【职位问答】 · 此岗位负责哪类产品的销售？ 二手车、新车、汽车相关服务 · 此岗位提供哪些福利？ 专属带教培训、定期团队建设、实习期间薪资全额发放 · 此岗位希望候选人具备哪些经验？ 具备4S店工作经历、持有C1或更高级别驾驶证、大专及以上学历、有汽车销售背景、熟悉贷款销售流程 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 通过电话沟通、线上平台开展销售工作

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职要求： 1、中专及以上学历。 2、具有一年以上汽车销售经验，或具备其他销售类、服务类行业工作经验。 3、具有良好的服务意识、团队合作精神与职业操守； 4、反应敏捷，熟悉客户心理及接待方法； 5、形象端正，语言亲和，具备较强的沟通能力； 6、持有有效驾驶执照。 上班时间8：30—18：00

接待到店、线上、电话线索客户，挖掘购车需求，建立完善客户档案，持续跟进邀约到店。 熟练讲解车型参数、配置、优势及竞品差异，组织客户试驾，直观展示车辆性能。 核算购车全套方案，介绍分期金融、保险、置换、装潢、厂家补贴政策，洽谈价格促成签单。 跟进车辆订车、到车进度，完成PDI核验，筹备交车流程，陪同办理上牌、保险等手续，规范完成交车。 交车后定期回访客户，维护客情，挖掘转介绍、增购、售后增值业务，妥善处理客户异议。 完成展厅展车维护、资料整理、每日线索回访、销售台账填报，参与晨会、产品培训、外拓车展活动。 完成门店下达销量、金融渗透率、精品、置换等各项业绩指标。 任

岗位职责： 1. 从事汽车销售相关事务，为客户提供专业的购车建议与服务支持 2. 协助客户完成试驾安排及购车手续，优化客户购车体验 3. 结合客户实际需求推荐匹配车型，推动销售目标达成 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能够与客户顺畅互动 2. 性格外向，工作积极，有担当意识，能适应快节奏的销售环境 3. 拥有团队合作态度，乐于学习汽车产品相关知识

1. 制定并执行销售计划：根据公司及门店整体目标，分解年度、季度与月度销售任务，合理分配至团队成员，持续跟进业务进展并按时汇报，带领团队达成各项销售业绩指标。 2. 组建与运营销售队伍：主导销售团队的招聘与人员筛选，办理员工入职、离职、调动等相关手续；定期组织团队活动，关注成员心理状态，做好情绪疏导，打造积极向上的团队文化，增强团队协作力。 3. 实施培训与工作指导：组织开展产品知识、销售技巧等专项培训，带教新进人员；日常进行现场督导，如带队开展地推作业，协助成员解决展业难题，推动签单转化。 4. 强化风险控制与客户管理：指导团队落实风控措施，规范客户信息维护流程，加强日常客户关系运营，有效降低业务逾期概率，妥善处理重大或复杂客户投诉事项。 5. 市场分析与协同合作：调研本地区域内行业竞争格局，收集并反馈市场与产品信息，维护品牌在区域市场的良好形象；推进渠道拓展工作，维系合作渠道关系，并配合完成跨部门协作任务。 6. 推行合规运营机制：建立团队标准化工作流程与管理制度，实施门店合规宣导，监督员工行为合规性，防范销售环节中的各类合规隐患。

【岗位福利】 本岗位提供如下福利：「一对一培训」； 本岗位提供如下福利：「实习期薪酬不打折扣」； 本岗位提供如下福利：「定期团建」； 【工作内容】 本岗位主要采用「线下销售」的销售方式； 本岗位的具体工作内容包括：「完成销售任务」； 本岗位的具体工作内容包括：「组织公关活动」； 本岗位的具体工作内容包括：「协助办理汽车上牌」； 本岗位的具体工作内容包括：「开展销售培训支持」； 本岗位主要负责销售「新车」； 【任职要求】 具备以下条件者优先考虑：「大专及以上学历」。 具备以下条件者优先考虑：「有4S店从业经历」。 具备以下条件者优先考虑：「具备汽车销售相关经验」。

岗位职责: 1. 负责江铃福特汽车的销售业务，为客户提供专业化的购车咨询 2. 维护既有客户关系，积极开拓新客户资源与销售渠道 3. 全程跟进销售环节，保障客户服务质量与满意度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及主动服务客户意识 2. 可独立达成销售目标，具备较强的市场洞察与分析能力 3. 具备良好团队协作精神，能与团队成员高效配合

册井地区招聘刮平机操作人员，附近人员优先。

不体检满勤奖包吃。 25-45岁 25-50岁

现在物流到货干一个小时五百有来的电话联系：

1、给水管:不锈钢管道，卡压连接，自带卡压工具！ 2、排水管:柔性铸铁管，不锈钢卡箍连接！ 备注:酒店工程，非诚勿扰。

现我公司，因拓展市场车源需要，面向社会招聘 10名 汽车车源采购洽谈，软件推广人员。 主要工作内容：与山东省内二手汽车销售门店进行洽谈沟通，推广我公司汽车出口销售平台，促成合作。 工作形式：不打卡，不考勤，自由自在，多劳多得。 公司名称 新疆途骏汽车销售服务有限公司 汽车销售-软件推广-5000到8000-不考勤-不打卡 工作内容：负责向车商门店介绍我公司汽车交易平台软件，汽车拍照并上传到交易平台。 职位要求：头脑灵活，善于沟通。会用手机拍照和使用APP。 工作时间：自由工作时间 福利待遇：无需打卡，不计考勤。按单提成多劳多得。 提成方式：每促成一个商户注册我公司APP提成50元（3台车以上）每上传1台车提成7元。（含前3台车）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

招聘， 二手汽车销售专员（数名）男女不限 有无经验都可以（有经验最好） 我们现场有专业人员带 提成上不封顶 有想法就带上你的梦想来公司聊聊 地址：义乌后宅

找工作看过来长春二手车门店 ★★招聘销售★★ 工作地点：长春绿园区仙居北路 （️薪1万以上） ★工作内容 ★接待到店客户，讲解车辆车况 ★跟进客户，完成车辆成交 ★配合门店简单短视频拍摄，协助线上线索转化 ★工作时间灵活自由，适合宝妈，兼职都可以。 ★提成结算方式，（日结）卖一单，结算一单 ★有无经验均可，老销售带新 ★客源有门店到店+线上短视频线索，不用盲目地跑外拓找客户 ★团队氛围简单，没有复杂职场内耗 ★感兴趣私信，欢迎来店里实地聊聊

好车源，好车源，好车源；销售前提最重要的就是资源要好，产品要跟得上，咱们最不缺的就是这，公司坐拥好地段好位置，客流高还有平台线索支持，一切只为优秀的你。 岗位职责： 1. 负责德系品牌汽车展厅客户接待、需求分析与产品讲解，提供专业购车咨询 2. 主动邀约潜在客户到店试驾，跟进意向客户并促成订单成交 3. 协助办理购车手续、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，维护客户关系并挖掘增换购机会 5. 配合市场活动执行，参与展厅日常运营与形象管理 工作内容 1、负责展厅到店高端客户接待、需求挖掘、车型讲解，主营奔驰、宝马、奥迪、路虎豪华二手车； 2、独立完成客户洽谈、报价、签约、车辆交付全流程，落地个人销售业绩目标； 3、维护新老客户资源，做好定期回访，挖掘客户，沉淀高端人脉； 4、公司统一提供展厅自然客流，无需外出地推、无需自主拓客，专注谈单成交。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点近地铁，交通便利，能适应弹性工作时间

招聘教育机构电话销售两名。工作时间为上午九点到十二点，下午三点到七点。薪资为底薪加提成，工资具体面谈。

岗位职责： 1. 制定并落实团队的汽车销售策略，确保销售目标顺利实现； 2. 带领销售团队，提升整体业绩表现，持续优化销售作业流程； 3. 跟踪市场趋势，策划切实可行的销售方案及促销活动； 4. 维系核心客户关系，开发潜在客户资源，提高客户满意水平； 5. 跟进销售数据变化，动态调整策略以适应市场环境变动。 任职要求： 1. 拥有较强的组织协调能力及团队管理实践经验； 2. 具备良好的沟通表达与谈判技巧，能应对各类复杂销售情境； 3. 熟悉汽车行业运作模式，掌握汽车销售全流程环节； 4. 目标意识强，工作积极主动，具备高度责任感和抗压素质； 5. 具备扎实的数据分析能力，能够基于数据反馈优化销售决策。

包装袋招聘业务员数名。要求有销售经验，学习能力强，善于沟通。25-38周 对电脑熟悉 单休，薪资待遇为4000-8000。

能熟练帮客户介绍产品，口齿清晰。可带薪培训。工作闲暇时间可以跟设计师学学画图。月薪三千加提成，工作时间早上8.30-12下午2点到6.30

岗位职责： 1. 负责客户到访接待，提供专业的汽车产品咨询与全程服务； 2. 讲解公司车型配置及核心优势，结合客户需求匹配适宜车型； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与服务意识，能准确回应客户咨询； 2. 掌握扎实的销售方法与谈判策略，可自主达成既定销售任务；

高栏司机岗位，工作地点位于邢台中鹏物流科技有限公司，薪资为4-8千元。

早九晚六 底薪3500+提成+奖金 总和薪资5-1K

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

坐班办公，会基础的打字即可 工作新潮：适合爱玩手机 富有团队精神，积极热情，有当老板的欲望 带薪培训，入职有师傅一对一带，一天就可以胜任 不定期聚餐团建，零食下午茶，国内旅游 公司都是00后，工作氛围轻松活跃好沟通 不限工作经验，应届毕业生，有无经验者都可以 每天工作时间上午9点～12点下午2点～7点每周日固定休息法定节假日带薪休假 底薪+提成+奖金多劳多得上不封顶哦 欢迎18岁～25岁的小伙伴们加入～

新能源汽车销售，年龄20到40岁，学习适应能力佳

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，为客户提供专业的购车咨询与服务 2、维护既有客户关系，积极开发新客户资源，拓宽销售渠道 任职要求： 1、具有较强的销售能力及客户服务意识 2、能独立应对和解决销售过程中遇到的各类问题 3、对汽车行业有较高热情，具备相关销售经验者优先

对二手车开展专业检测评估，完成收车及销售工作

岗位职责： 1.通过电话方式与客户保持有效交流，深入了解客户现状，发掘潜在需求，协助客户缓解资金压力； 2.接待到访客户，结合客户实际状况提供匹配的产品解决方案，完成服务协议签署，并跟进后续各环节执行情况； 3.搭建客户档案体系，持续维护存量客户关系，促进长期稳定合作； 4.主动参与公司安排的各类业务、产品、渠道及技能类培训活动； 5.公司配备系统资源与客户线索，无任何费用扣除，无需上交个人设备 岗位职责： 1.利用电话渠道与客户顺畅沟通，明确客户需求，挖掘销售契机并达成业绩目标； 2.维系既有客户关系，定期开展回访工作，提高客户满意程度与黏性； 3.汇总市场一线反馈信息，为产品优化和营销策略调整提供依据； 4.参与销售团队日常会议，交流市场动态与典型客户案例 任职要求： 1.普通话流利，语言表达清楚，拥有良好的沟通技巧和亲和力； 2.工作态度积极，具备较强的执行力和抗压素质，乐于迎接挑战； 3.有电话销售或相关销售经验者优先考虑，欢迎表现优异的应届毕业生加入； 4.能熟练操作办公软件，具备基础的文字处理能力

助安消防巡检员 薪资范围:8000-13000元/月 提成方式：销售额提成；薪资待遇全提成，挑战自己突破自我 职位详情 薪资待遇：(提成当天发！）月入过万的员工占总人数95%。 接受兼职！ 年龄25岁~45岁，男女不限， 工作内容： 需要自己有车，轿车、SUV、面包车等都可以。 1.工作需要开着自己的车到沿街商铺跑业务。按国家消防法规定做灭火器年检、销售。有销售、地推、陌拜的工作经验的优先录用！（无销售经验的勿扰！） 2.传播消防知识，帮助更多的人远离火灾。 3.主要服务对象有：学校、医院、事业单位、写字楼、沿街商铺、购物广场等场所。 岗位要求：精力充沛，执行力强，有学习和赚钱的欲望，无经验的有老师傅一带一培养，一到两天即可正式上岗。 期待你的加入