人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上不接受居家办公人事档案管理人力资源/管理类专业
地址：吉安迪乐威酒店28楼2822
薪资：3000+提成（无责任底薪）
时间：4天（可调休/连休）
工作内容：负责通过招聘平台进行人员招募，无需经验欢迎新人加入，入职后提供系统培训指导
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上考勤管理绩效考核管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.负责招聘全流程的执行与推进，保障筛选、面试及评估各阶段高效运作。
2.制定并持续优化招聘方案，提升招聘工作的效率与质量水平。
3.建立清晰顺畅的沟通流程，确保招聘过程的专业规范与公平透明。
4.与团队成员协同配合，共同完成既定的招聘任务目标。
任职要求：
1.拥有良好的沟通表达能力与协作意识，善于与候选人及团队建立有效互动。
2.具备较强的计划与组织能力，可独立统筹招聘工作的各个环节。
3.熟悉人力资源市场动态，能综合运用各类招聘渠道及社交工具开展工作。
4.具备扎实的识人辨才能力，能够客观判断候选人的综合素质与发展潜能。
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上考勤管理绩效考核管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.负责招聘流程的统筹与执行，保障筛选、面试及评估各环节顺利推进。
2.制定并持续优化招聘方案，提升招聘工作的效率与质量。
3.建立高效透明的沟通机制，确保招聘过程的专业性与公平性。
4.与团队成员协同配合，共同完成既定招聘任务。
任职要求：
1.拥有良好的沟通能力与协作意识，善于与团队及候选人保持顺畅互动。
2.具备较强的组织能力，可独立推动招聘全流程运作。
3.熟悉人才市场动态，能够灵活使用多种招聘渠道及社交工具开展工作。
4.具备敏锐的判断力和决策水平，能客观评估候选人的综合素质与发展潜力。
前台人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关招聘与配置考勤管理绩效考核管理
岗位职责：
1.负责接待来访客人，提供boss号协助公司招聘；
2.处理日常行政事务，如文件整理、资料归档及信息录入；
3.协助人力资源部门进行招聘流程中的初步筛选与沟通；
4.维护办公区域的整洁与安全，确保良好的工作秩序；
5.支持团队会议安排，包括会议记录及后续跟进事项。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效接待访客；
2.具有基本的办公软件操作能力，熟悉文档处理与资料管理；
3.有责任心，注重细节，能够高效完成多任务处理；
4.良好的团队合作精神，能够与各部门保持顺畅协作；
5.优先考虑有相关行业工作经验者。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责:
1.负责统筹并执行人才引进工作，涵盖简历甄选、面试安排及候选人综合评估；
2.策划招聘方案，拓展并优化招聘途径，提升招聘成效；
3.搭建高效的沟通体系，保障招聘流程公开、顺畅、有序推进；
4.与团队协同配合，合力达成招聘指标。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及候选人保持良好互动；
2.拥有较强的计划执行能力和责任意识，可独立推进招聘相关事务；
3.熟悉人才市场动态，能熟练运用各类招聘工具及社交渠道开展寻才工作；
4.具备扎实的判断与决策能力，能精准识别候选人的综合素质与发展潜力。
人事专员
前台贵宾接待、前台商务接待、商务服务接待、商务招募、人事HR、
我们是一家快速发展的跨境电商、国内电商、外贸、直播、社媒等多领域企业，专注于为客户提供优质的产品与服务，公司拥有很多年轻活力有上进心敢于挑战的团体和广阔的发展平台，现因业务扩展需要诚邀有志青年不管男女都欢迎加入我们，一起共同成长，
底线2000+提成（具体面谈）有相关经验优先，
岗位职责:
1.能够独立负责招聘渠道的维护与拓展，发布招聘信息，选简历，安排面试;
2、通过显示、线下多渠道招募合适人选完成签约：
3.协助办理员工入职、离职、转正等手续:
4.维护员工档案，确保信息准确无误;
5、了解员工思想动态，并提出正对性的政策控制流失率，提高员工士气，
6、协调部门各个岗位人员工作的安排，与公司其他部门协调，与总部其他公司协调等
7、考勤及工资的跟进，
8.完成上级交办的其他人事相关工作。
重点：
1】具备人力资源管理相关知识技能，
2】能够独立完成人力资源相关项目和任务
3】具有良好的沟通能力和团队合作精神
4】性格开朗，善于交际，情商高：
5】具有良好的沟通表达能力及思维能力，有耐心有毅力：
6】具有同行经验者，资源者优先：
人事行政专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责:
1.组织并执行人才招聘及人员调配工作，保障人力供给与企业战略发展相匹配；
2.制定并落实员工培训与成长方案，推动员工专业能力与职业素质持续提升；
3.负责员工关系维护，妥善处理劳动纠纷，营造和谐稳定的职场氛围；
4.梳理和优化行政管理制度与流程，提升日常运营效率，控制管理成本；
5.办理公司各类资质证照相关事宜，维持与政府单位、合作方的顺畅对接。
任职要求：
1.有人力资源管理或行政管理类专业基础，熟悉人力资源运作体系及相关法规政策；
2.具备优秀的沟通协调能力，能高效协调员工事务与内部管理工作；
3.可独立策划并推进培训与发展项目，具备良好的统筹与执行能力；
4.精通常用办公软件及管理工具，确保工作高效有序推进；
5.工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏。
行政人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.负责公司招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，确保人力资源及时补充
2.协助制定和完善人事管理制度，推动考勤、绩效、员工档案等基础人事工作的规范化管理
3.负责新员工入职、试用期跟进及离职手续办理，维护良好的员工关系
4.配合开展员工培训组织与实施，做好培训记录与效果反馈
5.完成上级交办的人力资源相关数据统计与报表整理工作
任职要求：
1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先
2.有1年以上人力资源相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑
3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通协调能力和服务意识
4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神
5.有快消品、生产制造行业人事经验者优先
PPT设计师（可远程办公）
5000-7000元/月
美工经验不限学历不限远程办公甲方公司接受无相关经验/技能
岗位职责：
1.负责公司各类宣传物料的平面设计工作，包括海报、宣传册、展板、广告图等
2.参与品牌视觉形象的维护与优化，确保设计风格统一且符合品牌调性
3.配合市场及运营团队需求，完成线上线下的创意设计支持，提升用户视觉体验
4.根据反馈及时修改和优化设计稿件，保证项目按时高质量交付
5.关注设计趋势，结合行业特点进行创新设计，提升品牌辨识度
任职要求：
1.具备良好的美术功底和审美能力，对色彩、构图有敏锐感知
2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件
3.有较强的沟通能力和团队协作意识，能准确理解并落实需求
4.设计相关专业背景或有成熟作品集者优先考虑
5.学历不限，有相关设计工作经验者优先
保姆
永丰国际城招夜班保姆照顾腰摔伤的女老人，5:307:30工资1500元夜里换一次尿布湿5点半协助老人吃晚饭电话
人事专员4000-5000面议
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持
任职要求：
1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神
招聘专员
6000-7000元/月
招聘专员1年以下高中及以上不接受居家办公招聘与配置
急招办公室招聘专员（无责底薪6000+高提成）
岗位职责：
1. 负责公司各岗位招聘全流程，筛选简历、邀约面试、跟进录用落地；
2. 维护招聘渠道，更新发布招聘信息，拓展优质招聘资源；
3. 统计招聘数据，优化招聘流程，提升招聘效率与到岗率；
4. 配合团队完成招聘目标，做好入职衔接相关工作。
任职要求：
1. 1年及以上招聘相关经验，熟悉办公软件操作，接受无经验小白
2. 沟通表达清晰，执行力强，能高效推进招聘任务；
3. 有责任心，目标感强，能适应办公环境稳定办公。
薪资福利：
无责底薪6000元，提成50元/人（成功入职即结算，上不封顶）
试岗期有工资
朝九晚5+周末双休，法定节假日正常休
纯办公室办公，无需外出，环境舒适
工作地点：金沙湖地铁口旁钱塘驿陶901（可自行补充）
人事文员无责6K不加班
7000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
急招办公室招聘文员（无责底薪6000+50元提成）
岗位职责：
1. 负责公司各岗位招聘基础工作，筛选简历、电话邀约面试、跟进面试及入职落地；
重点：内部招聘
2. 维护招聘渠道，及时更新发布招聘信息，整理招聘相关资料；
3. 统计招聘相关数据，做好台账记录，协助优化招聘流程；
4. 配合团队完成招聘目标，做好入职衔接及基础对接工作。
任职要求：
1. 接受无经验小白，有1年及以上招聘相关经验、有渠道资源者优先；
2. 沟通表达清晰，执行力强，能高效推进日常招聘任务；
3. 熟练操作办公软件，做事细心有责任心，目标感强，能稳定办公。
薪资福利：
无责底薪6000元，提成50元/人（成功入职即结算，上不封顶）
试岗期有薪资，朝九晚五+周末双休，法定节假日正常休假
纯办公室办公，无需外出，办公环境舒适
工作地址：金沙湖地铁站旁，钱塘驿陶9楼
人事人员招聘
5000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先市场/传媒/公关招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作
5.处理日常人力资源基础性工作，确保各项流程规范有序执行
任职要求：
1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和责任心
4.工作细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神
江西吉安已经放假了的寒假工可以联系满18岁包吃住年前会发1月份的工资有意联系
临时工包住包吃
已经放假了的寒假工 可以联系 满18岁 包吃住 年前会发1月份的工资 有意联系
临时工6-10人
✅招聘信息：江西新干县殡葬服务中心招聘8名殡葬服务人员
⏰报名时间：2026年至2026年17:30止
☎联系人：谭女士（）
临时工1-2人
单一:本月17日（周六）卫视频道活动需现场执行人员一名，地点吉安市，下午活动4到8点 60一人工资活动轻松
单二:本月24，25日（周六周日）频道赣州活动需现场执行一名（赣州当地优先）工资60一人每场。
手工活临时工
手工活加工员
宝妈，开店守店的，寒假工都可。诚聘长期做手工活加工，工作时间自由，可，长期有单，提供原材料，简单易学，吉水县城各个小区都可联系拿货
薪资福利:工资计件，多做多得
工作地址:文峰东大道82号吉水县鑫龙电子加工厂（四平家电斜对面）
兼职发抖音
20-30元/时
兼职有提成20人以上完工结算
抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传）
这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上）
例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。
3分钟操作完，简单方便。
栏目概述
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