[岗位职责] 1，负责酒店前厅部的接待和管理，培训工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2，进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4，督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5，保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6，协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1，大专以上学历，有同岗位工作经验。 2，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3，督导前厅各分部员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4，有效贯彻，落实并完成部门制订的每月工作计划。 5，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

1. 团队建设与日常管理 ·制定并优化DCC工作流程、话术标准、客户分级规则； ·监督团队每日执行情况，确保线索响应及时、跟进规范、服务专业； ·负责DCC专员的培训、绩效考核与梯队建设； 2. 线索全流程运营管理 ·统筹管理来自汽车之家、易车网、懂车帝、抖音、微信、官网等全渠道线索； ·建立线索分配机制，确保高意向客户优先分配、资源合理利用； ·监控线索从获取→首电→建卡→邀约→到店→成交→战败分析的全生命周期； ·定期复盘战败原因，提出改进策略，降低客户流失率。 3. 数据分析与业绩达成 ·每日/周/月跟踪关键指标：线索量、有效建卡率、首次到店率、成交转化率、人均产能等； ·向销售经理定期汇报DCC运营数据及对整体销量的贡献占比； ·制定月度DCC销售目标，并分解至个人，推动团队达成甚至超越目标； ·结合厂家DCC考核标准，持续优化得分表现。 4. 跨部门协同与资源整合 ·与新媒体部紧密协作，确保线上活动投放精准、落地页信息准确、线索质量提升； ·与销售部协同制定DCC专属促销政策、试驾激励、金融方案等，增强邀约吸引力； ·与客服/售后部门联动，挖掘保有客户增换购潜力，拓展DCC客户来源。 5. 客户体验与品牌形象维护 ·监督DCC团队服务话术与态度，杜绝投诉，提升客户满意度（CSI）； ·处理重大客户异议或升级问题，确保客户关系妥善维护。 6. 数字化工具与系统优化 ·熟练运用DMS、CRM、厂家DCC平台等系统，确保数据真实、完整、可追溯； ·推动智能化工具（如AI外呼、企微SCRM、通话质检系统）在DCC的应用，提升人效； ·定期向厂家反馈系统使用问题及优化建议。

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招聘打沙工，工作地点在宝山区和嘉定区。薪资为330-350-370元/天，前期工作满10天可预支1000元。

白沙高端酒店招聘管家工作地点：白沙太平村薪资福利：1. 底薪+加提成任职要求：1. 有丽江管家相关工作经验优先，新手头脑灵活也可，形象好，待人热情，服务细致，头脑灵活，情商高。按服务标准服务好客人。2.  服务为本，踏实本分，服从管理，能长期稳定工作。3.会开车优先联系电话：

招聘人员：客房阿姨1名（月薪3500元左右，多劳多的）、酒店前台1名（月薪3000左右，有夜班），前厅经理1名（月薪4000元，有管理酒店前台经验）。工作地点：维也纳国际酒店竹山店联系人：张先生

好彩暮居温泉酒店招聘上24休24，免费三餐（中餐、晚餐、宵夜）岗位薪资：经理：薪资面议（有经验）收银员：3000+300满勤+提成水吧：3500+300满勤+提成+工龄工资鞋童：3000+300满勤+提成+工龄，综合4000–4500，擦鞋提成50%宾主管3500+300满勤+提成服务员2700+300满勤+提成休闲区吧员：3000+300满勤+提成水果吧台3300+300满勤+工龄工资应聘：北林区科研路七中对面乘车：1/3路下车往西走10分钟｜18线终点站

兰州安宁区大型酒店招聘前厅主管2名5000-5500+200+提成约500-1000元。工资每月10号准时，不拖不欠。以上:要求有大型酒店相关工作经验和宴会工作经验，工作踏实稳定。地址：兰州市安宁区联系电话:杨先生

招聘前台接待5名（华住经验优先）客房熟手5名（新手能稳定吃苦耐劳）值班经理2名有华住经验优先工作地点：闵行区合川路3098号包吃住，节假日3倍薪资，年终奖，高温补贴，节假日福利欢迎推荐，自荐！联系电话:尚（）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供问询服务，解答宾客关于酒店设施、周边交通及旅游信息等问题 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保对客服务形象专业友善 5.配合财务完成日结账务，确保现金与系统数据一致 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带教 3.普通话标准，具备基础英语对话能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 熟练使用办公软件及酒店管理系统者更佳

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5. 定期输出销售数据报告，提出流程优化与资源协调建议 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2.学历要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理入住/退房手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升客户体验 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、设备及系统正常运行 5. 完成每日交接班记录及营收报表，保障服务流程规范高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或接待相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 具备服务意识与团队协作精神，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或接受过专业培训者更受青睐

岗位内容： 1. 策划并实施外贸销售方案，达成业绩指标并持续优化工作流程； 2. 主导外贸合同签署，统筹物流安排及出口执行，保障订单准时出运； 3. 研判国内外市场动态，开发新客户资源并维护长期合作关系； 4. 出席国际展会、境外考察及商务洽谈，拓展海外市场布局； 5. 联动公司各职能部门，推进外贸订单高效落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、英语或相关专业优先； 2. 拥有5年以上外贸领域工作经验，熟悉跨境电商及跨境贸易运作模式； 3. 英语能力优秀，可熟练运用英语进行邮件沟通、电话交流等国际业务处理； 4. 具备扎实的市场营销功底和谈判能力，能准确把握客户需求； 5. 具有敏锐的商业洞察力与战略思维，助力企业实现业务规模快速提升。

工作内容： 全面负责营销部制度体系搭建与营销策略制定，统筹合伙人开拓、签约及日常管理，提供培训与营销支持；主导重点区域线上推广布局，带队挖掘B端用工企业需求，推动商务合作落地；搭建并完善线上网络推广，持续拓展渠道资源；跟踪核心数据指标，优化营销策略，确保团队业绩目标达成，维护平台利益与品牌形象。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销相关专业，年龄26–40周岁，男女不限； 2.能独立策划市场营销推广业绩考核闭环方案，三年以上市场一线管理团队，实操经验 3.深耕人力灵活用工领域，形象得体，沟通表达、商务谈判能力突出； 4.具备招商拓城、市场运营、业绩增长、项目全流程落地等实战成果； 5.擅长政企对接、资源整合及跨团队统筹协同； 6.严守行业合规标准，适应创业团队快节奏工作节奏，可接受出差； 7.拥有商会、行业协会、产业园区、高端社群等高净值人脉资源者优先录用； 8.看好应急灵活用工赛道，具备独立创业思维与开拓意识。

酒吧服务员 / 酒水销售 岗位职责 1. 负责客人接待、点单、上菜、酒水服务日常工作 2. 主动介绍酒水、套餐，完成基础销售任务 3. 维护桌面及区域卫生，保持环境整洁 4. 配合团队完成门店运营工作，服从管理安排 任职要求 1. 年龄18–30岁，男女不限，形象得体 2. 热情外向，善于沟通，有责任心 3. 能接受夜班、轮班及节假日工作 4. 有酒吧、餐饮、销售经验者优先，无经验可培训 薪资待遇 底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金 包吃/包住/住宿补贴（可面议） 月休2天，节日福利，晋升空间大 工作环境时尚轻松，同事氛围好 工作地点 上海市宝山区罗店镇上坤上街

1. 负责健康类产品（肽素乳组合套餐）的市场推广与客户对接，通过合法合规的线上/线下渠道拓展客户； 2. 向意向客户介绍产品信息、使用方法及服务内容，协助客户了解产品价值； 3. 跟进客户咨询，促成合理的产品购买转化，记录客户需求并反馈给团队； 4. 配合团队完成基础的推广物料分发、信息整理等工作，遵守平台及行业规范。 任职要求： 1. 不限年龄、学历、客户资源和口才，我们这里有现成的产品讲解、营销工具、团队培训及流程化的系统， 2. 要有想改变自己和家人命运的决心，要有学习力和良好的服务意识，能耐心解答客户疑问； 3. 全职、兼职都可以，时间灵活，可自主安排推广时段，能配合完成基础工作任务； 4. 了解并遵守市场推广相关规范，无违规营销，夸大戓放大产品的功效和作用来欺骗客户购买来损害企业形象 薪资福利： 1. 酬劳按推广成果结算，多劳多得，具体比例面谈； 2. 兼职时间自主安排，无固定坐班要求； 3. 

核心职责 1. 负责华南（尤其福建/广东/江西）地区钢结构/船舶/工程机械等行业的大客户开拓，完成年度销售指标及新客户签约目标。 2. 独立负责从线索到回款的全销售周期管理，包括需求挖掘、技术交流、方案呈现与商务谈判，并将公司技术优势转化为客户价值。 3. 协同售前团队制定解决方案并组织演示测试，维护与发展客户关系，挖掘持续合作机会。 4. 作为签单项目的销售端负责人，协调内部资源确保项目交付，并收集市场与客户反馈，支持内部决策。 任职资格 1. 5年以上工业自动化设备、大型机械设备或复杂解决方案销售经验，有独立开拓大型制造业客户的成功案例。 2. 具备出色的客户攻坚和商务谈判能力；能快速学习并理解复杂技术原理，与技术人员同频沟通；具备内外部协调能力。 3. 目标驱动，抗压能力强，具备创业精神。能适应高频出差。 4. 学历：工科背景（机械、自动化等）优先。 【优先条件】 1. 拥有华东地区钢结构、船舶、工程机械等行业丰富的客户资源和人脉网络。 2. 具备工业机器人、焊接/切割设备、激光设备等相关领域销售经验。 招聘截止日期2027年04月20日 招聘人数2人

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

1、市场开拓：作为新业务的先锋，您将负责开拓全新的市场，寻找并识别对数据服务有需求的潜在客户。 2、方案销售：您将深入理解客户的业务痛点，向他们展示我们的 “数据增值服务” 如何帮助他们优化库存、提升利润，并独立完成销售签单。 3、价值传递：您将成为我们新业务的 “布道者”，通过专业的方案讲解和价值呈现，建立客户信任。 4、模式探索：您将与公司管理层紧密合作，共同探索和优化新业务的销售模式，为公司的战略转型贡献关键力量。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理或带教经历 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差及本地化客户拜访

1、学历及专业：本科及以上，市场营销、临床医学、体育、康复等相关专业优先（退伍军人条件可适度放宽） 2、具备2年以上医疗器械或耗材领域销售管理经验； 3、能力与素质：具备良好的沟通技巧与人际交往能力； 具有一定市场洞察与决策判断力； 富有亲和力，服务意识强； 责任心强，能适应高强度工作节奏； 具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售执行； 2、开展代理商客户的开发与日常运营管理； 3、参与终端客户招投标相关事务； 4、拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化。

注：薪资都可面谈！ 岗位职责描述： 1. 负责制药领域MES系统及相关产品的销售工作，包括项目机会开拓、商务推进、客户沟通、投标运作及合同签署等全流程营销事务； 2. 开发新客户资源，维护长期合作关系，及时掌握客户动态与需求变化，提供专业、积极且细致的售前支持与服务； 3. 收集并整理行业内竞争者动态信息，定期向业务团队反馈市场情况。 岗位任职要求： 1. 具备制药行业背景，客户群体以药企为主，曾销售过软件、硬件或耗材类产品； 2. 拥有2-3年相关工作经验，具备良好的成长潜力； 3. 作风踏实，责任心强，能适应高强度工作节奏，接受常态化出差安排； 4. 具备出色的口头表达与人际沟通技巧； 5. 善于协调各类人际关系，具备较强的洞察力、判断力及应对突发情况的能力； 6. 熟悉制药行业法规体系，了解典型制药生产流程与工艺环节。

岗位职责： 1. 使用英语进行交流，具备良好的听、说、读、写能力，不掌握英语者请勿投递； 2. 负责公司智能化包装机械及流水线设备的销售任务，达成既定销售指标； 3. 开发新市场区域，拓展新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 4. 维护和管理已有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 5. 参与销售合同的商务谈判与签署过程，有效控制销售环节中的各类风险； 6. 收集并整理市场信息，及时反馈行业动态及客户需求变化； 岗位要求： 1. 使用英语进行交流，具备良好的听、说、读、写能力，不掌握英语者请勿投递； 2. 具备出色的沟通表达能力和商务谈判技巧； 3. 有包装机械或相关领域设备销售经验者优先考虑； 4. 具备较强的市场分析、营销策划及推广执行能力； 5. 能够接受出差安排，具备一定的抗压与适应能力； 6. 具有良好的团队协作意识和客户服务意识；

工资3000元不包吃住做六休一

对接公司客户，开发客户，维护客户

18岁到40岁之间，能说会道，底薪加提成

上海迈荣电子科技有限公司注册于上海市，是一家以原理设计、PCBA服务、电子元器件销售为辅的公司。PCBA专注于消费、通讯、医疗、汽车、家居、电动工具等领域电子产品。公司研发团队具有多年的外资企业及研究所研发设计工作经验，并制定了一整套专业严谨的《PCB设计规范》《质量标准》体系和世界先进水准的《PCBA标准库》，为客户提高研发效率，降低研发成本，缩短研发时间提供有利保障。 1、制定客户关系管理计划，通过拜访、交流等活动建立、维护和升级客户关系，评估客户满意度并优化关系计划。 2、根据销售目标和市场情况，分析客户订单结构和份额，优化销售策略。 3、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围。 4、制定并执行销售计划，完成公司设定的销售指标。 5、负责客户询价、报价、寄样、订单跟进等环节，确保订单顺利交付。 6、处理项目生产过程中的问题，协调内部资源解决客户投诉，提升客户满意度。 7、收集市场动态、竞争对手信息和客户需求，为公司产品研发和市场策略提供支持。 8、管理客户回款，及时识别风险，保障回款安全。 9、分析客户投诉分布，优化接单结构，从源头控制风险。 10、与内部团队（如生产、技术、客服等）密切合作，确保客户需求得到满足。 11、参与公司组织的市场推广活动，提升品牌知名度。