1、工作职责： ①根据招募计划开展工作，邀约到店并面谈。 ②通过运营等其他渠道提供的线索建立联系，促成转化率。 ③根据司机需求配合选择适合车型，完成洽商签约。 ④完成店长、主管领导布置的其他工作。 2、任职资格： ①能解答司机各类业务相关问题。 ②乐观积极，有良好的适应能力及抗压力。 ③电脑基本操作，Excel，Word办公软件熟悉。 ④自有平台及客群资源可条件适当放宽。 3 福利待遇： 无责底薪4千-6千＋绩效+分红+提成＋五险＋定期团建＋各种节假日福利。 4 工作时间： 08：30—18：00 5 发展通道：我们优先采取内部晋升模式。 6 工作地址：北京市大兴区宏业东路星光视界1号院23号楼二层荣驰汽车

岗位职责： 1、负责新能源汽车客户的接待与咨询，提供专业的产品介绍与试驾服务； 2、完成销售目标，跟进客户意向并促成成交； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度； 5、及时反馈客户需求与市场动态，协助优化销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准； 2、熟悉汽车行业或新能源产品知识，有销售经验者优先； 3、形象气质佳，亲和力强，具备团队协作精神； 4、持有C1及以上驾驶证，具备驾驶技能。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 具备客户服务意识和较强的抗压能力，能适应销售节奏 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先 4.持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及购车政策者更佳 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业责任感

岗位职责：为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询，向客户提供符合客户需求和利益的产品服务，线索客户跟进 公司分配，无需自主开发。 任职要求：主要负责维护好高意向客户，协助客户办理车辆销售的相关手续。每月没有压力，轻轻松松月入三四万

本公司经营路虎二手车

二手车评估师，鉴定

职位详情 岗位职责： 1。负责新能源货车的销售 2。做好产品讲解推广 3。维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1。有责任心上进心 2。善于与人沟通，共情能力强。 薪资待遇：1。各种团建 2。定期团队培训 3。五险，饭补，法定节假日休 4。底薪加提成，月薪7000-10000上不封顶

招聘 手机销售专员数名 工资：5000-8000 年龄：20-30岁 学历：高中/中专及以上 联系电话：（同步）

全职招聘数人，薪资8000-16000元/月（提成制），提供餐、房与奖，要求年龄18-28岁，不限学历与经验

薪资待遇： 1、试用期月薪5000元+提成（按利润约6%）+奖金+话费补贴+节日福利+差旅补助，能力突出者薪资可面议，视经验定薪； 2、公司提供每月300-500元住房补贴，已有住房者可享100-300元通勤补贴，并协助申请国家租房补助； 3、工作时间：冬季作息9:00-17:00，夏季作息8:50-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 4、试用期为2个月，期间即缴纳五险一金，团队活动丰富，福利多样，公司每年组织免费健康体检； 5、【我司孵化项目】聚焦军民融合领域的科技服务，服务对象包括事业单位、高等院校、科研机构、、及优质民营企业，主营资质咨询、军民融合类软件等业务，项目交付成功率100%，为员工提供类体制内稳定发展平台，福利完善，晋升通道畅通； 工作内容： 1、开展公司产品的市场拓展与销售工作，维护既有客户关系，达成设定的业绩目标； 2、响应客户咨询，深入了解其需求，提供专业的解决方案与产品建议，提升客户满意度； 3、搜集行业市场信息，跟踪竞品动态，定期向公司汇报，助力产品优化与营销策略调整； 4、协同内部相关部门，确保订单高效执行，及时解决客户售后相关问题； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄不超过45周岁，具备企业服务类销售经验或拥有高校资源者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识，能接受短期出差安排； 3、备注：入职需提交无犯罪记录证明；

无需搬运日保底310-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘10人

薪资待遇：实习工资6500，45-60天转正，12小时的班，上六休一 ，免费工装，免费吃住，吃自助餐天天有肉，住宿标准四人间干净卫生整洁，宿舍设备齐全能洗澡。 入职不需要任何费用！！ 工作内容：高铁里面跟着警察后面配合查身份证，中午巡逻，一天，不超过12小时班。 要求：无前科 无纹身 无烟巴 无传染性疾病 五官端正 年龄18-45 身高170及以上 工作地点：北京

要有电工本，有工具的改一下厨房十个线盒一个洗菜盆上下水，全是明装商场晚上九点干

一、招聘要求： 1、男女不限，年龄18-35周岁，净身高170cm以上，净身高160cm以上。 2、身体健康，五官端正，无残疾，无纹身，会讲普通话，无违法犯罪前科，不要太胖的。 3、免费培训安检专业知识和考取证件。 二、 工资标准：试用期两个月，综合工资6000-7000元/月，工资随北京市上年度月平均工资标准逐年递增；每月25日统一打卡发放工资。转正后综合7000+ 能适应倒班，站立式工作，有安检工作经验，持有安检证，优先录用 晋升空间很大。提供工作餐， 包吃包住，上下班车接车送，统一发放服装被褥，住宿二层楼区，冬天地暖，夏天空调，24小时热水 （床单被罩免费配发，备注黑鞋自备）。 考取安检证后在工作中查获突出物品给予查获奖励待遇。 招长期安检60人（满额即止） 40人，20人

桔子酒店招聘：前台1名客房服务员1名值班经理1名（有五险一金）客房主管1名（有五险一金）联系电话：同步

二手车汽车销售，店面销售，接待客户，招30岁之前，也可以露天直播，刚毕业出来的学生，无经验也可以，工资6000元~上不封顶，最好有驾驶证

主要负责日常招聘信息网约车销售职位描述 一、岗位名称 网约车销售专员 二、岗位职责 1. 司机招募拓展：负责线下、线上多渠道招募网约车合规司机，针对私家车司机、失业待业人员、务工人员、租车跑单意向人群等潜在客户，进行精准开发与对接，完成公司制定的司机入驻、签约、上岗考核指标。 2. 业务咨询与讲解：主动为意向客户详细讲解网约车平台政策、跑单模式、收益体系、租车 / 购车合作方案、合规办证流程、平台补贴及福利政策，解答客户关于接单规则、收入结算、车辆运营、保险保障等各类疑问。 3. 客户跟进与转化：全程跟进意向客户，建立客户档案，实时跟进客户咨询、犹豫、观望等状态，针对性解决客户顾虑，推动客户完成签约、入驻平台、正式接单，提升客户转化率及签约率。 4. 渠道维护与拓展：维护现有线下合作渠道（劳务公司、社区门店、驾校、二手车行、人力资源市场等），同时自主开拓新的获客渠道，搭建稳定的客源渠道体系，保障日常客源供给。 5. 售后维系工作：对接已签约入驻司机，做好上岗前培训指导，协助司机完成账号注册、车辆备案、资质审核、平台操作等流程；跟进司机日常跑单状态，解答后期运营问题，提升司机留存率与活跃度。 6. 数据统计与复盘：每日、每周统计客户咨询量、跟进量、签约量等工作数据，复盘工作问题，优化沟通话术和获客方式，按时完成工作报表及上级交办的其他销售相关工作。 三、任职要求 1. 年龄学历：18-40 周岁，初中及以上学历，专业不限，有无销售经验均可，应届生、转行求职者、有地推、渠道销售经验者优先。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、人际交往及抗压能力，思维灵活，善于捕捉客户需求，有较强的主动销售意识和目标感，能接受阶段性外出地推工作。 3. 素质要求：工作认真负责、积极踏实，有良好的服务意识和团队协作精神，敢于挑战高薪，能服从公司管理制度，认可网约车行业发展模式。 4. 优先条件：有本地人脉资源、劳务招聘、汽车销售、地推拓客经验，或熟悉本地网约车市场环境者优先录用。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额签约提成 + 招新奖励 + 月度销冠奖金 + 团队绩效奖金，多劳多得，上不封顶，收入透明可预估。 2. 福利保障：，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、员工下午茶。 3. 成长体系：零基础带薪培训，专业老带新一对一指导，无需担心不会做；完善的晋升通道（销售专员 - 销售组长 - 销售主管 - 区域经理），优先内部晋升。 4. 额外补贴：外出地推补贴、交通补贴、月度全勤奖，业绩优异者可享受季度、年度专项奖励。 五、工作时间 早 9:00 - 晚 18:00，午休 1.5 小时，单休，正常白班，不加班、不熬夜、无需出差，工作时间规律。 六、工作地点 本地办公，就近分配，办公环境舒适，外出拓展以本地城区为主。 七、岗位优势 1. 行业刚需：网约车市场稳定，司机招募为长期刚需业务，客源充足，市场前景广阔，无淡季焦虑。 2. 门槛较低：无需高学历、无严苛经验要求，零基础可快速上手，适合想要稳定赚钱、挑战高薪的求职者。 3. 氛围轻松：团队年轻化，工作氛围简单纯粹，无复杂职场内卷，多劳多得，凭业绩拿高薪。 邀约客户到店 公司提供平台 公司

岗位职责： 1、负责重卡产品的市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、为客户提供专业的重卡产品咨询，了解客户需求，提供定制化解决方案； 3、完成销售目标，跟进销售流程，确保交易顺利进行； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、熟悉重卡行业，了解市场动态及客户需求，有重卡销售经验3年以上； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够承受工作压力； 4、拥有良好的团队合作精神，能够与公司各部门有效协作； 5、持有有效驾照C1或以上

新乡市星宏汽车销售服务有限公司 招聘岗位 销售顾问3名 基本工资4000+提成 抖音运营直播1名3000+ 岗位要求：男女不限，20-40岁 有相关工作经验优先，社保月休4天 联系方式孙经理：(微信同号) 公司地址：新乡市凤泉区豫北汽车广场

工作内容 1. 参与集团标准化轮岗培训，深耕汽车营销、客户运营、门店品质管理等核心业务板块； 2. 充分运用骑手期间锻炼的客户沟通、应急处理、抗压执行力，负责线下客户对接、门店日常运营维护； 3. 跟随专属带教完成阶段性学习考核，按照管培体系路线晋升业务骨干、基层管理岗位。 硬性任职要求 1. 年龄范围：20-30周岁； 2. 学历&骑手全职经验门槛（硬性筛选）： 大专学历：拥有外卖/同城全职骑手经验满6个月及以上 本科学历：拥有外卖/同城全职骑手经验满3个月及以上 3. 沟通表达流畅，执行力强，愿意接受系统化企业培养，追求长期稳定职业发展。 薪资待遇 1. 起薪6000元/月起步，包含基础薪资+绩效奖金，后续随轮岗晋升上调收入； 2. 正规车企用工体系，缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 清晰晋升路径：管培生→业务主管→门店负责人，把配送积累的综合能力转化为管理能力。 岗位亮点 专为骑手打造转行通道，不用长期风吹日晒外勤跑单 头部车企平台稳定，系统化带教，零基础适配汽车行业 能力匹配度高，你的抗压、客户沟通优势会被重点看重 办公环境舒适，职业上限远高于配送行业

公主/王子请上班！ 【门店坐标】北京全域！！【开门见山】谈梦想，也谈钱，整顿职场，拒绝 PUA！！【公司总部面试，工作地点就近分配，请投递一份简历即可】！！ 高端房产顾问若干枚~ A、年龄：22-45 周岁，房产萌新与大神统统都到碗里来~ B、学历：大专及以上，退伍军人不限，你保卫国家，麦田守护你~ C、专业与经验均不限：有抱负的诸葛亮任职蜀国军师前也没有带兵经验~ 【岗位职责】 1.你是房产博主：梳理客户需求，精准匹配房源，为顾客提供优质的房屋租赁与买卖服务体验~ 2.你是社区达人：与业主建立深度链接，积累信任和口碑，实现万千人在京家的梦想~ 3.你是公司主人：上级鼎力支持，同事合作协同，专业学习成为业内产品专家~ 【收入福利】 1.津贴保障：见习期 7000 元/月（含 1000 元奖学金），公司做后盾，成长无忧 2.收入多元：买卖+租赁+新房+金融+装修，一份工作，五份收入 3.大牛带队：提供行业内专业完备的【6.5 天岗前+定期】培训 4.认知提升：与高净值人群为伍，穿梭于中高端楼盘之间，感受高端生活圈层独特魅力 5.全域分配：五环之内任你浪，总有一款领导适合你 6.这边建议亲亲长期从事，“效果”更佳，更有机会喜提另一半~ 【职位亮点】 1.平台大:辐射 3 地，自主培养，新人小白职场进阶首选 2.环境好:“咖啡厅”里工作，高端小区“遛弯”，快乐工作，开心赚钱 3.氛围佳：同事 00 后，上级 95 后，拒绝职场 PUA，跟哥们一起上下班 4.机会多:0.5 年可晋级，今天是上级明天变下属，升为王者不是梦~ 【收入福利】 1.收入构成=津贴+抽成【买卖+租赁+新房+金融+装修】+其他收入【团奖+奖学金+带看奖+精英股】 2.津贴：见习期 7000 元/月（含 1000 元奖学金） 3.我们建议您长期从事，从业时间越久收入越高也越稳定，抽成比例更高 4.工作地点任您选，您可以去北京全域任意一家门店，同事友爱，环境舒适 【工作职责】 1.深度了解北京中高端楼盘及周边生活配套，与高净值人群为伍，成为城市房产专家 2.为顾客提供优质中高端房屋租赁、买卖服务体验，让房产交易化作美好的生命互动 3.和社区业主建立深度链接，积累信任和口碑，以公益之心扎根社区，成为社区友邻 【任职资格】 1.年龄 22-45 周岁，大专及以上学历，专业不限，退伍军人亦可 2.正直真诚善良，强服务意识，良好的职业素养和操守 3.致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心 【公司总部面试，工作地点就近分配，请投递一份简历即可~】毕业时间：不限！接受无经验小白！全北京就近分配！提供住宿方案！！

北京自建房别墅，，

1. 负责门店场地对外出租、包场业务对接，接待客户咨询、带看、报价、签约跟进 ​ 2. 承接公司团建、生日派对、朋友聚会、沙龙分享、小型发布会、拍摄取景等活动订单 ​ 3. 主动拓展企业、工作室、策划公司、社群、自媒体等异业合作与渠道资源 ​ 4. 与合作方沟通合作模式、分成、档期、场地使用规范，维护长期合作关系 ​ 5. 活动前期统筹、流程确认、现场协调，确保场地使用顺畅 ​ 任职要求 1. 男女不限，年龄20–40岁，性格外向，沟通表达能力强 ​ 2. 有销售、商务、活动策划、场地运营、酒店/餐饮客服经验优先 ​ 3. 擅长拓展人脉、谈合作、维护客户，有本地企业/社群/商家资源更佳 ​ 4. 做事细心、责任心强、时间观念好，应变能力强 ​ 5. 会使用微信、简单表格，能独立完成对接与跟进 ​ 6. 稳定性强，可接受周末、节假日弹性工作 薪资待遇 - 薪资：场地出租提成 + 合作分成 ，上不封顶 ​ - 工作时间灵活，可协商弹性排班

岗位福利： 1.包住+独立卫浴+厨房+空调+暖气+Wi-Fi 2.可日结（200-600）上不封顶 3.月结：底薪6500+提成+奖金（日奖 周奖 月将） 4.周末有团建：台球 电影 旅游 吃饭 唱歌KTV 岗位职责: 1. 负责产品销售，实现销售目标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 参与销售团队的日常工作，包括市场调研和竞品分析 任职要求： 1. 年龄满18岁，具备良好的沟通能力 2. 能够积极完成销售任务，具有团队合作精神 3. 对销售工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责区域口腔市场的开发与维护 2.从事过市场拓客，保险，旅游，保健品者优先 任职要求： 1.具备口腔渠道销售相关经验，行业背景不限，有口腔，保险等领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及管理多层级渠道的能力 3. 目标导向，抗压性强 4.学历不限，具备良好商业敏感度与基础数据分析能力 5.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者更佳

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。岗位情况： 1，有人带，大绩优亲自带，听话照做拿结果 2，给资源，该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源： 3，客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力，客户年均缴费金额20万以上；薪酬情况岗位底薪2万到8万起，提成20%，额外奖励10%左右季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内外旅游，集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入20000元(100名员工平均值)岗位 岗位职责： 1。邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场以及举办的各项高端客户活动。 2。通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务 3。组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 4。以客户需求为导向，为其定制全生命周期的健康与财富管理解决方案。 5。通过让客户亲身体验公司优质的体验式实体服务，促成养老，医疗，保险等相关项目的成交。 福利待遇：1。薪资结构： -出勤底薪+职级底薪(底薪是浮动的，最低5000元，最高底薪18万，具体的面试时会细聊). -项目佣金(养老入住，医疗保险，旅游佣金，殡葬服务佣金). -月度奖励+团队管理佣金。 -平均第一年收入15-20万，上不封顶。 2.HWP奖励机制：佣金越高，对应津贴越高(例：佣金20000，对应津贴16000). 3。培训体系：定期专业培训，包括新人班，特训营，BAC销售培训等。 4。旅游福利：国内外旅游，如迪拜，仙本那，日本，南京，长沙，苏杭，三亚等。 5。入职保障：企业年金，住院保险，养老保险等，职级越高福利越好。 员工福利 生日福利 节日福利 免费工装 团建聚餐 员工旅游 全勤奖 工龄奖 底薪加提成

岗位职责： 1.负责开拓当地市场，以餐饮为主，覆盖休闲娱乐、丽人、企业IP打造、流量视频矩阵等方向； 2.通过电话销售、面对面销售及地推等方式，开展商业谈判，推动本地生活类商户及企业类客户与平台达成合作； 3. 在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频营销方案及来客运营服务支持； 4.商户合作后，按照公司要求开展培训答疑，协调达人探店拍摄等相关运营工作。 任职要求： 1.具备市场开拓能力，有本地生活类销售或互联网商务拓展经验者优先； 2. 熟悉抖音等短视频平台运营模式，对本地生活服务行业有一定了解； 3. 具备良好的沟通谈判能力，能独立完成客户签约及后续维护工作； 4. 能适应灵活的工作节奏，具备较强的执行力和客户服务意识。

一轮面试当场出结果，面试通过随时入职 学历不限!! 入职就缴纳北京社保!! 【薪资福利】: 1.长期无责底薪5000起，随业绩可增加至10500； 2.高额提成(最低30%起提)； 3.入职就会缴纳北京社保； 4.带看奖(每带看一次都有100-300)以及其他小福利待遇； 5.综合月入10~20k； 6.试用期不打折； 培训:一对一师傅带教(公司成立53年有完善的培训体系) 任职要求: 1具备良好的沟通能力和团队合作精神 2对销售工作有高度的热情和毅力 3对客户负责，诚信可靠 我们的目标是:让员工入职3年实现买车买房!!!!!

在古装旅拍门店附近拉客户 做古装妆造 拍摄高提成日结 或者会英语优先

招聘岗位 店长、（薪资面议） 销售经理、销售专员 薪资待遇 元责底薪：3500-4000元+绩效+奖金+福利=上不封顶 工作地点：大兴区采育镇 联系电话