招聘夜班店长，要求年龄在40岁以内，工作细心、认真负责。薪资福利具体情况需面谈。

招聘零食店店长及副店长。岗位职责包括全面统筹门店日常运营工作，确保各项业务有序开展，以及负责员工团队的管理与指导，提升团队整体绩效。任职要求为具备认真负责的工作态度，拥有零售行业店长经验者优先。薪资待遇：店长综合薪资为5000-8000元/月，由基本工资、考勤奖和稽核奖励构成，。工作地址位于宁国市青龙路津桥学苑3幢弧1B号。

洗碗洗菜工店长、收银员、服务员、厨工、洗碗洗菜工、兼职等工作地址:百大购物中心1楼

招聘店长，要求会点菜，有工作经验，年龄50岁以下。薪资为3500~6000元，具体工资面议。同时招聘钟点工。工作地址：霞间路335号。

招聘品类主管。薪资为4000-6000元/月。任职资格：大专及以上学历（优秀者可放宽），有相关工作经验优先；具有任意品类2年以上专卖店主管或店长经验；普通话标准，身体健康，会基本电脑软件，有商超运营工作经验优先；品行端正，责任心强，有团队精神，执行力强，有管理经验。岗位职责包括：打扣、铺货、陈列；参加管理会议；接受客户咨询，引导客户消费；安排货品补货、上货；处理目标计划与运作异常；完成结果反馈、复盘与优化。有意向者可直接电话联系。

【招聘】HX.汇选大型品牌服装集合店导购员2名：月薪：基本工资社保+提成月休4天店长一名，气质佳需有工作经验者，工资面议。地址：香江金郡东区12栋联电系话：

招聘岗位：店助。工作内容：协助店长管理门店、排班、处理客诉，并可顶岗前台。薪资福利：3000-4000元/月。工作地址：泾县泾川镇谢家园路23号。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

烧烤学徒店长年龄45岁以下，对餐饮行感兴趣，有事业心，有管理能力，能习惯上夜班，勤劳负责，本份踏实。学徒不会可教。烧烤店店长，烧烤学徒薪资福利:店长分红制，收入可观招工人数:一名,一名有意者联系，电话有时接不到

【招聘】HX.汇选大型品牌服装集合店招聘导购员名：薪：基本工资社保+提成月休天店长名，气质佳需有工作经验者，工资面议。地址：香江金郡东区12栋联电系话：

光伏安装

安徽宣城招大肠工1名（会穿木棍修油会分剪的）工资8000+伙食500=8500电话

宣城市宣州区招光伏安装

宣城市宣州区招强电

宣城市宁国市招测量员/测绘员/放线

珠宝顾问薪资福利:3000-10000元/月晋升通道值班主任月薪｜8000-15000店长月薪｜10000-18000带薪年假｜社会保险｜带薪旅游｜节日礼金/礼品｜生日礼品定期团建｜带薪培训｜激励奖励｜各种补贴等

赵一鸣悦江府店招聘一、店长，4500-7500元/月薪资：3500+稽核奖二、员工数名，4000-5000元/月薪资：2300-3000底薪+提成+稽核奖以上岗位要求：年龄18-45周岁，有责任心，吃苦耐劳，有零食店、超市工作经验者优先。地址：弋阳悦江府弋阳连胜大门口对面弋阳甘家山社区弋阳山背店弋阳里店弋阳悦江府联系电话：

新七浦四楼招聘店长1名+销售2名【店长】懂穿搭审美、有销售经验，开朗正能量，擅长搭配沟通，销售需要工作经验三年以上。【销售】身高160-165，体重110斤内，能吃苦、爱穿搭、性格积极待遇优厚，氛围好电话联系：有意向者加本

店长年龄25～45周岁，身体健康，有亲和力，热爱零食行业，积极主动责任心强，愿意学习善于沟通。薪资福利:薪资4000～6000招工人数:2名

店长年龄25～45周岁，身体健康，有亲和力，热爱零食行业，积极主动责任心强，愿意学习善于沟通。薪资福利:薪资4000～6000招工人数:2名

宣城市广德市招木模、工地小工/杂工

宣城市广德市招木模、工地小工/杂工

宣城市宣州区招建筑木工、建筑承包钢筋工绑扎工。有时间的联系我

宣城市宁国市招砼工/打灰/浇筑、桥梁

宣城市宁国市招建筑木工

招聘店长，要求会点菜，有工作经验，年龄50岁以下。薪资3500~6000，具体工资面议。钟点工也可应聘。工作地址：霞间路335号。

泾县招泾县宿舍楼建筑施工队

宣城市宁国市招建筑木工

宣城市广德市招工地小工/杂工、木模

婚礼督导1.年龄22-35岁，有婚礼、宴会、活动现场执行经验优先;有酒店宴会统筹、婚庆公司督导经验优先，有舞蹈基础优先，可接受无服务行业经验的新人。2.沟通表达能力强，情商高，遇事冷静，临场应变能力强，能快速处理现场突发状况。3.时间观念极强，能接受周末、节假日加班(婚礼大多集中双休、节假日)。4.做事细致有条理，记忆力好，能熟记婚礼流程、各个人员分工。5.形象得体，举止大方，善于和新人、家属、多方供应商沟通协调。6.抗压能力强，婚礼当天节奏快，多任务同时处理，不情绪化。7.会制作简单流程表，熟悉婚礼全套流程;懂彩排流程优先。8.服从排班，能适应晚间、外勤现场工作.。婚礼执行督导、小宴会策划薪资福利:底薪3000+绩效提成招工人数:5名薪资参考(酒店内部岗位)