薪资待遇: 1、新人首月保底5k（不适用于只想拿底薪者，因业绩要求较高），单车提成可达1w，月销一台车并不困难！ 2、每日业绩实时可查，每单提成比例公开透明，绝无隐瞒！ 3、团队成员专业素养强，销售经验丰富，面试时可了解资深销售人员真实收入。 岗位职责: 依据客户实际需求提供定制化方案，全程一对一指导，固定坐班办公，无需外出拓展客户。 上班时间: 早九晚六，中午休息2小时，每周单休。销售岗位难以完全避免加班，追求安逸可能不适合，但只要出成绩，一切条件均可谈。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作； 2. 主动对接客户，精准匹配并满足客户的车型需求； 3. 提供专业的购车咨询及高品质的服务体验； 任职要求： 1. 热爱销售岗位，积极主动； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 工作认真负责，具备责任心；

岗位职责： 1、负责展厅内汽车销售，与潜在客户沟通洽谈，协助办理购车贷款及保险相关业务； 2、协助客户完成车辆购置税、车船使用税、保险等各项车辆手续的办理； 3、负责交车时的费用结算，并将车辆送至客户指定地点； 4、开展客户回访及后续跟进服务工作； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 上六休一，每日8：30-17:30

【公司和门店介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。公司已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为主导的汽车新零售体系。目前在全国布局26大中心库，拥有超500家线下直营门店，服务覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌达成深度合作，可售车型达200余款，行业影响力领先，广受用户认可。 宜昌伍家岗门店于2023年6月正式开业，同年即实现业绩跃升，达到S级门店标准，创下全国最快晋升S级门店纪录且保持至今。在门店经理的带领及团队成员共同努力下，业绩持续攀升，稳居全国门店业绩TOP10行列。 【产品卖点】 千元即可提走新车（具体车型与价格方案详见花生好车APP） 【岗位职责】 1、主动对接高意向客户，深入挖掘并分析其实际用车需求，精准推荐适配车型与购车方案； 2、持续维护客户关系，及时跟进并妥善处理客户疑问与诉求； 3、完成个人销售指标，协同团队共同实现整体目标。 【任职要求】 1、具备优秀的沟通技巧与良好的客户服务意识； 2、对汽车领域有一定认知，有意愿在行业内长期深耕； 3、渴望挑战高收入，具备强烈赚钱动力与自我驱动力。 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建活动，节日福利、生日礼遇丰富多样； 2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，一线销售岗薪资面试可查（当前销售平均月薪1.5w）； 3、清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多资讯欢迎面试详谈。

招聘轻松工作的小伙伴！ 年龄24~36岁（表现优异者可适当放宽），性别不限！ 支持宝妈接送孩子，工作时间早9晚6，午休2小时，每月带薪休假4天，待遇包含无责任底薪2000元，单台提成4000-7000元 一部手机即可完成日常全部工作

公司简介: 花生好车成立于2015年，是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国布局26大中心库，构建起高效的仓储物流体系，确保车辆调配与供应顺畅，其线下直营门店突破500家，员工规模达5000余人，业务覆盖400多个三四线城市及周边区域。 薪资待遇: 1.首月保底收入5000元，单车提成区间为3000-6000元，客户线索由门店统一提供，无需外出地推或陌拜获客 2.收入上不封顶，每日业绩排名与签约捷报实时同步至管理群，每台车的提成根据车型、车架号及金融分期方案固定计算，工资明细每月可自行清晰核算 3.宜昌伍家岗门店为全国十佳门店之一，销售团队专业度高，老员工实际收入情况可供参考 岗位职责: 1.利用公司分配的客户资源，通过电话、微信及线上APP与客户对接购车方案，深入了解客户的实际用车场景与需求 2.结合客户需求推荐匹配车型，并协助完成线上签约流程（支持异地成交，除中心库外，可依托全国门店或合作网点进行交付，客户就近提车，无需到店面谈） 我们可以提供: 1.享受带薪一对一培训，门店工作氛围积极融洽 2.办公室固定坐班，避免风吹日晒外勤作业 3.无责任底薪＋单车提成3000~6000元，部分特殊车型提成可达1万元，月入过万较为普遍 4.工作时间：早上9点至晚上6点，中午12点至2点为午休，每周单休 5.员工生日、法定节假日均享专属福利，每月安排工作日团建活动，不占用个人休息时间 任职要求: ******优先，品行端正，有无汽车销售经验均可，销售岗位核心在于具备强烈的赚钱动力，渴望高收入，愿意持续学习并勇于突破自我

岗位职责: 1. 主动与客户建立联系，通过多种方式获取客户购车需求信息； 2. 根据客户需求提供购车指导，讲解各车型的性能与亮点； 3. 协助客户完成从选车、试驾、签约至提车的全流程服务； 4. 持续跟进客户关系，提供交付后的支持与维护服务； 5. 与团队协同配合，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和较强的客户服务意识； 2. 对汽车领域有一定认知，并具备相关兴趣； 3. 能适应快节奏工作环境，拥有良好的协作能力； 4. 工作认真负责，可按时完成既定销售任务；

任职要求： 1、具备较强的学习能力，认同企业文化和核心理念 2、持有C1驾驶证，无不良驾驶行为记录 3、具有1年以上4S店汽车品牌销售经验，3年以上实际驾驶经验，近期内无重大交通违法情况 4、年龄在25至36岁之间，综合能力突出者可适当放宽至40岁

【岗位职责】·负责汽车维修保养服务的客户沟通与业务推广·通过电话、上门拜访或线上渠道开发个人客户资源【职位要求】.须持有C1驾驶证·汽车行业相关经验优先，无经验也可培养·具备良好的沟通能力，能适应电话销售及面销工作·面向个人客户，无需团队管理经验【工作时间】08:00-18:00，每天工作10小时，周末双休【薪资福利】·综合月薪3000-10000元，多劳多得，上不封顶·包吃，节省日常开销，安心工作。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

科研助理工作地址:宜昌人力资源服务产业园2楼招聘大厅（西陵区发展大道97号）

保安工作地址:宜昌人力资源服务产业园2楼招聘大厅（西陵区发展大道97号）

叉车司机工作地址:宜昌人力资源服务产业园2楼招聘大厅（西陵区发展大道97号）

电气工作地址:宜昌人力资源服务产业园2楼招聘大厅（西陵区发展大道97号）

热控检修工工作地址:宜昌人力资源服务产业园2楼招聘大厅（西陵区发展大道97号）

工作内容 1、负责新车推广，包括传统燃油车和新能源车 2、通过网络平台进行汽车金融产品的市场推广 3、为客户提供专业的汽车咨询和服务 任职要求： 1、大专以上学历，熟悉汽车服务流程，1年以上相关经验 2、能够独立操作汽车全服务平台，推广新能源车和混动车 3、具有良好的客户服务意识，能够建立稳定的客户关系

经验不限，水军勿扰！！ 互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成 岗位职责： 1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进； 2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交； 3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格： 1、一年以上销售经验，年龄20-30岁内，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)； 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万 不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训

任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先， 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

负责采车（二手车、资源车）以及促进同行之间的合作 偏向于出外勤跑市场 有汽车行业相关经验者优先

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

【岗位职责】 (一) 负责所在城市已有合作渠道的日常维护与深度拓展，同时推进新渠道的开发与落地。 (二) 根据车管家标准，完成融资租赁项目的全流程执行，涵盖租前阶段的资料收集、报单审批、家访核实、合同签约等工作，以及租后阶段的抵押办理、车辆上牌、权证归档等事项。 (三) 识别并管控客户信用风险，持续跟进已起租客户的还款进度，配合开展资产管理工作。 (四) 及时响应客户需求，办理续保手续、结清证明、GPS设备维修及各类特殊情况的处理。 (五) 在合规基础上，完成相关材料的整理、传递、扫描及归档等事务性操作。 (六) 协助推动各类营销专项活动的实施与执行。 注：第(三)条中涉及资产管理工作的内容包括但不限于： (1) 逾期账款催收 (2) 风险信息上报 (3) 处置环节协作 (4) 其他与资产管理相关的支持工作 【岗位要求】 (一) 大专及以上学历； (二) 具备汽车金融公司、银行金融岗或渠道运营相关工作经验者优先； (三) 责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作意识及抗压能力； (四) 遵守职业操守，无不良信用记录。 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，维护现有客户，开发新客户 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助团队优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 目标感强，抗压能力好，有自我驱动力和结果导向意识 4. 具备团队协作精神，服从管理，执行力强 5. 有建材，装修行业经验者优先

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5至10个点提成，前期收入8K以上，转正综合薪资1-3W 工作内容： 负责客户接待、产品介绍及销售工作。每月有6-8天在门店周边开展地推宣传，以发放传单形式进行推广。 福利待遇： 【超长年假】春节期间享有15-20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均可领取公司礼品

1.无责底薪4-6K/月，年综合收入8-50万有实力工资可谈。 2.工作内容：负责化工产品（氨水，液氨，双氧水，盐酸等）在宜昌及周边地区的销售，开发客户为主，公司提供部分客户资源。 3.工作模式：电话+面销。 4.入职缴纳五险一金，法定假日，朝8点半晚5点，中午休息两小时，有午餐餐补。 5.学历要求：本科及以上学历，有B2B销售经验者优先。 6.985院校毕业优先，学生干部优先，党员优先，来自中小城市及农村人员优先。 7.办公地址：宜都市区或化工园区。 备注：本岗位工作地点为宜昌市。 年龄要求：22-28岁职能类别：客户代表

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招俩人~来了包直招喔早九晚六无责4500包住 宜昌 经验不限 学历不限 职位描述 早九晚六 免费住宿 口 公司总部主要做实体行业，研发，生产，销售一体化。，主要做中高端的日化快消品，市场优势：易成交，复购率高，收入可观，全国均有分公司工作内容： 通过公司现有的线上平台渠道维护客户关系，进行复购，线下和主管一起市场回访老客户，主要客户群体是事业机关单位，酒店学校银行这些谈合作，批量零售都可以。任职资格 1,27及27岁以下，口清晰，普通话流利； 2，极强的学习能力和自我约束能力，有耐心有责任心有上进心； 3，坚韧的性格，强烈的赚钱欲望，积极阳光的心态；4，有责任心，不怕犯错，就怕你不敢犯错； 5，胆量大，心细腻； 6，不限学历，可接受应届毕业生(可开实习证明)，退伍军人优先；郑重承诺：公司

工作内容： 1、公司客户实时跟进，回复客户财税咨询； 2、了解客户需求，促成签单； 3、维护与客户之间的联系，到期客户联系沟通续费； 4、配合会计等相关人员其他工作。 职位要求： 1、具有扎实的会计基础知识； 2、抗压能力强，有一定的理想和抱负； 3、具有较强的独立学习能力和工作能力； 4、普通话流利，思维敏捷，具有良好的职业操守及团队合作精神； 6、熟练使用常用办公软件。 职位福利：周末双休、法定节假日、绩效奖金、工龄工资、全勤奖、节日福利、国内外旅游、公费培训。

年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度谁牛谁上，不看脸色，看自己 用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 不唯上，不唯书，只唯实。 工作时间:早九晚六点半，中间休息自己安排，说不加班就不加班，00后就是任性！！ 工资待遇: 打打酱油5000~8000元， 跺跺小脚8000~10000元， 忘我工作不要命的，直接让位给你。 免费公寓住宿，社保齐全公司缴纳！ 享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样俱全！ <基本要求> 1、活的，能交流的。 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的。 3、没机会和别人拼爹的。 【五不招】 1、好吃懒做的。 2、视金钱如粪土的。 3、开玛莎拉蒂的。 4、身在曹营心在汉的。 5、这山望着那山高的。

职位描述： 1、公司提供客户资源及配套的办公自动化系统，销售人员需与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，推动业务成交； 2、持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与服务附加值。 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，性格亲切友善； 2、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验与服务意识； 3、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、拥有团队合作精神，乐于接受挑战。 公司福利： 1、底薪+个人提成+团队提成+奖金。 2、周末双休+法定节假日； 3、入职培训+定期分享学习+外出培训，每月部门团建活动； 5、购买商业保险+； 6、晋升空间大，满足你的个人职业规划需求。 工作时间（双休）： 夏季：8:30-12:00；14:00-18:00 冬季：8:30-12:00；13:30-17:30

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心