岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及到店咨询等方式开展精准营销 3. 为客户提供专业购车咨询、试驾安排、金融方案及上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，促进增购、置换及转介绍，提升客户满意度与复购率 5.及时录入客户信息确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 具备客户服务意识，形象端正，亲和力强 4. 大专及以上学历者更易适应岗位发展需求 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型

1、工作职责： ①根据招募计划开展工作，邀约到店并面谈。 ②通过运营等其他渠道提供的线索建立联系，促成转化率。 ③根据司机需求配合选择适合车型，完成洽商签约。 ④完成店长、主管领导布置的其他工作。 2、任职资格： ①能解答司机各类业务相关问题。 ②乐观积极，有良好的适应能力及抗压力。 ③电脑基本操作，Excel，Word办公软件熟悉。 ④自有平台及客群资源可条件适当放宽。 3 福利待遇： 无责底薪4千-6千＋绩效+分红+提成＋五险＋定期团建＋各种节假日福利。 4 工作时间： 08：30—18：00 5 发展通道：我们优先采取内部晋升模式。 6 工作地址：北京市大兴区宏业东路星光视界1号院23号楼二层荣驰汽车

公司直招，轻松的工作氛围，提供免费的员工宿舍，有挣钱欲望，工作比较简单，不需要外出，开单容易 1、工作职责： ①根据招募计划开展工作，邀约到店并面谈。 ②通过运营等其他渠道提供的线索建立联系，促成转化率。 ③根据司机需求配合选择适合车型，完成洽商签约。 ④完成店长、主管领导布置的其他工作。 2、任职资格： ①能解答司机各类业务相关问题。 ②乐观积极，有良好的适应能力及抗压力。 ③电脑基本操作，Excel，Word办公软件熟悉。 ④自有平台及客群资源可条件适当放宽。 3 福利待遇： 无责底薪4千-6千＋绩效+提成，月度+季度+年度销售评比奖金，综合薪资10K -20K,五险＋ 定期团建＋各种节假日福利。 4 工作时间：08：30—18：00 5 发展通道：我们优先采取内部晋升模式。 6 工作地址：北京市大兴区星光视界1号院23号楼二层荣驰汽车

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 具备客户服务意识和较强的抗压能力，能适应销售节奏 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先 4.持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及购车政策者更佳 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业责任感

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.为客户提供专业购车咨询、试驾安排及个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等全流程购车手续 4.维护老客户关系，开展回访与二次销售/转介绍工作 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与转化率 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.形象气质佳，亲和力强，有较强抗压能力与目标感 3.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 4. 学历不限，中专及以上学历者更受青睐 5.持有C1及以上驾驶证，能适应弹性工作时间

本公司经营路虎二手车

职位详情 岗位职责： 1。负责新能源货车的销售 2。做好产品讲解推广 3。维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1。有责任心上进心 2。善于与人沟通，共情能力强。 薪资待遇：1。各种团建 2。定期团队培训 3。五险，饭补，法定节假日休 4。底薪加提成，月薪7000-10000上不封顶

批发乡镇及同城油漆辅材及胶泥和放水背胶的业务拓展，有相关经验的，能够敏锐把握市场动向，及时调整销售模式，与客户有良好的互动，吃苦耐劳！抢占市场份额！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

无责保底5000+提成 负责线上维护客户，微信电话都可以，线下带看 本科及本科学历以上 无考核压力可提供单间 专科也可以，薪资结构不同

两种模式任选，时间自由，多劳多得 模式1. 租金 110起 能跑滴滴入职无费用 工资每天结算 模式2.每单8元 全勤奖1000 公司提供车辆 包油包电 朝阳 海淀 顺义 昌平 通州 电话微信同步 工作地点北京顺义区 要求： 入职要求 驾驶证满3年 无犯罪记录 2年内没有一次扣过12分 公司有专业培训人员 对公车辆派单高与其他车辆%20 公司负责正常维修 保养 清洗 原标题：《网约车司机保底工资＋油补电补》

酱油岗 工地保安 坐岗保安 夜班没啥事 有个人就行 【工作要求】 夜班: 19:00-7:00 年龄18-55周岁，身高无要求 身体健康 血压不能高 工资：3500元 【工作时间】12小时岗亭坐岗 【工作内容】门卫 【工作待遇】供吃住，三顿饭，住地上，有24小时空调，洗澡方便 【报道位置】 朝阳区

全屋定制柜需要安装，另外还有一套厨房柜。要求技术好，有责任心，具有是全屋定制柜安装经验。

主要是照看孩子，做饭，做家务，家里的一些日常工作，，60岁以下，踏实肯干，有照看孩子经验，

北京市朝阳区招水电工2人，3-5天活9小时400下午1点能来的打电话

随着新能源汽车行业高速发展；现面向社会公开招聘新能源试驾员。 工作内容：试驾员需要试驾各种路况以及各种车型，比如颠簸路段，平摊路段等。 资质要求：持有C1及以上有效机动车驾驶证，驾龄1年及以上，驾驶技术娴熟，无重大交通事故、无严重违章记录，熟悉城市道路及安全驾驶规则。 1. 薪资结构：底薪+试驾提成+活动补贴+月度绩效+全勤奖，综合月薪7000–8000元，多劳多得，能力优异者薪资上不封顶。 2. 基础福利：每月带薪休假、法定节假日带薪休息，享受节日福利、高温补贴、年终福利。 3. 额外福利：公司提供专业带薪岗前培训，零基础快速上手；团队氛围轻松，定期团建、员工聚餐； 4. 晋升通道：试驾员→资深试驾员→试驾主管→运营管理岗，内部优先晋升，不压制人才发展。 学习期为40-50天 包吃住 工作时间：早8:00–晚18:00，月休4-6天【加班另外算加班费】

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度服务 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建或带教团队经历者优先 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.学历不限，行业经验不限，有相关行业背景者更佳

门店全新升级，客源充足无经验年龄限制！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公，负责邀约客户到店即可！！！ 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式，综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

公司资源转化，新能源货车租售

马戏团售票，抖音等核销票。 需要沟通能力强，责任心强

工作内容:负责公司日常工作的安排，规划、执行，招聘、培训、考勤，老客户的定期回访，活动通知，续期通知 薪资6000-15000元，绩效奖励，客户邀约绩效奖励 工作时间:早8:30晚4:00，中午休息1个半小时，周末节假日双休。 职位要求:普通话流利，积极热情善于沟通，有责任心，上进心，团队意识强，24周岁至50周岁 系统培训:线上线下培训学习，公司培训，部门培训，团队培训，以老带新，帮你快速适应环境，形成好的行业经验积累# 职位福利:不加班、大牛带队、绩效奖金、弹性工作、周末双休、朝九晚四、团队气氛活泼 职位亮点:朝九晚四，时间自由，收入稳定，工作简单

清洁剂产品，如洗洁精，消毒液，洁厕灵，洗手液

岗位职责 1. 负责公司ITO信息技术外包业务（IT人力外包、驻场开发、运维外包、项目外包等）的市场开拓与客户开发，完成销售业绩目标。 2. 挖掘企业、政企、互联网、制造业等客户的IT外包需求，对接客户IT部门、管理层，进行需求沟通、方案讲解、商务谈判与合同签订。 3. 负责客户关系维护、项目跟进、回款跟进，提升客户复购率与满意度，保障项目顺利交付。 4. 收集行业动态、竞品信息，拓展渠道资源，建立并完善客户资源池。 5. 配合交付、技术团队完成需求确认、项目落地与客户验收。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、计算机、经管类相关专业优先。 2. 3年及以上ITO/IT外包/软件服务/人力外包销售经验，有相关客户资源优先。 3. 熟悉ITO业务模式、服务流程、报价体系及交付逻辑，了解IT人力外包、驻场开发、运维服务基本内容。 4. 具备独立开发客户、商务谈判、需求梳理及简单方案撰写能力。 5. 目标感强，抗压能力好，沟通表达清晰，执行力强，有良好的客户服务意识。 6. 能正常进行商务拜访，熟悉本地市场优先。 我们希望你 1. 对IT服务外包行业有热情，愿意长期深耕。 2. 做事主动、结果导向，善于维护客户关系。 3. 学习能力强，能快速理解客户需求并匹配解决方案。 薪资福利 1. 底薪 + 提成 + 绩效奖金 + 年终奖金。 2. 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利。 3. 完善培训体系、清晰晋升通道、团队氛围简单高效

岗位职责: 1、新客户的开发，老客户的维护。 2、对客户进行有效沟通，了解客户需求。(不是电话销售，没有电话沟通的任何要求。) 3、挖掘客户潜力，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、公司组织团建，带客户出去旅游，聚餐，增进客户与公司的粘性。(无需员工付费) 5、公司销售的产品包含，米、面、粮、油，调味、零食、冷鲜食品、保健品……等。(所有产品统一提成) 6、销售形式以展页销售和旅游销售性质居多。任职资格: 1、18-32岁，口齿清晰，普通话流利; 2、有销售经验优先考虑。(可适当放宽年龄线) 3、吃苦耐劳，具有良好的应变能力。

1. 根据公司提供的客户资源（主动咨询的意向客户），通过微信、电话或当面沟通，介绍测试开发培训课程 2. 了解客户的基础情况（比如：是不是0基础、有没有学过测试、目前做什么工作），推荐合适的课程班型 3. 维护意向客户，跟进报名进度，完成每月招生任务 4. 不需要自己找客户，不需要地推或陌生拜访 任职要求： 1. 有销售经验，行业不限（卖过房、卖过车、做过保险、教育销售等都可以） 2. 沟通流畅，愿意打电话、聊微信，不怕被拒绝 3. 不需要懂技术，入职后有完整话术和培训 4. 目标感强，能完成业绩指标

工作职责： 1．通过执行门店的拓客安排，包括线下面对面沟通，线上投流的微信及电话沟通，获取客户联系方式，建立顾客信任与粘性 2．通过配合门店的本地及周边活动，给客户做好服务工作，建立情感联系，加深顾客粘性 3．熟悉公司的旅游产品，能够熟练的解答顾客对产品的疑惑，打消顾客的购买顾虑促进成交。 任职要求： 1．大专学历以上 2．年龄45岁以下 3．性格外向亲和力强，有耐心和爱心 4．认可银发产业，关爱中老年顾客群体 5．有旅游行业和会销行业经验着优先

薪酬待遇: 1-薪资范围:15000-100000/月（新人首年年收入30万+） 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险、公积金 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等 晋升机制: 半年晋升管理岗，享受管理津贴，能力出众可破格提升 任职要求: 1-年龄:23-45周岁 2-学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历 3-不限经验 （海归，金融，医疗、地产，同业，教培行业‬转型优先录用） 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主 见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。 岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康养老社区简介: 全国布局，候鸟旅居（国内养老龙头企业） 1-全国34个城市39个项目布局，截止2023年11月，开业20家！可以实现候鸟式旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

任职要求：1.良好的沟通能力和销售技巧通过电话、微信、邮件等形式联系高校，企业提供咨询服务。 2、负责与企业，高校，专家沟通提交资料，推进工作进度，签订合同，等日常管理工作。 3、定期与合作客户回访沟通，建立良好的长期合作关系。4、具有电话销售或相关销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 5、具有职业责任感和执行力，工作积极主动，具备团队合作精神和自主学习能力。 6、语言表达清晰，具备良好的客户服务意识。 薪酬制度： 基本底薪＋高提成，条件优秀有经验者可谈薪资模式。 工作时间：8:30-18:00午休2个小时 周末双休，有聚餐，团建，旅游。法定节假日休息！ 公司内部氛围好，项目稳定且有发展，期待您的加入！

岗位职责： 1. 策划并执行特色旅游线路推介，结合游客个性化需求提供专业、生动的行程建议 2. 主动开展客户拓展与关系维护，通过线上线下多渠道提升咨询转化率与复购率 3. 参与文旅活动策划及现场执行，展现良好表达力、组织协调力与应变能力 4. 持续优化讲解话术、服务流程与互动方式，协同团队提升整体服务品质与游客满意度 5. 配合完成景区/场馆日常接待、信息咨询、安全引导等基础服务工作 任职要求： 1. 性格开朗、亲和力强，具备优秀的语言表达能力、感染力与临场应变能力 2. 形象气质佳，普通话标准流利，具备较强的服务意识、责任心与职业素养 3. 年龄23-38周岁，；学历不限，旅游、专业或有导游/讲解经验者优先 4. 时间灵活，适应节假日及周末工作安排，乐于持续学习与成长 5. 认同以专业能力驱动职业发展，具备团队协作精神与积极进取态度