有无经验均可，有专人教专人带，有驾照，说话口齿清楚即可

上汽大众二手车专员二手车销售系统填报等

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务 2、根据客户需求推荐合适的汽车产品 3、维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够准确理解客户需求并提供解决方案 3、积极主动，具有团队合作精神

任县东方大厦招聘小工一名，薪资待遇电话详谈。

邢台市任泽区招工地小工/杂工、工地力工长期招，日结当天干完当天结

招聘会焊货梯的临时工。

兴玉家宴招配菜两名，工资3000，公休三天电话刘师傅

招聘，二保焊工，点前后三角2人，地址广宗开发区，电话

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验感 任职要求： 1.对汽车行业有热情，能吃苦耐劳，有抗压能力，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 学历大专，普通话流利，形象气质佳 4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证者优先

无责底薪3000元，高提成，随便月收1万＋，公司氛围超好，工作时间自由看重高效率工作，不强制加班，客源精准且稳定，欢迎有能力有赚钱欲望的朋友加入。上升 空间没有限度，公司原因培养勤奋好学的新人。表现优异出众者可升级公司合伙人！！

现我公司，因拓展市场车源需要，面向社会招聘 10名 汽车车源采购洽谈，软件推广人员。 主要工作内容：与山东省内二手汽车销售门店进行洽谈沟通，推广我公司汽车出口销售平台，促成合作。 工作形式：不打卡，不考勤，自由自在，多劳多得。 公司名称 新疆途骏汽车销售服务有限公司 汽车销售-软件推广-5000到8000-不考勤-不打卡 工作内容：负责向车商门店介绍我公司汽车交易平台软件，汽车拍照并上传到交易平台。 职位要求：头脑灵活，善于沟通。会用手机拍照和使用APP。 工作时间：自由工作时间 福利待遇：无需打卡，不计考勤。按单提成多劳多得。 提成方式：每促成一个商户注册我公司APP提成50元（3台车以上）每上传1台车提成7元。（含前3台车）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

招聘， 二手汽车销售专员（数名）男女不限 有无经验都可以（有经验最好） 我们现场有专业人员带 提成上不封顶 有想法就带上你的梦想来公司聊聊 地址：义乌后宅

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与成长规划 4.有相关行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感

工作内容：小区装修业务员，电话销售。 年龄要求：25-50 工作时间：早8点半至下午6点，每个月4天公休。 薪资待遇：2500-3000，有提成，欢迎有梦想的一起奋斗。 工作地点：南和区东方御府，

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，为客户提供专业的购车咨询与服务 2、维护既有客户关系，积极开发新客户资源，拓宽销售渠道 任职要求： 1、具有较强的销售能力及客户服务意识 2、能独立应对和解决销售过程中遇到的各类问题 3、对汽车行业有较高热情，具备相关销售经验者优先

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源电话或者网络与客户沟通，最终达成销售。 2.定期回访客户，询问是否有订货需求。 任职要求: 1.年龄18--45岁 2.没有过高的要求，不需要高学历，热爱销售工作，勤奋。

包装袋招聘业务员数名。要求有销售经验，学习能力强，善于沟通。25-38周 对电脑熟悉 单休，薪资待遇为4000-8000。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

【职位问答】 · 此岗位负责哪类产品的销售？ 二手车、新车、汽车相关服务 · 此岗位提供哪些福利？ 专属带教培训、定期团队建设、实习期间薪资全额发放 · 此岗位希望候选人具备哪些经验？ 具备4S店工作经历、持有C1或更高级别驾驶证、大专及以上学历、有汽车销售背景、熟悉贷款销售流程 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 通过电话沟通、线上平台开展销售工作

岗位职责: 1.执行汽车销售相关流程，保障客户体验与服务满意度； 2.维护既有客户关系，积极开发新客户资源与合作渠道。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2.能够迅速把握客户需求，提供专业化的汽车选购建议； 3.工作态度积极，富有团队协作精神。

1. 制定并执行销售计划：根据公司及门店整体目标，分解年度、季度与月度销售任务，合理分配至团队成员，持续跟进业务进展并按时汇报，带领团队达成各项销售业绩指标。 2. 组建与运营销售队伍：主导销售团队的招聘与人员筛选，办理员工入职、离职、调动等相关手续；定期组织团队活动，关注成员心理状态，做好情绪疏导，打造积极向上的团队文化，增强团队协作力。 3. 实施培训与工作指导：组织开展产品知识、销售技巧等专项培训，带教新进人员；日常进行现场督导，如带队开展地推作业，协助成员解决展业难题，推动签单转化。 4. 强化风险控制与客户管理：指导团队落实风控措施，规范客户信息维护流程，加强日常客户关系运营，有效降低业务逾期概率，妥善处理重大或复杂客户投诉事项。 5. 市场分析与协同合作：调研本地区域内行业竞争格局，收集并反馈市场与产品信息，维护品牌在区域市场的良好形象；推进渠道拓展工作，维系合作渠道关系，并配合完成跨部门协作任务。 6. 推行合规运营机制：建立团队标准化工作流程与管理制度，实施门店合规宣导，监督员工行为合规性，防范销售环节中的各类合规隐患。

任职要求: 1、具备汽车销售相关经验者优先考虑 2、了解展厅销售的管理流程与服务规范 3、具备积极向上的心态，能够高效完成每日工作任务与目标

岗位职责：按照厂家销售规范 接待客户

岗位职责： 1. 制定并落实团队的汽车销售策略，确保销售目标顺利实现； 2. 带领销售团队，提升整体业绩表现，持续优化销售作业流程； 3. 跟踪市场趋势，策划切实可行的销售方案及促销活动； 4. 维系核心客户关系，开发潜在客户资源，提高客户满意水平； 5. 跟进销售数据变化，动态调整策略以适应市场环境变动。 任职要求： 1. 拥有较强的组织协调能力及团队管理实践经验； 2. 具备良好的沟通表达与谈判技巧，能应对各类复杂销售情境； 3. 熟悉汽车行业运作模式，掌握汽车销售全流程环节； 4. 目标意识强，工作积极主动，具备高度责任感和抗压素质； 5. 具备扎实的数据分析能力，能够基于数据反馈优化销售决策。

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岗位职责: 1.负责农业机械产品的推广与销售工作。 2.维护现有客户资源，开发新市场渠道 任职要求: 1.有电话销售经验或有意投身电销领域者优先。 2.具备良好沟通能力，积极主动，追求高收入发展。 3.是否具备相关经验均可，公司提供培训

1.负责小区车位储藏间销售。需要小区内电话销售和看房。 2.工作时间上午9:00点到中午12:00点，下午2点6点。 3.公司只招聘一人，不对外招聘，有充足的货源。 4.无责底薪2300全勤+200电话补助。月休四天。 5.试岗期三天。 6.工资每月10号发放，节假日或周六日顺延。 7.声音甜美优先，有无经验均可。

上汽大众汽车销售顾问，持有驾照且具备相关经验者优先考虑，若无经验也可报名，公司配备专业培训讲师进行系统指导，通常1-2个月即可掌握岗位技能

岗位职责: 1.负责江铃福特汽车的销售业务，为客户提供专业的购车咨询与服务 2.维持现有客户联系，积极开发新客户资源与销售渠道 3.全程跟进销售环节，保障客户体验与服务满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能独立达成销售目标，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备良好团队协作精神，能与团队成员高效配合