坐岗 底薪2000提成3000-6000

薪资待遇: 无责底薪加提成5000-10000 话费补助、餐费补助、年底分红、保险缴纳。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4.形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐 6.年龄18-45岁 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌效应。

岗位内容： 1.了解客户需求，匹配合适产品 2.根据公司提供的精准有购车需求的客户，（都是看了广告和直播主动留下信息的)跟进客户，促成签单，重点；小白也可以，公司提供客户资源，公司提供客户资源， 不用外出跑业务!!不用应酬!! 重点：公司自有团队引流，线上互联网广告投放，线下抖音直播推广。提供优质精准客户资源，会给每个销售分配有购车需求的客户信息 岗位要求： 1、有汽车销售经验者优先，小白也可以 2、有较强的沟通能力和抗压能力，主动性较强以上岗位均有员工福利：生日礼品蛋糕，节日礼品等，发展空间大，线上客户资源精准较多，成交率较高营销难度较低 薪资：无责任底薪+绩效综合7500-20000（上不

高薪诚聘｜房车销售 负责房车接待、销售、客户维护 有无经验均可，带薪培训 要求： 沟通好、肯吃苦、有赚钱欲 有驾照、销售经验优先 待遇： 底薪+高提成+奖金 上不封顶，月入过万很正常 福利齐全，晋升空间大 工作地点：宁夏银川贺兰县

一、岗位名称 汽车销售顾问 二、核心工作内容（全流程） 1. 客户开发与接待 线上（电话/微信/直播/平台线索）+线下到店客户接待、需求挖掘 潜在客户跟进、邀约到店、试乘试驾安排 收集客户信息、建档、持续回访 2. 产品与方案讲解 精通车型参数、配置、价格、金融/保险/上牌/售后政策 竞品对比、定制化推荐、价值讲解 3. 谈判与成交 报价、议价、方案设计（全款/分期/置换） 签订合同、办理手续（贷款/保险/上牌/精品 跟进订单、PDI检查、交车准备 4. 交付与售后维护 交车仪式、功能讲解、手续交接 3日内回访、定期关怀、保养提醒、转介绍开发 处理投诉、提升满意度 5. 日常与管理 展车清洁、资料更新、展厅维护 参加晨会/夕会/培训、完成销售报表 完成月度/季度销售、精品、金融等指标 三、任职要求（通用） 学历：高中/中专及以上，大专优先 经验：有销售/汽车经验优先；无经验可带薪培训 技能：C1驾照+熟练驾驶.熟练办公软件；懂基础汽车知识 能力：沟通表达强、亲和力、抗压、目标感、服务意识、谈判能力 形象：整洁大方、积极主动 四、薪资结构（主流） 底薪：2500-2800 提成：单车提成+金融/保险/精品提成+置换奖励 奖金：月度/季度达标奖、销冠奖、转介绍奖 综合：新人4k–7k；熟手7k–15k；优秀30k 福利：五险、节日福利、团建、购车优惠 五、工作环境与时间 地点：4S店展厅、综合汽车城、二手车市场 时间：单休/月休4天；轮班制（含周末/节假日）；早9晚6左右，旺季加班 六、晋升路径 销售顾问 → 销售主管/展厅经理 → 销售经理 → 店总/区域经理 七、岗位特点 收入弹性大、上限高；挑战与压力并存 需持续学习产品、政策、市场 客户导向、服务+销售双能力

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3.形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.接受在指定工作地点（请企业补充）长期稳定发展

- 负责二手车车源采集、评估、报价 ​ - 接待客户，促成二手车买卖成交 ​ - 协助办理过户及相关手续 ​ - 维护客户资源，反馈市场信息 要求:18-45岁、、有驾照、会开车，沟通积极，能吃苦耐劳、！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4.形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证者优先

采集车源信息、对外推广平台、预约客户带看促成成交。

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岗位职责： 1.负责家用及商用空调的现场安装、调试与验收工作 2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修任务 3.严格执行安全操作规范，确保高空作业及电气作业安全 4.配合客户完成使用指导，提供基础保养建议 5. 及时反馈安装维修过程中的问题并提交服务记录 任职要求： 1. 空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 具备基本电工知识，熟悉空调系统结构与制冷原理 3.持有有效登高作业证、电工证或制冷设备维修相关证书者优先 4.吃苦耐劳，适应户外及高空作业，具备良好服务意识 5.无学历限制，身体健康，责任心强，服从工作安排

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更佳

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责客户接待、需求分析及车型介绍，提供专业购车咨询与解决方案 2. 开展试乘试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，跟进售后反馈，挖掘二次销售及转介绍机会 4. 参与展厅日常管理、车辆展示布置及市场活动执行 5. 按时完成销售目标，及时录入客户信息并更新销售进度 任职要求： 1. 需有驾龄1年，专业不限，男女不限 2. 大专以上学历，欢迎应届毕业生投递

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阳光外向，热爱销售工作，乐于挑战自我、追求高薪，并通过努力改变命运的你---欢迎加入我们，我们期待优秀的你，与我们共同成长！ 岗位职责： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、主要配合工程商、集成商及甲方等负责智能化系统的一些招投标项目。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有1-3年稳定的销售经验和销售成果，不限行业； 3.沟通能力强，性格外向，充满激情；对产品营销有强烈的兴趣爱好并且有一定的学习力； 4.工作踏实，综合素质优良。 薪资待遇：【底薪+绩效+提成+奖金】 1.底薪+日常工作绩效+各项奖金，同行业经验者薪资可面谈； 2.新人第一年综合收入普遍8-10W,第二年10-15W。每年/每季都有晋升机会！ 待遇和福利： 1.【工作时间】上午：8：30-12：00；下午：13：30-18：00，享受国家法定假日； 2.【五险】按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险； 3.【礼金奖金】节日礼金、礼金、团队活动基金、创新项目奖金； 4.【生活无忧】过节礼品、结婚礼物、春节福利等多项福利； 5.【新人培训】为新进人员提供全面、系统的岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间； 6.【晋升发展】销售代表-组长-主管-大区经理-总监。

招聘：非遗销售3名 要求:年龄18-35周岁 薪资:3000-5000元 福利待遇: ，月休四天。上下班转车接送，包食宿，节假日福利，满一年享受带薪年假5天 地点：银川河东国际机场 有意者联系人：柳女士 （微信同号）

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岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、责任心强 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先