岗位职责： 1. 负责组织涂层组作业员的技能培训，确保其具备胜任岗位所需的专业能力； 2. 熟悉并掌握本岗位各项操作流程、工艺标准及相关要求，能够熟练操作本站点所有生产设备与设施； 3. 全面统筹涂层站点人员的日常管理与培养工作，科学调配人力，落实人员沟通与绩效评估； 4. 及时识别生产过程中出现的问题，主动采取有效措施予以解决，保障生产流程顺畅，按计划保质保量完成生产任务； 5. 配合上级开展技术培训与实操演练，提升团队整体技术水平，推动产品质量与产品合格率持续改善； 6. 执行并完成上级交办的其他相关工作事项； 7. 严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排，具备较强的沟通协调能力和执行力，工作积极主动。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，医疗器械相关专业背景，条件特别优秀者可适当放宽标准； 2. 有净化车间或GMP生产车间管理经验者优先，熟悉GMP、ISO13485体系相关内容者更佳； 3. 熟练掌握SOP标准作业流程，实践操作能力强，学习适应快，具备一定的团队管理能力； 4. 具备强烈的责任意识、原则性、职业素养及良好的道德品质。 该岗位签署第三方劳动合同，介意者慎投

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，保障生产任务按计划高效推进； 2.跟踪生产各环节运行情况，快速响应并处理异常问题，确保产品品质稳定； 3.组织团队协作，推动流程优化，持续提升作业效率； 4.汇总和分析生产相关数据，为改进措施提供有效支持。 任职要求： 1.具备良好的组织与协调能力，能有效调度现场生产人员； 2.熟悉生产设备及工艺流程，有制造业工作经验者优先，具备光伏逆变器生产背景者优先； 3.具备较强的故障排查能力和沟通协作能力； 4.工作细致认真，具有强烈的质量管控意识。

现因业务规模扩大，需招聘蔬菜生鲜净菜加工组长 1 名，负责产线蔬果净菜加工团队工作，诚邀有相关经验的伙伴加入！ 工作内容： 1、团队统筹管理：统筹加⼯团队日常运作，包含人员排班安排、考勤统计、岗前技能培训及作业流程指导，持续提升团队作业效率与标准化水平； 2、加工标准制定与执行：根据客户要求及食材特点，落实并培训加工标准SOP，监督全员规范操作，确保产品合格率不低于99%； 3、品质与食品安全管控：定时巡查加工各环节，核查原料新鲜状态、加工过程卫生情况，及时清除变质或不达标物料；严格执行食品安全管理制度，保障出品符合卫生规范； 4、损耗与成本控制：优化加工动线与操作方式，科学利用原材料，减少加工过程中的损耗，有效降低浪费及运营支出； 设备运维管理：负责加工设备日常点检、简单故障处理及维护对接，定期组织设备清洁与保养，确保设备稳定运行，避免因故障造成停工损失； 5、跨环节协同与数据报表：与仓储收货、分拣、品控、发货等班组联动，核对来料数量与质量，同步加工进度，保障成品按时流转；每日整理相关作业数据，每周汇总提交加工运营报告，为管理决策提供依据。 经验要求： 2 年及以上生鲜蔬果预处理加工工作经验，具备1年以上团队管理（组长/主管）经历者优先，熟悉净菜、切配菜生产工艺及常用设备操作； 专业认知：了解常见蔬菜水果的加工特性（如易损性、损耗关键点）、前处理工艺与保鲜方法，掌握食品安全生产基本知识； 能力要求： 具备良好的团队组织与协调能力，能合理分配任务，调动成员积极性，及时解决现场作业问题； 具有较强的品质意识，可通过细节检查识别潜在质量问题，并迅速提出改善措施； 熟悉基础设备维护常识，能判断常见设备异常并协调维修，保障生产连续性； 其他要求：能适应低温环境作业（温度10-12度），可配合加班安排，责任心强，抗压能力良好。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通与协作能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应轻体力劳动节奏 4.工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，无违法犯罪记录 6.薪资在6000-8000，具体可详谈

岗位职责： 1、配合车间主任制定每日生产安排，确保生产任务准时交付； 2、跟踪生产环节的质量状况，快速应对并解决生产中出现的突发问题； 3、承担生产设备的日常保养及基础故障处理，保障产线稳定运行； 4、协助完成生产数据的收集与整理，为流程改进提供数据支持； 5、参与原材料库存管理，保证物料合理使用与仓储安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学或相近专业优先考虑； 2、具备良好的表达与协作能力，能适应高强度工作节奏； 3、了解食品加工生产工艺，有同行业经验者优先录用； 4、熟练操作常用办公软件，学习能力强，能快速适应新环境； 5、工作积极主动，抗压能力强，具备较强的责任意识； 6、年龄22-40周岁（具有食品生产相关经验者优先） 工作时间：8:00-16:30 （做六休一） 薪资待遇：底薪7000-7500；（加班费另计） 提供工作餐

船厂打磨班长月薪15000-18000

1.根据现场实际运营情况，合理安排拣货、包装、补货、理货盘点及退货等环节的人员配置，监督各岗位员工是否严格执行标准作业流程，保障作业效率与库存数据准确； 2.负责日常单据的整理与归档，编制相关报表，记录当日操作中的异常或违规情况，并落实责任到人； 3.执行现场6S管理规范，督促员工落实消防安全与作业安全措施，预防工伤及商品损毁事故的发生； 4.具备独立带班能力，负责本班组员工出勤核查及仪容仪表检查，确保团队工作状态符合要求； 5.负责新员工的入职培训，指导其掌握并执行正确的作业流程。 岗位要求： 1.中专及以上学历，具备独立带队管理能力； 2.有2年以上物流仓储领域工作经验，具有电商仓库工作背景者优先； 3.能够适应快节奏工作环境，抗压性强，工作认真负责。 薪资福利： 1.公司产品内购福利； 2.节假日发放红包及礼品； 3.入职即缴纳五险一金，享受年终奖金，每月15日准时发放薪资

招小工，年龄55以内，身体健康，吃劳耐劳，干过工地的优先，工资一天240/260元，10小时工作制，加班多加班另计。目前主要从事混凝土及杂活，工资，下个月发上个月的工资，剩余工资年前结清不拖欠。 提示:诚心诚意干了打电话，非诚勿扰。 地址:上海嘉定区 联系电话:

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，包括模板支设、钢筋绑扎辅助、混凝土浇筑看护等 3. 负责工地日常杂务，如工具整理、材料归类、安全警示标识维护等 4. 服从现场管理安排，遵守安全生产规范，佩戴必要劳保用品 5. 参与临时性应急任务，如雨季排水、突发抢修支援等 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病及职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教 4. 学历不限，能适应户外作业环境及阶段性加班安排 5.无违法犯罪记录，服从浦东新区项目统一调配

上海市奉贤区招砼工/打灰/浇筑，点工，10个小时一个工，非诚勿扰，谢谢，电话，

旺季缺人！放心咨询！非中介！ 职位要求： 1，满十八皆可 2，有无经验均可，简单轻松，时间自由 3，综合薪资8000往上 4，短期长期即可 5，当天安排工作，当天上班 6，提供食宿，当天分配宿舍 无押金 不套路 7，不住宿就近安排上点，身无分文可过度 8，工资按时发放，急需用钱可以预支工资

上海急招出租房装修水电工 1. 年龄40岁以内，会整套出租房装修水电改造 2. 擅长现场协调各工种工序，沟通好 3. 能监着做其他工种优先（类似万能工，如简单柜子组装，防水涂刷等） 做包工，活长期稳定，工资按时结

新店开业：负责配送食品生鲜等日用百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：11000-13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

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岗位：学徒（可培养） 人数：若干 要求： 年龄合适，身体健康，做事认真踏实 服从公司管理，遵守规章制度 愿意学习，长期稳定发展 福利： 专人带教，包教包会，提供学习成长空间，薪资待遇优厚，转正后福利完善。 有意向请私信/电话联系

【工作职责】 全面主导制造课生产运营全流程管理，承接公司及制造部战略部署与经营目标，确保生产活动高效、稳定、安全推进；运用精益生产方式，达成订单准时交付、成本持续优化、品质稳步提升、安全生产零事故。统筹团队发展与内部体系建设，整合内外资源，推动部门年度目标达成。 1、生产与品质管理 依据预算、订单及库存情况制定月度生产计划，合理调配人力与设备资源实现均衡化生产；跟踪交付进度，处理库存积压与生产异常；统筹设备维护保养，提升设备运行效率并规划新增投入；控制制造费用与耗材使用，推行标准化作业流程，应对质量反馈与不良问题，实施预防性改进措施。 2、精益降本增效 分解成本降低目标，推动工序优化、物料节约及费用管控项目落地；组织精益理念培训，应用数字化系统与精益工具提升运营效率，定期汇总改善成果并向上级汇报。 3、EHS 合规执行 贯彻执行安全、消防、职业健康及环保相关法规制度，落实各级安全责任机制，开展常态化现场检查，消除安全隐患，确保合规、清洁、安全运行。 4、团队与日常运作管理 建立健全部门管理制度与作业规范，统筹员工培训、绩效评估与人才梯队培养；负责部门预算编制与决算分析，落实上级交办任务；协同内外相关部门联动协作，保障生产体系顺畅运转。 【任职资格】 1、本科及以上学历，机械/电气类相关专业； 2、8年制造业从业经历，具备5年以上生产管理经验，有日资企业工作经验者优先； 3、日语N2或英语四级以上水平，具备外语办公能力；熟练操作Office办公软件； 4、熟悉精益生产模式与品质管理方法，擅长生产整体协调与团队组织管理； 5、具备良好的领导能力、沟通协调力、问题解决与决策判断力； 6、具有成本改善意识，安全观念强，责任心强，抗压能力强。

1. 持有有效特种设备焊工证，具备集装箱数据中心集成类产品焊接及班组管理经验优先。 2. 精通箱体框架、管路等构件焊接，熟悉相关焊接标准与工艺要求。 3. 能带班、懂现场管理，质量意识、安全意识强，能把控生产进度。 4. 服从管理，责任心强，吃苦耐劳，有同行业带班经验者优先。

招聘船舶分段制造装配带班，有5年以上装配带班经验，需要带人

班组日常管理，组织班组成员完成生产任务，并记录班组生产资料；能适应双班，动手能力和学习能力强。1年以上生产现场管理工作经验(行业不限）。

岗位要求： 1、学历及专业背景：汽车、机械或相近领域专业； 2、熟练掌握CATIA等设计类相关软件操作； 3、具备5年以上冰箱开发零部件工作经验，曾独立主导完成项目从设计、开发、验证到量产的全过程； 4、了解新能源汽车相关附件的设计、布置、匹配、测试及相关标准，掌握整车开发流程； 5、熟知汽车行业相关法规与规范； 6、能根据项目进度安排，接受出差安排 岗位职责： 1. 负责空调管路部件的技术文件SOR编制与发布，承担零件的设计、布置、集成、ICD及2D/3D数据的输出，跟踪DVP&R执行，管理变更流程及BOM维护 2. 协同推进空调系统集成开发，配合供应商管理，确保任务按时保质完成 3. 汇报产品开发进展与关键节点情况 4. 持续优化开发流程与工具应用

岗位职责： 1、依据公司现有质量管理体系要求，落实车间生产计划的执行工作，具体组织实施生产安排，完成生产厂长下达的各项生产任务与指令。 2、推进生产计划的落地实施，确保生产指令按时保质完成； 3、科学调配人员，组织并开展生产活动，按标准进行现场管理，强化生产过程的监督与管控； 4、主动协同质量部门，共同规范并持续维护生产质量体系运行； 5、统筹指导仓管及物流相关人员，协调仓储管理与产品发货作业； 6、监督并支持本部门设备管理人员做好生产设备的日常维护与管理工作，保障生产连续稳定运行； 7、对本部门下属员工进行有效沟通与日常管理； 8、围绕公司经营目标，在确保质量体系合规和达成产量计划的基础上，持续推进降耗增效，提升工时利用效率，控制生产成本； 9、根据工厂整体生产部署，及时对接外协加工的生产排程与物料需求计划，加强与车间、采购、仓储、质量及财务等部门的协作联动，确保外加工环节的生产、检验、出库及结算流程顺畅执行。 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、制药、生物工程或食品类相关专业，大专及以上学历者优先考虑； 2、掌握食品企业生产运营与质量管理流程，了解生鲜肉类、预制菜等品类各工序作业特点； 3、熟悉国家食品行业相关法规标准，逻辑清晰、身体状况良好，具备较强的责任意识和团队协作精神； 4、具备良好的组织与管理能力，能协助生产经理开展生产组织、员工培训及相关事务，可有效带领一线生产团队，熟悉车间全流程生产工艺； 5、工作认真负责、积极进取，具有优秀的沟通协调能力和学习适应能力。 公司福利： 1、每日工作餐 2、带薪培训、节假日福利、定期体检、公司年假、年度旅游

岗位职责： 1、配合上级推进公司海外产品注册策略的制定与实施； 2、依据各国监管法规，编制并归集产品注册所需技术文件； 3、负责目标市场医疗器械法规与标准的搜集与分析，明确相关法规及标准在企业内部的适用性； 4、协助开展产品上市后合规维护相关事务； 5、参与国际注册认证工作，包括相关现场审核的支持与协调； 6、协同质量管理体系建设，按法规要求优化体系文件，支持体系运行的监督与审查工作； 7、及时完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为医疗器械、医药、生物等相关领域； 2、具备欧盟CEIVDR认证经验，且有2年以上医疗器械海外注册实操经历； 3、掌握ISO13485质量管理体系规范要求； 4、英语水平达六级以上，具备出色的英文听、说、读、写能力，可独立撰写英文注册文档； 5、具备良好的逻辑分析能力，沟通顺畅，执行高效，学习能力强，富有团队协作意识。

岗位职责： 一、负责铝合金压铸件开发全过程的技术评审与质量把控，包括： 1、对设计方案、设计数模及工程图纸进行审核与校验； 2、在需要时，可独立承担铝合金压铸件的设计任务，完成三维建模及图纸发布工作 二、提供项目技术支持，涵盖以下方面： 1、参与新铝压铸件供应商的筛选与定点评估工作 2、协助现有供应商开展压铸零件质量问题的分析与闭环处理 3、协同采购与质量部门，评审供应商提交的模具设计方案及相关技术分析资料 4、面对复杂问题能主动调动内外部资源推进解决，必要时及时上报寻求支持 三、支持集团内部相关业务，包括： 1、参与自制铝合金压铸件开发方案的制定与技术评审 2、协助排查和分析自制产品的技术问题 3、配合产线开展工艺验证及与铝合金压铸相关的现场问题处理 四、主导铝合金压铸件问题的应对与解决，具体包含： 1、指导研发团队系统应对开发过程中出现的各类压铸件问题，涵盖压铸成形及机加工环节，牵头制定行动方案，定位根本原因，并输出短期对策与长期改善措施，审核最终报告内容 2、在人力紧张等特殊情况下，能够独立完成相关分析测试工作，查明问题根源并提出有效解决方案，形成完整报告 五、结合既有经验与实际案例，编制并持续优化公司内部铝合金压铸件设计规范和技术检查清单，推动设计流程标准化 六、参与竞品对标分析，重点开展铝压铸件在结构设计、制造工艺及成本构成方面的研究，并输出专业分析报告 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、机电一体化、汽车工程等相关专业背景； 2、具备5年以上铝合金压铸件设计开发经验者优先考虑； 3、熟练掌握三维建模软件操作； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、能接受短期出差及加班安排

电池性能研究与数据分析 1、依据项目要求开展电池性能及安全性能的分析与评估工作 2、承担动力电池失效现象的分析与诊断任务 3、根据项目需要完成电芯选型及相关测试验证工作 电池技术体系与标准建设 1、在开发过程中主导电芯、模组及系统层级电池性能相关技术要求与测试标准的制定 2、负责撰写电性能测试报告、技术规范文件、作业指导书等技术资料 3、结合技术发展规划，开展电池领域专利挖掘、申报及相关技术保护工作 4、开展动力电池相关信息的采集与整理，建立并维护技术数据库 技术支持类 1、支持研发及售后阶段电池问题的排查、分析与解决方案输出 2、参与电池供应商技术能力的评估及产品电性能的技术评审 3、根据团队发展需要，组织电性能测试相关的技术培训，提升技术人员专业水平 新技术研究与应用 1、跟踪收集行业前沿技术动态，支撑电池技术的前期预研工作 2、开展新型电池电性能特性的研究，推进新技术的落地与应用

职位标题:家具跟单招聘 招聘人数:1人 学历要求:大学专科及以上学历 工作年限:具有1年以上工作经验 每月薪资:6000元 任职要求:22-35周岁;男女不限，有良好的沟通能力，不急躁，有耐心，有责任心，性格稳定 职位描述: 1.协作销售人员为客户绘制办公家具的整体空间规划图(CAD,草图大师)根据客 户的需求，制作CAD平面图和立体图，进行对办公家具的整体展示;如果不会， 可以教或者自学; 3.负责项目相关图纸的家具摆放设计、修订、更新及归档; 4.负责空间墙面及地面标注家具加固和家具出线点位图纸的设计、修订、更新及 归档; 6.熟练办公软件，经常做三方报价和简单标书 5.完成上级交办的临时性工作任务; 工作时间:9:00-18:00 午饭一小时，上六休一。上海吴泾宝龙广场

岗位职责： 1. 全面负责生产部服装团队的日常运作，合理规划各环节工作流程，清晰界定各岗位职能与责任； 2. 强化交期管理与效率优化：通过流程优化及制度化建设，落实货期控制，提升整体运作时效； 3. 推进内外部生产系统的完善与落地执行，实现生产管理的系统化、标准化； 4. 品质管控：以订单为单位，确保产品品质达标率稳定在97%以上； 5. 工厂对接：及时发现并协助工厂解决生产过程中出现的问题，保障生产顺畅，持续巩固合作机制； 6. 组织召开生产计划协调会议（定期或临时），协同销售、开发等相关职能部门，依据销售需求制定采购与生产排程，推动计划实施，并做好过程协调、监督与评估，确保生产与开发任务按时保质完成。 任职要求： 1. 具备10年以上生产管理相关工作经验，有中高端女装行业背景者优先考虑； 2. 熟悉生产管理系统的应用，具备系统化管理理念与实践经验； 3. 数据意识强，能够通过数据分析监控进度，并推动良性改进； 4. 拥有出色的组织统筹、沟通协调能力及抗压能力，工作态度积极乐观。

上海市闵行区招工地上小工

工作职责： 1. 负责新产品的导入工作，统筹从设计开发到批量生产的全流程协调与对接。 2. 组织新产品试制前的各类评审会议，明确项目需求，整合跨部门资源推进试制实施。 3. 监控样件生产全过程，记录并分析试产数据，汇总试制问题，识别潜在质量风险及制程瓶颈。 4. 编写试产总结报告，输出改进建议，并跟进责任单位落实问题闭环处理。 5. 在量产准备阶段评估项目成熟度，核查与新产品相关的工艺文件、工序治具、工装设备及样件的完整性和适用性。 6. 编制新产品相关工艺文档，如过程流程图、PFMEA等，以及应对客户审核所需的文件资料。 7. 参与产品DFM评审，确保设计具备良好的可制造性、可测试性及可装配性。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子、计算机等相关专业，具备3年以上PCBA制造领域工作经验； 2. 熟悉PCBA新项目导入流程，掌握SMT、DIP、功能测试、三防涂覆等工艺知识，熟练操作常用办公软件； 3. 具备优秀的沟通协调能力、项目推动能力及计划管理能力； 4. 有汽车电子行业背景者优先考虑

岗位职责： 1、与产品中心、销售部门保持密切协作，组织开展月度大区设备借用对账工作，核实设备数量、型号及流转状态，排查并解决账目差异，确保设备借用记录与实际库存一致，实现账实相符。 2、通过销帮帮系统开展设备信息的录入、更新与维护，涵盖设备入库、出库、借用、归还等全环节数据管理，保障信息的准确性和时效性，做到设备流向全程可追溯。 3、每月定期联合产品中心和财务部门开展账务核对及设备借用台账整理，分析设备使用与流转情况，为产品调配和销售运营提供可靠的库存与使用数据支持，促进业务高效运转。 4、参与优化设备借用管理制度，针对对账过程及系统操作中发现的问题提出改进方案，持续提升设备管理的规范性与运作效率。 5、配合上级完成其他临时交办的设备管理相关任务，确保各业务环节衔接有序、执行到位。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2、熟练掌握销帮帮进销存系统的操作与应用。 3、具备良好的数据统计与分析能力，熟练使用办公软件。 4、熟悉设备资产管理工作，了解销售流程，能够识别流程中的薄弱环节并提出合理化建议。 5、适应快节奏工作模式，能按时高质量完成月度对账及其他临时性工作任务。