综合薪资1万到2万1月休四天

因公司流量巨大，现招二手车销售100名，有无相关经验均可，想做一番事业的，想改变自己现状的，想有个美好未来的，您就来！年入30不是梦。

本公司因业务发展招收货车租赁员10名​1·工作内容：汽车销售，汽车租赁（4.2米货车），租金收取，客户行驶情况跟进，维护客情。2·任职要求：有驾照，具备较强的沟通及处理问题能力，有相关经验者优先。3·岗位福利：单休，法定节假日正常休息。月薪4千-1万+，多劳多得，无上限。公司扁平化管理，容易晋升。每月团建，工作氛围轻松，领导平易近人。

一、工作背景：我司为IP小芬说车（全网600多万粉丝）承担销售业务,与小芬说车公司为合作关系,公司架构为独立法人但接受小芬说车公司全权管理,我司采用高提成模式,依托小芬说车IP,单日获客量巨大,销售所需工作就是将客流转化,故而工作内容相对简单,不用辛苦开发客户,也不会出现展厅接待客户有碰撞问题二、招聘岗位：二手车销售顾问10名（可0基础入职）工作职责：1.按照公司的销售流程，完成每月的销量指标；2.为客户提供有效、完善的销售服务，解决售后，以及做好跟踪服务；3.有效的与其它部门合作；4.完成领导交代的其他工作事项。三、薪资范围：正常上下班：7000-10000元/月努力工作：10000-15000元/月使劲干：20000元/月以上拼命干：月薪无上限（销冠记录为30天24台车，单月薪资超100K，期待您的挑战）工作时间：日常：每天早晨10点到晚上7点工作9小时；值班：每天早晨10点到直播间下播，一般晚下播时间为0点左右，每个月值班10天。休息采用调休四、岗位要求1、有较强的事业心，用于面对挑战;2、良好的团队协作精神和客户服务意识;3、具有良好的语言表达能力以及沟通能力，能承受较大的工作压力，勇于挑战高薪,欢迎应往届毕业生以及从事服务行业优秀者同等条件优先考虑.五、三项优先录用标准：1、有拼搏情怀的。公司正在井喷式的增长期期待您能成为公司IPO路上最诚挚的伙伴2、有汽车销售工作经历或汽车维修经验，汽车运动或是汽车文化领域喜好人员优先3、大专以上学历优先录用六、工作地址：北京市丰台区亚朵酒店地下二层停车场报名咨询电话张先生

账号id：小芬说车全网粉丝“500W+”企业员工40余人公司月销量300台月购车客户线索15000条现招聘销售顾问数名.公司能够提供足够的资源和客户，你只需要负责努力成交，月入几万不是问题！！！岗位福利：公休、无责底薪、五险任职要求：1.具有一定销售工作经验，熟悉汽车市场及销售流程2.较强的市场开发和维护能力，善于使用各种销售手段，有较强的谈判能力和沟通协调能力3.具备良好的服务意识和客户服务能力4.执行力强，具备较高的团队合作精神

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朝阳区小红门，鸿博家园一期A区，招聘销售，底薪5000，上六休一，早九晚六汽车租赁感兴趣联系我吧

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学校处中控员年龄50岁以内，身高168以上，无前科，必须中级国本(电子证可以）10小时，工资5500，包吃住，每个月十号发工资报道位置：海淀区，颐和园路11号

物业公司直招保洁员 58岁以下 身体健康 管吃管住 薪资：3600元/月 4天休/月 12小时/天（实际工作6-7小时/天） 地址：海淀区皂君庙东里 电话联系：

北京市朝阳区招工地小工/杂工、工地力工

北京市朝阳区招工地力工、工地小工/杂工

北京连锁店丰台招片鸭师一名7000-7500+提成奖金（7500起） 副烤一名工资7500-8000（加提成奖金（8200起） 酥不腻片片 平常不忙事不多 鸭房4人配置，公休4天有年假 宿舍步行5分钟（什么都有） ，鸭房基本独立 ，非诚勿扰 （过完年不找事不降工资）

1、主动邀约客户到店，激发客户对品牌及产品的认识，提供竞品对比信息2、建立良好的客户关系，并通过提供极致的客户体验提高客户对品牌及产品认可度3、引领客户试驾，专业讲解产品亮点，解答客户疑虑，确保极致的试驾体验4、为客户提供热情服务，向客户传递品牌价值、展示产品保证最佳的客户体验

全系品牌新车，库存车销售，早九晚五，单休，底薪加提成。

喜欢汽车，对汽车喜爱

网约车租赁专员你有沟通能力团队协作愿意学习赚钱欲望我有晋升透明，积分系统数据说话，简单不世故，全国广东都可以随时调岗切换城市相当于玩游戏能换区适合终身发展。多渠道创收：司机管理，司机招募，汽车销售，二手车收售，不需要多牛的口才，不需要神奇的天才只要愿意努力自己就可以成就自己，你可以是全力冲刺的职业玩家，也可以是小富即安的生活玩家。公司大量行业资源，自有车辆8000台，享受行业发展红利，公司资源让你有源源不断的客户不打电销不地推，网约车运营是运输行业衍生出来的新行业，严格意义是属于服务行业，而公司又服务于员工，绿色透明无套路，更得司机信任事半功倍双倍经验。90后正能量团队，共同起跑线，自由的工作内容与时间轻松灵活，五险一金都不是事儿。用别人两倍的付出换别人两倍的结果提前财富自由。而且好看的人也多。岗位职责：1、了解掌握公司车型的详细情况，以及当前方案；2、负责客户接待、咨询工作，为司机提供岗位介绍与就业标准；3、了解司机需求，促成司机入职，并负责业司机后续流水管理；任职要求：1.全日制大专及以上学历2.善于沟通，有耐心，有较强的语言表达能力；3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4.有较强的服务意识，较强的抗压能力，良好的心态。薪资水平：1、见习司管：3000无责底薪+2000绩效+30%提成，综合月薪8000-15000；2、高级司管：保障薪5000+80%高额提成，综合月薪16000以上，收入不封顶；4、司管经理:保障薪+高额提成+带队业绩，月薪30000以上，收入不封顶；6、内部员工用车享受员工折扣价；7、老员工享有周年庆定制礼物、精英社成员享有免费出国游；8、公司激励活动，可带家人一起参加公司年庆，报销往返路费；9、一对一辅导+专业培训帮你成长，完善的晋升机制帮你筑梦。工作地点：广州市番禺区星力大厦602

主要从事商用车的线上获客及销售，学历不限，但需具备良好的沟通能力及良好的团队合作精神，熟悉抖音平台规则与运营策略，具备一定的市场感知度和销售技巧，能够有效促进商品销售，有抖音或其他直播平台工作经验者优先

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1.通过电话进行产品销售与推广2.解答客户疑问，提升客户满意度3.维护客户关系，促进销售业绩任职要求:1.具备出色的沟通技巧和说服能力2.能够在团队中发挥积极作用，共同完成销售目标3.对销售工作充满热情，能够适应快节奏的工作环境薪资待遇：5100底薪+提成提成阶梯式百分之10到百分之30周末双休法定节假日休息有带薪年假

岗位职责：1.承担环境领域项目的业务拓展、客户开发、维护工作及售后服务工作；2.为客户提供环境分析测试方面的业务咨询和报价；3.负责环境检测及治理等项目的销售推广工作，主要业务包括室内甲醛、器具、水质、废气、尾气、噪音和土壤等；4.负责相关项目的商务谈判、报价、合同签订、项目款项的回收与跟进；5.负责上级领导交待的其他工作事项。任职要求：1.具有第三方检测机构/认证机构销售经验者优先；2.具有抗压能力，能够维护客户关系；3.具有环境检测领域相关客户资源、政府对口资源者优先考虑；4.具有环保局工作经历者优先考虑；5.有工程相关工作经历或熟悉建筑工程公司工作流程经验者优先考虑。福利待遇：五险、餐补、交通补助、节日福利、团建活动、周末单双休、享受国家法定节假日

招聘专职酒类销售业务员6名工作性质：全天全职工作内容：根据公司要求对终端线路拜访，终端客户开发与维护，终端市场基础工作的建设……职位要求：性别不限，学历不限，性格开朗、能吃苦耐劳、执行力强、沟通良好、有团队精神工作地点：大兴，房山待遇：基本+绩效+社保+提成+奖金备注：有快速消费品经验的优先招聘兼职业务员若干名，工资面议！招聘合作伙伴若干名​

推销乳制品及饮料

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北京秀健身（龙城店)五星级酒店配套1.昌平区最大健身区（全力健器械）地上2层，场地宽敞。2.泳池37米长6条泳道，纯地上一层泳池，可卖游泳课。3.店对面两所大学，北京华北电力大学和北京农学院。4.店面会员免费停车，上千车位，客户不用为找不到车位担忧。5.招聘销售5人，无责底薪3000，起提15%，管吃管住，入职就分老会员加老资料，要求，稳定踏实长期，能记电话能打电话。6.销售产品，健身卡，儿童成人游泳培训课程，私教课程等。

1、根据公司提供的电话给客户打电话2、介绍公司业务加客户微信3、交客户交流群，发合同，签约

（1）【岗位职责】（1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；（2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；（3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询；（4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。【岗位要求】（1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；（2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；（3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；（4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强；【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】入职北京链家为A0的经纪人：1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！！2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利；3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右；4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练；2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。

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