岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏工作 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与团队销售活动策划与执行，配合完成阶段性营销任务 5.定期汇报工作进展，按要求提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长与发展 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用手机或电脑办公软件

岗位职责： 1. 负责专柜顾客接待与咨询，精准把握客户需求并促成销售转化 2. 独立完成货品销售记录、日结盘点及账目核对，确保数据准确无误 3. 维护专柜陈列整洁与货品充足，及时反馈补货及调货需求 4. 配合门店开展促销活动，主动推介商品并提升顾客满意度 任职要求： 1. 年龄45岁以内，学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 有超市、零售或快消行业促销/销售经验者优先 3. 具备基础沟通能力与应变能力， 4. 工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神 工作地址：根据人员缺编需求就近安排

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息档案的整理维护； 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户实际需求，推动车辆销售成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的持续维护。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售充满热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务体系思维。

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现我公司，因拓展市场车源需要，面向社会招聘 10名 汽车车源采购洽谈，软件推广人员。 主要工作内容：与山东省内二手汽车销售门店进行洽谈沟通，推广我公司汽车出口销售平台，促成合作。 工作形式：不打卡，不考勤，自由自在，多劳多得。 公司名称 新疆途骏汽车销售服务有限公司 汽车销售-软件推广-5000到8000-不考勤-不打卡 工作内容：负责向车商门店介绍我公司汽车交易平台软件，汽车拍照并上传到交易平台。 职位要求：头脑灵活，善于沟通。会用手机拍照和使用APP。 工作时间：自由工作时间 福利待遇：无需打卡，不计考勤。按单提成多劳多得。 提成方式：每促成一个商户注册我公司APP提成50元（3台车以上）每上传1台车提成7元。（含前3台车）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

招聘， 二手汽车销售专员（数名）男女不限 有无经验都可以（有经验最好） 我们现场有专业人员带 提成上不封顶 有想法就带上你的梦想来公司聊聊 地址：义乌后宅

公司简介： 我们是一家专注于研发、生产与销售高性能防火涂料的国家高新技术企业。公司产品广泛应用于商业地产、工业厂房、电力设施、交通枢纽等大型工程项目，拥有国家消防产品认证及多项技术专利。我们以卓越的产品品质和专业的技术服务，致力于为客户提供全面的防火解决方案，守护生命与财产安全。现因业务拓展需要，诚邀有志之士加入！ 招聘职位： 防火涂料销售经理/销售工程师 工作地点： 枣庄市市中区 招聘人数： 若干 工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30（单休） 薪资待遇： 底薪（2k-3k）+ 高额提成（上不封顶）+ 绩效奖金 + 年终奖。（具体面议，能力决定收入） 职位描述（工作内容）： 1. 负责公司防火涂料产品在指定区域的销售与市场推广工作，完成公司下达的销售任务。 2. 开拓和维护新老客户，主要面向建筑设计院、消防工程公司、大型建筑总包单位、房地产开发商以及终端工业客户。 3. 深入理解客户需求，提供专业的产品选型、技术方案和施工指导，协助解决客户技术问题。 4. 跟进项目全过程，从项目信息获取、技术交流、投标报价到合同签订、回款及售后服务。 5. 收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司产品策略和市场决策提供建议。 任职要求： 1. 学历专业： 不看学历，只看能力 2. 工作经验： · 有 1-3年销售经验者优先。 · 优秀应届毕业生（对销售有热情，学习能力强）亦可考虑。 3. 能力素质： · 具备出色的沟通表达能力、商务谈判能力及客户关系维护能力。 · 有强烈的销售意识和目标感，能承受工作压力，适应短期出差。 · 具备团队合作精神，同时也能独立开展业务。 · 有驾照并能熟练驾驶者优先。 我们为您提供： · 有竞争力的薪酬体系： “高底薪+高提成”，让你的付出获得丰厚回报。 · 清晰的职业发展路径： 销售精英 → 销售主管 → 区域经理 → 更高管理岗位。 · 全面的福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、定期体检、通讯/交通补贴。 · 专业的培训支持： 系统的产品知识、销售技巧及技术应用培训，助你快速成为行业专家。 应聘方式： 有意者请将您的个人简历发送至邮箱： 邮件主题请注明：“姓名+应聘防火涂料销售”（例如：张三+应聘防火涂料销售） 联系电话：[] 联系人：[HR 梁经理] 我们期待与专注、专业、有冲劲的您，一起开拓防火安全事业的新篇章！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进后续服务，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘销售话术与沟通策略，参与团队培训与经验分享，持续优化销售效能 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极开朗，有较强的责任心和团队协作意识 4.无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类经验者优先 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能适应快节奏工作环境

招聘滕州市区摆地摊销售人员，公司提供摊位，工资日结

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资料，电话联系客户，挖掘客户需求，帮客户解决问题，最终成交客户; 2.对已合作的客户行维护工作，做好老客户服务和认可，获得; 任职要求: 1.高中或者以上学历； 2.具备良好的职业素养，良好的团队合作意识； 岗位待遇： 1.无责底薪+业绩提成，综合收入根据业绩上不封顶； 2.周末双休，以及全额法定节假日； 3.上班8.30-12.00 14.00-18.00 午休2小时； 4.缴纳社保； 5.节假日礼品； 岗位福利： 1.周末双休，法定节假日跟着国家政策休，高效率工作无加班，学习及发展机会； 2.有定期的培训学习机会，外出游学机会； 3.明确的发展晋升通道（作为储备干部培养）； 4.公司员工氛围融洽，工作环境轻松愉快； 5.团队每月有利润分红，按劳分配； 6.提供学习会计专业知识机会；

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_6K，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由： 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及沟通技巧，具备出色的谈判能力； 2、拥有较强的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄需满28周岁； 4、学历须大专及以上； 5、具备3年以上销售经验，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备积极进取的拼搏精神； 7、具备良好的学习能力，公司将评估学习成果，并与薪酬绩效挂钩； 8、具备高效的执行力，对公司安排的任务做到坚决落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、根据公司分配的线索资源开发潜在客户，进行有效筛选分类，并在CRM系统中记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘其实际需求，匹配相应的产品与解决方案； 4、持续开展客户互动，定期回访，维护长期合作关系； 5、分析沉睡客户拒绝合作的原因，重新激发需求，促成转化； 6、完成个人销售任务指标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间视当日进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果与薪酬直接关联，不接受者勿扰； 3、对收入无追求、只想安逸度日者请绕行，此处不适合躺平，彼此尊重时间。

1、区域内面粉面条等产品销售，新客户开发。 2、老客户、代理商关系维护，新品推送。 3、客户稳定，长期赚提成。 4、收集、分析销售数据，反馈市场动态。 任职要求： 1、有粮油行业经验、客户资源优先。 2、具有成熟的营销思维。 3、年龄25至45岁。

工作时间比较自由，提成高，有人带，是比较适合有事业心，踏实肯干的人

pof膜销售，不用自己找客户资源，公司提供，开始有培训，周末双休节假日正常休，可以电销也可以出差

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品介绍和试驾服务 2.开拓潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和回购率 3.完成销售目标，跟进订单流程，协助客户办理购车手续 4.收集市场反馈信息，及时汇报竞品动态，配合营销活动执行 5.保持展厅车辆整洁及展示标准，确保车辆信息准确无误 任职要求： 1.大专学历，有汽车行业销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 3.热爱销售工作，抗压能力强，具有积极进取的精神 4.持有驾照且驾驶技术熟练者优先 5.遵守职业道德，无不良从业记录

年龄18-40岁，条件优异者可适当放宽，性别不限。 工作内容： 1. 主动开拓新客户资源，收集并整理客户信息，建立完善的客户档案。 2. 负责新老客户产品的进场、上架、补货下单及配送进度跟进。 3. 到店后进行产品陈列整理，优化陈列展示面，提升产品曝光。 4. 保持良好的客户沟通，维护长期合作关系。 薪资待遇：底薪2400元+绩效奖金+油费补贴+全勤奖+销售提成+节假日福利，缴纳五险 职位要求：工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，踏实勤奋 工作时间：7:30-18:00，月休四天 有意向者请投递简历

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进入企业办公场地，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户获取相对轻松。 【业务场景】 涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、体育场所、生活服务场所、娱乐场所等多种场景。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在青岛区域的市场拓展，通过地推、实地拜访、客户关系维护及转介绍等方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽与跟进，保障项目顺利落地执行。 【工作地点、时间】 1、负责青岛区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者同样欢迎 2、具备良好的沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类经验者更优 【薪资福利】 无责任底薪+绩效奖金+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深补贴/星级补贴，综合收入8-10k 当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均享补贴与提成叠加

渠道销售拓展 薪资待遇 2500-9000元/月 福利待遇 交通补助、饭补、话补 工作要求 高中 | 1-2年工作经验 工作地点 山东省枣庄市市中区谷山路8-a号 职位描述 岗位职责： 1、开展公司产品的市场销售与推广工作； 2、依照部门营销规划，达成既定的销售目标； 3、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖市场的相关信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实区域内各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 任职资格： 1、具备高中或以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、有1-2年及以上销售领域从业经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较强的工作节奏与压力； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战； 7、公司主营知名品牌的卫浴产品（如惠达、帅康、易开得、凯迪仕、西门子等），涵盖厨电烟机、净水设备、热水器、智能指纹锁等品类，产品优势明显，较同类杂牌更易推广。 工作时间：早上8:30至下午6:00

你自己有车，三区九县跑业务，安装 小设备，按提成，一个月1万到2万

山东诚心橙意商贸公司招聘渠道销售业务员， 工作地点覆盖济南各区域，原则上按居住地就近分配。 工作时间为上午8点至下午6点，每周日固定休息，缴纳五险。 公司主营调味品、米面类产品，代理品牌包括好人家、甘汁园、川南、王守义、陈克明、十月稻田、好侍咖喱等。 主要开发社区生鲜门店、BC类超市及农贸市场等销售渠道，由公司根据住址就近划分负责区域，日常无需到公司打卡，通过系统进行工作管理。 基本要求：踏实肯干，积极主动，具备较强的责任心。