江苏玖兴新材料科技有限公司 因扩大生产 公司急聘以下人员： （主要生产聚合物锂电池） 1、涂布：5人 2、制片：5人 3、分条:多名 4、中段组长： 5人5、IPQC：5人 6、样品员：5人 7.设备维修工程师：5人 欢迎大家自荐或推荐 地址:省淮安市洪泽区巢湖路36号待遇私聊，工资发放及时，包吃住，有工龄补、全勤奖、夜班补等联系电话:姚小姐（微信同号）

42岁以内，有两年以上FPC外形领班工作经验，会自动冲切机和半自动冲切机，月薪8-8.5K。

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1.岗位要求:初中及以上(条件优秀者可适当放宽)，20-50岁，20-45岁，具体要求视各岗位而定，有敬业精神，吃苦耐劳，身体 素质好，品行端正，遵纪守法，抗压能力强;工作时间两倒班，每月轮休。 2.薪资福利:新员工试用期一个月，转正后综合月薪6000-7500元，缴纳社保;正式职工根据工作年限，年递加工龄工资。 3.其他福利:加班费、法定节假日福利、高温费等。

【岗位要求】 1. 3年以上A级锅炉厂、压力容器行业生产及技术管理工作经验，企业规模员工100人以上； 2. 熟悉A级锅炉膜式壁、过热器、集箱及金属材料焊接等加工工艺流程、质量标准； 3. 熟悉生产计划、成本管理、现场文明生产； 4. 有较强的组织、沟通、协调能力； 5. 原则性强、作风硬朗、为人正直。

岗位职责： 1.负责生产线日常运营的统筹管理，保障生产流程顺畅及产品品质达到公司规范。 2.对生产环节进行全程监督，确保各项操作符合安全规范要求。 3.统筹调配生产所需资源，持续优化工艺流程，提升整体作业效率。 4.及时解决生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运转。 5.组织并带领团队达成既定生产任务，确保各项目标按时完成。 6.负责产量相关数据的准确记录与汇总 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队管理能力。 2.熟悉生产工艺流程及设备的基本操作。 3.具备现场问题分析与处理能力。 4.具有良好的团队协作意识，能有效激励和指导团队成员。 5.严格执行公司制定的各项安全管理制度。 上班时间：早7点到晚7点 交五险

生产任务分配生产前安全检查生产人员根据生产需要调动生产质量把控生产报表审核生产工艺流程制作及时向生产经理汇报生产情况组织协调部门之间事务定期召开班组会议等。有调味料工作优先。会电脑操作。年龄30-45左右。

3 年以上工作经验， 有包装经验且懂电脑操作

【岗位职责】 1、负责制定并执行生产计划，确保生产目标的达成; 2、监督生产线的日常运作，包括设备维护、物料管理及 人员调度等； 3、确保生产流程符合安全规范和质量标准，对生产过程 中出现的问题进行及时处理。 4、分析生产数据，协助持续改进生产工艺，提高生产效 率与产品质量。 5、协助生产成本控制，合理规划资源使用，降低成本 6、要懂得商品生产的执行标准，会有生产产品创新的能力 7、我们是一家外资企业台企，双休每天8小时，公司刚成立工作氛围轻松愉悦

淮安市瑞禾塑料制品有限公司招聘： 生产领班 1名 要求：熟悉注塑机、吹瓶机操作，可独立上下模、机器调试、调机改参数，有塑料厂带班经验优先。 负责班组日常生产管理，工作踏实、责任心强，服从安排。 薪资面议，缴纳五险，福利稳定，厂区环境好。 地址：涟水县经济开发区兴业路16号内5号厂房。 有意者或有推荐的请联系：高女士（）

保安招聘4200-4500可以交保险可以安排住宿，夜班可休息工作简单轻松18-40都可以安排。

嘉.兴.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 420一天包吃住 有证无证都可以 学徒可接收 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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明天九点山景需要一名专业瓷砖工，有意者可联系报名。

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、工时等关键指标并持续改善 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产理念，能独立开展现场改善 3.良好的沟通协调与抗压能力，可适应倒班及加班安排 4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.责任心强，具备团队管理意识与基本数据分析能力

上班时间：7:50-11：50 13:40-17:40 晚上加班：18:30-21:30 长白班，包吃包住，五险一金，年终奖、月休4天 薪资：7-8K 员工，制造业生产组长相关工作经验，最好是我们公司周边区域的企业 岗位职责 1、生产计划执行：根据车间生产指令，合理安排班组人员、设备、工序，跟进产能进度，确保按时、按量完成生产任务；做好产前确认，核对物料、工艺、图纸； 2、负责生产过程中的产品、物料的损耗控制，安全标识及可追溯性管理； 3、严格按照各项生产作业指引、工艺参数、操作规范指导现场作业，并做好相关记录； 4、负责生产设备的日常、保养，正确调配使用生产设备； 5、完成上级交代的其它工作； 6、负责产线5S的执行。 任职要求 1、中专及以上学历，3年及以上制造业相关工作经验； 2、熟悉EXCLE、Word、CAD办公软件操作； 3、较强的沟通交际能力，责任心强，有良好的表达能力。

1合理安排生产内容 2高效完成生产任务 3线长能带几个自己的员工过来 4熟悉台灯落地灯组装 5有亚马逊客人生产经验优先

年龄：19-35岁，男女不限 岗位：公司主要生产锂电池，需穿轻薄无尘衣，非流水线 薪资：7000/月，同工同酬 食宿：豪华四人间，包住（水电平摊） 餐补450/月 另招1：安全员岗位2人（大专及持证） 仓管若干名 数据统计两名（员工） 物料员两名（员工） 以上岗位需相关经验 另招2：普工、设备技术员、工艺技术员、质检大批量、班长、组长等岗位 每月20号发上月工资，住宿四人间，配备空调、洗衣机、无线网

岗位职责： 1. 负责产线日常操作与设备基础运行监控，确保生产流程规范有序 2. 执行产品组装、检测、包装等标准化作业，保障良品率与交期 3. 协助组长完成人员排班、物料协调及现场5S管理 4. 及时反馈异常问题，配合品质与工程部门进行改善跟进 5. 遵守安全生产规程，落实车间恒温环境与手机使用等管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能适应长白班或两班倒工作制 2. 无经验者可带薪培训，有电子厂/制造业经验者优先 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 能接受包吃包住统一管理，服从工作安排 5. 身体健康，无传染性疾病，能提供有效身份证件

【岗位职责】 1. 负责食品生产车间的日常运营管理，确保生产任务按时保质完成。 2. 组织落实安全生产规范，保障车间作业安全有序进行。 3. 监督生产现场环境、工艺执行及产品质量控制工作。 4. 统筹人员调配、团队培训与绩效管理，提升整体作业效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效推动跨岗位协作。 2. 熟悉食品生产管理流程，具备较强的现场问题处理能力。 3. 具备较强的责任心和执行力，能适应快节奏的生产环境。 4. 拥有持续改进意识，能够推动生产效率与质量提升。 5. 要有肉制品行业的工作经验，吃苦耐劳，长期稳定。 【福利待遇】 交社保，满一年13薪，绩效考核。

【岗位要求】 1. 年龄20至40周岁，中技或中专及以上学历，需具备数控相关专业背景； 2. 具备机械加工基础知识，理解图纸识读与公差配合，具备良好的动手能力与问题解决能力； 3. 能适应倒班工作制，责任心强，具备团队协作精神，服从管理安排； 4. 自身各方面条件优秀可培养，需要经验小组长，薪资可面谈。

淮阴区双汇需要钢筋工

淮安桥梁工地招聘专业钢筋工，要求有桥梁施工经验，年龄50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。招聘6名钢筋工，需长期工作，工期至腊月二十放假，短期工不予考虑。薪资为每天300元，管吃管住，每月25号发放工资，直接打卡。有意者需能随时进场，不能到岗者请勿联系。

工作职责： 1. 统筹食品工厂日常运营管理工作，组织制定并实施年度生产规划、成本管控指标及质量管理体系。 2. 主导生产工艺优化与流程升级，提高生产效能，降低能源消耗，保障产能输出与交货周期符合市场要求。 3. 严格落实食品安全规范（如HACCP、ISO22000），构建覆盖原料进厂至成品出库的全过程质量追溯系统，消除安全风险。 4. 负责生产团队组建与人才培养，设计绩效评估机制，强化员工专业水平与协作效率。 5. 联动供应链、品质管理、研发等部门资源，推进新产品试制及批量投产落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程或相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上食品行业生产管理经验。 3. 熟悉食品加工工艺流程与品质控制标准，掌握国家食品安全相关法规政策。 4. 拥有良好的成本管控意识和团队领导能力，能够推动生产目标高效达成。 5. 具备突出的问题分析与应急处置能力，可及时应对生产现场突发情况。

淮安市淮安区招聘钢筋绑扎工、小工杂工，月工资7000-10000元。夫妻工可提供夫妻房，管吃住。长期有活，可预支工资。年龄要求50周岁以内。

淮安市清江浦区招钢筋工

岗位职责： 1、全面负责工程设备部的日常运作及战略部署，保障设备运行与维护工作的高效推进； 2、持续优化设备管理流程，提高生产效率与产品品质，有效控制运营成本； 3、主导新设备的选型、采购、安装及调试全过程，确保项目按期交付并实现既定目标； 4、构建并完善设备维保体系，组织定期巡检与保养，防范设备故障风险，确保生产稳定运行； 5、推动跨部门协作，及时解决生产中出现的技术问题，促进技术革新与流程改善。 任职要求： 1、具有丰富的设备管理背景，熟悉食品行业各类机械设备的操作与维护要求； 2、具备优秀的团队管理能力，能有效激励团队成员共同完成工作目标； 3、拥有扎实的项目管理经验与应变能力，能在高强度环境下做出快速准确决策； 4、精通数据分析方法，能够基于数据反馈调整和优化设备管理方案； 5、具备良好的沟通协调技巧，可与技术、生产等相关职能部门顺畅协作。

1. 依据订单及周/日生产计划，拆解产能需求，科学规划产线排程，将任务合理分配至各倒班班组； 分析产能瓶颈，识别人员、设备、物料等制约因素，提前预警潜在风险； 跟踪每日生产完成情况，针对未达标产量制定补产方案，协调加班、人力支援及排产调整； 管控在制品与库存水平，避免积压，实现产出与仓储的动态平衡。 2. 品质管理 SOP 标准化推进（重点） 推动工艺文件与标准作业程序的更新、培训与现场落实，监督各班组严格执行，杜绝违规操作； 主导重大品质异常及批量不良问题的原因分析，协同工艺与品质团队制定纠正与预防措施； 强化首件确认、过程巡检与产品追溯机制，减少返工与报废损失； 收集一线作业反馈，持续优化作业流程，简化冗余SOP内容，推进防错机制改善。 3. 人员管理与班组建设 统筹车间人员编制管理，提报人力需求，落实定岗排班，控制出勤率与人员流失； 管理倒班主管与线长团队，建立基层管理人才梯队，组织内部能力提升培训； 关注班组团队氛围，妥善处理员工冲突与违纪行为，执行绩效考核制度； 落实新员工入职引导与岗位技能培训，完善师徒带教流程与标准。 4. 设备、工装、能耗管理 监督设备日常点检与保养执行情况，降低故障停机频次，保障运行稳定性； 统一管理工装夹具，跟进维修与校准工作，确保使用状态合规； 监控水、电、气等能源消耗，减少资源浪费，提升设备综合利用率。

本产线因墙板转变为叠合板，缺少钢筋工4至5人，有意者可来电联系。