职位描述： 1.精准识别目标客户群体，并制定有效的客户开发策略； 2.负责客户关系的建立与维护，协同上级推进团队销售任务达成； 3.积极争取订单落地，跟进回款进度，协调与其他销售单元的协作； 4.收集市场动态信息，分析竞争格局，提出可行性策略建议； 5.定期向上级提交书面工作汇报，并接受业务方向的指导与优化建议； 职位要求： 1.具备较强的市场拓展能力及良好的商务谈判水平； 2.表达清晰，具备优秀的沟通协调与人际互动能力； 3.逻辑思维严谨，善于发现问题并提出有效解决方案； 4.能承受工作压力，适应频繁出差，具备吃苦耐劳精神； 5.学习能力强，责任心强，具有自我驱动意识； 6.拥有稳定的客户资源及项目推进经验； 知识&了解范围： 1.掌握市场营销相关理论与实践方法； 2.熟悉国内光伏行业现状、产业链结构及相关政策导向； 3.对逆变器产品具备基础认知； 4.了解主要竞争对手的产品布局与市场策略； 5.具备客户心理分析的基本理解； 6.了解合同法相关基本内容； 工作经验： 1.具有2年以上光伏领域市场销售从业经历； 2.曾实现年销售额不低于1500万元的业绩表现； 3.具备2至3个大客户成功合作案例； 其他： 1.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 2.具备一定的文字撰写能力； 3.持有C1驾驶证

会走市场的销售人员联系客户

诚邀销售业务员、主管、经理等，一年以上相关香精香料销售工作经验。底薪加提成，双休、8小时工作制

岗位职责： 1.负责接待顾客，解答关于宠物护理、食品、玩具等方面的问题，协助顾客选择合适的宠物用品，并进行销售； 2.整理和清洁店铺内的商品及环境，确保店铺整洁美观，店内宠物的养护照理，包括但不限于排泄物清理，掏耳，梳毛，喂食等工作； 3.处理顾客的退换货请求，维护良好的客户关系，保持高涨的热情度给客户营造良好的体验感； 4.配合店长完成其他日常运营相关的工作。 岗位要求： 1.形象佳，性格良好，有一定抗压力，能够适应灵活的工作时间安排； 2.热爱宠物，有责任心，善于与人沟通交流，有客户服务意识； 3.有过宠物行业从业经验及宠物相关专业者优先考虑； 4.有宠物医疗基础经验和养护经验者优先考虑； 5.有面销/网销经验者优先； 6.店铺为商场中庭多经位店铺。 薪酬福利： 综合薪资： 见习销售：4000（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成 中级销售：4500（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成 高级销售：5000（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成， 综合薪资5000元～10000元； 其他信息： 1.工作时间： 做六休一(根据部门排班，每周有一天全班） 早班：9：00-18：00 晚班：13：00-22：00 全班：10：00-22：00

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受零经验，应届毕业生可投递，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）； 3.定期组织团建活动，无行业背景者可系统培养，欢迎敢于突破自我的人才加入 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进业务开展； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额； 3.主动开拓新客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题； 4.积极学习产品知识与销售技能，不断提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.对销售类工作有热情，能接受面对面销售模式； 2.品行端正，乐于人际交往，具备良好的表达能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识

包吃住服务员，不住宿可就近分配门店另外有房补 岗位要求： 17-30，男女不限，有服务员经验 薪资福利： 1.做六休一包吃住综合薪资6000+不住宿另外有房补 2.宿舍步行10-15分钟，宿舍有独立卫生间 3.节假日福利、春节福利、年假工龄奖

要求有责任心，能吃苦耐劳

有相关经验者优先，能承受工作压力，待遇与付出成正比，欢迎有各行业销售背景人员加入。

年龄45以下

针对行业与岗位提供专业培训，欢迎优秀应届生及跨行新人加入！ 缴纳五险一金，享受节日、生日等多重福利，急招5人，名额有限。 无责任底薪+高提成+绩效奖金，在职员工月薪3W-60W。 欢迎有赚钱动力、追求长期发展的伙伴前来咨询！ 在职员工收入2W-60W！！数据真实可查，多劳多得，公司全程赋能资源支持！ 只招募目标明确、积极进取的新人，拒绝躺平者，我们不养闲人！ 支持优秀人才直接担任主管，待遇优厚，发展空间广阔！ 在职员工普遍稳定月入3W以上，销售冠军月入可达60W+ 不夸大、不空谈，真实岗位招聘，无需凑数面试，不设无效KPI！

上海徐汇区招面点学徒或者小工，一天九个小时。一个月休息四天！宿舍就在店对面跑过去几分钟！具体情况细节请致电小王平台

岗位职责： 1、内容剪辑与包装：独立完成信息流短视频的后期全流程操作，涵盖粗剪、精剪、音频调整、字幕添加、花字设计及特效包装等环节。 2、网感与创意：深入理解各平台内容风格与用户偏好，能基于原始素材或脚本进行二次创作，打造出具有高吸引力、高完播率的爆款视频内容。 3、热点追踪：及时捕捉网络热门话题、流行语、BGM，并能迅速且自然地将其融合进视频中，提升内容传播力。 4、数据分析与优化：关注视频上线后的核心指标（如完播率、互动率、转化效果等），并根据数据表现持续调整和优化剪辑策略与表现手法。 任职要求： 经验：具备相关从业经验或拥有优质作品集者优先考虑；同时也欢迎有热情、有创意的应届毕业生加入。 软件技能：熟练掌握剪映（专业版）、Premiere、FinalCutPro等主流剪辑工具中的至少一款。 核心能力： 1、网感敏锐：熟悉网络文化，懂流行梗、会运用梗，清楚何种内容更具吸引力。 2、节奏把控强：擅长把握视频节奏、卡点剪辑与情绪引导，杜绝冗长拖沓。 3、注重细节：对字幕准确性、音效匹配度、转场流畅性等细节有严格要求，重视观看体验。 4、懂脚本创作：能将产品卖点转化为通俗易懂的口语化表达，撰写出抓耳的前3秒口播文案。 5、抗压能力强：适应信息流高频产出节奏，具备不断试错、反复打磨直至出爆的毅力。 【加分项】 1、具备基础拍摄能力，掌握打光技巧，理解镜头语言，可参与前期策划或独立完成简单拍摄任务。 2、运营过个人自媒体账号，无论粉丝数量多少，能够体现自身的网感与内容策划能力。 3、会使用AfterEffects、Photoshop等工具进行动效制作、特效包装或图片处理者更佳。

职位画像： 热衷于美少女角色的生活化演绎，擅长通过日常场景、细微动作与表情刻画角色的可爱特质 喜爱《牧场物语》《符文工房》《模拟人生》等系列所呈现的沉浸式生活氛围 岗位职责： 1、动作设计：协同文案与角色原画团队，设计角色在游戏系统中的各类动作及细节表现 2、绑定与蒙皮：具备独立完成角色绑定与蒙皮的能力 3、动画制作：在3D软件中完成角色骨骼动画的制作 4、表情制作：熟练运用morph技术实现角色表情效果 5、在游戏引擎中配合策划进行动画效果的调试与优化 任职要求： 1、熟悉二次元风格中不同类型女性角色的动作与表情表现特点 2、能够手绘动画关键帧的pose草图 3、对人体结构（包括肢体、肌肉等）有较深入的理解与研究 4、精通至少一种主流DCC软件的动画工作流程（如3dsMax、Maya、Blender等） 5、了解Morph表情方案，可独立完成表情动画制作

岗位职责： 1.负责官方周边账号在各平台的日常维护，收集并整理玩家反馈，及时进行互动与回复； 2.结合周边产品上新节奏，策划宣传推广内容，包括话题设计、创意图文及短视频内容，提升用户参与度；确保信息准确传达并有效传播； 3.跟踪社交媒体与社区动态，定期输出运营数据分析报告；基于数据反馈优化运营方案，提高用户转化与品牌口碑； 4.配合推进蔚蓝档案联动周边产品的开发与生产相关事务； 5.完成账号日常运营所需的平面视觉设计工作。 任职资格： 1.每周可到岗不少于4天；（26/27届） 2.具备衍生品开发相关经验（含同人周边类），了解周边制作工艺及市场情况； 3.热衷二次元文化，对谷子类产品有浓厚兴趣与消费认知； 4.熟练操作PS软件，具备PR、剪映等视频剪辑工具使用能力； 5.熟悉周边类视频内容（如手偶剧、定格动画等）制作流程，了解各平台内容调性，有打造过爆款内容者优先考虑； 6.思维敏捷，主动性强，富有创造力，具备良好的团队协作意识、责任感及抗压能力。 *应聘需提交衍生品相关内容作品集（社媒运营类内容）

1.根据策划需求，负责游戏界面设计，制作，更新工作: 2.制定游戏界面风格和制作规范,合理有效地管理Ul美术资源; 3.负责游戏山l其他部分图素的绘制工作; 4.负责游戏中LOGO,图标，及宣传相关内容的 制作与更新 岗位要求: 1.大专以上学历，美术或设计相关专业优先，有三年以上相关工作经验优先考虑。 2.2.有扎实的美术功底，掌握Photoshop等平面设计工具; 3.对互联网及游戏行业有强烈兴趣; 4.请随简历附带近期作品

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

公司内部直招，非外包岗位，地铁1/9/11号线直达；不收手机！！！不收手机！！！ 岗位职责： 1、公司配备办公桌与电脑，负责在指定线上平台处理客户主动提交的申请，并完成资质审核，线下跟进业务落地办理。 2、客户均为自主提交申请，无外呼任务，杜绝电话骚扰。 3、完成上级安排的其他相关工作。 薪资待遇： 1、底薪9000元，绩效奖3000元，叠加（20%-45%）高比例提成＋绩效奖金＋月度现金奖励＋年终奖金； 2、新人平均月薪5-8万，表现突出者月薪可达10万以上； 3、新员工入职即享专业团队一对一指导带教； 4、每周提供下午茶，每月组织团队聚餐；公司设有零食柜，面包、甜点、卤味、水果等自由取用。 上班时间： 做六休一，每周固定周六休息，周一至周五早九晚六，周日早10点至晚6点。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，普通话标准，工作态度积极认真； 2、性格开朗活泼，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽； 3、欢迎积极进取的新人加入，提供带薪培训，优秀应届毕业生亦可应聘！ 公司内部直招，非外包岗位，地铁1/9/11号线直达；不收手机！！！不收手机！！！

双休！双休！双休！ 一个超幸福的岗位，公司团队年轻化、氛围好！ 每天吃不完的零食奶茶水果~ 1、工作内容对接企业客户，与客户沟通 2、有无经验均可，带薪培训，小白不用担心学不会~ 薪资结构： 薪资构成：底薪＋全勤+提成+社保+激励+奖金+旅游， 综合薪资7-15k上不封顶！每月10号准时发薪！ 【任职要求】 接受小白零经验，前期入职带薪培训； 1、每月10号发薪月月准时 2、8:30-12:0013:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 超多晋升路线，提供广阔平台~ 点击"立即沟通"，最快明天安排面试！来聊五块钱的~

岗位职责: 1.负责客户开拓与日常维护，具备连锁餐饮或零售行业经验者优先考虑 2.达成公司每季度下达的业绩考核指标 3.持续优化客户关系，提升客户满意度与合作粘性 4.按计划完成月度销售任务，积极进取，服从整体工作调配，能接受出差安排 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与说服力，拥有3年以上销售岗位工作经验 2.可独立推进销售进程，具备基础市场分析判断能力 3.熟悉标准化销售流程，掌握各类销售方法，人际交往能力强，富有亲和力 4.对市场变化敏感，能够识别并捕捉潜在业务机会 5.具备良好的组织协调能力和团队协作意识，责任心强，恪守职业规范

职位描述： 1、利用网络和电话渠道开展公司品牌与产品的推广工作，增强客户对企业的认知度，达成既定销售任务； 2、通过线上及电话交流掌握客户实际需求，讲解企业核心优势，回应客户疑问，组织客户邀约，并完善通话记录； 3、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、学历不限，市场营销相关经验者优先，有家具或建材领域销售背景者优先考虑； 2、具备良好的电话沟通能力、语言表达能力和营销技能，普通话清晰流畅； 3、具有优良的职业素养，具备协作意识与团队合作精神。

我们是北大荒集团战略合作伙伴——上海运营中心农垦优选，专注于绿色食品、米面粮油、菌类乳制品、营养品等产品的销售，总部位于上海，在苏州、浙江均设有分公司，目前在上海拥有16家连锁超市，为支持业务快速扩张进行人才储备，现面向社会大量招聘门店销售岗位。 职业发展路径： 公司建立完善的人才成长机制，门店员工晋升通道清晰： 实习销售→销售主管→销售经理→实习店长→职业店长→股份店长 通常每三个月组织一次晋升评估，表现突出者可获得破格提拔机会。股份店长将享有单店20%股权激励，年薪普遍在30-50万元之间。 岗位职责： 1、公司具备成熟的线上下结合获客体系，客户资源精准，成交率高； 2、通过地推、面对面销售及会议营销三种方式与客户高效沟通； 3、积极开发新客户，并落实老客户的定期回访与关系维护； 4、工作涉及一定频率的出差安排，无法接受者请慎投。 任职要求： 1、热爱销售工作，认同食品行业，对食品领域有基本认知； 2、工作态度积极，责任心强，富有团队协作精神； 3、年龄23-40周岁，性别不限。 薪酬结构： 1、底薪6000元＋业绩提成（提供住宿）＋学历补贴（300-500元），月综合收入可达10000-15000元； 2、新员工入职配备系统培训及一对一资深员工业务带教； 3、初期踏实肯干者，月薪稳定在7000-8000元以上。 工作时间： 每日8:00-18:00，无需加班，午间休息1-2小时，试用期为期两个月。 福利待遇： 1、员工生日享受专属庆祝活动，包含生日蛋糕与红包； 2、重大节日发放节日礼包（春节、端午、中秋）； 3、每月组织团建活动，每年安排两次集体旅游（国内或出境），兼顾工作与生活平衡； 4、公司提供带薪专业培训，成长空间广阔，晋升机制透明开放！诚邀有志之士加入！ 公司概况： 北大荒上海运营中心（实体直营门店） 1、团队主力为80后、90后及00后，充满活力与激情； 2、倡导高效办公，实行弹性管理制度，确保每日八小时工作制； 3、晋升机制健全，平均每2-3个月开展一次竞聘，充分满足个人成长需求； 4、重视人才培养，内部选拔优先，发展空间广阔； 5、全程提供带薪培训，平台资源丰富，助力每一位员工实现职业理想！

1、开发新客户资源 2、通过公司提供的资源进行电话沟通，开展线上维护及线下邀约与面谈 3、协助商务人员及设计师完成客户洽谈并推动签约流程 4、完成领导交办的其他相关工作 拓展外部合作渠道，例如：同行业、二手房、售楼处、物业、开发商等

公司目前在上海同行业中属于非常稳定的企业，新人与老员工一视同仁，发展空间广阔，现阶段正持续扩大团队规模。只要你有强烈的赚钱意愿，新人入职三个月即可晋升为主管，欢迎各位优秀的伙伴加入我们，一起创造财富！ 业务实现十倍增长，稳居行业前列，面向全国中小企业及个人客户，专注解决资金周转、债务管理等问题，提供专业风控支持及贷前贷后全流程服务，全面保障企业与个人的资金安全。 【薪资福利】 1、底薪+提成+多项激励，正常完成任务20k+，认真投入30k+，努力冲刺5-10w+，销售冠军月入20w+！ 2、新人保障机制： -保底薪资+住房补贴，入职无忧； -带薪培训：入职即享系统化培训（理论+实操），专人带教快速上手； -团建活动丰富：每季度组织团建，每月举办生日会，节日礼品多样不重复 【晋升空间】 1、横向发展：每季度调薪机会，业绩突出者底薪永久上调； 2、纵向晋升：业务员→主管→区长→门店经理，每季度开放晋升通道，100%内部提拔，晋升有保障！ 【岗位职责】 1、公司提供优质资源，通过电话沟通客户，邀约意向客户到公司进行资质审核； 2、具备良好服务意识，热爱销售工作，抗压能力强，敢于挑战高收入目标； 3、有销售或电销经验优先，无经验但表达清晰、学习能力强亦可； 4、性格外向，善于沟通，具备快速学习能力，乐于与人互动交流； 【公司介绍】 1、致力于为中小企业及个人提供资金解决方案与债务管理服务，已成功服务超1万家企业及5万+个人客户； 2、团队规模达百人以上，总部位于上海； 3、资源充足稳定，团队稳定性高，人员留存率达90%，工作满一年员工占比高达90%；

公司直招，无任何费用，请勿重复投递。 工作时间： 1.9:30—18:00，做五休二，周末双休 2.享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等 工作内容 1.客户销售：公司提供优质客户资源，无需外出开发客户。通过会员管理系统与客户进行商品销售，完成月度销售目标，并配合公司商品活动达成销售任务； 2.客户维护：定期回访客户，保持良好的沟通，提供优质的售后服务，提升客户满意度； 3.客户分析：对客户档案进行分析和整理，深入了解客户需求，制定个性化的产品搭配方案，促进销售成交； 4.产品培训：定期参加公司商品知识培训，掌握商品卖点和功效，提升销售技巧，促进销售达成。 任职要求 1.学历要求：高中/中专及以上学历； 2.工作经验：不限，具备基本电脑操作能力即可； 3.个人素质：具备良好的沟通及表达能力，积极进取，勇于接受挑战。 薪资待遇：基本薪资5k+，提成比例5%-13%，综合收入丰厚； 社保福利：新人入职当月即按国家规定缴纳社保； 积分落户：为符合条件的员工提供积分落户支持； 团队活动：每月精彩团建活动，每年享受公司全包豪华出境游；

工作时间：9:30—18:00做五休二周末双休 （另享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出，无需自主开发客户 1、借助会员管理系统开展商品销售，达成月度销售指标，积极参与公司商品促销活动并完成相应任务； 2、定期对客户进行回访，维持良好互动关系，提供高效优质的售后支持； 3、整理与分析客户资料，洞察客户需求，设计合理的产品组合方案，提升成交率； 4、按时参加公司组织的商品知识培训，熟悉产品卖点与功能特点，助力销售目标实现。 【薪资＆福利】 1、综合底薪5k+2000奖金+3%~10%提成； 2、新人入职当月按国家相关政策为员工缴纳社保； 3、提供员工积分落户 4、团队氛围积极向上，每月精彩团建活动，年度享受公司全额承担的高端出境旅游； 5、零基础可入门，新员工享带薪培训，免费提供公共营养师专业课程学习机会； 6、晋升通道：横向拓展-人事-行政-IT-培训-销售支持岗等；纵向晋升-团队组长-主任-经理-总监岗位。 【岗位职责】 1、年龄18-39岁，高中/中专及以上学历； 2、不限经验，公司配备系统化专业培训及资深组长一对一指导； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，富有进取心，勇于面对挑战。

职位描述： 1、依据公司营销战略，策划并实施营销方案，保障营销计划高效执行与落地； 2、协调品牌、运营、产品、技术、设计等多部门资源，全面推动营销活动执行，涵盖目标分解、预算管理、进度把控及效果评估； 3、主导客户全生命周期运营，提炼产品核心价值，输出行业级解决方案，为销售团队提供可复制的客户成功路径； 4、搭建销售赋能机制，牵头设计并实施销售培训体系，结合产品定位与市场变化持续为商务团队提供策略支持，提升一线作战能力； 5、开拓创新营销渠道（如官网、公众号、社交媒体等），建设标准化内容库与销售工具包，提高团队客户获取效率； 6、负责团队日常运作管理，达成部门业绩目标，提升团队士气，促进成员职业发展； 7、完成上级交办的其他相关工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，8年以上市场营销、产品市场或用户增长领域工作经验，有B端SaaS或工具类产品的推广背景者优先； 2、具备5年以上管理10人以上团队的经验； 3、熟练掌握销售赋能方法论，具备实际落地成果，能通过数据分析优化销售转化流程； 4、具备强烈的结果导向意识，能够主导复杂项目并推动跨部门协作； 5、执行力强，抗压能力优异，适应快节奏高强度工作环境； 6、英语流利，拥有海外学习或生活经历，熟悉海外市场运作模式者优先。