
招聘4S店豪华品牌汽车销售
1-2万元/月
汽车销售1-3年高中及以上理想销售未来销售豪华品牌新势力品牌合资品牌门店销售车展销售直播销售
岗位内容:
1. 负责达成汽车销售指标,开发并维系客户关系;
2. 提供专业的售前咨询与售后支持,推广公司新车型及营销活动;
3. 推动潜在客户完成购车转化,并持续关注客户反馈与满意度。
任职要求:
1. 拥有高端汽车品牌销售经历,熟知高端车市动态及客户需求特点;
2. 具备出色的沟通能力与销售策略技巧;
3. 熟悉汽车领域知识及企业主推产品信息;
4. 执行能力强,富有团队协作意识。
销售
7000-14000元/月
汽车销售经验不限学历不限面销/陌拜门店销售
公司直招
职位要求:
1、年龄25岁-40周岁;
2、普通话流利,性格积极乐观,具备良好的稳定性,有相关销售经历,具备团队协作意识,思维清晰,善于观察与沟通;
3、有志于在健康领域长期发展。
公司成立17年,专注于高端4S店渠道运营按摩器械,合作汽车品牌涵盖保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等;工作氛围优良,客户群体优质;入职即享系统化专业培训,拥有完善的晋升体系与激励机制,管理岗位均从内部选拔,为员工打造可持续成长的职业发展平台。
工作环境优越,早九晚五不加班,中午在4S店享用员工餐,客户层次高,工作地点可结合居住地就近安排,也可根据个人能力自主选择合适门店。
薪资福利:
试用期三个月无责任底薪4000元+1000元开单绩效+提成(4%—12%),上不封顶;转正后:无责底薪3500—6000元/月(每季度可参与职级晋升)+高比例提成+月度现金奖励+季度旅游激励方案+年终分红;2024年员工月均收入超1W,能力突出者收入无上限。
福利待遇:包午餐+带薪培训+社会保险+带薪年假+法定节假日+活动奖金+职级津贴+每月团队建设+季度及年度国内外旅游奖励
职位福利:不加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假、朝九晚五
华为新能源汽车销售
1.5-3万元/月
汽车销售社保1-3年学历不限五险一金
岗位职责
1,执行华为体验店运营标准,达成门店销售业绩与服务指标;
2,统筹展车及试驾车的调度与日常维护,确保销售辅助设备正常运转;
3,专业接待客户,提供产品讲解与优质服务,挖掘客户需求,提升产品兴趣,引导试驾意愿,有效化解客户核心顾虑,推动成交并提高客户满意度;
4,解答客户关于车辆使用的各类问题,组织并带领客户完成高质量试驾体验;
5,落实市场推广活动,开发潜在客户资源;主动收集市场信息,识别高意向购车用户;
任职资格
1,形象良好,******,汽车相关专业优先考虑,持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验,无违章或不良驾驶记录;
2,具备汽车销售从业经历,有新能源汽车品牌销售背景者优先(如特斯拉、蔚来等品牌工作经验);
3,具备良好的沟通技巧、抗压能力、责任意识和亲和力;
薪资待遇:
底薪8000元+附加项4000-5000元(含试驾激励、线索激励、销售排名奖、现车奖励等)+单车提成(阶梯式1000-3000元)=综合收入15000-30000元
岚图】首批扩容急招!试驾邀约/产品经理+就近安排20k+
2-3.5万元/月
汽车销售五险一金6-10人1-3年大专及以上门店销售阶梯式提成
岚图梦想家FREE热销,门店直营,诚聘新能源汽车产品专家~~~~
需要持驾照驾车熟练~接受跨行业有培训!
面试定底薪福利齐全有晋升~
【高薪资高福利】
1、无责底薪+高额提成+月度奖金+津贴,多劳多得,上不封顶
努力均薪1.5-3W+,销冠5-8W。
2、五险一金、带薪年假、丰富活动、节日福利等。
上班时间:早班10:00-19:00下午班13:00-22:00
岗位职责
1、负责公司自有平台新能源车辆推广和咨询、试驾、试乘。
2、为客户的需求量身定制,提供专业的购车建议和最优方案
上班地点:就近安排
汽车销售
岗位职责:
1.负责汽车行业电话回访和跟踪,邀约意向客户到店体验;
2.与客户进行有效沟通,跟进三大垂媒线索
3.协助团队完成销售目标,提供优质的客户服务
4.领导安排的其他任务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够快速学习并应用新知识以提升工作效率
3.对汽车行业有浓厚兴趣,有相关经验者优先考虑
华为新能源汽车销售顾问
8000-13000元/月
汽车销售生日福利五险一金1-3年大专及以上4S店经验电话销售新车销售混动车一对一培训实习期薪
无汽车销售经验请勿投递!此为硬性要求!
岗位职责
1、遵守4S店运营规范,达成销售与服务指标;
2、负责展车及试驾车的调度与日常维护,确保销售工具正常运转;
3、专业接待客户,提供产品讲解与咨询服务,挖掘客户需求,提升产品兴趣,引导试驾意愿,有效化解客户购车核心疑虑,推动成交并提高客户满意度;
4、解答客户关于车辆使用的各类问题,组织并带领客户完成高质量试驾体验;
5、参与市场推广活动,开发潜在客户资源,收集外部信息,识别高意向购车人群。
任职条件:
1、年龄20-33岁,大专及以上学历,表现优异者可适当放宽学历要求;
2、具备服务意识与营销思维,有强烈的赚钱动力;
3、无需汽车销售背景,但需具备一定销售工作经验;
4、性格积极乐观,抗压能力强,富有责任心与亲和力;
福利待遇:
1、五险一金;
2、底薪8000元+附加项3000-4000元(含试驾激励、线索奖励、销售排名奖、现车奖励等)+单车提成(阶梯制1000-3000元不等)=综合收入15000-30000元,能力突出者收入上不封顶;
3、提供广阔的职业发展通道与健全的晋升体系;
4、享有工龄奖金、团队建设活动、节日福利、生日礼品等员工关怀项目。
工作地点:
华为AITO海淀大悦城店
华为智能汽车销售(石景山北京国际贸易汽车城)
8000-13000元/月
汽车销售社保1-3年大专及以上4S店经验新车销售C1以上驾驶证新能源车鸿蒙智行用户
岗位职责:
1以饱满的热情迎接每一位到店客户
2向客户进行专业的产品介绍,增强其对品牌与产品的认同感
3准确传达产品亮点,帮助客户理解产品的核心价值所在
4提供专业的试驾支持,解答车辆使用相关疑问,消除客户用车担忧
5打造优质的服务体验,持续提升msc中心客户满意度,助力品牌口碑传播
6与团队成员紧密协作,推动销售目标达成,不断提升业绩完成水平
7协助开展各类市场推广活动,积极吸引并挖掘潜在客户资源
8联动交付与售后同事,协同处理客户问题,提出优化建议与有效反馈
9保持msc门店的视觉陈列规范及后续标准,维护展车、展具及整体体验环境
任职要求:
1对新能源汽车领域充满信心,热爱汽车与科技,尤其关注智能出行与智能家居方向,能快速掌握新产品功能
2热衷于销售工作,勇于挑战新目标,适应变化并积极应对
3具备自主学习能力,思维敏捷,对新鲜事物保持探索欲
4自我驱动力强,目标明确,乐于知识共享,主动支持团队成员,通过协作实现共同成果
5拥有良好的人际沟通技巧,性格真诚热情,正直守信,能与客户自然互动,像朋友般交流并体现服务意识
6能够适应灵活的工作时间安排,愿意根据业务需求调整工作节奏
7大专及以上学历,持有有效中国驾照,驾驶技术熟练,无不良驾驶记录
8具备汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户维护经验者,优先录用并享受优厚待遇
鸿蒙智行-汽车体验顾问
1.3-2.5万元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验新车销售一对一培训C1以上驾驶证新能源车线下销售大专以上学历
岗位职责:
1、负责客户到店接待与咨询工作,开展汽车销售业务,依据客户需求讲解车辆性能、配置、售价及付款方案等购车相关信息;
2、负责各类车型销售资料的归集整理以及客户信息的归档管理;
3、负责拓展产品市场渠道,落实并达成各项销售任务目标;
4、负责深入挖掘客户购车需求,推动销售成交;
5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。
任职资格:
1、具备大专或以上学位,持有驾驶证且驾驶技术熟练,仪容整洁,形象气质良好;
2、积极主动,工作认真投入,对汽车销售岗位有高度热情;
3、具有强烈进取心,敢于迎接工作挑战;
4、具备3年以上汽车销售领域工作经验。
华为新能源汽车销售职位福利优厚
1.5-3万元/月
汽车销售1-3年学历不限4S店经验实习期薪酬不打折扣新车汽车销售经验线下销售
岗位职责
1、遵循4S店作业标准,达成销售与服务指标;
2、协调并维护店内展车及试驾车,确保销售工具正常运转;
3、专业接待客户,提供产品讲解与服务,激发客户购车兴趣与试驾意愿,有效化解客户主要顾虑,推动成交并提升客户满意度;
4、解答客户关于车辆使用的疑问,引导客户完成满意的试驾过程;
5、落实市场推广活动,开发潜在客户资源;收集市场线索,识别高价值客户。
任职条件:
1、******,大专及以上学历,表现优异者可适当放宽学历要求;
2、具备服务意识与营销思维,有强烈的业绩导向和目标驱动力;
3、可无汽车销售背景,但需具备相关销售经验;
4、性格积极乐观,抗压能力强,富有责任心与亲和力;
快递员包住包吃3-5人
招聘:C本司机1名,提供食宿。薪资7000-8000,
快递员5名,提供食宿,薪资8000-14000,
有快递从业经验者待遇可面谈
期待您的加入!!!
联系方式:李经理
北京通州区桔子北京通州环球度假区酒店招聘:客房2名:6000-8000在华住集团有工作经验
6000-8000元/月
客房服务员月结
桔子北京通州环球度假区酒店招聘:
客房2名 :6000-8000
在华住集团有工作经验者级别可谈!!!
包食宿,法定节假日三薪,节日福利,工作环境好!
联系电话:欢迎自荐推荐
二手车销售
1-1.2万元/月
二手车评估师汽车销售3-5人3-5年学历不限网络销售销售额提成二手车销售C1以上驾驶证贷款销售经验
岗位职责:
1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排,提供专业购车咨询与个性化方案推荐
2. 主动开发潜在客户,通过电话邀约、线上线索跟进及线下活动等方式提升到店率与成交率
3.独立完成销售全流程,包括报价谈判、合同签订,保险,售后等
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳,有汽车销售经验者优先
阿维塔新能源汽车销售顾问(高底薪+高提成)
1.5-3万元/月
汽车销售五险一金6-10人1-3年大专及以上门店销售基本坐班新车销售一对一培训新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
任职要求
1.具备优秀的沟通与表达技巧,能够与不同背景的客户顺畅交流,有效推动合作达成
2.具有强烈的销售意识和服务意识,热爱销售工作,积极主动,目标明确,追求业绩突破,始终秉持客户为先的服务理念
3.拥有良好的学习能力,能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度
4.具备较强的抗压能力,能在业务压力下保持乐观心态,持续保持工作积极性
5.具有团队协作精神,善于与销售团队内部及跨部门协同配合
6.持有驾驶证
项目合伙人
6000-11000元/月
汽车销售五险20人以上经验不限学历不限电话销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOB新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证贷款销售经验
岗位职责:
1、参与公司关于汽车租购灵活创业项目的整体规划与执行,推动项目落地与业务拓展;
2、协助开拓市场资源,建立并维护合作伙伴关系,提升项目影响力;
3、参与团队协作,提出创新性建议,优化项目运营策略。
任职要求:
1、具备较强的商业敏感度和市场洞察力,对创业项目有浓厚兴趣;
2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能适应快节奏工作环境;
3、有独立思考能力,能承担一定压力,有目标感和执行力;
4、认同公司发展理念,愿意长期投入并共同成长。
5、应届毕业生优先(响应就业号召)
待遇:
1、责任兜底底薪3000元+提成(5%-25%)
2、代缴五险一金
3、应届毕业生免费入驻(1年)政府创投园区人才公寓(精装一室一厅)
销售人员
3000-10000元/月
汽车销售交通补助包吃生日福利年终奖餐补20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB二手车销售新车销售定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
岗位职责:
1. 负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐
2. 主动邀约并接待到店客户,完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务
3. 维护老客户关系,开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发,提升客户终身价值
4. 及时录入CRM系统,准确更新客户信息与跟进状态,配合团队完成月度销售目标
5. 参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训,保持对市场动态与竞品信息的敏锐度
任职要求:
1. 学历不限,热爱汽车行业,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有汽车销售经验者优先,无经验者提供系统带教与上岗培训
3. 形象端正,亲和力强,具备较强的抗压能力与目标达成意识
4. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶手动/自动挡车型
5. 接受轮班制工作安排,适应快节奏销售环境
汽车销售
100-300元/天
汽车销售交通补助包吃生日福利年终奖餐补20人以上月结经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB二手车销售新车销售定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
有C1驾驶证最好,沟通能力强,表达能力清楚,就日常网约客户接待客户,薪资面议
大客户销售
1-1.5万元/月
大客户代表5-10年大专及以上五险一金关系营销大客户销售团体定制销售专员销售
2019年大客户人均业绩产出达400万,只要您踏实深耕客户,未来将实现财富积累与人脉拓展的双重收获。
综合薪资:15-20k
1. 开拓大型单位及各行业领军企业的业务资源,开展客户开发并建立长期合作关系;
2. 传递企业核心价值,塑造公司专业形象,维护现有客户关系,确保沟通顺畅高效;
3. 深入了解客户需求,激发定制化合作机会,推动客户与公司持续深化合作并扩大业务规模;
4. 为客户匹配最优产品方案,提供贴合实际需求的专业建议与系统性解决路径;
5. 制定针对性营销策略,输出可行性方案与决策支持,助力项目顺利落地达成。
任职要求:
1. 具备独立开拓陌生市场及自主挖掘客户资源的能力;
2. 学习能力强,积极进取,富有团队协作精神,执行力高,能有效进行自我驱动与管理;
3. 拥有敏锐的洞察力、判断力以及快速适应新环境的能力;
4. 有外企工作经历者优先考虑;
5. 责任心强,具备吃苦耐劳的职业素养。
环球影城快速通行试用期月薪1万8零经验可投
1.5-1.6万元/月
销售专员包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限无经验要求房地产
在小小的天地里挖呀挖呀挖
招优秀的伙伴赚丰厚的收入
在广阔的发展平台里走呀走呀走
收获满满的回报生活更有奔头
饭搭子最在意的!
【薪资待遇】
1.底薪8000+额外现金/绩效奖金+40%高提成+苹果16promax直接送
无责无责无责!!!(重要的事情说三遍!)
ps:这底薪哈哈哈够我和饭搭子安心干饭啦^^
2.工作时间:9:00-18:00,午休2h!(弹性安排)节假日照常休息(春节也正常放假!)
贴合年轻人节奏的【岗位福利】
1.每月团队建设聚餐,每周安排下午茶,每月组织旅游(迪士尼、环球影城、全国多地任你去),年终表现优异者更有机会出国游;
2.提供免费业务能力培训;
3.员工生日派对,茶点水果蛋糕奶茶咖啡一应俱全;
4.公司配备饮料、小零食、新鲜水果,以及微波炉、冰箱等便利设施;
5.年假、带薪假期、节日福利一样不落;
6.广阔的晋升空间!晋升通道畅通!
团队成员多为零零后,氛围轻松活跃,工作开心不内卷~欢迎随时咨询~
下一站:实现财富自由
大客户专员
1-1.5万元/月
大客户代表社保经验不限学历不限销售经验电话销售礼品/员工福利商务谈判技巧B端市场开发经验面销/陌拜经验电话销售经验媒介/广告业务开拓能力新客户开发
一、福利待遇:
A1: 第一个月前两周薪资:5500元/月,后两周6000元/月
第二个月7000元/月(含绩效)
第三个月7000或8000元/月(含绩效)
A2: 缴纳五险、享受带薪年假、具备薪资增长空间、周末双休、法定节假日正常休息、办公环境舒适、日常提供小零食
A3: 工作时间:
每日工作时长合理:8:40-17:20,午间休息1.5小时,实行双休制,法定节日照常休假,无加班安排
二、企业优势:
采用先服务后收费的经营模式,定价较市场同行低30%-50%,成单率高,内部竞争压力小
三、岗位职责:
1. 利用公司提供的客户资源,通过电话方式拓展并维护新老客户关系,推动签约达成
2. 拥有系统化培训体系,配备资深员工作为导师进行带教指导
3. 晋升路径清晰:电话销售→销售经理→分公司负责人(可成为合伙人)
四、任职要求:
1. 具备较强的学习能力,工作态度端正踏实,追求卓越,具有奉献精神
2. 大专及以上学历,不限性别,年龄******,有电话销售经验者优先录用
销售专员
2-4万元/月
销售专员1-3年学历不限电话销售面销/陌拜其他产品/服务退伍军人企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验其他行业
岗位介绍:
在我们的工作平台上:
混着干的年薪10万 /
努力干的年薪30万 /
拼命⼲的年薪50万以上!
销售一通百通,⽆需⾏业经验,只要想挑战销售的,只要想挑战⾼薪的,想月薪超十万的。就大胆联系我们,结果一定超出你的预期。
【公司介绍】:
1、咫美集团是帮助美容院植入全套运营方案的顾问管理集团化公司。
2、公司成立于2005年,至今有18年的经营历史。
3、在全国8000多家美业顾问管理公司中综合实力排名第一。(集团公司有足够的实力,销售开拓市场才更轻松)
4、全国400多个城市,2000多个县城,现有美容院数量500万家以上,并且平均每天新开业美容院超过3000家。(美容养生行业是朝阳行业,市场足够大,资源数据每天更新打不完)
5、咫美集团目前有800多同事,电话招商部和售后部各400多名。
【工作内容】:
1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会(招商会),邀请全国美容院老板来考察和学习。客户报名学习参会,往返机票/高铁票由公司免费预订。(公司每个月投资八十多万元用于免费帮来考察的老板预订往返机票,高铁票。)
2、我们工作主要内容:通过公司提供的客户资源{美容院老板的号码},我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案,从而促成顾客在招商会现场成交。(我们只负责电话邀约,院长参加招商会考察清楚后会主动刷卡合作。)
【薪资待遇】:
薪资方案一: 9000元底薪+15%提成
薪资方案二:25%提成(目前国内销售行业最高提成收入)例:每单10万,提成25000-30000元。
3、北京商务部100多位在职同事,平均月薪3万以上。工作内容简单,开单成交轻松。(可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息)
4、混着干年薪10万/ 努力干年薪30万 / 拼命干年薪50万以上!
5、事实如此,因为我们的平台足够好,所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪,等你来公司考察验证。(我们的平台靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是)
6、个人生活费拮据,但想要通过努力来改变自己和家庭命运,愿意吃苦奋斗的求职者,想要通过努力来实现逆袭者。这是你人生的实现财富自由的最好机会,不容错过,不容错过,不容错过!
【岗位要求】:
1、不限学历,不限性别,不限工作经验,年龄满20-40岁(大于40岁勿扰)。
2、不需要有良好的沟通能力和销售技巧。只需要你踏实肯干,勤奋好学,简单的事情重复做,你就是专家;重复的事情用心做,你就是赢家。
3、有电话销售/招商经理,及销售岗位的工作经验者优先录用。
【工作时间】:
1、早上09:00-下午17:30
2、每周单休一天周日。(每月全国美业总裁班峰会(招商会)结束后有3天时间可自由处理个人私事)
3、工作满三个月后可获得只需早晚打卡,白天自由工作的权限。(除早晚必须打卡外,其它时间可自己选择工作地点,给每位同事足够的空间施展自己的能力和才华)
【团队及伯乐个人简介】:
1、本人从事销售13年,长期致力于团队培训,团队销售能力的提升,员工全方面能力的提升,员工收入的提升。定能让你从销售小白成为销冠。目前在公司任职商务总监。
2、本人也愿意把我在公司多年总结的工作方法和技巧和你一起分享,帮助你快速实现月薪10万以上。
3、我相信也期待能与你携手,共同进步。一个好的平台 + 一个好的伯乐 = 改变你的职业生涯让你成功逆袭!
【常见问题】:
1、岗前培训:公司每天上午会有一个小时左右的电话邀约方法和技巧培训。本总监也会对新入职同事做一对一指导和培训。
2、数据资源:提供全国美容院院长号码,商务经理只负责打电话邀约。
3、成交率:目前咫美集团招商会现场成交率60%以上,例如:当月A业务员邀约10家客户,成交6家以上。
4、最高收入:咫美集团平台,能力优秀的业务员,单月个人成交5-8单,能力一般者单月个人成交3-5单。每单提成25000元计算,每个月月薪十几万甚至20几万的都是正常,月薪5万左右在我们公司只是一般般。
5、行业经验:咫美集团每入职100名同事,其中99人都没有我们相关的行业经验,所有同事都是在同一起跑线上。不靠关系,不靠学历,全靠个人努力,很多新同事入职2-3个月后实现月薪10万以上。
6、晋升机制:商务经理-商务实习总监-商务总监-商务区域总监-分公司股东。只要你有梦想,天高任鸟飞,海阔凭鱼跃!给你足够的施展能力的空间!
【预约面试】:
1、预约面试请电话联系,工作时间:09:00-17:30
2、没有梦想何必北京!找工作的朋友,投递简历后,上述内容详细看三遍,然后直接电话/直接加微信预约面试时间。
深信一个好的工作平台可以改变你的命运和你的家庭命运!让你成功实现逆袭,实现财富自由!
养老社区客户经理
2-4万元/月
大客户代表经验不限大专及以上金融服务销售经验面销/陌拜经验电话销售经验
职位描述:
1、该岗位为“售后服务销售岗”,公司配备部分客户资源支持;
2、该岗位实行“有责底薪”3000元—80000元/月(面议),提成区间为20%-55%,另享10%额外奖励,配有年终奖金、住房公积金及五险补贴,每年组织4-8次境内外旅游活动,提供集团、总公司及分公司多层次不定期培训机会,岗位平均月收入达35000元;
3、晋升机制高效:不看资历、不看外貌,专注轻创业模式,最快半年内可晋升为经理,表现特别优异者可进入聘才专项通道,优先提拔至管理岗位;
4、每周举办5场以上“沉浸式客户互动活动”(可根据个人时间灵活参与),如:泰康自建二级医院健康体检、参观泰康养老社区并参与采摘体验、泰康集团大厦客户答谢会暨晚宴、各类手工DIY活动、全国多地泰康养老社区参观与旅居体验等;
5、若计划在保险行业长期发展,泰康将是理想平台;业务不仅涵盖多元保险产品,更拥有中高端人群广泛认可、行业领先的“养老社区”服务体系。
泰康之家养老社区概况:
自2007年布局医疗养老产业以来,目前已在全国37座城市布局45个社区,其中25个已正式运营,覆盖“北京、上海、广州、成都、武汉、苏州、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、南宁、宁波、深圳、郑州、合肥、重庆、青岛、南京等”主要城市。未来三年将拓展至50城以上连锁布局,总投资逾1000亿元,所有项目均为自主拿地、统一运营,每个社区均配套具备医保资质的二级医院。泰康坚持不销售房产,产权全部自持,未来入住泰康“全国任意社区”需持有价值300万元以上保单(支持分期投入)。北京泰康之家·燕园自2015年6月26日投入运营以来,综合满意度持续保持在98分以上;东城区安定门“和平府”医疗照护社区已于2024年7月启用,海淀西北旺照护社区将于2025年5月开业,北清路照护社区(筹建中);预计未来五年内,北京将新增3个各含2000户规模的大型社区,并在三环内规划建设“20多个医疗照护型社区”。
任职资格:
1、年龄27-50岁,品行端正,具备诚信意识与责任心;
2、大专及以上学历,是否具备相关经验均可报名;
3、过往年收入达到20万元以上,对现状不满足、愿意接受挑战者优先。
工作时间:
周一至周五(弹性工作制)
我们承诺:
凡投递简历并通过两轮面试者,均将安排至北京地区综合实力排名前三的团队!即便无保险从业经验,依托系统化、专业化、多维度的培训体系,配合导师一对一指导,三个月内即可实现快速成长并取得突出业绩!
电话销售
1-1.1万元/月
电话销售五险11-20人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1.建立和维护良好的客户关系,为客户提供专业的财务规划与建议;
2.深入了解客户的需求和目标,制定并实施合适的客户服务措施;
3.定期进行客户沟通,更新客户的财务状况,及时调整服务策略;
4.向客户介绍适合的银行产品和服务,助力客户实现财务目标;
5.与团队成员合作,共同提升服务品质,提高客户满意度。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和高度的客户服务意识;
2.能独立分析和解决问题,具备良好的判断力;
3.具有团队合作精神,能与团队成员有效沟通和协作;
4.对工作充满热情,有强烈的责任感和职业道德;
5.能在压力下保持积极的工作状态,适应快节奏的工作环境。
银行电话专员
8000-11000元/月
电话销售五险一金1-2人1年以下高中及以上
一、基本要求
年龄:20-35岁,有经验可放宽至40-45岁,普通话标准流利,基础电脑操作(打字、用办公软件,优先条件:有电销、银行客服、信用卡分期或金融产品营销经验者优先。
工作时间:
上午9:00-12:10下午13:30-19:30•单双休,薪资结构:底薪+提成+绩效,平均薪资8000+
工作地点:北京市丰台区汽车博物馆东路2号院1号楼(b座)
电话销售
8000-11000元/月
电话销售五险一金3-5人经验不限学历不限基本坐班回款提成
无责底薪8000,公司都是00后90后帅哥美女,我们团队是一个温馨和谐的团队,工作内容就是你负责给公司提供给你的客户打电话邀约,每周都会有下午茶,时不时会团建。
商务拓展经理
1.2-1.5万元/月
BD经理五险一金1-3年高中及以上
1、综合薪资10-15K;构成:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障4500元,入职即办理五险一金,试用期与转正后待遇一致不打折
3、绩效奖金2000元;提成按阶梯计算,每单350-600元,上不封顶;老员工享季度奖金3000元
4、高额销售激励500元/台,多重奖励机制,收入可观,轻松实现高薪目标
5、工作时间早9点至晚18:30,国家法定节假日正常休假
6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐
(具体薪资标准依据各城市实际情况执行)
二、岗位职责
1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源
2、完成公司下达的拓展任务,按指定场景模式对接企业客户,推进合作落地,达成销售指标,并负责后续客户关系维护
三、任职资格
1、高中及以上学历,******
2、重视职业长期发展,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强
3、具备企业端客户推广经验者优先,有本地生活类TO-B推广背景更优
4、具备一定市场洞察力与判断力,善于挖掘潜在客户需求
四、公司亮点
平台实力:丰e足食成立于2017年,由顺丰集团孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资
产品优势:智能货柜、自动售货机免费投放,合作过程无任何费用产生
业务规模:全国员工超3000人,覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等
发展路径:业务遍及全国71城,晋升通道畅通,最快3个月可实现晋升调薪
管理模式:互联网企业运作模式,组织扁平化,团队氛围融洽,协作高效
平安普惠苏州街分公司客户经理
1-1.5万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1年以下大专及以上市场推广个人(To C)无经验要求会展销售面销招商
岗位职责:
1,依托公司提供的产品、客户资源及平台支持,拓展并维系客户关系;
2,秉持诚信原则,严格执行信贷业务相关管理制度与操作流程;
3,具备良好的销售能力及沟通协调技巧,能够高效推进业务开展;
4,积极参与公司组织的各类营销活动,推动营销方案的落地执行;
5,持续维护客户关系,为客户提供专业、优质的贷前、贷中及贷后服务。
任职要求:
1,性别不限,年龄21-40岁,具备良好职业素养;
2,具备较强的语言表达与沟通能力,本科及以上学历,有相关从业经验者优先考虑;
3,欢迎应届毕业生投递,工作经验不限;
4,公司将提供系统化培训体系,助力员工快速成长,全面提升业务能力;
5,热爱销售工作,对金融领域有浓厚兴趣,诚实守信,有目标感,积极进取,敢于面对挑战。
公司福利待遇:
1,无责任底薪+提成+绩效奖金+月度、季度及年度销售奖励+五险一金;
2,工作时间:周一至周五上午8:30-12:00/14:00-18:00,周末双休;
3,带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等;
4,节日福利:重大节日发放礼品或礼金;
5,团队活动:定期组织文体活动、聚餐、省外旅游,每年两次出国旅游;
6,企业培训:提供一对一指导、新员工入职培训、部门培训、职能培训及专业技能提升培训,边学边做,拥有完善的培训机制与晋升空间;
7,职业发展路径:客户经理-主任-门店副经理-门店经理-片区总-分部总,晋升通道公开透明,不看关系,只看能力。
工作地点:北京市海淀区苏州街3号大恒科技大厦北座10层1004
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