1.熟悉快递行业（极兔、中通，百世）相关网络制度及操作流程，操作系统。2.具备良好的业务开拓，组织管理，统筹协调，计划安排，管理能力。有意者电联！

岗位名称：仓管员；生产线管理专员；仓库协调员。 岗位要求：1.负责仓库日常管理，包括收料、备料、退料、入库、出库等；2.具备ERP系统操作经验，能够熟练进行相关操作；3.具有仓库管理经验，能够适应产线加班要求。年龄18至45岁，学历至少高中。 薪资待遇：底薪+岗位+绩效+加班费，综合月薪为6000至6500元。

岗位名称：普工；仓管；品检物料。 岗位要求：1.年龄在1645岁之间；2.学历不限；3.工作内容涵盖包装、装配、物料管理、检验等。 薪资待遇：1.普工薪资：月薪7000元，每天保底275元+包吃住，月薪六千以上；2.仓管和品检物料薪资范围：50008000元；3.员工福利包括基本工资、全勤奖、补贴、生产质量奖、季度奖等；4.工作制度是五天八小时制，加班费按照深圳市劳动法规定执行；5.购买五险一金；6.每年有年终奖双薪奖金。工作环境：空调车间，坐着上班，穿普通工衣。（工作地点：广东深圳，此信息已根据要求移除）

广东深圳招聘仓库管理员，薪资范围45005500元，学历要求，需具备积极向上的工作态度和吃苦耐劳的精神，有印刷厂工作经验者优先。

广东深圳招聘仓管员，薪资达5000元以上每月，主要负责仓储管理工作。

叉车司机兼仓管 ，持叉车证，1年以上驾龄，有林德或力至优叉车驾驶经验更佳 薪资福利:6000 - 8000元 招工人数:2人 工作地址:广东省深圳市龙岗区平吉大道78号友信食品物流中心（上李朗A口直行800m）

招聘：仓库管理员 岗位职责： 1、负责服装产品的入库、出库、退换货等流程管理，确保单据与实物一致； 2、定期盘点库存，核对系统数据与实际库存差异，保障账实相符； 3、熟练操作聚水潭系统，完成库存录入、调拨、报表生成等操作； 4、配合质检人员对服装进行抽检，确保货品质量符合标准； 5、维护仓库环境整洁，合理规划货品摆放，提高仓储效率； 6、协助物流部门处理发货、配货等事宜，优化仓储与供应链衔接流程。 任职要求： 1、中专及以上学历，1年以上服装行业仓库管理经验； 2、熟悉服装仓储管理流程（如分类、质检、库存周转等），了解服装行业特性； 3、熟练使用聚水潭系统，具备基础数据处理能力； 4、工作细致认真，责任心强，能适应仓库环境及加班需求； 5、具备团队协作意识，有较强的问题解决能力和沟通能力。

工作内容】 -负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作，确保库存数据准确无误。 -协助装卸。 -根据生产计划或销售订单，及时准确地完成物资的出库工作。 -定期对仓库进行清理和整理，保持库区整洁有序，确保物资的安全和完好。 -协助上级完成其他与仓库管理相关的工作任务。 【任职要求】 -年龄20-45岁，性别不限，学历不限。 -具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 -工作认真负责，细心谨慎，具备较强的学习能力。 -能适应仓库环境，能够长时间站立工作。 -持有叉车证或叉车驾驶经验者优先。 具有蔬菜水果企业仓储工作经验优先，

仓管 男女不限，18 - 48周岁，两班倒，身体健康，吃苦耐劳，服从安排；面试不接受短裤和拖鞋，携带身份证原件；面试成功必须体检才能入职（）， 薪资福利:工价22 + 1，另外2元/小时餐宿补贴，，按照23元+2元食宿补贴/小时；工作满七天可借支200 - 500元 工作地址:吉隆（驻场在小漠比亚迪上班）

人事部直招不收费!!! - 辞职提前7天申请即可，人走帐清，全职，月结 - 入职奖励打卡40天发打卡截图联系我发3000入职奖励（每个岗位都有） 综合月薪7800-8000元 纯包吃住有饭卡，吃饭不掏钱 入职7天可预支生活费 管理轻松，工作自由，上班时间不长 公司理念：高薪工作，品质生活 ------------------------------------------------ 一、【薪资构架】 1、综合工资：7800-8000元/月（保底7800，每月10号打卡发放，工资不押不扣）（入职满7天可以预支工资） 2、工作时间：每个星期六天，每天八小时，除外都算加班时间(上六休一，加班自愿) --------------------------------------------------- 【正式工】基本底薪3500元/月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3500元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约：7800-8000元/月 【临时工】纯工价30元/小时 1、平均10-12小时/天，工资300元/天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资8000/月 ---------------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴800/月 4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 --------------------------------------------------------- 三、【招聘要求】 1、年龄：16周岁---45周岁 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 ---------------------------------------------------------- 四，【工作内容】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 3、仓管，物料，组装，包装，质检岗位任选 ---------------------------------------------------------- 有意者请（交换微信）直接咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频

深圳市坪山区招贴砖一天工400日结

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龙岗区招指挥一名包月7000不包吃包住9.5小时。

明天启动区大学城用1个工人，9小时200日结，能来的联系

快递驿站找个在店里入库的，不耽误接送孩子

仓库管理 工作地址:浙江省温州龙港市新雅工业园

招工长期工（洗衣液厂） 工10名年龄25以上60以下，工10名年龄18周岁以上60以下 库管一名年龄25岁以上60岁以下男女不限 地址：南冶庄头村西 联系：

库管 薪资福利:4000元/月，包吃+包住 招工人数:1名 工作地址:兴和县新城区兴和大道二号

仓管 负责发货 薪资福利:工资4 - 5k，工资待遇具体面议，有全勤奖，包吃，加班1.2倍工资 招工人数:1名 上班时间：8:00-18:00，10小时；时请备注应聘岗位 工作地址:庵埠站前路维也纳酒店附近

Ups国际物流转运中心 诚聘全职分拣扫描 月结:中班26元/H 晚班26.5----28元/H 购买深圳社保 要求:25--40周岁 中班12.00---22.30 晚班22.30---08.00 保底9个小时 高中以上学历（有英语基础） 需要笔试面试

招聘：仓管（5000-7000 社保 包吃住） 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 1、负责仓库物料的收发货、出入库登记和盘点工作； 2、确保库存数据的准确性，及时更新库存信息； 3、执行仓库的安全管理规定，维护仓库环境整洁； 4、协助完成发货前的准备工作，确保发货准确高效； 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的组织和协调能力，能够高效完成工作任务； 3、熟练使用办公软件，有基本的数据处理技能； 4、对工作认真负责，有较强的责任感； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神； 6、有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.海外仓出库协调：对接运营团队及海外仓服务商，统筹安排货物发运，并定期开展执行复盘，保障出库时效与准确无误； 2.新业务物流支撑：协同采购、计划、运营等多部门，精准对接国际物流资源与业务发展需求，打通端到端供应链链路，全面提升响应效率，助力公司运营效能提升； 3.供应商开发与维护：依据公司发展需要拓展头程及海外仓服务资源，高效管理货运代理、报关行、第三方物流等外部合作方，构建稳定可靠的供应网络，通过资源整合与流程协同，持续增强物流服务质量与市场竞争力； 4.团队能力建设：推动行业先进经验在组织内的传播，制定系统化培训方案，涵盖国际物流政策解读、合规操作等内容，系统性提升团队专业水平与综合能力。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备2年以上国际物流相关工作经验，有大型物流企业或跨境电商企业物流岗位从业经历者优先； 3.专业技能： -熟悉国际物流全流程运作，包括海运、空运、陆运、仓储管理、进出口报关清关等环节，掌握国际物流相关政策法规及行业计价模式，确保操作合规、运行高效； -熟练运用数据分析工具，如Excel、PPT、影刀等，具备数据建模与分析能力，能够从物流数据中提炼价值，推动成本控制与效率提升； -有电商系统（如ERP）、物流管理系统（如谷仓系统、万邑通系统）操作经验者优先； -具备良好的英语沟通能力为加分项； 4.能力素质： -具备优秀的项目统筹能力，能高效调配内外部资源，保障物流项目按期高质量交付； -拥有良好的沟通协作与团队带领能力，善于整合多方资源，推动团队共同达成目标； -具备较强的应急处理与问题解决能力，面对复杂场景或突发状况可快速研判并采取有效应对措施； -具备清晰的商业判断力与战略视野，能够洞察行业动态，制定具有前瞻性的物流发展规划。

岗位名称：仓库打包分拣人员；仓库管理人员；快递物流员。 岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.有货物分拣打包经验者优先；3.服从领导安排，具备吃苦耐劳的品质。做事踏实，有责任心。 薪资待遇：试用期综合工资为人民币5000元；试用期后综合工资为人民币5500元。长白班，每月休息四天。公司提供住宿及社保福利。

岗位职责 1、及时填写约车、定车，配送记录表，跟踪、统计车辆运行状况; 2、分析和控制成本，并合理选择车型，合理安排车辆的送货线路，对车辆进行资源整合，降低配送成本; 3、机动灵活，准确无误地进行调度，提高车辆周转率; 4、尽最大努力协调驾驶员和仓储、销售、客服等之间的摩擦矛盾; 5.与司机沟通配合，对货物重量、体积进行测量，清点件数，检查货物质量与包装状况 任职要求: 1、协调沟通能力强，熟悉配送线路及车辆调度优先考虑; 2、工作认真仔细，责任心强，能承受较大的工作压力; 3、熟悉操作办公软件，

招聘岗位：饮料配送分拣，装卸货等，数字化仓配，快速上手！多劳多得。 年龄18-55岁，身体 健康，吃苦耐劳！ 薪资待遇：综合工资6000-8000元。 工作时间：早8点晚6点

**职位概述： 随着公司业务的持续拓展，现诚邀一位具备丰富经验的海外仓产品经理加入团队，全面负责海外仓库产品方案的战略规划、设计及优化工作。作为产品方向的关键推动者，您将主导打造具有市场竞争力的产品体系，提升客户体验，助力业务可持续增长。 **主要职责： -主导海外仓产品方案的整体规划与设计，深入洞察市场需求与客户反馈，持续迭代升级产品，提高服务品质与运作效率。 -全流程管理产品生命周期，涵盖市场调研、需求分析、产品开发、上线推广及运营效果评估。 -联动业务、操作、客服等多部门协同推进，确保产品方案精准匹配客户需求并有效支撑业务目标。 -跟踪产品运营核心指标，包括客户满意度、作业效率、异常处理率、成本表现等，基于数据分析实施优化策略并形成闭环管理。 -关注全球物流技术发展动态与行业变革趋势，探索前沿技术与创新模式在产品中的落地应用。 -具备扎实的项目统筹能力，保障产品从立项到落地的高效执行与顺利推广。 -与海外仓现场运营团队密切配合，优化仓储作业流程与空间布局，确保产品方案高质量落地执行。 **职位要求： -拥有2年以上国际物流领域产品经理工作经验，具备海外仓产品实际管理经历者优先考虑。 -熟悉海外仓产品全流程设计与市场推广策略。 -具备出色的项目管理能力，能独立推动产品方案的实施与持续优化。 -数据敏感度高，擅长通过数据进行问题诊断与决策支持。

工作地点：厦门&深圳（具体沟通） 【岗位职责】 一、跨境物流战略规划 1、主导跨境电商物流体系的战略设计，构建面向品牌方、贸易商及中大型卖家的端到端服务解决方案。 2、搭建以数据为核心的成本控制模型，统筹头程运输、海外仓储与尾程派送环节的时效与费用优化。 3、拓展并维护跨境物流服务商合作生态，建立长期稳定的战略协作关系。 4、持续跟踪全球物流市场变化趋势，输出前瞻性策略建议，推动内部创新升级。 二、智能化决策体系落地 1、构建跨境物流风险管控机制（包括旺季运力预案、关税合规策略、异常事件应对流程）。 2、推进物流数据资产沉淀与应用（如运输时效监控、成本波动预警、客户行为分析）。 3、制定供应链运行健康度评估标准（涵盖时效达成水平、成本控制区间、服务可靠性指标）。 三、客户供应链赋能 1、深入挖掘头部跨境电商客户的业务需求，提供专业化的物流咨询支持。 2、牵头设计个性化物流方案（含专属运输通道、退换货逆向流程、多平台兼容策略）。 3、编制行业层面的物流策略白皮书，助力客户提升整体供应链运作效率。 4、基于数据分析推动客户库存管理优化（SKU分类运营、智能补货算法应用）。 四、生态体系构建 1、建立跨境物流供应商准入与分级管理体系（评估维度涵盖服务能力、合规表现、价格弹性）。 2、打造专业化解决方案团队，完善客户服务标准化流程及知识共享机制。 【任职要求】 一、经验背景 1、全日制本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先。 2、8年以上跨境物流领域从业经历，具备独立完成物流方案设计与持续优化的能力，有3PL/4PL企业跨境物流管理岗位经验者优先。 3、熟悉亚马逊、独立站等主流电商渠道的物流规则，深刻理解品牌客户及大卖家的供应链挑战与运营逻辑。 二、核心能力 1、战略构建：拥有从零搭建跨境物流服务体系并成功落地的实际项目经验 2、资源整合：具备美欧航线核心运输资源谈判与掌控能力 3、成本优化：曾主导实现客户整体物流链路成本下降20%以上的成果 4、合规风控：掌握多个国家和地区跨境税务政策（如IOSS、EPR）及清关规范 5、具备数据导向思维，逻辑清晰，善于复杂问题拆解与系统性解决 三、加分项 1、有跨国企业或国际知名物流企业工作背景 2、具备全球物流网络布局与优化实践经验 3、对国际物流发展趋势有敏锐洞察和预判能力 4、持有相关国际认证资质或接受过专业培训 5、英语能力优秀，可流畅进行跨文化沟通交流 6、熟练操作办公软件及各类物流信息系统 【我们提供】 ●参与公司重大战略决策的核心高管角色 ●服务跨境电商领军企业的实战发展平台 ●数亿级客户物流方案的设计主导权限 ●支持跨境物流智能化平台建设的专项资源 ●客户成功项目专属激励奖励计划

本公司因业务发展需要，急需招收电商打包多名 任职要求: 1、 2、初中以上学历 3、身体健康，责任心强，听从指挥，吃苦耐劳，有电商包装经验者优先考虑，打包工作简单易学易懂容易上手。 工资待遇: 1、上班时间:8:30。 2、到手工资约6k-7.5k。 3、不包食宿。 4、26天制，月休4天 地址:龙岗区龙岗街道龙岗社区龙河工业区宝能一路朵朵智能3楼，联系电话:李小姐

公司介绍： 急速国际，作为一家专注于跨境电商领域的综合物流服务企业，多年来持续深耕行业，现已成为国内排名前十的跨境小包服务商之一。公司获得多个主流电商平台的认证与认可，是苏州市评定的跨境电商示范企业，并被指定为市级公共海外仓运营单位。 自2010年成立以来，急速国际不断推进全球化布局，目前已在海内外设立超20家分支机构。主营业务涵盖全链条跨境电商小包服务及分段式物流解决方案，为客户量身定制高效运输选择；在欧美及拉美地区自建海外仓库，显著提升仓储与末端配送效率；构建覆盖多国的自营“众包”派送网络，配套专业清关能力，保障跨境流通顺畅；同时提供FBA空海派头程、干线BSA及包机运输等专项服务，全面响应跨境物流多样化需求。 岗位职责： 1、主导公司国际物流产品全球发展战略制定，负责新产品线规划与现有产品迭代升级，深入洞察行业动态，推动具备市场差异性的产品设计落地。 2、搭建并持续优化全球核心物流渠道体系（包括航空公司、清关代理、海外仓合作方），确保运力资源稳定且具备成本竞争力。 3、围绕重点区域市场（欧洲、美国）制定本地化渠道策略，推动产品在目标市场的适应性调整与高效落地执行。 4、建立完善的产品评估体系（如毛利率控制、时效达成率、渠道满意度等），定期开展数据分析并优化运营策略；协同IT部门，推进物流系统（TMS/WMS）与外部渠道资源的数字化整合。 5、统筹产品、渠道及市场研究团队管理，打造专业化、复合型人才队伍。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流供应链、国际贸易、MBA等相关专业优先考虑。 2、具备10年以上国际物流领域从业经验，其中至少5年担任产品或渠道管理高层职务。 3、有成功主导空运类产品从无到有建设并实现规模化运营的实际案例。 4、熟练掌握物流产品定价机制、成本构成及盈利优化方法论。 5、可胜任跨国协作工作场景，英语可作为工作语言，具备商务谈判与合同撰写能力。