任职要求： 1、注塑企业：招聘注塑领班1名，年龄要求25至40岁，需具备高中或以上学历，有3年以上注塑车间实际工作经验，其中至少1年担任领班管理岗位。 2、熟练掌握注塑机的操作流程、模具保养及相关的生产工艺知识，具备处理常见生产异常和品质问题的能力。 3、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力以及团队管理经验，工作认真负责，执行力强。 4、能够接受倒班制度安排。 薪资福利： 试用期一个月，综合收入约5500元-6000元，转正后综合工资为6500元-7500元。依法缴纳五险一金，享有年终奖金（工作满一年可额外获得相当于一个月工资的奖金），全年合计相当于13个月工资待遇，公司免费提供食宿。

岗位职责： 1、人员入职筛选严格把关，有才无德不予录用，有德无才注重培养，有才有德优先任用。 2、重视员工综合培训：涵盖安全意识、职业素养、品质观念及岗位专业技能等方面…… 3、组织班组生产人员依照公司制度规范，有序高效完成每日生产任务，并持续推进现场6S管理。 4、负责本班组设备的日常点检与维护，落实定期保养工作。 5、推动本组设备的技术改造与工艺优化，提高设备运行效率与利用率。 6、对本组设备实施科学“三定”管理，即定点、定位、定标。 7、对现场所有物料实行规范化“三定”布局，做到定点、定容、定量。 8、加强生产物料的现场管控，提升使用效率，降低损耗与浪费。 9、监督每日生产所需物料及成品的出入库流程，确保账物一致。 10、严格执行现场各项标准管理，包括生产工艺、品质要求及作业规范。 11、督促班组成员遵守公司各项规章制度，确保执行到位。 12、全面负责工作区域环境卫生的改善与日常管理。 职责要求： 1、具备3-5年汽车内饰行业工作经验，熟悉表皮包覆工艺者优先。 2、拥有1-2年汽车内饰相关经验，了解汽车内饰件整体工艺流程。 3、掌握汽车内饰专有件制作技能，具备工装操作经验，熟知内饰产品生产工艺及现场管理。 4、目标导向强，具备团队管理经历，能熟练操作办公软件。

生产组长岗位职责： 1．全面负责本组各项事务，按上级指示执行生产任务，遇特殊状况须及时向车间主管沟通汇报。 2．达成生产部门制定的生产计划，确保本组任务按时、保质、保量完成。 3．推动本组生产工艺优化，处理生产过程中发生的问题，持续提升生产效率。 4．统筹本组内部生产安排与工序管理，将质量管理目标细化至个人与工序，对本组达成公司品质要求负直接责任。 5．实时传递本组物料动态，跟进物料进度，上报生产异常情况，并反馈生产计划执行进展。 6．生产过程中如发现不良品，应立即向主管报告，提出临时应对建议，配合主管分析原因，并参与制定工艺改善措施及解决方案。 7．负责生产线日常运作及作业人员的管理、指导、培训与绩效评估； 8．完成车间月度生产目标，编制并提交月度生产报表及相关数据统计； 9．对所属员工实施日常管控，并组织开展考核工作； 10．监督车间设备的规范使用与维护保养，落实现场管理工作； 任职资格： 1、年龄25～35岁； 2、初中及以上学历； 3、具备一年以上电子厂管理岗位工作经验； 4、具备较强的组织能力、沟通能力及一定的计划与协调能力。

岗位职责： 1、负责车缝车间的日常运营及生产协调，保障生产计划按时高效完成； 2、监督并指导组员按工艺规范执行操作，提高产品品质与作业效率； 3、及时处理生产过程中的技术难题，改进作业流程，控制生产成本； 4、统筹车缝团队的工作分配、技能培训与绩效考核，提升团队积极性与执行力。 5、另招聘：仓库主管、仓库捡货员、收发人员、中烫工、大烫工、剪线工、裁剪师傅、毛织师傅；仓库岗位需前往广州培训15-20天。 任职要求： 1、掌握扎实的车缝工艺知识，具备丰富的实操经验； 2、拥有良好的团队管理能力，善于沟通并带动团队协作； 3、了解服装制造全流程，能应对生产现场突发情况； 4、工作认真负责，关注细节，具备较强的应变与问题处理能力。 岗位福利: 五险、饭补（或包吃）、房补、全勤奖、加班补贴、工龄奖

岗位职责: 1. 参与制造行业的日常生产工作，根据车间主管的安排，准时保质保量完成生产目标； 2. 配合处理生产过程中出现的各类问题，保障生产进度与产品品质稳定； 3. 听从工作调度，积极承担本岗位之外的相关技术学习与培训任务。 任职要求: 1. 年龄20周岁以上，具备高中或同等及以上学历； 2. 具有良好的责任心和主动工作意识，能按时落实上级布置的各项工作； 3. 实行两班倒制度，每班工作10.5小时，每周日固定休息一天，提供住宿及工作餐。

岗位要求： 1、具备三年以上注塑机操作经验，能够独立带领班组完成当班生产目标 2、保障注塑设备稳定运转，及时排查并解决设备运行中的异常问题 3、负责注塑车间生产过程中异常情况的协调与处理 4、按时准确填写生产相关报表，确保数据真实完整 5、执行注塑区域6S管理标准，保持现场整洁、有序、规范 条件： 年龄：28-45岁 学历要求：中专或以上 其它：能适应倒班工作安排

任职资格： 1、具备3年以上相关工作经验。 2、具有初中及以上学历。 岗位职责： 1、组织召开班前会议，合理安排人员工作任务。 2、巡视生产车间，检查设备运行状况，监督油墨添加及设备操作是否符合标准作业流程，及时纠正违规操作。 3、对生产过程中出现的不合格产品进行处理，并分析产生问题的原因，提出改进措施。 4、检验产出板件质量是否达标，确认无误后移交至下一生产环节。 5、接受并执行部门管理人员的工作指令，保质保量完成交办的各项任务。 福利待遇： 1. 缴交五险一金； 2. 公司提供食宿全包（食：自助餐，六菜一汤；宿：配备空调、洗衣机、WIFI、全天候热水供应）； 3. 享受国家规定的法定节假日； 4. 阅读室、电视房、台球室、乒乓球室免费开放，定期开展团队文体活动； 5. 公司每年组织1-2次绩效考核，依据考核结果实施晋升与薪资调整。

了解化妆品生产流程管理，或具备车间物料筹备经验。

岗位职责： 1、在车间主任的直接领导下开展作业，遵守管理制度，执行上级指令。 2、依据产品工艺标准和操作规范，科学调配人员，有序组织生产活动。 3、树立质量意识和责任意识，发现质量问题及时处置并向上级汇报，确保无缺陷产品流入市场。 4、工作细致负责，发挥表率作用，落实安全生产管理，承担本班组团队建设与成员绩效考核工作。 5、规范材料领用流程，管控生产成本，着力减少各类原材料、辅助部件及日常耗材的浪费。 6、精通各类产品的生产工艺及设备操作要点，积极开展技术传承与技能辅导，协助新进员工提升操作水平。 7、落实班前班后检查机制，按精细化管理要求推进所辖区域“7S”执行工作。 8、准确填写相关记录表单并及时提交，涉及交接时确保信息完整、清晰移交。 岗位要求： 1、中专学历，具备电子制造行业产线管理经验，性别不限； 2、熟练操作ERP系统及Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、具备良好的职业态度，作风严谨细致，能承受一定工作压力； 4、熟悉制造型企业生产流程、作业流程及相关沟通协调技巧；

岗位职责： 1、依据公司经营目标，落实生产任务与排产计划，熟悉灌装环节的操作规范与流程； 2、熟练掌握灌装相关机械设备，负责车间设备的日常维护、更换及调试工作； 3、组织并协调生产班组人员安排生产排程，完成产量记录与核对； 4、协助主管完成临时调整生产计划所需的物料准备与供应配合； 5、协助主管完成其他临时交办的工作事项。 任职资格： 1、能够按照化妆品生产工艺和流程规范执行生产操作； 2、具备化妆品行业相关工作经验者优先考虑； 3、因工作较为繁忙，投递简历后请主动电话联系或添加微信，也可直接到厂面谈。

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招聘跟单员，薪资为4000元以上/月。

招聘技术员，薪资4000元以上/月。

招聘保洁员，薪资为3500元以上/月。

招聘门店营业员，薪资为3000元以上/月。

电子厂班组长，正式工，包吃住，入职有社保， 住宿4-6人间，有空调热水器，独立卫浴，18-40岁

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招聘车间机组长 负责管理人员、会说敢做、会录工时、会用电脑和手机、会解决生产问题，大专或本科学历优先 男女不限：24-40岁 基本工资17元+0.5元绩效+0.5元全勤+1元夜班补贴+1元夜班全勤 220元/月岗位补贴 工作时间：有效工作时间每天10-11小左时右，长白班/两班倒，站班为主，需要穿无尘服。 公司免费包吃（3餐）。一流伙食标准，配有水果、酸奶、凉茶。 面试当天安排宿舍，宿舍水电费平摊/，公寓宿舍空调wifi饮水机热水器。 出勤满七天可借支，每个月22号发放上个月工资，。 入职所需资料： (1) 身证份复印2张； (2)面试通过需要，。要没有报销。 （4）手上不能有脱皮，不能有明显纹身，不能有案底。

武汉华工正源招聘班组长，男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪3500+加班费+绩效4000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+

储备操作班长 1、要求：大专及以上，吃苦耐劳，能识字，无不良记录。 2、工作内容： ①入职操作工岗位，前4个月在操作岗位工作，通过1-2个月储备班长培养； ②上任班长后，负责所属班组区域管理，达成班组人效等考核目标；协助大班长进行现场人员管理； 3、工作时间：【选择其中一个班次储备班长应聘】 夜班：5500元左右（19:00-07:00） 中班：5000元左右（00:30-12:00） 白班：4000元左右（07:00-18:00） 4、其他福利: 包吃住（面试通过即可安排宿舍），夜班补贴、全勤奖、工龄奖、入职体检补贴、节假日福利生日会等。

一、岗位职责： 1、主导彩妆产品（以蜡基类为主）的配方研发、工艺设计及产品稳定性评估工作。 2、掌握化妆品常用原料特性与生产设备操作，可独立完成产品的配制、试样、生产调试及研发全流程； 3、关注行业技术发展趋势，结合市场需求开展新品立项前的调研分析，具备较强的创新思维与研发能力； 4、整理并提交产品备案所需的配方成分资料，配合相关人员完成备案流程； 5、负责产品生产过程中的技术指导与质量控制，协同生产部门解决工艺难题与产品质量问题，优化生产工艺及产品标准； 二、任职资格： 1、本科及以上学历，精细化工、应用化学、化学分析、生物学等相关专业优先； 2、具备3年以上彩妆类化妆品独立研发工作经验，有蜡基类产品开发经验者优先考虑；

清远市连南瑶族自治县招建筑木工、砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

1、年龄30至45岁，具备大专及以上学历。 2、须在染整领域，尤其是定型工序方面，具有8年以上一线实操经验，且至少拥有3至5年定型车间管理经历，曾独立承担人员调度、生产组织、质量控制及成本管控等工作。 3、熟悉多种类型面料的后整理工艺，能够依据客户对手感、克重、门幅、物理性能等要求，独立设计、调整并优化定型工艺参数（如温度、车速、张力、超喂等）。 4、具备良好的团队领导力、沟通协调能力，以及高效的执行与推动力。 5、熟练操作电脑，掌握常用办公软件应用。

岗位职责: 1. 负责生产线日常运作的统筹与管理，保障生产任务按时完成。 2. 保持与团队成员的高效沟通，确保各环节衔接有序。 3. 持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能妥善安排生产团队工作。 2. 善于沟通交流，能够快速响应并处理生产中的各类问题。 3. 富有团队协作意识，能带动团队共同实现生产目标。

岗位职责: 1. 负责注塑产品生产过程中的工艺设定与质量管控，保障产品达到规定标准； 2. 组织并指导团队执行生产计划，提升整体作业效率； 3. 及时排查和解决生产环节中的异常情况，确保产线稳定运行。 参数调试：依据产品图纸及工艺规范，设置注塑设备的温度、压力、速度等运行参数，保证所生产的管胚在尺寸精度和外观质量上满足要求。 问题处理：针对生产中出现的质量问题（如缩水、气泡、变形等），迅速判断成因，并通过调整工艺参数或模具状态予以纠正。 工艺优化：持续改进注塑成型工艺，提升产能利用率，减少材料浪费及不良品产生。 任职要求： 1. 具备一年以上相关领域工作经验； 2. 熟悉注塑机上下模操作流程； 3. 具备良好的协作意识与团队管理能力； 4. 能够有效应对和解决生产现场突发问题。

会木工的打电话给我，铝模工也要，

1、负责订单全流程跟进，包括单证处理、物流协调及跟单相关事务的执行； 2、与客户保持日常业务沟通，确保信息及时传递； 3、协助财务完成核销及对账相关工作； 4、负责出口数据统计及其他关联事项。 任职资格： 1、具备跟单相关领域工作经验者优先； 2、掌握跟单作业流程，了解货物运输调度及相关注意事项；

岗位职责: 1. 跟进服装生产进程，确保各生产环节有序衔接； 2. 负责订单从投产至出货的全流程跟踪与信息传递，安排外协加工事宜； 3. 配合相关部门完成物料、样品及交付时间的确认； 4. 完成上级交办的其他跟单相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接工厂与内部团队； 2. 熟悉服装生产工艺流程，掌握常用面辅料的基本性能； 3. 熟练操作办公软件，具备基础的数据整理与处理能力； 4. 工作细致认真，有责任心，具备较强的时间管理意识； 5. 执行力强，能适应一定强度的工作节奏。

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岗位职责: 1.密切跟进订单的生产进度，保障生产环节按计划推进； 2.统筹调配内部资源，确保订单各流程高效衔接； 3.跟踪生产执行过程，及时识别并处理异常情况； 4.持续维护客户沟通，提升客户体验与满意度； 5.完成团队安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的责任意识和协作精神； 2.善于沟通交流，能妥善应对客户意见与问题反馈； 3.注重工作细节，具备精准掌握订单进展的能力； 4.拥有优秀的统筹与协调能力，可同时推进多项任务； 5.积极面对挑战，乐于参与问题分析与解决。