招聘：销售专员 薪资：3~5K 岗位职责：负责市场拓展，客户维护及服务，完成公司业务销售任务。 岗位要求：具备良好的市场拓展能力及沟通、交际、学习能力，有金融服务渠道及助贷相关工作经验者优先。

一、全屋定制销售人员5名、 岗位职责: 1.为客户提供专业的销售咨询和产品介绍； 2.根据客户需求，提供个性化的销售解决方案； 3.保持与客户的良好沟通，确保客户满意度和忠诚度； 4.跟踪销售过程，确保销售目标的达成。 岗位要求： 40岁以下、有1年以上销售行业工作经验，形象良好，执行力、责任心强，具备出色的沟通技巧和客户服务意识，具有良好的团队合作精神； 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利

全国招聘兼职销售，一单一结，多劳多得，有空的时候工作即可。应聘热线:

1：主要负责锡林浩特市及周边旗县的洗化用品（洗衣液，洗洁精，洗手液，84消毒液及锅炉用防冻液等）的销售 2：具备较强的市场洞察力和业务拓展能力 3：具备优秀的沟通和协作能力，以及较强的执行力和结果导向。 4：有过销售经验的优先考虑。

工作内容 1、开展酒水产品的销售工作，确保达成既定销售任务 2、积极拓展客户资源，保持与客户的长期稳定合作 任职要求： 1、具有良好的沟通表达及商务洽谈能力 2、能独立开展业务，具备较强的市场判断与分析能力 3、工作积极主动，富有责任心，具备良好的职业操守和协作意识

对接加油站老板或者经理销售提成1%， 本项目为类似团油，滴滴加油项目为加油站，增加线上经营的窗口，线上经营的平台，加油站不需要付出成本，没有提现费，没有手续费，没有平台使用费，没有交易费，没有额外费用。 为了更好的，更容易的推广本平台，本平台给油站预存1万元油费等，消耗到2000元时继续充值1万。 为了更好的更多的签约加油站平台，平台给加油站提供优惠券是加油站销量达到更高水平本项目为三方共赢项目本项目资金来源于平台其他营收款项，例如车辆保险嗯，车辆维修，车辆保养等 销售人员只需与加油站老板或经理讲清楚本项目的优点与好处，签约的加油站大部分会同意合作本项目 你需要确认你当地的加油站是不是纯汽油，而非乙醇汽油即可合作项目，现9295汽油，非柴油，非乙醇汽油有意向联系 一般签约一个月营业额200万加油站，一个月可以提成2万，多劳多得。如果签约十个加油站，你即可躺平月提20万。 平台会提供加油站管理，，高德上线收款小票机收款音箱。

岗位职责： 1、主动友好地迎接每位到店客户，提供专业的车型讲解与品牌服务支持； 2、通过高效沟通了解客户需求，建立信任关系，助力销售任务达成并提高客户满意水平； 3、持续跟进客户动态，开展定期回访，增强客户粘性与长期合作关系； 4、积极参与团队销售方案的规划与落地，推动销售流程不断优化； 5、负责展厅形象维护，确保展车状态良好及陈列效果达到标准要求。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备较强的表达能力与服务意识； 2、有汽车销售或客户服务相关经历，了解高端汽车品牌运营者优先考虑； 3、目标感强，富有协作精神，能在快节奏环境中实现业绩突破； 4、持有有效中国驾照（C1级），驾驶行为记录良好无重大违规； 5、热爱汽车领域，乐于迎接挑战，致力于打造高品质客户体验。

1．参与制定公司营销战略，依据战略规划拟定营销组合策略与营销计划，并在审批通过后组织落地执行。 2．统筹负责重大公关活动及展会的全局策划与现场调度指挥工作。 3．定期分析市场营销环境、目标达成、计划推进及业务执行情况，及时优化营销策略与计划，制定应对措施，确保营销目标如期实现。 4．结合市场动态及同行竞争状况，拟定新产品市场定价方案，经核准后组织实施。 5．主导大客户合同的商务谈判与签约工作，推动完成大客户销售业绩指标。 6．主持编制、完善营销系统主管级岗位的工作流程及相关管理制度，经批准后推行实施。 7．制定营销系统年度专业培训方案，并协同培训部门开展落地执行。

主要以线上线下推广

接待客户，开发客户，维护客户。

岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质的餐饮服务； 2、熟悉菜单，为顾客推荐菜品及饮品，解答顾客咨询； 3、负责餐桌布置、餐具摆放及餐后清洁； 4、协助厨房准备食材，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境； 3、身体健康，有餐饮行业工作经验者优先； 4、能够适应轮班工作，包括周末及节假日。

招聘凉菜厨师一名.男女不限，年龄（20~55岁，，初中以上学历，薪资6500~8500元，每月15号发放工资，月休四天，包吃住（有无线网、洗衣机），有节日福利，可缴纳五险； 凉菜师傅岗位职责： 1、负责凉菜的制作与创新，确保菜品符合口味与质量要求； 2、根据宴会或菜单需求，精心准备凉菜食材，进行精准的切割与处理； 3、保持工作区域的清洁与卫生，确保食品安全及顾客满意度； 4、与团队合作，共同完成厨房的日常运作及特殊活动的餐饮服务。 凉菜师傅任职要求： 1、具备扎实的凉菜制作技艺，对食材有敏锐的感知能力； 2、能够独立完成凉菜的制作流程，从准备到摆盘； 3、具有良好的团队合作精神，能够与同事高效协作； 4、注重细节，有较强的责任心，能够适应快节奏的工作环境。

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中国服务业500强、四川省百强企业；于1997年3月创立，注册资本30多亿元，主营汽贸、房地产、金融等领域的综合性企业集团，年营业收入300多亿，拥有近万名员工的品牌企业； 建国旗下品牌（30+）：小米、华为、高合（新能源）、宝马、宝马MINI、凯迪拉克、沃尔沃、阿尔法罗密欧、别克、雪佛兰、红旗、长城（哈弗、wey、皮卡）、奇瑞、smart、星途、欧拉、一汽大众、上海大众、路特斯、一汽丰田、林肯、领克、马自达、斯柯达、东风本田、江铃福特； 【集团官网】http://www.chinakingo.com/ 【福利待遇】 1、无责任底薪2000元加提成，综合收入8000元以上，上不封顶 2、福利包含：内购优惠、员工食堂、六险保障、带薪年休假、绩效奖励、全勤激励、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假期、工会慰问金等 【岗位职责】 1、开展新车销售业务，可销售集团旗下多个品牌，落实各项销售政策，达成销售目标 2、负责客户接待、车型讲解、安排试乘试驾、协助合同洽谈与签署、完成交车前检查及车辆交付服务 3、积极拓展潜在客户资源，持续维护客户关系，完善客户档案信息管理 【任职资格】 1、持有有效驾驶证并具备熟练驾驶能力 2、高中及以上学历，有汽车销售从业经历，熟悉多品牌车型者优先考虑 3、具备优良的服务意识和团队协作精神，拥有较强的沟通表达与人际互动能力

岗位职责 1、负责日常客户关系的维护与跟进 2、接待到店客户，提供产品讲解、试乘试驾安排、合同洽谈及签署、交车前检查与交付等全流程服务 3、通过专业车辆介绍，引导客户需求并推动成交达成 4、办理汽车销售相关手续及提车流程 5、积极开发潜在客户资源，持续完善客户信息档案，保持长期良好互动 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1、18岁-26岁需具备大专及以上学历，27岁-45岁需中专及以上学历，专业不限； 2、持有C1驾驶证，并能熟练驾驶车辆； 3、具有较强的服务意识和团队协作精神，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4、追求个人成长与业绩突破，对实现高收入有强烈意愿和坚定信念！

1、开展二手车整体状态的检测工作 2、依据车辆相关资料，对二手车技术性能进行专业鉴定 3、根据评估目标，参照评估规范完成二手车价值评定，编制评估报告 4、掌握车辆鉴定与估价知识，搜集并整理市场动态信息 职位招聘2人

岗位职责说明书：二手车评估师 职位名称：二手车评估师 工作地点：天府新区麓山大道二段36号 薪资结构：底薪2000元+高额提成，综合月薪8000-20000元（上不封顶，多劳多得） 一、岗位核心目标 独立、准确、高效地对目标二手车进行专业检测、评估和价值判定。 主动拓展车源，积极洽谈并成功收购符合公司标准的优质二手车。 控制收车风险，确保收购车辆的质量和价格具备市场竞争力及合理利润空间。 为公司的二手车收购业务提供专业支撑，达成个人及团队的收购目标和利润指标。 二、主要岗位职责 1.车辆检测与评估： 严格按照公司标准和流程，对二手车进行全面的静态和动态检测（外观、内饰、发动机舱、底盘、电子设备、路试等）。 熟练使用专业检测工具（漆膜仪、解码仪、举升机等），精准判断车辆事故、火烧、水泡、结构性损伤、重大维修等情况。 核实车辆证件（登记证、行驶证、保单、购置税等）真伪及有效性，查验VIN码、发动机号、车架号一致性。 准确评估车辆当前技术状况、维修保养记录、市场流通性及残值。 2.价值判定与定价： 基于检测结果、市场行情数据（线上/线下）、品牌车型历史成交价、供需关系等因素，进行科学、合理的车辆价值评估。 核心职责：根据评估结果，结合公司利润要求和谈判策略，**独立制定具有竞争力的收购报价方案。 持续关注并分析二手车市场价格波动及竞品动态。 3.车源拓展与收购谈判： 核心职责：主动寻找和开发潜在车源**（个人车主、4S店置换、同行、线上平台等）。 核心职责：与车主进行专业、高效的沟通与谈判，清晰阐述评估结果和报价依据，解答车主疑问，促成收购交易达成。 具备优秀的议价能力和说服力，在保障公司利益的前提下，快速锁定优质车源。 4.收车流程执行： 负责签订收购合同/协议，清晰约定双方权责。 确保车辆及相关证件顺利、安全地交接。 完成收购款项申请的初步审核与提交。 将收购车辆信息准确录入公司系统。 5.风险控制： 严格把控收车质量，对收购车辆的真实性、合法性及评估定价的准确性负责，最大程度降低收车风险（事故车、问题车、法律纠纷车等）。 及时识别并上报评估和收购过程中的异常情况及潜在风险。 6.报告撰写与记录： 出具专业、详实、清晰的二手车检测评估报告。 完整、准确地记录评估过程、谈判要点及收购信息。 7.协作沟通： 与销售、整备、仓储、财务等相关部门保持良好沟通，确保收车流程顺畅。 积极分享市场信息和评估经验，协助团队提升整体业务能力。 完成上级交办的其他相关工作。 三、任职资格要求 1.必备经验： 拥有1-3年及以上实际二手车收购工作经验，具备独立完成车辆检测、评估、定价、谈判并成功收车的完整能力。 熟悉二手车收购全流程及风险点。 2.知识与技能： 精通各类品牌车型的构造、性能、常见故障及维修成本。 熟练掌握二手车检测评估的标准、方法和工具。 具备优秀的市场行情分析能力和车辆价值判断能力。 拥有出色的沟通表达能力、谈判技巧和说服力。 了解国家及地方关于二手车交易的相关政策法规。 熟练操作办公软件（Word,Excel等）。 3.能力素质： 诚信正直，责任心强，具备良好的职业道德和风险意识。 工作积极主动，目标导向，抗压能力强，能适应快节奏和业绩压力。 学习能力强，能持续关注行业动态和技术发展。 具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。 细致严谨，观察力敏锐。 4.学历要求：不限（更看重实际工作能力和经验）。 5.其他要求： 持有有效驾驶证（C1及以上），驾驶技术熟练。 能适应经常性的外出看车、评估工作（可能需要上门服务或到市场/车商处评估）。 身体健康，能适应一定强度的体力工作（如检查底盘、长时间户外检测等）。

卖皮卡，专营长城炮、山海炮等热销车型，客户资源优质，销量稳居区域前三！年底销售旺季来袭 【岗位亮点】 客户精准：工程、农业、越野爱好者等高质量客群由公司统一分配 产品硬核：长城炮系列长期占据区域销量榜首，客户主动咨询率高 收入可观：底薪+高额提成（月综合收入8K-12K） 玩车特权：可免费试驾全系皮卡，享改装俱乐部会员资格 【你的职责】 卖实车：专业讲解长城皮卡的装载能力、越野性能与改装潜力，推动新车成交 维关系：对接工程企业、农场主、越野社团等B端客户，建立长期合作 展专业：策划并执行皮卡拖挂、涉水等场景化试驾活动，提升体验感 管服务：协助客户完成改装、上牌、保养等全流程事务协调 【我们期待你】 热爱汽车：对皮卡或越野有浓厚兴趣者优先，具备改装经验更佳 敢拼敢赢：有销售背景为优，无经验可培训但需具备进取心 表达力强：能把“工具车”讲出“生活方式”的吸引力 持有C1驾照：具备实际驾驶能力，能带客户深度试驾 【专属福利】 收益：提成无上限+销售冠军额外奖励 玩趣：免费参与长城官方组织的越野体验活动 发展：集团内部多品牌转岗机会，晋升路径广泛 保障：六险+带薪年假+员工食堂提供工作餐 【成长路径】 销售顾问→销售经理→总经理 （业绩优异者可转入集团旗下热门或高端品牌，或晋升管理岗位，全省园区均可安排）

欢迎有志者加入我们的团队 本岗位属于销售性质，若不擅长沟通或对社交感到不适，建议谨慎考虑！由于应聘人数较多，请务必先仔细阅读以下工作内容，确认适合后再联系沟通 工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户交流，预约时间地点后上门办理信用卡及POS机业务，无需自行开发客户或街头推广 2.信用卡办理 焦作地区可操作8家银行信用卡业务，每成功办理一张卡提成100元至300元不等，不同银行佣金不同，单个客户可申请多家银行产品 3.POS机推广 设备免费赠送，费率终身固定，严禁以押金名义误导客户，保障客户权益。每台机器提成100-300元，转正后开通后台享受长期分润（离职后台仍保留）。每日提供约10位客户资源，平均日收入300-500元。另有信用卡积分回收等附加业务，表现优异者日收入常突破千元 4.薪资结构 有责底薪4000元+高额提成（信用卡每单100-300元，POS机每台100-300元）+终身分润奖励 5.工作时间 周一至周五上午9点到公司参加早会，之后外出开展业务，晚间无需返岗，全天自主安排。周六、周日及法定节假日正常休息。居住较远者可免每日早会，每周一到场参会一次即可 6.入职支持 新员工入职后由资深业务员带教三天实地作业，正式上岗后师傅继续协助数日，确保掌握流程并独立开展工作。新人首月收入普遍在5000-8000元，三个月内业绩稳定者月入过万

**贝壳找房房屋租赁团队诚聘——期待热爱生活的你加入！** **职位：房屋租赁顾问/经纪人** **工作地点：**[巴彦淖尔市临河区] **薪资待遇：**高提成+丰厚奖金（行业竞争力薪资，上不封顶） **我们是谁？** 贝壳找房，中国领先的居住服务平台，依托科技力量，专注为每位用户提供安全、高效、便捷的房屋租赁体验。在这里，你将与专业团队并肩作战，享有系统化培训与强大平台支撑！ **我们需要这样的你：** -热衷销售工作，具备良好沟通能力，服务意识强； -目标明确，抗压能力强，追求高收入； -有无经验均可（欢迎应届生），公司将提供全面带教培训； -熟悉本地租房市场者优先考虑。 **加入我们，你将收获：** **高收入回报：**行业内具竞争力的提成机制，多重绩效激励； **职业发展空间：**晋升路径清晰，助力新人快速成长为管理人才； **强大资源支持：**拥有海量真实房源信息，搭配智能工具系统，精准匹配客户需求； **积极团队氛围：**年轻化团队协作，定期组织团建活动，工作充满乐趣！ **你的主要职责：** -对接客户租房需求，提供专业解答与建议； -安排并陪同客户实地看房，推动租赁成交； -持续维护客户关系，提升服务满意度； -学习房产专业知识，熟练使用平台各类工具。 **应聘方式：** 简历投递至：[****************** 咨询电话：[***********] （也可直接到店了解：[金色花园A区西门） **贝壳找房，助人安家，也成就你的职业未来！** 加入我们，用专业与热忱，帮助更多人找到心仪居所！ ---

【岗位职能】 1、市场开发：实地拜访区域内二手车商户，主动对接客户，开展产品介绍与推广； 2、客户管理：维护车商业务关系，推动交易达成，落实合同签署； 3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息及政策调整，提升业务响应效率； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备汽车销售或汽车金融相关经验者优先考虑； 2、1年以上工作经验，具有较强的沟通能力、学习能力和抗压能力； 3、积极进取，做事细致，责任心强，适应灵活多变的工作节奏； 【公司福利】 2、12天春节假期+11天带薪年假； 3、生日礼金，高温/低温补贴，团队outing、聚餐，节日惊喜等贴心关怀； 4、年终红包，年终抽奖活动； 办公环境优越，团队氛围融洽，服务流程高效，平台支持有力！ 团队不缺人，但始终期待优秀的你加入，2022，不再观望，有实力就来挑战

岗位职责: 1.负责果子饮料产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标 2.与客户保持有效沟通，维护客户关系，提升服务体验与满意度 3.主动参与团队协作，配合完成整体销售目标 任职要求： 1.拥有良好的表达能力，能与客户顺畅交流并建立信任 2.适应团队工作模式，具备协作意识和积极的参与态度 3.热爱销售工作，具有自我驱动力，持续提升业务能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-04 无需全职投入，无需坐班打卡，不影响现有工作，利用空闲时间做推广即可增收，零投入、不涉及研发与生产，直接享受成本价，销售后赚取差价。企业全程提供销售资料、沟通话术、支持文档及获客工具，并统一负责签约、开票、发货及售后支持。起步阶段月收入可达上万，灵活自主，轻松开启创业模式。 1.指导您搭建专属客户资源体系 2.协助您打造个人团队架构 3.支持会议沙龙组织与团队运营，配套文案素材输出 4.教授高效意向客户引流与沟通技巧 5.引导您拓展代理渠道，实现团队持续壮大 薪酬优势：高绩效提成+股权激励

工作轻松，上升空间大，未来潜力无限工作时间…上午8.30-10.30下午2.30-4.30 招聘职务…蒙园-社区推荐官50名-社区讲解员20名-专业主播20名-销售主管10名-销售经理10名-销售总监5名-HWP6名-运营总监3名（另有社区内部办公职员数名） 学历:大专及大专以上学历年龄:25-55，本科以上学历工资另加

岗位职责： 1、负责客户的开发、关系维护和良好沟通； 2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作； 3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标； 4、收集市场信息，依销售合同约定进行合同款项回收及后续维护。 任职要求： 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神。 工作严谨细致，责任心强，有良好的职业道德。 双休制度，享受国家法定节假日

月收入10000以上有社保 招聘销售岗位店长岗位 要求29岁-42岁可接受加班 有销售及服务行业工作经历优先 地址 赛罕区金盛家居 玉泉区红星美凯龙 新城区居然之家润宇家居 东站店东站店

1.公司主做电商平台以农产品为主 2.操作电脑处理平台订单 3.上班时间早九晚五周末双休

工作内容 1、负责学校培训课程的推广与销售工作 2、主动对接潜在客户，提供专业的课程咨询服务 3、持续维护现有客户关系，保障服务品质与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及说服力 2、能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、熟悉教育行业基本情况，适应能力强，可快速融入工作环境