岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，提升品牌知名度与客户转化率 4. 定期整理客户信息及销售数据，提交销售分析报告 5.协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常业务记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务导向思维

招聘信息 双休法休 早十晚七 薪资高待遇好 岗位：法律咨询销售顾问 地点：水磨沟区吾悦广场对面万科大都汇9号楼507 注:有销售经验者优先。 有意向请联系

中华人寿招聘啦 年轻人找工作，就是既要还要! 找工作，既要钱多事少离家近，还要自由体面有发展 生活不该只有眼前的苟且，我们完全可以“既要又要”[加油][加油][加油] [玫瑰]既要:待遇好、收入可观 [玫瑰]还要:有自由、不坐班、不内卷 [玫瑰]更要:平台靠谱、有发展、能学到东西，产品拿得出手 [玫瑰]最好:还能兼顾家庭、个人生活 感兴趣请电联️

1.人要靠谱，嘴要甜，能跟客户谈笑风生。 2.不怕跑工地、不怕谈业务，主打一个执行力拉满。 3.懂建材是加分项，肯学习、想赚钱才是硬通货。 4.做事有交代，回款有耐心，不摸鱼不甩锅。 5.我们不画饼，只给你舞台，一起把业绩干漂亮。

一、岗位职责 1、负责公司高端饰面板产品的市场推广、客户对接与销售成交工作，依托公司优质客源，完成个人销售业绩目标。 2、维护新老客户关系，做好日常回访、客情维护，挖掘客户复购及转介绍资源，稳定提升个人业绩。 3、收集本地建材市场动态、同行产品信息及客户需求，及时反馈市场情况，配合公司优化销售策略。 二、任职要求 1、有建材行业销售经验优先，熟悉板材、家装、工装、家具饰面行业者优先，自带客户、渠道资源者高薪优先录用。 2、沟通表达流畅，具备良好的商务洽谈能力、客户维护能力，具有较强的目标感和赚钱欲望。 3、做事踏实靠谱、责任心强，抗压能力强，能主动跟进客户、维护市场，有良好的团队协作意识。 三、岗位核心优势 1、公司直供稳定优质精准客源，不用盲目陌拜拓客，客源充足、质量高，新人上手快、出单稳。 2、主营高端饰面板，属于家装、工装、定制家具刚需高端品类，市场前景好、利润空间可观，成交轻松。 3、团队氛围简单纯粹，无复杂内耗，专注搞业绩、拿高薪，晋升通道透明，多劳多得、上不封顶。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历专科以上

收发车并在交车过程对客户的店面保障和特产的销售 有能力的你定能实现高薪目标

本公司因业务需要现招聘以下工作人员： 1、中央空调业务6名 2、全品类零售业务6名 3、渠道业务2名 4、推广专员1名 主要工作内容如下： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 7、负责接待客户，对客户开发交流互动成果，以进行挖掘客户的潜在资源 要求：能吃苦耐劳，肯学肯坚持的小伙伴 高工资高回报，期待你的加入！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘长期链板驾驶员。要求装车时不撒料、不偏载，能配合自卸车节奏。需有承台、地下室、管沟槽的施工经验，并懂得标高控制。正反手操作熟练，能够在狭小场地内灵活转向。

乌鲁木齐市沙依巴克区做碎石桩的朋友

招聘管道工，面向应届毕业生及有意转行寻求稳定工作的人员。岗位职责：负责铁路房建设施设备维修工作，以及单位领导安排的本岗位其他事项。薪资福利：实行日勤制，工资包括基本工费、加班费、其他一次性奖励等，月平均工资4000-5000元左右。签订派遣合同，办理五险。入职后提供住宿，可在单位食堂用餐。工作时间：入职后日常工作执行八小时制，实行倒班制，每月具体工作时长、休息时长以单位对本岗位安排为准。工作地址：乌鲁木齐、哈密、奎屯。专业团队全程协助报名、面试等环节，用工保障到位。

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会做职工餐，会做拌面，懂食品安全，爱干净，健康证在有效期，有职工餐经验的优先

【岗位名称】 燃气服务技术员 【工作内容】 1。燃气用户入户安全检查，手机 APP 拍照数据采集，汇总等工作。 2。服从安检工作计划安排保质保量完成任务。3。负责隐患排查登记和上报，对隐患进行解释，重大隐患进行跟踪。 4。服务中推广公司配套产品，如安全设备，厨电产品等。 【任职要求】 1.学历与经验：初中及以上学历，有家电安装、燃气管道施工或燃气行业经验者优先（无经验者免费岗前培训）。 2.身体素质：20-50岁，动手能力强，能适应弯腰等安装动作，具备基础体力劳动能力。 3.软技能：沟通表达清晰（需与用户、团队高效协作），责任心强，善于挑战，能快速学习燃气安全规范及新技术。 4.证书加分：持有燃气从业资格证、燃烧器具安装维修等相关证书者优先（公司可协助考取）。 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 【福利待遇】 1.保障与激励：阶梯式提成激励。 2.职业成长：支持考取燃气从业资格证、考取燃气工程师、安全管理员等职业证书，提升个人竞争力。 3.工作灵活性：弹性工作时间，月休四天。 4.提供员工宿舍（住宿免费） 【岗位亮点】 1.需求稳定：燃气行业民生属性强，业务量持续，职业稳定性高。 2.技能增值：掌握燃气安全技术，积累实操经验后可向项目主管，项目经理等岗位发展。 3.社会价值：通过专业服务保障用户用气安全，提升家庭生活品质，增强职业成就感。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 定期整理销售数据并提交工作报告，支持团队决策优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升专业素养 4. 有销售经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务导向思维

销售岗位招聘启事 岗位：销售专员 薪资待遇 1. 综合薪资：3000–10000元/月（多劳多得，上不封顶） 休息制度 每月固定休息3天，可调休，适合想多赚钱、稳定上班的小伙伴。 任职要求 1. 有相关销售工作经验，沟通表达能力良好，敢于开口、乐于沟通。 2. 工作认真踏实，服从工作安排，有责任心、执行力强。 3. 积极上进，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展。 4. 心态良好，能接受日常销售工作，抗压能力佳。 岗位优势 薪资透明，新人有适应期，收入区间广，能力越高工资越高，适合想稳定增收、踏实做事的求职者。 有意向可直接私聊，招满即止！

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1：性格乐观，积极向上，可以快速融入团队 2: 负责开发新客户，公司提供资源 3：维护跟进老客户，发掘客户需求 4：苏州超甲级写字楼，舒适办公环境 5：朝九晚五，周末双休 6: 公司提供舒适办公区，冰箱，咖啡机，水果，冷饮等 7：公司为一个大家庭，舒适的同事关系，负能量勿扰

岗位职责： 1. 开发和维护，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，有成功开拓新渠道案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展渠道规划与日常管理工作 4. 熟悉所在行业市场特点及渠道运作模式 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

1寻找潜在项目/客户信息，熟悉标书制作。 2处理客户订单，合同签订，发货，收款工作等履约工作。 3能适应短期出差。 4有电力材料设备销售工作经验优先，有驾照优先。

新疆羌域生物科技公司是一家专业从事红枣精深加工的食品企业（有红枣酒、红枣醋等），有自己的工厂，现立足新疆本土市场，布局多元化销售渠道，深度整合新疆旅游景区资源，拓展产品市场版图，现面向社会公开招募优秀人才，携手共创发展新机遇！ 一、乌市高薪招聘 二、工作地点 乌鲁木齐 三、任职要求 销售专员 1.热爱销售工作，具备积极主动的工作态度与良好的沟通表达能力。 2.拥有新疆本地资源、从事过特产，商场，旅游景区销售者优先录用； 3.持有驾证并熟练驾驶车辆者优先； 4.男女不限，年龄20-40岁之间。 四、薪资待遇 待遇:底薪5000—10000元/月＋提成＋社保+其他福利待遇（其他福利待遇需面试领导详谈） 五、应聘方式 有意者可携带个人简历，前往公司面试。 公司地址：乌鲁木齐市天山区金碧华府A座

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，处理客户咨询、异议及签约相关事宜 5. 定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和抗压能力，能适应阶段性目标考核与业绩挑战 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握产品知识 4.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先

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工作内容：公司提供资源给客户打电话问需不需要装修，需要的话把他拉到公司来看就行有专门的人接待 薪资待遇：责底薪3000 200全勤奖+200话补提成3-5个点一单平均提成3000-8000每成交一单底薪涨500 上班时间：10.30-8.00中午休息一个半小时不加班

岗位职责： 1. 为客户提供专业的家居产品知识和购买建议，确保客户满意度； 2. 理解客户需求，提供个性化的家居解决方案； 3. 维护客户关系，定期跟进客户，收集反馈； 4. 与客户沟通，解答产品相关问题，提供售后支持； 5. 参与销售策略的制定和执行，达成销售目标。 任职要求： 1. 对家居行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 有较强的学习能力和产品知识掌握能力； 3. 能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 4. 有相关家居产品销售经验者优先。

全屋定制橱柜衣柜有经验优先 要求，擅长客户开发，跟进~逼单能力要求 1. 擅长客户开发、跟进、逼单、售后维护 2. 懂基础量房、报价、谈方案优先 3. 能对接装修公司、设计师、楼盘、物业等渠道 4. 有良好谈判能力、亲和力、服务意识 5. 目标感强，能完成月度销售任务 四、工作内容（常见） • 门店接待客户、讲解板材/风格/报价 • 上门量尺、出初步方案、邀约签单 • 老客户维护、转介绍开发 • 渠道拓展：小区、装修公司、异业合作 五、其他加分项 • 熟悉板材、环保等级、五金、柜体结构 • 会使用酷家乐、圆方等设计软件优先 • 有本地客户资源、楼盘资源优先 • 持有驾照、能开车跑业务优先

工作内容：公司提供资源给客户打电话问需不需要装修，需要的话把他拉到公司来看就行有专门的人接待 薪资待遇：责底薪3000 200全勤奖+200话补提成3-5个点一单平均提成3000-8000每成交一单底薪涨500 上班时间：10.30-8.00中午休息一个半小时不加班

【岗位内容】 (1)【公司提供培训】了解公司经营项目：工商注册、代理记账、增资验资、财税服务、资质办理、税务筹划、注销等企业全生命周期服务项目，掌握公司产品知识，为客户提供最具有针对性的相关产品及服务。 (2)【公司提供资源】公司供应业内最优质的客户名单资源；通过线上及线下与优质高端客户进行有效沟通，通过了解客户需求，销售客户所需产 品; (3)【师带徒模式循序渐进】为客户供应财税咨询、业务办理等服务；提升服务质量，跟踪客户满足度，提出改进意见和措施；与客户建立良好的联系，熟识并挖掘客户需求；开发新客户，维护、巩固及拓展老客户； (4)【专业团队模式】负责谈判、合同签订及客户后期服务；指导客户使用相关财务产品，进行财务相关讲解和咨询维护； 【福利待遇】： 1、无责任底薪+丰厚业务提成+月/季度奖（个人/团队绩效奖金 2、早十晚七+周末双休+国家法定节假日；享受带薪法定节假日（节假日福利）； 3、本公司供应专业的培训，带薪培训。 4、不定期组织部门活动，此外每月还有现金竞赛激励方案；公司都会定期组织去旅游团建;