邀请出过保单老客户正常参加公司客养活动，领取福利。

岗位职责： 1、协助后端支持负责人开展加盟商日常运营维护，跟进相关权益事项，分析其实际需求并及时向部门主管反馈； 2、推动加盟商客户获取、高端产品推广及活跃度提升，辅助老客户完成续约工作； 3、独立执行督导任务，包括电话回访、问题收集与反馈，协同经理处理加盟商咨询事宜，优化服务体验，每月至少完成一次与加盟商的有效沟通； 4、负责整理加盟商基础信息及相关变更情况； 5、具备良好数据分析能力，持续监控培训进展与活动成效，通过数据识别潜在问题，快速协助主管制定应对方案； 6、及时捕捉加盟商业务诉求并向主管汇报，引导其使用相应工具进行问题提报； 7、协助组织并管理加盟商相关活动与培训安排； 8、参与社群运营管理，配合运营团队维护加盟商群组，协助发布活动与培训通知，提升加盟商参与热情； 9、重视加盟商使用感受，积极推动既定项目持续优化与改进； 10、完成部门日常协作事务。 任职要求： 1、具备较强沟通能力，能与客户顺畅高效交流； 2、有老客户维护与开发经验者优先考虑； 3、具有财务相关工作经验者优先考虑； 4、富有团队意识，适应能力佳，责任心强。

岗位职责： 1、协助后端支持负责人开展加盟商日常运营维护，跟进权益落实情况，分析其实际需求并及时向部门主管反馈； 2、推动加盟商客户获取，助力高端产品推广，提升活跃水平，配合完成老客户的续约工作； 3、独立执行督导任务，包括电话回访、问题收集与反馈，协助经理处理加盟商咨询事项，优化服务体验，每月至少完成一轮与加盟商的有效沟通； 4、负责整理加盟商基础信息及后续变更资料的归档更新； 5、具备扎实的数据分析能力，持续监控培训进展与活动成效，通过数据识别潜在问题，快速协同经理制定应对方案； 6、敏锐捕捉加盟商业务痛点，及时上报主管，并引导其利用相关工具提出疑问； 7、参与加盟商相关活动及培训工作的组织与执行； 8、负责社群运营管理，协同运营团队维护加盟商群组，协助发布活动与培训通知，提升成员参与度； 9、重视加盟商使用感受，主动推进各项既定计划的迭代优化； 10、完成部门交办的其他日常事务。 任职要求： 1、具备良好沟通技巧，能与客户进行高效互动； 2、有存量客户拓展经验者优先考虑； 3、有财务相关工作背景者优先考虑； 4、富有团队协作意识，适应变化能力强，工作认真负责。

工作内容： 售后经理，主要负责泰康所有的业务版块：包含个人、团体、医疗、汽车等多个险种的售后理赔、保单年检、续费提醒、保全及二次开发，泰康全国高端养老社区37城，全国墓地纪念园5地等，以及邀约老客户领取礼品等一些后端销售服务。 薪资构成： 底薪6000-12000＋二次开发提成。新员工入职综合薪资12000＋，三个月以上员工综合薪资15000＋。工作时间： 9：00-17：30（午休两个小时，售后销售工作没有加班） 周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

年龄28-50周岁，男女不限大专及以上学历，有客户服务工作经验优先。 工作内容: 1.负责客户医疗报销，生存金领取，资料变更等售后服务。 2.电话回访及接待政保客服。 工作时间：周一至周五半天； 周六日双休，法定节假日休息。

工作职责： 1、负责维护并推动已合作的B端企业客户完成服务续签，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客； 2、通过积极主动的售后跟进，增强客户粘性，提升客户的持续合作意愿； 3、考核指标为客户的续签数量及续签金额，单笔成交额范围在万元至数十万元不等； 4、结合实际应用场景，为客户进行产品使用培训，通过演示方式提供操作指导与定制化解决方案； 5、借助电话/视频沟通、邮件交流、实地拜访等多种方式，协助客户高效掌握并使用产品。 岗位要求： 1、大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、具备销售或客户续约相关经验者优先；若无销售背景，学习能力强的候选人也将被重点考虑； 3、性格外向，沟通表达清晰，心态积极，能适应互联网行业快节奏的工作模式； 4、做事认真负责，专注投入且具备抗压能力，乐于向团队成员学习并分享经验。 专业的培训体系： 1、带薪培训：入职初期由公司培训部门提供系统化培训（为期2-3周，全程带薪）； 2、一对一导师制：每位新人配备专属导师，采用师徒带教模式，助力快速成长； 3、上级支持：主管绩效完全与团队整体业绩挂钩，全力支持员工达成目标； 4、成长记录：公司自主研发E-learning学习系统，实现学习过程体系化、数据化，完整记录个人发展轨迹。 福利多多： 1、五险一金：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增最高可达14天，另设带薪福利病假，所有法定节假日照常休假； 3、奖项丰富：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、福利多多：节日礼品、生育礼金、生日福利、每日下午茶、年度晚会及抽奖活动齐全； 5、珍视老员工：为入职满2年的员工及其子女提供补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠精美纪念品；为入职满三年及五年的员工父母分别购买大病保险； 6、员工活动：业务表现优异者可参与海外团建（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地），另有部门聚会、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康关怀：每年组织全员健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴全覆盖，人人享有； 9、工作氛围：团队年轻有朝气，充满活力与正能量； 10、办公环境优越，位于城市CBD核心区域，周边商圈成熟，餐饮选择丰富。 RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群朝气蓬勃的伙伴，在平等、简单的文化氛围中，共同致力于推动建筑行业的数字化升级与透明化发展！在这里，成就自我，开启精彩职业生涯，我们期待与您携手共进！

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岗位职责: 1.为客户提供专业的售后支持，解答客户咨询； 2.响应客户反馈，确保问题及时解决； 3.支持客户，帮助解决产品使用过程中的技术问题； 4.收集并汇总客户意见，为产品改进提供参考。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够与客户耐心互动； 2.熟悉常用办公和社交平台操作； 3.具有良好的问题解决能力，能独立处理客户投诉； 4.有相关行业工作经验者优先。

无责底薪8500 提成：15-45% + 万元奖金 带薪年假 + 团建旅游 + 每周下午茶福利 提成比例高，最高可达总业绩的45%，公司新人月收入3-5万，轻松做月均2-3万，用心做月均5万以上，全力冲刺，收入上不封顶！ 【工作内容】 无需外勤，免受风吹日晒，办公环境舒适，室内恒温，冬暖夏凉

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，明确并确认客户具体需求 2. 整理客户意见与建议，配合相关部门推动问题解决 3. 持续跟进客户动态，增强客户粘性，提高服务满意度 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力，能准确理解并响应客户诉求 2. 具备团队合作意识，积极配合同事推进工作进展 3. 工作态度积极主动，勇于面对压力，致力于达成优质成果

，不体检，不需要健康证，歪马直招入职0费用！!北京50＋门店就近安排，全职兼职均可安排！! 岗位职责： 1．负责配送1-3公里范围内的酒水订单，确保配送效率和服务质量。 2．有单配送，无单在店里吹空调。 薪资待遇： 1．无责底薪＋全勤奖＋高额提成＋补贴等，全职综合9000+，兼职综合4000+（一天五小时）。2．提供快速晋升机会，最快2-3个月晋升为店长。 任职要求： 1．年龄18-45岁（优秀者可放宽年龄），男女不限。 2．无案底征信无大问题。 3．优先考虑有责任心、良好的沟通能力和团队合作精神的人。 门店多，可以详情咨询匹配离你最近门店哦～

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北七家要一个打扫别墅区房子的阿姨，房子面积400平，平时家里就两口人儿。要求五十五岁之内干净利落，工资7000单休，能适应自己一个人在家的，接单联系 天通苑幼儿园招一个保洁员，工作时间7点半到下午的5点半，中间两个小时休息，管一日三餐，双休3000 四月初，月嫂单。头胎。客户地址在天通苑。到手工资26天一万至一万二 下午钟点工3-6点双休 家里两个人所在地区: 北京北京市西城区陶然亭街道 双休工资3000随时上岗 张老师

北京市西城区招石材翻新

没有夜班！没有夜班！ 纯耍岗，纯解答！ 一、【岗位职责】 接听人工电话，为客户提供查询、咨询、业务办理、投诉等服务；帮助客户解决在使用通信业务产品过程中出现的问题和需求。 二、【职位要求】 1、中专/高中以上学历，专业不限，打字25字/分钟； 2、年龄18+，有客服经验的适当放宽年龄限制； 3、需要有基本的沟通和聆听能力，具备一定的抗压力。 4、有残疾证人员优先（基本生活可自理）。 三、【工作时间】 实行排班制，08:00-19:00 （排班），上五休二 四、【薪资待遇】 薪资：5k-1.2k（多劳多得） 社保+法定假期

岗位核心优势 - 双轨发展：服务+销售融合，依托优质老客户资源，稳定性与发展空间兼得 工作内容 老客户售后理赔、保单维护、续费跟进及后端服务 任职要求 年龄25-45岁，高中及以上学历，男女不限 具备良好沟通能力，有服务或销售经验优先（无经验可带教） 薪资福利 新人入职综合薪资6000+，3个月以上员工平均10000+ 责任底薪6000-8000+高额提成（续费+二次开发） 带薪年假+年度旅游+体检+节日礼包+团建+亲情津贴 工作时间 9:00-16:00（午休2小时，无加班），周末双休+法定节假日

优势亮点：正式编制，入职即缴纳五险一金！通勤便利可自驾，工作环境优越，全程室内办公无需外勤！作息规律朝八晚六！每周固定休息！内部发展通道畅通，晋升机会多！ 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，规范整理申报资料并及时上报。 3、跟进已提交材料的审批进度，协调解决过程中的各类问题。 5、在日常业务中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维系老客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的责任意识与进取心，善于沟通表达。年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金齐全，首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日严格遵照国家规定执行 3、享受带薪年假、节日慰问、年终奖金 4、团建活动丰富，公司定期组织团队建设，费用全包，只为让你释放压力，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提成（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪超6500，38%员工月入过万。

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强，注重细节，认同“客户至上”服务理念 岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式高效处理退换货、维修、投诉等各类售后问题 2. 准确记录客户反馈信息，同步至CRM系统，推动内部协同解决，确保问题闭环管理 3.主动跟进售后处理进度，定期回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.整理典型售后案例及共性问题，定期输出优化建议，助力产品与服务持续改进 5.配合质检、物流、技术等部门，快速定位问题根源，提升跨部门协作效率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与同理心，能耐心、专业地应对各类客户情绪 2. 具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统或客服工具有优先考虑 3.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 4. 学历要求：不限；经验要求：不限（接受应届生，提供带教培训） 5.有电商、制造业、智能硬件等行业售后经验者优先

居家客服 职位要求： 1、年龄25~40岁 2、5年以上电商客服经验，3年以上居家客服经验； 3、淘宝、京东、拼多多平台最少做过2个及以上； 4、打字速度75个/分钟以上，日接待量100~300（8小时）； 5、平响15s以内，满意度90%以上，转换率55%以上； 工作内容： 1、打字处理客户提出的售前问题，并引导转化； 2、打字处理客户提出的售后问题，安抚并解决； 3、商家直招居家客服，3C数码配件类目，白班/中班/晚班排班制。

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，解答养老服务相关咨询，提供专业化的服务支持； 2、收集并记录客户的反馈意见与具体需求，及时跟进处理，提升客户满意水平； 3、主动协助解决客户问题，维护企业良好服务形象； 4、定期整理客户资料，形成有效数据汇总，助力服务流程优化； 5、积极参与团队培训，持续提升服务技巧与专业素养。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，做事耐心、认真细致； 2、熟悉常用办公软件的操作与应用； 3、学习能力强，适应力好，能迅速掌握岗位所需业务内容； 4、有同行业工作经验者优先录用； 5、认同养老医疗事业发展，工作有担当，能适应一定的工作强度。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-19:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-01 1、通过电话联系客户，甄别并整理有效客户资料 2、完成每日既定的外呼任务指标 3、汇总客户意见信息，协同团队优化服务流程效率

一、工作职责： 负责接听北京市交管局12123热线，为市民提供车驾管相关业务咨询解答，受理122非紧急类业务，处理群众诉求并准确记录工单信息； 工作时间：8:30-17:00，培训期与实操阶段周末双休；正式上岗后按班组排班安排轮值，周末需轮换一个班组值班，日常实行倒休制； 岗位要求： 1、年龄18至40周岁，普通话流利，形象端正，具备较强的责任意识、沟通能力与服务亲和力； 2、掌握计算机基本操作，能熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度不低于60字/分钟； 3、具有高中或中专及以上学历，大专学历者优先考虑； 4、持有驾驶证或有客服从业经历者优先录用； 薪金待遇： 1、培训补贴：111元/天（考核达标后随工资统一发放），培训周期约三周； 2、实习期月收入约3500元，期间缴纳五险，实习时长1-2个月； 3、转正后月收入约4000-4500元，正式员工享受带薪年休假及相关福利； 工作地点：北京市西城区厂甸

一、岗位职责 1、根据服务标准、业务规范及相关流程，做好市热线中心派发诉求案件的分类转办、跟踪督办及催办工作； 2、负责诉求处理相关数据的收集、整理、统计与分析； 3、与承办单位开展日常沟通协调，推进案件办理进度，并对结案材料进行审核确认； 4、完成领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、拥护党的基本路线和方针政策，遵守国家法律法规及热线各项管理规定，顾全大局，诚实守信，团结同事，品行端正； 2、具备良好的职业操守，抗压能力强，应变与协调能力突出，沟通表达顺畅，积极进取，自主学习意识强； 3、熟练掌握Office办公软件操作，具备扎实的Excel应用能力； 4、大专及以上学历，年龄****以下，有接诉即办或客户服务相关工作经验者优先考虑。 三、薪资待遇 1、薪酬：实习期2个月，月薪资3500-4000元； 转正后前三个月应发工资约5400元/月； 转正第四个月起应发工资约5700元/月。 2、法定节假日出勤按三倍工资发放。 3、五险一金：包含养老、失业、工伤、基本医疗、生育保险及住房公积金。 四、工作时间及地点： 1、工作时间：实习期间执行标准工时制，转正后实行综合工时制： 早班：09:00-17:30； 中班：11:00-19:30； 夜班：19:00-次日09:30，第三天休息，每月安排1-2次夜班。 2、工作地点：北京市西城区厂甸甲9号院。 3、录用人员将签订正式劳动合同。

岗位职责: 1. 通过电话方式主动对接目标客户，清晰传达公司服务内容并推动业务合作； 2. 维护客户关系，提升客户体验，保障客户满意度与长期合作意愿； 3. 汇总客户意见与建议，并据此优化销售方案与服务流程； 4. 与团队协同配合，共同完成既定销售任务； 5. 参与策划及落实各类销售活动，助力提升市场份额。 任职要求： 1. 具备较强的销售敏锐度和优质的服务意识； 2. 能在高压环境下保持积极进取的工作状态； 3. 拥有良好的团队协作能力，善于与同事交流协作； 4. 能够快速应对市场变动，乐于接受新工具与新方法； 5. 具备出色的应变与问题处理能力，及时响应客户诉求。

集团为世界500强，实力雄厚！总部设在北京。 燕园养老社区，打造以CCRC持续照护模式为核心，集医养结合、候鸟连锁、国际标准于一体的长寿社区 岗位职责： 1. 公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下运营的方式，带领客户参观养老社区，通过讲解与体验式服务推动签约。 2. 维护公司已有客户关系，提供优质服务，促进客户转介绍。 3. 落实总公司高净值客户战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 4. 负责现有客户信息的整理与更新，持续跟进客户开发进程。 5. 策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户维系与二次挖掘。 任职要求： 1. 学历不限，年龄25-50周岁，特别优秀者可适度放宽条件。 2. 具备3年以上销售经验，有高净值客户资源渠道者优先考虑。 3. 学习能力强，具备良好抗压能力。 4. 富有激情，目标导向明确。 5. 具备团队搭建意愿与能力。 薪资待遇：面试面议 1. 高底薪+高提成+高激励，月薪可达10万（考核制，上不封顶） 2. 综合年薪可达100W（考核制，上不封顶） 3. 晋升空间广阔 工作时间：9:00-18:00 周末双休，午休时长2小时 工作地址：西直门凯德Mall大厦，地铁2号线、4号线、13号线直达，出站A1口即达

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，可接受轮班制工作安排

工作要求： 1、学历及专业：大专及以上，专业不限。 2、年龄及身高：18至30周岁，女性需达到168厘米。 3、能熟练操作各类办公设备；具备较强的客户服务意识以及良好的沟通协调能力。 工作内容： 1、承担访客的接待与登记事务； 2、负责客户来电接听及报修信息接收处理； 3、提供会议相关服务支持，涵盖会前准备、会中协助及会后整理。 岗位福利： 1、享受双休，入职即办理五险一金； 2、享有春节、中秋等节日福利津贴，以及高温季节补贴； 3、日常提供零食饮品、下午茶，定期组织团建活动、生日会及节日主题活动等员工福利。

岗位职责： 岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，可接受轮班制工作安排

岗位职责: 1、根据群内及经销商反馈情况，结合公司相关活动，负责社群维护、宣传海报制作及通知发布，为经销商提供高效支持； 2、熟练使用Excel，每日完成库存结余的核对与整理； 3、负责经销商信息的录入与归档，建立并管理客户档案，妥善保管合同文件； 4、具备一定审美与策划能力，定期组织沙龙等活动，提升客户互动体验。 应聘要求: 1. 具备良好的沟通与表达能力 2. 熟练操作电脑办公软件 3. 承压能力强，自我驱动力强，积极进取，学习适应能力佳 4. 执行力突出，目标明确，方法清晰，责任心强