职位详情
岗位职责:
1、全面负责部门日常运营,组织制定并落实年度、季度、月度工作计划及市场预算,统筹执行过程并完成总结汇报;
2、搭建健全的销售服务体系,制定科学高效的管理执行标准,监督实施情况并持续优化改进,主导服务规范与业务流程的编制与落地执行;
3、负责各项业务政策的传达解读、报告撰写、跨部门协调与具体落实,确保公司经营目标达成,助力效益提升;
4、主导营销方案策划与执行,推动服务品牌建设,提升客户体验,妥善处理客户投诉问题;
5、收集分析到店客户的需求反馈,整合销售KPI数据并进行统计分析,形成可行性执行建议提交总经理;
6、定期组织销售人员开展流程规范、服务水平及车辆配置相关内容的培训与考核,提升转化率与服务满意度;
7、协同售后团队参与车辆保养知识讲解及客户互动活动的规划与执行;
8、统筹部门人员管理与绩效考核,推进人才梯队培养与团队建设;
9、组织开展产品推广活动,拓展新客户资源并维护现有客户关系,制定优化策略并推动实施;
10、高效完成上级领导安排的其他重要工作任务。
任职要求:
1、市场营销或相关专业大专及以上学历;
2、接受过市场营销、销售管理、财务管理及产品知识等相关培训;
3、具备3年以上企业销售管理岗位工作经验;
4、对市场营销有深入理解,具备敏锐的市场洞察力和较强的业务开拓能力;
5、具有良好的团队协作精神和丰富的团队管理经验;
6、拥有中高端汽车销售经验者优先考虑。
1、全面负责部门日常运营,组织制定并落实年度、季度、月度工作计划及市场预算,统筹执行过程并完成总结汇报;
2、搭建健全的销售服务体系,制定科学高效的管理执行标准,监督实施情况并持续优化改进,主导服务规范与业务流程的编制与落地执行;
3、负责各项业务政策的传达解读、报告撰写、跨部门协调与具体落实,确保公司经营目标达成,助力效益提升;
4、主导营销方案策划与执行,推动服务品牌建设,提升客户体验,妥善处理客户投诉问题;
5、收集分析到店客户的需求反馈,整合销售KPI数据并进行统计分析,形成可行性执行建议提交总经理;
6、定期组织销售人员开展流程规范、服务水平及车辆配置相关内容的培训与考核,提升转化率与服务满意度;
7、协同售后团队参与车辆保养知识讲解及客户互动活动的规划与执行;
8、统筹部门人员管理与绩效考核,推进人才梯队培养与团队建设;
9、组织开展产品推广活动,拓展新客户资源并维护现有客户关系,制定优化策略并推动实施;
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2、接受过市场营销、销售管理、财务管理及产品知识等相关培训;
3、具备3年以上企业销售管理岗位工作经验;
4、对市场营销有深入理解,具备敏锐的市场洞察力和较强的业务开拓能力;
5、具有良好的团队协作精神和丰富的团队管理经验;
6、拥有中高端汽车销售经验者优先考虑。
2025-11-19 15:02
IP属地:广西梧州
职位福利
大专3-5年

梧州市凯丰汽车贸易有限公司
未融资 · 20-99人


鱼泡安全保障
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陆先生 · 广西拓界汽车销售有限公司3日内活跃






