岗位职责： 1.负责二手新能源汽车的渠道拓展与销售，对接物流车队、运输公司等B端客户 2. 开发并维护4.2米厢式货车、大面包车等物流车型的销售渠道及合作伙伴 3. 协同技术团队完成车辆检测、评估、整备及交付全流程支持 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品结构与渠道策略 5. 完成公司下达的销售目标及渠道建设任务 任职要求： 1. 对新能源汽车及物流运输行业有一定了解，有相关销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与客户开拓意识 3.能适应短期出差及一线市场走访 4.学历不限，有驾驶证且熟悉本地路况者更佳 5.诚信务实，具备较强执行力与团队协作精神

一、福利待遇: 工资构成: 基础底薪+职级津贴+定级奖励+高额提成 在职员工月综合收入12k+左右 缴纳五险一金、企业年金分红，员工综合福利保险 为员工提供特殊关怀，设有特殊假供员工有需求使用 公司每年两次境内外旅游激励费用公司承担以及各种每月聚餐以及如烘焙、健身、k歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动及比赛丰富员工生活 多元化晋升机会，内部两条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 二、工作时间: 早上：8:30-12:00 下午：2:30-6:00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。拒绝加班 三、发展空间: 职业发展选对平台很重要～晋升发展绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 四、带薪培训 不用担心自己不会哦～ 1、新人入职享受岗前培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽 五、工作环境: 5A级写字楼办公环境，中央空调，冰箱微波炉等设备齐全。公司都是90后95后00后，在一起工作非常开心，不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长。工作环境nice，每个月都有团建 职位福利：周末双休、定期团建、带薪年假、五险一金、法休、定级奖励、多次晋升机会

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备一定的责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先 5.大专以上学历，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.不跑业务，不出外勤 7.双休，节假日全休

岗位职责 1、负责电话卡、流量卡业务线上推广 + 线下地推，拓展个人及商户客户资源； 2、通过社群、朋友圈、线上平台引流获客，线下摆摊、走访推广电话卡业务； 3、负责客户咨询解答、业务办理、资料登记，维护老客户，挖掘二次业务； 4、完成公司下达的销售任务，主动开拓新渠道、新客源； 5、配合公司业务培训，熟悉各类套餐政策，合规推广办理业务。 薪资福利 1、综合薪资8000-10000 元，上不封顶，多劳多得无上限； 2、高提成 + 新人扶持奖励 + 月度销冠奖金，业绩越高收入越高； 3、线上线下都能做，时间灵活，，无强制坐班； 4、无需经验，公司全程培训带教，新手也能快速上手出单； 5、团队氛围轻松，客源渠道扶持，资源给到个人好开展业务。

搞钱，搞钱，搞钱 重要的事情说三遍 工作内容：各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，安装有现金补贴，每年有固定租金）（不融资，不贷款，无辐射（有证明材料) 任职要求: 1、性格外向 男女老少不限 3、可全职，也可兼职。时间自由，一户一结账 4、月收入1万以上，上不封顶。欢迎有赚钱欲望， 不甘平凡的你加入，庸人勿扰！公司解决盖章问题! 经验不限接受小白 目前公司业务是在洛阳偃师周边 按户结款

西工区大唐宫陶卫商厦招聘木门销售人员，只负责店面销售，上班时间9点-6.30，2500-6000月工资，年龄不限，需要的联系我张

工作内容 1、开发维护本地车行渠道，洽谈业务合作； 2、跟进业务线索，做好资料对接与跟进； 3、维护合作客户关系，处理业务相关问题； 4、登记业务台账，及时同步业务信息。 职位要求 1、可接受外勤外出，善于沟通； 2、有销售拓展经验优先，无经验可培养； 3、做事踏实有责任心，执行力强； 薪资待遇 业绩提成，多劳多得，收入和个人能力挂钩。

岗位职责： 急招！拒绝高压电销，全程不用销售、不用谈单、不用逼单！ 只负责电话沟通邀约，客户到店全部交给专属经理对接，小白也能轻松胜任！ 1. 日常通过电话联系意向客户，沟通简单轻松 2. 介绍公司信息，礼貌邀请客户到公司了解 3. 无需跟进成交、无需推销产品，零销售压力 4. 简单登记客户信息，工作单一好上手 任职要求： 普通话流利，沟通自然，性格开朗即可 无需经验，零基础新人免费培训，快速上岗 拒绝销售内卷，想轻松安稳上班的优先 工作踏实认真，服从日常安排 薪资待遇 1.无责任底薪兜底，收入稳定有保障 2.高额邀约提成，多劳多得、上不封顶 3.全勤奖+节日福利+丰厚年终奖，福利齐全 4. 综合薪资：4000-8000元，努力收入更高 单双休交替，一周单休一周双休，劳逸结合，法定节假日正常休假，合规放假，不加班，室内坐班办公，环境舒适，工作氛围轻松!!!

工作内容邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题。不用找新客，主要做老客户的服务工作，进行二次复购，工作氛围轻松，没有强制业绩考核，有赚钱欲望的可以联系了解～ 晋升方向：主管—经理—部经理—区域总监。 新员工综合薪资 4000-5000 3 个月后综合薪资 6000-8000 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时 月休 6-8 天 节假日正常休息 福利待遇： 1. 节假日休息，养老保险 2.不定时国内外旅游，每月都有团建。 3.年终奖，激励奖

在店里销售白酒，不用地推，不用跑市场，

芜湖奇瑞，安庆奇瑞，暴涨，暴涨，暴涨，日结480日结480日结480月薪12000左右公司每天发车，洛阳郑州，全国各地都可以发车！财富热线：

洛阳市新安县招外墙保温，8公分岩棉板，一遍钢丝网，一遍尼，要干活班组。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

洛阳市洛龙区招水电

正大60平方店面保洁，明天能干的。

岗位职责: 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售服务。 2. 挖掘客户需求，推荐合适车型并完成销售谈判。 3. 协助客户完成试驾、购车及相关手续办理。 4. 维护客户关系，提升客户满意度和复购率。 5. 积极拓展销售渠道，推动业务增长。 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的客户服务意识和谈判能力。 2. 具备团队协作精神，能与同事高效配合完成销售目标。 3. 态度积极主动，有较强的责任心和抗压能力。 4. 对汽车行业有一定了解，学习能力强，适应快速变化的市场环境。

汽车销售 主要销售质押到期处理的车辆 抵押车。 公司会给你员工内部价 超出底价部分 差价全部归你所有 不压工资 全部现结 ！ 有责底薪 每卖一台公司额外奖励一千 上不封顶 多卖多得。

岗位职责 1.有销售工作经验，懂汽车知识优先； 2.负责门店的客户接待，客户引导，产品讲解，提升转化率； 3.按照安排的工作任务及时完成。 任职要求 1.品行端正，能吃苦耐，劳服从安排； 2.有良好的团队合作精神。

接待到店客户，车型讲解、意向跟进、促成成交；展厅维护、客户登记、交车及售后答疑，完成销售任务。 （无经验替换：零售销售，客户接待跟进，完成销售指标）

核心工作： 1.全流程接待到店客户，通过需求深挖、产品实景演示及专属试驾体验，完成从咨询对接至订单签约的全链路转化，携手达成门店月度、年度销售目标。2.深耕吃透全系新能源汽车产品知识，结合客户家庭出行、日常通勤、长途自驾等多元用车场景精准传递车型核心卖点，专业高效解答各类技术疑问，在客户心中建立扎实的专业信任感。 3.精细化运营门店客户关系，通过定期暖心回访、门店体验活动邀约等方式提升客户粘性，撬动老客户转介绍及增换购复购，搭建门店长效的私域客户池。4.深度参与门店营销活动的全流程策划与落地执行，比如周末专属试驾会、节日主题促销、用户体验日等多元活动，精准触达潜在客群扩大门店获客半径。5.及时规范录入客户信息与全链路销售数据至门店管理系统，跟进分析到店转化率、客户流失原因等核心指标，反向优化门店销售策略。 我们希望你满足这些条件： 1.大专及以上学历，持有有效C1驾照且驾驶技术娴熟，过往无重大交通事故记录，可独立安全完成试驾带教工作。 2.拥有1-3年一线销售实操经验，有汽车、快消、房产或线下零售行业门店销售背景者优先录用。 3.具备出色的沟通表达能力，能快速捕捉客户核心需求，在门店场景下为不同类型客户提供适配的个性化服务体验。 4.目标感强且具备优秀的抗压能力，适配门店高峰时段的高强度工作节奏，全程保持饱满的服务热情与专业职业状态。 5.由衷热爱新能源汽车行业，自主学习能力突出，可快速跟进掌握产品迭代更新信息，精准向客户传递品牌与技术优势。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持业务决策 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识 2.有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有相关行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.诚实守信，具备团队协作精神和职业责任感

洛阳领航匠门业 标题：诚招门业销售精英15名，携手共创财富未来！ 年龄:35岁——50岁，男女不限，学历不限。 - 岗位要求： 1. 对门业市场有热情，具备良好沟通能力； 2. 有建材、家居销售经验优先，零基础可培训； - 薪资福利： - 底薪+高提成+全勤奖 -最低工资5000——10000 一个月休息4天 联系电话： 地址：洛阳市西工区下沟工业区，北斗商贸有限公司院内

公司直聘，26年规划开展多个新市场，需多个市场经理职位。储备干部是我们公司重点培养对象，公司未来的管理层，接受应届生，就算是小白也没关系，只要您想挑战高薪高职，公司全力培养。 综合薪资5000+，五险，提供住宿，本科及其以上的学历有额外补助。 【岗位职责】1.熟悉公司岗位工作内容和了解公司运营方式，接受公司提供的各项学习培训，并迅速胜任各岗位工作。 2.协助上级做好岗位工作以及团队管理工作。 3.具有主持能力与临场反应，善于沟通交流，认可大健康行业。 【任职资格】1.大专及以上学历。 2.能脱下孔乙己的长衫，务实的看待世界。 【福利待遇】1.储备干部，无责底薪3000，综合薪资5000+，额外学历补助，本科200/月，本科以上500/月。 市场经理，无责底薪5000，十三薪，综合薪资10000+。 2.法定节假日、传统节日福利、婚假、产假、带薪年假、团建、、提供住宿。 3.工作时间，上午8:00--12:00，下午2:00--6:00。 平台晋升机会多，上升空间大，踏实有能力，有想法，想要长期稳定发展者，可投递简历，人力资源部初审后会有人联系，约定时间面试，招聘名额满即停止，期待您的加入。

公司做企业管理培训的，服务各种规模各行业老板，做企业管理落地服务。成立发展21年了，全国300多家直营公司，5000多名在职员工。 一、薪资待遇： 底薪7000（包含无责底薪4500+绩效2500）+优秀奖励+提成奖励，提成比例永久不清零，累计制度，多劳多得。 二、职位要求： 男女不限，活泼大方，表达能力强，愿意学习，有销售经验的优先，也接受小白，入职有老人教带。 三、工作内容 1、负责公司企业管理培训课程的销售和推广； 2、开发新客户，维护老客户关系； 3、通过电话与客户沟通培训课程内容，约见面详谈； 四、工作时间： 早上 8.30–12:00，午休两个小时，下午14:00--18:00 ， 7.5小时工作制，可根据自己时间自由调休，不加班，节假日正常休息。 五、公开透明的晋升渠道：两条发展路线供你选择 1、初级顾问-高级顾问-部门主管-部门经理-分公司经理-参议董事-执行总裁-董事长 2、初级顾问-高级顾问-课程主持-讲师助理-内训讲师-推广讲师-大课讲师 六、你能得到的 1、免费的学习机会:免费参加公司的课程培训，老板花几万，几十万的课程员工可免费听，促进员工的成长。 2、优质的人脉圈:我们的客户群体都是各行各业领导者及成功人士，来公司工作也是拓宽自己的社交圈，也可以享受到高层人脉和优质的学习机会。 3、丰厚的薪水回报:公司的课程提成在10%-50%，提成累计不清零。 4、成功的团队:公司自成立到现在有20年时间，在全国也已经有300多分公司，5000名伙伴同事，是中国专注管理教育优秀的集团之一。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

多岗位同招，欢迎咨询~ 岗位职责： 1.开发现有市场上的新客户，客户群体是集成商，甲方总包。 2.熟悉市场，能够带动本地弱电智能化，工业互联网，工控产品，软硬件一体化，数据中心，楼宇自控核心企业的总对总工作以及战略合作； 3.有丰富的弱电智能化，工业互联网，工控产品，软硬件一体化，数据中心，楼宇自控渠道开发和项目操作能力，能够统筹和指导业务工作的开展； 4.遵守公司的规章制度，实现订单落地与售后相关服务 6.完成公司交办的其他事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售经验，有智能化工程公司、系统集成、弱电、安防领域，工业互联网，工控产品，软硬件一体化，数据中心，楼宇自控管理经验的优先。 2、具有强烈的事业心和进取心，具备良好的市场开拓能力、客户管理经验，商务谈判能力和项目运作能力。 3、沟通协调能力强，有良好的职业素养与团队协作精神。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户资料与销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立开展客户跟进 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与成长规划 4.有相关行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感

中国人寿yang企直招 综合拓展岗（人事内勤 + 高端金融规划） 稳岗+高薪双轨岗位，可长期稳定、可晋升管理 工作内容 1. 人事内勤（稳定保底） 负责团队招聘面试、入职对接、考勤台账、日常行政、新人辅导留存，保障团队正常运营。 2. 综合金融规划（高薪增收） 服务中高端客户，提供保险理财、资产配置、养老财富传承等金融服务，客户维护、业绩增收。 薪资福利 阶梯无责底薪 + 新人津贴 + 各类奖励提成 业绩提成、团队津贴、年终绩效，收入上不封顶 周末双休、法定节假日全休、带薪年假、节日福利、定期团建 零基础带薪培训、一对一师傅带教，无需经验 晋升通道 专员→高级专员→团队主管→部门经理→区域总监 内部公开晋升，凭能力升职 任职要求 25–50岁，大专及以上学历 沟通良好、踏实上进、愿意学习 有无经验均可，人事、客服、金融从业者优先

岗位职责： 1.负责通过电话和网络的形式宣传推广公司的租赁产品（电脑设备+办公家具+直播设备等）； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标 3.开拓新市场，发展新客户，增加销售范围 4.协助主管进行相关工作安排； 5.完成领导交办临时其他工作。 任职要求： 1.年龄18-35岁之间，男女不限，无学历要求，有电销、面销、BD经验优先。应届生亦可； 2.工作积极主动，踏实肯干，愿意付出； 3.优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作。 薪酬待遇： 1.无责底薪3000+绩效+高提成(20%-50%)+奖金，综合薪资6k-2w（有类似工作经验者，薪资可面谈）； 2.工作时间：朝九晚六，周末大小周； 2.缴纳社保，年终奖，法定节假日，婚假，丧假，超长带薪年假，入职100%无责底薪。 3.市场广阔，公司业务快速发展，最佳入坑时机； 4.扁平化的企业管理文化，注重员工能力培养，广阔的发展空间； 5.团队年轻有活力，氛围融洽！

1. 工作时间 : 8:30-11:30，14:30-17:30 时间自由，下班早，不打卡，不加班！！ 2. 休息时间 : 双休，法定节假日带薪休 ，享受社保待遇，公司定期组织团建旅游，氛围轻松待遇好 3. 工作内容 : 服务、销售老客户，公司提供精准客户源 4.薪资优势 : 每单20%-40%的高提成 各种奖金补贴、新人补贴 熟悉后月薪7000+