职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、20-45周岁，高中以上学历，男女不限，有驾驶证并驾驶熟练，五官端正; 2、1-2年销售经验者优先，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作; 薪资待遇:无责底薪+绩效+五险一金

岗位职责： 1. 入驻各品牌门店，承担店内日常服务相关工作； 2. 能够迅速适应门店工作氛围，与店内销售人员建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展旧车置换业务，完成客户置换线索的收集，并协助推进置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期回访维护老客户，拓展潜在新客户； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备良好的沟通协调能力，能较快融入团队工作环境； 3. 有销售工作经验者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能快速掌握市场资讯，对二手车置换业务中的实践经验进行归纳总结，持续提升销售方法、流程规范及产品知识水平； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入。

公司直接招聘。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩器材，代理权威知名品牌，市场口碑优异。长期合作汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；工作场景高端，服务客户群体优质；入职即享系统化专业培训，配备清晰的晋升路径与激励机制，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 特别说明： 瑞多祥源不对外招聘管理层！所有管理岗位均从基层销售岗位内部选拔、竞聘晋升，学历与过往经历不限，我们坚信“靠努力可以改变命运”。若您认同“用双手创造美好生活”的理念，诚挚欢迎加入瑞多祥源团队，携手共进！ 工作氛围良好，每日早9晚5，无加班，中午享受4S店员工餐；工作地点可按居住地就近分配，也可根据个人能力灵活选择门店。 职位要求： 1、年龄25-40周岁； 2、具备良好沟通能力，稳定性高，有销售经验，富有团队协作精神，思维清晰、洞察力强、亲和力佳； 3、有志于投身健康产品行业者优先。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元业绩奖+提成（4%–12%），上不封顶；转正后第四个月起：无责底薪3500–6000元/月（每季度开放职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入超1万元，能力强者收入无上限。 福利体系：包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级津贴、每月团队建设、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势：不加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制。 工作时间：早9点至晚5点，每周安排一天工作日调休。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223，地铁6号线常营站E出口，刘女士***********（微信同号）。 面试时间：周一至周五上午9:00–下午18:00可直接到面，建议提前联系确认。 工作地点：来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域共计100余家4S店内设门店，统一就近分配。

新能源汽车销售 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2，负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3，负责开拓产品的销售市场，完成各项销售 指标； 4，负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1,20-55周岁，学历不限，男女不限，有驾驶证并驾驶熟练，五官端正； 2,3年及以上销售经验者优先，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 薪资待遇：无责底薪(面谈定薪)+提成 共 免费聊 免费拨打

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

年龄18-35岁，有多年销售二手豪车经验，对待工作认真敬业

无汽车销售经验请勿投递！此为硬性要求！ 岗位职责 1、遵守4S店运营规范，达成销售与服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场推广活动，开发潜在客户资源，收集外部信息，识别高意向购车人群。 任职条件： 1、年龄20-33岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的赚钱动力； 3、无需汽车销售背景，但需具备一定销售工作经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力； 福利待遇： 1、五险一金； 2、底薪8000元+附加项3000-4000元（含试驾激励、线索奖励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯制1000-3000元不等）＝综合收入15000-30000元，能力突出者收入上不封顶； 3、提供广阔的职业发展通道与健全的晋升体系； 4、享有工龄奖金、团队建设活动、节日福利、生日礼品等员工关怀项目。 工作地点： 华为AITO海淀大悦城店

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售指标，开发并维系客户关系； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 推动潜在客户完成购车转化，并持续关注客户反馈与满意度。 任职要求： 1. 拥有高端汽车品牌销售经历，熟知高端车市动态及客户需求特点； 2. 具备出色的沟通能力与销售策略技巧； 3. 熟悉汽车领域知识及企业主推产品信息； 4. 执行能力强，富有团队协作意识。

岗位职责： 1.为腾势汽车品牌客户提供专业的销售咨询服务，涵盖车型讲解、试驾协调等内容。 2.持续维护客户关系，以优质服务提升客户体验，增强品牌认可与客户黏性。 3.达成既定销售任务，包括整车销售及配套增值服务（如保险、装潢等）。 4.主动收集客户意见与市场信息，定期提交销售数据与行业动向分析报告。 5.积极参与品牌推广活动，提升产品知名度与市场影响力。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销或汽车类专业者优先。 2.具备1-3年汽车销售工作经验，有新能源车销售背景者更受青睐。 3.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效响应并解决客户需求。 4.持有合法有效驾驶证，驾驶技能熟练，无违章驾驶记录。 5.形象端正，具备良好的协作能力与工作抗压性。 我们欢迎热爱汽车领域、勇于迎接挑战且追求优异表现的人才加入团队，携手共拓新能源汽车发展的广阔前景！

叉车工 工作地址:马驹桥小周易附近 30元/小时，平均每天10小时，合计300一天。综合工资7000-8000 卸货，托盘分类，设备上托盘熟练驾驶油叉 18-45周岁，有叉车本

早7点至下午4点，工资3500元 早7点至下午7点，工资4200元，都管每天3顿饭，休息星期六，每周日大清干完活就可以走，基本上半天就下班，朝阳区望京东湖。

北京市怀柔区招幕墙安装、门窗安装/塞缝、打胶

招聘 A2驾驶员一名， 北京到广州快递18米箱 工资电话联系

昌平国泰周六福珠宝 【坐标】：昌平国泰 【岗位】：招聘顾问 【待遇】：底薪三千+五险 【班次】：上一休一 【任职要求】： 1.年龄40岁以内，（有经验者年龄可以放宽） 2.表达能力优秀，有珠宝销售经验优先 3.意向度明确，稳定踏实 4.责任心强，学习能力强 联系方式：

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

新能源网约车，二手车，销售，

负责客户邀约，每天工作很简单，不需要你接待客户有无经验都可

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5. 积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，学习能力强 3. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，有驾驶证并能熟练驾驶 4. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感与执行力突出 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

有驾照，热爱销售，各种方式销售五菱宝骏汽车。工资3000到15000，交五险

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售领域相关工作经验； 2. 具有较强的心理承受力和持续作战的意志力； 3. 擅长人际沟通，能精准识别客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 享受法定节假日休假政策 4. 按销售额享受提成奖励 5. 月薪10000-12000万

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容，结合市场动态推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、拓展新市场区域，挖掘潜在客户资源，持续维护并深化客户合作关系； 4、跟踪采集行业趋势与市场相关资讯。 要求： 1、具备出色的沟通表达能力，善于团队配合，能高效应对和解决实际问题； 2、个性积极乐观，承受压力能力强，工作落实高效； 3、对销售岗位有高度热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

岗位职责: 1.研判市场趋势，及时优化销售方案以应对市场变动。 2.维护客户关系，确保客户需求被充分理解与落实。 3.主动拓展新客户资源，提升业务覆盖范围。 4.汇总行业数据并进行分析，助力产品不断升级优化。 任职要求： 1.具有敏锐的销售洞察力和扎实的市场研判能力。 2.能够独立应对并妥善处理客户相关事务。 3.热衷于客户服务工作，具备良好的职业素养。 4.富有团队协作意识，善于与同事高效沟通协作。

确定为公司直招岗位。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道经营权威品牌按摩器材，品牌实力强，市场口碑优异；合作汽车品牌涵盖保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；客户群体优质，工作氛围良好；入职即享系统化专业培训，配备完善的晋升体系与激励机制，助力员工实现长期职业发展。 工作时间早9晚5，无加班，中午享受4S店员工用餐，工作地点可结合居住地就近安排，亦可根据个人能力匹配合适门店。 职位要求： 1、年龄25至40周岁； 2、具备良好沟通能力，稳定性高，有销售经验，富有团队协作精神，思维清晰，洞察力强，亲和力佳； 3、有志于投身健康行业领域。 薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪4000元+1000元开单奖+提成（4%—12%），上不封顶；转正后第四个月起，底薪3500—6000元/月（每季度享有职级晋升机会）+高比例提成+月度现金奖励+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入达1W以上，能力突出者收入无上限。 福利保障：包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级津贴、每月团队建设、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势：朝九晚五、不加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假

岗位描述： 1、依托高德开放平台现有的服务能力与标准化产品，开展客户商务合作，以电话沟通为主要方式； 2、整理并盘活客户资源，深入挖掘客户潜在需求，达成团队制定的营收与业务指标； 3、精准把握客户需求，整合平台的产品与服务资源，提供定制化解决方案，并推动完成测试、开发、接洽、商务协商及合同签订全流程； 4、跟进所负责项目的落地执行，做好风险管控，及时解决项目推进中的各类问题； 5、持续洞察市场动态与客户需求，助力开放平台产品优化升级，加速产品商业化落地进程； 岗位要求： 1、具备互联网思维，思维敏捷，善于应变，拥有出色的沟通能力、商务拓展能力及项目管理能力，有电销个人业绩排名领先者优先考虑； 2、具备互联网ToB大客户相关从业经历，熟悉地图行业及相关产品，具备一定的商业化实战经验； 3、有移动互联网SaaS或软件类产品的销售背景，或具备相关客户资源者优先录用；

入职即享：海外旅行+半年度旅游+免费下午茶+业务精英奖金+带薪年假+全薪病假+六险一金+家庭商业保险+节日礼遇+生日福利+全勤奖励+工龄津贴.........>_< 我们是三有企业： ①一个有前景的行业：行业领军者、资源稳固、已服务125家世界500强企业、产品为市场刚需！ ②一个有发展空间的平台：销售精英海外游、带薪系统培训、晋升机制清晰、考核标准公开透明！ ③一群有梦想的同行者：高提成激励、忠诚员工专属礼品、表现突出者额外嘉奖！ >_< 我们寻找四有青年： 有冲劲、有热情、有能力、有责任感 RCC瑞达恒成立于2007年，是国内建筑领域知名的一站式数字化服务供应商。目前在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安和成都等12个城市设有分支机构，致力于打造建筑行业的综合性服务平台。我们的服务体系涵盖七大模块，长期为百强房地产开发商、四川省财政厅、河南省财政厅等近千家省市财政单位，以及京东、百度、阿里巴巴、、西门子、海尔等四万多家企事业单位提供信息与系统支持。 期待你加入我们： 1、凭借专业的讲解能力与顾问式演示技巧，为企事业单位高管提供一站式营销管理解决方案，有效降低客户材料成本，助力其实现成本管控目标； 2、采用“电话销售+实地拜访”双轨模式开展工作（以电销为主）。公司配备客户资源库，提供培训指导协助拓客，产品匹配度高，无需盲目开发； 3、具备敏锐的商业洞察力，能独立识别客户需求痛点，制定个性化方案并推动签约落地。 我们希望你是： 1、全日制本科及以上学历（特别优秀的专科学历者也可考虑）； 2、聪慧、踏实、正直、勤奋、进取，乐于学习与分享； 3、认真专注且抗压能力强，心理素质好，不轻易退缩。欢迎优秀应届生加入； 4、表达流畅，积极乐观，适应快节奏、高效能的工作环境； 我们的优势： 专注互联网SaaS服务，助力建筑行业数字化升级； 十八年深耕研发，稳居行业领先地位，服务覆盖产业链上下游； 每三家世界500强企业中，就有一家是我们客户； 稳健发展始终是公司底色，承载着推动行业进步的初心使命； 诚信与简单是企业文化根基，营造高效协作、互帮互助的团队氛围； 持续成长是前行的灯塔，引领员工不负时光、不断突破自我； 能拼搏、能放松、也能尽情玩乐；敢付出、敢冲刺、更敢超越！ 我们为你提供： 完善的培训体系： 1、带薪岗前培训：由专业培训部门组织系统化课程（2-3周，带薪参与）； 2、一对一导师辅导：团队安排资深员工作为导师，实行师徒制全程带教； 3、主管全力支持：上级绩效仅与团队整体业绩挂钩，全力助推个人成长； 4、成长轨迹记录：公司自主研发E-learning系统，科学化、体系化学习路径，留存每一步进步印记。 丰富福利待遇： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，缴纳“五险一金”； 2、舒适假期制度：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪病假，法定节假日全部照常享受； 3、多重奖项激励：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等一应俱全； 4、节日关怀满满：各类节日礼品、新生儿贺礼、生日祝福、每日下午茶、年度晚会及抽奖活动； 5、补充医疗保障：入职满2年的员工及其子女可享公司购买的补充医疗保险；入职满3年员工在周年庆时获赠精美纪念品；入职满3年及5年的员工，其父母单方或双方将获得重大疾病保险保障； 6、业务精英海外游（足迹遍布新加坡、土耳其、迪拜、巴黎等地）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度盛典、优秀员工表彰大会； 7、每年组织健康体检； 8、多项贴心补贴：餐费补贴、服装补贴齐全到位； 9、团队年轻有活力，充满朝气； 10、办公环境优越，位于城市CBD核心区，周边商圈成熟，餐饮选择丰富多样。

【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-35岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，有上进心，不甘于安逸，渴望通过努力实现收入突破 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，能够主动维护和拓展客户资源 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪普遍过万；团队内资深及星级销售月均收入稳定在15K-25K 【薪资参考】 第1个月新人预估收入：6000-7500（首月以带教学习为主，任务目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——只要业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元化场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务已覆盖全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万 公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业综合排名稳居TOP1

我们是销售岗，更是创收的黄金赛道！ 【岗位职责】 1、通过线上渠道推广平台，扩大用户规模； 2、主动开发新客户并邀约面谈，清晰讲解业务模式，推动成交达成； 3、持续维护老客户关系，保持高效沟通与互动，定期进行回访跟进。 【任职要求】 1、具备销售或推广经验者优先，无经验但渴望赚钱、愿意拼搏的我们也全力培养； 2、擅长沟通，社交达人，能将身边资源转化为客户机会； 3、目标感强，每天醒来就充满干劲，专注搞钱不躺平。 【薪资爆发式成长】 稳收入：6K底薪+奖金+高额提成，无责任底薪保障基本生活。 高收益：行业领先提成比例，月薪过万轻松可期。 快发展：晋升机制公开透明，能力决定位置。 强赋能：带薪参与顶尖销售特训营，技能快速转化为业绩。 多福利：年终奖+项目分红+团队旅游等丰富激励。 告别无休止加班！ 拥抱双休自由生活！ 加入我们，给自己一次逆袭的机会，让奋斗直接变现！

薪资范围：18000-20000元/月 无责底薪：6000-8000元/月+提成+奖金+社保五险 工作内容： 通过电话与客户预约办理时间，随后前往现场处理业务，偶尔需外出作业。 无需自行寻找客户或开发新资源。 职位描述： 客户资源由公司提供，不涉及地推、陌拜等开拓类工作，成交转化率高，新人平均月薪可达15K左右； 1．支持兼职或全职模式，可根据个人时间灵活安排； 2．兼职岗位时间自由，无需打卡考勤； 3．全职工作时间为早9点至晚6点，中午休息1小时，每周日固定休息，法定节假日同步休假； 4．要求积极进取、踏实肯干、责任心强，具备良好的协作意识；（表现优异者有机会晋升管理岗位） 5．是否拥有车辆不影响上岗，交通方式可自主选择，若需协助，公司可安排人员陪同前往客户处； 6．无经验者亦可应聘，零基础小白同样欢迎，配备专业主管一对一指导，全程带教，从入门到熟练快速掌握，无需担心缺乏从业经历； 7．学历不限，年龄要求23-45岁（能力突出者可放宽至53岁） 薪资待遇：无责底薪6000-8000元+高额提成+奖金+五险社保，享受法定节假日正常休息。

岗位职责： 1、负责高端酒水在目标市场的推广与销售，建立并维护客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的酒水推荐与咨询服务，提升客户满意度； 3、策划并执行销售活动 4、定期分析市场动态，反馈竞争信息，为产品策略调整提供依据。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、对高端酒水行业有深刻理解，拥有相关领域的客户资源者优先； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 4、拥有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。 5、具备出色的市场分析和营销策划能力； 6、熟悉社交媒体和线上营销工具，能够有效利用数字平台进行推广； 7、优秀的沟通协调能力 8、具有创新思维，能够提出新颖的营销概念和活动方案。 联系方式： 微信同号