招聘：实验室管理员库房 薪资：面议 1、负责深圳地域实验室及车辆场地实验室管理员，负责实验室的EHS、实物安全管理等日常管理工作，确保各项业务合规、安全、高效的开展；2、负责支撑员工的用印需求，有服务意识，保证用印需求能及时、准确的满足；3、有保密意识，能恪守信息安全管理要求物料管理

仓库配货，发货，管理仓库

仓管员/物料员 1、工单备料，保证生产基本需求；2、生产其他领料、与物料员核对备货数据；3、保证原材料仓，备料区域整洁有序；4、保证账卡物一致、定期对物料抽盘；5、熟悉仓库现场5s管理，规范物料摆放；具有很强的沟通、协调和推进能力；6、服从安排，领导安排其他事宜；7、要高中以上学历，最好有电子厂的物料工作经验，。工单备料，保证生产基本需求；生产其他领料、与物料员核对备货数据；保证原材料仓，备料区域整洁有序；保证账卡物一致、定期对物料抽盘；熟悉仓库现场5s管理，规范物料摆放 薪资福利:5500 - 6500，免费住宿、有餐补，购买社保、工龄奖、晋升机会、不定时下午茶、节日福利等 招工人数:2 - 3人 上班时间：正班22天8小时制，8：00 - 12：00；13：30 - 17：30；加班18：30 - 21：30。需配合公司加班安排，工作日18：30起、周六/日（具体根据生产进度安排）；简历投递邮箱：；有兴趣可到公司详谈 （同） 工作地址:坂田街道南坑社区南坑第二工业区厂房201

招聘公告 招IPQC多名，男女不限，视力好18-40岁，综合薪资5.5-7k(包吃住) 招仓管多名，综合薪资5.5-7k,18-40岁(包吃住) 招计划员2名，薪资面议，18-40岁(包吃住) 冲压工多名，综合薪资5.5-7k,18-40岁(包吃住) 自动化操作员多名，男女不限，18-40岁(包吃住)综合薪资5.5-7K 注塑钳工1名，薪资面议，任职要求：(需要有生产TYPE-C连接器工作经验) 招注塑操作机员多名，综合薪资5.5-7k,18-40岁(包吃住) 地址：深圳市宝安区定厚路11号有需要的请联系! 电话同步

1.熟悉快递行业（极兔、中通，百世）相关网络制度及操作流程，操作系统。2.具备良好的业务开拓，组织管理，统筹协调，计划安排，管理能力。有意者电联！

招聘：仓管员 薪资：6K-7K 岗位职责： 1、负责原材料及成品进出库的单据系统录入， 2、负责仓库单据建档、收集、登记管理， 3、凭单据对出货的成品进行核实登记与发放， 4、完善当天仓库的工作报表， 5、配合财务部月底进行仓库物品盘点工作。

工厂直招 1、SMT仓库 : 1人 2、雅马哈技术员: 1人 要求: 18-45周岁 电话: 张小姐 地址: 龙华观澜街道牛湖路24号2楼

岗位：仓管员 / 物料员 招聘信息：深圳市键键通科技有限公司（2008 年成立，专注数码产品屏幕保护膜研产销的高新企业）招聘仓管员 / 物料员，岗位职责为仓库日常物资的收发、存储、盘点、对账等，管控库存数量与物资安全；18-35 岁，能长期稳定工作、耐心细心、身体健康、能吃苦耐劳，需穿静电衣；薪资为 22 天 8 小时 2520 元，平时加班 21.72 元 / 小时、周末加班 28.96 元 / 小时，试用期 1 个月，年资 50-200 元 / 月，特殊岗位另补 500-1500 元；福利含包吃住（水电平摊）、全勤奖 60 元 / 月、购买五险、；工作时间为 8:00-11:35、13:20-17:45，加班为 18:30 起；公司地址：宝龙专精特新产业园 2 栋 2 号门 6 楼 601 室。联系方式：蒋小姐 （）

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-45周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品

九围手机屏幕厂 主要生产各种手机屏幕。不体检，需要穿无尘服， 工价白班1⃣9⃣块/小时，夜班2⃣0⃣块/小时。 【工资待遇】：后面每天结清工资。 水电费平摊， 【 公司简介】：主要岗位手机屏幕电测 【需求工种】：手机屏幕电测 【男女比例】：男女不限 【年龄要求】：16～40岁 【上班模式】：两班倒包住不包吃，【工作服装】：普通工衣 【工期要求】：工期做到，. 【入职资料】：两张一寸照片及两张身份证复印件。

深圳附近有焊工没。这里需要一名焊工加焊。四五天活。人走账清。400一天管住不管吃。

深圳市招工地小工/杂工找一个能吃苦耐劳的小工打杂，绊砂浆搬砖给师傅打下手，吃不了苦的不要打电话，累活！能干5天，！

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安平县康意金属制品有限公司 诚聘 1⃣业务员 20名 3000底薪+绩效+年终奖+分红 晋升完善，需团队协作、沟通能力强 2⃣库房管理员 2名 4000底薪+绩效，负责发货调度 3⃣送货工人 6名 司机优先，有责任心，享晋升空间 4⃣包电焊网工人 6名 计件工资，多劳多得 联系电话: 地址：安平县耿屯工业园

明天面试！开发区长白班，恒温车间，环境优，工作量不大，32元/小时，256元/天（8小时）。开发区通盛大道附近招仓库管理员，需有叉车证（站立式叉车），，45岁以内上班时间：8：00-17：30，8小时计薪，休息1个小时，双休，加班另计。福利待遇：256元/天（含餐补），加班厂里提供工作餐。，综合工资5700元左右。电话同步：

城大集团诚聘，库管人员1名，车间工人2名，质检人员1名（质检人员要求高中及以上学历），办公室文员1名（办公室要求本科学历） 欢迎致电，电话

6000-7500/长白班/包吃包住 吉众机电 十天预知1000 早8晚9 管吃两餐 公寓宿舍 薪资：计件制工资6500-8500左右 岗位：组装/包装/冲压/质检/仓库 年龄：17-52岁 面试：周一到周五下午一点 联系

岗位名称：收派员；物流分拣员；快递客服 岗位要求：1.负责指定区域内的快递件取派，确保件品完好和时效达标；2.准确核对快递信息，完成系统录入与台账登记；3.维护客户关系，处理简单的售后问题。 薪资待遇：月薪7000元以上。

五金仓管员 工作地址:深圳市龙华区观平路184号东方中药园B栋思创为五金 (综合薪资5K-8K) 有一定的仓管意识 18-42岁中专及以上学历

福田保税得物电商长期工，长白班：22元一小时 工作内容：打包、质检、拣选、等 要求：18–45岁，男女不限 薪资:22元一小时，留年价格24元每小时一个小时（1月30-2.7号） 借资：每周可预支500-800元 上班时间：9:00–20:00 注意：禁止穿拖鞋，凉鞋，短裤，首饰。

急招！！！ 1、白班，工作时间：7：00-11：30，13：30-17：00（岗位：外围、地库、尘车间、办公楼）年龄要求：55岁以内，50岁以内，一天8小时，月休四天， 2、长白班，工作时间7：00-11：30，13：30-19：00（尘车间）年龄要求：55岁以内，50岁以内，一天10个小时，月休四天 3、物流岗，工作时间：07：00-19：00， 工作 10小时，年龄要求：男：55岁以内，女50岁以内 4、餐厅中班，工作时间:11:30-21:00(中途休息1个半小时，提供价值25元的夜宵)工作8个小时，年龄要求:50岁以内 工资待遇：4000-6000元/月 5、上班地址：观澜九华山华为工业园 （公交站 深圳第二外国语、龙澜福花路口

蔬果水果生鲜包装小时工19元一小时，长白班，每天8-10小时；包吃包住，月综合工资4000-6000，要求年龄18~45岁，男女不限，学历不限: 负责打包蔬菜水果等基础操作，工作简单易学，一看就会。 工作时间：上午6：00-下午14：00 福利：包吃两餐工作餐，住宿包住水电平摊。

朴朴超市龙岗坂田店招聘需求 “除夕能出勤”、“初五到元宵出勤” 快乐2选1 ！！！ 兼职配送员：3000-8000（主招留年，时间不限） 兼职分拣员：2000-5000，主招留年。 地址：龙岗区坂田国际中心B栋朴朴超市 对接人: 胡同学:（） 欢迎咨询。寒假兼职也可以来

白班18块，男女不限 18-50岁 冷库里面工作，记得穿厚衣服。 不能穿拖鞋短裤凉鞋裙子

岗位一：蔬菜加工员（男女不限） 岗位二：收货员 年龄：45岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 夜班17：00-3：00 工资待遇：23元/小时 月综合工资7000-8000元 岗位三：蔬菜投线员（工人） 年龄：50岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 夜班：19：00-5：00 工资待遇：计件+全勤 月综合工资7500-8500元

招聘跟单文员，工作地点广东深圳，薪资范围40006000元。

招聘：仓库组长 薪资：6K-8K A. 物料控制（MC）职责（约50%）： 根据生产计划，制定并执行物料需求计划（MRP），确保物料按时、按量到位。 监控原材料、在制品、成品库存水平，设定并优化安全库存、最低/最高存量。 跟踪采购订单进度，与采购员、供应商协调，处理物料异常（如延迟、品质问题）。 分析库存数据，处理呆滞料，提出降本增效方案，提高库存周转率。 B. 仓库管理（WM）职责（约40%）： 全面负责4个仓库（原材料、半成品、成品、辅料等）的日常运营管理，对库存准确性负责。 建立并优化仓库管理制度、流程（入库、保管、盘点、出库、配送）。 推行6S现场管理，确保仓库环境安全、整洁、有序。 组织并监督定期/循环盘点，确保账、物、卡一致率达标（如99.5%以上）。 负责仓库团队（4名仓管员）的日常管理、工作分配、培训和考核。 C. 系统与协调（约10%）： 熟练操作ERP/WMS系统，确保数据流准确、及时。 跨部门沟通协调，与生产、采购、品质、财务等部门紧密协作。

1、将业务知识沉淀为客服应答规范，从0到1构建完整的客服-司机应答体系，涵盖热线运营、在线响应及工单处理流程 2、协同多部门建立并优化司机工单执行闭环机制，推动问题高效解决，提升解决效率 3、持续打磨响应速度与服务细节，优化服务体验，提高司机整体满意度 4、参与产品优化与服务升级研讨，基于司机问题流转逻辑输出专业意见，助力产品能力提升 5、参与客服团队日常管理，组织业务知识与服务技能等培训工作，保障团队高效运作 任职要求 1、本科及以上学历，具备2年客服团队管理经验 2、有司机服务流程搭建经验，熟悉常见客服系统工具，具备基础数据分析能力 3、具备强烈的服务意识与责任担当，抗压能力强，拥有良好的团队协作与管理能力