
冲压班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限电子/半导体生产设备管理
42岁以内,有两年以上FPC外形领班工作经验,会自动冲切机和半自动冲切机,月薪8-8.5K。
淮安洪泽区江苏玖兴新材料科技有限公司因扩大生产公司急聘以下人员:(主要生产聚合物锂电池)1
6000-10000元/月
生产管理包吃包住11-20人学历不限
江苏玖兴新材料科技有限公司
因扩大生产
公司急聘以下人员:
(主要生产聚合物锂电池)
1、涂布:5人
2、制片:5人
3、分条:多名
4、中段组长:
5人5、IPQC:5人
6、样品员:5人
7.设备维修工程师:5人
欢迎大家自荐或推荐
地址:省淮安市洪泽区巢湖路36号待遇私聊,工资发放及时,包吃住,有工龄补、全勤奖、夜班补等联系电话:姚小姐(微信同号)
必趣医疗招注塑操作员
7000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年中专/中技包吃住注塑技术员月结注塑工注塑领班
注塑车间班长
1) 负责注塑车间的日常运营与管理;
2) 负责班组人员的工作分配与协调;
3) 负责生产现场5S执行与监督;
任职资格:
1) 中专及以上学历,具备5年以上调机经验者优先考虑;
2) 有在生产车间独立带领小组经历者优先录用;
3) 能熟练进行基础电脑操作,表达清晰,沟通顺畅;
提供食宿,年度旅游,年度体检,生日福利,春节红包、开门红,业绩突出者可获得年终奖金
工作地址:江苏省淮安市淮高镇高港新区18号(江苏科智药业有限公司)
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产技术支持产品质检注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
工作内容
1. 负责注塑操作人员的日常运作管理与现场指导;
2. 负责注塑机器的日常维护及定期保养工作;
3. 负责对注塑生产各环节的质量进行监督与管控。
任职要求
1. 具备注塑岗位相关工作经验者优先;
2. 具备较强的沟通协调能力;
3. 具备一定的团队组织与管理经验。
生产组长线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常运营的统筹管理,保障生产流程顺畅及产品品质达到公司规范。
2.对生产环节进行全程监督,确保各项操作符合安全规范要求。
3.统筹调配生产所需资源,持续优化工艺流程,提升整体作业效率。
4.及时解决生产过程中出现的各类异常,保障产线稳定运转。
5.组织并带领团队达成既定生产任务,确保各项目标按时完成。
6.负责产量相关数据的准确记录与汇总
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与团队管理能力。
2.熟悉生产工艺流程及设备的基本操作。
3.具备现场问题分析与处理能力。
4.具有良好的团队协作意识,能有效激励和指导团队成员。
5.严格执行公司制定的各项安全管理制度。
上班时间:早7点到晚7点
交五险
储备干部
4000-6000元/月
生产管理包吃6-10人月结1-3年中专/中技全职机械设备/机电/重工电子/半导体
学历专业:中专及以上学历,机械、数控、机电一体化、计算机信息等相关专业优先。
工作经验:具备至少半年及以上的工厂一线或相关岗位工作经验,熟悉工厂基本作业流程及设备操作规范者优先。
具备基础的机械识图、设备调试能力;
能熟练操作常用办公软件及基础工业软件;
有较强的安全意识和责任心,能适应工厂的排班制度。
年龄:20-35岁
线组长方向培养晋升空间大福利优厚
6000-8000元/月
生产管理免费培训经验不限大专
一、招聘要求:
男女不限、学历不限
二、招聘岗位:
普工、操机员、SMT、品检、检测、组装、包装、测试、治具房、仓管、品保、IQC、IPQC、DQA
三、薪资待遇:
普工:底薪2430元+400元补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金,综合收入约4800-5200元
统招大专:底薪2700元+600元补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金,综合收入约5300-5500元
加班费按劳动法执行:平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍
每月7号按时发放上月工资(遇节假日提前),工资通过中国银行卡发放
生产激励奖:500-1400元
四、工作时间:
能适应夜班安排,工作内容轻松,作业时可坐可站,无体力负担
厂区配备中央空调,环境舒适,通风良好,无异味
生产车间为无尘洁净环境,恒温控制,无污染、无有害气体,对身体无不良影响
五、伙食住宿:
餐饮:设有多种风味餐厅,包含面食馆、川湘菜窗口及超市,员工自由选择用餐
住宿:公司提供免费住宿,宿舍配备独立卫生间、空调、热水器、WiFi及免费洗衣服务
六、福利待遇:
带薪年假:入职满一年可享5天带薪年休假
节日关怀:中秋节、端午节及生日均发放节日礼品
培养发展:根据岗位需要提供多样化培训,在职员工可参与学历提升(专科/本科/研究生)
文化生活:定期开展六助六爱活动、各类文艺晚会等
工作环境:车间配备中央空调系统,实现24小时恒温恒湿,冬暖夏凉
请认准鹏鼎控股人事部直招,全程不收取任何费用。
如需面试安排,请电话联系或在线直接沟通。
生产管理
【岗位职责】
1、负责制定并执行生产计划,确保生产目标的达成;
2、监督生产线的日常运作,包括设备维护、物料管理及
人员调度等;
3、确保生产流程符合安全规范和质量标准,对生产过程
中出现的问题进行及时处理。
4、分析生产数据,协助持续改进生产工艺,提高生产效
率与产品质量。
5、协助生产成本控制,合理规划资源使用,降低成本
6、要懂得商品生产的执行标准,会有生产产品创新的能力
7、我们是一家外资企业台企,双休每天8小时,公司刚成立工作氛围轻松愉悦
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1年以下高中生产计划与物流控制生产设备管理化工新能源
岗位职责:
磷酸铁锂生产组长岗位职责
1. 生产管理
- 根据既定生产计划,组织班组成员实施磷酸铁锂产品生产,保障生产任务按时、保质、保量完成,有效掌控生产节奏。
- 严格遵循工艺规范与作业流程,监管投料比例、反应条件、温控等核心工序,确保产出质量达标。
2. 人员管理
- 负责组员日常出勤管理、班次安排及工作任务分配,合理调配人力,提升作业效率。
- 开展岗位操作技能与安全规程培训,强化团队专业水平与安全生产意识。
3. 设备与现场管理
- 监督设备日常巡检与维护执行情况,发现异常及时上报并配合维修,降低设备停机频率。
- 推行生产区域5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持作业场所整齐有序。
4. 质量与安全管控
- 协同品质部门完成制程及成品检验,快速响应并处理制程中出现的质量问题,减少不良品产生。
- 落实各项安全管理制度,识别潜在风险点,杜绝违规作业行为,实现班组零安全事故目标。
5. 数据记录与汇报
- 准确记录生产关键指标数据(如产量、能耗、原料使用等),编制每日生产报表,并定期向上级反馈。
- 对生产数据进行分析,提出改进建议,助力工艺优化与成本控制。
6. 沟通协调
- 与仓储、质检、设备维保等部门保持良好协作,确保物料供给顺畅、设备稳定运行及质量问题高效闭环。
- 协调解决班组内部工作分歧,构建团结协作的工作氛围,增强团队稳定性与执行力。
新车间超级轻松300/天包吃住+人走账清
8000-9000元/月
长白班操作工车间普工贴标签免费培训包吃餐补五险一金包住20人以上月结
工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。一日三餐免费
4、月综合收入8600元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-50周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点:江苏无锡
月保底9000/可口可乐包装员/返岗奖励3800/长白班不体检/下班结
8000-9000元/月
包装工社保加班补贴包住6-10人日结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
A2货运司机押运员
招聘A2副驾一名,驾驶证满一年,工作地点淮安淮安区,负责淮安至新疆快递车运输,工资范围8000-9000元,不会倒车但愿意学习,工资准时支付,需持A照。
保安月结
招聘 :保安,要求,45岁以内,身高1.72以上,形象好,两班倒12小时,身体健康,有工作经验者,退伍军,薪资待遇4400左右。有保安证,无证可后办理!电话工作地址:淮安区马甸
生产管理1-2人月结3-5年学历不限注塑
东莞市一豪电子科技有限公司
聘请技术领班一名,要求 25-45 岁内,工资9000-10000元或面议。工作内容:管理一个班的生产与调机。地址:广东省东莞市常平镇桥沥张屋大街141号
中熔生产班长 交社保6000+提供食宿
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住月结1-3年中专/中技
【中熔电气】班长
【岗位要求】男女不限;18-38岁
【工作内容】生产班长,有一年以上班长经验
【薪资待遇】三个月后转正,缴纳五险一金,月薪6000+
【吃住情况】先吃后补;提供住宿
生产班长
7000-12000元/月
生产管理免费培训20人以上月结1年以下初中及以下
生产班长:(制造业有经验的班长为主)
1.按生产计划分配班组任务,统筹产品包装全流程作业,确保按时完成生产指标。
2.监督包装质量与操作规范,巡检并纠正违规行为,降低不合格率。
3.负责班组考勤,排班及技能指导,协调内部关系,提升团队效率。
4.管理包装设备与物料,定期检查设备状态,管控物料消耗,避免浪费。
5.落实车间5S与安全生产要求,排查隐患,保障作业安全。
6.统计生产,质量等数据,填写报表并及时向上级汇报工作情况
质检类班长:
(制造业的巡检,抽检,半成品入库,成品出库抽检经验)
物流类班长:
(制造企业入出库,配送材料,领料仓库管理经验)
以上至少是制造业经历
20-38周岁,男女不限
发薪日:每月20日(节假日会提前发)
员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元
上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍
休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。
免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。
基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。
餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
施工班组长,焊铜管师傅
1-1.2万元/月
生产管理6-10人10年以上学历不限
精通数据机房铜管系统安装调试的班组长2名
工资待遇电话详谈,焊铜管师傅5名
招五名班组长,包吃住209/天
5000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1年以下高中全职
【肥东锂电池配套企业】
工资:19元/时 11小时计薪
优势:订单稳定+独立岗位+包吃住+夜班补贴
20-50 周岁 需要认识字
主要工作:汽车零部件研发制造、电池零配件生产(锂电配套)有相关经验优先
工作时间:8:00-20:00,记薪11小时
吃住情况:包吃两餐。包住宿水电平摊
本厂:四人间 厂吃厂住
备注:前期需要池州总部出差学习一个半月回合肥,回来带新人
发薪日:每月15号发上月工资
入职需要接受体检,有三个月以内体检报告无需体检。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
生产经理/部长 - 轮胎模具行业
职位名称: 生产经理/部长
所属部门: 生产部
工作地点: 江苏省淮安市
薪资范围: 8000-12000元/月 (具体面议,能力优秀者薪资可上浮)
岗位职责:
1. 生产管理:统筹生产部日常运作,保障生产任务按计划、质量与数量要求顺利完成,实现企业生产目标。
2. 组织协调:合理调配生产过程中人力、设备、物料、工艺及环境等资源,及时处理各类异常问题,确保生产流程顺畅运行。
3. 团队建设:主导生产团队的组建与管理,涵盖人员安排、技能培训、绩效评估、激励机制及团队氛围营造,打造高效协作的作业队伍。
4. 效率提升:持续改进生产工艺和作业流程,提升生产效率,控制工时消耗,强化工效分析与过程监管。
5. 工艺与质量:掌握机加工艺规范,监督现场工艺执行情况,保证产品品质达标,参与质量异常原因分析并推动改善措施落地。
6. 数据分析:熟练运用数据分析手段,对产量、合格率、工时、能耗等关键指标进行统计与研判,识别瓶颈并提出优化方案。
7. 成本控制:负责生产环节的成本核算与管控,涵盖原材料使用、人工支出及制造费用,持续推进降本增效工作。
8. 安全管理:贯彻执行安全管理制度,落实各级安全责任,定期组织安全教育与应急演练,杜绝安全事故的发生。
9. 计划制定:依据销售订单与库存状态,合理编制并实施生产排程,保障生产节奏有序稳定。
10. 现场管理:推行6S管理模式,维护车间环境整洁、秩序井然,提升现场运作效率。
任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 经验要求:具备3年以上机械加工领域生产管理经验,有轮胎模具行业背景者优先录用。
3. 专业技能:
· 熟悉车、铣、刨、磨、CNC等机加工艺流程,了解轮胎模具制造工艺更佳。
· 掌握生产计划编排、调度管理、成本控制、质量监控及设备维护等核心管理技能。
· 具备扎实的工时测定、工效评估与成本核算实操能力。
4. 管理能力:
· 具备良好的沟通协调、组织指挥和团队领导能力,责任心强。
· 能有效带领团队,调动员工积极性,提升整体执行力与工作效率。
· 注重实效,目标导向,适应一定强度的工作压力。
5. 工具应用:能熟练使用Excel高级功能、ERP系统等企业管理工具进行数据整理与问题分析。
6. 安全意识:了解国家安全生产法律法规,具有较强的安全风险防范意识和管理能力。
7. 年龄要求:建议年龄在30至45岁之间,身体健康。
餐饮主管
招聘:现美多美餐饮公司因发展需要,特招聘岗点项目经理2名,要求:年龄45岁以下,会熟练操作电脑,沟通能力佳,有一定的餐饮管理经验者优先,工作地点:1、楚州山阳大道国信热电!2、楚州铁云路国信储能!
3、楚州铁云路国信同时招聘洗碗大姐和前厅服务员
联系人:万经理,联系电话:。
厨师长
招聘厨师或厨师长,年龄要求在30岁至55岁之间。薪资待遇面议。工作地址位于金湖县戴楼工业集中区润楼路7号。
淮安淮安区招钢筋绑扎工1个,工资日结260元10个小时,可以干几天
300-400元/天
钢筋绑扎1-2人日结
淮安市淮安区招钢筋绑扎工1个,工资日结260元10个小时,可以干几天
淮安淮安区【百斯特直招・储备店长】岗位:餐饮店铺储备店长薪资:3500-4500元/月福利
3500-4500元/月
餐饮店长月结
【百斯特直招・淮安区储备店长】岗位:餐饮店铺储备店长薪资:3500-4500元/月福利拉满:五险+节日福利+定期体检戳投递!。
化工班长
5000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年大专全职团队管理生产成本管理化工
岗位职责:
1)听从生产车间班组长调度安排,按时投料、备料、罐装、清扫作业现场等;
2)严格遵守生产管理、工艺、设备、安全、质量等各项规章制度和规范要求;
3)严格执行生产工艺流程,熟识各类生产操作;
4)严格执行生产操作过程中的安全和质量要求;
5)坚守岗位,遵守劳动纪律,协助管理人员做好工厂日常各项工作。
任职资格:
1)有叉车证书优先考虑
2)经历不限,有化工及相关工作经验优先考虑;
3)专业不限,化工、工艺、机械设备类专业优先考虑;
4)吃苦耐劳、责任心强、诚挚、积极乐观。
定制家具生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
1.负责定制家具厂的出货
2.负责定制家具厂员工安排
3.负责定制家具厂制作工艺的把控
4.负责定制家具厂的运营
5.懂定制家具制作工艺和安装。
有过定制家装厂的经验。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任1-2人5-10年本科有生产管理经验钢管生产其他
招聘生产工艺专业(职务:作业长;数量:1名)
1.基本要求(中共党员优先录用)
学历:全日制本科及以上学历。
专业:金属压力加工(成型)及相近专业。
年龄及性别:45岁以下
2.工作经验
具备5年以上热轧无缝钢管连轧机组工作经历,2年以上作业区白班管理岗位经验。
3.岗位职责
安全环保:
①落实公司及分厂各项安全环保管理制度,全面负责作业区内人员、设备及作业活动的安全管理。
②参与公司开展的与本岗位相关的职业健康培训,协助分厂推进职业危害防治工作。
质量控制:
①组织实施本区域各工序的质量管控工作,确保产品满足工艺标准要求。
②牵头开展作业区质量指标的提升与日常管理工作。
③主导质量异常问题分析,并协同作业区制定并落实改进措施。
过程控制:
负责生产组织、异常情况处置及事故原因分析等任务。
负责与上下游关联工序之间的沟通与协调工作。
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