岗位职责： 1.负责二手新能源汽车的渠道拓展与销售，对接物流车队、运输公司等B端客户 2. 开发并维护4.2米厢式货车、大面包车等物流车型的销售渠道及合作伙伴 3. 协同技术团队完成车辆检测、评估、整备及交付全流程支持 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品结构与渠道策略 5. 完成公司下达的销售目标及渠道建设任务 任职要求： 1. 对新能源汽车及物流运输行业有一定了解，有相关销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与客户开拓意识 3.能适应短期出差及一线市场走访 4.学历不限，有驾驶证且熟悉本地路况者更佳 5.诚信务实，具备较强执行力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

公司直聘，26年规划开展多个新市场，需多个市场经理职位。储备干部是我们公司重点培养对象，公司未来的管理层，接受应届生，就算是小白也没关系，只要您想挑战高薪高职，公司全力培养。 综合薪资5000+，五险，提供住宿，本科及其以上的学历有额外补助。 【岗位职责】1.熟悉公司岗位工作内容和了解公司运营方式，接受公司提供的各项学习培训，并迅速胜任各岗位工作。 2.协助上级做好岗位工作以及团队管理工作。 3.具有主持能力与临场反应，善于沟通交流，认可大健康行业。 【任职资格】1.大专及以上学历。 2.能脱下孔乙己的长衫，务实的看待世界。 【福利待遇】1.储备干部，无责底薪3000，综合薪资5000+，额外学历补助，本科200/月，本科以上500/月。 市场经理，无责底薪5000，十三薪，综合薪资10000+。 2.法定节假日、传统节日福利、婚假、产假、带薪年假、团建、、提供住宿。 3.工作时间，上午8:00--12:00，下午2:00--6:00。 平台晋升机会多，上升空间大，踏实有能力，有想法，想要长期稳定发展者，可投递简历，人力资源部初审后会有人联系，约定时间面试，招聘名额满即停止，期待您的加入。

岗位职责： 1.负责区域建筑涂料产品的销售，完成公司制定的销售目标； 2.负责区域内涂料类产品门店的开发及维护工作； 3.每月制定拜访路线图，与所负责区域内门店保持良好合作关系，共同开发市场； 4.维护所负责区域市场价格及市场秩序； 5.协助经销商进行团队管理及团队培训。 任职要求： 1.年龄30-45岁 2.一年以上建材产品或快消品的推广及市场渠道管理经验； 薪酬福利： 无责底薪，早八晚六，社保、车辆补助、住宿补助、通讯补助、餐饮补助、年度旅游、季度奖金、年度奖金、节假日福利

岗位职责： 1. 负责汽车配件的市场推广与客户开发，维护并拓展4S店、修理厂、连锁快修等B端客户资源 2. 根据客户需求提供专业选型建议、报价及售后支持，完成销售目标与回款任务 3. 及时跟进订单执行、物流协调及库存反馈，确保交付及时性与服务满意度 任职要求： 1. 具备有维修车行渠道基础汽车专业知识者优先 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立开展客户拜访与方案推介 3. 有责任心和抗压能力，适应短期出差及区域市场灵活调配 4. 学历不限，有汽车后市场销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与客户管理能力

【岗位职责】 1.负责客户的开发与维护，建立并保持良好的客户关系。 2.认真负责! 【任职要求】 具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务。 【福利待遇】 1.提供行业内具有竞争力的薪资，底薪+绩效奖金(3000-15000)

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

银行资料收集员，收集商家收款码办理意向，内容简单无需经验，工资日结

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4.维护老客户关系，开展回访与转介绍，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，保持良好品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动对接潜在客户，进行产品介绍、需求分析及方案推荐 3. 独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 4. 按需出差开展区域业务拓展，及时反馈市场信息与客户需求 5. 配合团队完成销售数据整理、客户档案维护及日常报表提交 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 3. 能适应短期出差，具备基础办公软件操作能力 4. 积极主动，目标感强，有较强的服务意识和团队协作精神 5. 公司提供免费住宿，助力安心开展业务

洛阳市涧西区招建筑木工，工资月结

洛阳市涧西区招专业拆模板工，可包可点，工资月结

找专业封石膏板工人，轻装龙骨已固定，大概一共有2000平方，有600平方硅酸钙板，1400平方石膏板，地址伊川县江左镇，联系电话

洛阳市西工区招电焊、水电

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

【小米汽车·兼职小蜜蜂体验顾问】招募中 工作内容：协助销售完成线索收集、试驾安排及客户关系维护等；接待进店访客，提供沉浸式的智能座舱讲解与产品体验服务 任职要求： 1、大专及以上学历，只需要9.7-9.17日12：00-21：00 在这里不仅能接触最前沿的智能出行生态，表现优异者更有专属转正通道！不占工作日，边玩边赚还能拿Offer，有意向的小伙伴私聊我了解详情~

接待到店客户，车型讲解、意向跟进、促成成交；展厅维护、客户登记、交车及售后答疑，完成销售任务。 （无经验替换：零售销售，客户接待跟进，完成销售指标）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.为客户提供专业购车咨询、试驾安排及金融保险方案推荐 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交率与客户满意度 4. 参与市场活动执行，收集竞品信息及客户需求反馈 5. 协助办理车辆交付、上牌及售后转介等全流程服务 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作环境 4. 具备团队协作精神，责任心强，目标感明确 5.学历不限，中专及以上学历优先

负责新车、二手车的销售及客户接待 推荐新能源车及汽车金融产品 完成展厅销售目标，维护客户关系 高中及以上学历 1-2年汽车销售经验 持有C1或C2驾照 会开车 有4S店销售或展厅销售经验者优先

门店全新升级，客源充足无经验年龄限制！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公，负责邀约客户到店即可！！！ 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式，综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

岗位职责: 1.对接大客户，负责完成大客户采购电力相关设备需求,确保设备符合项目需求; 2.负责设备的配送安排，保障物资及时到位; 3.对接甲方，操作网上平台，确保采购流程清晰明确; 4.完成采购货物登记，配合财务进行对账工作。 任职要求: 1.持有驾驶证，具备独立驾驶能力; 2.电脑操作流利，熟练使用办公软件及采购相关系统平台。

岗位职责： 1. 负责通风管道类建材的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型、技术参数及应用方案支持 3. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售及增量需求 4. 协同工程团队参与项目投标、技术交流及现场对接工作 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户建议，助力产品优化与策略调整 任职要求： 1. 具备建材或暖通行业销售经验，熟悉通风管道产品及应用场景者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识，能独立开展业务拓展 3. 学历不限，有相关行业资源或项目经验者可适当放宽条件 4. 责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 5. 能适应短期出差及工程项目现场沟通

销售专员薪资范围：3000–6000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金职位详情标签：家装导购经验、家用电器、不需要晚班、不需要长时间站立、家装导购经验、装修/全屋定制小白也可工作内容：1. 负责全屋定制业务的推广和销售2. 为客户提供专业的家装咨询和解决方案3. 维护客户关系，确保业务的顺利进行任职要求：1. 具备良好的客户服务意识和销售技巧2. 能够独立完成业务谈判，达成合作3. 对家装行业有一定的了解和热情联系电话

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过微信、电话与客户沟通，解决客户疑问、引导成交。 2、定期与客户联系，保持良好的合作关系；定期梳理客户档案 3、完成上级安排的其它工作。 任职要求： 1、年龄18-35岁，熟悉电脑操作，有办公家具类产品销售经验者优先； 2、热爱销售行业，刻苦勤奋，具备良好的团队合作意识； 3、具有较强的事业心与上进心，勇于挑战高薪，实现自己职业梦想； 福利大礼包： 行政班时间：冬季 9:00-18:00； 夏季8 ：30-18:00 单双轮休，法定假期、带薪年假、婚年终奖等。

职位介绍： 寻伙伴或分公司团队长，新项目，空白市场（已落地，直接复制），全流程搭建督导 1，合规合法不擦边 2，一位员工每月业绩提供约3万打底利润 3，有创业经验，团队管理经验，运营公司经验的优先 4，能实地沟通面谈得优先 5，管道收益可观 门槛：需要有3人以上团队或搭建团队条件的朋友们 不限地区！！！

康师傅品牌， 招聘孟津区域业务员， 负责区域内门店，维护，销售，活动执行， 上六休一，工作稳定，

公司直聘，26年规划开展多个新市场，需多个市场经理职位。储备干部是我们公司重点培养对象，公司未来的管理层，接受应届生，就算是小白也没关系，只要您想挑战高薪高职，公司全力培养。 综合薪资5000+，五险，提供住宿，本科及其以上的学历有额外补助。 【岗位职责】1.熟悉公司岗位工作内容和了解公司运营方式，接受公司提供的各项学习培训，并迅速胜任各岗位工作。 2.协助上级做好岗位工作以及团队管理工作。 3.具有主持能力与临场反应，善于沟通交流，认可大健康行业。 【任职资格】1.大专及以上学历。 2.能脱下孔乙己的长衫，务实的看待世界。 【福利待遇】1.储备干部，无责底薪3000，综合薪资5000+，额外学历补助，本科200/月，本科以上500/月。 市场经理，无责底薪5000，十三薪，综合薪资10000+。 2.法定节假日、传统节日福利、婚假、产假、带薪年假、团建、、提供住宿。 3.工作时间，上午8:00--12:00，下午2:00--6:00。 平台晋升机会多，上升空间大，踏实有能力，有想法，想要长期稳定发展者，可投递简历，人力资源部初审后会有人联系，约定时间面试，招聘名额满即停止，期待您的加入。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成个人销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告 5. 协同市场、产品等部门推进销售策略落地 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础的行业认知或学习意愿，能快速掌握产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，踏实肯干、目标感强 5.具备团队协作意识和客户服务意识

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及内部协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4.诚实守信，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5.有行业相关经验或资源者优先

储备干部是我们公司重点培养对象，也是公司未来的管理层。但由于你们刚加入公司，对企业文化以及产品模式团队等情况都一无所知的情况下，所以带教老师会从熟悉工作模式，产品知识，辅助市场经理管理团队，能力可独挡一面可晋升为经理。 岗位职责： 1.热情开朗，亲和力强，有耐心，善于表达与沟通 2.有上进心，不安于现状，想晋升 3.对健康行业感兴趣者优先 4.可接受无经验者，具有学习可培养价值 任职要求：28以下，统招大专及以上学历 欢迎有想法的候选人及时投递简历