不挑年龄不挑经验，16-60岁都能安排 岗位：仓储打包、分拣、贴标，简单上手 薪资：300-330/天，日结不拖欠，当天面试当天上岗 福利：包吃住，无押金无中介费，短期长期都可

日结工大量要人 22-23元/时 242-276元/天 岗位职责： 小件组装，打包，理货等工作 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限 无需经验，入职有老带新 工作时间： 每天8-8，中间含2个小时吃饭休息 上六休一，可调休或连休 薪资福利： 包吃包住，免费工作餐吃饭，环境很好，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金上班可带手机，不穿无尘服，不是流水线，新产线晋升空间大，免费发被褥 咨询人多，了解详情请交换联系方式

招聘2名电商仓库打包人员

新郑好想你枣厂仓储物流长期工招聘岗位信息： 收货岗2人｜拣货岗8人 工作内容： ①拣货岗6名：按订单拣选货品，核对数量，维护库区卫生 ②收货岗2名：到货点数验收、PDA扫码入库，处理到货异常 任职要求：20到45岁之间，吃苦耐劳，责任心强，男女不限，初中以上学历，有无经验均可 同工同酬，计件工资，综合（4000‑6000）多劳多得，上不封顶！ 工作地点：薛店镇好想你园区成品库

1.惠济区长白班专属岗位，不用上夜班，作息规律，适合怕熬夜的朋友。 2.日结290一天，三餐免费吃，免费住宿水电全免，出门务工不用带生活费。 3.主要做小件打包、货品扫码归类，多坐班，少走动，体力消耗小。 4.不限学历，18-55岁身体健康即可，短期过渡、长期稳定就业都能安排。 5.工期灵活无捆绑，想走提前说，离职当天结清所有薪资，全程无押金、无手续费。

综合薪资：5500-6500 每月15号发放上月工资，男女不限 【工作内容】 1、工作职责：分拣，打包，拣货 2、熟练开展拣货作业，认真完成每日拣货任务 3、保证拣货的品种、数量准确无误并且做简单加工 4、减少拣货过程中的损耗，避免浪费 5、快速准确的的进行拣货任务，保证能够准时出货 6、服从各部门领导安排，完成临时任务 【福利待遇】 1、全勤奖、工龄补贴、岗位津贴、高温/低温补贴、缴纳商保、节假日福利等 2、免费提供住宿，厂区内住宿，宿舍6人左右，宿舍有空调、洗衣机等 3、免费提供三餐（餐标两荤一素） 【招聘要求】 1、能吃苦耐劳，接受倒班 2、有良好的服务意识，责任心强，合作精神 3、识字，能读写26个英文字母，无任何犯罪前科 【工作时间】 长夜班：17:00-5:00， 两班倒：一月一倒班，8：00-8：00 【面试时间】 周一到周日，上午8:30-11:40&下午13:30-17:00 面试和入职材料： 本人身份证原件，本人招商银行卡，入职需要3月内县级及以上医院的体检报告

职位名称：库房操作员（打包/盘点方向） 【岗位职责】 打包发货： 根据订单要求，对商品进行核对、拣货、装箱、封箱及贴单工作，确保打包规范、无误。 库存核对： 配合库房主管进行日常循环盘点或月度大盘点，确保账实相符。 异常处理： 对盘点中发现的差异（如盈亏、损坏）进行记录并上报。 库容维护： 保持打包区域的清洁卫生，整理包材（纸箱、气泡膜等）。 【任职要求】 年龄30-45岁，初中及以上学历，身体健康，能适应长时间站立或走动。 手脚麻利，做事细心认真，对数字敏感（盘点需要）。 有仓库打包或盘点经验者优先，无经验但吃苦耐劳者可培训。 具备基本的责任心，能识别常见商品标签及规格。 【薪资】 综合薪资：2500-4000元/月（底薪+全勤+加班费）。 工作时间：长白班，每天工作8小时，做六休一（周六上班视情况而定）。

每天下班拿钱清账！一天不压工资，要30人！ 每天下班发钱清账！一天不压工资，要30人！ 每天下班发钱清账！一天不压工资，要30人！ 一天一发，一天一发 一天一发，一天一发 一天一发，一天一发 招明天白班/夜班 自选 18-55岁 8：30-8：30 地铁直达 干过的都知道非常轻松简单去了还想去，交通便利 中间有吃饭和休息时间 工资:男工180/天 女工170/天 工作内容： 小件的分拣、转运贴标签，翻包，干线码货 小件装车，都是衣服/化妆品/泡沫箱/鞋盒等除，工作超级简单，工作轻松 注意事项：不要穿拖鞋，短裤，背心！带着身份证，

岗位职责： 1. 负责仓库日常分拣、打包、装卸等基础操作工作 2. 按照作业规范完成物料清点与出入库登记 3. 协助维持作业区域整洁有序，保障现场安全与效率 4. 配合主管完成临时性生产或仓储支援任务 5. 遵守考勤及作业纪律，服从工作安排与调度 任职要求： 1. 年龄18～46周岁、20～40周岁 2. 学历不限，身体健康，能适应轮班制工作节奏 3. 无犯罪记录，接受临时身份证入职，纹身、烟疤不影响录用 4. 工作认真负责，具备基本沟通协作能力 5. 接受日结薪资模式，认可“有活干/没活歇均有工资”用工方式

早上八点到晚上八点，普工18每小时记薪资，每月15号发放工资，两班倒

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

招聘电梯安装师傅2名，工作地点在郑州附近。有意者可报名。

有没有在南四环做小时工。

中牟县金柳南路金秋路附近招聘婚庆帮工人员，工作内容为搬运道具、打下手。工作时间为15:00至20:00，薪资日结，要求年龄18至50岁，听从安排，踏实能干。有意者可报名，报名需提供姓名和手机号，总价75元。

郑州市中原区招工地小工/杂工

招聘发货员工作内容：按订单分拣货品、清点出库，登记发货台账。待遇：实习期1个月薪资3000元；转正后月薪5000元。12小时两班倒（白班7:00‑19:00/夜班19:00‑次日7:00），每15天轮换班次。有意向联系：刘

城北朝阳西路快递驿站需要快递入库，整理货架，9点半到12点半，全职兼职都可以，工资面议，联系电话或

日结，今晚夜班日结20/小时拉车，分货，没有装卸，工年龄18-45岁20:00-08:00左右保底10小时案底不限制！手机可以带！工资日结有需要的速度联系：，地点：靖江

增城朱村新开供应链仓储，只要年满24—40周岁，没有案底，没有JD黑名单，其他什么都不查，愿意做的通通包进！小时工表现好可转正，，待遇好，福利，各项补贴多多[勾引][勾引] ————————————————— 1：丰树园区需求10名收货，理货员 2：维龙园区需求20名拣货，打包员 小时工单价：21H+包住不包吃，入职可借支100，打卡2150元，工期：最少到11.20，也可以一直做到年底。表现好可转正。 转正后底薪+计件（工作量单价多劳多得）+补贴（例如餐补，年终奖，福利券，工龄奖励，防暑补贴，团建费，全勤奖，年终奖等）+广州五险一金，月休4天。 收货员综合薪资：7-9K 理货员综合薪资：6.5-8K 拣货员综合薪资：6-8K 打包员综合薪资：6-8K ———————————————— 备注：以上宿舍全部在园区，全新宿舍6人间，配有空调，热水器，洗衣机，饭堂，百货店等，当天面试当天安排宿舍

工作地址：欧力克数字仓储智慧物流产业园”调理招聘调理焊工二把刀1名熟练打包工1-2名零工1名要求踏实能干住有责任心常年有活不放假电话：

给司机安排货源，管理司机。

招聘门店营业员 岗位职责： 日常门店在岗值守，顾客进店负责接待、售卖商品、简单收银,空闲时段整理货品、打扫店内卫生即可。来人正常售货，没人的时候安静在岗就行，工作轻松清闲，工作量小，没有繁杂额外任务。 任职要求： 1. 年龄适中，性格踏实稳重，待人亲和，善于沟通，态度端正； 2. 守时靠谱，能按时上下班，责任心强，爱护店内货品； 3. 有无工作经验都可以，上手简单，零基础也能快速学会。 薪资待遇：月薪2000-3000元上班时间：早8:00-17:30薪资准时发放，长期稳定，工作氛围轻松。

岗位招聘: 分拣员、供件员、解倒包员、封包上包员、装卸工等。主要负责快递自动化、流水线操作中的分拣、扫描、拉包、倒包、装卸等工作。 招聘要求: 1、20--48岁;有相关工作经验者优先。 2、初中及以上学历，身体健康。 福利待遇： 1、所有岗位计件工资，多劳多得。 2、分拣、扫描岗位综合工资6000-7000+，装车、卸车岗位综合工资6500-8500+。 3、月休假4天，入职满一年享受工龄工资。 4、免费提供工作餐（午餐、晚餐、夜宵、菜品5选3）。

岗位职责： 1.负责4.2米冷藏车的日常驾驶与冷链运输任务，确保货物安全、准时送达河南地区各网点 2.执行车辆出车前、行车中及收车后的例行检查与基础保养，保障运输设备正常运行 3. 准确填写运输单据、签收凭证及温控记录，及时反馈运输异常情况 4. 配合物流调度安排，合理规划行驶路线，提升运输时效与客户满意度 5.严格遵守交通法规及公司安全操作规范，杜绝违规驾驶行为 任职要求： 1. 持有C2以上有效驾驶证，具备冷藏车驾驶经验者优先 2.熟悉河南省内主要城市及高速路网，能适应短期驻外或区域往返运输 3.责任心强，具备良好的服务意识与沟通协调能力 4.身体健康，能承受一定工作强度，接受周结薪资结算方式 5. 学历不限，无犯罪记录，无重大交通事故责任史

招聘超市优秀促销员，底薪4000加提成，要求45岁以下，性格开朗，善于交际，善于推销。工作地址，郑汴路英协路交叉口，星光城购物中心，全家来优选超市

【岗位职责】 1. 全面负责商超仓储/配送中心日常运营，制定入库、存储、拣选、复核、出库、盘点、效期管理SOP并落地，保障全流程高效、准确、低损耗。 2. 建立ABC分类+安全库存+效期预警机制，定期组织循环盘点/年度盘点，确保账实一致，差异率控制在行业标准内。 3. 制定并执行仓储物流年度预算，管控人力、耗材、设备、运输、损耗等成本，达成降本目标。 4. 落实消防、5S、设备运维、作业安全制度，定期排查隐患，杜绝安全事故。 5. 对接采购、门店、财务、运营，保障补货、退换货、对账顺畅，实现库存、订单、物流数据实时同步、准确。 6. 搭建人才梯队，开展安全、操作、系统培训，提升团队专业度与执行力，打造稳定高效团队。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先； 2. 5年以上商超/连锁零售/快消仓配管理经验，3年以上同岗位团队管理经验；熟悉生鲜/食品/日用品仓储特性者优先； 3. 精通商超仓储全流程：收货、上架、批次/效期管理、分拣、复核、出库、盘点、配送调度； 4. 团队管理、目标拆解与激励能力较强，能打造高执行力团队； 5. 流程优化、成本控制、问题解决能力较强，有降本增效成功案例。 【福利待遇】 五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 【公司简介】 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省内连锁商超零售企业领先者，在河南连锁超市品牌具有较高的影响力。公司自成立以来，我们始终怀揣着成为百年企业的宏伟愿景，以“让购物成为享受”作为矢志不渝的使命，坚持以“让购物成为享受”为使命，秉承“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营宗旨，在商业浪潮中稳健前行。 公司现有自建物流中心和中央厨房，以及直营门店二十余家。公司启动“立足中原，布局河南”的发展战略后，目前布局的城市有郑州、开封、安阳、漯河、焦作，其他区域正在积极开拓中。

诚聘长短期工均可；零食百货的分拣，包装，理货等岗位； 招聘要求：无需经验，无需学历； 工作时间：8-8，上六休一，月休四天，可以调休可以连休 薪资待遇：240-280/天，月综合7000-8000元，轻松自由； 免费就餐，员工餐厅，各种饭菜适合四方人口味； 免费住宿，标准宿舍楼，基础设施齐全。

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岗位职责： 1、统筹商超仓储/配送中心的日常运作，设计并推行入库、存储、拣选、复核、出库、盘点及效期管理的标准作业流程，确保各环节运行高效、准确且损耗可控。 2、构建ABC分类管理、安全库存设定与效期预警体系，组织执行周期性循环盘点和年度盘点，保障账实相符，将差异率维持在行业合理范围内。 3、主导仓储物流年度预算编制与执行，严格管控人力、耗材、设备、运输及货损等各项成本，落实降本增效目标。 4、落实消防安全、5S管理、设备保养及作业安全规范，定期开展风险排查，防范各类安全事故的发生。 5、协同采购、门店、财务及运营等部门，确保补货、退换货及对账工作顺畅衔接，实现库存、订单与物流信息的实时共享与精准匹配。 6、推进团队人才梯队建设，组织实施安全规范、操作规程及系统应用培训，提升员工专业能力与执行效率，打造稳定高效的仓储运营队伍。 任职条件： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上商超/连锁零售/快消品仓储配送管理经验，其中至少3年担任同岗位管理职务；有生鲜/食品/日用品类仓储运营经验者优先； 3、熟练掌握商超仓配全业务流程，包括收货、上架、批次与效期管控、分拣、复核、出库、盘点及配送调度等环节； 4、具备较强的团队管理、目标分解与激励能力，能够带领团队达成高绩效目标； 5、擅长流程优化、成本控制与问题解决，具备实际降本增效项目成功经验。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、学历补贴、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省内领先的连锁商超零售企业，在本地超市品牌中具有广泛影响力。自创立以来，公司始终秉持“让购物成为享受”的使命，坚持“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的服务承诺，致力于实现百年企业的长远愿景，在市场竞争中稳步发展。 公司现拥有自建物流中心与中央厨房，并开设直营门店二十余家。随着“立足中原，布局河南”战略的推进，已覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市，其他区域正持续拓展中。

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成出入库登记与系统录入 3.定期盘点库存，整理滞销、临期及破损商品，维护货架整洁 5.主动巡检商品状态，及时上报异常情况，协助优化理货流程与现场管理 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，具备基础识字与计算能力 2. 无经验要求，有仓储、零售相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动，服从排班安排