工作氛围：同事年轻化、领导很亲和、扁平化管理；