公司简介： 中国人民保险集团股份有限公司成立于1949年10月1日，是新中国保险事业的开拓者和奠基人。公司于2012年在香港联合交易所完成H股上市，2018年在上海证券交易所登陆A股市场。如今中国人保旗下拥有12家子公司，已然成为综合性金融集团，目前集团在《财富》世界500强中排名第120位，集团服务实体经济，担起社会稳定的重责，实现国有资产保值增值，促进经济发展和社会进步。唯三的副部级。 工作地址： 上海市闵行区沪闵公路6088号凯德龙之梦商务楼1713室 岗位内容： 1. 依托公司系统化培训，掌握健康养老规划相关专业知识，为客户量身提供财富管理、家庭财务风险防控、养老方案设计、健康管理及医疗保障等综合咨询服务。 2. 在公司培养体系下成长为具备团队管理能力的康养规划师负责人，提升团队绩效与个人收益，构建“能力-成果”良性发展机制。 岗位要求： 1、年龄：24-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、在沪工作满3年以上，具备1年以上销售从业经历 4、具备团队组建与管理经验，心理素质良好，责任心强 5、有金融、销售、财务、人力资源等相关领域工作经验者优先

岗位内容： 1、为客户制定全方位的保险规划方案，准确对接实际需求，完成续保及销售目标。 2、搭建新媒体平台上的客户互动体系，借助评论互动、私信交流等形式增强老客户关系，持续激发存量客户带来新客户的机会。 任职要求： 1、熟悉车险产品条款、理赔流程等相关专业知识，具有一年以上保险销售或客户服务从业经历。 2、有汽车4S店或保险行业工作背景者优先考虑，了解本地车险市场运作规则者优先。 3、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识。

工作安排： 每周一至周五，法定节假日双休制 每天早8点40至上午11点30下班时间相对自由掌控，或申请加微信， 请保持电话️畅通 工作内容： 主要保险销售《养老家园》和《生命银行》通过学习和培训后，持证上岗 感兴趣可以先到公司进行面聊！ 目前银发经济属于行业上行周期，行业期待您的加入！

公司简介： 中国人民保险集团股份有限公司成立于1949年10月1日，是新中国保险事业的开拓者和奠基人。公司于2012年在香港联合交易所完成H股上市，2018年在上海证券交易所登陆A股市场。如今中国人保旗下拥有12家子公司，已然成为综合性金融集团，目前集团在《财富》世界500强中排名第120位，集团服务实体经济，担起社会稳定的重责，实现国有资产保值增值，促进经济发展和社会进步。唯三的副部级。 工作地址： 上海市闵行区沪闵公路6088号凯德龙之梦商务楼1713室 岗位内容： 1. 依托公司系统化培训，掌握健康养老规划相关专业知识，为客户提供涵盖财富管理、家庭财务风险防控、养老保障、健康管理及医疗服务等方面的综合咨询服务。 2. 在公司培养体系下成长为具备带团队能力的康养规划师管理者，提升团队运营收益，构建“能力-绩效”良性发展机制。 岗位要求： 1、年龄：24-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、在沪工作满3年以上，具备至少1年销售类工作经验 4、具备团队组建与管理经验，心理素质良好，责任心强 5、有金融、销售、财务、人力资源等相关领域从业背景者优先

综合管理岗 任职要求： 1、统招25岁—45岁， 大专以上学历学信网可查; 2、了解负责部门日常管理作业流程， 处理相关表单的管理能力； 3、协助领导处理相关事务，协助团队和自己 负责公司老客户售后康养项目介绍 4、各部门对接工作，督促完成业绩考核 5、具备较强的沟通、协调能力， 有团队协作精神； 6、销售人员招聘和管理，团队绩效跟进 6、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成 6、工作细致工作细心，认真、责任心强、 逻辑分析能力及执行力强。 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表； 岗位职责：

有想做保险的吗？急招！ 中国人寿招聘了 一、薪资 底薪+绩效+津贴+补助 底薪根据个人条件不同调整，提成，上不封顶。具体面试详谈 二、工作内容 售后服务岗位 主要工作内容是客户的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程，保单的二次续费销售如(车险，意外险，重疾险，养老规划等等)，公司会提供客户。 部门人事 是协助部门领导完成网站维护，入职人员的流程办理，前台值班等 3、学历和年龄 大专及以上学历为优，年龄在28-45岁之间。条件优秀可以适当放宽 4、工作时间 早上9:00-11:30，下午1:00-4:30周末休息 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景 背景。中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于中央金融企业，是。 7、工作前景 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升(公司平台大，资源多，互帮互助)。目前利率下降，保险保费近两年大幅度上涨，群众的保险意识加强(说明更多人接受保险)。 晋升渠道: 收展员-客户经理-组经理-高级组经理-部经理-高级部经理-总监

包住！！面试通过即可安排入职 底薪9000+15-45%提成+月度奖金+每日红包 收入上不封顶，新手起步2W，5w以上员工常见，主管及以上的同事月均6—10万+，优秀管理者可达10—20万+ 销售冠军月薪超50万 你只需通过电话沟通，微信审核客户资质，收集客户资料并邀约面签即可完成主要工作。 工作手机与工作电脑均由公司配备，提供带薪培训，资深员工一对一全程指导！ 只要你愿意学，敢于突破自我，我们将为你匹配优质资源，助力你充分发挥潜力，实现个人价值

薪资详情薪资范围：3000-8000元/月试用薪资：3000元/月职位详情瓷砖胶胶泥粘合剂、业务员销售员时间自由无条条框框办公规矩提成高享受源头价格可赚差价本公司是专做建筑材料厂家直销厂家价格在市场居占首位主要负责建材市场开发挖掘需求客户完成公司安排的工作任务范围，1.黄沙水泥堆场，2.建材市场，3.装璜装修公司，4.新楼盘工地业务范围：上海全市任职要求语言表达能力强懂对接客户，之前跑过建材市场业务的,待遇：3-1.5k暂不封顶具体可以面谈工作任务轻松要求不多压力不大，单休，一天8个小时年2月份开始招员

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

可预支工资，长白班小时工30一小时，独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16~55岁，男女不限，学历不限厂区岗位晋升空间大，待遇好~工资高。宿舍4~6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

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工作内容负责超市及各类订单配送，配送区域固定 3-5 公里，可选择专送一家门店，也可负责片区配送，路线熟悉、工作稳定。 薪资待遇综合月薪：10000-13000元每月 25 号统一打卡发放，中途有经济困难可申请预支工资，收入有保障。 休息安排实行调休制度，做六休一，可灵活安排单休或连休，劳逸结合。 食宿与福利 公寓式宿舍：4-6 人间，，当天面试合格即可安排入住 配套齐全：空调、洗衣机、热水器、基础生活设施一应俱全 配送工具：公司提供两轮车，无需驾照，不用自己带车 招聘要求 年龄：18-55 周岁 无违法犯罪记录 为人诚实守信，踏实肯干，有挣钱欲望 能服从工作安排，责任心强 郑重说明公司直聘，全程不通过劳务中介，无任何套路。公司后勤完善，全力保障大家工作与生活环境，只要你肯干、想挣钱，这里就有稳定高收入！ 有意向的兄弟直接联系，诚心找工作、想稳定赚钱的优先安排！

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上海招幕墙带班2名（要求实干家、抗压能力极强、能亲力亲为带领低水平的小团队）招全能大工2名、中工2名、小工4名（大工要求有上海住建部焊工证吊篮证、看技术水平定工资、活要求严格二把刀勿扰）有意加V，不必打电话。

泰康养老社区（长春）· 养老规划师/推广专员 世界500强·泰康集团·长春本地热招 工作时间（超弹性） - 上午：8:30–11:00（团队学习/培训/早会） - 下午：时间自由安排（客户沟通/社区带看/自我提升/私人空间） - 周末双休、法定节假日全休，可兼顾家庭/副业 薪资待遇（真实透明） - 综合薪资：2500–20000元/月（上不封顶） - 前期保障：新人训练津贴+有责底薪（无经验也能稳起步） - 收入构成：底薪+提成+方案奖+季度奖+管理津贴 - 福利：、年度体检、节日福利、团建旅游 ‍‍ 招聘要求 - 年龄：25–50岁（条件优秀可放宽） - 学历：大专及以上（优秀可放宽至高中） - 经验：不限，有销售/保险/养老/医疗/地产经验优先 - 特质：沟通好、有责任心、目标感强、愿意学习 工作内容 - 依托泰康全国养老社区资源，公司提供客户，无需盲目拓客 - 讲解泰康之家医养融合服务，带客户参观体验、定制养老方案 - 组织客户沙龙/活动，维护高净值客群，做长期服务与转介绍 为什么选我们 - 朝阳赛道：银发经济爆发，高端养老需求持续增长 - 平台背书：泰康之家全国连锁，47家37个城市、口碑好、资源足 - 成长无忧：系统培训+导师带教，最快半年晋升管理 - 时间自由：上午集中、下午自主，工作生活双平衡 应聘方式 - 电话：（微信同号）

【招聘】中国人寿通渭县支公司因发展需要，特招聘新菁英优才数名具体要求如下： 年龄25岁﹣45岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历，县城居住优先； 待遇：（大专以上学历）:2000元月度津贴+15个月新员工补贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 公司缴纳意外保险、医疗保险，。 既能接送孩子上学，也能赚钱养家，工作与照顾家庭两不误 联系电话：

【大都会人寿多元收展招募令】 **高薪无上限，职涯新赛道等你来战！** 如果您渴望突破传统销售模式，在保险行业开拓全新事业版图，大都会人寿多元收展团队为您提供—— **行业顶尖资源**：依托海量原电销20年积累客户数据，精准锁定高潜力客群，告别从零开始！ **收入结构超能打**：无责津贴+行业领先提成，月入3万只是起点！ **双线作战优势**：电销高效触达+面销深度服务，线上线下联动开单，成单率翻倍！ **福利天花板级配置**： • 入职即享百万商业保险（重疾/医疗/意外全覆盖） • 每年2次海外旅游（巴厘岛/普吉岛轮全球各地番宠你） • 定制化养老规划+子女教育金方案（您的未来我们共同守护） **我们需要这样的您**： • 年龄23-50岁，大专及以上学历（能力强者可放宽） • 对财富有强烈渴望，敢拼敢赢不设限 • 有销售/保险/金融从业经验者优先（小白可带，但必须执行力爆表！） **您的战场**： 深耕存量客户价值，通过专业需求分析为客户定制—— ️ 健康保障矩阵（医疗/重疾/意外险黄金组合） ️ 财富安全体系（年金险+个人养老金+资产配置） ️ 家族财富传承方案（高净值客户专属服务） **晋升通道全透明**： 客户经理 团队主管 区域总监 城市合伙人 每年3次晋升机会，管理津贴+团队提成+各种激励层层加码！ **前辈心声**： 在这里，勤奋的普通人一年也能挣到过去三年的钱！——2023年销冠王** 公司数据系统太强大了，我的客户转化率直接涨了200%！——新锐经理李** **大都会人寿，不培养打工人，只成就创业家！** **梦想再大都会实现！** **梦想在大都会实现！**

上班地点：珠海香洲、拱北 薪资范围：8000-14000 政保专员（售后岗）早九晚五，月休8天，9点-17点（午休2小时，售后工作不加班）、弹性工作、周末双休、享有国家法定节假日及年假； [工作职责] 1、负责珠海市政府深度合作的政策普惠性保险解读，为珠海市民提供医保及"大爱无疆"宣传推广及咨询等服务； 2、维护并拓展与政府部门及事业单位的合作关系； 3、组织和参与相关政务活动的协调与落地；4、完善市民多层次医疗保障体系服务，为市民提供专业的健康管理服务。 5、协助做好政策咨询解答、保单到期提醒、、保全变更、理赔协助等。 备注：公司长期提供海量优质的原有客户资源，无需陌生拜访，彻底解决获客难的瓶颈。 [任职要求] 1、年龄25-45周岁、高中及以上学历、一年以上相关经验 2、具备良好的政策敏感度和分析能力； 3、拥有较强的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能适应多任务处理； 5、具有较强的服务意识、待人热情、认真细心； 6、个人信誉良好、无不良征信记录；珠海本地，党员同志，有社区服务、销售服务、大专及以上学历从业经验者优先 [薪资待遇] 1、薪资构成：底薪+续保提成+新人津贴+管理津贴+月度津贴+年终奖 2、员工福利：带薪年假、员工旅游、定期体检、定期团建、节日礼包、生日礼物、服务津贴、全勤奖、管理奖、绩效奖、年终奖、零食下午茶等。 [职业发展] 1、副部级单位、平台大、发展快、福利全； 2、国寿大学+高效合作研修（清华、复旦等），培训正规、专业、体系全； 3、工作氛围轻松、团结友爱、多对一帮扶助力新员工快速融入； 4、专项优才培养计划，晋升发展空间大，收入上不封顶。

岗位职责： 1.负责存量老客户深度经营，开展续期服务、保单检视及二次开发，提升客户粘性与价值转化 2.落实总公司及分公司各项政策要求，推动续期收费达成、客户回访执行与保全服务落地 3.协同分公司、续期管理、运营及客服等部门，高效处理理赔协助、增值服务对接等全流程客户服务事项 4.严格把控业务合规性，防范销售误导与投诉风险，确保服务品质与数据真实准确 5.运用微信、智能手机等工具开展客户档案管理与日常沟通，持续优化服务效率与体验 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.有保险从业、金融、地产、教培、直销或客户服务等相关经验者优先 3. 具备老客户维护、续期服务或渠道拓展经验者优先录用 4.沟通表达清晰，亲和力强，具备较强客户服务意识与责任心 5.熟练使用智能手机及微信等办公工具，形象端正，品行良好，无不良征信及违法记录

公司介绍： 得体衣语-基因风格与色彩 创始人拥有8年情感心理学从业经验，深入解析服装色彩与版型带来的心理暗示，帮助女性通过穿搭释放内在魅力。我们专注于让每一位平凡而伟大的中国女性，都能借助合适的颜色与款式实现变美目标，全面唤醒穿搭自信！ 薪酬福利： 1、试用期6个月（缴纳五险一金）； 2、试用期底薪3500，阶梯提成+阶梯奖金综合月收入6K-15K； 3、提成按业绩达成阶梯式1%-7%；达标奖金阶梯式500元-6000元； 4、工作时间：每周一至周五10:00-17:00（双休、节假日需及时响应客户）； 5、年终13薪+、节日福利、生日福利等； 岗位职责： 1、公司将在主流互联网平台投放流量资源，意向客户将主动添加微信，你负责接待咨询、产品讲解及完成转化销售； 2、持续跟进并维护老客户关系，推动复购与二次成交； 3、日常负责销售微信号朋友圈的内容发布与运营维护； 任职要求： 1、*****； 2、具备2年以上网络销售经验，或有在线教育行业、微商运营背景者优先考虑； 3、具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 4、执行力强，能适应一定工作压力； 5、热爱销售事业，积极主动，富有责任心与团队协作精神；

互联网+餐饮行业独角兽公司 工作区域：公司虽然比较远（闵行纪丰路288号)，但是每周只用来一次公司，减少通勤困扰！ 注意！！！你正在看的很有可能是一份极大改变你生活和职场能力的工作机会~ 【不限专业，高薪资，入职带薪培训，每月各类员工福利】 【先说年薪吧~半年内的BD平均年薪水准一般是15W-25W】 -稳定三要素：五险，节日福利，弹性时间（一周只用来一次公司），我们都有，全国8+城市业务，随你挑选！ - 1、希望能够遇到有TOB直销经验的TOP SALES； 2、希望你是懂互联网或者有互联网思维和阅历的； 3、希望你是有野心期望获得极大成长和上升空间的； 4、懂餐饮及供应链市场的，会是你的加分项哦~ - 您需要做什么？ 1、完成所负责区域内客户的开发和维护：烧烤、炸串品类餐饮商户的洽谈工作，运营【串起天下】APP订货平台，根据商户需求并结合商户消耗动向与商户谈判并达成合作关系，引导商户通过平台进货，为公司发展攻城略池（业绩优秀，下一个城市经理就是你） 2、完成销售指标：增加公司在当地的合作商户体量，做好本区域业务数据分析，发觉可能存在的业绩增长点，扩大公司市场占有率; 负责与商圈区域内的老客户建立并维护健康稳定合作关系； 3、了解客户生意链路，深挖需求，致力于专业服务，建立深度合作，帮助客户提高盈利； 4、跟踪订单，对接客户，保障客户订单顺利交付。 您能得到什么？ 1、薪资：底薪+提成（入职半年月均1.5W）; 2、保障：入职签订劳动合同、缴纳五险； 3、成长：新人岗前带薪培训，职业进阶培训、师徒一对一带教，Leader帮扶； 4、环境：工作环境舒适，氛围超好，交通便利； 5、其他福利：定期团建出游、入职周年庆、生日会、节日/生日礼品、年终奖/各类奖金、每年多次调薪及晋升机会、应有尽有； 【关于生活】 老板是个逗比，同事都是朋友，团队像家，你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇； 火锅，烧烤，啤酒，小活动常有，贼开心； 人事小姐姐有点慌，我们公司的员工自入职以来，体重一直飙升，幸福肥的不能更明显了。 【关于发展】 因明年新扩一倍市场（现有8个城市），需求近20个销售主管，为公司管理层储备新生力量，我们不仅给钱，还教你更值钱； 不是所有问题都有正确答案，但是好的工作能给你所有正确的指引，确认过眼神，你是我对的候选人。

薪资待遇： 1、收入构成：底薪6000元+个人提成+绩效奖金，综合月收入10000-15000元；新员工月薪普遍过万！ 2、晋升机制：每3个月开放一次晋升通道，晋升路径（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利体系：提供住宿+五险+带薪培训+团队建设+旅游活动+带薪年假+阶段性学习机会 岗位职责： 1、公司具备成熟的线上下获客方式，客户资源精准，成交率高， 2、通过面谈及实地推广方式与客户高效沟通； 3、负责新客户的开拓以及老客户的持续维护，完成产品介绍与讲解； 4、门店定期组织品鉴会、促销活动时，开展客户邀约与现场服务工作； 5、在掌握并分析客户需求的基础上，按标准流程推进客户跟进与维系； 6、为客户推荐合适产品，并提供科学的健康搭配方案； 7、门店定期安排专业培训（涵盖技能提升+健康知识+产品内容）； 8、新员工入职配备系统培训及资深员工带教支持。 任职要求： 1、对销售岗位及食品领域有热情，基本了解食品行业的运行情况； 2、具备良好的表达能力和人际交往技巧，执行力强，能承受一定工作压力； 3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的青年优先； 4、年龄20~45岁，有食品行业经验者可优先录用 公司介绍 公司专注于食品零售业务，目前在上海各区域核心商圈设有直营门店，主营米面粮油、干货食材、营养型健康食品等源自绿色产地的产品，门店形象佳，服务优质，致力于推动健康饮食搭配研究与高品质食品品牌建设。 全国绿色食品连锁网点主要布局于省会城市及重点地级市。

可选城市：北京、上海、广州、深圳、武汉、长沙 1、负责互联网领域客户（涵盖AI、游戏、娱乐、教育、企业服务等行业）的存量业务管理及新增商机开发； 2、梳理客户业务发展路径与云计算资源规划，识别潜在合作机会，输出具备业务价值的解决方案并推动落地，确保实现阿里云在客户侧的关键目标； 3、深耕行业认知，洞察客户需求，具备商业判断力，借助前沿技术能力助力客户业务增长，实现双方协同发展； 4、与重点客户各层级关键人员建立稳固、互信的长期伙伴关系。

我们希望你： ·普通话流利，沟通自然有亲和力； ·有韧性、有目标感，不惧拒绝，渴望通过努力获得高回报； ·具备团队意识，正能量满满； ·有无销售经验均可（我们有成熟培训体系，只要你肯学）。 我们承诺给你：不止是工作，更是一个“强力后援团” ·收入无上限：“有竞争力底薪+高额提成+超额奖金”，只要你敢拼，月入过万是常态； ·能量加油站：常规下午茶、零食柜常满、咖啡奶茶无限续杯，业绩达标再加豪华团队大餐； ·惊喜不间断：开单红包、周度冲刺奖、月度明星榜、节日精美礼品、福利……你的努力总被看见； ·成长不设限：新手一对一师徒制培训，定期销售技巧打磨，优秀者快速晋升主管/团队长； ·️氛围像家人：老板亲自带教、从不PUA；同事互助分享、不藏私不抢单；团队午休开黑、下班偶尔小聚，工作开心是真的； ·️工作也平衡：周末双休、法定假期一个不少，忙时有冲劲，闲时有生活。

岗位职责： 1、开展新能源领域（光伏、风电、储能、充电桩）第三方检测与检验服务的销售工作； 2、调研市场动态，整合资源人脉，宣传公司品牌，提升市场认知度； 3、具备较强的抗压能力，通过电话沟通、出差拜访、现场交流及参与会议等形式完成销售任务； 4、依据公司战略方向和发展规划，积极拓展目标市场； 5、开发新合作渠道，挖掘潜在客户，扩大产品服务覆盖范围，及时掌握行业最新资讯； 6、跟进项目实施进度及合同履约流程； 7、执行上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀者可适当放宽学历条件； 2、具备1-2年销售工作经验，有新能源（光伏、风电、储能、充电桩）或第三方检测机构从业背景者优先考虑； 3、熟练掌握销售方法，具备良好的客户沟通协调能力； 4、拥有独立谈判能力和灵活应对问题的能力； 5、具备一定客户资源者优先录用。

国家高新技术企业、省级专精特新企业的大客户代表，全面负责全线产品、服务的销售工作！ 岗位职责 1、围绕农业领域，开拓、维护AI应用新老客户，达成销售业绩指标。 2、客户服务的第一负责人，深入跟进客户需求，做好拜访记录与信息管理，实现合作共赢。 3、分析行业市场动态，调整销售策略，策划执行推广活动。建立重点行业客户合作关系，提升市场份额。 4、协调内外部资源，提升客户服务质量，保障项目落地及回款。 5、全面了解产品研发、财经管理、市场销售知识，成为销售驱动客户成功的专家。 岗位要求 1、1-3年大客户销售经理经验，优秀应届生可放宽。 2、本科及以上学历。 3、优秀的服务意识与客户成功理念，良好沟通交际能力，了解AI技术应用。

岗位职责: 1. 通过电话积极对接潜在客户，推广公司产品及相关服务； 2. 持续维护客户关系，深入了解客户具体需求； 3. 达成既定销售任务，及时收集并反馈客户意见与市场动态； 4. 协助参与销售方案与工作计划的拟定。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力和沟通说服力； 2. 热爱销售岗位，能适应快节奏的工作环境； 3. 有较强的客户导向意识，妥善应对客户异议与投诉； 4. 熟练使用电脑及常用办公软件。

职位职能：贷款客户经理 职位描述：电话销售、面对面销售 薪资待遇： （提供系统化培训，一周左右即可初步上手，只要肯努力，收入无上限） 无责任底薪9k 55%员工月收入2万以上 20%员工月收入5万以上 10%员工月收入10万以上 5%员工月收入20万以上 仅10%员工月收入为9000 晋升机制透明： 销售顾问 → 高级销售 → 业务经理 → 团队经理 → 销售总监 公司优势： — 美财聪公司在全国15个城市设有分公司，拥有3000家门店，员工规模达6万人，大平台更有保障。 — 晋升公平公正，无空降管理岗，发展机会与个人努力直接挂钩，每三个月组织一次晋升评估。 — 团队氛围融洽，上级亲和力强，每年举办家庭式年会，诚邀员工父母共同参与，营造温暖大家庭。 — 节日为员工父母寄送贴心礼品，每季度安排国内旅游，年度组织海外旅行，全程费用由公司承担。 岗位要求： 1、年龄18-39岁（以身份证信息为准），统招大专及以上学历，性别不限；具备销售经验者，高中学历也可考虑。 2、不限是否拥有销售经验，应届毕业生同样欢迎加入；（经验非决定性因素） 3、核心要求是积极进取，目标清晰，渴望获得高收入或实现自我成长，拒绝得过且过。 工作内容：（无需经验，经过约一周培训即可逐步胜任） 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，提升业务能力与专业知识水平； 2、每日提供约60条精准客户数据（来源于抖音、小红书等推广渠道）； 3、与客户进行高效沟通，完成邀约并引导至公司办理贷款业务； 4、工作时间：周一至周六 8:30-19:00，周日 9:00-15:00；业绩突出者每月可享带薪休假（业绩决定话语权）。

工作时间: 12:30-21:00 做六休一（周一或周二轮休） 闵行四家校区就近安排，工作日无需早起，非常适合习惯晚睡晚起的年轻伙伴！ 招聘要求： 1，年龄18-42岁，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2，普通话标准，表达有条理，具备学习意愿和追求目标的动力； 3，能承受一定工作压力，有志于在教育领域稳定成长； 工作内容： 1，公司提供精准学员资源，通过电话及微信与学生沟通，解答其与家长的相关疑问； 2，协助学生预约并参与试听课程，做好课前引导与支持； 3，结合试听后的反馈情况，持续跟进学员动态，推荐合适课程并完成转化； 薪资福利亮点： 1，底薪+绩效+提成，提成比例区间为4%-12%；每年至少两次调薪机会（晋升快慢取决于个人努力与潜力）； 2，依法缴纳上海五险一金，办公设备如专用手机等全部配备到位； （入职即享5天带薪培训，配备专属导师一对一指导）

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