协助完成车辆评估工作，可主动收集车源信息，并持续跟进线索直至顺利完成收车

你想为未来规划一条新赛道吗？ 你想把握时代机遇，紧跟国家政策导向，投身具有发展潜力的新能源汽车领域吗？ 奇瑞新能源汽车（风云系列），以及奇瑞燃油车（艾瑞泽等系列），品牌实力强、市场认可度高，现诚邀你加入，共享发展红利，机会宝贵，先到先得！ 岗位职责： 1、负责接待到店客户，讲解产品亮点，引导并促成客户试乘试驾； 2、持续优化客户互动体验，建立良好关系，有效传递品牌与产品价值； 3、主动挖掘潜在客户资源，跟进转化，助力销售目标达成。 任职要求： 1、年龄******，性别不限； 2、具备汽车销售或服务行业相关经验者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，具备进取意识和拼搏精神。 其他福利：五险一金，工龄工资，工作餐，带薪年假，节假日福利，节日物资，年度体检，团队旅游等。

1，能独立看车出价 2，有行业资源 3，征信良好

工作内容: 1，具备基础检测及沟通谈判能力，能独立完成车辆状况检查、价格评估、合同签订，收车资金由公司承担。 2，独立开展或配合同事完成店内二手车商品的销售工作。 3，表现优异者有机会入股并享受门店分红，参与日常运营管理，未来可晋升为正职或副职店长。 注意事项: 1.要求个人征信良好，无贷款及信用卡逾期情况。 2.无需汽车相关知识背景，入职后公司提供免费系统培训，日常有专人指导协助。 3.个人食宿需自行解决，公司不提供食宿安排。 4.需具备社会工作经验（行业不限）！！！应届毕业生、在校大学生寻找实习机会者不适用。 5.评估师属业务岗位，实行多劳多得机制，薪资提成与个人业绩直接挂钩！

招服务顾问一名，有汽车前台服务顾问经验2年以上，，薪资8K-15K

一、工作职责: 1、积极学习公司制度及产品知识，持续关注行业动态与市场发展趋势，参加公司组织的各类培训，严格执行公司各项管理规定。 2、开发并维护客户资源，通过电话沟通、微信互动、试驾邀约等方式，建立稳定客户关系，提升客户满意度。 3、提供高品质客户服务：主动热情接待到店客户，深入挖掘客户需求，清晰讲解新能源汽车特点及阿维塔品牌优势。 4、推动客户参与试驾，强化产品体验感，增强客户对车型的信任与认可，引导完成车辆选装配置。 5、协同交付专员完成客户信息交接，配合落实交车流程，确保交付过程顺畅，保障客户满意。 二、任职要求: 1、全日制大专及以上学历 2、具有一年以上汽车销售工作经验，具备新能源汽车销售经历者优先考虑。 3、具备较强的自我驱动力和自主学习能力。 三、薪酬:底薪+绩效综合6000元/月，2000元/台提成 四、工作地点:天心区雀园路6S街区、四方坪、麓谷汽车世界、含浦汽车城、雨花黄谷路汽车城、星城天地商超、凯德壹广场商超、运达汇商超也有门店。

1，单独或协助同事评估车况、价格，签订收收车合同。 2，单独或协助同事销售店内商品车。

1.客户邀约 2.客户接待 3.车辆销售 4.交车服务 5.客户关系维护

公司：华捷集团·长沙华捷汽车销售有限公司 招聘类型：社招 职位名称：汽车销售 职位描述： 1.承担整车销售任务，提供进店客户的接待与咨询服务 2.深入了解客户需求，推动产品成交达成销售目标 3.落实售前客户追踪及售后客户关系维护工作 4.积极配合并执行阶段性营销方案与推广计划 5.保持良好客户互动，提升品牌认可度与服务满意度 职位类型：汽车销售 工作地址：湖南省长沙市岳麓区学士街道含浦北路37号6栋101(长沙宝尚-启源含浦店) 职位要求 经验与学历：1年以内·学历不限 薪资范围：8K-12K13个月

岗位职责: 1.承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据真实可靠。 2.与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力及主动服务客户的意识。 2.熟悉二手车行业动态，对该领域具备一定认知与热情。 3.可独立开展车辆评估作业，具备扎实的分析与决策能力。 4.工作认真负责，注重细节，同时具备优秀的协作态度。

长沙市岳麓区招工地力工320一天下班就结

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确分拣、整理、配送及发货工作，确保物流效率与准确性 2.按照标准操作流程进行配货核对，及时处理订单出库任务 3.保持工作区域整洁有序，配合库存盘点与物资归位管理 4.使用手持设备或系统完成出入库信息录入与更新 5.协同团队完成临时调配及其他仓储相关支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，能适应轮班或阶段性加班安排 4.具备良好的安全意识和团队协作精神 5.身体健康，能够胜任一定强度的体力作业

招聘简章·急招焊工兄弟！ 高薪焊将，集结号吹响！ 不限学历，不限背景，只要你18-50岁、持有焊工证，通过率100%，只看你的技术和态度。 真金白银，说到做到！ 时薪38元/小时，综合月薪轻松12000-15000元！干得多拿得多，薪资透明。 包吃包住，宿舍空调WiFi，食堂顿顿有肉，菜系不重样！

入职要求：身份证18-48，身体健康，没有犯罪案底，会骑电动会看导航 工作时间：10:00-14:00,16:00-21:00,一天出勤八个小时，月休四天 薪资待遇： 1.新老骑手都有额外跑单奖 3.综合收入6000-8000 4.一天40-50单 5.（夏天月入过万，有高温补贴） 6每个月全勤300+综合补贴1000 7.可预支工资1000元

长沙市雨花区招二保焊/气焊

招聘汽车销售数名

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

我们正在寻找具备协作精神的优秀人才 现诚邀热爱教育事业、并在教育行业深耕多年的合伙人加入我们的团队，共享教育发展红利，携手开创未来！ 在教育领域具备3年以上从业经验，曾参与地推招生、电话招生、线上招生咨询、招生宣讲会等相关工作。具备创业意识，愿意全情投入。 初期可选择兼职合作，双方磨合顺利后转为全职参与。 高提成机制，高续费率，年收入50万起步，冲击百万年薪不是梦想！ 欢迎携带个人资源（如客户、合作伙伴、渠道、商会、协会、展会等）共同赋能，实现事业共赢！ 期待您的加入，一起构建初高中升学服务体系，把握市场机遇！ 岗位职责： 1、负责本地市场的开拓、客户挖掘及签约转化； 2、业绩突出者，公司将配套提供客户资源与市场扶持； 3、无需坐班，无需打卡，工作时间灵活自主； 4、我们拥有已稳定运营三年半的技术平台，持续获得用户流量，在职人员近一百人。 岗位要求： 1、心怀创业理想，渴望打造属于自己的事业； 2、具备强烈的责任感，诚实守信，态度严谨，积极进取； 3、3年以上招生相关经验，了解初高中升学路径及教培行业的营销模式； 4、拥有初高中教育行业资源，特别是教培机构、企业培训领域、教培机构负责人、HR、业务管理层等资源者优先录用

别着急划走！！！！！ 想赚的越多越好?想要结婚买房?想要清空负债?想要财务自由?想要比身边人过的好?，--这就是一个改变你的机会! 薪资:保底4000，提点2%-10%，只负责打电话，能接受打电话的就来!!!!!! 公司是一家针对兴趣爱好类的教培机构客户做企业服务，主要是给机构客户做营销方案和招生的活动落地帮助客户实现业绩创收，公司成立17年到现在发展稳定 这个岗位主要是跟教培机构介绍营销方案和落地的流程，公司来提供优质而精准的VIP教培客户资源，跟踪订单。 有培训、有人带、氛围极好、目前客户需求量剧增，2个岗位需求，可点下方详细了解!

岗位职责： 1、公司提供充足的客户资源（无需自主开发客户），通过电话、微信、QQ等方式与客户交流，精准推荐适合的课程内容，完成招生目标。 2、协同市场部门开展课程推广及相关活动宣传，持续提升业绩并达成各项考核指标。 3、维护现有客户关系，建立长期稳定且良好的互动联系。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业。 2、有教育培训行业工作经验或电话销售经历者优先考虑。 3、具备较强的亲和力，拥有良好的语言沟通能力及销售技巧。 福利： 1、五险一金； 2、法定节假日； 3、销冠奖励，优秀员工奖励； 4、免费体检； 5、股份期权。

九运铺值得你选择的原因： 1、平台实力强劲，流量充沛，资源丰富，业绩稳居行业首位 2、行业正处于快速发展阶段，普通销售月薪1.2w-2w，优秀者可达3w\4w以上 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，语言表达清晰，发音标准 2.擅长人际交流，具备较强的表达与理解能力 3.有明确的职业目标，工作积极主动，富有责任心 4.面对变化能快速适应，具备较强的应变处理能力 薪资福利： 1.提成比例高达25%-40%，另享多项绩效奖励 公司现有40名销售人员，80-90%以上月收入过万，薪资中位区间为1.2w-2w，销售冠军月薪可达3w\4w+ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险，保障员工权益，工作更安心 公司优势： 1.资源支持：公司持续提供高质量精准客户线索 2.市场需求旺盛，签单效率高，成交周期短，平均约一周即可成单 3.品牌影响力强：覆盖地铁、公交、五一广场、黄兴广场等多渠道广告投放，抖音矩阵账号播放量领跑全行业 不设门槛，不限学历，唯才是举 只要你有能力，有激情，愿意拼搏并释放潜力 九运铺欢迎你的加入！

大客户销售（政企与电商采购方向） 一、薪资福利： 1、薪资范围15-30K·13薪（具体可面议，视经验与资源定） 2、薪酬构成：具有竞争力的薪酬体系，包含底薪+绩效奖金+高额提成+年终奖 3、福利保障：五险一金、周末双休，带薪年假、节假日福利、定期团建、交通通讯补贴、出差补助 4、发展机会：清晰的职业晋升路径（如：销售经理→高级经理→销售总监），提供系统的专业培训与能力成长支持 二、岗位职责： 1、主导公司政企业务板块的销售推进，聚焦政府及大型企业客户的拓展与关系维护，持续巩固客情纽带，达成既定业绩指标 2、独立跟进政府采购类项目的全周期执行，涵盖项目信息获取、招标文件解读、投标策略规划、商务标书编制、投标参与、合同磋商与签署，以及客户关系的持续运营 3、保持与客户的高效沟通，深入理解其业务场景、技术难点及预算规划，识别潜在合作空间与新增需求 4、构建并长期维系客户资源网络，提升客户满意度与粘性，推动产品重复采购，协同内部流程高效运转 5、联动运营、产品及技术团队，精准传递客户需求，依循公司流程完成签约闭环，助力需求顺利落地 6、统筹客户回款进度，确保账款按时到账，同步开展市场动态跟踪 7、收集行业竞争态势、市场价格变化及政策调整信息，开展市场调研与竞对分析，为营销策略输出有效数据支撑 三、任职资格： 1、具备3-5年大客户销售工作经验，有突出的业绩表现和成熟的客户管理能力 2、熟知政府采购流程、招投标相关法律法规及实操规范（熟悉《政府采购法》《招标投标法》及财政部87号令者优先） 3、有电商采购平台运营经验者优先，了解线上采购机制、平台运作模式及企业采购行为特征 4、拥有政府、国企或大型企业采购资源，熟悉政府组织架构、运作流程及相关政策者优先考虑 5、需具备实际参与招投标项目经历，具备标书撰写能力，掌握投标各环节组织与执行要点（具政府项目经验者优先） 6、具备出色的社交能力、谈判技巧与沟通影响力，能有效建立并维护高质量客户关系 7、具备敏锐的市场感知力与分析判断力，能够快速识别市场趋势与机会点 8、目标意识强，自我驱动力高，抗压能力强，能适应阶段性出差安排

职位描述: 1、公司提供精准客户资源（资源丰富），通过电话与微信结合的方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并促成成交； 2、定期跟进意向客户，及时传递公司优惠政策，加速成交进程； 3、快速妥善处理客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提升客户满意度； 4、服务对象主要为男性客户群体，专注解决男性健康调理相关问题。 基本待遇 1、【薪酬】无责任底薪（1800）+高额提成（6%~22%）+绩效奖金（1000-5000）+个人奖金+团队奖金+五险+年终奖金（月综合收入8000--20000+），业绩越高提成越多，收入上不封顶！目前数据显示，50%员工月薪过万，20%员工月薪达3万，5%员工月薪稳定在4万。轻松干：约6000，认真干：约10000，用心干：约15000，努力干：20000以上！ 2、【活动】为丰富员工业余生活、增强归属感，公司每月不定期组织聚餐、唱歌、户外活动等团建项目； 3、【礼品】节日及生日均享福利发放，如生日会、礼物、端午粽子、中秋月饼等； 4、【培训】提供带薪培训，涵盖职业规划、行业知识、沟通技巧、谈判心理、管理方法等全方位内容； 5、【带教】新员工入职即安排销售精英一对一全程指导，助力快速适应岗位，解决工作难题； 6、【晋升】公司设立快速晋升通道，发展空间广阔，机制公平、公正、公开、透明，最快两个月晋升组长，三个月晋升主管； 8、【晋升渠道】员工—组长—团队主管—部门经理—高级经理—分公司总负责人—公司合伙人，主管级年薪20-80万，经理级保底年薪60-150万。 任职要求: 1、年龄18--40周岁，能吃苦耐劳； 2、热爱销售工作，性格开朗，思维敏捷； 3、具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心、感恩心和积极向上的工作态度； 5、公司提供专业带薪培训，覆盖从销售到管理的实战课程，享受高管一对一辅导，助力成长，无经验者亦可加入。 工作时间: 上午9:00-12:00 下午13:45-18:00

岗位职责： 1.开拓本地及周边实体商家资源，促成商户合作 2.负责公司产品——共享充电宝的市场渠道拓展与推广（以陌生拜访为主），工作时间灵活自主 任职要求： 1.性格外向，具备良好亲和力，沟通耐心细致 2.适应户外作业环境，具备较强抗压性与应变能力 3.零经验可录用，提供系统培训与专人带教，需有强烈赚钱意愿 岗位福利：无责任底薪4000元+（1000元绩效奖励）+提成+流水收益 综合收入1W以上，上不封顶 上班时间： 11:00-21:30，每周固定周日休息，节假日按规定休假 （首日集中培训，当天即可开展业务） 下班无需打卡，上班可申请外勤外出 公司配备电动车，需具备电动车骑行能力

岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户需求提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的落地销售； 2、深入理解公司销售策略与产品体系，严格执行销售流程，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至相关职能部门，持续提升客户体验与满意度 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可接受应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康管理、企业活动等）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、体检服务、团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业意识强，责任心高； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定的市场资源积累 岗位福利： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围； 7、一周新员工入职带薪培训； 8、leader带教，每日大讲师分享； 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休

一．※保底5500元，奖金当天发，试用期提成不打折，业内从没有过的最佳待遇！！！ ※培训期间无任务要求，只看工作态度； ※试用期无责底薪+提成+奖金100%次月到手； ※数据精准，不打无效电话、无需外出； ※销售大佬1对1带，新人三天上手，一周开单。 【客户来源】 各大一线app平台广告植入，客户主动申请(所以并不需要打骚扰电话，不需要求着客户，不需要看客户脸色，出来工作人人平等) 【公司性质】 1.提供专业的银行金融产品服务，并非三方黑机构； 2.合规的助贷模式，法务部门提供具有法律效力的相关合同，客户不签不办。 3.根据客户自身需求，征信，负债情况进行方案制定； 4.放款的是四大行以及地方银行等，并非小贷网贷。 【工作内容】 1.受理客户通过网络平台的主动申请。(不打骚扰电话) 2.了解并分析客户情况，制定融资方案。(不用求着客户) 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理。(不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。(不用大海捞针)（非催收行业！！！！！！！！后期还款由银行处理！！！！！！！！） 【薪资福利】 薪资架构：纯无责底薪+提成+奖金+个人奖励+摇奖福利+开单奖励 1.底薪5500元； 2.提成最高40%； 3.新人月内开单奖288-3000元，开单奖288-3000元，业绩奖金3000-30000元，个人奖100-3600元；（奖金当天发，业内从没有过的最佳待遇） 4.新人月薪1.5w-3.5w，一师一徒制，手把手带你挣钱； 5.额外每周下午茶，生日福利，团建娱乐，带薪年假； 6.晋升机制完善：学徒-客户经理-主管-区长(每个职级晋升条件非常明确，所有管理层均内部选拔，达成后次月晋升)； 7.丰富的荣誉评选:月度新人奖、销冠奖、团队奖，仪式感满满。 我们具备稳定的发展平台，良好的办公环境，公司提供资源，让你更好的提升工作效率。欢迎加入我们大家庭～一．※纯无责保底5500元，奖金当天发，试用期提成不打折，业内从没有过的最佳待遇！！！ ※培训期间无任务要求，只看工作态度； ※试用期无责底薪+提成+奖金100%次月到手； ※数据精准，不打无效电话、无需外出； ※销售大佬1对1带，新人三天上手，一周开单。 【客户来源】 各大一线app平台广告植入，客户主动申请(所以并不需要打骚扰电话，不需要求着客户，不需要看客户脸色，出来工作人人平等) 【公司性质】 1.提供专业的银行金融产品服务，并非三方黑机构； 2.合规的助贷模式，法务部门提供具有法律效力的相关合同，客户不签不办。 3.根据客户自身需求，征信，负债情况进行方案制定； 4.放款的是四大行以及地方银行等，并非小贷网贷。 【工作内容】 1.受理客户通过网络平台的主动申请。(不打骚扰电话) 2.了解并分析客户情况，制定融资方案。(不用求着客户) 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理。(不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。(不用大海捞针)（非催收行业！！！！！！！！后期还款由银行处理！！！！！！！！） 【薪资福利】 薪资架构：纯无责底薪+提成+奖金+个人奖励+摇奖福利+开单奖励 1.纯无责底薪5500元； 2.提成最高40%； 3.新人月内开单奖288-3000元，开单奖288-3000元，业绩奖金3000-30000元，个人奖100-3600元；（奖金当天发，业内从没有过的最佳待遇） 4.新人月薪1.5w-3.5w，一师一徒制，手把手带你挣钱； 5.额外每周下午茶，生日福利，团建娱乐，带薪年假； 6.晋升机制完善：学徒-客户经理-主管-区长(每个职级晋升条件非常明确，所有管理层均内部选拔，达成后次月晋升)； 7.丰富的荣誉评选:月度新人奖、销冠奖、团队奖，仪式感满满。 我们具备稳定的发展平台，良好的办公环境，公司提供资源，让你更好的提升工作效率。欢迎加入我们大家庭～

2024年热门高薪职位来袭！ 薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶，业绩提成丰厚，收入持续攀升！ [我们提供] 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公完成！ 2、公司精准分配资源，通过微信与客户对接洽谈，高效促成合作！新人入职即享专业培训，平均3天掌握流程，90%以上人员一周内成功开单！ 3、办公环境舒适，工作期间可听音乐，轻松氛围助力高效产出！ [薪酬待遇] 新员工首月收入普遍7k-3w起，表现优异者月入稳定3万以上！ [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日休息+4天轮休，业绩突出者享有更多自主权！ 拒绝无效加班！ 请假不扣薪资！ 公司倡导高效工作、安心休息，劳逸结合提升战斗力！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，入职即安排系统化培训，配备资深员工作为导师一对一带教，确保快速出单、实现目标！