1.主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，打造优质的购车服务体验； 2.高度重视客户资源，通过系统化工具开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾及全流程定制化成交服务； 3.按照用户出行体验路径规范执行销售流程，确保月度销售任务达成； 4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度； 负责展车与试驾车的日常维护及清洁工作； 岗位要求： 1.具备良好的表达能力，注重客户服务体验，形象端正、气质良好； 2.目标感强，具备协作精神，能与团队共同奋进，确保目标实现； 3.可适应晚班及周末轮班工作安排； 4.有新能源汽车领域、豪华车品牌工作经验或为高端电动车使用者者优先录用； 持有有效的中国驾驶执照，驾龄不少于1年且无重大违章记录。

新鲜出炉的岗位番！ 有赚钱欲望，想要挑战高薪，热爱销售岗位，有上进心，目标明确的来！ 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，与客户进行积极有效的沟通； 2、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 薪资待遇: 早九晚六周末双休（主打工作生活平衡） 工资待遇好，底薪+阶梯式提成+补贴+奖金，总薪资1w+ 福利齐全|晋升透明|团队氛围佳！欢迎各路优秀人才加入我们！！！

1。积极开展客户沟通与交流，理解客户需求，建立良好的客户关系。 2。寻找并开发新客户，不断扩大市场份额。 3。维护现有客户，保持客户的持续回访和合作。4。根据市场变化，调整销售策略和方法。5。团队合作，共同完成销售目标和任务。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和人际交往技巧。2。对销售工作有强烈的热情和兴趣。 3。能够适应团队工作，具备一定的团队管理经验。4。具有较强的自我调节和抗压能力。5。有责任心，能够自主解决问题

1. 市场拓展：深耕物流行业客户开发，精准把握新能源重卡补能市场痛点，快速切入重卡充电站业务推广场景，完成区域内客户开发与业务落地目标。 2. 商务对接：积极倾听客户需求，凭借专业的商务谈判与话术表达能力，协调客户与公司的合作事宜，推动合作协议签订与执行。 3. 外勤执行：持C证且具备3年以上实际驾驶经验，熟悉本地及周边城市交通路线，独立完成客户拜访、项目考察等外勤任务。 4. 日常运营：严谨细致地落实客户对接、资料整理、项目跟进等业务助理相关工作，保障业务流程高效运转。 岗位要求 1. 本科及以上学历，1-3年销售或业务助理相关工作经验，有物流、新能源行业从业经验者优先。 2. 具备成熟的物流行业客户开发技巧，对新能源重卡补能市场有一定认知，能快速匹配客户需求与公司业务。 3. 持有C1及以上驾驶证，3年以上实际驾驶经验，熟悉本地及周边交通路线，适应外勤工作节奏。 4. 沟通表达与商务谈判能力突出，善于协调多方资源，工作严谨负责，具备高效的执行力与跟进意识。 福利待遇 包住+五险，解决生活后顾之忧 交通补助，外勤出行无压力 丰厚年终奖，年末福利加码 阶梯式提成机制，业绩越高收入越可观

负责与工厂对接食堂承包业务

重要的事说三遍：能上场作为主力参加公司内部的篮球友谊赛的，另补贴1000元！ 能上场作为主力参加公司内部的篮球友谊赛的，另补贴1000元！ 能上场作为主力参加公司内部的篮球友谊赛的，另补贴1000元！ 1、负责市场推广活动的策划、创意设计、宣传执行及效果跟进； 2、积极探索创新营销模式，持续关注并研究同行业相关平台的活动动态与优秀案例； 3、对客户资料进行归类整理与数据分析，为市场决策提供有效支持； 4、具备责任感，拥有团队协作精神，敢于担当，勇于迎接挑战，有明确目标和职业追求； 5、公司提供客户资源，通过电话销售、网络推广等方式开发客户，并完成线下商务对接，推动合作落地； 6、薪酬结构：底薪4500元+500元房补+10%提成，公司提供具有市场竞争力的薪资待遇，每年将根据企业经营成果及个人绩效情况进行调薪。

销售岗位根据经验定岗，底薪4.5k-6k，另享业务提成；团队长设有额外管理津贴，底薪可达6k-12k！配备五险，单休，工作时间朝九晚六，办公地点位于鄞州儿童公园万悦集。主要职责为协助客户完成全屋定制方案的规划与落地，入职后公司将提供系统化培训，并分配线上引流获取的精准客户名单，通过电话及微信与客户沟通，挖掘意向需求后邀约至展厅面谈，后续由设计师协同转化成交。我们拥有四十年行业积淀的自有工厂，省去中间环节，成本优势显著。目前公司处于快速扩张阶段，重点招聘销售专员、销售团队长、设计师等岗位。 任职要求： 年龄：25–45周岁 学历：大专及以上（能力突出者可面议） 经验：具备销售经验者优先考虑，无经验者亦可，公司提供全程培养 我们扎根传统行业，在宁波深耕多年，同时作为一家积极转型并实现新模式突破的成长型企业，正筹备在全国范围设立分支机构。诚邀敢于突破自我、追求高收入、愿与企业共同发展的伙伴加入，成为未来的事业合伙人！

工作内容 1、负责新能源汽车的销售工作，为客户提供专业的购车咨询与服务支持 2、通过电话沟通、线上平台及线下接待等多种渠道，主动联系客户并推广公司车型 3、持续跟进客户需求，维护良好的客户关系，提升客户体验与销售转化率 任职要求： 1、有4S店汽车销售相关工作经验，掌握完整的汽车销售流程 2、持有C1及以上驾驶证，能胜任客户试驾指导与产品讲解任务 3、具备较强的团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式

招募总监助理、总经理助理、大客户经理、销售经理等有志青年 和我们一起创造未来！ 岗位职责： 1、负责新客户的开发与信息收集，主动沟通联络，拓展客户资源并维护现有客户关系； 2、通过有效交流深入了解客户需求，推动合作达成，完成既定销售目标； 3、月底跟进客户回款情况，积极配合并落实公司各项规章制度与工作安排。 任职要求： 1、年龄24-34岁，大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，形象良好、举止得体； 2、性格积极乐观，普通话流利，反应灵活，具备出色的沟通能力和敏锐的洞察力。 岗位薪资： 薪资7000-15000元/月，绩效奖金上不封顶 岗位福利： 1、依法享受法定节假日及带薪年假、婚假、病假等各类假期； 2、建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部晋升选拔； 3、因工作需要外出拜访客户时，提供专车接送服务； 4、提供系统化入职培训，采用老员工带教模式帮助快速熟悉业务流程； 5、根据岗位需求配置电话卡，依据绩效表现发放相应奖金； 6、定期开展内部竞聘，畅通晋升通道：员工→经理→高级经理→总监 7、缴纳五险一金

浙江省衢州市江山市招聘80吨吊车司机

衢州市衢江区招油漆工

招聘：门卫夫妻工一对（60岁以内），门卫，保洁。 要求：人勤快，爱干净，手脚利索，责任心强。 待遇：两人共5000+元/月，包中餐。 电话： 地址：城北开发区一期茂盛路15号。

衢州市柯城思源路208号 招，厨师一名9000—10000 月休2天，手机同号金

凤浦路夜宵店招 切配一名 技术无所谓 人品好肯学能干就行

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

岗位职责： 1、通过电话邀约、实地拜访、线下推广及跨界合作等方式拓展客户资源； 2、维护新老客户关系，开发新的业务渠道，扩大客户来源，推动客户转介绍； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备财务、企业服务相关经验者优先； 2、了解财务行业背景，拥有电话销售工作经验者优先； 3、擅长人际交流，具备企业客户资源者优先考虑； 4、具备良好的团队协作能力，沟通表达能力强； 5、具有较强的销售意识与客户对接能力； 6、具备良好的自我管理与时间规划能力，工作积极主动，责任心强，能承受工作压力； 7、有美团、58同城、百度、阿里等大型互联网公司商务拓展经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-08 岗位职责：负责对接农户及工商业客户，推广太阳能光伏板安装与储能系统项目，开展业务洽谈并推动合作落地。江山、龙游、开化、柯城、衢江区域诚聘光伏业务人员。 任职要求： 1、性别不限，年龄不限 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力 3、有较强的收入意愿，可全职或兼职参与 4、有相关行业经验者优先考虑 岗位福利：底薪＋高额提成+年终分红+带薪休假

线上推广销售，挖掘客户信息并跟踪维护，完成销售指标，积极建立和维护客户关系！

岗位职责： 1、通过电话沟通、实地拜访、地面推广及跨行业合作等方式开拓客户资源； 2、负责新老客户的维护，挖掘潜在销售渠道，扩大客户群体，推动客户推荐。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备财务或企业服务相关经验者优先； 2、了解财务领域，拥有电话销售工作经验者优先； 3、具备良好的人际交往能力，有企业级客户资源者优先； 4、具有较强的团队协作意识和出色的沟通技巧； 5、具备扎实的销售敏锐度及客户关系处理能力； 6、具备良好的自我驱动力与时间规划能力，工作积极主动，能承受压力； 7、有美团、百度、阿里等大型互联网公司商务拓展经验者优先。

打电话跑业务，接客户 底薪3000，一个月两单轻松过万 拿提成拿点

一、简述 1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。 2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，好推广。 3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势，商户的使用成本相对其他平台来说，很低，可以忽略不计。 4、先找5位市场合作伙伴，大家一起抱团做事，不要你额外投资。 二、业务内容 1、一边拓展商户：6大功能，任何一个功能打动老板，就签单成功了，商户现在生意不好做，都在找方法和工具，正好我们出现，特别是新开的店和经营困难的店。 2、一边维护商户：商家一用就“上瘾”，平时把已签约的商户做好维护，可以带后续持续的被动收益。 三、关于我们 总部有11年的本地生活的市场经验，9年的自主的技术研发经验，获得2000W投资，10月28日上线，已签约入驻2700多个商户，大部分市场处在空白，跑马圈地占地盘的时机，期待合作共事，具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术！ 四、工作地点 柯城、龙游、衢江、江山、常山、开化

招贤纳士 衢呈体育现招聘人员数名 销售5名：底线3000+全勤+ 综合薪资10000+ 要求脑子灵活，沟通能力需要较强，不得玻璃心，有较高自信心。男女不限 工作地址：衢州世纪大道871号（城东派出所斜对面）

在浙江衢州市销售生活拆扣卡

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

【工作内容】 -负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成销售目标； -开发和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系； -收集和分析市场信息，为公司提供有价值的市场反馈； -参与销售策略的制定与执行，提升团队整体业绩。 【任职要求】 -学历无要求，专业不限，有销售经验者优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展业务； -工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； -熟悉办公软件操作，能适应一定频率的出差需求。

面试可报销10元交通费，入职满一周额外奖励100元 面试可报销10元交通费，入职满一周额外奖励100元 面试可报销10元交通费，入职满一周额外奖励100元 优先考虑目前位于杭州的求职者 无责底薪7500元+提成，月综合收入10000-15000元 写字楼办公环境，每日提供下午茶，午休时长2小时 公司福利丰富，工作内容简单易上手，专人带教 不设过高要求，无需经验出众，同样有机会获得高薪 节假日享受带薪休假，晋升通道畅通，发展空间广阔 每年组织国内外团建旅游，老板亲和，团队氛围轻松融洽 遵守国家法定节假日安排，正常休息 无硬性业绩指标，工作压力小，节奏舒适 目前不接受兼职人员，请知悉 感谢各位正在找工作的朋友关注！ 有意向可私信详聊，没兴趣也欢迎聊五块钱的~~