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生产主管
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理,保障生产任务按计划高效推进; 2.跟踪生产各环节运行情况,快速响应并处理异常问题,确保产品品质稳定; 3.组织团队协作,推动流程优化,持续提升作业效率; 4.汇总和分析生产相关数据,为改进措施提供有效支持。 任职要求: 1.具备良好的组织与协调能力,能有效调度现场生产人员; 2.熟悉生产设备及工艺流程,有制造业工作经验者优先,具备光伏逆变器生产背景者优先; 3.具备较强的故障排查能力和沟通协作能力; 4.工作细致认真,具有强烈的质量管控意识。
工厂班长
8-9千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理
招聘岗位:生产班长 [烟花]薪资结构:底薪3500元 + 绩效1000 + 加班费(平时1.5倍,周末2倍),试用期后另有补贴1000-3000之间,具体面聊。综合收入9000-1W1,另有年终奖金13薪 工作时间:12小时长白班,做六休一(具体排班以现场为准) 福利待遇: [烟花]岗位职责: 1.负责产线人员的日常排班、考勤与现场纪律管理; 2.合理分配生产任务,跟进生产进度,确保按时达成产量目标; 3.监督生产过程中的产品质量,及时发现并处理现场异常问题; 4.负责新员工的带教与老员工的技能培训,提升班组整体效率。 [烟花]任职要求: 25-40岁;高中及以上学历 有班长及以上岗位管理经验,熟悉车间现场管理流程; 责任心强,具备良好的沟通协调能力。
生产组长/拉长3-5年大专ISO13485GMP
岗位职责: 1. 负责组织涂层组作业员的技能培训,确保其具备胜任岗位所需的专业能力; 2. 熟悉并掌握本岗位各项操作流程、工艺标准及相关要求,能够熟练操作本站点所有生产设备与设施; 3. 全面统筹涂层站点人员的日常管理与培养工作,科学调配人力,落实人员沟通与绩效评估; 4. 及时识别生产过程中出现的问题,主动采取有效措施予以解决,保障生产流程顺畅,按计划保质保量完成生产任务; 5. 配合上级开展技术培训与实操演练,提升团队整体技术水平,推动产品质量与产品合格率持续改善; 6. 执行并完成上级交办的其他相关工作事项; 7. 严格遵守公司各项规章制度,服从工作安排,具备较强的沟通协调能力和执行力,工作积极主动。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,医疗器械相关专业背景,条件特别优秀者可适当放宽标准; 2. 有净化车间或GMP生产车间管理经验者优先,熟悉GMP、ISO13485体系相关内容者更佳; 3. 熟练掌握SOP标准作业流程,实践操作能力强,学习适应快,具备一定的团队管理能力; 4. 具备强烈的责任意识、原则性、职业素养及良好的道德品质。 该岗位签署第三方劳动合同,介意者慎投
生鲜主管
6-9千/月
生产组长/拉长1-2人1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生产跟单食品/饮料生产成本管理
现因业务规模扩大,需招聘蔬菜生鲜净菜加工组长 1 名,负责产线蔬果净菜加工团队工作,诚邀有相关经验的伙伴加入! 工作内容: 1、团队统筹管理:统筹加⼯团队日常运作,包含人员排班安排、考勤统计、岗前技能培训及作业流程指导,持续提升团队作业效率与标准化水平; 2、加工标准制定与执行:根据客户要求及食材特点,落实并培训加工标准SOP,监督全员规范操作,确保产品合格率不低于99%; 3、品质与食品安全管控:定时巡查加工各环节,核查原料新鲜状态、加工过程卫生情况,及时清除变质或不达标物料;严格执行食品安全管理制度,保障出品符合卫生规范; 4、损耗与成本控制:优化加工动线与操作方式,科学利用原材料,减少加工过程中的损耗,有效降低浪费及运营支出; 设备运维管理:负责加工设备日常点检、简单故障处理及维护对接,定期组织设备清洁与保养,确保设备稳定运行,避免因故障造成停工损失; 5、跨环节协同与数据报表:与仓储收货、分拣、品控、发货等班组联动,核对来料数量与质量,同步加工进度,保障成品按时流转;每日整理相关作业数据,每周汇总提交加工运营报告,为管理决策提供依据。 经验要求: 2 年及以上生鲜蔬果预处理加工工作经验,具备1年以上团队管理(组长/主管)经历者优先,熟悉净菜、切配菜生产工艺及常用设备操作; 专业认知:了解常见蔬菜水果的加工特性(如易损性、损耗关键点)、前处理工艺与保鲜方法,掌握食品安全生产基本知识; 能力要求: 具备良好的团队组织与协调能力,能合理分配任务,调动成员积极性,及时解决现场作业问题; 具有较强的品质意识,可通过细节检查识别潜在质量问题,并迅速提出改善措施; 熟悉基础设备维护常识,能判断常见设备异常并协调维修,保障生产连续性; 其他要求:能适应低温环境作业(温度10-12度),可配合加班安排,责任心强,抗压能力良好。
上海宝山区二次结构混泥土浇筑,,,,长期工,临时工勿扰
180-280元/天
浇筑砼工1-2个月1-2人月结点工吃苦耐劳二把刀勿扰
二次结构混泥土浇筑,,,,长期工,临时工勿扰
上海 宝山区
5月24日 10:14拨打电话
上海闵行区招工地力工、砼工/打灰/浇筑
浇筑力工打灰砼工
上海市闵行区招工地力工、砼工/打灰/浇筑
上海 闵行区 浦江镇
8月30日 18:43拨打电话
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产跟单渔业食品/饮料
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全问题 3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门,推动现场持续改善与异常快速响应 5.做好生产数据记录与报表汇总,保障信息准确、可追溯 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验,能独立带班作业 5.遵守安全生产规范,重视员工关怀与团队建设
上海闵行区招餐饮店水电工,会看图纸,做铁管,自带小工具,不抽烟,二把刀就不要联系
300-400元/天
水电工5-14天1-2人周结点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
上海市招餐饮店水电工,会看图纸,做铁管,自带小工具,不抽烟,二把刀就不要联系
上海 闵行区 七宝
10月7日 12:40拨打电话
指挥/司索工月结
闵行区招聘汽车吊指挥人员,薪资为6500元/30小时,加班另计。要求年龄45岁以下。工作地点位于闵行区。
上海 闵行区
10月7日 12:35拨打电话
上海闵行区订单渠道:订单id:82330日常保洁2小时*114:30,浦江莘松绿锦园南区8
保洁开荒保洁
订单渠道:订单id:82330日常保洁2小时*114:30上海闵行,浦江莘松绿锦园南区89号到手
上海 闵行区
10月7日 12:34拨打电话
上海闵行区浙江省宁波市鄞州区招门窗安装/塞缝、工地小工/玻璃栏杆安装师5人
200-300元/天
塞缝小工门窗安装栏杆
浙江省宁波市鄞州区招门窗安装/塞缝、工地小工/玻璃栏杆安装师5人
上海 闵行区
10月7日 12:34拨打电话
上海闵行区招装修木工、木地板安装
300-400元/天
木地板安装装修木工
上海市闵行区招装修木工、木地板安装
上海 闵行区
10月7日 12:33拨打电话
生产管理1-2人1-3年学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率 3. 组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量反馈 4.协同品质、工程、物料等部门,及时处理产线异常与跨部门问题 5.做好现场5S管理、设备点检及基础安全巡查,营造规范有序的作业环境 任职要求: 1. 具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识,能有效激励班组成员 3.责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排 4. 熟悉ISO/QC七大手法等基础质量管理工具者更佳 5.学历不限,有班组长或拉长实操经验者优先
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工
【芜湖奇瑞4期工厂】新建工厂 18-40岁 招聘 普工岗位名额不限 焊装设备岗位 焊装班长岗位 企业主要汽车车身,辅助工作站班为主,订单稳定+工时超级高,不是流水线,普通工装+不过安检。 注意事项: 入职缴纳社保五险一金 面试需有身份证原件,身份证复印件,浦发/建设银行卡原件,没有银行卡原件APP能查到也行。
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限全职
要求:多年井式气体氮化实操经验,会调氨气分解率、设置升温保温曲线,能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题;熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。
生产管理包吃1-2人月结全职
1/前期:车间一线生产,行车吊运工件、工件清理、产品自检;学习封头压制整套工艺。 2/储备培养:学习生产安排、班组安全管理、质量管控、生产异常记录。 3/晋升副班长后:协助班长统筹班组生产任务、安全检查、人员协调、记录生产台账。 有机械行业经验 会开行车的优先 工资待遇 学徒阶段 200+奖金 操作工阶段 220+奖金 熟练工阶段 250+奖金 高级工阶段300+奖金 班组长阶段350+奖金
储备干部
4-5千/月
生产管理3-5人经验不限大专
1深入车间一线学习设备全套工艺流程,熟练各工位实操要点 2熟悉基础现场管理体系,跟进产线日常生产管理 3及时响应一线员工遇到的操作难题,排查生产实操问题 4协助领导完成交代的相关事宜 5机械相关专业
订单文员
5-6千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1年以下中专/中技全职不需要出差食品/饮料/烟酒经验
一、岗位:订单文员2人 工作时间:早9晚6 工作内容: 1、负责客户订单沟通确认 2、订单录入ERP系统 3、及时准确回复客户信息 4、回单整理 5、协助其他同事完成订单部的工作 任职要求: 1、大专及以上学历,有能力者可适当放宽要求 2、熟悉基本办公软件,打字速度快 3、性格沉稳,做事认真仔细,责任心强 4、有较好的沟通协调能力,具有团队合作精神 薪酬福利: 1、薪酬:5000-6000,可面议 2、福利:节日津贴、五险、可提供食宿、绩效奖金 联系方式: 地址:上海市闵行区浦江镇立跃路2815号(东门)
上海闵行区招砼工/打灰/浇筑小工
浇筑打灰小工砼工3-6个月3-5人月结吃苦耐劳
上海市闵行区招砼工/打灰/浇筑小工
上海 闵行区 浦江镇
8月28日 18:43拨打电话
其他生产营运人员3-5年本科冲压工艺装配工艺
职位介绍 1. 精通冲压工艺关键参数(如吨位、压边力、模具间隙设计),掌握材料回弹控制及表面质量管控(如防锈处理、电镀/喷涂工艺),具备解决冲压过程中开裂、起皱等缺陷的能力。 2. 电池壳专项技术要求: - 熟悉动力电池壳体的密封性设计、防爆阀结构及轻量化材料(铝合金、高强度钢)选型与成型工艺; - 掌握电池相关安全标准(如UL2580、ISO6469)及热管理设计要求。 3. 熟练操作AutoForm/Dynaform(中压仿真)软件,具备CATIA/UG三维设计能力,并拥有DFM(可制造性设计)分析经验。 4. 具备海外客户协作能力: - 标准转化:能将海外主机厂技术规范转化为内部生产执行标准,并主导PPAP文件的准备与提交; - 语言与文化理解:英语具备技术文档读写能力,可参与英文技术会议;熟悉欧美客户在交付周期、质量文件方面的严格要求。 5. 熟悉IATF16949体系核心条款(如变更管理、过程审核),熟练应用APQP/FMEA工具,尤其针对冲压类失效模式(如毛刺超标、尺寸超差)开展风险识别与评估。 **电池相关认证要求**:若产品涉及电池壳体,需了解UN38.3(锂电池运输安全测试)等相关认证流程。 1. 确保产品设计方案具备技术可行性,性能稳定,符合质量标准; 2. 负责设计验证、工艺持续优化、生产异常问题处理及测试标准制定; 3. 输出技术成果:包括BOM清单、测试报告、量产导入方案等技术文档。
其他生产营运人员月结1-3年本科高分子材料配方研发汽车胶黏剂
岗位职责: 1、承担产品及客户开发初期的技术支持工作; 2、参与产品导入阶段的技术协助与保障; 3、负责公司技术标准及工艺文件的编制与更新; 4、汇总并归档客户相关的资料与信息; 5、推进原材料国产化及供应商技术评估优化; 6、在保证产品质量的基础上,实施成本控制措施; 7、提供产品应用过程中的技术响应及质量问题处理; 8、负责仪器设备的日常维护及5S管理; 9、配合实验室体系认证相关工作; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学工程、应用化工等相关专业; 2、具备1年以上化工研发相关工作经验; 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力; 4、优秀应届硕士毕业生亦可酌情考虑。 工作地点:上海市闵行区中春路1088号20号楼
上海闵行区招振捣工/打大棒
振捣工1-4天1-2人日结
上海市闵行区招振捣工/打大棒
上海 闵行区
9月25日 14:59拨打电话
厂长/主管5-10年本科
工作内容 1.负责食品工厂生产运营,涵盖生产计划编制、生产流程监管及质量检验等相关工作; 2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转; 3.负责生产环节的安全管理与环境保护,确保各项操作符合国家法规及相关行业标准。 任职要求 1.具有食品工厂生产管理相关经验,熟知食品加工工艺及质量控制规范; 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效推动跨部门协作; 3.具备高度的责任感和较强的抗压能力,可在高强度生产环境中保持稳定高效的工作表现。
上海闵行区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
浇筑打灰小工振捣工砼工
上海市闵行区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
上海 闵行区 华漕
8月7日 16:43拨打电话
厂长/主管5-10年本科汽车胶黏剂技术研发
岗位职责: 1、依据客户需求或公司规划开展新产品与新技术的研发工作; 2、开展新原材料的评估与导入,优化现有产品性能并实现配方成本控制; 3、处理产品在生产及应用环节中出现的技术问题; 4、保障在售产品的供货质量,确保符合客户技术标准; 5、响应客户现场技术需求,支持新产品导入并全程跟进反馈; 6、完成新配方及产品调整的样品制备与性能测试; 7、编制和归档相关产品技术文档资料; 8、操作及维护实验设备与常规检测仪器,保持实验室5S管理规范; 9、按照管理体系要求执行相应工作任务; 10、落实本岗位所属部门的安全管理职责; 11、高效执行上级安排的各项工作指令。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工类、高分子材料类相关专业; 2、了解汽车胶粘剂的配方设计、生产工艺及实际应用场景; 3、具备5年以上化学品新产品开发经验,有汽车胶研发背景者优先; 4、具备良好的沟通协调能力; 5、具备一定的英语读写水平。 工作地点:上海市闵行区中春路1088号20号楼(广东时利和汽车实业集团有限公司上海分公司)
上海闵行区招工地力工、砼工/打灰/浇筑
浇筑力工打灰砼工
上海市闵行区招工地力工、砼工/打灰/浇筑
上海 闵行区 浦江镇
9月1日 11:15拨打电话
车间主任包吃免费培训月结经验不限学历不限农林牧副渔食品/饮料
我们是一家专注于高品质牛肉产品研发与生产的企业,始终致力于为消费者提供健康、安全、美味的牛肉食品,持续为全国各大KA商超、即时零售平台及连锁餐饮品牌提供专业、可靠的肉类供应解决方案。目前,已与山姆、盒马、叮咚、小象、奥乐齐等知名零售品牌建立长期稳定合作,产品深受市场认可,行业影响力位居全国前列。 现诚邀一位具备责任感与团队协作精神的车间主任/副主任加入我们,共同构建规范、高效、品质优先的肉类生产管理体系。在这里,您不仅参与生产的全面管理,更将作为团队发展的推动者,携手守护每一份产品的品质与安全。 【您的职责与价值】 1、统筹制定并执行车间生产计划,确保生产任务按时保质完成,支撑公司整体运营目标; 2、合理调配人员与优化作业流程,强化现场管理,打造安全、有序、高效的生产环境; 3、协同质量管理部门推进质量体系落地实施,严控各环节标准,保障产品质量稳定; 4、指导仓储与物流团队开展日常作业,确保原材料与成品流转高效,出货准确及时; 5、组织落实设备日常保养与管理工作,保障生产设备正常运转,为一线生产提供有力支持; 6、关注员工成长,通过有效沟通与辅导提升团队能力,打造积极协作的生产队伍; 7、持续推进节能降耗与工时效率提升,在保证品质的前提下实现生产成本优化; 8、协调外协加工各环节运作,加强跨部门联动,保障从生产计划到结算全流程顺畅; 9、积极配合上级安排的其他工作任务,与企业共同发展进步。 【我们期待您具备】 1、食品科学、生物工程、制药等相关专业背景,大专及以上学历者优先考虑; 2、熟悉食品生产企业运作流程,有肉类加工或预制菜行业经验者更具优势; 3、了解食品行业相关法规要求,具备强烈的责任意识、团队精神和清晰的执行逻辑; 4、拥有良好的组织协调能力,能够带领团队并协助开展相关培训工作; 5、善于沟通协作,具备主动学习与持续提升自我能力的意愿。 【我们愿为您提供】 1、具有竞争力的薪酬回报:提供行业领先的薪资待遇,配套绩效激励与年终奖金机制,让努力获得相应回报; 2、系统化的成长支持:配备完善的培训体系,涵盖产品知识、管理技能与行业发展视野,助力职业能力不断提升; 3、全面的福利保障:五险一金、带薪年假、年度调薪、每日午餐、健康体检、团队旅游等,让您工作安心、生活舒心; 4、共享发展的平台:我们重视业绩成果,更关注每位成员的长期成长与价值实现。 如果您希望在牛肉食品领域深耕发展,与一支专业、进取的团队共同前行,我们真诚欢迎您的加入!
配料主管
9千-1.1万/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理生产物料管理质量管理
岗位职责: 1. 负责生产线的配比作业,严格按照配方要求精准执行操作流程。 2. 监控配料各环节,确保产品品质达到企业规定标准。 3. 统筹配料班组日常运作,科学调配人力与工作任务。 4. 落实配料设备的定期保养与清洁工作,保障设备稳定运转。 岗位要求: 1. 具有食品行业配料岗位实践经验,掌握相关作业规范。 2. 工作认真负责,具备团队合作意识,能适应高效工作节奏。 3. 熟知食品安全相关法规,具备较强的质量把控观念。 4. 具备基础团队管理能力,沟通协调能力良好。
上海奉贤区招砼工/打灰/浇筑
240-300元/天
浇筑打灰砼工1-2人
上海市奉贤区招砼工/打灰/浇筑
上海 奉贤区
5月14日 09:19拨打电话
工厂领班
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序 4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报,确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动,持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌 2.学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通与协作能力 3.吃苦耐劳,责任心强,适应轻体力劳动节奏 4.工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守公司规章制度,服从工作安排,无违法犯罪记录 6.薪资在6000-8000,具体可详谈
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