岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5. 参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带教与上岗培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标达成意识 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 接受轮班制工作安排，适应快节奏销售环境

有C1驾驶证最好，沟通能力强，表达能力清楚，就日常网约客户接待客户，薪资面议

岗位职责： 1.负责二手新能源汽车的渠道拓展与销售，对接物流车队、运输公司等B端客户 2. 开发并维护4.2米厢式货车、大面包车等物流车型的销售渠道及合作伙伴 3. 协同技术团队完成车辆检测、评估、整备及交付全流程支持 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品结构与渠道策略 5. 完成公司下达的销售目标及渠道建设任务 任职要求： 1. 对新能源汽车及物流运输行业有一定了解，有相关销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与客户开拓意识 3.能适应短期出差及一线市场走访 4.学历不限，有驾驶证且熟悉本地路况者更佳 5.诚信务实，具备较强执行力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2. 按照销售流程完成客户接待、需求分析、方案推荐、合同签订及交车全流程 3. 主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购/转介绍率 4.准确录入客户信息及销售数据，及时跟进意向客户，达成个人月度/季度销售目标 5. 参与展厅日常管理、车辆展示布置及品牌活动执行，展现良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车型 5.诚信正直，积极进取，认同所售品牌价值观

【职位招募：销售精英 共创辉煌】 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定业绩指标； 2. 持续收集市场动态，优化执行方案，保障工作高效推进； 3. 协助客户推进产品推广与售后服务，巩固客户关系； 4. 执行价格政策与市场规范管理，及时汇报市场反馈信息； 5. 主动提升业务水平与专业素养； 6. 完成公司交办的其他工作任务。 二、工作内容： 1. 店面支持+会议营销+示范田推广（通过助销模式实现区域销售目标） 2. 产品铺市、销售执行、回款跟进及市场秩序维护 3. 拓展新客户资源，发掘潜在合作机会 三、基本标准： 1. 积极向上、踏实肯干、注重实效 2. 年龄******、身体健康、能适应出差安排 3. 具备高中或同等以上学历 4. 无行业经验者亦可，入职后经培训即可胜任 薪资待遇： 个人收入由月度薪酬+绩效奖金+年度奖金+工作补贴组成 签订正式劳动合同，首次签约3年，续签10年，后续转为长期合同。 1. 薪资：依据岗位差异，月薪4500-7000元+年度业绩奖励：最高可达6-9%+燃油补贴+差旅补贴：1200-2000元，常规情况下综合年收入可达15万元以上 2. 奖项激励：包含宣传奖、团队竞赛奖、火车头奖、测产奖励、高效执行奖等，单项奖励金额从数百至数千元不等 3. 六险（含社保+意外险）、高温津贴、带薪年休假、车辆损耗补贴、住宿补贴、交通补贴、全勤奖励、通讯补贴、弹性工作制、优秀员工专项奖金、多元化晋升通道 4. 休息安排：每月休息6天，并享有产假、婚假、丧假等法定假期 职位亮点：缴纳社保，无需坐班，时间自主，收入可观 发展空间广阔，与业内骨干共同成长，携手开创未来。 加入我们，不仅是一份职业，更是一段突破自我、追逐梦想的征程！ 诚邀您的加入，共启辉煌新篇章！

招聘木门业务员 能适应高频次出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～32岁 无责任底薪5000元（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：踏实肯干、具备抗压能力、思维清晰、工作认真负责 吃住行开支凭票据实报销，当天完成报销 发展空间广阔，适合积极进取、对自身发展有清晰目标的伙伴 需具备强大意志力，追求安稳安逸者请勿投递 无专人带教，需自主开展工作

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成签约 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，并跟进签约后服务落地 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达力、抗压能力及目标感 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据提报 3. 学历不限，有销售经验者优先；无经验者提供系统带教与成长路径 4.诚信踏实，积极主动，认同公司价值观，愿与团队长期共同发展

河南泓轶诺新材料有限公司招聘业务精英，沟通能力强，有上进心，有团队精神，

招聘：销售推广专员，保底5000+提成 岗位职责: 1.负责收款系统全系产品的销售工作，确保销售目标的达成 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业解决方案 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求

岗位职责： 1. 负责与客户对接沟通，协调处理业务需求及反馈问题 2. 根据工作安排执行出差任务，确保业务有序推进 3. 配合团队完成项目落地及目标实现 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，表达清晰流畅 2. 有团队协作意识，能够较快适应工作节奏 3. 工作态度端正，责任心强，执行力佳

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

鸣皋今晚要一个铲车替班

招聘转发截图员，还差十名，有的，在家手机可操作，，简单易学，➕ 好友（陆续通过，电话不能接听）。

洛阳找丰李街烧烤师一名，先试菜在谈价 联系方式

招聘熟练龙门铣编程操作师傅， 新代系统， 工资：面议，或电话沟通 地址：洛阳市洛新技术开发区京津路与谷州路交叉口 联系电话：

急招4月清明节及（周六周日）档汽车销售协助留资小蜜蜂，（长期周末兼（全深圳区域招人， 档期：22-23-24共3天 上班时间：12点-21 工资：190+30 1.布龙路1人 2.龙岗仁恒中心2人 3. 宝运达2人 4.罗湖天河城1人 5.松岗满京华2人 6.沙井佳华1人 7.龙岗万达2人 8.深业上层2人 9.龙华壹方城2人 10.欢乐海岸1人 11.布吉万象汇1人 12.龙岗荣德国际1人 13.龙岗万达2人 14.坪山益田2人 15.罗湖益田2人 16.坂田天安云谷1 17.海上世界1人 18.世界之窗益田1人 要求：，年龄20-30岁，身高163以上，有销售经验者优先.性格开朗大方.积极性强（学生优先安排），自备纯黑色裤子及纯白色小白鞋，不能染发及美甲 应聘联系：，同歩，

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位优势： 1.精准资源：无需外出推广，无需加群大量发广告，无需自行开发客户，公司提供高意向学员资源（8小时固定办公，全天候空调环境，免受风吹日晒） 2.带薪培训：不要求经验丰富，公司提供系统化岗前培训；采用师徒带教模式，快速上手 3.成交高效：成交周期短，单笔订单金额高 4.薪酬发放准时：当月业绩，次月15日准时发放底薪与提成，提成不拖欠 5.五险一金 薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+提成+开单奖励+周奖、月奖、季奖、年度奖+带教师傅奖励+内部推荐奖励+加班补贴+话费补贴 （新人月薪5000-6000，平均薪资10000-15000，中上水平可达20000，销售冠军月薪30000以上） 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司组织旅游、节日福利、生日福利 晋升通道： 初级销售-中级销售-高级销售-精英销售-金牌销售 课程顾问-储备主管-主管-储备经理-经理-储备校长-校长 工作时间： 9:00-18:30（朝九晚六点半） 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话与微信沟通，完成课程咨询及销售转化； 2.定期进行客户回访，结合微信运营维护客户关系，持续挖掘需求，提升客户粘性； 任职资格： 6.中专及以上学历，愿意长期深耕教育行业； 7.有电销工作经验者优先，过往业绩突出，热爱教育事业； 8.具备明确的职业发展目标，有责任心和耐心，能承受工作压力与挑战； 9.学习能力出色，善于主动获取信息与知识，思维敏捷； 10.抗压能力强，心理素质好，面对困难不退缩，坚持目标不懈怠

河南科佑仪器仪表有限公司，深耕工业领域20年，凭借扎实的行业积淀，已成为多家进口品牌在河南省的独家代理，同时也是工控备件解决方案的领先服务商，持续领跑行业发展。现因业务拓展需要，诚邀优秀人才加入我们的销售工程师团队，共绘发展蓝图。 工作内容： 1、依托公司分配的优质客户资源，面向各类工业企业客户，全面推广公司高品质仪器仪表产品，确保达成既定销售目标，为企业发展贡献坚实力量。 2、深度参与销售全过程，从精准捕捉客户需求，结合专业能力完成产品选型，到高效完成报价、合同签订及回款跟进，全程精细化运作，为客户打造高效顺畅的采购体验。 3、严格遵循公司标准化流程与管理政策处理日常销售事务，保障业务规范运行，在有序机制中推动业绩稳步提升。 4、自觉遵守公司规章制度与销售行为准则，维护企业专业形象，以职业素养赢得客户长期信赖。 5、充分运用公司提供的丰富资源与专业技术支持，积极发掘潜在商机，持续突破销售瓶颈，在工业市场中稳步前行。 任职资格： （对销售岗位有热情、能力突出者可适当放宽条件） 1、大专及以上学历，市场营销、电气自动化等相关专业优先；若具备强烈进取心与销售意愿，专业不限，优秀人才可放宽录用标准。 2、有工业品销售经验者优先，业绩优异者尤为欢迎；熟悉仪器仪表或工控行业者，将获得更广阔的发展平台。 3、思维敏捷，语言表达清晰，沟通能力强，善于人际交往，富有亲和力，能快速建立客户信任关系。 4、具备基础市场分析能力，能够洞察行业趋势，为销售策略制定提供有效参考。 5、责任心强，积极主动，在团队中乐于协作，抗压能力强，勇于迎接挑战。 工作时间： 1、周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 2、周末双休，享受法定节假日及带薪年假 3、缴纳社保，享有节日福利、带薪休假等福利待遇 我们可以提供： 1、多元激励薪酬体系：无责底薪3000起+提成+奖金+补贴+年终奖励，收入与努力直接挂钩，不设隐形考核门槛。 2、完善的培训体系，涵盖入职基础培训、常态化技能提升及总部专项进阶培训，助力新人快速成长为销售骨干。 3、缴纳洛阳市社会保险，并设置弹性奖金机制，为员工职业发展提供稳定保障。 4、协助办理洛阳市居住证等相关工作证明，支持员工在当地安心工作与生活。 5、晋升机制公开透明，坚持能者上、庸者下，公司75%员工为00后，氛围年轻开放，有能力、有抱负者均可获得快速成长机会。 -------------------------------------------------------------------------- PS：实行阶梯式提成制度，入职1-2年月均收入5k-8k，2-3年可达8-10k，3年以上优秀者月均15-20k；同时设有明确晋升通道，集团提供全方位支持，表现突出的个人与团队最高可获10万元奖励。 公司统一面试时间为每日14:00及17:30-18:00，欢迎预约到访交流。 公司地址：河南省洛阳市涧西区富地国际中心A座1501

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公司专注于阿里本地生活领域的商家服务（高德、百度口碑等），协助本地生活类商家入驻高德地图APP，实现精准引流，助力商家提升曝光，优化消费者找店体验与生活服务品质 工作内容： 1、完善商户基础信息，深入沟通掌握客户实际需求 2、整理客户资料，定期回访老客户并维护客情关系，构建稳定持久的合作模式，激发客户持续合作潜能 薪资福利：薪资：底薪+提成+奖金 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休不加班，缴纳五险，法定节假日正常带薪休假，产假、年假、病假、工伤假均按政策享受带薪待遇

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.协同市场、产品及运营团队，优化销售流程与话术，提升整体转化效率 月入过万 轻松不累 不坐班！！！！ 你的努力决定工资多少！！！

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岗位职责：负责百度地图店铺的宣传与推广工作 岗位福利：适合宝妈群体 周末双休＋社保＋高额提成 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 无需加班 方便接送孩子 双休 法定节假日完整休息 提供奶茶、红包、团建活动、生日会等日常福利 薪资待遇：4000元底薪 + 10%-20%提成 月综合收入：7500-10000+ 空调房办公，享受奶茶，轻松赚钱！！！

一、工作内容: 为存在经济纠纷等相关案件需求的客户解答法律问题，提供专业咨询建议，达成合作意向后由后续法务团队跟进处理。非销售类岗位，无业绩考核压力 二、岗位要求: 1.不限性别，年龄20-*****之间，不要求工作经验，新人可享受带薪培训，对法律领域感兴趣者优先考虑 2.性格乐观积极，具备良好的沟通能力，做事耐心细致，恪守职业操守，普通话流利，有较强的工作动力和收入目标感 三、薪酬福利: 永久无责任底薪3500+提成+奖金，综合月收入8000+每月组织团队活动聚餐周周下午茶节日福利礼品享受带薪休假拥有超长假期各项福利齐全工作环境轻松融洽~ 四、工作时间: 上午9:30-12:00下午13:30-18:30周末双休法定节假日正常休息带薪假期制度完善一家真正有温度的企业期待您的加入~

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工作内容： 1. 日常负责小红书、抖音平台的图文及短视频拍摄制作 2. 工作内容简单易上手 3. 入职有专人带教，适合零经验新人 岗位福利： 1. 无责任底薪+高额提成 2. 工作时间8:50-12:00，14:00-18:30，无需早起，不加班，准时下班 团队成员均为90后、00后，沟通无障碍，办公环境舒适温馨，每天上班都充满活力，与年轻的伙伴们共同进步，一起收获成长与收益！ 不限工作经验，工作氛围轻松融洽，定期组织团建聚餐，期待你的加入，欢迎随时联系我