[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期全额发放）4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享学习； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的业绩竞赛奖励机制； 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、精致下午茶、年度健康体检等丰富福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话营销【此岗位不涉及汽车销售及车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店到店提车或进行维修保养的车主客户，由店内人员直接推荐介绍； 3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售与售后团队的良好合作关系，确保稳定客户转介率。 任职资格: 1、年龄23-35周岁，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人当前无司法执行案件】 2、具备1年以上销售相关工作经验。 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系维护，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若仅期望领取底薪无意向冲刺高收入，建议慎重考虑是否投递本岗位，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期不打折）4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专项分享培训； 3、入职即缴纳五险一金； 4、多样化的竞赛激励机制； 5、年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话销售【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接引荐； 3.负责合同签署、客户资料整理上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店内销售与售后团队的关系，确保稳定的客户推荐量。 任职资格: 1、年龄23-35岁，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下无被执行情况】 2、具备1年以上销售相关工作经验 3、性格亲和，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强者优先 温馨提示：若仅期望领取底薪无业绩投入，建议慎重考虑是否匹配该岗位要求！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

综合管理岗 任职要求： 1、统招25岁—45岁， 大专以上学历学信网可查; 2、了解负责部门日常管理作业流程， 处理相关表单的管理能力； 3、协助领导处理相关事务，协助团队和自己 负责公司老客户售后康养项目介绍 4、各部门对接工作，督促完成业绩考核 5、具备较强的沟通、协调能力， 有团队协作精神； 6、销售人员招聘和管理，团队绩效跟进 6、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成 6、工作细致工作细心，认真、责任心强、 逻辑分析能力及执行力强。 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表； 岗位职责：

岗位职责： 1.开拓与服务并重：积极开拓个人客户市场，发展优质准客户资源，并为其提供专业、贴心的保险咨询与规划服务。 2.专业顾问价值：通过专业的需求分析，为客户量身设计并清晰讲解投保方案，高效完成保单销售与服务流程（方案设计-讲解-促成-签单-递送-续保协助）。 3.客户关系深耕：建立并维护长期稳固的客户关系，提供包括保单回访、续期提醒、信息变更（保全）、理赔协助等在内的全方位、高质量的售后支持。 4.学习与传播：积极学习并准确传达中国人保领先的企业文化和专业保险知识，塑造专业形象。 岗位要求： 1.年龄学历：22周岁至50周岁之间。 2.学历：中专及以上学历。 3.核心素养： 无经验者，我们看重您的学习能力、强烈的进取心和成功的渴望。完善的培训体系助您快速成长！ 经验者青睐！具备优秀的沟通表达能力、敏锐的服务意识以及强烈的目标感与自驱力。（欢迎有销售、服务、咨询相关经验的您加入）。 为什么选择我们？亮点闪耀： •高成长+高收入：清晰的职业发展路径（销售能手?团队管理者），收入无上限！丰厚佣金+多元化奖励（拜访奖、新人津贴、创业津贴、管理津贴等），真正体现多劳多得、能者多得！ •核心竞争力锻造:公司有专业完善的培训体系，助你掌握金融保险专业知识与销售服务技能，这将是您终身受用的核心竞争力！进入高潜力行业，开启长期价值成长。 •自由掌控时间：周末双休！工作日弹性安排核心工作时间：10:00-12:00每月考勤18天 •强大平台支持 •超全面福利保障： ◦专属商业保障：完善的商业团体人身保险、健康保险保障，呵护您和家人。 ◦养老无忧规划：商业团体养老金保险，为您的未来添一份安心。 ◦新人关爱计划：专属新人津贴与支持体系，助您顺利启航。 我们热切期待这样的您： •渴望在朝阳行业快速成长，不惧挑战，追求价值实现与丰厚回报！ •寻求突破、期待更高收入潜力与发展空间，乐于建立人脉、服务他人！ 把握机遇，与行业巨头同行，一起谱写您的职业新篇章！

工作内容： 为顾客健康、美容等方面的需求提供咨询服务，为有意向轻创业的伙伴提供咨询、辅导。 注：工作地点、时间不作要求！按劳取酬！多劳多得！ 要求： 1、有渴望、愿意付出、虚心好学。 2、能通过激情和信念，或者通过名气和品格，来影响他人；值得依赖、有亲和力和有信念。 3、有正确的动机，乐于服务他人。 4、不找借口、愿意倾听、愿意付出。

无责7000，宿舍可发照片视频， 找工作如同谈恋爱，不沟通怎知是否契合，90后、00后优选团队。办公环境轻松活跃，氛围感直接拉满！！！ [职位详情] 提供单人房间住宿，重要事情强调三遍！！！ 节假日照常休息！年终奖金+年底双薪，室内办公，无需加班，无业绩压力。 工作内容清晰明了，快速上手操作。 不限学历，不限过往经验，只要你有想增加收入的意愿，我们愿为你搭建成长舞台！！！ [上班时间] 配备充足午休时段，下午茶点、零食供应不断，定期组织团建活动、生日聚会及集体互动，更有年度奖金等你拿！ 如此轻松又待遇优厚的岗位已所剩不多，速来加入~~~

1、受理及主动联系客户，及时发现客户留存业务遗留问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，挖掘客户潜在需求； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、具备一定的营销能力，针对公司现有的客户进行潜在需求挖掘，让客户接受更为广泛的服务，达到更好的服务效果； 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定客户服务工作经验或营销经验，有一定的客户服务意识； 2、一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 工作时间：朝九晚五，周末节假日休息

任职要求： 1.中专，高中学历及大专以上学历。 2.1年以上门店销售经验 3.具备高端销售（汽车、百货、电器、软体家具、家居）经验。 4.形象气质佳，要有强烈的沟通能力和学习能力。 岗位职责： 1.负责门店的日常运营，门店销售目标的实现。 2.完成销售目标，提升客户满意度。 3.维护和扩展门店的客户关系，有效提升沟通能力和服务意识。 4.监控市场动态，及时调整销售策略。

上海闵行区快剪店找顶班师傅，单价15（带烫染）保底260，超过五五分成，正月初九至正月二十期间11天，寻求十年以上老师傅，有意☎联系

闵行莘庄招聘凉菜小工一名，工资5500/6000，没有上班的请联系我，张谢谢

【加急订单】随时 【工作薪资】12000-13000元/26天（优秀工资可谈） 【工作类型】全能 【工作地点】上海闵行区，三口之家，140平 【工作内容】带5岁宝宝，带睡，有独立房间，附带家务烧饭 【要求】45岁以内，做饭好吃，家务能力强，注重细节处理，情绪稳定，会生活，跟读孩子英语教材没压力，可以把教材内容运用到生活中。 【上岗时间】面试成功 马上上岗 【联系电话】王老师：（直接电话或者联系）

牵爱！急急急！长期钟点工！ 【订单编号 】XHS-Z-2050 【工作地址】上海市闵行区假日风景畹町路100弄 【薪资待遇】50/h 【工作性质】2小时（16：30-18：30）做五休二 【上岗时间】马上随时 【工作内容】烧饭+简单家务 【阿姨要求】做饭好吃 干净细致 稳定靠谱 【证件】体检报告 【联系电话】牵爱杰森/

闵行区春申路梅富路招冷菜一名，工资九千——九千五，一个人做，样品二十左右，有宿舍，月休两天，电话张

真正的轻创业平台 如果你过往年收入40万以上，又同时遇到了一些阻碍，你考虑过轻创业，做自己的主人吗？ 有自主经营意识，你就是你人生和事业的负责人，舞台就在这里，你想跳什么舞，都可以！充分释放和发挥你的优势，让你的人生更精彩！ 保险代理人 （1）、工作职责描述： 主要为客户提供全方面的家庭理财配置，如： 1、人寿保险，如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等； 2、财产保险，如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等； （2）、任职要求： 1、25-45岁，男女不限，在深2年以上，最少2年深圳工作经验， 2、学历：大专及以上学历 3、责任心强、学习能力强、有爱心、有一颗渴望成功心, 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力 三、收入及福利待遇 1.大专以上学历，可以加入公司优才计划，享有特别津贴 2、责任津贴+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+转正津贴+新人卓越奖+季度奖金等丰富的薪酬待遇。 3、完善的福利保障制度：团体人身意外伤害保险、平安团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗。 4、绩优人员享有特别养老补贴； 5、任职5周年以上享有长期养老津贴； 6、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训； 7,、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监； 8、优先调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证卷等内勤岗位工作； 9、可成为平安的专职培训讲师； 10、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师； 11、将进入国内最好的企业大学--中国平安大学，接受专业系统的培训； 工作时间：双休制，按国家法定节日执行，周一至周五8：20——12：00 下午14：00——17：30（早上开会学习探讨时间约两小时,其余时间自由安排） 四、【专业培训】 1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长步步高. 2、转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练 ,团队管理培训 4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人 5、MDRT（百万圆桌会议）系全球寿险精英的最高盛会，与国际精英共享经验 中国平安期待您的加入，给您一个绽放精彩人生的大舞台！

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

给客户做售后服务

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

基本工资加提成电话提醒保养到期，保险到期的客户提醒，短视屏剪辑没个都有提成，月休三天包中餐，工资7000左右

1、希望在销售领域长期发展，具备清晰的职业规划； 2、对软件、互联网及电子商务行业有基本认知，关注行业发展动态； 3、性格开朗积极，具备坚韧的意志力，富有团队协作精神，能通过自身努力实现既定目标； 4、具备软件或互联网相关产品工作经验者优先考虑； 5、掌握基础财务知识，理解企业财务管理逻辑； 6、负责上海区域大中型客户的业务拓展，开展市场分析，把握竞争格局，落实公司营销策略； 7、围绕年度经营目标，主动开发新客户，达成个人业绩指标； 8、统筹协调内外部资源，推动项目高效执行并顺利落地； 9、负责重点客户的持续运营，深化客户关系，建立长期信任，提升客户满意度与忠诚度。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机软件、财会、管理类专业优先； 2、具备2年以上ERP、CRM、OA等软件行业大客户销售经验者优先； 3、可独立完成客户开拓、跟进维护、合同谈判等全流程工作； 4、形象良好，举止得体，具备优秀的沟通表达能力及抗压能力； 5、认同金蝶企业文化与核心价值观。 薪酬待遇： ①基础月薪+年度奖金+超额奖励+年度调薪机会，总收入无上限； ②晋升培训：提供专业带薪培训，设置双通道发展路径，专业与管理方向均可实现晋升； ③五险一金； 6、其他福利：丰富的企业文化活动、话费补贴、交通补贴、电脑补贴等。

工作内容 1、通过电话与企业客户沟通，介绍公司产品及服务内容 2、跟进客户售后相关需求，提升客户体验与满意度 3、积极邀约客户，持续建立并维护长期稳定的合作关系 任职要求： 1、普通话表达清晰，具备良好的沟通交流能力 2、有客服岗位或公关、传媒类行业从业经历者优先 3、热爱电话销售工作，能灵活应对各类销售场景

【岗位职责】 1、负责公司私域流量体系的运营与销售工作； 2、开展微信端产品推广及用户维护，与客户保持长期互动，增强客户忠诚度； 3、借助私域渠道推进产品销售，扩大粉丝规模，提高用户参与活跃度； 4、洞察客户真实需求，精准推荐匹配的产品或服务，推动成交并达成销售指标； 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、广告传媒等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上线上销售经验，有美妆护肤、母婴用品或大健康类保健品行业背景者优先； 3、掌握扎实的销售方法与沟通技巧，能独立完成既定销售任务； 4、善于捕捉客户需求，反应迅速，能及时提供有效应对方案； 5、具有一定内容策划能力（如设计社群活动主题、制作海报案例等）。

岗位职责： 1. 通过平台、网络、电话、网站等渠道开展营销工作，挖掘有跨境电商物流或国际物流需求的潜在客户； 2. 有效使用并维护公司现有客户资源，多渠道拓展新客户群体，提供国际专线物流、海外仓储等相关服务支持； 3. 主动收集市场动态信息，及时识别工作中出现的问题并上报异常情况，持续跟进处理进展与结果； 4. 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，下班无需打卡，每周工作五天半，周六上午9:00-12:00为部门会议； 5. 完成上级交办的其他临时性任务； 任职要求： 1. 具备1年以上销售工作经验，大专及以上学历，有B端客户开发经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可培养； 2. 物流、国际贸易、电子商务相关专业背景者优先录用； 3. 拥有电销与面销结合经验，或具备物流、跨境、电商、ERP、运营等领域从业经历者优先； 其他福利待遇： 1. 无责任底薪可面议，享受13薪制度； 2. 定期组织团建活动，节假日礼品发放，每月举办员工生日会； 3. 每周三固定安排下午茶时光。 职位亮点： 1. 企业成立已有17年，为FBA领域头部服务商，全球设立30家分支机构，自建国际物流系统； 2. 全体员工规模超1000人，销售团队人均月收入达20000元以上； 3. 销售冠军月收入峰值可达30万元； 4. 客户复购率高，客户关系稳定，维护得当后业绩可持续稳定增长。

【上海高薪急聘｜商业地产高级客户经理｜单笔提成25万+年度环球旅行】（全国最大商业地产平台｜90后军团带您年入百万） 听话照做，新人入职1个月左右即可开单！！ 年薪百万公式：无责底薪4500起+35％-40%顶格提成+阶梯奖金池 无责保障：4500底薪+全额五险一金（入职即缴纳） 暴击提成：35%-40%行业顶尖比例 单笔提成15万+常态化 叠加Buff：签约即享「新人开单奖励」5000元，季度/年度业绩冲刺额外加奖5-10万现金 （实话讲，一单提成下来，奖金已是锦上添花，但我们照发不误） 案例见证：2023年全国销冠张磊（退伍转行）入职第二年收入达157万 2024年销冠吴鑫斩获150万（零经验入行，主管协助谈单，团队协作签约） 2015年成立，**8城直营分公司**深度协同，共享北京/成都等核心城市商业资源库 -系统化客户支持：入职即配20+精准企业客户资源，摆脱“从零开发”压力，公司系统内均为已有意向的优质线索 老将护航：配备策略官+资源官+谈判官，全程赋能，拒绝孤军奋战 90后奋斗者联盟：赚钱与热爱同行 月度玩乐基金：人均300元，剧本杀/潜水/滑雪自由选择（上周刚包场迪士尼） -季度远征计划：Q1长白山温泉聚会｜Q2三亚游艇派对｜Q3川西星空露营（全程VIP级差旅标准） -年度环球盲盒：2023年普吉岛狂欢｜2024年北海道温泉之旅，公司全额承担，个人无需支出 地址：顾戴路赢嘉大厦B座空中作战室 加入我们，满足以下任一条件即可 1具备冲击百万年薪的决心（不限经验！退伍军人优先！） 2认同团队协作大于单打独斗 3大专及以上学历（能力优异者可适当放宽）

一、岗位职责 1、负责客户订单登记、预定、接单等全流程跟进、确保信息准确录入与实时同步 2、执行行政与销售流程（如:红、白事的接单、订单登记、预订受理等） 3、销售线索的跟进及时更新CRM系统、保障订单高效完成. 4、执行团队销售策略与目标，带领团队开发新客户、维护老客户，完成销售业绩指标；分析市场动态与客户需求 5、酒席巡场安全监督及卫生检查。 二、任职要求 1、45岁以下，大专以上学历，电脑熟练。 2、具备较强的销售拓展、客户沟通及谈判能力、问题解决能力。 3、工作认真负责、严谨细致、有较强的责任心和执行力。 3、有行政销售经验、居住地点距公司较近的。

门店管培生培养计划，发放offer后提供入职补贴，外地员工公司统一安排住宿。 毕业时间不限，往届、应届均可申请；新人入职配备一对一导师带教，工作满6个月可申请内部转岗机会，本科及以上学历者优先录用。 【薪资待遇】 无责任底薪8K+提成，入职前三个月平均薪资8-12K。 本岗位为公司直招，未委托任何第三方机构，全程不收取任何费用，请安心应聘！ 【应聘要求】 1.本科及以上学历，应届生在校期间成绩优秀 2.具备稳定性，为人诚恳友善，具备良好沟通能力 3.能够适应一定工作压力

岗位职责：​ 1、负责公司产品特渠开发与维护 开拓包括企业福利、连锁酒店、高端社区、行业协会、银发旅游机构等，完成个人季度及年度目标；​ 2、挖掘客户潜在需求​ 为客户提供个性化定制服务，不断提高客户合作价值与粘性； 3、销售数据分析​ 评估市场销售投入与产出，及时调整销售策略与实现销售目标；并对产品提出修改迭代方向的建议和意见； 4、协调内外部，确保产品顺利交付​ 确保物流费用、生产时效、售后客诉无卡点，顺利完成交付。 岗位要求：​ 1、本科及以上学历，市场营销，工商管理或相关专业优先；有食品、快消或高端消费品行业经验者优先。 2、具备丰富的渠道资源，能够独立开展业务拓展，有成熟的客户管理能力。有3、企业福利、集采渠道，社区、公益等特殊渠道资源有限考虑； 有强烈的责任心和团队合作精神，能够在快速适应环节拥抱变化，积极向上的工作态度。

招聘要求： 1.年龄22至30周岁，热爱销售工作，具备积极进取的心态。 2.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 3.意志坚定，能适应高强度工作，踏实肯干！ 4.有强烈的职业追求、责任感，具备团队协作意识和端正的工作态度。 5.无经验者需大专及以上学历，有半年以上房产行业经验者需高中及以上学历。 福利待遇： 1、无责任底薪5500元，提成比例35-40%，缴纳五险一金，员工平均月薪约5万元！ 2、公司提供系统化培训课程，团队安排资深成员一对一指导专业技能！ 3、同事间真诚协助，资源共享，不设业绩分割机制。 4、团队氛围融洽，彼此支持，杜绝内耗，工作环境简单和谐。 5、每月组织团队出游，年度评选精英享受海外旅游奖励。 6、设有月度现金奖励+季度现金奖励+年度综合大奖

职位详情 1.工作内容轻松，无需电话沟通，无需外出跑动，办公环境舒适优越，团队氛围友好融洽 2.日常工作主要通过微信与意向客户保持联系和互动 3.入职后公司直接提供客户资源，无需自行开发或寻找客户 4.岗位上手简单，主管全程带教，一对一指导快速融入 5.无责任底薪5000+高提成（最高可达25%），月收入稳定过万，目前新员工平均月薪1.5W以上，老员工普遍达到3-4W 6.享受法定节假日正常休假 还在观望吗？渴望增收的伙伴们，欢迎加入我们团队！ 工作轻松，收入翻倍

【福利体系】包开单一周单收入10万 半年老家一套房 1、底薪10000+3W奖金+高达40%提成 2、新人试用期月均2-3万，转正后5-7万（真实薪资可查，支持查看工资条），业绩领先者年入50万以上 3、依法缴纳上海社保； 4、每年开放3-4次晋升通道，机制透明，全员公平竞升，无空降干部； 5、公司每日供应下午茶、新鲜水果及多种零食，畅吃不限量； 6、每月及年度设有抽奖活动，苹果系列产品抽到手软； 7、提供住宿资源，配备三室一厅户型，豪华双人间，步行5分钟可达办公区，专人负责日常保洁与管理！ 选择往往重于努力！！！ 当前金融贷款行业正处发展红利阶段，入职半年实现购房购车目标的员工屡见不鲜，成功案例持续涌现，欢迎实地考察交流！

任职要求： 1、性别不限，年龄18-26岁，大专及以上学历，接受应届毕业生，能力突出者条件可适当放宽。 2、表达清晰，普通话标准，无需出众口才，但需具备基本的服务意识； 3、热爱销售工作，性格积极乐观，为人诚信踏实，能吃苦耐劳；具备良好的沟通能力和应变能力； 4、学习能力强，能够适应一定的工作压力，有较强的责任心。 5、工作时间：上午8:40-12:00，下午14:00-18:30 6、公司提供入职前培训，薪酬结构为底薪加提成，业绩无上限，拥有广阔的发展平台和晋升机会，期待您的加入与共同成长！