
二手车主播和二手车销售精英
2000-7000元/月
二手车评估师社保6-10人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成TOC二手车销售一对一培训燃油车C1以上驾驶证
一、招聘二手车销售精英(底薪+高提成+奖金+福利,用实力定义你的收入)
·薪资:无责底薪2000-5000,销售提成上不封顶,努力者6000-15000+,王者直接突破2万+
·资源:海量优质车源,稳定客渠道,你只管卖车
·成长:老手带教,快速入门。清晰晋升通道(销售→主管→经理)
·要求:想赚钱,有冲劲,沟通能力强,经验不限,态度第一!
二、招聘二手车主播(成为网红销冠,打工人摇身变合伙人)
·薪资:底薪2500-6000,高额线索奖励+销售分红+打赏全归你
·前景:从0到1全程指导,打造成为本地二手汽车网红
·支持:A馆展厅,位置绝佳,你只需专注转化和成交
·要求:形象良好,口齿清,愿意研究学习,小白也可!
·如果你觉得行!
·聊聊一起赚钱!
奥迪服务专员
1-1.5万元/月
汽车销售3-5年大专及以上4S店经验新车销售C1以上驾驶证燃油车新能源车定期团建线下销售大专以上学历电话销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣网络销售
职位描述:
1.主动迎接到店客户,提供专业细致的咨询服务,传递上汽奥迪品牌内涵与价值理念;
2.准确传达车型亮点与核心优势,帮助客户深入理解产品独特之处;
3.安排并执行试驾体验,解答车辆使用相关疑问,消除客户对用车环节的担忧;
4.致力于打造优质服务流程,持续提升客户满意度,增强品牌口碑传播效应;
5.参与外部展台及跨界营销活动,积极拓展潜在客户资源;
6.协同交付与售后服务团队,跟进客户诉求,提出优化建议与有效反馈。
任职资格:
1.大专及以上学历,持有有效中国驾驶执照,具备熟练驾驶技能,无重大交通违规记录;
2.认同上汽奥迪企业文化与价值观,拥有在创新平台上长期发展的积极性;
3.具备良好的自我驱动力与表达能力,对汽车工业与前沿科技充满兴趣;
4.拥有强烈团队协作意识,乐于支持同事,通过协作达成共同目标,主动交流经验与建议;
5.能够提供高水准的客户服务体验,并在与客户互动中保持高度热情与积极性。
库存新车出售
1.5-2万元/月
汽车销售1-2人经验不限中专及以上4S店经验新车销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售C1以上驾驶证燃油车新能源车二手车销售定期团建线下销售
近年来消费观念趋于理性,越来越多客户倾向于以实惠价格购入高一级别车型。我们专注于为这类人群提供专业库存新车销售服务,定位清晰:追求新款的客户选择4S店,注重性价比的客户则首选我们。展厅地处核心地段,交通便利,车辆定价全市最低,日均接待客户十余组,业务繁忙,收入可观,月入轻松突破2万元,现仅招聘2人,机会难得。
岗位职责:
1.从事库存新车的专项销售,为客户提供专业的车型讲解与购车服务。
2.持续维护客户关系,提升客户体验,推动交易顺利完成。
3.根据客户需求,协助制定个性化的购车计划与解决方案。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力与销售技巧,能高效对接客户并促成成交。
2.了解汽车行业动态,熟悉新车市场及车型基本知识。
3.具有团队协作意识,能与同事协同配合,共同达成销售任务。
二手车主播和二手车销售精英
2000-7000元/月
二手车评估师社保6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成TOC二手车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车
一、招聘二手车销售精英(底薪+高提成+奖金+福利,用实力定义你的收入)
·薪资:无责底薪2000-5000,销售提成上不封顶,努力者6000-15000+,王者直接突破2万+
·资源:海量优质车源,稳定客渠道,你只管卖车
·成长:老手带教,快速入门。清晰晋升通道(销售→主管→经理)
·要求:想赚钱,有冲劲,沟通能力强,经验不限,态度第一!
二、招聘二手车主播(成为网红销冠,打工人摇身变合伙人)
·薪资:底薪2500-6000,高额线索奖励+销售分红+打赏全归你
·前景:从0到1全程指导,打造成为本地二手汽车网红
·支持:A馆展厅,位置绝佳,你只需专注转化和成交
·要求:形象良好,口齿清,愿意研究学习,小白也可!
·如果你觉得行!
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新车销售多品类
1.5-2万元/月
汽车销售6-10人经验不限中专及以上4S店经验新车销售C1以上驾驶证燃油车新能源车二手车销售定期团建线下销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售网络销售
展厅地理位置优越,车辆价格全市最低,每日到访客户超20组,接待不过来,月收入轻松过万,追求高薪的伙伴们速来投递简历,现招聘10人。
岗位职责:
1.负责新车销售工作,提供专业化的车型讲解与售车服务。
2.维护客户关系,提升客户满意度,推动成交转化。
3.协助客户解决购车需求,制定个性化的购车方案。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与销售技巧,能高效对接客户并促成交易。
2.了解汽车行业动态,熟悉新车市场基本情况。
3.具有团队协作意识,能与同事协同配合,达成销售任务目标。
奥迪服务专员
1-1.5万元/月
汽车销售3-5年大专及以上4S店经验新车销售C1以上驾驶证燃油车新能源车定期团建线下销售大专以上学历电话销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣网络销售
职位描述:
1.主动迎接到店客户,提供专业细致的讲解服务,传递上汽奥迪品牌内涵与价值理念;
2.清晰阐述产品亮点,帮助客户深入理解车型的核心优势与使用价值;
3.组织并执行试驾流程,解答车辆操作相关疑问,消除客户在用车方面的担忧;
4.打造优质的服务体验,持续提升客户满意度,增强品牌口碑传播力;
5.配合参与外展及跨界营销活动,积极拓展潜在客户资源;
6.协同交付与售后团队,及时响应客户需求,提出优化服务流程的建议与反馈。
任职资格:
1.大专及以上学历,持有有效中国驾照,具备熟练驾驶能力,无不良驾驶记录;
2.认同上汽奥迪企业文化与价值观,对在创新平台上发展事业充满热情;
3.具备良好的自我驱动力和沟通技巧,对汽车与科技领域有浓厚兴趣;
4.具有强烈的团队协作意识,乐于支持同事,通过协作达成共同目标,积极交流意见;
5.能够提供高水平的客户服务体验,从客户互动中获得成就感,保持积极工作状态。
新车销售 多种类
1.5-2万元/月
汽车销售6-10人经验不限中专及以上4S店经验新车销售C1以上驾驶证燃油车新能源车二手车销售定期团建线下销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售网络销售
展厅地处核心地段,交通便利,车价全市超低,每日到店客户超20组,接待不过来,月收入轻松破万,追求高薪的伙伴速速加入,现招聘10人。
岗位职责:
1. 负责新车专营销售业务,提供专业化的车型讲解与销售支持服务。
2. 维系客户关系,提升客户体验,推动成交转化。
3. 协助满足客户的购车需求,制定专属购车建议方案。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与销售能力,能高效对接客户并完成车辆推介。
2. 了解汽车领域知识,掌握当前新车市场动态。
3. 富有团队协作意识,能与同事协同达成销售任务目标。
网约车运营专员
5000-10000元/月
汽车销售社保3-5人1-3年高中及以上基本坐班按单提成一对一培训新能源车4S店经验C1以上驾驶证
1每天进行二手车或网约车发帖,电话邀约客户进行上门选车,
2 接待店内上门客户自然流量的接待工作
3对有意向客户进行回访,提高销售成功率
4对接网约车各大平台和各个品牌汽车店,提高司机流水,促进车辆销售
汽车网络直播销售
8000-16000元/月
汽车销售20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
1,前十天为熟悉期,十天内如双方任何一方认为不合适的,均可提出终止,费用按一百元每天计算。
2,超过十天继续的,一个月内保底5千,业务提成按百分之三十提,不足5千补足5千,超过5千按超出金额提,2项不可重复提,另外十个点给带队师傅提成
3,满一个月后,无保底,第二第三月按35%提成,5%给师傅提成
4,三个月后按40%提层,师傅不再提成,自已也可带人。可兼职
销售顾问
9000-10000元/月
汽车销售社保1-2人1年以下学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成新车销售一对一培训燃油车4S店经验C1以上驾驶证贷款销售经验电话销售
岗位职责:
1.负责汽车展厅客户接待、产品讲解及试乘试驾安排,提供专业购车咨询与个性化方案推荐
2. 主动开发潜在客户,通过电话邀约、线上线索跟进、线下活动等方式提升到店转化率
3. 独立完成销售全流程,包括需求分析、报价谈判、合同签订、金融保险协助及交车服务
4.定期回访已购车客户,维护良好关系,促进增购、置换及口碑转介绍
5. 及时录入CRM系统,准确更新客户信息与跟进状态,配合团队完成月度销售目标
任职要求:
1.对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
2.具备销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训,热爱学习、积极进取
3. 学历不限,高中及以上学历优先,能熟练使用办公软件及销售管理系统
4.具备较强抗压能力与目标感,适应快节奏工作环境,有驾照并能熟练驾驶者更佳
常州武进区省湖塘招5吨吊车驾驶员1名要求双证齐全,爱护车辆的工资面谈工作地址:
吊车司机1-2人
省 常州市 武进区湖塘 招5吨吊车驾驶员1名 要求双证齐全,爱护车辆的 工资面谈 工作地址:常州
常州武进区招吊车司机蓝牌5吨吊车司机一名要求C照驾驶证Q2操作证二刀手忽扰8吨吊车司机一名
7000-8000元/月
吊车司机长期1-2人月结持证汽车吊车
常州市武进区招吊车司机蓝牌5吨吊车司机一名要求C照驾驶证Q2操作证二刀手忽扰
8吨吊车司机一名
汽车销售交通补助保险五险一金代理商销售电话销售网络销售区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1、负责新能源汽车客户的接待与咨询,提供专业的产品介绍与试驾服务;
2、完成销售目标,跟进客户意向并促成成交;
3、维护客户关系,提升客户满意度与品牌忠诚度;
5、及时反馈客户需求与市场动态,协助优化销售策略。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与服务意识,普通话标准;
2、熟悉汽车行业或新能源产品知识,有销售经验者优先;
3、形象气质佳,亲和力强,具备团队协作精神;
4、持有C1及以上驾驶证,具备驾驶技能。
产品专家
1.1-1.6万元/月
汽车销售社保生日福利五险3-5人1-3年大专及以上门店销售按单提成阶梯式提成新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建新能源车4S店经验C1以上驾驶证电话销售
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐
2.主动邀约并接待到店客户,完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务
3.维护老客户关系,开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发,提升客户终身价值
4.及时录入CRM系统,准确更新客户信息、跟进记录及销售进度,确保数据真实完整
5.积极参与厂家培训与产品知识学习,熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动
任职要求:
1.对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
2.具备销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训,热爱销售工作即可
3. 具备较强目标感与抗压能力,适应快节奏工作环境,有团队协作精神
4.持有C1驾照,3年以上实际驾龄,无不良行驶记录;
5.具备至少1年的某新势力汽车品牌直营门店工作经验。有新能源品牌直营工作经验者优先
汽车销售
3000-8000元/月
汽车销售3-5人1年以下高中及以上电话销售网络销售门店销售销售额提成
销售一手新车。邀约客人,接待到店客人并介绍产品,成交,交车
宝马7系二手车专营店销售顾问
1-2.5万元/月
二手车评估师社保3-5人1年以下学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成二手车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车4S店经验
二手车销售顾问(5名)
薪资:无责任底薪3000高提成+绩效+奖金,综合12k-20k上不封顶
福利:带薪培训,节日福利,团队团建,晋升通道
岗位职责
1。接待到店/线上客户,需求分析,车型匹配,看车试驾,谈判成交
2。多渠道拓客(线上平台,老客转介绍,异业合
作)
3。跟进意向客户,维护客户关系,提升复购与转
介绍
4。配合完成车辆交付,过户,金融保险等流程
5。熟悉车况与市场行情,完成销售指标
任职要求
1.20-28岁,C1驾照,熟练驾驶
2.沟通谈判强,亲和力好,目标感强,能抗压
3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先
4.诚信靠谱,团队协作好,执行力强
5.无不良社会记录
二手车销售
1-1.5万元/月
二手车评估师包住3-5人经验不限大专及以上按单提成阶梯式提成
1.公司成立于2019年,截至目前库存资金1500万,因公司扩大发展(库存要达到资金2500万)
2.需招聘销售人员,待遇丰厚,薪资为底薪加提成
3.底薪2500单台次低提2000(做贷款车子提成有上浮),包住宿
4.如不需要住宿公司额外再补助每月500,底薪为3000元
5.目前在职销售年平均工资约20万左右,应届毕业生优先
客户经理
5000-10000元/月
客户经理社保生日福利年终奖餐补经验不限学历不限
上班时间:早九晚六,周末单休,节假日带薪休假
任职要求:年满18岁即可,经验不限,学历不限(欢迎应届毕业生及职场新人加入!)
薪资待遇:无责底薪5000+15%-40%提成+月/季度奖金+年终奖
福利待遇:
1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利,带薪培训,话费补贴,交通补助,各类奖金,法定节假日正常休息
2.人手一台电脑,客户资源由公司统一提供,无需外出拜访客户,避免风吹日晒,办公环境配备中央空调,冬暖夏凉
3.公司提供5A级办公场所,全程室内办公,每位员工享有独立工位和专用设备,冰箱(内含冷饮)、微波炉等配套设施一应俱全
4.工作氛围轻松融洽,同事关系和谐,无资源竞争压力,无需迎合他人,专注完成个人工作即可
(常州)销售工程师+双休+五险一金+5.5K-7K+销售额提成
6000-12000元/月
销售工程师3-5人1-3年大专及以上
主要职责:
●建立和维护客户关系,了解客户需求并及时沟通。
●销售产品或服务,制定个性化的推销策略。
●协调内部资源,迅速解决客户问题。
●收集客户反馈,改进业务策略。
技能要求:
●良好的沟通和倾听能力。
●深入了解客户业务和行业知识。
●团队协作能力,与内部团队高效合作。
●技术熟练度,运用工具提高工作效率。
注:公司提供客户资源,需要更好维护客户关系
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限本科及以上面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
1.工程机械车辆主机厂,配件业务开发与维护
2.客户日常维护及业务拓展
3.应收账款回款计划制定及跟进
4.同行业信息调查,新渠道的开发,落实销售目标
5.销售部日常工作
新媒体城市合伙人(B端业务合作拓展)
2-3.5万元/月
渠道销售五险经验不限学历不限较多外勤回款提成销售额提成TOC软件/SaaS具有线上渠道销售经验具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
工作内容:
在所在城市或行业领域,拓展B端企业合作(制造业、供应链、设备、工程、IT服务等)
向企业介绍我们的“抖音关键词内容代运营+成交分成”合作模式
协助企业与公司达成合作协议
维护当地合作企业关系,促进长期合作
我们提供:
成熟的业务模式+全套合作资料+培训支持
后端团队全程负责内容运营、关键词布局与客户线索获取
城市合伙人只需拓展并促成合作,不参与交付
高比例分成,单单可收益数千至数万,业绩可持续增长
任职要求:
1、1.大专及以上学历,有B端客户资源或本地企业人脉优先(制造业、服务业、工程、设备类优先)
2、有TOB销售、商务拓展、渠道合作经验优先,沟通能力强,执行力高,愿意尝试新模式
3、品行端正,坚持长期主义,有持久经营的意识
4、有开城经验、5年以上销售经验、2年以上销售管理经验的优先考虑,渠道销售、广告公司、代运营负责人优先。
5、有要性,有赚钱欲望,良好的沟通能力及问题解决问题的能力
注意:这个岗位招募的是业务合伙人,不招聘业务员,业务成熟,容易上手,公司全方位支持,有创业想法和强执行力的小伙伴优先,我们期待与您携手共创美好未来
工作地点:全国各城市(远程+本地拓展)
拒绝虚假+可实习+无责底薪5000+早九
5000-8000元/月
销售专员生日福利年终奖经验不限学历不限个人(To C)无经验要求
注意:可接受小白!接受实习生!
岗位职责:
1.根据公司提供的客户资料,通过电话与客户进行沟通交流(工作氛围轻松自在,无需面对客户压力);所有客户均为通过网络平台主动咨询并留下需求,精准对接(杜绝盲目拨打、骚扰电话等情况);
2.公司员工月均收入1.5万元以上,另享提成,综合月收入可达3万元以上;只要肯努力,月入3万至5万并非难事。
任职要求:
1.年龄*****,具备良好的学习能力(可以零经验,但必须踏实肯学);
2.热爱销售岗位,性格积极乐观,敢于突破自我,持续进取,具备耐心(成长需要时间,但我希望你值得被等待);
3.具备团队荣誉感,有强烈的事业心、责任心以及端正的工作态度(我们或许会遇到低谷,但应彼此支持、共同前行)。
薪资待遇:
底薪:无责任底薪5000元+高额提成+多项奖金+丰富激励机制;
上月团队平均税后收入达1.8万元,只要愿意付出,收获必定可观。
福利待遇:
1.丰盛下午茶、月度奖励、专项激励、年终奖(全年业绩提成)、节日礼品、生日福利一应俱全;
2.每人配备专属电脑,客户资源由公司统一提供,无需外出拜访,避免风吹日晒,办公环境配备中央空调,四季如春;
3.高档办公场所,全程室内作业,每人独立工位,配备齐全的办公设备,冰箱、微波炉等生活设施完善;
4.工作氛围融洽,同事关系和谐,内部无资源竞争,协作顺畅。
早九晚六/销售岗/带教培养/资源扶持/就近安排
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B
有无经验均可,店长手把手带教
公司提供房源及客户信息
工作地点根据居住区域就近分配
一、【薪资待遇】
1、薪资:3000元+12%提成,转正后享50%-80%高比例提成;
2、福利:免费岗前培训+专业讲师指导+师傅一对一辅导;
3、培训:系统化带薪培训,每月定期组织学习提升课程;
4、晋升机制透明公正,表现优异者可快速晋升为店经理、大区总监;
5、工作地点:依据现居地就近安排岗位
6、工作时间:9:00-18:30,每周固定休息,方便宝妈接送孩子上下学
二、【工作内容】
(1)负责接待客户并提供专业房地产购房咨询;
(2)分析客户实际需求,推荐匹配房源,推进商务沟通;
(3)陪同客户实地看房,协助完成房产买卖或租赁交易;
(4)积极拓展新房源,维护业主关系,建立长期合作基础
简单来说就是开发客户,带看房源,推动成交。无需担心资源问题,公司系统内拥有大量共享房源信息,支持高效作业
三、【任职资格】
1)年龄要求20-55岁;
2)性格积极向上,踏实肯干,具备亲和力,热爱销售工作;
3)接受零经验入职,公司配备完整培训流程,助你快速上手
总部直招岗位,主动联系者优先安排面试
职位福利:绩效奖金、带薪年假、定期团建活动、五险一金、多通道晋升机会、团队年轻有活力、氛围轻松活跃、鼓励内部创新建议
职位亮点:公司系统派发资源+无责任底薪+全程带薪培训
电商运营经理
8000-13000元/月
BD经理社保1-3年大专及以上
岗位职责:负责在抖音平台开展品牌宣传与销售推动,通过联动达人、MCN机构等资源,提升产品曝光度并促进成交转化。
1.熟悉公司产品及招商政策,严格筛选合作方资质
2.开发并对接优质直播达人、MCN机构、私域渠道等资源,推进沟通谈判与合作落地,包括匹配合适伙伴、推动产品推广及合同签署
3.跟进达人、MCN机构及私域平台合作全流程及相关细节,保障项目顺利执行
岗位要求:
1.熟悉主流电商平台运作,对招商运营有积极性和兴趣
2.性格细致踏实,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能配合公司整体安排
薪资:底薪+绩效
上班时间:9:00-18:00,每周休息一天
销售工程师
4000-5000元/月
销售工程师交通补助保险五险一金年终奖餐补3-5人1-3年大专及以上网络销售区域销售渠道销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制市场营销相关学历化学化工相关学历仪器仪表/工业自动化能源医疗设备/器械电子/半导体/集成电路化工对机构 (To B) 销售经验业务创新能力商务谈判能力大中型企业销售经验市场拓展能力客户开发与维护市场信息搜集与分析项目跟踪技术配合与沟通
道那特(常州)新材料科技有限公司是一家专注于高性能纳米涂层及气凝胶材料的国家级高新技术企业。我们致力于为高端制造业提供创新的表面解决方案,核心产品包括PCBA纳米防水涂层、防雾涂层、防腐涂层、自清洁涂层、疏水疏油涂层、亲水涂层、防火涂层及气凝胶材料等。产品广泛应用于消费电子、汽车电子、医疗器械、新能源、半导体等领域,是众多行业龙头企业的核心供应商。
为加速市场拓展,现诚聘经验丰富的销售工程师,与公司共同成长,共享发展成果!
岗位职责:
1.市场开发与销售:负责公司PCBA纳米防水涂层产品在消费电子、汽车电子、医疗器械等目标行业的销售工作,完成公司下达的销售目标及回款任务。
2.客户关系管理:独立开拓新客户,建立并维护长期、稳定的客户关系,深入挖掘客户需求,为客户提供专业的表面处理解决方案。
3.技术方案对接:能够理解客户对三防漆、UV三防胶或其他防护/功能性涂层的技术要求,准确将客户需求与技术部门对接,推动产品测试、认证及导入流程。
4.项目管理:全程跟进项目进展,协调内外部资源,确保从样品测试到批量供货的顺利进行。
5.市场信息收集:收集和分析行业动态、竞争对手信息及市场趋势,为公司产品策略和销售策略提供决策支持。
任职资格:
1.硬性要求:
·大专及以上学历,化工、材料、高分子、市场营销等相关专业优先。
·至少2年以上在消费电子、新能源、汽车电子或医疗器械行业,从事三防漆、UV三防胶或其他电子化学品、特种涂层销售的成功经验。
·拥有丰富的客户资源及成熟的销售渠道者优先。
2.核心能力:
·懂技术,会销售:具备扎实的产品知识,能读懂技术参数,与技术、研发人员进行有效沟通。
·结果导向:有强烈的进取心、抗压能力和出色的销售业绩达成记录。
·客户导向:具备优秀的商务谈判、客户沟通及关系维护能力。
·团队协作:具备良好的内部协调能力,能有效联动技术、生产、客服团队。
我们为您提供:
卓越的办公平台与环境:
·区位优势:公司位于常州市重点打造的“常州大数据产业园”核心区,毗邻众多高科技企业,行业生态丰富。
·硬件一流:办公场所为国际标准的智能化写字楼(玉龙南路280号1号楼1410),环境宽敞明亮、设计现代,配备高效办公设施。
·氛围舒心:我们致力于为员工提供不仅能激发创造力,也能保持身心愉悦的优质办公空间。
·极具竞争力的薪酬体系:底薪+高额销售提成+超额奖金,上不封顶,收入与您的付出和业绩直接挂钩。
·全面的福利保障:五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、交通通讯补贴等。
·清晰的职业发展:提供管理线(销售经理/总监)和专业线(高级/资深销售工程师)双通道发展路径。
·强大的平台支持:行业领先的技术产品、专业的售前售后技术支持团队、优质的客户资源池。
·良好的工作氛围:扁平化管理,简单高效的团队文化,与优秀者同行。
工作地点:
江苏省常州市钟楼区玉龙南路280号常州大数据产业园1号楼14楼1410号
应聘方式:
如果您拥有相关行业的宝贵经验并渴望新的挑战,请将您的个人简历发送至:
邮件主题请注明:“应聘销售工程师-姓名-行业经验(如:消费电子)”
我们期待与您携手,用创新的涂层技术,为客户创造价值,共赢未来!
道那特(常州)新材料科技有限公司
道那特(上海)新能源科技有限公司
博珏纳米新材料科技(扬州)有限公司
平安综合金融客户经理
7000-12000元/月
销售专员经验不限大专及以上
上班时间:8:30至16:00,周末双休
工资构成:底薪+服务津贴+奖金
实际收入:试用期4800-6500
转正后6800-10000
栏目概述
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