有服装厂车位管理经验。

岗位职责: 1. 负责生产线日常运作的统筹与管理，保障生产任务按时完成。 2. 保持与团队成员的高效沟通，确保各环节衔接有序。 3. 持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能妥善安排生产团队工作。 2. 善于沟通交流，能够快速响应并处理生产中的各类问题。 3. 富有团队协作意识，能带动团队共同实现生产目标。

任职要求: - 具备较强的统筹协调能力，有团队管理相关经验。 - 熟知染整厂定型工艺流程及品质管控规范。 - 具有良好的质量把控意识与安全生产观念。 - 能够进行基本的设备保养及常见故障处理。 - 需具备3-5年同岗位工作经历。

岗位职责: 1. 负责生产区域的日常监管，保障生产流程顺畅高效； 2. 组织生产数据的整理与汇报，确保信息真实、准时； 3. 协同处理生产环节中的异常情况，维护产品质量稳定； 4. 推行现场5S管理标准，保持作业环境整洁规范； 5. 与团队协同推进生产任务，达成既定生产目标。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队运作； 2. 熟悉生产工艺及设备操作流程，具备快速排查问题的能力； 3. 拥有较强的数据分析意识，可准确完成数据记录与报告输出； 4. 具备良好的协作意识，能够激励并指导团队成员共同进步； 5. 执行力强，工作态度积极，具有高度的责任感。

岗位职责: 1. 负责团队日常运营及培训工作，确保成员严格执行公司各项规章制度。 2. 监控生产流程执行情况，保障生产计划按时按质完成。 3. 组织设备的日常保养与周期性检查，确保生产设备稳定运转。 4. 促进团队内部信息互通与协同配合，增强整体作业效能。 5. 持续改进生产工艺及设备操作规范，提升产出效率与产品品质。 任职要求： 1. 具备较强的团队组织能力与良好的沟通协调技巧。 2. 能够高效统筹并督导生产任务，确保达成既定生产目标。 3. 熟悉常用生产设备的操作方法，具备基础维护经验。 4. 可结合实际生产状况，提出切实可行的优化建议。 5. 理解生产流程关键节点与质量控制要点，具备相应管理能力。

岗位职责: 1. 负责统筹安排包覆作业流程，保障生产进度与产品品质达标 2. 与组员保持顺畅协作，及时处理生产环节中的各类异常情况 3. 持续推动作业方式改善，提高团队整体工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务落实 2. 认同团队协作理念，可快速融入现有工作氛围 3. 学习能力强，善于总结并优化操作技能

岗位职责: 1. 负责注塑产品生产过程中的工艺设定与质量管控，保障产品达到规定标准； 2. 组织并指导团队执行生产计划，提升整体作业效率； 3. 及时排查和解决生产环节中的异常情况，确保产线稳定运行。 参数调试：依据产品图纸及工艺规范，设置注塑设备的温度、压力、速度等运行参数，保证所生产的管胚在尺寸精度和外观质量上满足要求。 问题处理：针对生产中出现的质量问题（如缩水、气泡、变形等），迅速判断成因，并通过调整工艺参数或模具状态予以纠正。 工艺优化：持续改进注塑成型工艺，提升产能利用率，减少材料浪费及不良品产生。 任职要求： 1. 具备一年以上相关领域工作经验； 2. 熟悉注塑机上下模操作流程； 3. 具备良好的协作意识与团队管理能力； 4. 能够有效应对和解决生产现场突发问题。

一、岗位职责 1、参与生产计划执行：协助执行生产计划，根据订单需求和生产能力，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。 2、现场监督与指导：深入生产一线，熟悉并监督生产流程的正常运行，及时发现并解决生产过程中的问题。确保产品质量和生产安全。 3、生产数据统计与分析：收集、整理和，分析生产相关数据，如产量、质量、工时、设备利用率等，为生产决策提供依据。通过对数据的分析，发现生产中的瓶颈环节和潜在问题，提出改进措施。 4、持续改进推动：参与公司的持续改进项目，提出改进生产流程、提高产品质量、降低生产成本的建议和方案。 5、设备维护与管理：协助制定设备维护计划和保养制度，定期对生产设备进行检查、维护和保养，确保设备的正常运行。负责设备故障的报修和维修跟踪，及时解决设备故障问题，减少设备停机时间，提高设备利用率。 6、物料计划与控制：根据生产计划，确认物料需求计划，合理安排物料的采购和库存管理。监控物料的使用情况，现场物料管理，防止物料的浪费和积压，降低物料成本。 二、任职要求 1、年龄要求：18-25岁，大专学历，实习生(优先可实习1年)或应届生； 2、专业要求：机电一体化、设备自动化、数控技术等相关专业 3、沟通能力强，吃苦耐劳，有上进心， 4、适应生产线上班节奏，优秀实习生、应届生亦可； 5、要求学习能力强，工作热情高，服从安排、富有责任感，注重团队协作。 三、储备干部培养计划： 1、首先阶段：基层生产线轮岗，了解生产流程与工艺，1-3个月； 2、第二阶段：基层管理，代组长，熟悉基层的管理工作，1-3个月； 3、第三阶段：组长，全权负责所属生产小组的管理工作，3-6个月； 试用期3个月，转正后继续培养。 管理路线：储备干部——代组长——组长——副主管——主管 技术路线：储备干部—储备技术员—技术员——资深技术员 晋升成长双通道：优秀的员工也可向其他部门流动转岗，实现多方向发展；

一、岗位职责： 1、根据生产计划及订单需求，合理安排班组人员作业，确保挂鸡、掏膛与内脏处理、半成品分级、产品包装、切块等各环节有序进行，按时保质保量完成生产任务。 2、严格执行产品质量标准，监督车间环境、员工操作规范及设备设施的清洁卫生，保障生产过程符合卫生管理要求。 3、及时发现并处理生产中出现的异常问题，迅速采取应对措施，并向相关主管（前区或后区主管）汇报情况，积极配合主管落实车间日常管理工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，有食品加工行业工作经验者优先考虑。 2、具备1-3年班组长管理经验。 3、能适应生产车间的工作环境和节奏。 三、福利待遇： 月薪5000-6000元，适量加班，购买社保，提供食宿，发放生日礼品，享受节假日福利，每月休息4天

岗位职责： 1、负责车缝车间的日常运营及生产协调，保障生产计划按时高效完成； 2、监督并指导组员按工艺规范执行操作，提高产品品质与作业效率； 3、及时处理生产过程中的技术难题，改进作业流程，控制生产成本； 4、统筹车缝团队的工作分配、技能培训与绩效考核，提升团队积极性与执行力。 5、另招聘：仓库主管、仓库捡货员、收发人员、中烫工、大烫工、剪线工、裁剪师傅、毛织师傅；仓库岗位需前往广州培训15-20天。 任职要求： 1、掌握扎实的车缝工艺知识，具备丰富的实操经验； 2、拥有良好的团队管理能力，善于沟通并带动团队协作； 3、了解服装制造全流程，能应对生产现场突发情况； 4、工作认真负责，关注细节，具备较强的应变与问题处理能力。 岗位福利: 五险、饭补（或包吃）、房补、全勤奖、加班补贴、工龄奖

清远佛冈小时工生产轻便型电动车架。工作自由，可以带手机1、普工：放配件自动化焊机两班倒20元/小时，包吃住2、二保焊工(不需要证)长白班26元/小时，包吃住男女不限20-52岁(显年轻可放宽到53岁,严禁暑假工)白班免费包吃午餐(晚餐自费10元,早餐自费4元)夜班免费提供宵夜(八宝粥和泡面)公寓宿舍2—4人(有夫妻房,空调热水器齐全)离佛冈县城5分钟车程(附近配套设施齐全)人性化管理︱留人率高当天安排住宿(有体检报告免体检)每周可以预支工资，工期60天以上12.00东区发车。

清远英德露天花岗岩矿找地质工程师一名。要求：本科学历，地质相关专业，5年以上露天矿地质工作经验，做事认真负责。待遇面议。联系人陈。

清远佛岗招贴游泳池纸皮砖一对，一千把方明天能进场的联系，去不了的勿扰，电话

招聘跟单员，薪资为4000元以上/月。

招聘技术员，薪资4000元以上/月。

电子厂班组长，正式工，包吃住，入职有社保， 住宿4-6人间，有空调热水器，独立卫浴，18-40岁

江夏今天招电子厂质检~生产班长，空调车间 沌口今天招长白班仓库主管，工资高环境好

招聘车间机组长 负责管理人员、会说敢做、会录工时、会用电脑和手机、会解决生产问题，大专或本科学历优先 男女不限：24-40岁 基本工资17元+0.5元绩效+0.5元全勤+1元夜班补贴+1元夜班全勤 220元/月岗位补贴 工作时间：有效工作时间每天10-11小左时右，长白班/两班倒，站班为主，需要穿无尘服。 公司免费包吃（3餐）。一流伙食标准，配有水果、酸奶、凉茶。 面试当天安排宿舍，宿舍水电费平摊/，公寓宿舍空调wifi饮水机热水器。 出勤满七天可借支，每个月22号发放上个月工资，。 入职所需资料： (1) 身证份复印2张； (2)面试通过需要，。要没有报销。 （4）手上不能有脱皮，不能有明显纹身，不能有案底。

武汉华工正源招聘班组长，男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪3500+加班费+绩效4000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+

储备操作班长 1、要求：大专及以上，吃苦耐劳，能识字，无不良记录。 2、工作内容： ①入职操作工岗位，前4个月在操作岗位工作，通过1-2个月储备班长培养； ②上任班长后，负责所属班组区域管理，达成班组人效等考核目标；协助大班长进行现场人员管理； 3、工作时间：【选择其中一个班次储备班长应聘】 夜班：5500元左右（19:00-07:00） 中班：5000元左右（00:30-12:00） 白班：4000元左右（07:00-18:00） 4、其他福利: 包吃住（面试通过即可安排宿舍），夜班补贴、全勤奖、工龄奖、入职体检补贴、节假日福利生日会等。

会木工的打电话给我，铝模工也要，

岗位职责： 1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备升级改造工作。 2、参与新设备的评估选型与安装调试，配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。 3、统筹协调厂区基础设施的维修、维护及技术改造事宜。 4、快速响应并处理突发性设备故障，保障生产线稳定运行。 5、规范执行设备相关技术资料的整理与归档管理。 任职资格： 1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。 2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理工作经验。 办公地点：金华婺城区

一、岗位职责 1. 负责化妆品包装生产流程的实施与监督，确保各环节符合质量规范，及时处理工艺执行中的异常问题； 2. 组织车间日常运作管理，包括人员调度、生产进度跟踪、物料调配等，保障生产任务顺利推进； 3. 严格管控包装品质，定时巡查生产现场，防止不良品流入下一流程； 4. 协同团队达成生产指标，参与员工操作培训及安全作业宣导工作。 二、任职要求 1. 具备1-3年化妆品包装生产或车间管理经验，了解化妆品包装工艺者优先考虑； 2. 具有一定生产组织能力，能有效安排人力与物料，妥善应对生产过程中的突发状况； 3. 工作认真负责，关注细节，具备良好的沟通协作能力和团队精神； 4. 能够适应生产车间环境，接受公司统一的生产排班安排。 三、薪资福利 1. 综合薪资：4000—6000元/月（视个人能力与经验面议）； 2. 福利保障：缴纳社保，享有节日福利、带薪休假、定期团建等活动； 3. 发展空间：公司提供内部培训与晋升通道，支持员工职业发展； 4. 购买清远社保，车间配备空调，实行长白班制； 5. 提供食宿，包一日三餐；宿舍配备空调、热水器、独立阳台等设施； 6. 设有工龄奖、全勤奖200元、生日礼金等激励福利； 7. 公司内设小卖部、乒乓球室、篮球场等生活娱乐设施

岗位职责： 1、跟踪客户订单的生产流程，确保产品按时交付； 2、协调相关部门资源，及时处理订单执行中的各类问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件，掌握基础数据处理技能； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定的工作压力； 4、有同行业相关工作经验者优先录用； 5、拥有较强的学习能力及问题解决能力。

工厂为水泥预制件生产单位，每日混凝土搅拌量约40-50方，主要承担混凝土搅拌作业，需熟练掌握各类强度等级混凝土的配比标准，具备扎实的混凝土搅拌实操经验，确保所拌制混凝土符合客户规定的强度要求。岗位需持叉车、铲车操作能力，能适应一线生产环境，工作踏实肯干，责任心强。企业提供食宿及水电配套，生活便利。

岗位职责： 1. 生产计划：编制并执行生产计划，保障生产目标达成，结合市场变化与资源配置动态调整安排。 2. 资源管理：科学调配人力、设备、物料等生产资源，提升资源利用效率与产出效能。 3. 质量管理：落实质量管控措施，确保产品符合标准要求，降低不良率与资源浪费。 4. 成本控制：跟踪生产成本支出，识别降本空间，推动成本优化与效率提升。 5. 团队领导：统筹生产团队管理，负责人员培训、绩效考核及团队协作能力培养。 6. 设备维护：保障生产设备稳定运行，组织定期保养与故障排查工作。 7. 安全生产：贯彻安全生产规范，落实安全制度，防范各类生产安全事故。 8. 库存管理：监控原材料及成品库存状态，维持合理库存水平，防止积压或断料。 9. 流程优化：持续改进生产工艺与作业流程，提升生产效率与产品品质。 10. 沟通协调：联动销售、采购、研发等相关职能，保障生产任务高效推进。 11. 报告和分析：定期汇总生产数据，向管理层汇报进度、成本、质量等情况，并开展趋势分析。 12. 应对突发事件：面对生产异常能快速响应，及时决策并有效解决问题。 13. 持续改进：推行精益生产、六西格玛等改进方法，促进生产体系不断升级。 14. 合规性：确保各项生产操作符合法律法规及企业内部管理制度要求。 15. 客户服务：对接客户需求，反馈生产端信息，确保产品交付满足客户期望。 任职要求： 1. 教育背景：需具备大专及以上学历，机械、电子、管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：须有5-10年或以上日化包装行业生产管理相关工作经验。 3. 管理能力：具备较强的团队组织与管理能力，能有效协调生产运作，保障计划落地。 4. 技术知识：掌握生产流程、工艺标准、质量控制及设备运维相关专业知识。 5. 沟通协调：具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够顺畅对接多方工作需求。 6. 质量意识：高度重视产品质量，善于通过流程优化提升品控水平。

岗位职责： 1、依据公司经营目标，落实生产任务与排产计划，熟悉灌装环节的操作规范与流程； 2、熟练掌握灌装相关机械设备，负责车间设备的日常维护、更换及调试工作； 3、组织并协调生产班组人员安排生产排程，完成产量记录与核对； 4、协助主管完成临时调整生产计划所需的物料准备与供应配合； 5、协助主管完成其他临时交办的工作事项。 任职资格： 1、能够按照化妆品生产工艺和流程规范执行生产操作； 2、具备化妆品行业相关工作经验者优先考虑； 3、因工作较为繁忙，投递简历后请主动电话联系或添加微信，也可直接到厂面谈。

工作职责: 1、负责部门日常管理，统筹协调内外部资源，确保各项生产任务按期高效完成； 2、针对人员配置、设备运行及加工工艺等方面制定优化方案，推进实施并监控过程，支撑公司新产品与新技术的持续发展需求； 3、主导生产过程中各类异常问题的分析与解决，保障4M1E各环节符合质量管理体系要求，实现既定质量目标； 4、编制及持续优化部门管理制度和产品加工工艺文件，严格执行公司质量与环境管理体系标准，推动体系目标落地执行； 5、管控物料流转全过程，协助供应商提升质量水平，有效降低机械加工环节的质量成本； 6、制定并执行部门费用预算，加强成本管控，持续降低运营支出； 7、完善组织架构设置，构建人才梯队，改进员工技能评估机制与绩效指标体系，规划培训方案，增强团队专业能力与协作效能； 8、监督设备维护保养工作的落实，防范人为操作失误，确保设备加工精度稳定达标； 9、组织开展作业现场安全排查，识别并消除潜在风险，减少职业伤害发生，确保安全生产、职业健康与环保合规。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械或自动化相关专业，具备5年以上CNC、NC机加行业管理经验，其中至少2年同等岗位管理经历； 2、熟悉机械加工中心全流程工艺及质量管理实践； 3、具有车床、铣床、钻床、攻丝机等加工设备的现场管理经验； 4、掌握工件图纸设计与机械编程技能，熟练使用Solidworks、CAD、UG等软件，精通Excel、Word、PowerPoint等办公工具； 5、了解精益生产、TPM、EHS管理理念，有QCDS现场改善项目实践经验； 6、掌握ISO9001/14001管理体系标准及相关要求； 7、具备新产品导入经历，拥有流程改进及项目整体协调管理能力； 8、具备良好的沟通协调能力和团队领导力。

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