郑州本地仓储临时工，不扣押金、不收中介费，入职一分钱不用掏。 一日三餐食堂免费吃，宿舍空调热水齐全，水电全免，上班零开销。 日结300一天，下班直接转账结算，干一天结一天，绝不压工资。 日常小件分拣、贴单、打包，手工活轻松，不用搬重物，新人有人带。 16-60 岁男女都收，不限学历，短期过渡、暑假工、长期干全都接纳，想离职随时结清全款。

可日结可月结，300一天！扫码查看岗位详情。河南郑州

岗位稳定常年招人，不缺活、不裁员、工时充足。主要负责快递分拣、理货、打包、理货、等，工作环境好、厂区管理规范、人性化管理、轻松自由。 入职要求16–60周岁，身体健康、无犯罪记录、能吃苦耐劳、有团队责任心即可，有无经验均可，新人全程老师傅手把手带教。 日均270～280/天随走随结，享有五险一金、全勤奖金、工龄福利、夜班补贴、加班补助、房补饭补、节日福利。公司设有员工互助基金，逢年过节福利齐全，过年长假约14天、日常每月灵活排班调休。 免费包吃包住，4人间优质宿舍、上铺放行李下铺住宿，独立卫浴、空调、wifi、洗衣机齐全；食堂四菜一汤管饱。夫妻入职额外每月800元外宿补贴。入职免费发放工装、生活用品，，零成本入职、稳定长期干、收入可观、适合长期养家稳定就业！

岗位职责：社区团购仓蔬菜水果，零食酒水以及日用百货的分拣投线； 岗位要求：18-45周岁，熟练使用手机系统，适应长期小夜班； 工作时间：16:00-3:00； 福利：提供住宿； 地址：郑州市航空港区三官庙办事处普洛斯空港东物流园

日结150/天轻松不累明天管城区仓库打杂日结兼职30名无装卸薪资:150/天地点:中芽教育科技园附近班次:8:00-20:30（休息1小时）18-55周岁，身体健康内容:主要是拉小推车干杂活，无装卸，轻松不累，工作简单报名：姓名电话年龄（发工资时退）。

16-25 暑假工 短期工长期工都可以 包吃住 工资随走随结 要求服从安排 包你满意

长期大量招收短期临时工、暑假工、日结兼职分拣、打包、贴标、扫码岗位，工作轻松不累、简单易操作，无需任何技术经验，男女老少均可做。 薪资270–280元一天纯日结，下班结账、干一天结一天，不压工资、不扣工资、人走账清。短期工无需长期干，工期自由，想做几天做几天。长期做综合工资7500–8500/月，福利全部正常享受。 公司全包吃住，早中晚三餐免费供应、菜品丰富两荤一素；宿舍全新配套，空调热水器独立卫浴齐全，拎包入住不用花一分钱。上班可自选白班夜班，岗位自由分配、可就近安排站点。入职无押金、无培训费、无体检费，所有招聘全程免费。当天面试当天入住，急需工作的可直接报名，24小时在线接待！

诚聘长短期工均可；零食百货的分拣，包装，理货等岗位； 招聘要求：年龄18-40周岁，无需经验，无需学历； 工作时间：8-8，上六休一，月休四天，可以调休可以连休 薪资待遇：210-230/天，月综合6000-7000元，轻松自由； 免费就餐，员工餐厅，各种饭菜适合四方人口味； 免费住宿，标准宿舍楼，基础设施齐全。

岗位描述： 普洛斯空港物流园大量补人，快递基础分拣辅助岗位！ 岗位职责：货物扫码、分拣、小件打包理货，简单易学，专人岗前培训。 任职要求：16-60岁，身体健康吃苦耐劳，年龄放宽，新手也能快速适应。 薪资福利：日结300-320元，包三餐+免费住宿，水电全包，干一天算一天，无任何扣费，短期过渡、暑假临时工均可接收。

涨价！涨价！ 日薪最高240元 25天周期工人走帐清 [烟花]【郑州京东电商】[烟花] 18-45 岁 (装卸岗可以要到 50 岁)，男女不限；主要负责拣货、打包，长白班，两班倒随机分。黑案底不收，不体检。 ️仓储部门 员工点对点198元/天，长白班，加班多，需配合加班，最高可达240元/天 ️分拣部门 员工点对点198元/天，两班倒 ️装卸部门 员工点对点220元/天，两班倒 ️生鲜冷链部门 员工点对点209元/天 (车间温度零下10度，自带棉衣，仓库也提供棉服) [福]薪资发放：，每天先按照点对点日结150元/天，剩余工资工期结束后，7天内统一补发结清。 ️高价工期截止到6.22号，，所有工资按照14元/小时核算发放；。 企业内部设有餐厅，自行付款就餐；，水电费均摊；。

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明天兼职两男两女120元一天主要分拣货物，按产品划分区域联系电话张女士

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珠海高栏港最稳临时工！天天发钱！不压薪！ 不用等月结、不用压工资，今天上班、明天就发钱（暑假工均可 大量急招跨境电商仓库小时工，长期稳定、活轻松、坐站自由！ 纯长白班！不用熬夜！工时充足稳定 零基础可做，简单分拣打包，新手快速上手 男女不限，18一45岁均可入职 不查征信、不卡纹身，入职门槛低 薪资透明无套路： 长期稳定：17元/小时 短期过渡未满30天：15元/小时 每日预支100元，！绝不拖欠！ 住宿配套：可安排宿舍，水电仅10元/天，入职须知： 禁止拖鞋、短裙上岗；查案底、拼多多黑名单； 上班需软件打卡，流程简单正规 集合接人：每天11点到13点接人，13.20分前面试，晚到可以安排宿舍

工作内容：分拣、打包，简单轻松，坐站自由 岗位要求：18-45岁，零基础可做，不查征信、不卡纹身 限制：有案底、拼多多黑名单、 薪资：满30天18元/小时，不满30天15元/小时 发薪：每天预支100元，班次：纯长白班，不用熬夜 住宿：可安排，，面试：每天11:00-13:30（晚到可先安排住宿） 提醒：穿拖鞋短裙不能上岗，需软件打卡

[太阳]可以接受暑假工【长沙县京东 雨花区京东】[太阳]常温仓储[庆祝]大量招聘小时工，男女不限，能接受加班，吃苦耐劳，无犯罪记录[强]可接受有纹身。 一、常温仓储 1、【岗位】拣货、打包 2、【年龄】18-45 岁 18-40 岁（不要暑假工） 3、【班次】8：00-20：00 13：00-1：00 4、【工资】[红包]分拣141稳岗补贴 以上岗位需做到7月20日在职享有稳岗补贴 [礼物]【食宿情况】包住不包吃 [礼物]【面试时间】上午9：00-10：00 下午13:00-15:00 禁止穿拖鞋连帽衣服 、案底 试岗2小时，按面试时间邀约，通过后办理入职及宿舍。 电话:潘老师

生鲜超市配送，固定门店取货，3公里内送骑电瓶车，送超市、瓜果蔬菜，生鲜日用品等等

壹米滴答物流招聘装卸工搬运工管吃管住交保险月8000-12000

明天白班京东日结小件分拣装卸，大量接收，有人可以随时报班次8-18点13-2点都可以接收男女不限18-55岁分拣一小时16装卸一小时18可加河南郑州

郑州个人店，超市开业要导购两位，

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【工作时间】长白班为主早8点到晚8点或者中午1点到凌晨1点，无夜班工时饱满12个小时左右，中间休息两小时 【福利待遇】包住不包吃，正式工入职餐补补贴360，水电费平摊，4-8人间，空调，热水器，独立卫生间，干净整洁，拎包入住;非流水线，不穿防尘服，仓库环境好。转正式工，工资高，福利好! 【薪资待遇】:正式工底薪+绩效+计件+餐补+补贴+加班费一个月6000-8000。 【工作内容】:分拣，打包，扫描，上架，守线，拣货，理货补货，内配，在库收货发货退货异常报备异常处理分货拉货装卸等多种岗位。 【面试时间】9:00-16:00工作地址:郑州中牟县凤栖路京东亚洲一号物流园招募中心

岗位职责： 1. 使用电动地牛进行货物搬运、装卸及库内移位操作 2. 按照订单要求完成商品分拣、配货与理货作业 3. 准确执行发货流程，核对单据与实物信息，确保出库准确率 4. 保持作业区域整洁有序，及时反馈异常情况 5. 配合仓管完成日常盘点及库存整理工作 任职要求： 1. 身体健康，能适应仓储环境及一定强度体力劳动 2. 熟悉电动地牛等基础仓储设备操作，有相关经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计算能力 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 学历不限，年龄18-50周岁

110+20/天捍味麻酱爆肚促销水印相机打卡档期时间：每周五六日上下班时间：10-:30-20:30点位：长申超市锦艺城店大张超市万科店金采嘉生活超市18-50岁，会卖货工装：围裙工资：110+20销量奖/天，月结/电话：

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3. 整理并维护物流单据、运单台账及费用结算数据，保障信息准确可追溯 4. 优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5.配合完成物流相关数据分析及报表制作，支持运营决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备基础物流操作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应阶段性加班或临时任务调配 5.持有C1驾驶证或有物流系统（如TMS）操作经验者优先

岗位职责​ 区域运营统筹：负责管辖区域内 3-5 个物流站点的整体运营规划，制定区域物流网络优化方案，统筹货物收发、分拣、仓储、配送全链条管理，确保区域日均订单达成率≥98%、配送时效达标率≥95%；监督站点 6S 管理、设备运维及安全合规执行情况，组织区域运营复盘会议。​ 团队与人才管理：搭建区域核心管理团队，负责物流站长、主管级人员的选拔、培养、绩效考核及梯队建设；制定区域培训体系，开展运营管理、风险防控、团队领导力等专项培训，提升区域团队综合作战能力。​ 数据驱动决策：建立区域运营数据监控体系，跟踪分析配送时效、客诉率、破损率、单均成本等核心 KPI，每月输出区域运营分析报告，针对性制定流程优化、成本控制方案，实现区域盈利能力提升 10%-15%。​ 资源整合与协同：统筹区域内运力、仓储、人力等资源调配，优化配送线路与区域划分，应对业务峰值及突发状况（如节假日爆单、恶劣天气）；对接总部运营、市场、财务等部门，协调渠道商、合作伙伴及政府相关机构，保障区域运营顺畅。​ 风险与合规管理：建立区域物流风险防控机制，防范货物损耗、资金流失、安全事故等风险；监督区域内财务收支合规性，确保款项及时回笼；落实行业监管政策及公司管理制度，完善区域作业标准化体系。​ 客户与商家关系维护：统筹区域内重大客诉处理，建立商家满意度调研机制，优化服务流程；拓展区域内优质合作商家，提升客户留存率及品牌影响力。 任职要求​ 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、交通运输等相关专业 优先；能力特别突出者可放宽至大专学历。​ 2.经验要求：3-5 年物流行业运营管理经验，至少 2 年以上区域多站点统筹管理或物流经理 级岗位经验；熟悉同城配送、区域物流业务模式，精通物流运营流程及物流信息 系统操作。​ 3.核心能力： 具备极强的数据分析与战略规划能力，能通过数据洞察运营痛点，制定可落地的区域发展策略； 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，可有效激发团队潜力，协调内外部资源解决复杂问题；​ 出色的成本控制与风险管控能力，能在保障服务质量的前提下优化运营成本；​ 抗压能力强，能适应区域内出差及弹性工作，应对业务快速扩张带来的挑战； 诚信正直、责任心强，认同企业文化，具备敏锐的行业趋势洞察力。