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招聘：店长薪资：5000元以上/月店长:管理店里大小内务，有门店分红，工资5000-2万

广东省清远市新店开业开业，开业急招：院长1名院长1名院长1名一店开业一年，二店开业两个月，三店开业一个半月，四店开业一个月，五店开业半个月。个人店，主打一个稳定，压力小，不开会不交手机，店大装修豪华，啥事没有，店内氛围很好，宿舍距离很近，店内没有皇亲国戚，老板股东不盯店，老板人品好，奖金多多。定期聚餐。高高兴兴上班，开开心心挣钱。朋友优先。下个月新店正在装修中发财热线：汪看清楚了再打电话！！混子勿扰，混子勿扰

嘉荣超市招聘 1.猪肉师傅/主管各1名， 2.前台助理/兼职各1名， 待遇：全职入职即买五险一金，月休4-5天，法定带薪日，5天带薪年假，8小时工作制，上岗需持健康证。， 工作地点：清远市清城区东城街道保利天汇广场负一楼 联系人：梁女士

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹顾客接待、点单、上菜、结账等全流程服务 2. 监督并落实用餐区域卫生标准，确保环境整洁有序，符合食品安全规范 3.主动洞察顾客需求，提升服务温度与响应效率，妥善处理咨询与一般性投诉 4. 组织执行营业前准备、物料盘点、库存整理及交接班工作，保障运营顺畅 5.协助店长开展员工带教、排班协调与团队协作，营造积极向上的服务氛围 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作 2.具备良好沟通能力、服务意识与亲和力，责任心强，抗压能力佳 3.吃苦耐劳，服从管理，具备基础团队协作与问题反馈意识 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 5.遵守职业操守，认同企业服务理念，愿在门店管理方向长期发展

岗位名称：全屋定制店长；岗位要求：1.全面主持店面管理工作；2.执行总部任务并管理各部门分工；3.监督商品管理、损耗管理和门店卫生等；薪资待遇：薪资5000-15000元/月，包含底薪5000元以上以及五险和绩效。该职位招聘地点在广东清远，有店长销售经验者优先。

清远市清城区大排档砂锅粥诚聘楼面服务店长。薪资面谈，待遇优厚，具体根据能力与经验面议。工作地点位于清远市清城区大排档砂锅粥。岗位主要负责门店日常运营管理，带领团队做好顾客服务、前厅接待、排班协调等工作，确保餐厅高效有序运转。要求应聘者具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队管理经验，能吃苦耐劳，适应餐饮行业节奏。有意者请致电联系。

招聘：店　长薪资：6000元以上/月对健康行业有兴趣并认可、有责任心、有耐心、有爱心、肯学习、服务意识强、公司提供免费带薪系统的培训，内部晋升机制完善。员工福利购买社保、月休4天+法定假期、包2餐、员工旅游、带薪年假、生日福利、户外团建活动等，月度奖/季度奖/年度奖，内部晋升发展空间大。工作地址清远市清城、东城、横荷、百加、洲心、万基、源潭、银盏、石角、黄坑、清和、太平、三坑、兴仁、山塘等（上班就近安排）联系方式肖小姐:（）联系地址:清远市清城区胜利雅苑11号楼一层115号商铺普康达

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招聘店长。年龄要求为25至50岁，男女不限，有无经验均可。薪资福利包括底薪3000元、个人提成、总体提成、奖金及分红，综合收入可达万元以上。工作时间根据夏冬季节弹性安排，并依据店内情况调整，每月休息3至4天。工作地址共有五处：第一处位于古塔大润发附近的垦荒时代；第二处位于凌河区体育场大润发附近的垦荒时代；第三处位于铁北石桥子早市安达街的垦荒时代；第四处位于南京路4段26-7，具体在南京路与云飞街交叉口西北角；第五处位于大街三段50号的垦荒时代，位置在火车站南行50米路西。

招聘店长/领班1名。要求年龄在25至45周岁之间，学历高中以上。熟悉餐饮工作，有相关工作经验者优先。要求执行力、沟通力、抗压力强，上进心强。薪资福利为具体工资面议，包含工资、奖金及工龄工资。工作时间为每日早10:00至2:00，4:00至10:00。每月休假2天，提供工作餐，不提供住宿。短期工、兼职工均可应聘。

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招聘快餐厅店长。薪资为每月4000至6000元。岗位职责包括带领员工做好餐前准备以确保质量标准，营业后督导并亲自参与服务工作，及时检查台面并进行指正，保持店面整洁，督促员工落实规章制度并做好班组协调。任职资格要求初中以上文化程度且形象气质佳，熟悉餐厅管理和服务知识并具备熟练的服务技能，具备处理突发事件的能力和良好的沟通能力，热爱服务工作且踏实认真，有较强的事业心和责任感。

大禹像东陶瓷城招聘前台收银和店长。工作地点位于河南省许昌市。薪资待遇面议。前台收银与店长岗位主要负责门店日常运营管理、客户接待、账务处理及团队协作等相关工作。应聘者需具备相关餐饮行业从业经验，具备良好的服务意识和沟通能力，能适应门店运营节奏。有意者请电话联系。

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招聘：区域经理/督导薪资：6000元以上/月岗位职责:1.全面负责区域内门店的销售与管理，确保业绩目标的实现。2.制订并执行区域销售策略，以提升销售业绩。3.对区域市场进行分析，提出销售调整和促销活动建议。4.指导和监督区域内门店的日常运营，确保标准执行。5.组织和参与区域销售会议，及时解决运营中的问题。任职要求：1.具备良好的领导能力，能够带领团队达成目标。2.优秀的沟通与管理技巧，能够有效地指导和激励团队。3.对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速响应市场需求。4.有责任心，能够承受工作压力，具备良好的职业道德。5.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。6.接受出差调动，可承担店长职责。7.25-40之间佛山市，江门市，清远市，梅州市，惠州市，韶关市

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