岗位职责: 1.负责慧算账梧州分公司在藤县区域的业务推广与销售工作 2.利用多种方式开发新客户，积极拓展市场资源 3.维护已有客户关系，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和客户说服力 2.可独立开展销售工作，具备一定的市场洞察与分析能力 3.工作态度积极，能适应高强度工作节奏，具备团队协作意识 4.不设经验与学历门槛，欢迎各类求职者加入 福利待遇： 底薪+职级奖金+高额提成+月度激励奖金，平均薪资4K+ 缴纳五险及意外险、享受年假、法定节假日、每月休息6-7天 招聘电话：*********** 工作地址：滕州大道金川六街一号

有销售经验者优先，小白也有老师一对一教学。

岗位职责： 1、全面负责部门日常运营，组织制定并落实年度、季度、月度工作计划及市场预算，统筹执行过程并完成总结汇报； 2、搭建健全的销售服务体系，制定科学高效的管理执行标准，监督实施情况并持续优化改进，主导服务规范与业务流程的编制与落地执行； 3、负责各项业务政策的传达解读、报告撰写、跨部门协调与具体落实，确保公司经营目标达成，助力效益提升； 4、主导营销方案策划与执行，推动服务品牌建设，提升客户体验，妥善处理客户投诉问题； 5、收集分析到店客户的需求反馈，整合销售KPI数据并进行统计分析，形成可行性执行建议提交总经理； 6、定期组织销售人员开展流程规范、服务水平及车辆配置相关内容的培训与考核，提升转化率与服务满意度； 7、协同售后团队参与车辆保养知识讲解及客户互动活动的规划与执行； 8、统筹部门人员管理与绩效考核，推进人才梯队培养与团队建设； 9、组织开展产品推广活动，拓展新客户资源并维护现有客户关系，制定优化策略并推动实施； 10、高效完成上级领导安排的其他重要工作任务。 任职要求： 1、市场营销或相关专业大专及以上学历； 2、接受过市场营销、销售管理、财务管理及产品知识等相关培训； 3、具备3年以上企业销售管理岗位工作经验； 4、对市场营销有深入理解，具备敏锐的市场洞察力和较强的业务开拓能力； 5、具有良好的团队协作精神和丰富的团队管理经验； 6、拥有中高端汽车销售经验者优先考虑。

招聘：业务员2名 学历要求：中专以上 薪资：2500+提成 免费提供食宿 公司经营干砂浆系列，负责客户开发与维护，拓展业务合作机会，有销售经验者优先、多劳多得

招聘：业务员2名 学历要求：中专以上 薪资：2500+提成 免费提供食宿 公司经营干砂浆系列，负责客户开发与维护，拓展业务合作机会，有销售经验者优先、底薪+提成多劳多得

岗位职责： 1. 负责线上沟通客户，引导客户到店进行面对面咨询 2. 接待到访客户，结合客户需求提供个性化方案，协助完成服务协议签署 岗位福利： 周末双休，无需加班！遵循国家法定节假日安排休假 节日期间公司将为员工准备精美礼品 薪资福利： 无责任底薪3200元+全勤奖300元，合计固定收入3500元（不设业绩考核） 提成区间：15%-40% 额外奖金：3000元以上 接受零基础新人，配备主管手把手带教 优先录用实习生，可提供实习证明及三方协议办理 系统化专业知识培训+资深员工一对一指导 任职要求： 1、不限经验，应届毕业生亦可申请，公司重视人才成长与培养 2、普通话标准，反应灵敏，表达顺畅 3、对金融领域具备一定兴趣，有较强的收入提升意愿 4、语言表达清晰，具备良好的客户服务意识

职位详情 无责底薪：3500！！！ 提成：15-40% 奖金：3000元+ 公司直招~欢迎零基础新人加入，不接受短期工及暑假工 薪资福利：试用期收入6k-9K，转正后9K-15K，上不封顶，首月正常出勤实际到手八九千左右完全可实现，转正9000-15000，收入无上限 作息时间：8:50-18:00，无需上夜班 1、提供带薪岗前培训，轻松入门 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、年度多次调薪机会，春节开工红包 4、每周三下午茶，定期组织省内外团建活动，节日红包不断 任职要求：性别不限，普通话流利，具备基本电脑操作能力，会打字（速度慢可接受，但需能独立完成输入）

家电下乡推广

主要负责膜一姐到店客户的接待工作，了解客户需求并提供专业的汽车贴膜问题解答，推动成交达成；要求： 1、年龄18至40岁，形象良好，气质端正，具备良好的语言表达能力，善于与客户沟通并准确理解其需求。 2、有相关工作经验者优先考虑，无经验人员公司将提供带薪培训；

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历实战打磨，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理线与专业线双向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练机会，助力价值创造；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

砌砖、装模、扎铁、抹灰、泥瓦工、班组

梧州市藤县太平镇倒制水泥路30米长4米宽，半包全包均可

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

梧州市藤县招门窗安装/塞缝

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[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

要求会玩手机，年龄22岁至60岁之间。

岗位职责： 1、全面主持部门日常工作，组织制定并落实部门年度、季度、月度工作计划及市场预算，统筹执行过程并完成总结汇报； 2、构建健全的销售服务体系，制定科学高效的销售管理规范，监督实施情况并持续优化改进，负责岗位服务标准与业务流程的编制与推动落地； 3、开展业务政策的解读、汇报、协调与执行工作，确保公司经营目标达成，助力企业效益提升； 4、主导销售营销方案的策划与实施，强化服务品牌建设，提升客户满意度，妥善处理客户投诉事项； 5、收集分析到店客户的需求与反馈意见，整理销售KPI数据并进行统计分析，形成可行性执行建议提交总经理； 6、定期组织销售人员开展流程规范、服务水平及车辆配置相关内容的培训与考核，提升成交转化率与服务体验； 7、协同售后团队参与车辆保养知识讲解及客户主题活动的规划与执行； 8、负责部门人员管理与绩效考核，推进人才梯队培养与发展； 9、组织开展产品推广宣传，拓展新客户资源并维护现有客户关系，制定优化策略并推动实施； 10、完成上级领导安排的其他重点工作任务。 任职要求： 1、具备市场营销或相关专业大专及以上学历。 2、接受过市场营销、销售管理、财务基础、产品知识等相关领域培训。 3、具有3年以上企业销售管理岗位工作经验。 4、熟悉市场营销运作模式，具备敏锐的市场洞察力和业务开拓能力； 5、具备良好的团队协作精神及扎实的团队组织管理能力； 6、有中高端汽车销售从业经历者优先考虑。

汽车销售服务，需具备热情与耐心。

【招聘】医疗器械销售代表（高薪+成长空间大） 公司简介： 我们是一家专注于高端医疗器械研发与销售的创新型企业，产品覆盖康复、理疗介入、生命支持等多个领域，已与机关、工厂、学校等单位建立长期合作关系。现因业务拓展需要，诚邀有志之士加入，共筑健康未来！ --- 【岗位职责】 - 负责指定区域内医疗器械产品的推广与销售，达成既定业绩目标； - 开拓新客户资源，维护经销商及终端客户关系，推动持续合作； - 策划并参与产品宣讲会、学术交流活动，增强客户认可度； - 汇总市场动态与用户反馈，为产品优化提供一线支持。 --- 【我们希望你】 - 大专及以上学历，医学、市场营销、生物工程等相关专业优先考虑； - 具备1年以上医疗器械销售经验（条件优异的应届生可适当放宽）； - 热衷销售工作，心理素质佳，具备较强的沟通协调与谈判能力； --- 【我们提供】 - 薪资结构：月薪8k-15k + 高额提成（上不封顶） + 年终奖励； - 福利保障：免费住宿、节日礼金； - 培训体系：入职带薪培训+资深导师指导+定期组织专业进修； - 晋升通道：销售代表→区域经理→大区总监→销售副总，每年两次晋升评估； - 员工关怀：弹性工作制、团建旅行、生日会、 --- 【工作地点】 全国多地招聘（梧州，桂林，湛江，韶关，可就近分配） --- 【加入我们，你将获得】 1. 掌握实用中医知识，对个人及家庭健康管理带来积极影响 2. 参与提升中国医疗服务质量的实践，收获职业价值感 3. 一份努力即有回报、收入无上限的发展平台 让每一次销售不仅是成交，更是守护健康的起点！ 我们期待与你携手同行，共创辉煌！

岗位职责： 1、梧州作为南方的黄金水运交通枢纽，为各行各业的繁荣发展做出了很大贡献，船运市场也将迎来更大发展空间。 2、公司在行业有相关资源，诚邀您的加盟，公司提供全面的产品、行业培训，只要您爱学习，性格开朗，愿意在这个行业发展，将前途无量。 3、我们公司主营：船舶油漆、船舶机油的销售，跟船运公司、船东客户打交道。同时利用公司资源解决船员派遣，船员培训，船员办证的需求。 4、通过电话、微信、实地拜访等沟通方式加强日常客户关系维护，为客户提供咨询、销售服务。

岗位职责: 1.负责慧算账梧州分公司销售工作的推进与市场拓展 2.与客户保持长期稳定沟通，提供专业化的财务咨询服务 3.达成既定销售指标，扩大市场份额并提升品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的表达能力及商务洽谈能力 2.可独立开展销售工作，具备一定的市场洞察力 3.富有团队精神，能与同事协同配合，共同完成团队任务 4.无经验要求 三、福利待遇 工资：月收入5000+，每月休息6-7天 福利：缴纳社保、享受带薪年假、法定节假日按规定休假 上班地址：国龙财富中心24楼23A19 招聘电话：*********** 有人指导，提供岗前培训

汽车销售，积极热情，细致耐心，踏实肯干有追求。

工作内容： 1. 负责在4S店驻点开展汽车延保服务的推广与销售； 2. 工作场所固定，无需外出拓展客户资源； 3. 与店内服务顾问及销售人员保持良好协作关系，通过转介绍获取客户； 4. 面向进店进行保养、维修及提车的客户，讲解汽车延长保修政策并推动签约成交； 5. 工作时间：8:45～17:30，无加班要求； 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄******，； 2. 具备汽车金融、保险或销售相关经验者优先录用； 3. 形象气质佳，表达清晰流畅，品行良好，踏实肯干，具备较强的抗压能力与学习能力； 注：有意向者欢迎投递简历应聘！ 一般干：4000-6000，努力干：7000-10000！勤奋干：11000-20000！ 团队氛围融洽，工作节奏轻松，快速上岗无压力，公司始终坚持以人为本，倡导快乐职场！行业内部离职率最低！每年至少组织两次省内团建旅游！员工生日享有专属红包及总部精心准备的礼品一份！端午、中秋等传统节日均发放温馨节日福利！

岗位职责： 1. 负责与二手车经纪公司、二手车经销商等机构开展业务接洽，推进合作达成，并对签约商户进行持续维护与业务支持，确保合作关系稳定发展； 2. 与车商沟通协作，开展合作商户相关数据的整理与分析； 3. 达成公司规定的月度销售目标； 4. 监控二手车辆贷款的销售流程，准确录入客户信息并做好日常更新管理； 5. 对交易市场中二手车贷款的行情动态进行调研与汇总，及时提供市场反馈。 任职要求： 1. 高中及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2. 具备金融、汽车或互联网领域销售经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，以客户为中心，适应性强，工作态度严谨负责。

1、负责带领租客看房，并协助完成合同签订。 薪资架构：无责底薪2200元+分红（500-2000元以上）+生日福利+不定期下午茶，综合收入3-6千元 年龄要求：35-50岁