岗位职责： 1.负责四川区域小红书商业广告的销售工作，包括市场调研、客户沟通、广告投放等； 2.需要根据市场趋势和客户需求，制定有效的广告销售策略； 3.与客户保持良好的沟通，了解客户需求，提供专业的广告解决方案； 4.跟踪广告投放效果，及时调整销售策略以满足市场变化； 5.工作时间：早9晚7，周末双休。 任职要求： 1.对广告销售工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和市场洞察力； 2.有责任心，能够承受工作压力，具备团队合作精神； 3.有相关工作经验者优先。

【公司亮点】 1、专注医疗行业24年，聚焦IVD领域稳步前行； 2、亚辉龙品牌四川区域核心代理运营单位，国产五虎之一； 3、连续多年获评纳税信用A级企业； 4、定期组织内部学习与外部专业培训，成长路径清晰，带教机制完善，晋升通道畅通； 地址：成都市成华区龙潭新经济产业功能区成宏路68号世永国际商务中心2栋2单元7楼整层 诚邀有志之士加入与携手共进！ 【任职要求】 1、医学检验或市场营销相关专业优先，学历不限，热爱销售岗位，认同医疗行业发展前景； 2、乐于人际沟通，具备良好亲和力； 3、自律进取，心态积极，富有激情与抗压能力； 4、思维敏捷，求知欲强，善于观察、学习、分析与归纳； 5、目标明确，注重团队协作，追求共同成果达成。 【岗位职责】 1、维护客户关系，推动建立长期深度合作； 2、开展新客户信息收集与市场调研，落实产品推广工作； 3、持续提升个人专业素养与业务能力； 4、对既定任务目标负责到底。 【薪资】 1提供实习补贴，100元/天+差旅补助 2可参与公司系统化培训与学习计划，强化专业技能与职业能力 3实习期间表现优异者，可获得转正机会，纳入正式员工编制 实习要求 5天/周*3个月

不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资2W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全

公司主要经营铝方通、铝单板，铝蜂窝板，铝扣板的销售与服务，主要客户群为装修公司，建筑、房地产公司、园林公司以及企业主等等。目前拥有较好的市场口碑和广大客户基础。根据公司发展规划今年有新的项目和新的产品上线。现招有志之士加入我们团队！ 主要工作及任务是开展渠道拓展工作，维护现有客户服务工作，完成各项销售指标。 工作时间：朝九晚六，单休，年假。 待遇：基本工资+绩效考核工资+提成+。 要求：有相关销售经验，20-40岁，大专及以上学历。好学上进，能吃苦耐劳。有理想有抱负，想挑战持续的高薪的你！

主要是拜访餐饮客户 建立公司与客户的链接并处理订单。

本公司招聘销售福利待遇好，欢迎你的加入

全成都50多家门店就近分配！！！！ 1.工作内容：负责公司出租房源的租赁服务，公司自有房源超7万套，资源充足，无需担心无房可推。公司提供多渠道端口支持，包括小红书、抖音、豆瓣、58同城、安居客、幸福里等平台，客户资源丰富，获客高效。工作流程清晰：发布房源信息—接收客户咨询—邀约看房—陪同带看—推动成交—完成签约！ 2.公司专注于房屋租赁业务，不涉及买卖与装修，工作灵活自由，无需坐班，也无需统一着装！ 3.工作时间：上午9:30至下午5:30，morning打卡，evening无需打卡，时间管理更人性化。定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽！ 4.租赁成交周期短，新人入职即享2天带薪培训，配备一对一导师辅导，快速上手，大多数新人在入职后2-7天内即可实现开单！ 平均薪资水平： 入职1-3个月：4500～12000元 入职3-6个月：15000～30000元 入职6-12个月：30000元以上（收入上不封顶）

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务产品，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店客户，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成产品销售。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，执行上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：九江周边比亚迪、长安等品牌4S店 成都区域门店较多，统一就近分配 面试通过后安排集中培训两天，随后分配至对应店面，全程有资深员工或督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 月均收入7000-30000元，收入水平取决于个人销售表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀+节日福利礼包； 4、设置周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 5、参与多样竞赛活动赢取奖励，优秀者可获得国内外旅游机会（包含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升机制完善，注重内部人才培养与提拔。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售相关工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作认真负责，服从团队管理。

一、工作内容 1.优先招聘有财税销售经验的小伙伴。主打业务有：工商基础业务；代理记账；税务筹划；资质办理、买卖；许可证办理；接同行业务等。 2.公司多渠道提供精准客户数据，通过电话、微信、面谈等多种形式成单！！ 3.工作时间：9:15-17:45，午休两个小时，周末双休，法定节假日正常休。 4.公司全是年轻人，没有沟通障碍，领导也没有架子。 二、基础福利 1、高底薪3000-5500+高提成（15%-65%）+每月激励奖金+工龄奖1200-6000/每年(现公司财税顾问平均薪酬8k-12k)； 2、节假日正常放假、5-15天带薪年假

不打电话、无需穿工装、不发传单、不地推、不坐班。 薪资待遇：6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招聘三个岗位 （三个任选其一，也可灵活调整） 1.小红书抖音运营： 轻松收入6000-12000 负责内容拍摄与发布新动态，回复流量用户并整理互动情况。无需外出暴晒。 2.租房管家： 平均收入不低于8000-24000 负责带客户看房（开门操作简单易上手），整理租赁合同并陪同签约流程。 3.资源整理： 无需出门，月入12000-34000 维护房东、业主及合作公司的房源信息（通过手机登记资料，将业主和公司提供的信息如实录入即可，操作简便）

新龙沙场要两个挖机手， 三哥

甘孜藏族自治州九龙县招无人机吊装/飞手

四川甘孜招随车吊和25吨吊车司机，活轻松上午和下午联系刘队

甘孜藏族自治州理塘县招电焊工一人，主要焊光伏电站接地扁铁，日工资400，需持有应急管理局颁发的焊工证

为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招聘汽车销售数名

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

招聘要求: 我们公司是一家用AI互联网思维做酱酒的企业，适合所有想要创业的普通创业者，或者是负债跌入人生谷底的企业家翻身逆袭的平台 我们的商业模式零风险负风险，让你在创业的道路上没有后顾之忧 哪怕没资源没人脉，我们有强大的流量和我们解决流量问题在公司只要复制现在模式听话照多都拿到你想要的结果，如果有兴趣，我们可以互换私聊 招聘要求 1.有销售经验优先 2对互联网AI感兴趣 3有创业思维 4愿意学习.不懒惰，不傲慢 25岁以上 退伍军人优先，老板也是退伍军人 非诚勿扰，成都市

工作内容是通过银行合作渠道及网络广告获取客户资源，再邀约有意向的客户到公司进行面谈，为个人和企业提供融资贷款解决方案 ①周末双休、朝九晚六、享受国家法定节假日、享有15天带薪年假 ②无责任底薪最高可达5700元，另享业绩提成（15%-46%）+月度及年度绩效奖金（业绩突出者平均月收入超十万，数据真实，欢迎实地核实） 因主要面向企业贷款客户，多数情况下单笔业务即可实现上万元收入 ③【精准获客支持】通过电台、抖音、微信、微博、百度等多渠道投放广告引流（无白名单限制，所有客户均为具备贷款资质人群），全部为银行认证客户；采用智能AI系统筛选高意向客户，意向精准度远高于行业平均水平，客户到访量大，签约放款转化率高，新人入职当月即可成单 【薪资福利】 客单金额：普遍在100万元以上（主要服务ToB类客户群体） 薪酬结构：无责底薪最高5700元（不含任何考核条件）+高比例提成15%-46%+周度/月度各类激励奖金 依托精准资源支持，新员工首月即有机会出单，公司整体平均月薪达15000元以上，顶尖人员月收入稳定超过十万（真实可查，支持现场验证） 办公地点位于春熙路C口正对面写字楼3楼，乘电梯直达后至前台领取29楼门禁卡即可参观或面试，有意者请直接提交简历

【岗位职责】 1、面向高净值个人客户开展服务，坚持以客户为核心，提供专业化的咨询支持； 2、深入挖掘客户实际需求，紧跟全球金融市场动态，制定专属化服务策略； 3、持续做好客户关系维护，提供及时专业的市场解读与分析服务。 【任职资格】 1、具备大专及以上学历，对财富管理及金融领域有较强兴趣； 2、学习能力强，善于沟通表达，富有亲和力，认同影视文娱方向，喜爱电影行业； 3、过往积累有一定数量的高净值客户资源。 【岗位薪资】 面试定薪，月综合收入13k~16k，提成另计 薪资构成：基础薪资+岗位绩效+奖金 【岗位福利】 五险一金：入职即缴纳社保与公积金，办公环境为5A级写字楼 带薪培训：提供系统化入职培训，全程专业指导，助力快速成长 节假活动：享受带薪年假、病假等法定假期权益 员工福利：节日礼品、团队拓展、公司组织的各类活动 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 【工作地址】 成都市武侯区中海国际中心E座22楼

一：薪资待遇超给力 1、无责底薪7000（达到同行两倍水平）+高提成+业绩激励红包+月度奖金3k-30k＋五险一金 试用期两个月，无责底薪7000（含700全勤，其余无任何绩效考核）提成为业绩的5%至20%；转正后无责底薪5000（含700全勤，其余无任何绩效考核），提成提升至业绩的10%至40%，所有薪资结构均在合同中明确注明 <提供一天带薪试岗机会> 奖励机制丰富，收入潜力大，轻松多劳多得。 二：工作内容超轻松 1.每日接收系统精准分配客户资源，直接开展沟通对接 2.配备主管及销冠级同事一对一指导，快速上手无压力 3.晋升机制透明，不看资历只看能力，团队主管多数为00后 三：工作时间超舒适 1.工作时间早9晚6，午休1.5小时，每日实际工作7.5小时，按规定缴纳五险一金，节假日正常休假，节奏适宜年轻人生活作息 四：福利体系超贴心 定期组织团建活动、团队聚餐，注重员工情感关怀，享有带薪年假、日常下午茶。团队氛围年轻活力，颜值在线，无复杂人际关系，拒绝内卷文化！欢迎你的加入！ 五：地理位置超便捷 1.办公地点位于LMP环球都汇广场，负一层直达地铁2号线与8号线，交通便利，通勤无忧

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

一起做销售 一起当老板 一起来挣钱

工作职责： 1、负责门店日常客户接待与服务，维护客户关系并推动转化成交 2、熟练掌握业务流程及销售技巧，积极完成公司下达的销售目标 3、通过地推、电话邀约等方式引导客户到店参与活动 任职要求： 1、具备1年以上面向个人客户的销售经验，拥有大客户销售背景者优先 2、热爱销售工作，积极进取，追求高收入，对健康行业感兴趣，具备相关资源者优先 3、认可大健康领域的发展前景，有志于在该行业长期深耕，并具备一定的行业认知 4、有创业经历或具备创业意愿者优先考虑 工作时间：8:00-11:3014:00-18:00超长午休2个半小时节假日正常休息，春节年假15+天 薪资待遇：无责任底薪+提成+奖金+年终奖，月均收入6000-8000元 福利待遇： 1、提供免费专业培训 2、缴纳五险一金，定期组织员工体检 3、享受带薪年假、婚假及节日福利 4、定期开展团队聚餐与团建活动 5、设有工龄工资、年终分红及年终奖金 6、拥有完善的职业发展通道和晋升机制 7、企业文化丰富，团队氛围积极融洽

公司直聘！有资深员工带教，底薪无责任！包住！包住！ 目前项目涵盖碰一碰支付、碰一碰扫码点餐、碰一碰取餐取快递、碰一碰刷医保等，老员工一对一指导，团队协作高效，工作内容轻松易上手 1.无责底薪3500+提成+奖金+公司分润+年终奖，节日礼品+生日派对，不定期组织团建聚餐，不再只是单调上班，融入更多趣味互动，年轻化团队为主，工作氛围轻松愉快 2.公司统一安排住宿，配备冰箱、空调、洗衣机等生活设施，齐全到位，可直接拎包入住，解决初入社会租房难的问题 3.提供带薪免费培训，零基础也不用担心，专人教学，给予充分适应期，帮助你逐步掌握工作节奏 4.平台发展空间大，晋升路径清晰透明，不设年限、经验、年龄限制，有想法就有机会向前冲 5.每年享有省内外公费旅游名额，费用由公司承担，无需个人支出，满足年轻人出游愿望又能节省开销 6.公司提供现成资源支持，无需自行开拓，配合老员工协助作业，业绩压力小，团队协作融洽，无内耗无复杂人际关系 任职要求： 1·年龄22-30岁，性格外向，主动积极！ 2·具备良好的学习能力，服从上级工作安排。 3·拥有一定的情绪管理能力，执行力强，具备应变和灵活处理问题的能力

此岗位保底3k，执行周内单休，上班时间9:20-18:20，不加班，购买五险 不制定销售任务，稳定压力小，不打电话，接待到店选片客户即可 一、您需要做什么： 这个岗位是相当重要的一个中台环节，关乎客户是否能拿到满意的成片，以及选片后续工作是否能顺利开展 1、按照公司流程与已完成婚纱照拍摄的客户进行沟通，了解客户需求，提出专业选片建议 2、根据客户诉求，配合其完成产品挑选，如果客人有意愿购买其他产品，需要对客人做全面介绍 3、收集客户需求，准确地与其他环节如修片小伙伴进行对接，保证服务过程的满意度 二、我们对您的胜任力要求： 1、你需要熟练掌握公司产品内容、流程和选片工具 2、良好的表达能力、待人接物能力是这个岗位必须具备的品质 3、我们希望你能具有活跃的思维和敏锐的观察力 4、此岗位对工作经验没有硬性要求，但具有一定销售性质，销售成单难度较小，它适合想挑战高薪且具有高度服务意识的小伙伴 三、你能获得什么： 1、你的办公场地：超7000平米独栋艺术空间，成都唯一一个一体式婚纱摄影工作室 2、你的工作伙伴：团队大咖云集，汇聚业内超200人技术团队 3、你的培训机会：部门内定期进行流程、服务话术培训，精进自身的服务水平 4、你的晋升通道：千里马常有而伯乐不常有。内部顺畅的晋升机制，多岗位可内部竞聘 5、你的薪资报酬：我们提供与你价值相匹配且高于市场普通水平的回报，个别优秀者可获得储备合伙人资格 6、便捷的交通环境，距离地铁1和8号线仅5分钟路程，再也不必担心迟到了。距离美食、酒吧云集的玉林路和川大校区也仅仅2首歌的时间 7、轻松、和谐的团队氛围，95后年轻血液是我们的主力军 四、公司简介 愿景：成为中国婚纱摄影工作室第一品牌 使命：为客户创造价值；帮助员工自我实现 价值观：用爱经营、用爱创造、向上生长 2007年，雅云的前身“云摄影”在成都诞生 2015年，正式更名“雅云摄影” 从一个100平米的工作室到如今全国门店合计超20000平的工作室，从一个10个人的摄影工作室到如今全国600人的摄影工作室，是无数雅云人共同创造的结果，但一切才刚刚开始…… 雅云摄影成立16年有余，中国婚纱摄影领先品牌，服务超过120000对客户。目前在成都、重庆、武汉、绵阳、大理、川西均开设门店，连续四年，工作室规模、美誉度、口碑、专业度占据西南工作室第一名。我们原创婚纱纪实影像技术，率先开创旅游+拍摄+故事婚纱照的全新拍摄方式。作为国内首家抛弃传统婚纱照拍摄模式，以纪实摄影主义为核心的摄影机构，成功引领婚纱摄影行业新趋势。作为西南第一婚纱摄影工作室，我们坚持每年48次全新外景发布，72次全新风格主题原创，是业内极少数坚持原创定制个人风格的工作室。我们以“会讲故事的婚纱照”为核心拍摄理念，致力于让每一个镜头、每一张照片都有感情、有灵魂、有温度。我们的婚纱照被称为婚纱摄影行业的“奥黛丽赫本”。 过往荣誉： 2019-2021/全球结婚潮流峰会“金犀奖” 2020-2021/天猫双11成都销量冠军 2020年/重庆店获婚礼纪“犀选”品牌 2020年/成都店获婚礼纪“犀选”品牌 2019年西南十佳摄影品牌 2019-2022小红书抖音种草最多摄影品牌之一 2019-2022全行业增长最快的摄影品牌 2022-2023年度AsiaWPA亚洲婚礼摄影师协会国际摄影及摄录大赛卓越奖共12项 2024年直聘”最爱人才雇主奖“

业务销售代表