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岗位职责:
1.负责公司人力资源的日常运营与基础管理
2.参与招聘工作,协助完成简历筛选及面试协调安排
3.配合开展员工关系维护与绩效管理相关支持事务

任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够按时高效执行上级交办的各项工作任务
3.拥有主动学习意愿并不断优化工作流程的能力
2025-11-19 15:25
IP属地:四川南充

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