工资：6000-10000，工作内容：主要负责公司卖车直播，年龄30岁以内，男女不限，工作要求：有责任心，学习能力强，有无经验者均可联系，免费培训。

接受小白，接受无经验 不打电话，不打电话，不打电话（重要的事情说三遍） 1、会打字、会线上聊天即可 2、通过线上方式回复客户咨询，需具备耐心和沟通意愿 3、工作态度认真，有责任心，任务简单易掌握，会基础打字即可上手 4、每月10号准时发放工资 5、工作时间朝九晚六，中午休息一个半小时，无需加班，无夜班安排

支持新手！配备导师一对一指导！提供系统化商学院培训！ 底薪+提成，综合月薪1.6W-2.2W+！ 工作时间：9:00-18:00 中午休息1.5小时，提供员工宿舍 岗位职责： 1、负责接待各品牌客户（如奔驰/宝马/凯迪拉克/比亚迪等）的到店流程； 2、深入掌握客户需求，积极开发潜在客户，按期达成新车销售目标； 3、以客户满意度为核心，完成新车交付全流程服务； 4、建立并持续更新客户及潜在客户信息档案； 5、保持与现有客户的有效沟通，巩固长期合作关系； 6、通过高水平的服务质量，增强客户粘性并提升品牌美誉度； 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识和客户服务理念； 2、拥有基本的语言表达与沟通能力，热爱销售工作，能适应销售岗位压力； 3、具备较强抗压能力，愿意追求高收入目标 公司福利： 1、职业发展：提供清晰晋升路径、厂家专业技能培训及技能认证机会； 2、餐饮待遇：公司配备零食柜、微波炉供员工使用； 3、其他福利：生日关怀、节日礼品、社保缴纳及定期组织员工团建活动； 4、提供员工宿舍

不加班！不加班！准时下班！ 工作内容： 1.利用公司平台获取客户资源，持续跟进意向客户，并通过微信进行有效沟通 2.根据客户需求匹配合适车源，提供精准报价，解答客户疑问，推动订单顺利成交 任职要求： 1.有销售相关工作经验 2.具备汽车行业从业背景者优先考虑 3.热爱销售工作，具备积极的销售心态，追求高收入目标 福利待遇： 1、底薪+绩效奖励+提成+节假日福利，配备商业保险、社保等全面保障 2、除法定假期外，享受旅游假、孝心假、不开心假等多项带薪福利假期； 3、春节、端午、中秋等传统节日均发放节日礼品； 4、丰富的团队建设活动：员工生日会及生日礼物、下午茶、户外出游、素质拓展、运动会及不定期部门团建，每年组织两次省内省外集体旅游。 公司地址：高新区科学大道华智酒店B座（地铁1号线郑州大学站100米） 此岗位优秀应届生优先录用！

1、具备汽车行业从业背景，对汽车领域有浓厚兴趣； 2、性格开朗，善于人际交流，具备良好的沟通与谈判技巧； 3、负责开拓新兴市场，拓展新客户资源，提升车商入驻规模； 4、能够适应外出办公的工作安排。

岗位职责: 1. 主动拓展汽车销售业务，利用多元渠道完成既定销售任务； 2. 持续维护客户关系，提供专业化的购车建议与全流程支持； 3. 积极参与销售团队组织的各类活动，增强团队协作与业务能力； 4. 承担客户接洽、车型讲解、报价协商等销售环节的执行工作； 5. 根据市场变化优化销售方法，持续提升个人业绩与转化效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户需求与疑问； 2. 拥有良好的市场洞察力及客户维护能力； 3. 熟悉汽车行业基本情况，能够及时掌握行业趋势与竞争动态； 4. 工作积极主动，抗压能力强，认同团队协作价值； 5. 是否具备销售背景不限，公司配备系统化培训机制。

1、负责邀约客户到店看车，重点：我们不采用电话销售模式，主要以面对面销售为主 2、对于前期经验不足的销售人员，接待客户及签约环节由部门经理协助完成签单，但个人提成仍全额保留，不受影响 3、工作时间：上午9:00-下午6:00，中午休息一个半小时，无需加班，可准时下班，每月休息4天 4、薪资结构：底薪2200元+18%利润提成。团队整体业绩与提成水平普遍在1万元以上，新手首月平均收入约7000至8000元，有经验的销售人员月收入稳定在1万元以上

急招二手车销售顾问5名！待遇优厚！有基础底薪保障，有经验者优先考虑。

1.思路清晰，有销售经验优先 2.公司提供住房补贴 3.早九晚六，节假日正常休息 4.底薪加高提成

工作内容 哈喽哈喽，我们从事汽车行业，此岗位为汽车销售类职位哦～感兴趣的朋友请看以下几点： 1.利用公司提供的客户资源进行跟进并促成订单，无需具备汽车专业背景，操作流程清晰，快速掌握 2.按时完成主管安排的各项工作任务（提示：新人按照指导执行，通常一周内即可成交），客户基础稳固，复购率高，不必持续开拓新客户，适合稳定长期发展 福利待遇： 1.提供商业保险、社保等相关福利 2.每年组织一至两次省外旅游，每月定期开展团队建设活动，如聚餐等 3.享有带薪假期（包含孝心假、婚假、旅游假等）

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郑州市中牟县招工地小工/杂工900袋左右往楼上上腻子粉，用电动车有电梯，招两个小工，一个小工230

弱电硬件施工和调试都熟练，能适应省外出差。具体工作：布线、配管和底端调试。有电工证和登高证者优先录取，并每证每天额外加10元。合作愉快的，可以长期合作。

汽车销售专员 岗位职责： 1. 负责执行公司制定的汽车销售流程，确保销售活动的高效进行； 2. 热情接待客户，详细介绍车辆性能与优势，提升客户体验； 3. 收集潜在客户信息，建立并维护客户关系，促进成交； 4. 处理客户反馈与投诉，维护公司品牌形象，完成销售目标； 5. 参与市场活动，协助提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1. 学历不限，市场营销、汽车相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效说服客户； 3. 有汽车销售或相关行业工作经验，优秀应届毕业生亦可； 4. 持有C1驾驶证，驾驶技能熟练； 5. 形象良好，具有较强的服务意识和团队合作精神。 月休四天，可调休，可连休！

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

招汽车销售

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

五险 不加班 准时发工资 今天面试明天上岗 若您暂无相关经验或刚进入行业，无需顾虑，我们安排主管手把手带教，一周内快速上手，一个月实现开单。只要您肯学，我们必定倾囊相授。 福利待遇： 1、综合收入=底薪+提成，每月15日准时发放薪资，公司自成立起从未拖欠工资； 2、办公室办公，每日工作7.5小时，实行周末单双休轮换制， 法定节假日照常休假，五一享5天，国庆7天，春节超15天。 3、每年四次晋升调薪机会（管理岗位均从内部选拔），提供免费系统化培训支持。 4、集团化运营企业，文化氛围浓厚，每年组织全员旅游一次，定期开展培训及丰富团建活动：聚餐、茶话会、户外运动、生日庆祝等，职业发展路径清晰透明。 岗位职责： 1、公司提供高质量精准客户资源，通过电话、微信、网络等形式与客户在线交流； 2、积极跟进潜在客户，进行高效沟通，提升客户对公司品牌的认可； 3、配备一对一有薪培训，拥有健全的培养机制； 4、深入理解客户需求，维护良好互动关系，并邀请客户到访公司； 5、主动联系老客户，及时响应咨询、疑问及反馈，高效处理问题，推动长期稳定合作； 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业 2、性格外向乐观，具备良好沟通能力与表达技巧 3、热爱本职工作，有意愿在岗位长期深耕发展 4、责任心强，敢于追求高收入目标 公司不看重您的过往背景与文凭，只要您心怀梦想，不甘平庸，欢迎加入我们，共同开启职业成长新篇章！

一：岗位职责 公司提供100％精准大客户资源，负责客户日常维护与关系跟进，引导客户持续复购，保障大客户业务稳步提升并实现持续增长！ 二、任职资格 1.年龄30-38岁，具备相关行业经验者优先考虑； 2.有1年以上销售工作经验者优先录用； 3.充满工作热情，目标明确，敢于挑战高收入； 4.拥有同行业从业经历者可享受优先高薪聘用。 三、福利待遇 1.底薪9000元+高额提成+成单奖励+每日丰富礼品，月综合收入稳定在18K以上； 2.晋升机制清晰明确（公开透明的晋升体系，能者居上，多劳多得）； 3.工作时间：上午9:30-12:30，下午14:00-18:30； 4.享受法定节假日带薪休假，另享带薪婚假、年假等福利； 公司办公环境舒适，毗邻公交站与地铁口，出行便捷；领导亲和、主管护犊、同事友善，团队氛围和谐；周边紧靠国贸商圈，下班后购物休闲娱乐一应俱全；工作节奏轻松，无需加班。

任职要求： 1、具备丰富的市场营销经验，尤其在家居装饰行业有成功案例； 2、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成业绩目标； 3、出色的沟通协调能力，能够高效处理内外部关系； 4、敏锐的市场洞察力，能够快速响应市场变化并制定相应策略； 5、强烈的责任心和事业心，能够在压力下保持积极的工作态度。

毕业时间:不限 招聘截止日期:2026.12.20 任职要求: 1、可接受无相关经验者，具备较强的学习能力，愿意主动提升自我 2、工作态度端正，细心负责，能承受一定工作压力，具备良好的执行能力 3、应届或往届毕业生均可，试用期1-3个月；入职初期无经验者月薪约4000，适应能力强的员工月薪可达6000-10000 岗位福利： 免费提供住宿，实现拎包入住；定期组织团队建设活动，安排公费旅游；节假日按规定休假，享受生日庆祝福利

岗位职责 1、公司提供精准引流资源，销售经理负责新客户开发及老客户维护！ 2、客户关系的持续维护与跟进服务！ 3、身处医药大健康朝阳产业，资深导师全程带教，优质资源助力快速成单！ 4、每日工作7.5小时，不加班、不加班、不加班，无电话量考核要求！ 5、公司提供带薪专业培训，师徒制培养模式，助你从行业新手快速成长为销售骨干！ 公司福利：无责任底薪4500+高额提成+年度两次业绩分红、五险、生日礼金、节日福利、工龄补贴、健康体检、健全的晋升体系，周度、月度、季度业绩奖励全覆盖！ 医药大健康领域源头生产企业，实力强劲，主要对接B端大客户，能力决定收入，高薪触手可及！ 任职要求：具备良好沟通能力、积极进取、年龄23-40岁，有同行业背景或销售经验者待遇优先。 诚邀正在找机会的朋友前来面谈，我们拥有优秀的团队、丰厚的福利、出众的氛围，期待你的加入！

誉科生物为央视上榜品牌，品牌知名度位居行业前三，现拥有独立工厂两座。全国销售事业部已布局近300家分支机构，当前郑州团队正处于快速扩张期，现面向社会招聘渠道销售经理5名。 本岗位主要负责开发乡镇及县城市场，工作性质具有流动性，无固定办公场所（工作形式灵活自由），食宿及交通费用全额报销，欢迎具备销售经验或管理背景者加入。 【岗位职责】: 1. 负责区域内现有客户的日常维护与定期回访 2. 开展区域内潜在客户的发掘与市场拓展工作 3. 严格执行公司销售管理制度，全力达成既定销售目标 4. 办理客户销售合同签订事宜，跟进合同履约进度，落实回款工作 【任职要求】 1. 大专及以上学历 2. 具备销售岗位经验或团队管理经历 3. 具备较强的沟通表达能力与商务谈判能力 4. 持有驾照并能熟练驾驶车辆 【福利待遇】 1. 底薪保障+提成+绩效奖金+每日补贴+油费补贴 月薪1.5W-4万，能力突出者收入上不封顶

本职位要求大专以上学历，有从业经验优先考虑，上班时间相对比较自由，主要是维护老客户关系，同时邀请老客户参加公司提供的各种服务！ 另外本人11年大学毕业从事保险行业整整15年了，拥有多年的从业经验！目前想招募一些志同道合的人一起创业，带大家一起挣到钱成就大未来！

岗位内容： 1.制定目标和如何完成目标计划； 2.发展新客户，维护老客户，建立与客户的良好关系； 3.完成领导布置的其他任务； 4.根据客户需求推荐适合客户的方案. 任职要求： 1.有较强的沟通能力和较强的学习力； 2.有执行力，具备较强的应变能力； 3.有学习态度的，有销售经验的优先. 【工作时间】 早上9:00-7:00下班午休2个小时

无硬性业绩考核，17:40准时下班不加班（方便约会、接孩子、健身锻炼）缴纳社保，入职即享房补、国内旅游、免费体检，精准客户资源支持，办公环境舒适空调全覆盖，每月固定团建聚餐轻松融洽~ 一、工作内容：协助客户完成项目申报，配合客户签署项目合同，对接项目老师/公司提供稳定客源，无需自行开拓客户。 二、任职要求 1.年龄******，学历不限 2.积极主动、目标明确，敢于追求高收入； 3.具备同行经验者优先录用，待遇优厚。 三、福利待遇： 1.单双轮休制，法定节假日正常休息（工作氛围愉悦，拒绝加班文化） 2.交通便利（紧邻地铁5号线/3号线省骨科医院站，步行仅100米） 3.收入可观 无责任底薪4k-8k+高额提成+成单奖励，综合月薪1.5w-5w； 4.晋升机制透明（公开竞聘、能力导向，能者居之） 5.健全的培训体系（免费岗前培训、资深员工一对一指导，快速适应上岗） 6.企业背景强大（深耕行业12年，市场领先地位） 诚邀优秀人才加入我们充满活力的团队！

一、你需要做的是 （1）为家庭教育中的家长学员提供服务，及时解答其关于产品的各类疑问； （2）担任顾问角色，开展营销服务，指导学员使用产品，并协助完成续费工作； （3）按时完成部门安排的各项任务，在上级指导下持续复盘总结，提升专业能力。 二、你可以得到的是： （1）无责任底薪5000元+高比例提成3%-11%+奖金200-3000元不等，综合月收入普遍在15K-20K，收入上不封顶。 （2）日奖、周奖、月奖+业绩激励奖金+新人成长奖金+年终奖，多重奖励机制助力高收入。 （3）缴纳五险，享受14天带薪年假，每年开放两次晋升通道，边赚钱边实现职业成长； 三、你能享受到的是： （1）入职当天即签订正式劳动合同； （2）配备办公笔记本电脑+工作专用手机+电话卡+专属微信号+SCRM管理系统； （3）提供入职培训+营销技巧培训+产品知识培训，采用教练式辅导，全程带薪学习； （4）下组后立即分配高意向学员资源，客户质量高，沟通更高效； （5）转正后可免费申请学习公司全部内部课程资源； （6）团队氛围融洽，人际关系简单透明，定期组织团建活动，团队稳定性强。 四、现在我们希望你是这样的： （1）具备大专及以上学历，年龄适中，富有工作热情与进取精神； （2）有教育相关专业背景，熟悉班主任服务流程，具备后端销售或续费经验者优先； （3）价值观端正，在过往工作中无误导学员或损害用户权益的行为记录； （4）学习主动性高，具备较强的学习能力，能积极复盘并迭代自身认知与技能。