
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料生产成本管理
生产任务分配生产前安全检查生产人员根据生产需要调动生产质量把控生产报表审核生产工艺流程制作及时向生产经理汇报生产情况组织协调部门之间事务定期召开班组会议等。有调味料工作优先。会电脑操作。年龄30-45左右。
仪器仪表生产组长
4000-8000元/月
生产组长1-2人月结1-3年大专全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量。
2.监督生产流程,及时发现并解决现场问题,保障安全生产与规范操作。
3.组织班组人员进行技能培训与工作指导,提升团队整体作业能力。
4.配合上级完成产能分析、工时统计及现场5S管理,持续优化生产环境。
5.协调物料、设备与人员安排,确保各工序衔接顺畅,减少停工待料现象。
任职要求:
1.有生产制造行业工作经验,具备一线班组管理经验者优先考虑。
2.具备良好的沟通协调能力和现场组织能力,能承受一定工作压力。
3.熟悉基本的生产流程和质量控制标准,有较强的责任心和执行力。
4.学历不限,中专/技校及以上学历或有相关岗位经验者更佳。
5.工作积极主动,愿意长期在生产领域发展,适应倒班安排。
冲压班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限电子/半导体生产设备管理
42岁以内,有两年以上FPC外形领班工作经验,会自动冲切机和半自动冲切机,月薪8-8.5K。
生产组长 线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运营,保障生产流程顺畅及产品质量达标。
2. 监督生产环节,确保各项操作符合安全规范要求。
3. 统筹调配生产资源,持续优化作业流程以提升效率。
4. 及时解决生产中出现的各类异常,保障产线稳定运转。
5. 带领班组高效完成生产任务,达成既定生产目标。
6. 负责产量数据的准确记录与汇总
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与团队管理能力。
2. 熟悉生产流程及相关设备的操作与维护。
3. 具备现场问题分析与处理能力。
4. 具有良好的团队协作意识,能有效带动团队成员。
5. 严格遵守公司制定的各项安全管理制度
上班时间:早7点到晚7点 交五险
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1年以下高中生产计划与物流控制生产设备管理化工新能源
岗位职责:
磷酸铁锂生产组长岗位职责
1. 生产管理
- 根据既定生产计划,组织班组成员实施磷酸铁锂产品生产,保障生产任务按时、保质、保量完成,有效掌控生产节奏。
- 严格遵循工艺规范与作业流程,监管投料比例、反应条件、温控等核心工序,确保产出质量达标。
2. 人员管理
- 负责组员日常出勤管理、班次安排及工作任务分配,合理调配人力,提升作业效率。
- 开展岗位操作技能与安全规程培训,强化团队专业水平与安全生产意识。
3. 设备与现场管理
- 监督设备日常巡检与维护执行情况,发现异常及时上报并配合维修,降低设备停机频率。
- 推行生产区域5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持作业场所整齐有序。
4. 质量与安全管控
- 协同品质部门完成制程及成品检验,快速响应并处理制程中出现的质量问题,减少不良品产生。
- 落实各项安全管理制度,识别潜在风险点,杜绝违规作业行为,实现班组零安全事故目标。
5. 数据记录与汇报
- 准确记录生产关键指标数据(如产量、能耗、原料使用等),编制每日生产报表,并定期向上级反馈。
- 对生产数据进行分析,提出改进建议,助力工艺优化与成本控制。
6. 沟通协调
- 与仓储、质检、设备维保等部门保持良好协作,确保物料供给顺畅、设备稳定运行及质量问题高效闭环。
- 协调解决班组内部工作分歧,构建团结协作的工作氛围,增强团队稳定性与执行力。
CNC班组负责人
1-1.4万元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限现场管理生产计划管理
岗位职责
1. 负责机加班组日常生产计划安排与人员协调,确保每日生产任务按时保质完成。
2. 监控生产环节质量控制,执行首件检验、过程巡查,快速响应尺寸偏差、设备故障等现场异常情况。
3. 组织班组开展设备日常点检与维护保养,管理刀具及耗材使用,减少生产浪费与不良品产生。
4. 落实班组考勤管理、作业纪律、5S执行及安全规范,杜绝违章作业行为。
5. 指导新进员工操作技能,按时提交当日生产数据报表,配合上级完成各项生产优化与整改工作。
任职要求
1. 具备3年以上机械加工实际操作经历,有1年以上带班管理经验。
2. 能够识读机械图纸,熟练操作各类检测器具,掌握CNC及车、铣、钻、磨等加工工艺流程。
3. 熟知车间安全作业规范与5S管理标准,具备独立分析和解决生产突发问题的能力。
4. 服从工作安排,执行力高,能接受倒班制度,具有较强的团队组织与沟通协作能力。
5. 有精密零部件制造企业管理工作背景者优先考虑。
喷粉流水线生产组长
5000-8000元/月
生产组长3-5人学历不限
岗位职责:
1.负责喷涂生产线的粉末喷涂操作,确保工件表面喷涂均匀、无瑕疵
2.按照工艺要求调整喷粉设备参数,定期进行设备清洁与基础维护
3.配合质检人员完成喷涂质量检查,及时反馈并处理异常情况
4.严格遵守安全生产规范,保持工作区域整洁有序,落实5S管理要求
5.协助完成上下挂作业,确保生产流程高效运转,达成班组生产目标
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,能适应车间环境及倒班安排
2.有喷粉或涂装相关工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
3.具备基本的质量意识和安全意识,工作认真负责,服从管理
4.初中及以上学历,能识字看懂简单作业指导书
5.有团队协作精神,吃苦耐劳,长期稳定工作者优先
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产技术支持产品质检注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
工作内容
1.负责注塑工人的日常运作管理与技术指导;
2.负责注塑机器的日常维护及定期保养工作;
3.负责监督注塑生产流程中的质量管控环节。
任职要求
1.具备注塑相关岗位的实际操作经验;
2.具备较强的沟通协调能力;
3.具备团队组织与管理能力。
淮安洪泽区江苏玖兴新材料科技有限公司因扩大生产公司急聘以下人员:(主要生产聚合物锂电池)1
6000-10000元/月
生产管理包吃包住11-20人学历不限
江苏玖兴新材料科技有限公司
因扩大生产
公司急聘以下人员:
(主要生产聚合物锂电池)
1、涂布:5人
2、制片:5人
3、分条:多名
4、中段组长:
5人5、IPQC:5人
6、样品员:5人
7.设备维修工程师:5人
欢迎大家自荐或推荐
地址:省淮安市洪泽区巢湖路36号待遇私聊,工资发放及时,包吃住,有工龄补、全勤奖、夜班补等联系电话:姚小姐(微信同号)
新能源厂300一天+包吃住+人走账清
9000-10000元/月
长白班新能源厂操作工用品厂普工贴标签电子厂包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿!
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!
1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
电子厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
淮安清江浦区周边城市设备基础,做一个多月,包吃包住,价值电话聊
260-400元/天
泥瓦工建筑承包3-5人完工结算点工
淮安周边城市设备基础,做一个多月,包吃包住,价值电话聊
娃哈哈拧瓶盖320/天【奖金5k】公寓住宿+免费吃住
8000-9000元/月
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
在苏州
手工电弧焊电焊焊接1-2人技术好专业师傅焊工证
淮安市淮阴区招电焊
岗位职责:
1.负责小型钢结构、钣金件、护栏栏杆等焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2. 按图纸和施工要求进行下料、组对、焊接及修整,配合完成现场安装任务
3.正确使用电焊机、氩弧焊机、切割设备等工具,做好日常维护与保养
4.严格执行焊接工艺规程和现场安全操作规范,落实防火防触电措施
5. 配合质检人员完成焊缝自检及返工整改,保障工程进度与质量
任职要求:
1.熟练掌握手工电弧焊、氩弧焊、气保焊等常用焊接方法,具备实际操作能力
2. 能看懂施工图纸,了解基本焊接符号与技术要求
3.工作认真负责,吃苦耐劳,适应淮安市淮阴区现场作业环境
4.持有有效焊工操作证
5.无学历及经验硬性限制,踏实肯学者均可应聘
生产组长/拉长月结10年以上本科现场管理
岗位职责:
1、负责PCBA生产进度的管控与跟踪;
2、处理生产过程中异常问题,并推动纠正与预防措施的落实;
3、组织并主持各类生产相关会议;
4、确保生管课各项绩效目标的达成;
5、开展生产品质分析,制定相应改善对策;
6、建立并维护生管内部管理制度与规范;
7、编制与优化生管相关作业文件;
8、统筹生管团队人员管理,组织实施培训及现场5S执行;
9、回复客户交期,并依据交期统筹产品排产、生产及组装作业的实施;
10、依循ISO相关管理体系要求开展工作(涵盖质量、信息等方面);
11、完成上级主管交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子工程、电气自动化、工业工程、机械制造等相关专业;
2、10年以上工作经验,其中5年以上PCBA行业生产管理背景,3年以上主管岗位经历;
3、掌握SMT/DIP生产工艺流程及核心设备特性;
4、精通生产计划排程、精益生产模式及制程品质控制方法,了解从计划到交付的完整流程;
5、具备出色的数据分析、问题诊断及品质提升推动能力;
6、熟悉ISO9001体系标准,熟练使用ERP/MES系统;
7、具备良好的组织协调、沟通表达与团队管理能力;
8、思维条理清晰,责任心强,能承受较高强度的工作压力。
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理设备管理安全管理
岗位职责:
1、生产组织与任务执行:依据生产计划统筹人员、物料及设备资源配置,跟进组装进度,及时处理现场突发状况(如设备故障或人员缺勤),保障订单按时完成交付;
2、质量管理与过程控制:落实自检、互检与巡检制度,严格执行“不接收、不产生、不流转缺陷品”原则,分析并解决质量问题,推动质量改进,确保电气装配的精度与性能达标;
3、安全管理与风险预防:执行电气安全规范(如防静电与高压电防护措施),开展安全培训、隐患排查及应急演练,监督员工正确佩戴防护用品,防范安全事故发生;
4、团队建设与人员管理:科学安排工作任务,组织技能培训(如标准化作业实操),协调团队关系,维护考勤秩序,增强团队协作力与执行力;
5、设备维护与成本控制:督促电气工具及检测仪器的日常维护,保证设备稳定运行;合理利用资源,降低材料损耗与能源消耗,有效控制生产成本;
6、现场管理与持续改善:实施5S管理(整理、整顿、清扫、清洁等),保持作业区域整洁有序;通过数据分析识别瓶颈,主导效率提升项目(如工艺流程优化),鼓励员工提出改进建议;
7、沟通协调与信息传递:向上级汇报生产进展与异常情况,协同相关部门(如计划、技术、质量、仓储及采购)配合联动,传达公司政策并反馈员工意见,确保生产运作高效衔接;
8、日常工作:完成领导或公司交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气类相关专业,具备2年以上电气领域工作经验(须持有高低压电工特种作业操作证);
2、掌握常用办公软件操作,具有班组长管理经历,能根据工艺文件指导新人开展工作;
3、熟悉电气基础理论,具备良好识图能力(含PLC电路图),会使用CAD、SolidWorks等绘图工具;
4、具备扎实的电工实操能力,熟练运用各类工具,可独立完成电气柜内部及产线设备的布线与接线作业;
5、了解电气班组各岗位作业流程,有同行业经验者优先录用。
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理安全管理生产计划管理
任职要求:
1、高中或中专及以上学历,机械制造、机电一体化、制冷与空调技术等相关专业优先考虑;
2、具备相关带班经历,有水机类(如冷水机组、热泵机组等)或相近机电产品生产线管理经验,熟悉水机产品的生产流程与工艺环节;
3、掌握水机设备的结构组成、运行原理及制造工艺,能够识读机械图纸、电气原理图以及装配工艺资料;
4、具有一定的设备故障判断与处理能力,了解常用生产设备的操作规范与日常维护要求;
5、具备良好的组织协调与沟通交流能力,能妥善应对和解决生产过程中的各类问题;
岗位职责:
1、负责班组的生产调度、安全监督、质量控制、人员安排及设备运行管理。
包装车间组长
4000-5000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年中专/中技全职婴儿背带腰凳包装车间组长服装生产
1.包装车间生产进度,确保按时完成当日/批次生产目标;
2.生产过程巡检抽查:包装外观、装箱数量、标签粘贴、封箱质量等;
3.完成打码标识工作;
4.完成各类生产表报;
5.完成领导临时交待的其他事项;
包住,有巡检、质检、检验相关工作经验者优先。
钢板预处理班长
8000-12000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理建材机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制
4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作
5.汇总生产数据,向上级汇报产能、良率、工时等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 能适应倒班安排,责任心强,抗压能力好
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5.有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者更佳
钢筋绑扎钢筋工1-2人月结
淮安建华建材
招钢筋工,绑扎,清模工,可预支工资,月工资8000-10000,20-48周岁25-45周岁,有意联系!
生产车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验家居家具经验
负责车间日常管理,制定生产进度计划,落实安全生产措施,组织召开周例会,协调安排车间人员调度等工作
研发储备生
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料材料研发配方研发
工作职责:
1、配合研发工程师开展新产品开发及现有产品优化工作;
2、在资深实验员或研发工程师的带领下,执行各项实验任务,保障实验数据的准确与可靠;
3、协助推进项目实施,确保项目按计划高效、高质量完成;
4、具备一定经验后,能独立开展配方研发或相关项目工作,独立主导项目并对其进展负责。
任职资格:
1、2026届硕士及以上学历;
2、具备良好的团队合作意识,工作积极主动,性格稳重、认真负责;
3、高分子材料、应用化学、化学工程等相关专业背景。
车间主任
岗位职责:
1.负责饮料车间生产班的日常管理,确保生产流程的顺畅执行(12h两班倒)
2.监督生产过程,保证产品质量符合标准
3.协调团队成员,提高生产效率和团队协作能力
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员交流
2.能够按时完成上级交付的任务,并保证任务的质量
3.具有良好的团队合作精神,能够迅速适应团队环境
生产管理主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程有序高效推进;
2.跟踪生产环节的质量与效率表现,根据市场变化灵活调整生产安排;
3.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提高整体产出效能;
4.应对生产过程中出现的突发问题,确保作业安全稳定进行;
5.对接供应商与客户,保障原材料供应及时及产品按期交付。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力与应急处理能力;
2.拥有良好的团队管理意识和沟通协作技巧;
3.熟悉生产流程与品控要点,能熟练使用相关生产设备;
4.具备扎实的计划制定与执行落地能力,可高效推进生产任务;
5.工作认真负责,适应快节奏生产环境带来的压力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洪泽钢筋班长招人信息在线招聘信息,主要招聘淮安钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。