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汽车销售专员
4000-9000元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验新车销售一对一培训C1以上驾驶证新能源车定期团建线下销售
有意向的伙伴,欢迎投递简历并主动联系咨询,感谢您的关注! 岗位职责 1.负责前厅接待工作,与客户保持良好沟通,准确把握客户需求并提供专业建议; 2.推荐符合客户需求的汽车产品,包括新能源车型,协助安排试乘试驾,提升客户体验满意度; 3.全程跟进销售环节,保障交易流程顺畅完成。 任职要求 1.持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,熟悉各类车型者优先录用; 2.具备较强的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户反馈与个性化需求; 上班时间8:15-17:30,综合薪资5000-10000上不封顶; 福利待遇 1.根据个人表现提供晋升通道,如销售经理、销售总监等管理岗位; 2.定期开展团队建设活动,增强团队凝聚力;
汽车销售
5000-10000元/月
汽车销售1-3年大专及以上新车销售C1以上驾驶证新能源车定期团建线下销售大专以上学历
工作内容 1、开展汽车产品的销售业务,为客户提供专业的购车咨询服务 2、保持与现有客户的良好互动,开发新客户资源及合作渠道 任职要求: 1、具有较强的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求,制定针对性的服务方案 3、工作积极进取,热爱汽车销售领域 公司多个岗位等你来选~快来私聊我吧!
汽车销售专员
100-140元/天
汽车销售经验不限学历不限4S店经验新车销售实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证新能源车燃油车线下销售
汽车销售主播,岗位职责认真负责
汽车销售
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验新车销售混动车贷款销售经验汽车金融销售C1以上驾驶证新能源车定期团建线下销售
任职要求: 1. 负责开展汽车销售相关工作,包含客户接待、产品讲解、疑问解答及推动成交等环节 2. 掌握企业销售制度与业务流程,保障销售行为符合公司规范及行业要求 3. 持续跟进客户关系,提升客户体验与服务满意度 4. 按时搜集市场信息,掌握竞品动向,为销售方案制定提供有效数据支撑 5. 达成既定销售指标,参与销售规划的拟定与实施,确保业绩目标顺利完成 积极参与销售培训及团队协作活动,持续提升个人销售能力与团队配合水平 行业经验: 具备汽车行业销售经历者优先考虑
货车销售
2000-5000元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成新车销售汽车金融销售
公司提供客户,负责业余解说,货车销售
汽车销售专员
3000-8000元/月
汽车销售1-3年中专及以上4S店经验电话销售新车销售一对一培训C1以上驾驶证网络销售新能源车二手车销售定期团建线下销售
1.负责展厅内车辆的销售相关事务。 2.负责展厅环境及展车清洁维护工作。 3.维护已有客户关系,保持良好沟通,持续提升客户满意度。 4.办理已成交客户的车辆交付手续。
汽车销售社保1-3年大专及以上
岗位职责: 1.开发潜在客户资源,推广产品并推动合同签订; 2.协同公司内部各团队,高效响应商家需求,助力商家优化运营流程,提升客户体验; 3.管理客户信息数据:完成客户关系归档及用户资料的及时更新; 4.严格执行公司各项制度,树立并维护企业良好形象。 任职要求: 1.具备至少一年销售工作经验,对销售工作充满热情,具备自我突破的进取精神; 2.学习能力和环境适应力强,能够迅速融入互联网行业节奏; 3.拥有相关销售背景者优先考虑。 薪资福利: 1.月薪范围10000-15000元; 2.缴纳齐全的社会保险及提供健康保障; 3.提供系统化员工培训与职业成长支持; 4.定期组织团队建设活动,具备公平晋升机制。
汽车销售顾问
8000-11000元/月
汽车销售1年以下学历不限4S店经验新车销售混动车C1以上驾驶证新能源车定期团建线下销售
岗位职责: 1.负责汽车销售相关工作,包含客户接待、产品讲解、疑问解答及推动成交。 2.熟悉公司销售流程与政策,保障销售过程的专业规范与合规执行。 3.主动维护客户关系,提升客户体验与满意度。 4.定期开展市场信息收集与分析,持续关注并研究竞品动态。 5.协助制定销售策略与执行方案,助力销售目标达成。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 2.能够独立应对并解决工作中出现的问题。 3.拥有良好的市场洞察力与判断力。 4.具备团队协作精神,积极参与团队协作与建设。 5.学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速掌握产品相关信息。
新能源汽车销售顾问
4000-9000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验新车销售一对一培训C1以上驾驶证新能源车定期团建线下销售
负责汽车销售相关工作,具备经验者优先考虑
叉车工3-5人月结
职位:叉车工 招聘人数:5 最低学历:学历不限 详细地点:山东省枣庄市滕州市鲍沟镇河滨路66号 月薪范围(元):5000-6000 职位描述 有工作经验优先
枣庄 滕州市
3月6日 06:37拨打电话
临时工6-10人月结
职位:开辅工 招聘人数:10 工作地区:峄城区 最低学历:学历不限 月薪范围(元):1700-9999 职位描述 男女不限,50岁以下,有经验者优先,能吃苦耐劳,白班夜班两班倒,每半月翻班一次
枣庄 峄城区
3月6日 06:26拨打电话
保洁开荒保洁月结
【更多岗位】井号:///6S7gvuiaChjgwOt ~~~~~~~~~~~~~~~ ✅新途径教育科技(枣庄)有限责任公司 直聘: ✔市场专员+高提成【薪资】4000-8000元/月 ✔校区保洁【薪资】2000元以下/月 ✔运营负责人【薪资】6000-10000元/月 【地址】枣庄市高新区光明花苑小区5号楼德凯隆广场西 【联系电话】
枣庄
3月6日 06:21拨打电话
山东枣庄谁有认识顶管的发个电话谢谢。
挖机司机
谁有认识顶管的发个电话谢谢。
枣庄
3月6日 06:14拨打电话
缝纫工
招工!招工服装厂招缝纫工数名,双针,八一,平机,工资及时,有工作餐,有全勤奖,长期童装,订单稳定,欢迎你们来加入我们想的赶紧加入吧!有意者请联系电话()地址:峄城坛山广场对面路南
枣庄 峄城区
3月6日 06:12拨打电话
二手车收购销售
5000-7000元/月
汽车销售餐补1-2人经验不限学历不限按单提成二手车销售C1以上驾驶证
我们是二手车买卖行业,现招收购销售(要00后 不怕狗 公司有可爱小狗狗) 无经验可以,有人带,公司有资源,最开始是学从收购开始学起做起,后面可以往销售发展 ,肯定销售工资更高(要是会销售也可以直接从销售做起) 要求会开车 有耐心 细心 做事积极 上班时间10-12点 下班时间18-20(反正一天8个小时,早上班10点早下班18点),月休4天(灵活) 试岗三天,第一个月工资保底底薪3000,第二个月开始工资无责底薪+提成,综合薪资4500-7000(销售更高,挑战万元工资),月底最后一天发当月工资 用人原则:不看背景,只看实力 公司比较随意不会太死板,老板直爽,同事间氛围好,公司不定时聚餐,K歌,打麻将 想挣钱的 想发展的 来 老板喜欢能做事 不墨迹的人,感兴趣就直接来面试
房车销售
3000-9000元/月
汽车销售3-5人1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排,精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程,包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进,提升成交转化率 3. 定期维护老客户关系,开展回访与增值服务推荐,促进转介绍及复购 4. 协同市场部参与本地营销活动,协助完成月度/季度销售目标 5. 及时录入客户信息至CRM系统,确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳 2.具备基础销售经验者优先,无经验者可提供系统化岗前培训 3. 学历不限,中专及以上学历优先,持有C1及以上驾驶证 4. 具备较强抗压能力与目标感,能适应快节奏销售工作环境 5.遵守职业道德,无不良从业记录,认同企业服务理念
汽车销售年终奖餐补6-10人1-3年学历不限基本坐班新能源车4S店经验C1以上驾驶证贷款销售经验电话销售
汽车销售顾问10名 岗位职责要求: - 学历:高中/中专起,部分不限 - 驾照:C1优先 - 经验:销售/汽车/物流优先,无经验可培训 - 工作:客户开发、接待、成交、售后维护 五、薪资结构 - 底薪:3000-5000(新能源/重卡更高) - 提成:单车提成500-3000 - 综合:4000-15000+,上不封顶 - 福利:餐补、油补、年终奖、培训
销售顾问
1-3万元/月
汽车销售经验不限高中及以上直销门店销售销售额提成二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车混动车
汽车销售岗 岗位职责: 进口车、高端车、国产车、合资车销售,所有车型均成本价销售,价格优势大。 1、根据公司分配意向客户线索,充分了解客户需求,做好客户维护跟进; 2、负责进店客户咨询服务,带领客户选车; 3、保持与客户良好沟通,维护新老顾客关系。 4、不需要试驾,对驾照没有要求任职资格: 1、事业心强、工作积极主动、勇于面对挑战,热爱汽车销售工作; 2、良好的团队协作精神和客户服务; 3、不强制要求有驾照。 薪资待遇及福利: 1.薪资结构:提成+现金奖励+其他福利 2.培训体系:不限经验,接受小白,提供“3-7天岗前集训+26天1对1师徒带教,新手也能快速上手; 3.其他福利:缴纳社保,定期组织团建、销冠奖励(现金、旅游等),节日福利,购车内部折扣。 工作时间: 可自由安排休息时间
汽车销售20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成TOC二手车销售一对一培训定期团建新能源车4S店经验电话销售
诚聘网约车业务销售业务员 工作内容: 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求: 1. 会用智能手机,沟通能力强 2. 有无经验均可,有人带,简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇: 高提成+奖金,上不封顶 多劳多得,努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由,氛围轻松
快消品酒水销售专员
3000-7000元/月
酒水销售销售专员生日福利年终奖高温补贴五险1-2人1-3年本科及以上面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成回款提成TOCTOG
有一定的市场基础,收入稳定
市场销售
3000-8000元/月
销售专员交通补助包吃餐补1-2人1-3年学历不限渠道销售门店销售较多出差按单提成其他产品/服务快消品其他行业批发/零售面销/陌拜经验
开拓市场销售,发展线下业务
销售专员社保1-3年高中及以上
寻找最闪亮的你 我们是一家独具品味的红木家具店,现诚邀热情自信的销售精英加入我们的团队! 【福利待遇】 1.无责任底薪5000元,试用期两个月,配备系统化培训支持。 转正后薪资上不封顶,销售业绩决定收入水平,多劳多得,收入由实力说话。付出必有回报,助你实现收入跃升。 2.晋升通道广阔! 从门店主管到管理经理,再到区域总监,只要你有能力、有目标,每一个晋升阶梯都为你敞开。在这里,职业前景无限,发展空间持续延伸。 3.工作时间:8:30-18:00,作息规律,助力平衡工作与生活。 4.福利齐全:每月休息四天,依法缴纳保险,保障你的权益与生活节奏。 【我们期待这样的你】 1.年龄27-40周岁,不吸烟,具备高中或以上学历。 2.良好的个人形象是你作为企业“门面”的重要体现。 3.性格阳光开朗,能以积极态度影响客户,在自然融洽的交流中促成了解与信任。 4.充满自信,能够从容大方地为客户讲解产品亮点与价值。 5.拥有销售实战经验,具备两年以上相关工作经验者优先考虑(行业不限)。 【工作环境】 1.办公场所典雅舒适,团队成员友善互助,氛围如家庭般温暖,日常沟通顺畅,协作高效。 2.你将与一支专业且富有激情的队伍共同奋斗,携手进步。这里提供充足的成长机会和广阔的舞台。加入我们,成就属于你的精彩人生! 诚邀有理想、有才干的你,踏上巧夺天工的大平台,尽情展现才华与抱负!
汽车销售
3000-8000元/月
汽车销售社保经验不限学历不限电话销售新车销售一对一培训汽车金融销售网络销售代理商销售渠道销售
一、工作内容: 通过公司提供的平台发布汽车相关资讯,客户咨询时及时解答疑问并提供专业讲解,后续通过微信维护客户关系并持续跟进,促成订单成交。工作内容清晰易懂,主要包含添加微信、朋友圈运营及客户跟踪(公司提供手机号与微信号),无需外出,固定坐班办公,不接受短期工或暑假工! 二、任职资格: 1、年龄18-32岁,性别不限 2、具备较强的执行力和良好的团队协作意识 3、能熟练使用各类办公自动化设备 4、有销售从业经历者优先考虑,无经验人员公司将安排系统培训 三、工作时间: 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 四、工作要求: 具备较强的赚钱意愿,向往高收入,首月薪资构成为底薪2000元+全勤奖+绩效提成,收入上不封顶。每周工作六天休息一天,每月带薪休假4天,可缴纳五险。工作环境舒适,团队氛围融洽,无业绩压力。全程坐班,无需外勤。
汽车销售
100-140元/天
汽车销售经验不限学历不限4S店经验新车销售实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证新能源车燃油车线下销售
汽车销售主播,需具备敬业精神
BD经理社保3-5年本科及以上商户合作品牌合作(商务方向)
苏州总部直营,洗碗机(免押金租赁模式),服务对象涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位及工厂食堂、酒店等。负责本地市场开发与后期维护工作。 一、任职要求: 1.具备三年以上销售经验,有陌生拜访、地面推广或从事过餐饮行业销售工作者优先。 2.工作作风踏实,诚实守信,坚持实事求是原则。 3.擅长人际沟通,具备良好的谈判技巧与协调能力。 4.自我驱动力强,意志坚定,能承受压力,吃苦耐劳,积极进取。 5.执行力突出,责任心强,具备优秀的服务意识。 二、薪资福利: 1.底薪3500-6500元+季度考核调薪500元起+高比例提成+公司各项激励奖金,从业人员平均月收入10,000-15,000元,表现优异者月薪可达20,000元以上。 2.统招本科及以上学历享受额外学历补贴。 3.入职当天即办理五险,签订正式劳动合同。 4.享有国家规定带薪年假及法定节假日。 5.每月组织公司承担费用的团队建设活动。 6.外出办公采用钉钉系统打卡考勤。
电话客服销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年高中及以上电话销售个人(To C)快消品不接受居家办公网络销售电话销售经验批发/零售网络营销经验
岗位职责: 1.通过电话及线上渠道主动联系潜在客户,宣传公司产品与服务; 2.洞察客户实际需求,提供专业的咨询与销售支持,推动成交达成; 3.持续维护已有客户关系,定期回访,增强客户满意度与长期合作意愿; 4.整理市场信息与客户反馈,为产品改进和营销方案优化提供参考; 5.参加团队例会,交流销售心得,协同提升整体业务表现。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力,能准确捕捉客户核心诉求; 2.对市场动态敏感,具备较强应变能力与学习意识; 3.熟悉常用办公软件操作,掌握基础线上销售方法; 4.工作态度积极,责任心强,能承受工作压力,富有协作精神; 5.有销售相关经验者优先考虑,综合素质突出的应届生亦可录用。
月入过万销售代表
9000-13000元/月
电话销售社保年终奖1年以下大专及以上
销售人员招聘简章 薪酬待遇: 1、基础薪资6K,试用期按八折发放,不考核业绩,重点评估能力与工作表现; 2、岗位年综合收入约15-25万,根据个人能力和努力程度浮动。 公司介绍: 1、本公司深耕建材行业新型材料销售领域,依托电商平台,为装修公司、工程队等客户提供专业服务与一站式采购解决方案。 2、员工被视为企业发展的核心动力,公司致力于构建共同创业的平台,汇聚志同道合的人才,推动员工与企业的协同成长。 3、在人才选拔中,优先考虑认同企业价值观、具备扎实业务能力及成长潜力的候选人。提供系统化培训体系,涵盖产品知识、销售技巧等内容,助力员工持续提升,匹配企业发展节奏。 4、建立科学的薪酬激励机制,在基础薪资之外,当公司营收达到特定规模时,将提取部分利润进行年度分红,确保员工既能实现能力跃迁,也能获得可观回报。同时注重企业文化建设,营造积极向上的工作氛围,增强团队归属感与凝聚力。 选择我们的优势: 5、公司正处于快速发展阶段,盈利稳定,发展机遇丰富;若以收入增长为目标,我司销售人员普遍年收入在15万至25万之间,关键岗位薪酬水平高于同行2-3倍; 6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念,通过具备竞争力的报酬吸引优秀人才,在高标准环境中激发更多创收机会,加速个人成长; 7、所处行业前景广阔,为销售人员提供充足的市场空间和业绩上升通道,目标达成后另有额外奖励机制; 8、公司配备完善的销售人才培养体系,全程提供专业指导与实战支持,帮助销售人员快速提升专业能力,实现收入与能力双增长。 岗位要求: 1、掌握电话销售流程及相关技巧,拥有较强的沟通与谈判能力; 2、具备良好的客户服务意识以及团队协作精神; 3、年龄需满28周岁以上; 4、学历须大专及以上; 5、具有3年以上销售从业经历,对销售工作有深入理解; 6、能承受工作压力,有强烈赚钱意愿,具备拼搏精神; 7、具备较强的学习能力,公司将定期考核学习成果,并与绩效薪酬挂钩; 8、执行力强,对公司各项安排能够坚决落实。 岗位职责: 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作; 2、利用公司提供的客户线索拓展潜在客户,完成线索筛选与分类,并在CRM系统中准确记录跟进情况; 3、主动对接客户,挖掘需求,提供匹配的产品方案与服务支持; 4、保持与客户的常态化联系,定期回访,维护良好合作关系; 5、分析沉睡客户终止合作的原因,重新激发其需求,促成二次成交; 6、全力推进并完成个人销售目标。 补充说明: 1、原则上每周休息1天,上午9点准时到岗,工作任务导向,下班时间视当日进度而定,无法接受者请勿投递; 2、要求每日提交工作计划与总结,结果直接影响薪酬评定,不接受者请绕行; 3、无金钱追求、仅想安逸度日者不适合本岗位,此类人员难以适应工作节奏,建议另寻他处。
金融客户经理
5000-10000元/月
客户经理五险一金经验不限学历不限消费金融相关经验信用卡商务渠道相关经验较强的商务谈判能力市场营销/广告投放经验互联网行业BD经验互联网/O2O
金融线下推广团队 五险一金 双休
销售专员社保年终奖3-5年高中及以上
销售人员招聘简章 薪酬待遇: 1、基础薪酬6K,试用期按八折发放,不考核业绩,重点评估能力与工作表现; 2、岗位年收入普遍在15-25万之间,具体取决于个人能力与努力程度。 公司介绍: 1、本公司深耕建材行业新型材料销售,依托电商平台,为装修公司、工程队等客户提供专业服务及一站式采购解决方案; 2、员工被视为企业发展的核心,公司致力于构建共同创业的平台,吸引并培养志同道合的人才,实现企业与员工的协同发展; 3、在人才选拔上,注重价值观契合度、业务能力及成长潜力,提供系统化培训体系,涵盖产品知识、销售技能等内容,助力员工持续提升,匹配企业发展节奏; 4、建立科学的薪酬激励机制,除基本薪资外,当公司营业额达到特定规模时,将提取部分利润进行年度分红,确保员工既能获得成长机会,也能实现可观收入。同时注重企业文化建设,营造积极向上的工作氛围,增强团队凝聚力与归属感。 选择我们的优势: 5、公司正处于快速发展阶段,盈利稳定,发展机遇丰富;若以收入为目标,我司销售人员年收入普遍处于15万至25万区间,核心岗位薪资水平高出同行2-3倍; 6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念,通过有竞争力的薪酬吸引优秀人才,在高标准的工作环境中实现更高收益与更快成长; 7、所处业务领域前景广阔,为销售人员提供充足的发展空间和业绩提升机会,超额完成任务还将获得额外奖励; 8、公司配备完善的销售人才培养机制,全面提升员工的专业能力和实战水平,并在实际工作中给予充分支持,确保个人能力快速进阶,收入同步增长。 岗位要求: 1、掌握电话销售流程及相关技巧,具备较强的沟通与谈判能力; 2、具备良好的客户服务意识和团队协作精神; 3、年龄需满28周岁以上; 4、学历须大专及以上; 5、具有3年以上销售工作经验,对销售岗位有深刻理解; 6、能承受工作压力,有强烈赚钱意愿,具备拼搏精神; 7、具备较强的学习能力,公司将定期考核学习成果,并与薪酬绩效挂钩; 8、执行力强,能够坚决落实公司各项安排与要求。 岗位职责: 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作; 2、利用公司提供的客户线索开发潜在客户,完成线索筛选与分类,并在CRM系统中准确记录跟进情况; 3、主动与客户沟通,挖掘需求,提供匹配的产品方案与服务支持; 4、保持常态化客户互动,定期回访,维护良好的客户关系; 5、分析沉睡客户未合作原因,重新激发需求,推动成交转化; 6、全力达成个人销售目标。 补充说明: 1、原则上每周休息1天,上午9点准时上班,工作任务导向,下班时间视工作进度而定,无法接受者请勿投递; 2、公司实行每日工作计划与总结制度,结果直接影响薪酬评定,不接受者勿扰; 3、无金钱追求、仅想混日子者请绕行,此环境无法容纳懈怠,彼此节省时间。
汽车销售顾问
3000-8000元/月
汽车销售经验不限高中及以上4S店经验电话销售新车销售一对一培训C1以上驾驶证网络销售新能源车线下销售
岗位职责: 1、负责到店客户的接待工作,具备规范的接待流程。 2、维护潜在客户信息,做好登记、回访及持续跟进。 3、对销售线索进行及时回访与跟踪,推动成交达成。 任职要求: 1、持有驾驶证,可熟练驾驶,驾龄满1年以上。 2、熟悉销售行业特点,具备较强的压力应对能力。 3、性格稳重,工作勤奋务实。
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