1. 大专及以上学历，年龄20-35周岁，对汽车行业有兴趣，有志于长期从事销售工作，应届生、转行人士均可； ​ 2. 沟通表达流畅，性格开朗积极，具备基本的客户服务意识与同理心，善于倾听客户需求； ​ 3. 持有C1及以上驾照者优先，能独立完成试乘试驾相关工作；无驾照也可应聘，侧重客户沟通与服务支持； ​ 4. 学习能力强，有团队协作精神，愿意接受系统化培训与实战锻炼，快速适应工作节奏； ​ 5. 诚信正直，责任心强，能严格遵守门店规章制度，接受周末及节假日轮班制。

岗位职责： 1、负责二手车的专业化评估，确保车况信息准确无遗漏； 2、协同团队制定科学的收车方案，提高业务运作效率； 3、维护客户关系，为潜在客户提供真实可靠的车辆资讯与专业建议； 4、参与车辆整备及展示工作，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、掌握扎实的汽车基础知识，有二手车评估相关经验者优先考虑； 2、工作细致认真，具备较强的分析与判断能力； 3、具备良好的沟通能力，能与客户及团队成员顺畅交流； 4、具有团队协作意识，乐于接受挑战并持续学习成长。 任职要求：有拍卖平台评估师工作经验者优先 无需自带资源，会验车、懂议价即可

岗位职责： 1.负责二手车的专业鉴定与评估，确保评估结论准确、客观； 2.参与车辆收车流程，完成初检、议价及成交等环节的协调工作； 3.管理车辆信息数据库，定期维护和更新数据，保障库存信息真实有效； 4.为客户提供专业解答，协助其全面了解车况及当前市场估值。 任职要求： 1.持有合法有效的驾驶证，具备熟练的驾驶技能； 2.掌握二手车行业动态，熟悉主流车型及其市场价格走势； 3.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能与客户建立良好互动关系； 4.具备较强的逻辑分析能力与细致入微的工作态度，可高效应对复杂评估任务。

薪资构成： 无责底薪+高额提成月薪6000起～ 工作及休息：可调休 打卡时间:9:00-18:00（除去打卡其余时间都是自己的）不加班！ 岗位职责： 负责整车销售和进店客户咨询，售前业务跟进，售后客户维系 1，线上线下平台开发客户 2，多渠道多手段维系目标客户，达成良好关系 3，邀约客户进入门店达成成交， 4，入职有一对一师父带教无任何经验也可月入过万 正常干6000-12000/月 努力干12000-20000/月 使劲干30000-45000/月 食宿自理

薪资构成： 无责底薪+高额提成月薪6000起～ 工作及休息：可调休 打卡时间:9:00-18:00（除去打卡其余时间都是自己的）不加班！ 岗位职责： 负责整车销售和进店客户咨询，售前业务跟进，售后客户维系 1，线上线下平台开发客户 2，多渠道多手段维系目标客户，达成良好关系 3，邀约客户进入门店达成成交， 4，入职有一对一师父带教无任何经验也可月入过万 正常干6000-12000/月 努力干12000-20000/月 使劲干30000-45000/月

岗位职责： 1、开发潜在目标客户，按时完成每月销量目标； 2、按照凯迪拉克厂家要求接待流程，严格按照流程接待客户； 3、负责展厅车辆卫生，展厅车辆布置； 4、注重客户满意度，与客户建立良好的关系，热情积极给客户提供咨询与帮助； 5、建立客户交车档案，24小时内提交客服上报； 6、在接待过程中，收集竞品资料信息，反馈展厅经理。 任职要求： 1、专科及以上学历,新能源汽车销售或汽车相关专业毕业。 2、具有1年以上销售经验或本岗位经验。 3、良好的服务意识。 4、熟知国家法律、法规和厂家的售后服务政策。 5、有亲和力，懂商务礼仪，有良好的气质，身高175、165以上。

不限学历，不限经验，年龄20—35岁之间 负责整车销售服务和进店客户咨询服务,售前业务跟进及售后客户维系工作 薪资构成: 无责底薪+高额提成月薪6000起~ 工作及休息:可调休 打卡时间:9:00-18:00(除去打卡其余时间都是自己的)不加班!岗位职责: 负责整车销售和进店客户咨询，售前业务跟进，售后客户维系 1，线上线下平台开发客户 2，多渠道多手段维系目标客户，达成良好关系，邀约客户进入门店达成成交， 4，入职有一对一师父带教无任何经验也可月入过万正常干6000-12000/月 努力干12000-20000/月 使劲干30000-45000/月

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，优先考虑能快速到岗的候选人，要求能够长期稳定从事全职工作。 多个门店可灵活分配 + 接受零经验入职 + 无责底薪 + 五险一金。 岗位职责： 1. 入驻汽车类门店，负责店内日常基础服务相关工作； 2. 快速融入门店团队，与店内销售人员建立良好协作关系； 3. 协助门店销售获取旧车置换线索，完成客户置换信息收集，并配合推进车辆置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户拓展； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备良好的沟通能力，能迅速适应团队环境； 3. 有销售相关经验者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识积累； 5. 欢迎跨行业人员加入。

有4S店计划专员相关工作经验者优先录用！

找长期铺板两名，看锅一名。水牛李长期短板

明天，油烟机拆洗130。

今晚夜班需求45人 1⃣灞桥京东 ❤190 装卸 170分拣 ❤150分拣 下3.30准时出发 大家能来的扫码报名 报名身份证+电话+，大家能来的扫码

上午，招聘凉菜师傅一名，张经理

吉利物料员/叉车工 物料员日均200/天 叉车工252/天 【招聘岗位】物料员&叉车工 【职位要求】男女不限，18-49岁，叉车工需要有证（24年6月之前的证） 【工作时间】8-8 两班倒（12小时计薪） 【岗位薪资】 ①物料员198/天，月薪5500左右 ②叉车工252/天，月薪7000左右 备注:吃饭不扣工时 ①16.5*12小时=198 ②21元*12小时=252 。 10号发上个月20号到30号的工资 20号发10号之前的工资 30号发20号之前的工资 ————————————— 【福利待遇】提供公寓住宿，住宿费150/月，，吃饭自理，厂子有食堂。 —————————————— 【其他说明】 ，，，，两项共100元，当天入职需要缴纳； 不接收的，京东黑名单的，高血压，心脏病等大型疾病者不接收（若隐瞒后果自负，以上都无法办理入职 【面试地址】西安高陵吉利汽车制造基地 【面试时间】正月初五12：30 ☎

有销售经验，最好有汽车销售经验，到手4000底薪，海量线索，总收入会高到离谱

招汽车销售

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

《岗位职责》 1、与客户或机构建立联系，开展产品咨询、销售及市场推广工作； 2、组织并执行公司展厅或展销活动的客户邀请，确保客户到访并推动成交； 3、开展市场开发与客户关系管理（包括新客户开拓、上门拜访及老客户维系）； 4、收集分析市场动态、竞争对手及行业发展趋势，并形成总结报告。 《任职要求》 1、了解市场运行逻辑，具备积极的销售心态和明确的收入目标； 2、有保险、信托、基金、保健品、旅游养老、投资类项目工作经验者优先考虑； 3、沟通表达能力强，富有亲和力，职业发展方向清晰； 全新稳健发展领域，提供带薪培训、具有竞争力的提成机制及人性化的福利体系，是实现体面、地位与收益兼得的成长平台。 业务岗！薪资：1W+（具体面议）

公司直招！公司直招！不收任何费用！！！！ 【工作内容介绍】 主要负责在西安范围内面向各类商户（如餐饮、KTV、商场等营业性场所）推广我司共享充电宝设备，免费为商家提供设备安装服务，并给予商家相应流水提成。公司统一安排车辆，团队集体出行，工作流程简便，操作轻松！ 【福利待遇】 底薪4000＋提成＋每日达成奖励红包＋五险一金（月综合收入5K~2W+，上不封顶） 【每日达成红包奖励】 （首台奖励18.8、三台38.8、10台188、团队5人每人完成5台以上奖励58.8） 1. 团队统一乘车外出，工作方式简单，节奏轻松 2. 入职初期提供专人指导，一对一实操带教 3. 工作时间：10:00～19:00，每周双休，享受法定节假日正常休假 4. 每月15日准时发放薪资 [任职要求] 1. 品行良好，积极进取，能适应户外工作，学历经验不限 2. 相比过往经历，我们更看重你的责任心与奋斗态度 3. 能吃苦，愿意主动提升自我并持续学习

加入我们，挑战高薪 【极具竞争力的薪酬福利】 高额保障+丰厚提成： 4000-5000元底薪，基础收入有保障。 高比例提成：提成区间30%-70%，收入上不封顶！ 多元福利，贴心周到： * **安居乐业：提供舒适员工宿舍，免除住宿烦恼。 * **畅游世界：享有季度国内旅游及海外出行机会。 * **带薪充电：享受带薪年假、法定节假日及节日礼品礼金。 * **无忧办公：统一配备办公用品、工牌、司徽等物资。 * **精彩活动：定期组织文体娱乐活动；举办隆重年度盛典及销售冠军特别大奖；每季度开展境内或境外激励旅游。 【清晰明确的工作内容】 1. **学习提升：** 参与公司系统化培训并自主精进，迅速掌握业务知识与实战技能。 2. **精准匹配：** 高效运用公司资源平台，为客户实现精准对接。 3. **促成交易：** 负责客户沟通、安排看房、商务接洽、谈判签约，推动成交落地。 4. **广阔前景：晋升机制公开透明，职业发展通道完善，百万年薪并非遥不可及！ 【我们期待的候选人】 * 具备良好的语言表达能力与积极阳光的精神面貌。 * 吃苦耐劳，拥有强烈的事业心、责任心以及较强的抗压能力。 * 经验不限！公司提供全套带薪培训，零经验也能快速上手。 【广阔无限的晋升空间】 1. 清晰职业路径：健全的晋升机制：**经纪人 → 经理 → 商圈经理 → 区域经理，成长方向明确。 2. 专业带教成长： 提供全面的专业课程培训 全程带薪学习 + 资深导师一对一辅导 + 老员工带新人实践模式，助力你高效成长。 3. 精英培养计划：业绩突出者将进入“百年行精英汇”（含雏鹰计划、雄鹰计划），获得定向培养，向管理人才与行业标杆迈进！ 【便捷灵活的工作地点】 * **全西安覆盖，就近分配！** 西安各主要区域均设服务网点，可选择最便利的办公地点： * **核心城区：** 高新、曲江、雁塔、未央、莲湖、新城、浐灞、灞桥、大兴新区 * **潜力新区：** 长安、西咸新区、港务区、高陵、三桥 * （*注：区域列表可根据实际重点区域调整顺序*）

全职业务员：抖音快手截流，添加意向客户，预约客户 岗位福利：试用期无责底薪2500＋10%提成，综合6000以上，工作10：00----17:00，不加班 三个月转正无责底薪5000+10%提成，综合薪资8000以上

工作内容： 通过电话或微信与商家沟通，协助其入驻外卖平台，并在平台上设置优惠券活动（公司提供工作手机及客户资源，仅需负责联络，配有标准话术）。工作时间朝九晚六，实行大小周休假制度，享受法定节假日休息安排。 公司拥有自主研发的美食类APP及自有商标品牌。 办公地点位于繁华商业区域，周边餐饮丰富，环境宜人；团队氛围融洽，同事关系和谐。公司设有茶水间，定期提供下午茶、组织团建等多样化员工福利。 无责任底薪4000元+业绩提成 综合薪资范围：7000-12000元

团队成员充满朝气，工作氛围愉悦轻松，管理方式扁平高效。核心创始团队深耕互联网领域多年，背景来自国内知名上市互联网企业，曾在一线大厂担任高层管理职务。如果你追求高收入，同时也希望实现个人价值，欢迎投递简历，这里将为你提供一个既能收获财富又充满幸福感的发展平台！ 【岗位优势】 （1）多睡半小时！！工作时间早9:30-晚19:00，午休一个半小时，拒绝无效加班！ （2）客户资源精准有需求，仅需微信对接，沟通顺畅，业务上手快； （3）法定节假日照常休息，重要节日无需调休补班； （4）日奖、团队激励等多种福利加持，实现零成本快乐创收！ （5）公司高度重视人才培养，提供系统培训与成长支持，助力你迈向事业高峰； 【任职要求】 1. 具备良好的表达与沟通能力，服务意识强； 2. 无硬性销售经验要求，但需具备快速学习与适应能力； 3. 性别不限，性格阳光积极，富有活力，能迅速融入温暖向上的团队； 4. 符合上述条件者，欢迎提交简历加入我们； 【薪酬福利】 平台发展稳定，入职即享以下多项权益： 1、【薪资可观】综合月薪8K-1W+，业绩突出者收入上不封顶； 2、【社保保障】签订正式劳动合同，依法缴纳【五险】； 3、【多元奖励】包含业绩提成、日奖激励、销售竞赛、肆万俱乐部、周/月现金奖励等； 4、【带薪休假】享受国家规定节假日及婚假、产假、病假等有薪假期； 5、【丰富活动】定期组织团建、生日会，发放节日福利【如妇女节、端午节、中秋节】等； 6、【培训赋能】新人入职享带薪培训，配备专业导师指导课程，全面提升业务能力； 7、【办公体验】5A级办公环境，设施完善，同事友好，上级亲和，活动多样，工作成就感满满。 【职业发展路径】 管理方向 咨询顾问——咨询组长——业务主管 【工作地址】西安未央区西北国金中心B座1309； 如有意向，请尽快投递简历，我们将第一时间与您联系！

负责与银行信用卡逾期客户进行电话沟通，提醒并协助客户处理相关事宜，属于纯客服类岗位，无销售任务。（无需销售！无需外出！无通话时长考核，正常交流即可） 1、薪资：无责任底薪3000-5000+阶梯式提成+现金奖励，综合收入8000-13000元，上不封顶； 2、交通极为便捷，距离李家村地铁B口仅100米； 3、缴纳社保五险； 4、假期：享受法定节假日全休，带薪年假以及婚假、产假、病假、丧假、事假和传统节日假期； 5、活动：定期组织团建、下午茶、聚餐、户外拓展、旅游等丰富活动； 7、健全的培训体系：无需行业经验，主管全程带教，系统化培训助你快速掌握工作技能； 8、多元晋升通道：实行纵向与横向双轨晋升机制，发展机会广泛；（纵向管理路径：专员-储备干部-组长-主管-经理-业务副总，横向转岗机会：可转向数据部、财务部、行政人事部等岗位；）

福利待遇： 1. 提成全额通提，月均收入1W+，上不封顶，多劳多得 2. 店长亲自指导，全程带教助力快速成单 3. 定期组织团建活动，享受带薪年假 4. 公司提供免费培训学习机会 岗位职责： 1. 快速精准匹配房源与租客需求 2. 维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 3. 跟踪市场变化，制定合理销售方案 薪酬模式： 1. 行业内最具竞争力提成，提成比例100%通提 2. 店长1+5模式，每月6000元底薪加40%利润分红 工作时间： 早九晚六，时间灵活，适合宝妈宝爸，双休制，APP打卡 岗位职责： 处理房源及客户信息，安排带看、签约全流程

工作简单，佣金日结，奖金月结

我们是成都大型火锅底料源头工厂，现面向全国招募渠道合伙人，人数不限，表现优异者月入1-2万元。 1：合伙人（男女不限）工作时间与地点灵活自由，操作简单，只需通过公司提供的小程序邀请码，将产品推荐给有进货需求的客户，解决传统渠道进货难、成本高的痛点，帮助餐饮老板实现降本增效。支持一件，成交一次即可长期享受管道收益及全部产品利润。选择加入后，公司将为你开通专属工作台，内含两个推广通道：一是市场价销售通道，所有产品利润全额归你；二是团队内部管理通道，可组建团队并享有永久返点和被动收益权益。目前外省市场尚属空白，先到先得，系统自动识别区域，默认归属地清晰，执行力决定成败，行动力强即成功一半。 我厂专业生产火锅、美蛙鱼、串串、烤鱼、卤味等餐饮商用底料，品类齐全，品质稳定。随着疫情后餐饮行业的快速复苏，为加速拓展全国市场，我们打破传统销售模式，推出全新代理机制。 模式优势：（零投入、不囤货、工厂直发） 1.工厂让利到底，所有合伙人享有一级代理权限与最低底价待遇（底价9-12元/斤，市场售价15-20元/斤），以量取胜，利润空间由你掌控（客户终端利润可达10%-50%）。以月销售额50万计算，传统模式收入约为底薪3000+最高5%提成=28000元，而新模式下收益可达5-25万元。 2.提供全套免费培训视频，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务等内容，助你快速上手。 3.所有销售统一一级底价，无层级差价，规则透明，人人平等。 4.被动收益机制：生产成本仅加4%利润，业绩达标额外再享2%返点。 5.产品线丰富，工厂与数百家优质厂家合作，精选高性价比产品进行贴牌生产，并持续优化淘汰，彻底摆脱传统业务员只能推销单一产品的局限性。 岗位职责：该岗位属于销售性质，主要通过新媒体运营与线下资源开发客户，推动成交转化。 任职要求： 1、学历不限 2、优先考虑具有一年以上火锅餐饮或调味品销售经验者，无相关经验但愿意学习者也可培养，上手迅速 3、表达清晰，沟通能力强，具备较强执行力 4、能独立完成短视频拍摄与剪辑，对新媒体推广有热情 5、若暂不具备新媒体技能，拥有线下资源亦可，如厨师背景、冻品行业经验、经营火锅串串店或连锁餐饮管理经历等 行业优势：客户群体为餐饮门店经营者，正常运营门店每月底料消耗约2000-3000斤，一旦确定合作品牌通常不会轻易更换，一次努力，长期受益。 全国范围均可开展业务，无需坐班，不强制到厂，时间自主安排，前期提供统一线上与线下培训支持。 薪资详情：月薪30000-60000元，只要你有梦想，这里提供零资金压力的成长平台，叠加永久返点与被动收益，只需投入时间和精力，回报由你创造。

主要负责客户邀约，汽车销售 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 新车 ·该职位主要负责的工作内容？ 完成销售任务指标 ·此岗位提供哪些福利？ 一对一指导培训、定期团队建设活动、实习期间薪资全额发放 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 电话沟通、线下对接、线上渠道销售