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邢台
职位详情
1. 制定并执行销售计划：根据公司及门店整体目标，分解年度、季度与月度销售任务，合理分配至团队成员，持续跟进业务进展并按时汇报，带领团队达成各项销售业绩指标。
2. 组建与运营销售队伍：主导销售团队的招聘与人员筛选，办理员工入职、离职、调动等相关手续；定期组织团队活动，关注成员心理状态，做好情绪疏导，打造积极向上的团队文化，增强团队协作力。
3. 实施培训与工作指导：组织开展产品知识、销售技巧等专项培训，带教新进人员；日常进行现场督导，如带队开展地推作业，协助成员解决展业难题，推动签单转化。
4. 强化风险控制与客户管理：指导团队落实风控措施，规范客户信息维护流程，加强日常客户关系运营，有效降低业务逾期概率，妥善处理重大或复杂客户投诉事项。
5. 市场分析与协同合作：调研本地区域内行业竞争格局，收集并反馈市场与产品信息，维护品牌在区域市场的良好形象；推进渠道拓展工作，维系合作渠道关系，并配合完成跨部门协作任务。
6. 推行合规运营机制：建立团队标准化工作流程与管理制度，实施门店合规宣导，监督员工行为合规性，防范销售环节中的各类合规隐患。
2. 组建与运营销售队伍：主导销售团队的招聘与人员筛选，办理员工入职、离职、调动等相关手续；定期组织团队活动，关注成员心理状态，做好情绪疏导，打造积极向上的团队文化，增强团队协作力。
3. 实施培训与工作指导：组织开展产品知识、销售技巧等专项培训，带教新进人员；日常进行现场督导，如带队开展地推作业，协助成员解决展业难题，推动签单转化。
4. 强化风险控制与客户管理：指导团队落实风控措施，规范客户信息维护流程，加强日常客户关系运营，有效降低业务逾期概率，妥善处理重大或复杂客户投诉事项。
5. 市场分析与协同合作：调研本地区域内行业竞争格局，收集并反馈市场与产品信息，维护品牌在区域市场的良好形象；推进渠道拓展工作，维系合作渠道关系，并配合完成跨部门协作任务。
6. 推行合规运营机制：建立团队标准化工作流程与管理制度，实施门店合规宣导，监督员工行为合规性，防范销售环节中的各类合规隐患。
2025-12-15 17:55
IP属地：河北邢台
职位福利
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