1.负责展厅内车辆的销售相关事务。 2.负责展厅环境及展车清洁维护工作。 3.维护已有客户关系，保持良好沟通，持续提升客户满意度。 4.办理已成交客户的车辆交付手续。

工作认真负责，主要在汽车4S店从事综合事务，包括日常上牌、销售支持、车辆交接等相关工作

负责汽车销售相关工作，具备经验者优先考虑

任职要求: 1.负责开展汽车销售相关工作，包含客户接待、产品讲解、疑问解答及推动成交等环节。 2.掌握公司销售制度与业务流程，确保销售行为符合公司规范及行业准则。 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 4.定期整理市场信息，掌握竞品动态，为销售策略优化提供有效数据支撑。 5.按时完成既定销售任务，参与销售方案的制定与实施，保障业绩目标顺利达成。 积极参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人销售能力与团队配合水平。 行业经验:具备汽车销售从业经历者优先考虑

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，为客户提供专业的购车咨询服务 2、保持与现有客户的良好互动，开发新客户资源及合作渠道 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性的服务方案 3、工作积极进取，热爱汽车销售领域 公司多个岗位等你来选~快来私聊我吧！

岗位职责： 1、负责到店客户的接待工作，具备规范的接待流程。 2、维护潜在客户信息，做好登记、回访及持续跟进。 3、对销售线索进行及时回访与跟踪，推动成交达成。 任职要求： 1、持有驾驶证，可熟练驾驶，驾龄满1年以上。 2、熟悉销售行业特点，具备较强的压力应对能力。 3、性格稳重，工作勤奋务实。

岗位职责: 1. 负责开展汽车销售相关工作，包括客户接待、产品讲解、疑问解答及推动成交。 2. 熟悉掌握公司销售流程与相关政策，保障销售行为的专业性与合规性。 3. 主动维护客户关系，提升客户体验与满意度。 4. 按时收集并整理市场信息，持续关注并分析竞争品牌动态。 5. 协同参与销售方案与目标规划，助力完成整体销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 2. 能够独立应对和解决工作中出现的问题。 3. 具备良好的市场洞察力与判断能力。 4. 善于团队协作，积极参与团队各项活动。 5. 学习能力强，适应快节奏环境，能迅速熟悉产品内容。

有意向的伙伴，欢迎投递简历并主动联系咨询，感谢您的关注！ 岗位职责 1.负责前厅接待工作，与客户保持良好沟通，准确把握客户需求并提供专业建议； 2.推荐符合客户需求的汽车产品，包括新能源车型，协助安排试乘试驾，提升客户体验满意度； 3.全程跟进销售环节，保障交易流程顺畅完成。 任职要求 1.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉各类车型者优先录用； 2.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户反馈与个性化需求； 上班时间8：15-17:30，综合薪资5000-10000上不封顶； 福利待遇 1.根据个人表现提供晋升通道，如销售经理、销售总监等管理岗位； 2.定期开展团队建设活动，增强团队凝聚力；

岗位职责： 1.负责理想汽车产品的市场推广与销售工作； 2.为客户提供全面、专业的购车咨询与服务支持； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.熟悉理想汽车产品体系，掌握扎实的销售专业知识； 2.具备独立开展销售工作的能力，服务意识强； 3.重视团队协作，主动配合团队完成整体销售任务。

任职要求: 1. 负责开展汽车销售相关工作，包含客户接待、产品讲解、疑问解答及推动成交等环节 2. 掌握企业销售制度与业务流程，保障销售行为符合公司规范及行业要求 3. 持续跟进客户关系，提升客户体验与服务满意度 4. 按时搜集市场信息，掌握竞品动向，为销售方案制定提供有效数据支撑 5. 达成既定销售指标，参与销售规划的拟定与实施，确保业绩目标顺利完成 积极参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人销售能力与团队配合水平 行业经验: 具备汽车行业销售经历者优先考虑

招寒假工青年一名，干过的 初一到初六 电话

高薪招聘二保焊工机床钣金 工作地址:滕州市海拓数控机床有限公司 6000-12000元

新城恒太城西边锦锈华城小区南门东旁锦缘饭店招炉口一名，大年初三开业，工资面议，联系电话

招聘A2 ，B2....长期、、驾驶员数名，要求能吃苦耐劳！开车省油，双证齐全！责任心强，安全意识高！人品好！拉普货。有驾驶经验的优先，枣庄市中区上车。13米半挂60标箱。9.6.高栏有责任心，能够熟练使用导航。以上全是拉普货，欢迎来电

招小时工 五马祠街小吃摊位，

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

店内电话邀约客户

金融线下推广团队 五险一金 双休

岗位职责： 1.根据公司提供的资源，通过电话与客户沟通，或从平台获取潜在客户信息并主动联络，提供专业的产品讲解，促成销售成果，能灵活使用沟通话术。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服技巧。 2.热爱销售岗位，积极主动。 3.具备快速学习和适应新知识的能力。 4.有电话销售或客户服务相关经验者优先考虑。

5、网络销售 岗位职责： 1.负责微信群内客户拓展，提升客户满意度。 2.收集市场反馈信息，了解客户需求。 任职要求： 无。 薪资待遇： 按单结算，100元-500元/单

岗位职责： 1、客户开发与维护 通过电话、拜访、网络等方式拓展新客户，完善客户资源档案。 定期进行客户回访及售后跟进，巩固长期稳定的合作关系。 2、业务管理 负责合同推进与签订，协助内部人员对接，跟进应收账款回收工作。 3、市场调研与策略优化 收集行业信息、客户需求及市场变化，提供可行性优化建议。 4、合规与风控 严格执行财务规范及相关法律法规，评估客户信用状况，防范合同履约风险。 5、协作与执行 协同各部门（设备、资料、售后）高效配合，确保业务流程顺利运行。 按时提交工作汇报（周报/月报），及时反馈市场相关问题。 岗位福利：话补、车补、保险、工作餐、生日带薪休班、定期团建

公司主要生产电缆桥架、配电箱、配电柜、母线槽、旋转接头等设备，任职要求如下： 1、掌握招投标相关法律法规，熟悉招标前、招标中及招标后的全流程操作，具备同行业工作经验者优先考虑； 2、负责公司产品的市场销售与推广工作，依据市场营销计划达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞品动态进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 工作时间：早八晚五，周六下午及周日休息，欢迎您的加入！

有一定的市场基础，收入稳定

1.短视频直播介绍产品，（每日直播1-2小时）回复短视频APP后台信息，电话回访跟踪，到场地客户接待，完成其他销售内容。 2.普通话流利 3.性格外向、开朗活泼，有想法，沟通能力强，学习能力强 4.有销售经验者优先考虑，应届生优先考虑，会简单短视频剪辑者优先。

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_8K，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由： 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、熟悉电话销售流程和销售技巧，具备良好的沟通与谈判能力； 2、具备较强的客户服务意识以及团队协作精神； 3、年龄要求28周岁以上； 4、学历要求大专以上； 5、具备3年以上销售从业经历，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈挣钱意愿，具备积极进取的拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司将评估学习成果，并与薪酬绩效关联； 8、具备优秀的执行力，对上级布置的任务做到高效落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、根据公司分配的客户线索进行开发，完成筛选分类，并在CRM系统中记录跟进情况； 3、主动与客户对接，掌握其实际需求，精准推荐匹配的产品与解决方案； 4、保持与客户的持续互动，定期开展回访，巩固客户关系； 5、分析沉睡客户流失原因，重新激发合作意向，促成二次成交； 6、确保个人销售目标的顺利完成。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间依进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果直接影响收入，无法配合者请勿打扰； 3、对收入无追求、只想安逸度日者请绕行，此处不适合躺平，彼此节省时间。

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_6K，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由： 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及沟通技巧，具备出色的谈判能力； 2、拥有较强的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄需满28周岁； 4、学历须大专及以上； 5、具备3年以上销售经验，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备积极进取的拼搏精神； 7、具备良好的学习能力，公司将评估学习成果，并与薪酬绩效挂钩； 8、具备高效的执行力，对公司安排的任务做到坚决落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、根据公司分配的线索资源开发潜在客户，进行有效筛选分类，并在CRM系统中记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘其实际需求，匹配相应的产品与解决方案； 4、持续开展客户互动，定期回访，维护长期合作关系； 5、分析沉睡客户拒绝合作的原因，重新激发需求，促成转化； 6、完成个人销售任务指标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间视当日进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果与薪酬直接关联，不接受者勿扰； 3、对收入无追求、只想安逸度日者请绕行，此处不适合躺平，彼此尊重时间。