早班：6:00-16:00（中途休息一小时自行安排）中班：12:00-22:00（中途休息一小时自行安排）晚班：20:00-次日凌晨6点 不涉及搬运重货，到货的都是小件日用商品，外卖平台来单后分拣打包好给外卖骑手小哥即可。 薪资待遇：3500底薪+满勤/餐补奖金500十夜班补贴500 晋升通道：理货员→储备店长→店长→督导→合伙人 应聘要求： 1、18-30周岁 2、仓店工作24小时制，能接受所有班次调班。 3、有较好的执行力、沟通能力、上进心、耐心、要性强的优先录用。 4、该岗位晋升空间大，要性强有上进心的3个月~半年可晋升。 岗位职责： 1、负责商品的摆放与整理，确保货架整齐、商品陈列有序； 2、及时更新商品库存，补货及下架过期或损坏产品； 3、根据平台订单拣货出单，提供优质服务，解答顾客咨询； 4、保持店铺清洁卫生，执行日常维护工作卫生 地址：金水区红旗路92号院胡同里佳购猫超市(省医店)

仓库急招普工，主要做货品打包小件分拣，工作强度适中，环境整洁。包吃包住，吃住无需自己花钱，能省下一大笔日常开销。白班240夜班260，薪资当日结算，干多少拿多少，没有复杂扣款，手头急需收入的朋友可以了解岗位详情。

招聘长期干，短期工，最少一个月就可以。 一、工作内容：主要从事食品百货的分拣，扫描，理货，打包，贴标签等简单的工作，一看就会。 二、薪资待遇： 1、普工：200-240/天，月综合6000-7000元，有需要可预支工资。 三、工作时间：8-8点，纯工作10小时，上六休一，月休四天，可连休调休。 四、招聘要求：年龄16-40周岁，经验不限。 五、吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）； 2、公司免费提供标准化宿舍楼，4-6人间，朋友一起的可分配到一起！

1.对仓库的日常工作有了解 2.热爱团队工作，细心且有责任心 3.提供住宿

电商仓库快递打包员，30-50岁，，要求有责任心，吃苦耐劳，干活认真细致。有补贴

分拣员-冻库货品分拣（包吃住，五险） 【月薪8000+，高薪招聘外派分拣员】 薪资：固定工资6500元/月+外派补贴1500元/月=8000元/月，冻库工作额外可享受冻补20元/天。 要求：①能接受异地工作，该岗位在郑州入职，在郑州培训，然后全国各地外派出差支援；②出差支援，出差地管吃管住③性格踏实稳重、吃苦耐劳、服从安排，有经验优先。 工作内容：负责常温库、冻库货品分拣工作。 要上夜班，下午六点开始上班到作业结束下班，弹性工作制，根据现场分拣进度而定，分拣完成进行库内盘点、现场6S整理，早干完早下班，包吃住，交社保。

京东直招正式工，5000-8000元/月

13每小时每天日结长白班

做过电商仓库优先考虑

工作内容： 1、分拣快递将快递包裹分别放入指定的区域 2、扫描快递包裹上面的二维码 员工福利：管吃管住、、月休4天、24小时热水、生日福利、节假日福利、取暖补贴、高温补贴、加班津贴等 上班时间：白班08：00-20：00夜班20：00-08：00长夜班：17：00-05：00 任职要求：身体健康，服从管理，识字，能干长期

郑州市高新区招水电工

全新厂区，工作环境超好!适合长期稳定发展！ 男女不限、年龄18-50岁！坐班 薪资待遇：一天180-220左右，月综合5500-6500元，管工作餐管住宿！适应两班倒！ 工作内容：包覆，包装，注塑岗位，无需经验技术，简单易学易上手！ 每月25号准时发薪！不拖欠！ 厂区包吃住：菜品丰富，荤素搭配 住宿：4-6人间，空调，独立卫生间等设施都有 直接到厂面试，工作稳定，不用四处奔波，企业发展空间大，晋升机制

郑州市新郑市招强电，工装活，工资月结，大工一天300，能接受的联系，二把刀勿扰

郑州市新郑市招消防安装、消防水

岗位职责： 1. 在恒温（15℃）食品生产车间内，按标准流程完成食品加工、包装或分拣等操作任务 2. 严格遵守安全生产与食品卫生规范，确保作业环境整洁、物料摆放有序 3. 按计件方式完成当日生产目标，配合班组长进行产量统计与交接 4. 协同同事高效完成流水线协作，服从车间统一调度与工作安排 5. 妥善保管个人工装及劳保用品，配合完成入职登记、宿舍入住等基础手续 任职要求： 1. 年龄26－55周岁（特别欢迎55岁以上员工，70岁全年可录用） 2. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应长白班工作节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. ，无需相关工作经验，入职提供岗前操作培训 5. 能接受厂区内食宿统一管理，自备餐具、鞋垫等生活用品

~~~~~~~~~~~~~招聘仓库普工1名，活简单。地址:长垣浦东

招聘：快消品经销商业务员薪资：5000-8000公司：赣州圆通速递有限公司招聘人数：5人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：18:00-06:00（晚班）职位描述：（月休4-6天）不倒班宿舍三人间包吃包住新场地住宿伙食好，欢迎参观！招聘岗位：快递扫描，拉包，分拣，装车，卸车，供件，锁包，问题件处理等工作（简单易上手）任职要求：男性（18-50周岁），女性（18-45周岁），持本人有效身份证件，1、初中以上学历，身体素质好，无不良嗜好。2、工作时间:白班7:30-18:30中班14:00-2:00（晚餐18:00-18:30夜宵0:00-1:00）夜班18:00-6:00（夜宵0:00-1:00）（工作11小时中途有用餐时间）公司福利：1、每月固定工资2100+补贴1200+计件工资，综合工资5000-6000元，缴纳社保/商保保险，节假日福利。2、免费提供住宿（三人间），床上用品自备，带热水，空调，饮水机。3、食堂免费供应午餐、晚餐、宵夜6个菜选3个菜自助任选（六菜一汤）。4、工龄奖：工作每满一年增加50元/月工龄奖，五年封顶6、定期举办集体生日庆祝会，月度评优激励奖金。7、月休四天（法定节假日除外），节假日补贴1208、表现优秀者可晋升操作组长、操作主管、中心副部长、中心部长等。 如有意向请直接投递简历！或者直接来面试联系陈经理公司地址：赣州市经开区蟠龙镇岗边大道蛇形坑子圆通速递（导航赣州圆通速递有限公司）工作地址：地址：江西省赣州市经济技术开发区蟠龙镇岗边大道蛇形坑子圆通速递

我们的主要工作内容是：负责把流水线的衣服、包包，之类的可回收物品进行分拣。 工作时间7：30-18：30中午吃饭休息一小时 岗位经验：无需任何经验 薪资待遇： 长期稳定：工资月结、无押金、无中介费！ 衣服分拣工 ：熟手底薪6000；新手底薪5000；（可提供住宿）（包一顿午餐） 福利无忧：宿舍（水电费自理)（宿舍6-8人间） 月休2天 ，年龄要求50岁以下，身体健康，，吃苦耐劳 衣服打包工、上料工：，，年龄55岁以下。身体健康、吃苦耐劳，服从安排！ 薪资待遇：新人5500，熟手6500，月休2天。可提供住宿（6-8人间）（水电费自理），包一顿午餐！ 工作时间：7:00-18:00，中午吃饭休息1小时。 岗位职责： 1.负责流水线上服装、箱包等可回收物品的精准分拣与分类 2.规范操作工位设备，保持作业区域整洁有序，确保物流效率 4. 配合团队完成每日出货任务，服从现场工作安排与调度 5. 严格遵守安全生产规范，保障作业过程安全高效 任职要求： 1. 年龄50周岁以下（打包/上料岗55周岁以下），身体健康，能适应站立作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.无需相关工作经验，接受零基础入职培训 4. 识字算数，能理解简单操作指令 5.无传染性疾病及影响岗位工作的重大健康问题

招聘：快递仓库分货操作员薪资：3000以上公司：赣州坤楷家具有限公司招聘人数：2人工作经验：3年以上学历要求：不限工作时间：上午：09:00-12:00   下午：14:00-18:00（普通）职位描述：别只把淘宝当购物软件，我们要你把它玩出花！不仅要细心盯紧每一个数据波动，更要有责任心扛住KPI的大旗。拒绝玻璃心，拥抱变化，如果你能一边吐槽算法一边优化转化率，那简直就是我们的天选之子。快来一起搞钱，让店铺流量飞起来！工作地址：地址：南康鸿泰安置点

马荒玉园兔喜快递驿站·招聘工作时间：早8:00–晚19:30工作内容：快递入库、出库、扫码、包裹整理、顾客取件引导任职要求：会用智能手机，细心负责，有服务意识，长期稳定工作地点：龙家圈马荒玉园联系电话：同号（可直接电话或到店咨询）薪资面议，欢迎靠谱的你加入！

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调仓储、运输及客户方，跟进在途货物状态并及时处理异常情况 3. 熟悉主流物流系统及办公软件操作，具备基础数据分析能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.具备良好的服务意识与团队协作精神

20-55岁，

为了明天而来

岗位职责： 1、负责仓储管理标准流程的制定、优化与完善，保障仓库运营的高效、精准与安全。 2、结合业务发展及实际需要，持续改进现有流程，提升仓储作业效率。 3、监督仓储日常运作，确保各项标准化流程落地执行。 4、搭建仓储团队培训体系，推动标准规范有效贯彻实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上仓储管理相关工作经验； 2、擅长体系文件编写与标准建设，具有扎实的文案能力； 3、长期从事物流行业，专业能力强，能适应全国范围出差。 岗位福利：五险一金，单双休，独栋写字楼办公，节日福利等。

诚聘长短期工均可；零食百货的分拣，包装，理货等岗位； 招聘要求：无需经验，无需学历； 工作时间：8-8，纯工作时间10小时，上六休一，月休四天，可以调休可以连休 薪资待遇：200-260/天，月综合6000-7000元，轻松自由； 免费就餐，员工餐厅，各种饭菜适合四方人口味； 免费住宿，标准宿舍楼，基础设施齐全。

————————————————万邦招聘：长期工18-30岁，C1驾照优先，食宿全包，单间宿舍配有空调，一周试用期签劳务合同岗位：白条分割，首月薪资4000，能力越好工资越高

16到49周岁，不限男女，活简单易上手，免费吃住，不体检，朋友可以组团一起来~~~

1、依据客户订单规划配送需求，完成货物信息的汇总及配送时间节点的安排； 2、实施供应商规范化管理，结合客户需求拟定配送方案，包含配送车型确定、司机资料确认、运输路线设计及提货次序安排。 3、审核供应商对配送方案的反馈意见，确保其可行性，并将最终方案传递至相关项目人员； 4、依照配送计划与各门店开展预约对接，收集收货人信息并解决预约过程中出现的异常问题； 5、跟踪并管控提货车辆实际到仓时间，核查提货司机及车辆的合规状况； 6、协调处置仓库现场交接环节中与配送计划相关的突发情况； 7、结合当前业务特性，不断优化配送方案及执行流程。 8、完成上级交办的其他工作任务。 工作时间为下午18：00至凌晨。

依托公司提供的货源渠道，通过精准筛单、高效沟通，为物流专线匹配优质货源，推动货物运输合作落地，助力公司专线业务量提升。 核心工作职责 1. 货源筛选：根据公司各条物流专线的起讫地、货型要求、运输时效、重量限制等核心指标，从公司专属货源渠道中筛选匹配度高的订单，优先锁定高利润、高稳定性的货源。 ​ 2. 货主沟通：使用公司标准化沟通话术，主动联系货主，清晰介绍公司专线运输的优势（如直达时效快、价格合理、装卸有保障等）；详细确认货物包装、装卸要求、发货时间等细节，引导货主选择公司运输模式。 ​ 3. 合作跟进：与货主敲定运费金额、结算方式、责任划分等关键条款，跟进订单从确认到装货运输的全流程，确保合作顺利落地；及时反馈货主需求，协助解决合作中的突发问题。 ​

岗位职责： 1、全面负责基地日常运营工作，对仓配运营数据及KPI考核结果负责，通过团队协作与管理提升仓储配送履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储环节管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等标准化执行与流程改进，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输运营管理，包括运力资源开发与维护、车辆调度安排、路线优化设计、在途监控及成本管理，保障运输安全零损耗、成本可控。 4、聚焦质量与时效核心指标，监控履约准时率、货品差错率/破损率、客户投诉率，及时响应并解决客户需求，牵头客户关系维护，持续提升客户满意水平。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程优化、管理模式革新等重点项目落地实施，提升基地整体运作效能。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展计划，增强团队专业能力；激发成员积极性，打造高效协作的工作环境，为组织持续输送骨干力量。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓配一体化运营管理； 2、熟练操作TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营分析与数据处理，具备较强的规划能力和执行推动力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队管理实战经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、愿意接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。