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上海闵行区招工长/工程师
8000-11000元/月
工长
上海市闵行区招工长/工程师
生产储备干部
7000-8000元/月
生产组长/拉长包住经验不限本科电子/半导体机械设备/机电/重工
职位信息: 1、负责设备运行及安装过程中问题的协调督导,确保及时修复与优化; 2、在生产班组内参与各工种轮岗作业; 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件; 2、严格遵守公司各项管理规定; 3、具备较强的学习能力,富有进取心和责任感,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力; 4、品行端正,踏实肯干,工作细致严谨,能承受工作压力,具有吃苦耐劳的精神和较强的集体意识,表达沟通良好; 5、有机械或电气装配相关工作经验者优先录用。 职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、包住、补充医疗保险
领班
9000-10000元/月
生产管理1-2人月结
钢结构厂生产领班
包装班长
8000-13000元/月
生产管理包吃20人以上月结1-3年大专全职
包装班长 单休 8k-14k工作职责:1.统筹当班现场运营,对安全、质量及交付结果负责。2.监督SOP执行与现场5S,确保合规。3.跟踪生产进度,协调资源解决异常,保障计划达成。4.负责数据统计分析与设备自主保养,推动持续改善。5.管理班组建设,召开班前/后会,提升团队凝聚力。岗位要求:1. 食品行业3年以上经验,食品类专业,大专及以上学历,本科优先。2. 1-3年快消生产管理经验,熟知GMP,有30人以上团队或第三方管理经验优先。3. 具备良好的分析解决问题能力及沟通协调能力,熟练操作Office/WPS。4、持有上海食品类有效健康证。 免费工作餐,转正前由劳务代缴,购买上海社保公积金签合同,
工长
岗位职责: 1. 全面负责工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协调与进度把控 2. 严格执行施工图纸、工艺标准及安全规范,确保工程质量与交付时效 3. 负责材料进场验收、用工用料核算及成本控制,落实承包制下的自主经营责任 4. 组织日常巡检与问题整改,及时处理现场技术难题与客户反馈 5. 配合甲方、监理及公司完成验收、结算及相关资料归档工作 任职要求: 1. 具备工装施工管理经验,熟悉公装项目全流程运作 2. 精通水电、瓦木油等至少两个核心工种工艺及验收标准 3. 具备独立带班和班组协调能力,责任心强、执行力突出 4. 持有相关岗位证书(如施工员证、安全员证等)者优先 5. 诚信务实,具备承包经营意识与风险承担能力
SMT组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理SMT
岗位职责: 1.负责SMT生产流程的规划与优化,保障生产任务高效完成; 2.监督现场作业环境,确保符合安全生产规范; 3.组织开展员工技能培训,提升团队整体专业水平; 4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况,保障产线稳定运行; 5.推动生产工艺持续改善,提升产出效率并有效控制成本。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与团队管理能力,能带领生产团队达成目标; 2.熟悉生产作业流程及相关操作标准,具备相关领域工作经验者优先; 3.善于团队沟通,能够推动成员技能不断提升; 4.对生产质量与效率有高标准要求,具备目标设定与执行落地能力; 5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源
1、根据产品质量标准在注塑/装配工艺卡规定范围内调整工艺; 2、按生产计划完成生产任务,班组员工的工作调整安排管理; 3、班组员工(包括装模工、工艺员)的培训、考核评估(每天、每月、每季); 4、员工进行生产过程中各种表单的填写并进行审核; 5、对班组注塑机生产设备非计划停机的标识、描述、记录和反馈; 6、班组的协调工作以及对生产过程质量异常情况的紧急处理和反馈; 7、适应生产倒班。
生产组长/拉长月结5-10年大专英语展会
【岗位职责】: 1、制定团队外贸销售策略、实施销售计划并分解阶段性销售目标; 2、负责公司游乐设备产品及项目的市场拓展,达成既定销售任务; 3、以参加展会为主要渠道开发海外客户,主导客户开发、方案编制、合同磋商、生产协调、发货与安装跟进、回款等全流程工作; 4、统筹协调内外部协作关系,内部对接设计、生产等部门,外部对接货运代理等相关单位; 5、协助处理团队在项目推进过程中需紧急应对的各项事务。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,英语、国际贸易等相关专业背景,具备以英语作为工作语言的能力; 2、具备5年及以上外贸市场开拓经验,有项目类外贸销售经历者优先; 3、能适应每年6-7次的境外出差安排,单次出差时间约一周;(必要条件) 4、责任心强,具备良好的沟通协调能力及商务谈判技巧。
工长
工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作,进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项,有能力的工长联系,工地多 任职要求 1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行; 3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
汽配冲压班组主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1.具备叉车操作技能 2.能够适应夜班工作安排 3.熟悉冲压汽配相关流程与产品 4.了解冲压模具结构,具备架模能力
上海闵行区招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人
上海市闵行区招指挥/司索工
上海 闵行区
7月29日 08:02拨打电话
上门取件拼多多
9000-12000元/月
快递员免费培训20人以上日结全职
闵行区莘庄镇 马桥镇 颛桥镇 江川街道。青浦镇区菜鸟裹裹上门取件 拼多多上门取件 主要工作就是客户淘宝退货拼多多退货客户寄快递上门取就行一天一提现日结300到500多劳多得小白优先 有案底的兄弟也可以做
泥瓦工贴砖3-5人
上海市闵行区招泥瓦工、贴砖,主要是贴厨房卫生间,墙面,四川重庆老乡优先,精装房大量要人,工期两个月,有意者打电话联系,现金,做完
上海 闵行区
7月29日 08:02拨打电话
营业员有提成20人以上日结兼职就近分配无需经验弹性工作前台坐岗
岗位职责: 1、营业员:完成商品上架陈列摆放、补货退货、防损等日常营业工作; 2、收银员:负责做好货品销售记录、盘点、账目:核对等工作 3、书籍整理员:负责把读者放乱放错位置的书放 回整理好 4、登记员:负责每天来馆的人员的登记 5、物品摆放:负责每日打扫阅览桌面,书架,保 持室内整洁
上海闵行区招水电、强电
350-400元/天
水电工强电工1-4天1-2人日结点工电工证低压电工证高压电工证
明天晚上6点找个上夜班的电工,有电工证自带工具的联系,二把刀勿扰,八个小时下班结账,日结
上海 闵行区 马桥
7月29日 08:01拨打电话
工长
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。 经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久,无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
工长装修工长
衡水市冀州区招室内装修工长/工程师 岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范 3. 协调各工种作业,解决现场技术与管理问题,保障施工安全与质量 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,配合项目竣工交付 5.监督材料使用与设备调配,控制成本并提升施工效率 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2. 掌握施工图纸识读、施工组织设计及现场管理要点 3.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力 4. 持有相关职业资格证书(如建造师、施工员证等)者优先 5. 能适应冀州区本地项目驻场工作,服从工作安排
内蒙古赤峰采矿总负责人60-70W/年薪
工长工程师月结
采矿总负责人60-70W/年薪
赤峰
7月29日 07:48拨打电话
佳木斯同江市招聘修路工地工长。要求有相关工作经验者优先。薪资为日薪500元。工作地址在附近
500元/天
工长
招聘修路工地工长。要求有相关工作经验者优先。薪资为日薪500元。工作地址在同江附近。
佳木斯 同江市
7月29日 07:46拨打电话
辽宁丹东招二名工长期干小人仙,7000块钱,电话
工长
招二名工长期干小人仙,7000块钱,电话
丹东
7月29日 07:39拨打电话
全屋定制文员招聘
5000-7000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/Excel系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常反馈报告,定期向主管汇报跟单情况 4.对接客户与内部部门,处理订单变更、补单、退换货等事务,提升客户满意度 5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求: 1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件,能独立操作ERP系统者更佳 3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心 4. 具备基本的数据统计与文档管理能力,能适应生产型企业的快节奏协作环境
制程工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科PFMEA微观工艺文件
岗位要求: 1. 本科及以上学历,工程类相关专业; 2. 掌握电子产品组装工艺流程,熟练使用工艺标准及CAD、pFMEA、DOE、DFx等工具,具备图纸识读能力; 3. 能独立承担产品工艺方案的设计与评审工作; 4. 有电子装配、锂电行业工作经验者优先考虑。 岗位职责: 1. 编制微观工艺文件、pFMEA、控制计划(CP)、作业指导书(SOP)等工艺文档; 2. 配合制造端推动工艺方案落地,跟踪试产及批量生产中的问题并推动闭环改善; 3. 具备新工艺、新制程的开发与导入能力。
其他生产营运人员经验不限本科3R
岗位职责: 1. 系统架构与方案设计 (1)负责 SMR 小型堆 3R 系统的顶层架构设计,包括系统功能分配、设备分级、信号链路规划及安全 分级方案论证; (2)主导 3R 系统概念设计初步设计详细设计的全周期研发工作,输出系统需求规格书、功能设计 说明书、系统架构图、接口控制文件(ICD)等核心技术文档; (3)针对 SMR 小型堆高集成度、智能化、少人值守的技术特征,开展 3R 系统创新方案设计,提出优 化控制策略与系统架构。 2. 控制算法与软件研发 (1)负责 3R 系统核心控制算法的建模、仿真与实现,包括但不限于:棒控系统功率调节算法、核仪表 系统信号处理与补偿算法、堆芯测量系统数据反演与校准算法; (2)基于**数字化控制系统(DCS)**平台完成控制逻辑组态、功能模块开发与软件集成; (3)开展系统动态响应仿真分析、控制参数整定与优化,确保系统在正常运行、预期瞬态及事故工况下 的安全性与稳定性。 3. 系统集成与测试验证 (1)制定 3R 系统工厂验收测试(FAT)、现场验收测试(SAT)及系统集成测试方案,编制测试用例与 验收准则; (2)搭建 3R 系统仿真测试平台(HIL/SIL),开展系统功能验证、性能测试及响应时间分析; (3)主导调试阶段技术问题的根因分析、方案制定与闭环解决,输出问题报告与技术备忘录。 4. 核安全分析与合规设计 (1)开展 3R 系统安全功能分析、故障模式与影响分析(FMEA)、共因故障分析(CCA)及可靠性评 估; (2)编制安全分析报告(SAR)仪控相关章节,配合核安全监管部门完成设计审评与技术答辩; (3)确保设计满足核安全法规及国际标准要求,主导设计变更管理与配置控制。 5. 技术攻关与创新研究 (1)跟踪国际小型堆仪控技术前沿(如 AI 赋能的堆芯监测、数字化孪生、自主运行控制等方向),开展 前瞻性技术预研; (2)参与国家级/省部级科研项目申报与实施,输出高水平技术论文、专利及软件著作权; (3)推动 3R 系统标准化、模块化、数字化设计体系建设,提升研发效率与设计质量 任职要求: 1.硕士及以上学历,核工程与核技术、控制科学与工程、自动化、仪器科学与技术、检测技术 与自动化装置、系统工程等相关专业 2.工作经验 (1)3-5 年工作经验,参与过核电仪控系统设计研发项目,有 3R 系统(RGL/RPN/RIC)相关经验者优先 (1)5 年以上:主导过至少一个核电机组 3R 系统全过程设计研发,有 SMR/新型堆型研发经验者优先 优秀博士毕业生可放宽经验要求 3.扎实的核反应堆物理、自动控制理论基础,深入理解 3R 系统功能需求与运行特性 4.熟悉反应堆保护系统(RP S)、数字化控制系统(DCS)、多样化驱动系统(DAS)架构与设计方法;掌握核级仪控安全完整性等级(SIL)分配与验证方法 5.精通 IEC 61508/61226/60880、IEEE 603/7-4.3.2、RCC-E 等核仪控国际标准;熟悉 HAF 102/103/601 等核安全法规及 NB/T 行业标准 6.熟练使用系统建模与仿真工具 7.掌握电气设计工具,能独立完成系统图、逻辑图、I/O 清单设计 8.熟悉主流 DCS 平台(如 TXS、Teleperm XS、HOLLiAS、EDPF 等)组态开发
其他生产营运人员经验不限博士复杂制剂纳米制剂吸入制剂口服制剂透皮制剂注射制剂缓控释制剂化学药新药
生产工艺研发与优化:参与脂质体类药品的处方设计、制备工艺开发及工艺验证工作,涵盖纳米制剂合成、包封效率提升、稳定性评估等内容; 技术攻关:针对脂质体大规模生产过程中存在的关键技术瓶颈开展研究并提出解决方案; 质量管控:配合建立生产过程中的质量控制体系,保障生产流程符合GMP规范及药品注册申报要求; 设备与流程管理:熟悉脂质体制剂相关生产设备的操作与日常维护,参与生产工艺流程的持续改进; 技术文档编写:负责撰写GMP相关文件,如工艺规程、标准操作程序(SOP)等技术资料。 任职要求 学历背景:博士学历,研究方向应聚焦于脂质体、纳米药物递送系统或药剂学开发等相关领域; 技术能力:掌握脂质体常规制备方法及其理化性质表征技术;具有药物稳定性分析、处方优化或中试放大经验者优先考虑; 综合素质:具备良好的实验规划能力、数据解析能力以及团队协作与沟通能力; 行业认知:熟悉国际国内关于脂质体药物的研发进展及相关监管法规(如FDA/EMA/NMPA)要求。
厂长/主管3-5年本科现场管理生产计划管理成本管理ISO16949
岗位职责: 1、熟悉前工序/后工序/MP相关业务体系、标准规范、职能划分、系统应用及生产流程,掌握工艺/质量/安全/计划/物料/产品/CTQ/Tecsa等方面的具体要求; 2、初期主导美国本地核心团队成员的培训与技能评估,负责操作SOP文件及作业规范的审核与优化,具备良好的英文交流能力; 3、中期带领美国本地团队参与设备进厂、安装、调试及认证工作,推动产能爬坡,输出并固化关键实施经验; 4、后期支持美国本地团队开展批量生产管理工作; 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具有5年以上在中大型或外资企业从事生产运营管理的相关经历; 2、具备精益生产理念,熟练运用精益生产工具与方法,执行能力强; 3、掌握IE基本知识,了解作业改善、动作经济性分析、流程优化,有实际改善推动力; 4、具备出色的沟通表达能力和团队领导力,能适应高强度工作节奏; 5、具备成本核算与管控能力; 6、英语可作为工作语言进行流畅沟通。
服装生产主管
1.5-2万元/月
生产总监5-10年学历不限服装/纺织/鞋包团队管理
岗位职责: 1. 全面负责生产部服装团队的日常运作,合理规划各环节工作流程,清晰界定各岗位职能与责任; 2. 强化交期管理与效率优化:通过流程优化及制度化建设,落实货期控制,提升整体运作时效; 3. 推进内外部生产系统的完善与落地执行,实现生产管理的系统化、标准化; 4. 品质管控:以订单为单位,确保产品品质达标率稳定在97%以上; 5. 工厂对接:及时发现并协助工厂解决生产过程中出现的问题,保障生产顺畅,持续巩固合作机制; 6. 组织召开生产计划协调会议(定期或临时),协同销售、开发等相关职能部门,依据销售需求制定采购与生产排程,推动计划实施,并做好过程协调、监督与评估,确保生产与开发任务按时保质完成。 任职要求: 1. 具备10年以上生产管理相关工作经验,有中高端女装行业背景者优先考虑; 2. 熟悉生产管理系统的应用,具备系统化管理理念与实践经验; 3. 数据意识强,能够通过数据分析监控进度,并推动良性改进; 4. 拥有出色的组织统筹、沟通协调能力及抗压能力,工作态度积极乐观。
其他生产营运人员10年以上本科研发电源设计仿真设计电源逆变器ACDCDCDCDC
职位描述 1,电源方案设计与开发:负责储能PCS及逆变器类专用电源的系统需求分析与整体方案制定,涵盖主电路拓扑结构选择、功率器件与元器件选型、关键参数计算及原理图绘制,主导从初始概念到样机验证的完整开发流程。 2,硬件实现与优化:运用EDA工具完成电源原理图设计,提供PCB布局布线指导,重点把控高压绝缘、大电流走线、热管理及EMC防护设计;结合实测数据持续优化电路架构,解决效率、稳定性与可靠性相关技术问题,兼顾产品性能与成本控制。 3,测试验证与问题整改:制定电源测试策略与验证方案,组织实施耐压测试、效率评估、温升检测、纹波噪声测量等关键项目;主导样机调试与故障分析,快速定位并处理硬件异常,确保产品满足既定技术规范与行业认证要求。 4,技术文档与跨部门协作:规范编制设计方案说明、测试总结报告、物料清单(BOM)、生产工艺文件等技术资料;联动结构、软件、测试及制造团队推进项目进度,参与供应链器件评估与量产支持工作,保障产品顺利导入生产。 任职要求: 1,精通电源拓扑与功率变换技术:熟练掌握多种电源类型(如AC-DC、DC-DC、DC-AC)常用拓扑结构(如Buck、Boost、Buck-Boost、全桥、半桥、LLC谐振电路),理解功率转换原理、调制方式(如PWM、PFM)及能效提升方法,可根据不同功率等级(如小功率消费电子、大功率工业设备)和输入输出电压条件,设计高效稳定的电源解决方案。 2,硬件设计与工程实现能力:熟练操作Altium Designer、Cadence等EDA软件进行电源原理图设计与PCB布局,熟悉大电流路径规划、EMC对策、热设计(如散热片匹配、PCB散热优化)等核心技术;能够精准完成电阻、电容、电感及功率器件(如MOSFET、IGBT)的选型,确保硬件方案在性能、成本与可靠性之间达成平衡。 3,仿真分析与性能预判能力:熟练使用Saber、PLECS、LTspice、MATLAB/Simulink等仿真平台,对电源系统的动态响应(如负载突变、输入波动)、稳定性、功耗分布、电磁干扰等进行建模分析,通过仿真优化反馈环路补偿、滤波参数等关键设计,提前识别并规避潜在风险。 4,测试调试与问题解决能力:熟悉电源相关标准体系(如IEC、GB、UL),能操作示波器、功率分析仪、电子负载、EMC测试设备等工具开展效率测定、纹波噪声分析、温升试验、电磁兼容性测试;具备扎实的故障排查能力,可迅速诊断并解决启动失败、输出波动、效率不足、EMC超标等问题,确保产品达到设计目标。
其他生产营运人员经验不限硕士研发
1、硕士学历,2024、2025、2026届毕业; 2、电气、机械类相关专业; 3、掌握常用二维与三维设计软件操作(如CAD、Solidworks等); 4、品行端正,积极进取,具备良好的沟通表达能力。
研发主管
2-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责 1、全面负责上海研发团队的日常管理,构建高效研发梯队,涵盖人员配置、技能培训、绩效评估及职业发展路径规划,统筹团队运作,保障研发工作有序开展。 2、依据公司战略方向、市场需求及行业动态,制定年度与季度研发规划及项目方案,明确技术路线,主导新产品立项、配方设计、工艺改进、小试中试及量产落地全流程推进。 3、牵头核心技术攻关,聚焦风味调配、口感提升、产品稳定性优化与成本控制,解决研发及生产转化中的关键技术瓶颈(如风味衰减、保质期延长、工艺匹配等),打造具备市场竞争力的核心产品。 4、跟踪市场趋势、竞品动态及新兴原料(香辛料、食品添加剂、功能性成分等)应用,整合客户反馈与市场信息,挖掘创新机会,推动现有产品升级换代,完善产品体系。 5、联动生产、质保、采购等部门协同作业:支持生产端完成新产品的规模化落地,指导车间调试工艺参数,解决产线适配问题;协助质保部门建立检测标准,开展合规性审查;配合采购部门评估研发用原料,优化采购策略。 6、主导研发项目全过程管理,制定项目计划与预算,监控执行进度,确保质量达标、按时交付,有效控制研发支出;建立研发记录与技术文档体系,沉淀技术成果,促进成果转化与知识积累。 任职要求 1、学历及专业 本科及以上学历,食品科学与工程、食品研发、调味品工艺、应用化学等相关专业;具备5年以上复合调味品研发经验,3年以上研发团队管理经历,熟悉复合调味品完整研发流程及量产转化者优先。 2、技能要求 1)精通复合调味品研发原理、风味调控技术及生产工艺,擅长餐饮定制调料、预制菜配套调料等1-2类产品的开发,能独立承担核心产品研发与技术迭代。 2)掌握各类香辛料、食品添加剂及功能性原料的应用特性,能够精准把控产品风味、口感与稳定性,具备良好的成本意识,可在保证品质基础上实现配方优化与降本增效。 3)熟悉食品安全法规、SC认证、ISO22000等管理体系要求,能够建立并完善研发管理制度与流程,确保研发活动合规,规范撰写研发报告、工艺文件及产品标准。 4)具备出色的团队管理能力,可搭建研发人才梯队,组织实施培训与考核,提升团队专业水平与执行力;具备较强的项目统筹能力,能协调资源解决技术与协作难题。 5)具有敏锐的市场感知力与创新思维,能结合行业趋势与客户需求制定研发策略,发掘产品创新方向;有预制菜调料或餐饮定制类产品研发背景,或持有相关专利者优先。 素质要求 1、身体健康,能适应实验室操作、车间现场调试及阶段性加班,具备良好的抗压能力。 2、原则性强,责任心高,工作严谨细致,重视实验数据的真实性与完整性,严守食品安全红线。 3、具备优秀的沟通协调、组织管理和决策能力,能高效联动各职能部门,推动项目实施与技术落地;具备强烈的团队合作精神与敬业态度。 职位福利:五险一金、绩效奖金、出差补贴
工厂领班
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序 4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报,确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动,持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌 2.学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通与协作能力 3.吃苦耐劳,责任心强,适应轻体力劳动节奏 4.工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守公司规章制度,服从工作安排,无违法犯罪记录 6.薪资在6000-8000,具体可详谈
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