
辽宁葫芦岛大堂经理有在酒店工作经验的优先招工人数:1名工作地址:南城县建昌镇胜利路429号
大堂经理1-2人
大堂经理有在酒店工作经验的优先招工人数:1名工作地址:南城县建昌镇胜利路429号旁边厂房顺丰快递
辽宁葫芦岛大堂经理有在酒店工作经验的优先招工人数:1名工作地址:南城县建昌镇胜利路429号
大堂经理1-2人
大堂经理有在酒店工作经验的优先招工人数:1名工作地址:南城县建昌镇胜利路429号旁边厂房顺丰快递
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
5.协同采购、市场等部门,优化菜单结构与营销活动落地效果
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及劳动用工相关制度
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
4.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,持有健康证,无不良从业记录
前厅经理
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本管控意识和数据分析能力,能独立完成经营分析与决策
4.具备良好的职业素养与服务意识,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
3.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性
4.协调厨房、前厅及后勤部门协作,确保出品质量与服务流程顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 有食品安全管理知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》
5. 服务意识强,注重细节,具备团队领导潜质
宴会厅经理
一、岗位职责
现场统筹:全面负责各类宴会(商务宴会、婚礼、私人派对等)的现场组织与协调,确保各环节衔接顺畅、完美落地。
团队管理:统筹安排宴会服务团队的工作分工,全程监督并把控服务质量,确保执行高标准。
客户对接:精准对接客户需求,提供专业的宴会接待流程及个性化服务方案建议。
员工培训:定期对下属服务员进行业务培训与指导,持续提升团队的整体业务素质与服务水平。
流程把控:熟练掌握各类宴会的全套流程与标准,具备优秀的现场突发事件处理能力。
二、任职要求
熟悉各类宴会(商务、婚礼、派对等)的运作流程与服务标准。
具备优秀的现场统筹能力、沟通协调能力及团队管理能力。
服务意识强,能够敏锐捕捉客户需求并提供专业建议。
三、薪资福利
薪资范围:4000元-5000元/月。
基础保障:入职即缴纳五险,提供包食宿,为您解决生活后顾之忧。
团队氛围:公司定期组织不定期团建活动,工作氛围轻松愉快。
联系人:严女士
联系电话:
餐饮主管
经理、4300-4500元收银点餐人员3300-3500、后厨煮粉3300-3500、月休2天、200满勤、半年后享有店龄工资
辽宁葫芦岛中心医院招聘电梯员1名,要求年龄在55岁以内,身高160以上,工资面议。
电梯司机1-2人
葫芦岛市中心医院招聘电梯员1名,要求年龄在55岁以内,身高160以上,工资面议。
客房保洁保洁
★【河西铺安漫酒店分公司】诚聘:1、酒店——店长薪资:底薪3000+工龄工资绩效800工作:新店筹备运营,人员管理,OTA维护,对接消防、市监迎检,处理客诉要求:有酒店管理经验,责任心强,25‑45岁2、前厅部——前台接待3名早班:08:00-20:00!晚班:20:00-08:00三班两倒应聘条件:年龄20-36岁,男女不限,形象好气质佳,普通话标准,主观能动性强,会基础计算机,薪资:底薪+全勤+提成+工龄(综合:3000左右)+过节福利3、客房部——招聘保洁员5名,年龄55岁以下白班:08:00—12:0014:00—18:30应聘条件:踏实勤劳、有主动性、团队意识强,薪资:底薪+全勤+提成+工龄(综合:3000左右)+过节福利员一经录用,带薪公休,购买员工意外险;轻松的工作环境,生日福利,佳节福利,佳节红包没有比这里更加适合您了!我在这里期待您的加入咨询电话:
客房保洁保洁
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酒店经理
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职公寓酒店
岗位职责:
1. 制定并执行园区酒店及公寓年度、月度工作计划、运营标准与工作流程。
2. 监督所有客房、公共区域的清洁、保养与维护质量,确保酒店运营品质。
3. 建立并持续完善客房服务标准与检查制度(如房务检查表、公共区域巡检表)。
4. 负责人员招聘、排班、培训等团队建设。
岗位要求:
1. 大专及以上学历、酒店管理等相关专业;
2. 5年以上相关岗位工作经验,有亚朵、全季、汉庭等同岗位经验者优先;
3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力。
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结假期工全职
客房跑腿专员
年龄20–35周岁,有驾驶证优先;
日常负责带客户看房、处理客房各类临时琐事,工作轻松自由;
要求责任心强,擅长沟通、处事大方得体。
薪资:底薪3000元+奖金,可包吃住。
工作地点:东戴河佳兆业
服务员保洁餐饮收银
兴城钓鱼台附近中餐厅招聘以下人才:主管一名(综合工资5000)收银员兼职点菜员一名、服务员2名(底薪满勤工龄提成,综合工资4000)保洁员一名,均每月带薪休息3天,提供食宿联系电话同步
餐饮主管
年龄25—45岁,身体健康,无不良嗜好,能适应门店上班作息,有一年以上餐饮门店管理相关工作经验,熟悉门店运营流程,具备良好的沟通能力,统筹管理能力,应急管理能力,责任心强。
餐厅领班月结
辽宁省锄禾现代农业发展有限公司岗位:餐厅经理薪资:4500-5000元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话:岗位职责1、全面负责餐厅日常运营管理,把控前厅服务、人员排班、现场管理,保障服务质量。2、管控食材损耗、人力成本,控制各项,完成门店营业额、利润目标。3、管理员工团队:员工招聘、培训、绩效考核、日常督导,处理员工矛盾。4、客诉处理,接待顾客,解决就餐现场各类问题,维护顾客口碑。5、监督环境卫生、食品安全,落实卫生、防疫、消防安全规范。6、库存核对、物料申领,配合总部做好营销活动执行,分析营业数据。7、协调后厨与前厅沟通,做好前后场配合。联系方式:
葫芦岛兴城市长沙县小吃需要大夜经理一名,工资6000,年龄25-40,高中以上文化,有意向
6千/月
餐厅领班月结
长兴城沙县小吃需要大夜经理一名,工资6000,年龄25-40,高中以上文化,有意向的联系我,
辽宁葫芦岛临时用工:国庆假期,,早8晚5,辅助房扫员打扫客房卫生,100元/天。要求50岁
100元/天
客房服务员
临时用工:国庆假期,,早8晚5,辅助房扫员打扫客房卫生,100元/天。要求50岁以下。联系电话:
餐厅领班月结
辽宁省锄禾现代农业发展有限公司岗位:餐厅经理薪资:4500-5000元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话:岗位职责1、全面负责餐厅日常运营管理,把控前厅服务、人员排班、现场管理,保障服务质量。2、管控食材损耗、人力成本,控制各项,完成门店营业额、利润目标。3、管理员工团队:员工招聘、培训、绩效考核、日常督导,处理员工矛盾。4、客诉处理,接待顾客,解决就餐现场各类问题,维护顾客口碑。5、监督环境卫生、食品安全,落实卫生、防疫、消防安全规范。6、库存核对、物料申领,配合总部做好营销活动执行,分析营业数据。7、协调后厨与前厅沟通,做好前后场配合。联系方式:
餐厅领班月结
辽宁省锄禾现代农业发展有限公司岗位:餐厅经理薪资:4500-5000元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话:岗位职责1、全面负责餐厅日常运营管理,把控前厅服务、人员排班、现场管理,保障服务质量。2、管控食材损耗、人力成本,控制各项,完成门店营业额、利润目标。3、管理员工团队:员工招聘、培训、绩效考核、日常督导,处理员工矛盾。4、客诉处理,接待顾客,解决就餐现场各类问题,维护顾客口碑。5、监督环境卫生、食品安全,落实卫生、防疫、消防安全规范。6、库存核对、物料申领,配合总部做好营销活动执行,分析营业数据。7、协调后厨与前厅沟通,做好前后场配合。联系方式:
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