职位详情 1.从事汽车销售相关工作，需具备较强的应变能力、沟通技巧、语言表达及问题处理能力 2.大专学历或具有一年以上汽车销售工作经验，形象气质良好，有房地产销售经验者可优先考虑 3.每日工作8小时，每月4天休息，享受节假日福利待遇

接待到店、线上、电话线索客户，挖掘购车需求，建立完善客户档案，持续跟进邀约到店。 熟练讲解车型参数、配置、优势及竞品差异，组织客户试驾，直观展示车辆性能。 核算购车全套方案，介绍分期金融、保险、置换、装潢、厂家补贴政策，洽谈价格促成签单。 跟进车辆订车、到车进度，完成PDI核验，筹备交车流程，陪同办理上牌、保险等手续，规范完成交车。 交车后定期回访客户，维护客情，挖掘转介绍、增购、售后增值业务，妥善处理客户异议。 完成展厅展车维护、资料整理、每日线索回访、销售台账填报，参与晨会、产品培训、外拓车展活动。 完成门店下达销量、金融渗透率、精品、置换等各项业绩指标。 任

岗位职责: 1.执行汽车销售相关流程，保障客户体验与服务满意度； 2.维护既有客户关系，积极开发新客户资源与合作渠道。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2.能够迅速把握客户需求，提供专业化的汽车选购建议； 3.工作态度积极，富有团队协作精神。

岗位职责: 1. 负责汽车类产品的市场销售及推广工作； 2. 依据部门营销规划，达成既定销售任务； 3. 搜集客户与市场动态信息，适时优化销售方案； 4. 持续维护并深化客户合作关系； 5. 配合团队协作，共同推进销售目标实现。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2. 对汽车领域具备一定认知与从业热情； 3. 能精准把握客户需求，提供专业解答与建议； 4. 拥有较强的市场洞察力与决策判断能力； 5. 能适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度。

岗位职责: 1. 向潜在客户输出专业的购车指导与建议； 2. 充分了解客户的实际需求及偏好，制定专属的车型推荐与购车计划； 3. 持续跟进客户互动，提升服务满意度与客户粘性； 4. 参与团队内部交流，同步行业动态与销售方法。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与主动服务意识； 2. 能够独立应对并妥善处理客户疑问与异议； 3. 拥有良好的协作态度，善于与同事高效配合； 4. 具备一定的市场洞察力与商务谈判能力； 5. 热爱汽车领域，可快速学习并掌握各类车型信息。

职位详情 1. 从事汽车销售相关工作，需具备较强的应变能力、沟通技巧、语言表达及问题处理能力 2. 大专学历或具有1年以上汽车销售从业经历，形象良好，气质出众，有房地产销售经验者可优先考虑 3. 每日工作8小时，每月休息4天，享受节假日福利待遇

公司主营： 二手车，抵押车，抵押借款，奢侈品抵押。 详细请咨询。

招聘焊工数名，从事室外光伏架子焊接工作。 优先考虑长期工作人员，要求干活实在，耍滑者勿扰。

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南和本地招聘信息集中发布，工资透明，老板直聊，岗位离家近且选择多。

清河工地下午需要木工四人，要求干活实在，薪资以现金结算。

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一、岗位职责： 1、销售任务：根据公司下达的任务，完成销售目标。 2、具有新能源重卡八大场景销售和落地经验。 3、订单及交付：处理订单、、发车、回款等流程。 4、协助举行各种广告宣传活动。 5、完成上级安排的各项工作。 二、岗位要求： 1、具有新能源重卡3年以上经验并有较好的业绩表现。 2、大专以上学历，车辆工程或机械工程、市场营销、工商管理类等相关专业优先。 3、熟悉新能源重卡市场信息，并对竞品的销售模式有深入分析和理解。 4、优秀者相关条件适当放宽，具体如下：不局限top5主机厂销售人员，经销商及相关产业人员也可考虑，年龄适当放宽。 ①商用车主机厂新能源销售人员／经销商新能源销售人员／商用车金融跑业务人员／电动重卡上下游业务人员。 ②学历：第一学历专科及以上。 三、福利待遇 1、8-10K（特别优秀者可达10-12K）＋提成＋出差补贴＋交通住宿实报实销，购买五险一金。 入职一年内销售业绩达标，结合综合评价后择优转为正式工。 2、原则上每月15日发上个月工资。

现我公司，因拓展市场车源需要，面向社会招聘 10名 汽车车源采购洽谈，软件推广人员。 主要工作内容：与山东省内二手汽车销售门店进行洽谈沟通，推广我公司汽车出口销售平台，促成合作。 工作形式：不打卡，不考勤，自由自在，多劳多得。 公司名称 新疆途骏汽车销售服务有限公司 汽车销售-软件推广-5000到8000-不考勤-不打卡 工作内容：负责向车商门店介绍我公司汽车交易平台软件，汽车拍照并上传到交易平台。 职位要求：头脑灵活，善于沟通。会用手机拍照和使用APP。 工作时间：自由工作时间 福利待遇：无需打卡，不计考勤。按单提成多劳多得。 提成方式：每促成一个商户注册我公司APP提成50元（3台车以上）每上传1台车提成7元。（含前3台车）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

招聘， 二手汽车销售专员（数名）男女不限 有无经验都可以（有经验最好） 我们现场有专业人员带 提成上不封顶 有想法就带上你的梦想来公司聊聊 地址：义乌后宅

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

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因业务拓展需要，现招聘业务员2名 要求熟练驾驶3.8米箱式货车 男女不限，心细胆大，有责任心，25-45岁,有团队协作精神。底薪加提成,有全勤奖励，有午餐补助。

岗位职责： 1. 开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队推进项目落地，确保客户满意度与续约率 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，定期提交销售报表与分析 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4. 具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有销售经验者优先

任职要求: 1、具备汽车销售相关经验者优先考虑 2、了解展厅销售的管理流程与服务规范 3、具备积极向上的心态，能够高效完成每日工作任务与目标

负责联系公司的客户名单，无需外出自己找客户，车险报价，解决客户疑问协助办理，坐班制，长白班，五险双休，工资构成无责底薪1700+提成+通时奖励+日常奖励，有同业经验者优先录取，

岗位职责: 1. 负责直播活动的方案策划与落地实施，保障直播过程的专业性与观赏性 2. 主动与在线观众交流互动，营造积极活跃的直播环境 3. 实时维护直播动态信息，确保内容新颖且具吸引力 4. 协同参与短视频内容的拍摄与制作 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力及镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注 2. 拥有良好的互动能力，能够顺畅地与粉丝进行线上沟通 3. 熟悉汽车销售服务领域，可准确传递产品核心信息

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，为客户提供专业的购车咨询与服务 2、维护既有客户关系，积极开发新客户资源，拓宽销售渠道 任职要求： 1、具有较强的销售能力及客户服务意识 2、能独立应对和解决销售过程中遇到的各类问题 3、对汽车行业有较高热情，具备相关销售经验者优先

课程销售（网销）岗位职位描述 一、岗位基本信息 -职位名称：课程销售（网销） -所属部门：市场营销部 -直接上级：销售经理/市场部经理 -工作性质：全职 -工作地点：邢台 二、岗位职责 1. 客户开发与沟通：依托公司提供的精准资源，通过企业微信、微信、电话等线上渠道与潜在学员建立联系，介绍课程优势与核心价值。 2. 需求挖掘与转化：深入了解学员学习目标、基础情况等需求，针对性推荐适配课程与学习方案，解答课程内容、价格、服务流程等疑问，促成签约转化。 3. 销售流程跟进：跟踪学员付款全流程，协调教学、财务等部门确保课程顺利交付，处理退款、重读等售后问题，保障服务衔接顺畅。 4. 客户关系维护：定期回访已签约学员，了解学习进展与满意度，开展教学服务调研，建立长期稳定的客户关系。 5. 数据管理与分析：及时将客户信息录入CRM系统并更新维护，定期分析转化数据，提炼问题并提出优化建议，提升销售效率。 6. 市场信息反馈：收集市场需求变化、竞争对手动态等信息，反馈至相关部门，为课程优化与营销策略调整提供依据。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，优秀者可适当放宽；1年以上教育行业微信销售、网络客服或相关销售经验，有成人技能培训、职业教育等类目经验者优先，应届生可酌情考虑。 2. 专业技能：熟练使用Office办公软件，掌握CRM系统操作与基础数据分析能力；熟悉教育行业课程体系，能快速提炼产品卖点。 3. 核心能力：具备出色的线上文字、语音沟通技巧，善于洞察客户心理；拥有强烈的销售意识与目标感，能承受快节奏工作压力。 4. 个人素质：热爱教育事业，具备良好的客户服务意识与责任心；诚实守信，积极主动，拥有优秀的团队合作精神。 四、薪酬福利与发展 -薪资结构：基本工资（4000-6000元/月）+高额业绩提成+绩效奖金+年终奖，收入上不封顶。 -基础福利：缴纳五险，享有带薪年假、法定节假日休假，提供餐补、住宿补贴等，节日及生日发放专属福利。 -职业发展：提供完善的产品知识与销售技巧培训，职业路径清晰，可沿初级销售-中级销售-高级销售-销售主管/经理方向晋升。 -工作氛围：年轻化团队，扁平化管理，定期组织下午茶、团队活动，办公环境舒适便捷。

男女不限年龄20-50岁，在本小区或者附近小区上班，网上管理，时间自由，工资3千一1万元不等，推广溪盟山泉水，让人从安全饮水到健康饮水，一个微信号免费喝58桶或者是29包（24瓶）真正的山泉水，志同道合者携手并进共创未来。有意者电联

上汽大众汽车销售顾问，持驾照且有相关经验者优先考虑，若无经验，公司配备专业培训讲师进行系统指导，通常1-2个月即可掌握岗位技能

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