本店优势： 1，20多年品牌老店，现拥有20多家分店，现车资源丰富，500多辆实车可售。信誉良好，客户流量大，成交率高。（新手也能月销10台以上）（普通员工每月销售20台左右）每台基础提成500元起，部分车型单台提成可达5000元以上 2，订单按顺序分配，无内部抢客现象，团队氛围和谐，同事之间相处融洽 3，福利体系完善，提供餐补、全勤奖及多项卖车激励，单项奖励金额常达数千元，公司平均每月组织团队出游，日常饮料、冰淇淋免费供应 4，管理层性格亲和，不随意发脾气。欢迎踏实肯干、性格友善的伙伴加入，期待你的主动联系 5，有意者请直接电话沟通，简单几句即可了解详情，因日常工作较忙，优先回复主动咨询者 本公司深耕二手车领域十余年，具备远超行业平均水平的专业积淀。长期保持约1000辆在售车辆，线上线下客户资源充沛，企业口碑与综合实力均有保障。我们为销售人员提供系统化支持，有经验者可快速对接充足客源，迅速开展业务；销售团队人均月销量十余台，展厅销售人员平均月薪2W+，新人亦享定期内部培训，助力快速成长，在成长过程中同步获得可观收入 工作氛围轻松愉快，老板平易近人，提成机制处于行业领先水平，每月安排聚餐活动，各类奖励政策齐全，加入我们，一起开心赚钱！ 要求：持有驾驶证且驾驶技术熟练，公司将根据个人情况匹配合适岗位 公司福利： 每月组织团建聚餐，公司常备零食、饮料、糖果，自由取用，缴纳五险 上班时间： 早上8:30——下午6:00 月休4天，支持调休，节假日额外多休一天 薪资待遇： 底薪＋提成＋全勤奖＋奖金 年轻就要有目标和追求，希望你带着梦想加入我们这个集体。只要你有能力，我们必定为你提供施展的平台。我们也期待你的到来，共同为理想拼搏！ 岗位职责：二手车销售 岗位福利：五险

招聘汽车销售主播要求有工作经验，能完成销售额，按照业绩提成，做事认真负责

男女不限，年龄20周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务环节 1. 按照标准流程完成展厅或线上邀约客户到店的接待工作 2. 向客户讲解产品优势，开展商务沟通，推动客户达成购买意向并成交 3. 达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4. 落实客户到店邀约，并在交车后做好客户关怀与满意度维护 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备优秀的客户服务意识，能适应较高强度的工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战

品牌：奥迪品牌4S店 公司实力：大集团背书，旗下17家奥迪4S店，公司排名全国前三 福利待遇：六险一金、丰富的午餐、年假、团建福利、旅游福利、下午茶福利 岗位内容： 1.达成既定销售任务，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2.收集整理客户资料，分析客户需求，制定个性化售后服务方案； 3.按时提交销售相关数据报表，配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备一定销售实践经历，有汽车4S店相同岗位工作背景者优先； 2.大专及以上学历，形象良好，举止得体； 3.具有较强的服务意识及客户沟通维护能力。

岗位描述：均薪1.3w!!!瓜子二手车大平台、互联网汽车销售，通过公司系统下发客户资源，利用系统电话／企业微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易。 岗位职责： 1、负责全网车源推荐及销售，对目标客户做好维护和跟进；2、利用平台工具（陪播，CRM系统，ChatGPT等工具）针对用户需求进行平台价值传递，推荐车源、客情维护达成交易。3、负责客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车服务，完成公司下发的个人销售目标。 1、有销售经验，有汽车行业经验者优先，汽车专业者优先（大专及以上学历）。 2、有较强的服务意识和语言表达、理解、沟通以及学习能力； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 4、长年假、婚假、产假、节日活动、生日礼物等。 5、内部晋升渠道：一线销售-师傅-组长﹣M0﹣主管﹣经理区域负责人。 6、无责底薪：4400、入职买社保、公积金。 薪资详情 薪资范围：8000-24000元／月（上不封顶） 底薪：4400元／月 社保类型：六险一金 提成奖金补贴：售车提成＋分期金融提成＋激励方案＋绩效奖金＋职级津贴＋周期激励方案 ，月休假4-6天排休 工作地址：成都武侯区佳兆业武侯新城科创园佳寓3楼瓜子二手车 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责对客户二手车的整体车况进行专业检测； 2.开展二手车价值评估，并与客户协商置换报价； 3.掌握二手车市场的收购价格及行情动态； 4.配合销售团队推进二手车交易流程； 基本要求： 1.******，行业不限，高中及以上学历； 2.具备良好的职业形象与行为素养，品行良好，诚实可靠，处事踏实； 3.具有团队协作意识和吃苦耐劳精神，沟通协调能力较强； 4.无相关经验者入职初期由专人指导带教，需主动学习、积极进取； 5.公司提供完善的晋升发展通道

公司提供客源负责二手车销售工作（邀约、产品介绍、谈判直至交车等全业务） 线下直客门店销售+线上电话邀约意向客户 提供午餐+社保+底薪+提成+平台保障 人月均收入1.3-1.5W左右上不封顶

工作时间（早十晚七，午休1小时，标准8小时工作制） 岗位职责：负责对接总公司分配的引流数据，完成客户转化，无需自主开发客户，人均每日可获得5-8条精准线索，日常完成基础工作任务即可。公司产品处于行业领先水平，通过率高。当前岗位存在空缺，晋升机会多，提成丰厚，每单提成2000-6000元。

展厅接待客户完成客户咨询成交

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

有空的师父来2个，焊铁架子。

成都市温江区招焊工 自己带焊机 焊条这里有 最好半个小时能到现场

成都市温江区电焊工带证

岗位职责： 负责写字楼公共区域、楼道、卫生间、电梯等日常清洁、垃圾清运，保持环境干净整洁，服从现场管理安排。 任职要求： 60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心。 工作时间： 7:30–17:30，周末双休 薪资待遇： 2500–2800元/月，含早餐、午餐 工作地点（二选一）： 1. 天府新区·成都环境创新创业总部（地铁1号线广州路站直达） 2. 崔家店科创中心

成都市锦江区招电焊

招汽车销售

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

集团化公司，深耕家居行业十余年，拥有丰富的楼盘开发资源，具备成熟的活动策划与执行经验，配备专业的交付团队和高效的管理体系，成单率较高。 一、岗位职责 1、前期与客户沟通，明确客户需求、偏好及预算范围 2、掌握公司服务体系及服务流程 3、协调设计师沟通方案细节，推进合同签署 二、任职要求 1、不限销售经验，入职配备专属导师一对一指导 2、思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通能力、人际交往能力及亲和力 3、具备较强的客户服务意识 4、有责任心，善于团队协作，工作积极主动，性格乐观自信 三、薪资待遇 1、底薪+提成4%-5%（按合同金额计算），综合月薪1w+。另享客户到店奖励、签单奖励、业绩排名激励、绩效奖金、生日礼品等，公司免费提供带薪岗前培训，定期组织聚餐或旅游等丰富福利活动。 2、福利：生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假 四、培训学习 1、实行入职师徒制，系统传授专业知识；安排设计师讲授基础设计技能，并开展新员工入职培训，助力快速融入团队与业务，全面提升实战能力

牵手（北京）科技注册资金80000万，旗下牵手app已完成三轮融资，注册用户超2亿+，日活跃用户达50万+，在婚恋互联网领域持续领跑，影视剧热播期间及抖音、快手等平台均可见品牌广告投放。公司正筹备上市，现扩大团队规模，诚邀新人加入，享受未来元老级发展红利。 【双休-双休-双休】 轻松实现高收入，只要业务能力突出，欢迎来挑战！ 机会稀缺，先投先得！坚持付出与回报绝对匹配！ 新人月入2w+不是梦，绝佳创收机遇不容错过！ 【薪资福利】 1、无责任底薪+全勤奖+新人首单奖励+提成+优秀员工期权激励+住房补贴，综合月薪2W+，业绩优异者可达3.5W+，顶尖销售冲刺销冠可超8W+！一年全款买保时捷，两年全款购住宅！ 2、业绩达标即享双休，入职即缴五险一金，提供生日福利、带薪年假与病假、带薪培训、住房补贴，办公配备电脑，设置等待期保障薪酬（从Offer发放至培训开始按半薪计算，未上岗也有收入！） 3、新职场晋升机制公开透明，每年提供2-6次晋升机会，有晋升意愿者优先培养 【岗位职责】 1、为“牵手APP”注册用户提供会员服务方案介绍及购买咨询 2、通过电话、微信等方式与用户沟通互动，完成月度业绩目标，推动资源转化 3、深入了解用户需求，提供个性化婚恋建议与解决方案 【岗位要求】 1、具有一年以上销售经验者优先，学历不限，以实际能力为准 2、有销售基础，具备电销或顾问式销售经验者更佳 3、沟通表达流畅，情商高，学习力强，思维敏捷 福利如此丰厚！赶紧锁定机会！立即投递简历吧！！！

津好物商贸有限公司招聘信息 招聘岗位：业务员2名 -任职要求： 1. 业务员：有销售粮油相关经验优先，具备良好沟通表达与客户拓展能力，能适应外出拜访，抗压能力强，熟悉本地市场者更佳。 -薪资待遇： 1. 业务员：底薪3000+购买社保+业绩提成，综合薪资5000-10000元。 电话 新津区瑞通路152号附67兰湾蒂钒尼

任职要求： 1、中专及以上学历，汽车类相关专业优先； 2、具备2年以上二手车鉴定评估或车辆维修领域工作经验，具备良好的沟通与执行能力； 3、学习能力突出，职业发展方向明确，对二手车行业充满热情； 4、了解线上营销及自媒体运营，有实操经验者优先考虑； 5、持有中级二手车评估师证书者优先。 工作内容： 1、负责二手车的精准评估与定价，优化收购成本，开展车辆风险评估，有效控制公司经营风险；及时收集并分析市场行情，为车辆收购提供合理化定价建议； 2、负责二手车评估相关日常报表的整理与上报，维护厂家置换系统及其他业务系统的数据更新； 3、协助二手车负责人制定业务方案，推动二手车相关活动的落地执行； 4、完成上级交办的其他工作任务。 上班地点

若光集团深耕互联网新媒体领域，专注于为B端企业提供线上品牌营销策划及互联网工具产品服务。 业务涵盖官网、商城、小程序APP定制开发，KOL直播合作、新媒体运营、互联网霸屏推广、线上线下广告投放、抖音营销工具、信息流广告与宣传片制作等多元化解决方案。 本岗位不限经验，欢迎对互联网新媒体方向有热情的伙伴加入，公司提供系统化内部培养机制与开放的学习成长环境，助力个人发展与企业共赢！ 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业背景不限，25/26届应届毕业生均可报名； 2、具备主动学习意愿，我们更看重你积极进取的心态； 3、为人诚恳务实，拥有良好的团队协作能力与服务意识； 4、具备基础沟通协调能力与快速学习能力。 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪高达7K + 高比例提成 + 签单奖励 + 新客户开拓奖！综合收入8-20K轻松可达！ 2、标准五险，社保齐全 + 带薪岗前培训 + 一对一导师带教 + 生日庆祝活动 + 团队聚餐 + 地铁口办公 + 高端写字楼办公环境 3、提供租房补贴、节日福利礼品，每年2次国内旅游+1次出境游机会，团队以95后、00后为主，氛围年轻有活力 4、带薪休假：享国家法定节假日，另提供长达15天的带薪年假！ 【晋升机制】双通道发展路径，由你选择适合的职业方向！ 营销顾问 → 基层管理 → 中层管理 → 高层管理（管理路线） 营销顾问 → 营销策划师 → 业务专家 → 资深专家（专业路线）

1、年龄45周岁以下，形象良好，身体健康，性别不限。 2、具备吃苦耐劳精神，富有爱心与责任感，具有良好的学习能力及沟通技巧，注重团队协作，敢于迎接挑战。 3、执行力强，需服从店长工作安排，有相关行业经验者优先（如营销、房地产、快消品、旅游、保险、直销、康养、保健品销售等），提供师徒制带教，零基础也可快速入门。 4、工作氛围轻松融洽，无复杂人际，管理人性化，每月组织团队建设活动。 5、负责客户关系的维护与长期合作推进，及时解决客户售后服务相关事宜。 6、本岗位不设学历门槛，只要积极进取、踏实肯干，新人也能迅速上手，老员工全程带教新人。 7、薪资结构：底薪＋提成（4000起上不封顶），4000元保底，综合收入6000-12000元，收入与业绩挂钩，多劳多得，资深员工月入过万较常见，拥有稳定客户资源基础。 8、依法缴纳五险一金，包含社会保险。

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

带薪过年 感兴趣可直接电话沟通联系 公司专注于高中生升学服务，产品丰富多元，入职后可全面了解各类升学政策，免费掌握行业专业知识，成长空间广阔，适宜长期深耕 【工作内容】 1. 通过电话邀请家长带学生参与线下体验活动 2. 利用微信与家长交流，及时回应其疑问 仅需完成邀约环节，无需现场销售 【工作时间】9:00—18:00（含2小时午休）不加班，准时下班，周末双休，双休，双休！！！ 【工作地点】融信智慧广场A座

负责维护老客户

核心职责：负责建筑相关业务拓展、客户开发与维护，跟进项目洽谈及合作落地。 任职要求：具备建筑行业业务经验者优先，沟通能力强，抗压性强，有良好的客户资源或市场开拓意识者优先。 提成：