面销岗位，无需电话销售，工作地点位于4S店，固定区域办公（成都各区域均设有门店，欢迎咨询了解） 一、职责描述： 1、负责在4S店内开展面销工作，接待新车及售后客户，提供专业延长保修产品的讲解服务，完成延长保修产品的销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，协助门店策划并执行各类营销活动，及时掌握门店新车销售动态及售后进场数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成付款流程； 4、收集并整理客户资料与延长保修相关单据，确保信息的准确性和完整性； 5、每日按时提交工作日报及客户信息统计数据； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、年龄适龄，高中及以上学历，具备一年以上销售工作经验，不限具体销售形式，有面销经验者优先，从事过电销、网销且自信积极者亦可报名； 2、热爱销售事业，勤奋进取，具备明确目标意识和自我驱动力； 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 三、薪资福利： 1、无责任底薪3500-4000元，根据业绩表现浮动； 2、提成按阶梯式设计，比例为5%-12%，上不封顶； 3、业绩突出者可快速实现月薪8K以上，月均收入达1W+，面销能力强者月薪可达25K-50K； 4、享有多种团队激励奖金； 5、定期组织团队建设活动；

岗位职责： 1.负责品牌汽车的线上线下客户开发工作，精准识别客户需求，并有效邀约意向客户到店洽谈。 2.提供专业的客户咨询与接待服务，深入分析客户需求特点，为其推荐契合的车型方案。 3.全程统筹试乘试驾安排、购车报价谈判及合同签订等销售全流程服务。 4.积极维护老客户关系，提供及时的售后跟进服务，助力促进二次销售与口碑传播。 5.参与门店促销活动的执行工作，全力达成销售目标，并定期汇报工作进展情况。 6.熟练掌握品牌新车的配置信息与市场动态，持续提升自身专业销售技能。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2.有汽车销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生也可纳入考虑范围。 3.热爱汽车行业，工作态度积极主动，具备较强的目标感和抗压能力。 4.形象端正，亲和力强，具备良好的团队协作能力。 休息休假： 休假：月休4天，可选周末休，节假日轮休 工作时间：9:00-18:30

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容: 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进+签单，售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度 要求: 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战

1.负责汽车销售流程的执行与管理新人有一对一指导老带新 2.与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业建议 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作精神佳，能够在压力下保持积极的工作态度 岗位福利：底薪加高提成第一个月保够五千 不定期聚餐团建接受新人

新车销售】：进口车、高端车、国产车、合资车、BBA销售， 薪酬：3000-5000+提成+奖金 岗位职责： 1、根据公司提供的意向客户线索（来自抖音直播、广告投放等渠道，客户主动留资），深入挖掘客户需求，做好客户关系维护与持续跟进； 2、负责到店客户的接待与咨询，陪同客户试乘试驾并协助选车； 3、整理各类车型的销售资料及客户信息档案，确保资料完整准确； 4、与客户保持长期有效沟通，提升客户满意度，维系新老客户资源。 任职资格： 1、年龄18岁以上，欢迎应届毕业生及无经验者加入； 2、具备较强的进取心，工作态度积极，敢于迎接挑战，对汽车销售行业充满热情； 3、具备良好的语言表达、沟通协调能力，能灵活应对各类情况，具备较强的问题处理能力，抗压性强； 4、具有团队合作意识，注重客户服务质量。 福利待遇： 1. 工作时间9:00-18:30，中午休息一个半小时 2. 行业内优质客户资源支持，公司统一提供精准意向客户，无需自行拓客 3. 晋升通道：销售专员—销售经理—中心总经理

凹凸车汇公司直招！！无需自行开发客户，公司成立于2022年，展厅面积达3万平，月均销售超500台汽车，具备全国车辆渠道网络，合作上万家经销商，整合多品牌资源，持续提供高、中、低端车型的多样化选择。 薪资：综合底薪+31%~61%提成，个人最高提成比例达56%（一万业绩可拿6100提成），单台车提成区间为5000-10000元（例如业绩两万元，按61%计算，仅提成就超一万元） 工作时间： 9:30~18:30（午休1小时），每月固定休息4天，支持自由调休或连续休假。 工作内容： 1. 负责展厅内客户接待，完成车辆销售任务 2. 分析客户购车需求，推荐匹配车型 3. 跟进公司分配的精准客户资源（均为观看广告或直播后主动留资的潜在买家），推动成交签约 无需外出拓展业务！！无需应酬客户！！ 上班时段： 9:30~18:30，无加班安排。 公司通过自有团队进行线上引流，投放互联网广告平台，如： （懂车帝、汽车之家、今日头条、百度等） 同时开展线下抖音直播推广，持续输送高质量、有明确购车意向的客户线索，每位销售人员均会分配到有效客户信息 员工享受免费停车福利，购车享内部专属价格 员工福利包含：生日蛋糕及礼品、节日慰问品、开单奖励、阶段性激励奖、业绩排名奖金 晋升通道广阔：销售顾问→储备主管→门店经理→中心总经理 交通路线：地铁17号线直达，九江北站下车即达

岗位职责： 1、负责邀约到店客户的接待、车辆介绍、算价格等咨询服务，挖掘客户需求点，促进商品成交； 2、对接意向客户，促进车辆成交； 3、定期做好整车的清洁工作； 4、其他上级领导安排的临时性工作。 任职条件： 1、20-45岁，有意从事汽车销售类工作，若有相关专业毕业、销售经验或汽车维修经验更佳； 2、能够接受适当的挑战和压力，性格外向，有耐心，有服务意识，沟通表达能力强； 晋升通道：高级销售顾问---销售经理---销售总监---公司合伙人 备注：本岗重庆、云南、贵阳分公司也在招聘，若有意的可跟我联系。

职位描述 通过线上客户线索进行联系、跟进并维护客户，匹配展厅车源 超大展厅，二手车展厅6万平方，新车展厅6万平方 岗位职责: 1、利用线上客户线索开展联系、跟进与维护工作，精准匹配展厅车源信息 2、负责整理各类车型销售资料及客户档案信息 3、通过线上线下多渠道开发潜在客户，拓展产品销售市场，达成各项销售目标 4、深入挖掘客户需求，推动产品成交转化 5、负责售前业务推进及售后客户关系的持续维系 6、具备DCC工作经验者优先考虑 任职资格: 1、年龄20-30岁，中专及以上学历，有1年以上销售或市场营销相关经验，优秀应届毕业生条件可适当放宽 2、富有事业心，工作积极主动，敢于迎接挑战，对汽车销售行业充满热情 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好 4、具有较强的团队合作意识与客户服务意识 5、提供一对一老员工带教，无经验者亦可加入 工作时间: 周一到周五，9:00-18:00，单休，国家法定节假日正常休息 （冬季上班时间：9:30-18:00，夏季上班时间：9:00-18:00） 薪资福利: 1、享受国家法定节假日休假安排，福利待遇优厚

工作职责： 1、依据BMW标准服务流程，负责展厅日常维护、客户接待及订单交付等相关工作； 2、定期开展客户回访，持续跟进客户需求，提升客户维系水平与满意程度； 3、达成公司下达的各项销售目标及相关绩效指标； 4、积极参加企业组织的专业培训并顺利通过考核，持续提升营销技巧与服务水平； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业方向为市场营销或汽车相关领域； 2、具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧，客户服务意识强； 3、须有3年及以上汽车4S店同岗位工作经验（必备条件），具备豪华品牌4S店从业经历者优先录用。 工作地点：成都市新都区大丰街道大天路391号宝马4S店

4s店内汽车销售岗位，负责新客户开拓及老客户关系维护。 试用期无责底薪，提成水平高于行业标准，转正后薪资面议，接受零经验，应届毕业生及有服务行业背景者优先考虑，提供一对一专业带教培训，考核通过即可正式上岗。 任职要求： 1. 性格沉稳、务实，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2. 能承受工作压力，学历不限，需持有驾照并具备实际驾驶能力。 工作地址：成都武侯区华勋工业园 捷途汽车4s店 职位福利：绩效奖金、节日福利、免费停车、餐补、交通补助 职位亮点：全新建设的4S店，团队年轻化，拥有广阔晋升空间！

农业银行客服人员 学历要求：大专以上，本科优先 工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于10086人工客服) ，不含销售性质 工作地点:成都高新区天府二街至天府三街之间，面试通过后安排 全年综合收入税前平均5K-7K每月。 上四休二,每天的工作时间6-8小时。发薪日：20号 先发简历，进行简历筛选。

二次电气设计 证书要求：需持有一级建造师或高级工程师证书（限电气工程、电力工程方向） 1、学历及专业：大专及以上学历，电气工程或相近专业。 2、工作经验：具备3年以上强电项目设计相关从业经历；有电力安装企业、成套电气设备厂、电力设计研究院或光储充项目电力系统设计经验者优先考虑。 3、技能与知识：掌握电气工程领域的基础理论与专业知识，熟悉电气设计、电气控制、电机控制、电力系统及新能源光储充系统的相关技术内容；具有较强的电气系统设计与计算分析能力，可独立完成系统设计、参数计算、方案优化等工作；了解电气设备的选型、安装、调试与运维流程，具备一定设备管理实践经验；熟练使用AutoCAD等电气设计软件及相关工具。 4、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能与技术人员及客户高效对接并推进项目进展。 5、了解本行业相关技术标准与法律法规要求。 6、具备良好的职业操守与综合素质，责任心强，注重团队配合。 工作内容： 1、承担电气系统的方案设计、开发及后期维护工作，保障项目有序推进。 2、协助销售开展前期技术交流，协同预算部门进行成本优化，在项目全周期内提供技术支持，与项目组密切配合解决各类技术难题，提升整体工作效率。 3、参与电气工程项目的策划与落地实施，涵盖现场勘查、电路方案设计、设备选型与布线规划、施工图绘制、竣工资料编制等环节，编制完整的电气图纸与技术文档，确保工程实施符合规范要求。

职位概述： 作为公司销售体系的核心领导者，全面负责ToB项目销售战略的制定与经营目标的达成，深度融入“铁三角”（商务-解决方案-交付）协同机制，承担商务主导职责，统筹全国市场开发、大客户运营、招投标管理及项目全周期商务闭环工作，对销售产出、回款效率与盈利水平负最终责任，推动业务规模扩张与团队专业化提升。 核心职责： 1. 战略规划与目标管理：牵头拟定并执行年度销售战略、市场推进方案及业绩指标，确保与公司整体发展方向一致；开展全国区域市场研判与竞争格局分析，挖掘潜在机会并预警经营风险，提出战略性市场布局建议；搭建销售预测模型、经营分析框架与目标追踪机制，实现关键指标的动态监控与持续优化。 2. 销售体系与团队建设：设计并完善销售管理制度、流程与标准规范，覆盖销售立项、合同管理、回款跟进、客户档案等全流程环节；主导销售团队的招聘、培养、绩效评估与激励体系建设，组织常态化业务培训与能力进阶，打造具备“线索到回款”（LTC）端到端执行能力的专业化团队。 3. 市场拓展与客户关系：全面推动全国销售渠道的布局、维护与效能提升，构建稳定高效的合作伙伴生态；主导重点客户关系的建立、维系与深度运营，策划实施客户回访与满意度调研，增强公司在目标行业的品牌影响力与客户黏性。 4. 招投标与项目落地管理：主导投标管理体系的建设与运行，涵盖招标信息甄别、投标准备决策、成本测算、标书编制及投标组织协调；推进投标自主能力建设，逐步实现技术方案、施工组织设计、供应安排等核心内容由销售端主导输出；统筹公司及合作方的供应商入库、业绩归集与资质维护工作。 5. 项目全周期商务负责：在项目“铁三角”中担任商务主责角色，主导项目从线索获取、投标响应、合同签署至验收回款的完整流程；牵头合同谈判、签约及履约跟踪，保障条款合法合规、风险可控；组织召开项目启动会、内外部验收会议及复盘总结，促进项目高效闭环与经验沉淀；联动设计、预算、采购、交付等多部门，协调资源保障项目顺利推进。 6. 经营分析与合规管理：编制并提交各类销售报表，定期向管理层输出经营分析报告；监督销售行为合规性，确保各项业务活动符合公司制度与行业监管要求；参与企业重大经营决策，提供来自市场前端与商务视角的专业支持。 任职要求： 1. 学历与专业：年龄不超过40岁，全日制本科及以上学历，市场营销、交通运输、工程管理等相关专业优先考虑。 2. 行业经验：具备5年以上智慧交通、高速公路、物联网、系统集成等ToB领域销售工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 项目履历：曾独立主导完成不少于3个合同金额超千万元的智慧交通或数字化集成类项目的全流程商务运作，熟悉央及政府类项目的操作流程与决策机制。 4. 核心能力：拥有全国范围内的市场资源整合能力、复杂项目商务谈判能力、招投标体系构建与运营能力，以及销售团队培育与激励能力。 5. 特质要求：目标导向强，具备战略视野和高抗压素质，擅长跨部门协作，并能有效对接客户高层决策层。

从事变电站、升压站、光伏项目现场土建/电气施工管理工作 公司驻地：湖北省武汉市/四川省成都市 项目驻地：全国范围（含新疆项目） 项目管理人员需长期项目驻场 岗位职责： 1、负责项目的整体策划，推进施工及物资采购招投标工作的实施。 2、组织落实项目开工前的各项准备工作，取得政府相关部门的审批文件。 3、主持工程图纸会审及关键部位的技术交底，编制技术核定文件、分部分项工程施工方案、关键工序作业指导书，以及特殊工序专项技术措施。 4、协调公司内部设计、物资、项目管理等相关职能部门的工作对接。 5、编制各级施工进度网络计划。 6、配合开展与业主、监理单位及政府主管部门的沟通与协调工作。 7、协调工程投运前的验收与试验工作，统筹各参建单位之间的接口配合。 8、组织项目后期服务工作，处理工程缺陷，办理相关移交手续及签证事宜。 9、汇总并整理现场签证和设计变更资料。 10、组织项目档案资料的归档与移交。 11、办理现场项目部撤离的相关事务。 12、组织现场废旧物资的清点与处置。 13、牵头开展项目结算工作。 14、高效、及时完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年及以上本专业领域工作经验； 2、电气工程及其自动化、工程管理或相关专业背景； 3、持有中级及以上职称或本专业注册执业资格； 4、具备良好的分析判断、计划制定、组织协调、沟通表达及团队管理能力，具有较强的项目执行能力； 5、熟悉电力行业基本知识，掌握电力设计、电力建设等相关专业知识，了解生产管理与项目管理的基础理论。

岗位职责 1. 负责环保细分领域客户营销工作的具体落地执行； 2. 收集整理市场动态，严格执行项目立项审批流程； 3. 开展市场调研，深入挖掘客户潜在需求，制定针对性销售方案； 4. 承担市场项目与客户的开拓、跟踪、业务衔接及客户关系持续维护； 5. 与客户开展高效的技术交流、投标运作、商务谈判、合同签署、项目实施、验收交付及回款管理等全流程工作； 6. 代表企业参与行业技术交流会、专业展会等相关活动； 7. 严格落实部门管理制度与工作流程，确保完成个人销售指标任务。 岗位要求 1. 具备3年以上销售岗位经验，有环保行业或脱硫脱硝项目经历者优先考虑； 2. 具有较强的市场洞察与判断力，服务意识良好； 3. 可接受长期出差，具备吃苦精神，责任心强，心态积极向上，抗压能力强； 4. 有担当意识，勤于思考，具备出色的独立分析与问题处理能力； 5. 学习与创新能力强，拥有良好的团队协作态度和进取精神； 6. 沟通协调能力突出，语言表达与书面撰写能力佳，应变灵活； 7. 熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT、CAD制图等）操作； 8. 有环保工程、环保设备运营或销售背景者优先； 9. 熟悉化工、冶金、锅炉、工业窑炉等生产工艺原理及相关流程者优先； 10. 其他条件：兴趣广泛，性格开朗，持有C1及以上驾照并能熟练驾驶。 福利：五险一金+高奖金+带薪假+各类节日福利+年度体检+畅通的晋升通道。 工作地址：山东、河北、河南、湖北、江西、广东、广西、安徽、福建、陕西、云南、新疆、湖南、甘肃、内蒙、云南、湖北、四川等地均有设岗，可自由选择地区到岗，不要求坐班。

负责车辆整车销售 车辆租赁 新车销售

岗位职责： 1. 负责联系网络平台留下信息的客户，通过电话或微信方式邀请客户到店体验（客户到店后由专业销售顾问接待，不涉及销售环节）； 2. 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 具备良好的亲和力，有较强的团队协作意识； 试用期无责任底薪3000元+到店提成+成交后40%总业绩提成，转正后综合收入11000元以上，具体面议。 职位福利：六险、工龄工资、年终奖、员工食堂、员工旅游、节日福利、生日福利、免费停车、提供住宿、不定期团建活动。 工作及面试地址：武侯区武兴路588号华勋汽车工业园1栋2号捷途汽车4S店（地铁三号线双凤桥C口）

汽车4S店权益驻店，早九晚五 需要汽车销售经验 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团购专享、赠品激励等，吸引客户参与，提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户完成延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时上传至系统，整理销售数据与客户信息，定期编制分析报告，按周、月向销售主管汇报工作进度、问题情况及优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时调整销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新内容、销售技巧与市场资讯，不断提升专业水平与综合服务能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。

上班时间：早8:30晚5:00 薪资：8K-15K元 交五险 任职要求： 1、仪容整洁，气质佳，具备良好的亲和力，擅长倾听与沟通。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，富有责任心，能承受工作压力。 4、具备较强的团队协作精神。 5、熟悉销售工作特点，愿意积极投入并快速适应岗位节奏。 6、年龄18-40岁，条件特别优异者可适度放宽要求。

职位描述 一、岗位职责： 1、开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实公司年度销售计划，确保目标达成； 2、提供整车销售服务及客户到店咨询支持，完成每月既定销售任务； 3、办理销售合同签订事宜，指导并协调与销售相关的账务记录审核，协助处理车辆上牌等流程； 4、维护客户关系，定期开展客户回访，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率； 5、跟进售前业务进展，持续做好售后客户关系维系工作； 二、任职要求： 1、热爱汽车行业，性格积极、乐观、富有亲和力； 2、具备1年以上汽车销售工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 4、持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能； 5、有销售从业背景或市场营销相关专业者优先录用； 6、工作地点位于济南市槐荫区； 备注： 销售顾问岗位属集团统一招聘，公司目前经营新能源汽车、新车及二手车等多个品牌车型； 通知： 因平台更新规则限制，本岗位无法每日刷新，在未关闭前长期有效，欢迎投递简历！人力资源部将在收到简历后两个工作日内予以回复。 职位福利：带薪年假、节日福利、员工旅游、不加班、定期团建、弹性工作

职位描述: 儿童奶粉省区合伙人 时间自由，无需坐班，您是否正在寻找一个真正的创业机会，而非一份打工的工作。 我们是一家专注于高端特色乳品的品牌公司，旗下主打娟珊奶源全配方儿童奶粉奶粉。现为开拓全国市场，诚邀各省区的“事业合伙人”，而非员工。我们提供产品、品牌、后勤支持，您利用您的本地资源和时间，共同开发市场，共享丰厚利润。 [您将负责] ·负责本公司的四个太阳娟姗儿童成长奶粉，在您所在省区的渠道开发与客户关系维护。 ·自主规划时间，开发本地婴童渠道代理商、母婴连锁系统、商超等等渠道资源。 ·向终端客户传递产品价值，达成目标。 [我们提供] ·独家产品线:配备核心全面配方（娟珊生牛乳奶基、HMO母乳低聚糖、γ-氨基丁酸、CBP初乳碱性蛋白、牛脾肽）、强背书（宜品集团生产）、高颜值、严控货、让您轻松开拓客户。 ·事业平台:您是项目的合伙人，而非打工者，时间自由，多劳多得。 [我们期待您] ·有婴童渠道当地县市级代理、母婴连锁系统的相关客户资源。 ·对婴童行业有浓厚兴趣，有赚钱的强烈欲望。·具备良好的沟通能力和一定的本地人脉资源(母婴、乳制品)。·有创业心态，具备自我驱动能力和执行力。如果您准备好开启一段属于自己的事业，请立即投递简历。

任职要求： 1、具备一定的销售及按揭相关经验 2、拥有较强的学习能力和沟通技巧 3、熟悉金融领域营销工作，有实际操作经验者优先 4、形象良好，气质佳，具备较高的职业素养 工作内容 1、负责新房及二手房按揭贷款业务办理 2、开展房屋抵押贷款、个人信用贷款、垫资赎楼等相关金融服务 3、定期走访合作渠道与客户，维护客户关系，构建稳定客群 4、根据客户需求设计个性化贷款方案，高效解决资金需求 待遇 底薪2500元/月＋高比例提成+成都社保 提成起点36%

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 本岗位主要负责成都主城区五区拓展。 【9-12K高薪等你来挑战】 成都外区区域：底薪4900元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+； 团队内资深及星级销售月均收入稳定在15K-23K。 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月内可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴或提成叠加；优秀者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效最高可达5000元/月。 【你的核心职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米办公区域空间，后期由专业团队统一运营管理。 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先； 2、学习能力强，具备客户开发意识，能快速掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈赚钱动力，愿意全力以赴。 【我们为你提供】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳健，助你充分施展个人能力； 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解； 多样化培训体系，配备帮扶机制与经验分享通道，加速你的成长蜕变。

1.公司派发精准客户，无需地推和电销，收到客户以后按照约定好的时间去和客户见面，洽谈业务即可！！！！ 2.公司的客户约见率在6-7成，客户稳定，质量高，绝对真实！ 3.可选择底薪制月结工资，也可以选择高提成日结制 任职要求： 1.一定要有抗压心态，对客户有服务意识 2.喜欢销售，外向 3对待工作认真 立即沟通！

电话沟通，邀约客户到店，

招聘品牌：长城皮卡、东风本田、星途星纪元、坦克、WEY、华为AITO，依据面试表现及个人意向定岗； 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 工作地址：支持就近分配 航空港园区：火车南站西路1949号，地铁8/9号线三元站下车即达 羊西线园区：金牛区两河路8号（东风本田） 岗位职责： 1、负责4S店新车销售工作，落实公司销售策略，达成销售目标； 2、负责客户接待、车型讲解、安排试乘试驾、合同洽谈与签署、交车前检查及交付服务； 3、积极开发潜在客户，建立并维护优质客户关系，完善客户档案信息。 任职资格： 1、热爱汽车行业，对汽车产品有浓厚兴趣； 2、具备较强的服务意识和团队协作精神，拥有良好的沟通表达与人际互动能力； 3、持有驾驶证，并具备熟练驾驶技能。 福利待遇：六险一金+免费员工餐（含早午餐）+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会福利+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升通道：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理 建国汽车集团创立于1996年，位列中国十佳汽车经销商，员工规模近万人，布局40多个汽车产业园区，运营400余家4S店。

周末固定双休，法定节假日正常休息，春节假期15天起。 关于薪资福利： 1. 无责任底薪3500-9400元，业绩提成比例13.5%-45%；【月度业绩达3万即可月薪过万】 2. 年终奖金丰厚，设有开单奖励100-1000元、上门奖励100-700元、新人奖励500-1500元、回款激励100-1000元；每季度表现优异者可享600-2000元调薪。 3. 薪资参考：2024年全体业务人员薪资中位数为1.8万元，新员工入职2至3个月后月收入普遍在1.2-1.5万元之间，历史最高单月薪资达33.4万元（单人记录）。 5. 接受零经验人员，需具备主动学习意识，入职即享带薪培训，全程指导确保掌握业务流程。 6. 工作时间安排： ① 上午9:00-下午6:30，午休时长一个半小时，每日工作八小时，不强制加班，周末双休，所有休假安排与当年日历同步。 ② 带薪休假制度完善：春节连休15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天。 客户群体：面向18-75岁有资金需求或资质受限的公民，服务TOB及TOC端客户，平均成交周期1-7天。 晋升机制：公司每年内部孵化新团队10-15个，全部岗位优先内部提拔（业务员→部门主管→部门经理→部门总监→合伙人）；2022年部门主管平均年薪达52.4万元。 岗位职责： 1. 提供中介类服务，客户资源由公司统一提供，操作合规合法，审核客户条件后通过电话、微信等方式邀请其到公司面谈，无通话时长及通话量考核要求！ 2. 团队协作完成客户接待及签约流程。 任职要求： 1. 年龄18-40周岁 2. 学历不限 3. 态度积极，乐于学习，自律性强，做事严谨，具有求知欲和成长意愿 4. 渴望高收入，能吃苦耐劳，有耐心，适应销售工作模式 5. 表达清晰，具备基本沟通应变能力 办公环境舒适，室内空调开放，零食饮品齐全，炸鸡奶茶免费供应，团队氛围轻松，同事多为00后，无通话时长和数量限制。工资按时发放，绝不拖欠。有梦想就来加入！

年龄：38-65岁 自由上班，不打卡 可兼职，可全职 按单提成25% 当天带货佣金日结，当天300-1200元的 不投资、不压货、无风险只要你愿意加入，没有套路公司郑重承诺：产品（每个家庭都会需要的日用品）不好用14天之内全款退货（让消费者无忧消费）

岗位职责: 1. 执行并管理汽车销售相关业务流程 2. 与客户保持良好互动，精准把握需求并给予专业指导 3. 持续维护客户关系，保障服务质量及客户满意程度 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2. 可独立开展销售工作，具备较强的市场判断力 3. 富有团队协作精神，能在压力环境中保持积极心态 岗位福利：底薪加高提成 第一个月保底五千

终身分润，工作时间地点自由。