公司简介： 中国人民保险集团股份有限公司成立于1949年10月1日，是新中国保险事业的开拓者和奠基人。公司于2012年在香港联合交易所完成H股上市，2018年在上海证券交易所登陆A股市场。如今中国人保旗下拥有12家子公司，已然成为综合性金融集团，目前集团在《财富》世界500强中排名第120位，集团服务实体经济，担起社会稳定的重责，实现国有资产保值增值，促进经济发展和社会进步。唯三的副部级。 工作地址： 上海市闵行区沪闵公路6088号凯德龙之梦商务楼1713室 岗位内容： 1. 依托公司系统化培训，掌握健康养老规划相关专业知识，为客户量身提供财富管理、家庭财务风险防控、养老方案设计、健康管理及医疗保障等综合咨询服务。 2. 在公司培养体系下成长为具备团队管理能力的康养规划师负责人，提升团队绩效与个人收益，构建“能力-成果”良性发展机制。 岗位要求： 1、年龄：24-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、在沪工作满3年以上，具备1年以上销售从业经历 4、具备团队组建与管理经验，心理素质良好，责任心强 5、有金融、销售、财务、人力资源等相关领域工作经验者优先

综合管理岗 任职要求： 1、统招25岁—45岁， 大专以上学历学信网可查; 2、了解负责部门日常管理作业流程， 处理相关表单的管理能力； 3、协助领导处理相关事务，协助团队和自己 负责公司老客户售后康养项目介绍 4、各部门对接工作，督促完成业绩考核 5、具备较强的沟通、协调能力， 有团队协作精神； 6、销售人员招聘和管理，团队绩效跟进 6、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成 6、工作细致工作细心，认真、责任心强、 逻辑分析能力及执行力强。 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表； 岗位职责：

公司简介： 中国人民保险集团股份有限公司成立于1949年10月1日，是新中国保险事业的开拓者和奠基人。公司于2012年在香港联合交易所完成H股上市，2018年在上海证券交易所登陆A股市场。如今中国人保旗下拥有12家子公司，已然成为综合性金融集团，目前集团在《财富》世界500强中排名第120位，集团服务实体经济，担起社会稳定的重责，实现国有资产保值增值，促进经济发展和社会进步。唯三的副部级。 工作地址： 上海市闵行区沪闵公路6088号凯德龙之梦商务楼1713室 岗位内容： 1. 依托公司系统化培训，掌握健康养老规划相关专业知识，为客户提供涵盖财富管理、家庭财务风险防控、养老保障、健康管理及医疗服务等方面的综合咨询服务。 2. 在公司培养体系下成长为具备带团队能力的康养规划师管理者，提升团队运营收益，构建“能力-绩效”良性发展机制。 岗位要求： 1、年龄：24-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、在沪工作满3年以上，具备至少1年销售类工作经验 4、具备团队组建与管理经验，心理素质良好，责任心强 5、有金融、销售、财务、人力资源等相关领域从业背景者优先

岗位内容： 1、为客户制定全方位的保险规划方案，准确对接实际需求，完成续保及销售目标。 2、搭建新媒体平台上的客户互动体系，借助评论互动、私信交流等形式增强老客户关系，持续激发存量客户带来新客户的机会。 任职要求： 1、熟悉车险产品条款、理赔流程等相关专业知识，具有一年以上保险销售或客户服务从业经历。 2、有汽车4S店或保险行业工作背景者优先考虑，了解本地车险市场运作规则者优先。 3、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识。

工作安排： 每周一至周五，法定节假日双休制 每天早8点40至上午11点30下班时间相对自由掌控，或申请加微信， 请保持电话️畅通 工作内容： 主要保险销售《养老家园》和《生命银行》通过学习和培训后，持证上岗 感兴趣可以先到公司进行面聊！ 目前银发经济属于行业上行周期，行业期待您的加入！

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 工作时间 周一~周四早九晚七，周五早九晚六，中午休息一个半小时，周六休息，周日早上10点半~17：50，中午休息一个小时

不管你是新手还是已有经验，我们始终保障员工无责底薪，拥有12年行业积淀与丰富资源，免费提供端口支持，即使零基础，只要你敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都将为你创造成长与发展的机会！ 重点强调：永久无责底薪！！！业内最高50%提成！！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望改变自我 如果你：不愿进厂，厌倦刻板工作，不想年纪轻轻就被固定薪资束缚 如果你：希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的大平台，享受完善的晋升机制与福利保障 如果你：渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海闯出一片天地，欢迎随时联系我！ 我们提供的待遇： 1、入职即享5000元底薪＋个人开单高比例提成 2、提成比例高达50% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否有业绩，公司绝不罚款、不扣薪、不影响正常休假！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号享连续三天假期 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独当一面的管理核心！梦想，从这里启航！！！ 二、我们的任职要求： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或团队管理背景者，可直接面试经理岗 3、为人诚信踏实，心态稳定，不浮躁，能沉下心来做事，遇到困难不轻言放弃 4、具备自信心与拼搏精神，不服输、不退缩，坚持到底才能突破极限！我们坚信，只要全力以赴，就没有做不成的事！

我们正在招聘一名资深销售顾问，致力于推动公司销售业绩持续提升。 工作内容： 1. 进行市场调研，深入了解客户需求； 2. 制定并执行销售计划，达成既定销售指标； 3. 持续维护客户关系，提供专业化的服务支持； 4. 跟进订单全流程，保障客户满意体验。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上销售领域工作经验，拥有成功项目案例者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 4. 对市场动态有敏锐洞察力，具备较强分析判断能力； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备良好团队合作意识及抗压能力； 6. 有相关行业经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责健身房会员产品的销售，通过多元渠道推广并促成会员签约 2. 主动对接潜在客户，挖掘其健身需求并提供个性化服务方案 3. 持续跟进客户关系，提升服务体验，推动客户持续消费 客单价1988-2W+ 招聘门店徐汇区漕河泾印象城/徐汇区淮海路巴黎春天 任职要求： 1. 具备优秀的表达与倾听能力，能与客户高效沟通 2. 具有团队协作意识，积极配合团队达成整体销售任务 3. 学习能力强，能快速吸收并实践新的销售方法与技巧

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.大专以上，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

上海闵行东北菜需要一个炒菜师傅，工资9000-9500，电话，陈老板

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【上海维科精密】大量要人！！住宿走路5分钟，4人间[福]招聘18—45，，工人大量，面试可以看车间，倒班看部门（每月一倒班或半月一倒班）98%坐班，主做检验。[福]主要生产汽车零配件，包吃两顿工作餐员工单价22元/时+夜班补贴15元/天，加班多，每月岗位津贴及奖金50-300！法定节假日工资翻倍！。月保底280～300小时，综合薪资6500～8500元/月上班地址：闵行区北横沙河598号周一12:30面试___________________________宏帮小瑞：

负责超市餐饮奶茶咖啡配送区域固定3-5公里，送一家店 薪资待遇：13000 一天450-550公寓式宿舍：4-6人间无需押金费用当天安排入住【空调洗衣机热水器】等设施齐全 发薪日：每个月25号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资 休息调整：调休制度做六休一，可单休调整可连休调整 配送工具：两轮三轮车送货不需要驾照（公司提供车辆） 公司直聘不通过劳务 要求年纪：18-55岁 注意：案底不能通过 希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干，公司后勤会为你保障你的生活环境！ 需要诚心工作守信用者，有挣钱欲望的来 老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的

负责益丰药店配送区域固定3-5公里 薪资待遇：13000 一天450-550公寓式宿舍：4-6人间无需押金费用当天安排入住【空调洗衣机热水器】等设施齐全 发薪日：每个月25号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资 休息调整：调休制度做六休一，可单休调整可连休调整 配送工具：两轮三轮车送货不需要驾照（公司提供车辆） 公司直聘不通过劳务 要求年纪：18-55岁 注意：案底不能通过 希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干，公司后勤会为你保障你的生活环境！ 需要诚心工作守信用者，有挣钱欲望的来 老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的

岗位职责： 1.根据公司提供的缴费名单，开展客户维护及保单到期续费跟进工作 2. 深耕存量客户关系，提升客户满意度与信任度，持续优化客情质量 3.结合客户需求与市场变化，主动推介适配的新保险产品，达成销售目标 4.严格遵守行业规范与公司制度，积极维护企业形象与品牌声誉 5. 主动学习保险政策、产品知识及服务技能，不断提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，形象气质佳 3.无保险销售经验，但有销售经验者优先 4.富有责任心、自驱力与挑战精神，具备较强的目标感和执行力 5. 有信心、有企图心，愿意通过努力实现高绩效与高回报

岗位职责： 1.负责存量老客户深度经营，开展续期服务、保单检视及二次开发，提升客户粘性与价值转化 2.落实总公司及分公司各项政策要求，推动续期收费达成、客户回访执行与保全服务落地 3.协同分公司、续期管理、运营及客服等部门，高效处理理赔协助、增值服务对接等全流程客户服务事项 4.严格把控业务合规性，防范销售误导与投诉风险，确保服务品质与数据真实准确 5.运用微信、智能手机等工具开展客户档案管理与日常沟通，持续优化服务效率与体验 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.有保险从业、金融、地产、教培、直销或客户服务等相关经验者优先 3. 具备老客户维护、续期服务或渠道拓展经验者优先录用 4.沟通表达清晰，亲和力强，具备较强客户服务意识与责任心 5.熟练使用智能手机及微信等办公工具，形象端正，品行良好，无不良征信及违法记录

上班地点：珠海香洲、拱北 薪资范围：8000-14000 政保专员（售后岗）早九晚五，月休8天，9点-17点（午休2小时，售后工作不加班）、弹性工作、周末双休、享有国家法定节假日及年假； [工作职责] 1、负责珠海市政府深度合作的政策普惠性保险解读，为珠海市民提供医保及"大爱无疆"宣传推广及咨询等服务； 2、维护并拓展与政府部门及事业单位的合作关系； 3、组织和参与相关政务活动的协调与落地；4、完善市民多层次医疗保障体系服务，为市民提供专业的健康管理服务。 5、协助做好政策咨询解答、保单到期提醒、、保全变更、理赔协助等。 备注：公司长期提供海量优质的原有客户资源，无需陌生拜访，彻底解决获客难的瓶颈。 [任职要求] 1、年龄25-45周岁、高中及以上学历、一年以上相关经验 2、具备良好的政策敏感度和分析能力； 3、拥有较强的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能适应多任务处理； 5、具有较强的服务意识、待人热情、认真细心； 6、个人信誉良好、无不良征信记录；珠海本地，党员同志，有社区服务、销售服务、大专及以上学历从业经验者优先 [薪资待遇] 1、薪资构成：底薪+续保提成+新人津贴+管理津贴+月度津贴+年终奖 2、员工福利：带薪年假、员工旅游、定期体检、定期团建、节日礼包、生日礼物、服务津贴、全勤奖、管理奖、绩效奖、年终奖、零食下午茶等。 [职业发展] 1、副部级单位、平台大、发展快、福利全； 2、国寿大学+高效合作研修（清华、复旦等），培训正规、专业、体系全； 3、工作氛围轻松、团结友爱、多对一帮扶助力新员工快速融入； 4、专项优才培养计划，晋升发展空间大，收入上不封顶。

年龄；25-55 学历；大专及以上

工作内容： 我们主要是做综合金融售后服务工作的，具体工作就是: 1.续保提醒; 2.信息更新:更新客户在系统内个人信息; 3.理赔协助; 4、提供专业寿险、财险、车险、团体险、等保险保单服务 5.通知客户享受节假日礼品待遇; 6.通知高端客户领取生日礼品、每年体检服务; 7.持续维护客户，做好客户老保单服务工作。 薪资待遇： 基础服务津贴+新人专项津贴+绩效服务津贴 新人专项津贴：2000-13000 绩效服务津贴：20%-35% 根据客户服务情况，前期平均在4000-5000元

岗位职责: 1. 与商户保持紧密联系，建立长期稳定的合作关系，促进业务持续增长； 2. 洞察市场趋势，为商户量身定制切实可行的营销方案与运营支持； 3. 落实公司制定的营销策略，确保各项业绩指标按时完成； 4. 持续梳理和优化工作环节，提升执行效率与服务质量； 5. 快速响应客户意见与需求，积极协调解决，增强客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和商务谈判经验； 2. 熟悉市场营销运作模式，能独立策划并推进营销项目落地； 3. 具备较强的应变能力，能及时调整策略应对市场波动； 4. 认同团队协作价值，善于与同事高效配合、信息共享； 5. 工作积极主动，能在高强度环境下保持稳定发挥。

工作内容： 1. 开展商家拓展工作，对接线下餐饮门店，推动其入驻美团拼好饭平台 2. 采用有效策略对责任区域开展实地走访，建立并维护稳定良好的商户合作关系 3. 负责商户运营管理，提升所在商圈商家在线上线下的整体运营水平 4. 主动挖掘工作潜能，收集市场一线营销数据、客户反馈、区域市场动态及竞品信息，为公司业务优化提供可行性建议，助力品牌形象建设 职位要求： 1. 本科及以上学历；有相关工作经验者优先，行业不限，具备商户谈判、面销、电商或互联网销售背景者优先；优秀应届毕业生亦可择优录用 2. 具备良好的沟通表达能力、学习能力和逻辑分析能力 3. 关注个人长期职业成长，执行力强，踏实肯干 4. 富有进取意识，抗压能力强，追求快速进步与自我突破 福利待遇 1. 基本工资+绩效奖金+六险一金+双休 2. 具有竞争力的薪酬体系，公平透明的职业发展环境 3. 完善的员工福利（涵盖双休、六险一金、丰厚年薪、各类补贴、年度体检、生日周年礼遇、团队建设活动及节日精美礼品） 4. 多样化的培训发展机会，享受移动互联网领域高水平的销售能力培养，在实战中积累经验并实现职业成长

工作时间：八小时制，周末双休 不加班，节假日带薪正常放假，五险 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制： 【提供内部转岗机会，财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。（享受分红，股份）

茅台白酒高薪诚聘招商经理，小白友好，无经验也能投！ 底薪5000-8000，综合薪资20000+，邀约奖励无上限，一组客户500/人 ，提成 无上限，10%起，前辈月入10万+，收入稳定有保障。新人享系统化岗前培训，手把手教学，轻松上手。 主要负责通过电话对接客户，解答咨询、处理需求，工作内容简单。要求沟通顺畅、有耐心，做事积极认真。 团队氛围好，晋升通道清晰，期待你的加入！速投简历，我们等你！

我们寻找的是未来的核心力量！！！ 是储备管理人才，是企业发展的中坚梯队！ 招聘要求： 1.年龄22岁以上30岁以下，热爱销售事业并愿意长期发展。 2.具备良好的学习意识与出色的表达沟通技巧。 3.意志坚定，能适应高强度工作节奏！ 4.有明确的职业目标，富有责任感，具备团队协作精神，保持乐观进取心态 5.无相关经验者需大专及以上学历，有半年以上房产行业经历者需高中及以上学历 福利待遇： 1、无责任底薪4500~10000元，提成比例35-40%，缴纳五险一金，团队成员平均月收入约5万元！ 2、公司提供标准化培训体系，小组资深员工一对一指导业务知识！ 3、团队成员倾囊相授，资源共享，不设业绩分割壁垒 4、氛围融洽，彼此支持，杜绝内耗，拒绝恶性竞争，营造安心工作环境 5、每月组织团建活动+年度优秀员工海外旅游 6、设立月度现金奖励+季度现金激励+年终大奖

上海营信商业地产，知名实力企业，诚聘销售精英 1、薪资待遇： 无责任底薪5500元，业内顶级佣金比例。（资管顾问年均收入30万-50万），当前最高单月收入达117万，期待您加入并刷新这一成绩 2、工作环境： 办公地点为高端写字楼及售楼中心，氛围舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店运营！ 3、学习晋升： 公司提供系统化培训课程，零经验起步，针对不同成长阶段匹配专项提升计划。内部晋升透明公正，不设空降岗位，不唯资历论，有能力即可充分施展才华！ 4、公司福利： 每月小组团建+部门集体活动+季度上海周边出游+年度优秀员工海外旅行 成单奖励+月度现金激励+季度奖金+年度大奖项 公司地址：上海市闵行区赢嘉广场 薪资详情 薪资范围：30000-500000元/月 底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：话费补贴，年终奖

我们招聘的不是普通员工，而是储备经理，是企业未来的中坚力量！ 招聘要求： 1.年龄22至31周岁，对销售工作充满热忱。 2.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 3.意志坚定，能承受压力，踏实肯干！ 4.有强烈的进取心、责任感，具备优秀的团队协作意识和积极向上的工作心态。 5.无相关经验者需大专及以上学历，有半年以上房产行业经验者要求高中及以上学历。 福利待遇： 1、无责任底薪4500~10000元，提成比例35-40%，缴纳五险一金，公司员工平均月薪约5万元！ 2、提供系统化培训课程，团队内资深成员一对一指导，快速掌握专业技能！ 3、同事间真诚互助，资源共享，不争抢业绩。 4、氛围融洽，团队协作紧密，无内部纷争，只有共同成长。 5、每月组织团队出游，年度表现优异者享海外旅游奖励。 6、设有月度现金奖励、季度现金奖励及年度大奖等多项激励。

岗位内容： 1. 负责法律咨询类销售工作，通过电话、网络及线下方式开发潜在客户，准确把握客户在合同纠纷、劳动争议等方面的法律服务需求。 2. 向客户全面介绍公司提供的法律咨询服务项目、核心优势及典型服务案例，包括专项法律顾问、诉讼代理、法律风险评估等内容，清晰解答客户关于服务流程与收费的相关疑问，建立初步信赖关系。 3. 结合客户实际状况制定专属法律咨询服务方案，推荐匹配的服务产品，如年度法律顾问、单案代理等服务模式，推动达成合作意向。 4. 持续跟进客户沟通进展，维护良好客户关系，定期回访已签约客户，收集服务反馈，发掘后续合作及转介机会，提高客户粘性与复购率。 岗位职责： 为个人或企业提供法律相关服务支持，接受零经验人员 薪资待遇：无责底薪5K+提成+奖金 综合收入8-10K 上不封顶 大小周 法定节假日入职即享 社保+下午茶+团建+带薪休假+节日福利+员工培训+晋升发展空间+丰厚年终奖 我们致力于为客户提供专业高效的法律咨询服务解决方案

注：全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，总部直招！ 【看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高】 大专学历：6000元底薪 本科学历：8000元底薪 士官退伍：6000元底薪 士兵退伍：6000元底薪（党员6000元） 非全日制专科：6000元底薪 未毕业实习生：5690元底薪 提成：租赁提成35%，买卖提成15%-45%（同行业最高） 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人、表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新人加入 【工作职责】 1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台进行运营维护 2、邀约客户前往门店沟通需求 3、陪同客户实地看房，完成带看流程并促成签约获取提成 【培训与发展】 培训：入职即享免费系统培训，业务开展期间配备专属导师一对一指导 晋升机制：每季度开放晋升通道，最快五个月内可晋升至管理岗位 【额外福利待遇】 1、每年组织2-3次国内旅游+1次海外出行机会 2、不定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等

岗位职责： 1、前期与客户对接摄影需求，协助完成线上选购，引导预约拍摄等相关事宜； 2、按职级要求达成相应的业绩考核目标 3、有序整理客户信息，做好后续跟进维护工作 任职资格： 1、有营销经验或对销售工作感兴趣，愿意挑战高收入 2、具备优秀的沟通技巧 3、具有团队合作意识，能承受一定工作压力