岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏工作 4.学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏工作 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

【 岗位职责】 - 联系客户推广汽车产品 - 协助客户咨询并处理订单 - 记录客户信息，跟进销售流程 【任职要求】 - 有汽车销售经验，沟通能力强 - 工作认真踏实，能高效完成销售任务 - 学历不限，经验不限 - 学习能力强，有上进心 【薪资福利】 - 底薪+提成，综合月薪8000-10000上不封顶，多劳多得 - 缴纳五险+餐补+节日福利 -高底薪 -有汽车销售经验工作者更高底薪。 集团经营品牌 启源（新能源） 深蓝（新能源） 引力（燃油）

主要负责租赁外卖电动车

酒水销售招聘 岗位职责 1、负责公司白酒、红酒、啤酒、饮品等酒水产品的销售与推广，开拓新客户、维护老客户，完成月度、季度销售目标。 2、对接线下门店、餐饮店、商超、团购客户，跟进咨询、报价、订货、送货对接及售后维护工作。 3、主动挖掘企业团建、宴席、婚礼、商务送礼等团购资源，开发大宗订单。 4、熟悉产品卖点、价格体系、活动政策，能独立完成谈单、成交、复购维护全流程。 5、做好客户档案记录，定期回访客户，维护客情关系，提升客户复购与转介绍。 任职要求 1、年龄20–45岁，专科以上，有无经验均可，新手可带薪培训。 2、性格开朗、善于沟通、执行力强，有良好的服务意识和抗压能力。 3、有销售经验、酒水资源、本地商户资源、婚庆资源、团购资源者优先录用。 4、做事踏实认真，能接受短期外出跑市场、对接客户，有团队合作精神。 5、品行端正、无不良记录，想长期稳定发展、想靠业绩多赚钱优先。 薪资待遇 1、无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度销冠奖励 + 节日福利 2、上不封顶，多劳多得，业绩越高提成越高，优秀员工月入过万轻松实现。 3、新人一对一带教，全套产品、销售话术培训，快速上手出单。 4、工作氛围轻松，团队年轻活跃。

工作氛围轻松，公司都是95后，00后的小年轻人，新人小白无经验热烈欢迎！！！ 工作内容: 公司提供精准客户资源，主要负责电话邀约客户上门面对面聊业务，接待客户和后续跟进客户。 工作时间: 周一至周四9:00--12:30,14:00--17:30，18:30--20:00 周五，周日9:00--12:30，14:00--18:00 周六休息 不加班，法定节假日带薪休假 薪资福利: 无责底薪4500-5000+全勤1000+绩效2400+高额提成15%-45%（试用期减半）+奖金 培训:新人入职培训公司有专业性培训，小白也不用担心，带薪培训哦~~ 福利:五险一金、节日福利、团建活动、下午茶..... 岗位要求: 1.20~35，男女不限； 2.有销售，客服经验者优先；接受小白和应届生； 3.普通话流利，口齿清晰； 上班地点:青岛李沧区商会大厦18层1801楼

淄博商厦迪卡轩招聘高销： 底薪2800＋提成 提成： 个人业绩完成89%-90%+提2.5% 90%-100%提成3% 100%以上超出部分提成4%月休2天 每个月业绩第一名额外底薪增加300元（3100） 奖励制度： 当月完成3万奖励100元 当月完成5万奖励200元 当月完成7万奖励300元 ，可以。 如果

30岁到45岁

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玻璃裁划工4000-8000元招3人初中  20-45周岁岗位职责:1、按图纸要求对玻璃进行精准划线、裁切，保障裁片尺寸精度和边缘完整性，为后续磨边、组装等工序提供合格坯料;2、解读图纸文件，明确玻璃规格、尺寸、裁切数量及异形要求;3、检查原材料玻璃的平整度、无气泡、无划痕等质量，剔除不合格原片，避免影响后续加工;4、操作裁划机器进行裁切操作，控制力度避免玻璃崩边、开裂;5、裁切后核对裁片尺寸、边角完整性，分类堆放合格裁片，做好标识便于流转;6、遵守安全生产规范，佩戴防护手套等装备，妥善处理玻璃边角料，避免划伤事故。岗位要求:1、初中及以上学历，工作认真负责3、年龄不高于45岁;2、男女均可，身体健康，服从管理;4、.有玻璃行业经验、裁划经验，能够服从车间工作安排与排班。联系人:陈工作地址：滕州市鲍沟镇前皇甫104国道路东668号

项目施工辅助人员3500-6000元招15人|中技|无经验要求|20-35周岁食宿福利·社保福利·包住·餐补·交通补助·通信补贴·8小时工作制周日休息·五险·绩效奖金·提供住宿职位详情1、现场施工辅助人员，能吃苦耐劳，工作认真负责。2、年龄:20-35周岁(条件优越者可适当放宽)，优先3、遵纪守法、扎实工作、刻苦专研、追求进步;4、能适应长短期出差，无经验要求，实习培训上岗，出差报销食宿。联系人:史经理工作地址：滕州市经济开发区腾飞东路789号

岗位职责： 1、负责重卡产品的市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、为客户提供专业的重卡产品咨询，了解客户需求，提供定制化解决方案； 3、完成销售目标，跟进销售流程，确保交易顺利进行； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、熟悉重卡行业，了解市场动态及客户需求，有重卡销售经验3年以上； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够承受工作压力； 4、拥有良好的团队合作精神，能够与公司各部门有效协作； 5、持有有效驾照C1或以上

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

一、岗位职责： 1、销售任务：根据公司下达的任务，完成销售目标。 2、具有新能源重卡八大场景销售和落地经验。 3、订单及交付：处理订单、、发车、回款等流程。 4、协助举行各种广告宣传活动。 5、完成上级安排的各项工作。 二、岗位要求： 1、具有新能源重卡3年以上经验并有较好的业绩表现。 2、大专以上学历，车辆工程或机械工程、市场营销、工商管理类等相关专业优先。 3、熟悉新能源重卡市场信息，并对竞品的销售模式有深入分析和理解。 4、优秀者相关条件适当放宽，具体如下：不局限top5主机厂销售人员，经销商及相关产业人员也可考虑，年龄适当放宽。 ①商用车主机厂新能源销售人员／经销商新能源销售人员／商用车金融跑业务人员／电动重卡上下游业务人员。 ②学历：第一学历专科及以上。 三、福利待遇 1、8-10K（特别优秀者可达10-12K）＋提成＋出差补贴＋交通住宿实报实销，购买五险一金。 入职一年内销售业绩达标，结合综合评价后择优转为正式工。 2、原则上每月15日发上个月工资。

岗位JD： 1.接待到店顾客，提供专业讲解，为顾客传递产品优势 2.提供专业的试驾服务，回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.提供出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 4.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 5.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 职位要求: 1.大专以上学历,出色的沟通和客户服务能力, 2.持有有效中国驾照，至少1年驾车并无不良行驶记录优先。 3.较强的商务谈判能力,能和公司内外部人员保持高效沟通的能力;

综合薪资 月薪过万 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车产品介绍与销售服务； 2、跟进客户需求，促成订单转化，完成销售目标； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动与客户建立联系； 2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3、有团队协作精神，能与各部门高效配合推动销售进程； 岗位福利：无责底薪 2500+提成 综合薪资10000左右 上六休一 法定节假日休息 五险

峄城区全友家居招聘 驻店销售员五名 年龄：25到38岁 薪资：底薪+提成+周奖励+各项福利 咨询电话： 地址，榴园立交桥南300米路西

抖音销售宣传，直播，销售

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 有客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，具备良好学习意愿与团队协作意识

岗位要求: 1、本科及以上学历，能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、1-3年及以上电力能源行业工作经验，有售电公司从业经验优先 4、具备优秀的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求和市场动态 4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识 5、要求客户资源和渠道资源丰富，可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑 岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务，达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策，掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态，完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务 3、定期客户拜访，持续做好履约服务跟踪，及时解决客户问题 4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1。为家庭客户提供全面的保障需求分析与规划建议；2。根据客户家庭结构，财务状况制定个性化的保障方案； 3。协助客户了解各类保障产品，解答相关咨询问题；4。定期跟进客户保障计划执行情况，提供优化建议；5。维护客户档案信息，确保资料完整与更新及时。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2。工作认真细致，具备较强的计划与执行能力； 3。具有团队协作精神，能积极配合团队完成各项工作；4。学习能力强，能持续提升专业服务水平； 5。具备独立思考和基础问题解决能力，能有效推进工作进展。 上班时间：早上8:00-11:00下午14:00-17:00 周末双休

百壶春打酒铺，专注高品质散酒。品牌兼具传统酒文化底蕴与现代化运营模式，现因加盟业务快速扩张，诚邀有资源、有能力、有野心的你加入，携手打造"家门口的放心酒铺"。 【招聘岗位】 业务加盟拓展专员／经理 【岗位职责】 1．负责区域内加盟意向客户的开发、洽谈与跟进，完成加盟签约目标； 2．协助意向客户进行市场调研、选址评估及合作方案制定；3．维护意向客户关系，推动从咨询到落地的转化流程；4．收集竞品及区域市场动态，为总部加盟政策优化提供建议。【任职要求】 ·1年以上招商、加盟、渠道拓展或快消品销售经验（优秀应届生可培养）; ·熟悉本地社区商业环境，具备较强沟通谈判与陌拜能力； ．目标导向，适应外勤与弹性工作节奏； ．有酒水、餐饮、便利店行业资源者优先。 【薪资福利】 ．无责底薪＋高额签约提成＋持续加盟费分成； ．清晰的晋升通道（专员→区域经理→大区总监）; ．专业加盟培训＋不定期酒文化内训； ◇弹性工作＋月度团建＋总部年度旅游激励。 【工作地点】 滕州市（面试详询），欢迎各地人才就地加入。 【应聘方式】 请联系： 陈经理 咨询应聘事宜 百壶春﹣-﹣壶好酒，一场春意，诚邀你共酿美好事业！

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升品牌认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和规避各类风险情况的发生； 5、对所管理客户进行电话沟通，并按规范协助处理各阶段逾期客户的还款提示事宜； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关领域营销工作经验，或有相关行业实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压能力佳； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标且符合条件者有机会转为正式聘用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

薪资待遇 1. 无责底薪保底2600元起，提成另算，多劳多得，上不封顶 2. 每月设立全勤奖，按时出勤即可领取额外奖励 3. 每月固定月休4天，排班灵活可调 工作内容 1. 公司提供精准客户资源，无需外出跑市场，室内坐班电话沟通 2. 对接意向客户，讲解产品、跟进客户需求，促成成交 3. 做好客户登记、回访记录，维护客户关系 岗位优势 1. 新人免费岗前培训，老员工一对一全程带教，零基础也能快速上手 2. 纯室内办公，环境舒适，不用风吹日晒 3. 收入有保底保障，业绩优秀每月收入可观 4. 岗位长期稳定，正常排班，调休可提前沟通 任职要求 1. 年龄18-35岁，会基础电脑打字，沟通表达流畅 2. 有无销售经验均可，能踏实稳定上班，有赚钱意愿 3. 工作认真负责，服从排班安排，无不良从业记录 工作时间 9:00-18:00（中间含休息就餐时间） 月休4天，法定节假日按公司安排调休 工作地址：互联大厦12层 急招电话销售｜无责保底2600起+全勤奖+月休4天 岗位简介 纯室内坐班电销，公司提供客源，不用外出！ 无责底薪2600起步，每月额外全勤奖，提成另算收入可观； 每月固定休息4天，新人带薪培训，专人带教，零基础可做； 踏实肯干想稳定赚钱的欢迎投递，预约面试可直接上岗试岗！

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